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生产储备-应届
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
我们期待这样的你: 应届本科或大专学历,专业不限,理工科背景(如机械、电气、自动化、化工、食品、工业工程等)更佳 踏实勤奋,愿意从基层做起,能够适应生产车间的工作环境 有责任感,乐于学习,具备良好的沟通能力和团队合作精神 熟练掌握Office办公软件,对数据有一定敏感度者优先 你将收获: 系统化培养:配备一对一导师指导,参与轮岗实践(涵盖工艺、质量、设备、生产管理),助力快速成长 清晰晋升通道:一线实操 → 班组长/技术员 → 主管/工程师 → 更高阶管理或专业技术岗位 全面培训支持:提供精益生产、质量管理、团队领导力等专项课程 广阔发展平台:作为上市公司,提供稳定的职业发展机会
储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限高中
待遇: 1.薪资:5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元(收入由能力决定); 2.缴纳五险一金,免费提供住宿(配备空调、冰箱、洗衣机等家电,交通便捷,宿舍距公司步行5分钟) 3.设有多种奖励机制,助力提升个人收益(含日奖、周奖、月奖等) 4.入职即享免费带薪培训,提供专业一对一指导(零经验也可胜任) 5.定期组织丰富团队活动(如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等) 6.拥有轻松愉快的工作氛围,团队年轻富有朝气,充满干劲与活力 7.依法享受国家法定节假日,公司提供省内外免费旅游及学习机会(五一、十一安排公费出游;优秀员工可赴总部进修) 五险一金住宿双休调休可面议 岗位职责: 1.从基层岗位起步,通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念; 2.负责部门协调与团队管理,推动各项计划的制定与落实; 3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。 任职要求: 1.愿意扎根基层,与企业共同成长,接受无经验者报名; 2.具备较强表达能力,沟通顺畅,富有亲和力; 3.有责任心,具备团队合作意识,乐于迎接挑战。 培训晋升制度: 储备干部--主管--高级主管--副经理--经理 郑重承诺:本公司直接招聘,不收取任何费用,无需工作经验,实行带薪培训。一经录用,即刻上岗。
其他生产营运人员月结1-3年本科内饰UGCatia汽车相关专业座椅
岗位职责: 1、承担产品设计任务,直接对接客户需求并完成相应开发工作; 2、编制产品BOM清单,协助销售团队提供准确的报价技术支持; 3、主导研发过程中的样机制作及试验验证环节; 4、与客户确认DVP方案、图纸及相关技术资料; 5、协同内部部门评估产品可制造性,负责技术文档的编制与输出; 6、开展产品的周期性维护与迭代升级; 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、性别不限,年龄在25至42周岁之间 2、本科及以上学历,具备良好的英语沟通能力 3、精通AutoCAD软件,能使用CATIA进行基础三维建模,具备识图能力 4、熟练操作Office办公套件 5、了解加热垫、通风系统、SBR或加热片等产品中至少一种的结构原理(满足其一即可) 思维敏捷,学习能力突出,具备良好的语言表达与书面撰写能力,执行力强,富有工匠精神与创新意识
设计师助理经验不限学历不限全职
岗位职责: 1. 协助设计师完成平面设计项目的素材收集、排版初稿及文件整理工作 2. 参与海报、宣传册、社交媒体配图等视觉内容的创意执行与优化 3. 负责设计稿件的校对、输出及跨部门沟通对接,确保项目按时交付 4. 维护设计资源库,分类归档字体、图片、模板等常用素材 5. 学习并应用主流设计软件(如PS、AI、CDR),提升设计执行效率 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与学习意愿 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator等基础设计工具 3. 工作细致耐心,具备较强的执行力和团队协作意识 4. 能接受双休制工作安排,适应快节奏项目配合 5. 学历不限,设计类相关专业优先
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现问题并跟进处理,提出优化建议并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员操作管控,有效减少产品损耗,合理控制浪费。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题应对能力; 3、其他:具有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践者优先录用。 在这里,你可以成长为: 1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业愿景; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地转化。
生产储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
本科及以上学历,公司重点培养,专项管培计划,表现突出者半年至一年内可晋升副主管,系统学习生产一线全流程,同时参与智能化、通用技能类培训,全面提升综合能力 1、服从农场统一管理,遵守场区各项规章制度,听从管理人员安排; 2、在技术员指导下按规范完成猪只疫苗接种,执行定期保健程序; 3、维持猪舍环境卫生,保障猪只良好生长条件;定期对栏舍及周边进行消毒; 4、每日巡查猪群健康状态,及时隔离并分群饲养,便于对弱猪实施重点护理; 5、根据季节变化调节舍内温度,寒冷时段做好保温增温措施(如安装保温灯、保温箱等),保持空气流通,按规程定时启动通风换气设备; 6、工作踏实尽责,具备吃苦耐劳精神,能适应驻场工作模式。 职位福利:带薪年假、包住、包吃、五险一金、绩效奖金、节日福利、多次晋升机会、转岗/轮岗机会 职位亮点:本科及以上学历,公司重点培养,一年内优异
其他生产营运人员3-5年本科肉制品技术研发配方研发熟食调理品研发
【任职要求】: 1、本科及以上学历,食品科学、食品工程等相关专业背景,具备熟食及调理类产品的研发专长,具备良好的沟通与组织协调能力; 2、3年以上肉制品或禽类深加工领域研发工作经验,熟悉内销产品生产工艺、配方设计及生产全流程; 3、了解食品行业相关法规与质量管理体系要求,能够独立开展产品研发并完成成本核算; 4、具有团队管理经历,有大型食品企业工作背景者优先考虑。 【岗位职责】: 1、产品研发与工艺管理:主导内销产品开发、配方优化及工艺改进,推进新品试产及规模化生产落地;负责车间工艺巡查与样品准备,确保生产过程工艺稳定性。 2、市场调研与客户服务:跟踪市场趋势与行业信息,分析竞品动态,持续优化现有产品线;根据需要出差进行市场走访、现场烹饪指导,承担客户接待任务。 3、生产对接与技术支持:组织新品种产前培训,深入生产一线协助解决技术难题,保障顺利投产。 4、资料核算与体系管理:完成产品报价及成本核算,归档样品记录、工艺文件及相关总结材料;建立研发标准规程与作业文档,配合质量审核及客户验厂工作。 5、团队管理:统筹内销研发团队日常运作,组织实施人员培训,推动研发项目按计划执行。 【福利待遇】8-15k,具体面议、缴纳五险一金、带薪年假、节假日福利、免费食宿 【工作地点】吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂
其他生产营运人员月结1-3年本科精益生产8D报告食品质量管理
岗位职责: 职位描述 一、岗位职责 1、策划并实施TPM相关培训,增强员工对TPM理念及工具的理解与实践能力 2、统筹协调各小组支柱负责人,促进全员参与,推动精益管理融入日常运营流程 3、运用精益工具和方法持续优化生产流程,提升生产效率与产品质量,控制制造成本 4、指导各支柱运用管理看板开展体系建设与日常运作管理 5、主导工厂5S管理的推行与持续改善工作 6、配合部门经理进行KPI跟踪管理,组织管理层召开DMS会议 7、建立绩效评估机制,保障各管理支柱高效运行 任职要求: 二、任职资格: 1、本科及以上学历,工业工程专业优先考虑 2、掌握TPM或WCM体系及其各支柱的方法论 3、了解生产环节中提升效率、保障品质与安全、强化生产安全管理的具体措施 4、具备2年以上TPM相关工作经验,3年以上制造业现场管理经历 5、主导或深入参与过AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作 6、有在食品、饮料类快消品企业推行TPM经验者优先 7、持有TPM相关讲师认证或参与过TPM评奖项目者优先
服装/纺织款式设计
6000-10000元/月
服装/纺织设计10年以上本科
工作热情,态度积极,具备良好的执行能力
其他生产营运人员月结3-5年本科机器人算法运动控制算法
工作职责 1. 负责机器人运动控制中强化学习算法的整体架构设计; 2. 负责开发并优化机器人运动控制策略; 3. 搭建机器人仿真环境,处理运动相关数据,推进Sim2Sim与Sim2Real的迁移实现; 4. 搭建强化学习训练平台,支持多卡并行训练,并完成算法的部署与调试。 工作要求 1. 学历要求:本科及以上,自动化、控制工程、人工智能、计算机等相关专业优先; 2. 工作经验:掌握多自由度机器人控制基础知识(如PID、MPC等),熟悉3D坐标空间变换原理,具备机器人电机控制、运动学(正逆解)、刚体/非刚体动力学建模能力,拥有丰富的仿真与实机调试经验,并有实际落地项目案例。
吉林四平伊丹面馆招服务员,活好干,不累,早八晚六,工资待遇面谈,有意者联系,
服务员
伊丹面馆招服务员,活好干,不累,早八晚六,工资待遇面谈,有意者联系,
四平
6月30日 13:13拨打电话
出租车司机社保1-2人
招聘一一夜班司机(男女均可)车型一一红旗要求一一证件齐全,有多年开出租车经验,长期合作,短期忽扰,干净爱惜车的,有事车主可替班,家在二中家属楼附近保险一一出险拿上浮份子——60电话
四平
6月30日 13:13拨打电话
出租车司机社保
招聘一一大班司机车型一一红旗大电保险一一出险拿上浮要求一一有多年开出租车经验证件齐全.爱护车辆.干净利索长期合作的电话:
四平
6月30日 13:10拨打电话
吉林四平熏肉大饼招聘面案师,要求干净利索有经验者优先,工资面议,电话
面点月结
熏肉大饼招聘面案师,要求干净利索有经验者优先,工资面议,电话
四平
6月30日 13:06拨打电话
全能食养员
3000-6000元/月
养殖员包住包吃保险高温补贴3-5人月结全职牛场饲养员
牛养殖经营招聘 男女不限,月工资3000~6000元夫妻工每年80000~120000按工作匹配工资月开,18~60岁之间,毕业学生或子女带父母的家庭组合或夫妻工及养牛爱好者可以优先,满勤每月加300元奖金,试用期一个月正常按天开支。满年后无违规违纪继续下年工资自动上升5%。 第二本人过生日发1000元 第三过年全家每人发500元心意红包 第四本人承诺!!国家规定承担 第五为子女挣百岁福奖金 认真正确操作工作规定的细节产生业绩效益的,可为子女挣百岁福奖金跟进累计月开。一直开到子女幸福到 100 岁。 联系电话
设计师助理经验不限大专五险大小周
1、负责店铺首页、详情页、活动专题页、主图、直通车、钻展等电商视觉物料设计与优化。 2、熟练使用AI绘图工具、AI设计插件、智能排版工具,高效完成批量视觉产出,保证风格统一、质量稳定。 3、结合电商运营节奏(大促、上新、活动),独立完成从创意构思、AI生成、精修排版到上线全流程。 4、对AI生成素材进行筛选、精修、合成、调色、排版,提升素材商业转化力与视觉质感。 5、协同运营、产品、文案,理解需求并输出符合品牌调性、平台规则的视觉方案。 岗位要求: 1、大专及以上学历,视觉传达、广告设计、数字媒体等相关设计专业优先。 2、了解常用AI图像创作工具(如Midjourney,StableDifusion,comfyUl,即梦,豆包,可灵,海螺,liblib,万象AI等AIGC工具 3、具备良好审美、版式能力、色彩把控力,能将AI生成图优化为可商用高质量素材。 上班时间:9:00-18:00中午休息一个小时30分钟 大小休 入职五险
Ai电商设计助理
5000-8000元/月
设计师助理经验不限中专/中技接受应届生现场办公五险带薪假期年终奖餐补房补大小周
工作内容:负责各平台的产品相关主图,排版,设计,图片合成,如天猫主图,详情页,sku等图片处理,熟悉电商平台的操作;需要使用AI软件如豆包。ChatGPT生图跑图 2,负责制作促销图片和促销页面,如节日促销,活动页面,海报等; 3,对电商品类有独特的主张与见解,可创作符合品牌调性风格的差异化视觉; 4,对产品进行排版,优化店内宝贝描述,结合产品的特性制作成图文并茂,有美感,有吸引力的详情;5,其他设计工作配合。 任职要求:1,经验不限,可以毕业生或其它行业转行的小白1,使用PS软件,会电脑操作简单,可接受应届生喜欢欢电商设计,工作认真负责;可接受基础差点跨行业的,对设计行业有深入了解兴趣,稳定工作有老设计师带。可以接受学徒2。工作时间早九晚六大小休月休6天,法定节假日正常休息
设计师助理经验不限学历不限现场办公室内设计
岗位职责: 1.协助设计师完成方案构思、草图绘制及效果图制作 2.整理和归档设计资料,维护项目文件系统 3. 参与客户沟通与需求调研,记录并反馈设计意见 4.配合完成施工图深化、材料选样及现场交底支持 5.跟进设计项目进度,协调内外部资源保障交付时效 任职要求: 1.设计类相关专业背景,学历不限 2.熟练使用Photoshop、SketchUp、CAD、Illustrator等设计软件 3.具备良好的审美能力与基础手绘表达能力 4. 工作细致、责任心强,具备较强的学习意愿与团队协作意识 5.有设计公司或项目实习经验者优先
设计助理
5000-6000元/月
设计师助理1-3年中专/中技现场办公服装设计无销售性质包吃月休四天
岗位职责: 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现。 5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化 任职要求: 1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力 5.沟通协调能力良好,具备团队合作意识与职业责任心 本岗位需要熟悉中大布匹市场,平均一周要跑2-3次。
设计助理
5000-6000元/月
设计师助理1-3年学历不限
岗位职责:根据客户开发要求,负责面辅料的开发,去中大寻找面料辅料,跟进样衣的制作进度,拍照做资料 任职要求:1、1年以上服装设计助理 2、熟悉轻纺城、长江、九州等中大面料市场 3、熟悉面料,熟悉服装工艺 4、服装设计专业优先,具有时尚敏锐的洞察力 5、积极进取上进、工作态度认真、责任心强,适应能力好
生产组长/拉长经验不限学历不限农林牧副渔牧业
1、依据产品规范,对生猪实施屠宰与分割作业,确保产品质量达标; 2、根据生产安排,按时完成各项任务,保障生产流程高效运转;
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位要求: 1、负责安全生产、安全标准化、劳动防护及环境保护等专项工作的落实、检查、协调与考核; 2、定期评估产能与订单的匹配情况,确保交付进度与资源配置合理,识别并管控潜在风险,提前做好资源筹备; 3、组织拟定、修订生产管理制度和工作目标,并实施监督、控制与执行。 任职要求: 1、学历:大专及以上 2、专业:机械电子类相关专业 3、有大型企业生产现场培训经历者优先 4、具备5年以上工厂生产主管或同类岗位工作经验,熟悉新能源行业锂电池生产工艺,掌握现代企业管理与现场管理方法 5、了解ISO9001、ISO45001、IATF16949、ISO14001体系运行模式 6、熟练操作常用办公软件 7、熟悉产品生产流程、技术规范及相关标准
自来水厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 1、生产运营:确保供水系统稳定运行与出水水质符合标准,编制年度生产计划及工艺改进方案。 2、安全管理:执行安全生产责任制度,重点监管氯气、高压电等危险源,组织定期应急演练。 3、设备运维:负责泵类、阀门、风机、加药装置等关键设备的维护管理,保障设备完好率与运行效能。 4、团队管理:建立岗位架构,开展人员培训与绩效考核,提升团队专业技术水平。 5、成本控制:优化药剂投加、电力消耗及维修保养支出,实现降本增效目标。 6、对外协调:与住建、卫健、生态环境等主管部门对接,保持良好公共关系。 岗位要求: 1、本科及以上学历,给排水科学与工程、环境工程、电气自动化等相关专业; 2、5–8年水务行业或自来水厂运营管理经验,具备2–3年中层管理或副厂长岗位经历; 3、专业资质:具有注册公用设备工程师(给水排水)资格或中级及以上工程师职称者优先; 4、技术能力:熟练掌握混凝、沉淀、过滤、消毒等常规制水工艺,了解BAF、高级氧化等深度处理技术;能够全面管控浊度、余氯等106项国家饮用水指标; 5、管理能力:具备生产、设备、安全、团队与成本统筹管理经验;擅长工艺参数调整、设备维保规划及漏损治理; 6、合规能力:熟悉《城市供水条例》《生活饮用水卫生标准(GB5749-2022)》《城镇供水厂运行维护规程(CJJ 58)》,能顺利通过卫生、环保、安监等部门检查; 7、应急能力:具备应对水质异常、设备突发故障、原水污染等紧急情况的处置能力,可组织应急演练并及时上报; 8、吃苦耐劳,持有驾照并能熟练驾驶,接受长期出差安排。 工作地点: 吉林省四平市伊通满族自治县
生产副总监
9000-12000元/月
生产总监3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1. 统筹食品生产现场的日常运作,确保各环节符合公司规范及行业要求; 2. 跟踪生产流程运行情况,快速定位异常并实施有效整改措施; 3. 持续改进生产工艺,提升产线效率与产品品质水平; 4. 组织协调团队任务分配,保障生产目标按时达成; 5. 带领团队成员高效作业,推动整体工作质量与执行力提升。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领生产队伍; 2. 了解食品安全管理体系及相关质量标准,具备相关工作经验; 3. 具有敏锐的问题分析与处理能力,可及时应对现场突发状况; 4. 工作认真负责,富有团队意识,善于调动团队积极性; 5. 热衷于流程优化与技术革新,追求生产效能持续提升。
管培生/储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住经验不限本科生产管理方向行政管理方向工程管理方向大学英语四级
岗位要求: 1. 学习并熟悉所在分厂各类产品的全流程生产工艺。 2. 配合生产班长或主管完成日常排产安排、人员调配及现场6S执行管理。 3. 跟踪生产核心指标(如OEE、能耗水平、物料损耗率),参与相关改进项目。 4. 运用精益生产方法,发现流程中的浪费环节,提出优化措施以提高生产效率。 5. 参与新生产线的调试运行及新产品试制等相关支持工作。 任职要求: 1. 2026届本科及以上学历应届毕业生,专业包括工业工程、食品科学与工程、机械类等相关方向。 2. 对生产运营管理工作有强烈兴趣,能接受从一线岗位开始积累实践经验。 3. 具备较强的沟通协作能力与实际问题处理能力。 福利待遇: 生日福利、健康年度体检、季度/年节福利、结婚礼金、爱心基金(含金秋助学、困难帮扶等)、取暖补贴、工龄工资、五险一金、餐费补助、市区免费通勤班车,外地员工提供住宿,单位设有食堂。 单位地址: 四平市铁东区山门镇塔山村南宁路北侧
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责 1. 负责自来水厂项目中单体设备调试、工艺系统联动调试及72小时试运行等全过程工作,确保系统稳定运转与出水水质达标。 2. 编制调试技术方案、操作规程、调试报告和应急预案,整理调试过程数据及竣工资料,协助完成项目竣工验收与环保验收工作。 3. 及时排查并处理调试与试运行阶段出现的工艺故障、设备异常及水质不达标等问题,持续优化工艺运行参数以提升系统效能。 4. 与业主单位、施工单位及分包方保持有效沟通,协调现场调试进度;对水厂运营人员开展设备操作、工艺控制及应急处置方面的培训。 5. 严格执行现场安全管理规定,落实各项安全调试措施,确保调试工作按计划高质量推进。 任职要求 1. 学历专业:具备大专及以上学历,主修给排水、环境工程、市政工程、应用化学等相关专业。 2. 工作经验:具有2年以上自来水厂调试或运行管理经验,掌握市政供水常规处理及深度处理工艺者优先考虑。 3. 专业技能:熟练掌握加药、过滤、消毒、污泥处理等水处理核心环节,能识读CAD绘制的工艺与电气图纸;了解PLC控制系统及在线监测仪表的基础调试与故障判断。 4. 证书资质:持有水处理相关岗位资格证书,具备中级或以上工程技术职称者优先。 5. 综合素质:能够适应长期出差、驻场作业及加班安排,动手能力强,具备良好的沟通协作能力,责任心强、抗压性好,熟练操作Office办公软件。 周末双休、工作日餐补10元/天、有宿舍、买社保 工作地点: 吉林省四平市伊通满族自治县
品质管理负责人
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科
薪酬范围:面议 岗位要求: 1、质量策划:制定企业年度质量目标与KPI指标,编制质量控制方案(QC Plan)、检验标准(SIP)及作业指导文件(WI),确保流程规范化运行。 2、质量控制:监督来料、生产过程及成品出货的检验执行情况,确保符合AQL抽样规范;主导不合格品评审会议(MRB),推动返工、返修或报废处理决策并落实执行。 3、质量改进:运用PDCA循环、8D报告、六西格玛等工具分析和解决重大品质异常问题;每月牵头召开质量分析会议,通报前三项主要不良状况及对应改善措施,并持续追踪闭环效果。 4、供应商管理:组织对供应商质量体系的评估工作,带领SQE团队开展现场审核及整改跟进;审查供应商提交的PPAP资料,保障批量生产阶段的质量一致性与稳定性。 5、体系维护:统筹内部审核与管理评审活动,协助完成第三方审核任务(包括客户验厂、认证机构审查等);负责质量手册、程序文件及相关记录表单的更新与归档管理。 6、团队管理:合理规划检测设备配置与人员分工,实施绩效考核机制,重点培养QC工程师、体系专员等关键岗位人才。 任职要求: 1、年龄不超过40岁,具备质量管理、机械/电子工程、工业工程等相关专业本科及以上学历。 2、拥有5年以上装配制造行业质量管理实战经验,其中至少3年团队管理经历。 3、熟练掌握QC七大手法、SPC统计过程控制、FMEA失效模式分析、APQP先期产品质量策划等工具。 4、熟悉ISO9001、ISO45001、ISO14001三体系标准,了解IATF16949、GJB9001C质量管理体系及VDA6.3过程审核方法。 5、能熟练操作ERP、MES等信息化管理系统。 6、具备较强的数据分析能力,善于跨部门沟通协作,推动问题高效解决。
26制造管培生
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常管理,确保现场运作符合公司与工厂的各项规范要求; 2. 及时处理生产过程中出现的各类问题,分析根本原因并落实整改措施; 3. 组织协调工厂内部及跨部门资源,保障产品按时交付满足客户需求; 4. 统筹管理生产进度、产品质量、安全生产及设备运行,确保各项指标顺利达成; 5. 通过在生产车间、持续改善等核心岗位的实践历练,逐步积累一线生产运营与管理经验,向未来生产管理方向发展。 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品类相关专业优先。 2. 具备较强的组织管理与沟通协调能力,能独立应对和解决现场突发情况; 3. 学习能力强,适应性强,能够快速融入公司文化并胜任岗位工作要求; 4. 具有良好的团队协作意识和服务观念,善于与其他部门进行高效配合; 5. 工作态度端正,积极主动,责任心强,执行力突出。
设备主管
5000-8000元/月
生产设备管理员3-5年大专
薪酬范围:面议 岗位要求: 1、负责新改扩建项目在进度、质量、成本及安全方面的监督与考核工作,定期开展现场巡查,统筹设备安装、试运行、验收及报废全流程管理; 2、组织并指导设备维修团队依据标准作业流程开展巡检、维护与维修工作,提升设备运转效率与使用率; 3、制定预防性维护计划、定期保养方案及大型检修安排,持续提升设备综合效率(OEE); 4、针对突发设备故障,及时制定应急响应措施,确保设备快速恢复运行; 5、组织开展设备维保技术人才的培养与梯队建设,保障设备系统的稳定与可持续运行; 6、主导车间设备的技术改造与升级优化,提升设备运行性能与生产适配性; 7、组织实施安全操作规程宣导及安全知识培训,强化员工安全意识,防范安全事故发生。 任职要求: 1、具有5年以上同岗工作经验,其中至少3年在新能源锂电池行业从业经历,机械、机电一体化等相关专业大专及以上学历; 2、掌握设备电气相关专业知识,具备独立处理机械、电气、气动等综合性问题的能力; 3、可独立完成设备的拆装、装配、安装调试及故障排查工作; 4、具备扎实的技术理论基础与丰富的实操经验,能够准确判断设备及电气类故障; 5、能熟练识读设备电气控制图、液压系统图等技术图纸; 6、熟悉钳工操作规范,动手能力强,具备较强的现场作业能力; 7、可独立承担内外线路布设、控制电路安装、变频器等电气元件的维修与安装任务; 8、具备非标零部件加工、制作、改造及维修的独立作业能力。
洗衣厂负责人
3000-4000元/月
厂长/主管经验不限中专/中技不限
负责洗衣房的卫生管理,包括衣物的清洗、烘干、折叠整理及收发工作。
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