目前在招岗位4个，更新时间25年8月16日，万晟现代城A 一、电商运营人员 我们诚邀具备专业能力的电商运营人才加入团队！ 1.负责公司电商平台店铺的整体运营管理，涵盖店铺规划、页面视觉布局优化、商品上下架安排，保障日常运营高效有序进行。 2.熟悉主流电商数据工具，能基于数据分析识别运营问题，并制定切实可行的优化策略。 3.掌握多种线上推广方式，包括但不限于直通车、引力魔方、巨量千川等付费投放工具，同时具备SEO优化、内容营销等自然流量提升经验。 薪资结构：底薪+绩效奖金；综合收入6000+ 发薪时间：每月10日发放上月薪资 试岗与试用期说明： 试岗期为3个工作日，通过后签订试用期协议； 试用期为期3个月，表现达标者转正并签署正式劳动合同。 工作时间：每周单休 ------------------------------------------------------------------------------- 二、视频宣传剪辑（1名） 负责快手、抖音平台、跨境业务及产品类广告视频的内容剪辑与宣传制作。 【岗位要求及待遇】 1.******，性别不限 2.具有一年以上视频剪辑相关工作经验，执行力强，工作条理清晰，遇问题及时反馈沟通 3.薪酬构成：底薪+绩效奖金，综合月薪4000以上 4.工资发放时间：次月10日 5.试岗与试用期安排 （1）试岗期5个工作日，通过后进入试用阶段并签署试用合同 （2）试用期3个月，考核合格后成为正式员工，签订劳动合同 6.上班时间：9:00-17:00，每周日休息，节假日按统一安排休假 ------------------------------------------------------------------------------- 三、抖音快手商务 主动在抖音、快手平台发掘符合品牌调性与产品方向的带货达人及MCN机构，通过多渠道建立联系，推进合作洽谈，达成直播带货或推广合作。 维护现有达人和机构合作关系，定期沟通协作进展，协调解决合作中的各类问题，提升合作质量与持续性，不断优化合作机制。 全程参与达人直播执行过程，确保各环节顺利衔接。 岗位要求：具有一年以上相关领域经验，沟通表达能力强，擅长商务谈判，具备资源整合能力和市场拓展意识 薪资待遇：月收入5000+ 发薪时间：次月10日 试岗与试用期： （1）试岗期5个工作日，通过后签订试用合同 （2）试用期3个月，考核通过后转正并签署劳动合同 工作时间：9:00-17:00，单休（周日），需签到打卡，法定节假日统一放假 欢迎热爱直播行业、富有实战经验的你加入我们，共同打造优质直播内容，推动销售增长与品牌发展！ ------------------------------------------------------------------------------- 四、跨境电商合伙人 无需经验，入门简单，适合宝妈、学生及兼职人群参与

招聘会记一名 、 、底薪4000 ，每周休一天，具有责任心，工作稳定。 电话：

负责集团整体财务运营及账务业务管理， 统筹财务规划，对接税务与银行相关事务， 协同推进集团战略发展目标的落地实施

上班时间：8-5/9-6，五险一金+法定休假 岗位职责： 1、统筹企业财务资源与业务发展之间的协同运作，主导公司财务战略的规划及落地执行。 2、主持公司利润目标、投资方案、财务计划、预算编制及成本控制标准的制定工作。 3、完善内部核算体系的组织架构、数据管理机制，建立并优化会计核算与财务管理相关制度。 4、联合经营管理部门开展经济运行分析，牵头组织财务计划与成本计划的编制，持续推动降本增效。 5、监督检查公司对国家财经法规、纪律以及董事会决策的贯彻执行情况。 6、对接政府财税主管部门，及时掌握并落实各项财税政策要求。 任职要求: 1. 财务、金融等相关专业本科及以上学历，具备相关专业资格证书； 2. 三年以上大型集团财务管理工作经历，熟悉国家财经法律政策，熟练使用财务软件； 3. 精通财务计划、成本分析、预算管理、成本核算等核心财务管理流程，掌握审计基本要求； 4. 具备较强的财务分析与预测能力，熟悉投融资运作及风险管控机制。

1、账务处理：能够独立负责全流程财务核算，涵盖日常账务处理、原始单据审核、资金收支管理及月度结账等工作 2、税务申报：独立完成各类税费计算与申报事项 3、成本与预算：参与成本统计、费用控制及年度预算编制工作 4、财务报表：协助财务经理按时完成各类财务报表的编制与整理 5、跨部门协作：配合相关部门开展往来对账、存货盘点等协同工作 6、完成领导安排的其他财务相关任务 任职要求： 1、教育背景：财会、审计等相关专业大专及以上学历，具备初级或以上会计职称； 2、从业经历：三年以上财务岗位工作经验，熟悉ERP系统操作，有集团企业、制造行业或多行业财务经验者优先； 3、年龄要求：30周岁以下，已育有子女者优先考虑； 4、职业发展目标明确，有志于向财务管理方向发展； 5、工作认真细致、品行端正、责任感强，具备良好的风险防范意识和保密观念； 具备较强的沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力。 工作时间：8:30-16:30，单休 福利待遇：入职缴纳五险、享受法定节假日、年终奖金

招聘长期稳定做内帐会计，认真负责，有耐心，有责任心！有经验者优先！

1. 财务类专业背景，具备较强的责任意识，工作态度严谨、细致认真 2. 承担日常费用报销处理，经营日报数据录入，熟练操作出入库管理系统，完成工资表编制及作业组相关审批单据填写 3. 每月月末协同管理区职能部门人员完成月度报表的整理与提交 薪资待遇：3500无责底薪+利润激励+考核激励+日常奖金

岗位职责： 1、全面主持财务日常事务性工作； 2、拟定财务管理相关制度与规范，并监督落实执行； 3、统筹公司资金调度及财务分析工作； 4、负责资金流与资产的日常监管与运营； 5、维护银行及其他合作金融机构的良好关系； 6、审核薪资数据，处理账务往来事项； 7、完成上级交办的其他工作任务； 工作时间： 8:20-17:30，双休+法定节假日+保险，薪资5000-6000，能力优秀者可面议 年龄要求：1987-1990年出生者优先

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招聘小时工一名，负责门店卫生清理。刚刚装修完，已经清理很多啦，目前已经营业，负责把门店所有角落清理干净，以及配合门店干一些零活。时间：28号8点到下午4点。12点休息一小时吃饭。能干2天左右。70元一天。门店在梨树金亿超市门口，（）

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证券投资 一、个人核心素质（高端圈层销售核心） 1. 分寸感极强，平等社交，不卑不亢，高端老板反感刻意推销、卑微攀附，以财富规划同行身份相处。 2. 严守保密原则，高净值人群最看重隐私，绝不外泄客户资产、持仓、私人谈话信息。 3. 知识面宽泛，能聊宏观经济、实业经营、资产配置，不只聊股票，可融入茶局、私宴、沙龙圈层话题。 4. 合规意识过硬，严守话术红线，绝不提保本、代操盘、保收益，只做投资策略陪伴咨询。 5. 长线经营耐心，高客决策周期长，拒绝短线急于成交，擅长慢慢铺垫信任，依靠裂变。 6. 抗压+执行力强，主动维护圈层人脉，定期组织小型私享交流，持续维系客情。 二、自带加分资源 1. 手握企业家、企业高管、高净值股民私人人脉/本地高端圈子资源，可直接对接。 2. 具备高端沙龙、私董会、线下私宴策划与落地能力，擅长搭建圈层场景。 3. 有券商、私募、私人银行高净值客户服务经历优先。 极具竞争力薪酬体系 行业顶尖阶梯式提成机制，佣金收益上不封顶，多劳多得无上限约束； 完善人才孵化体系 公司配套全体系业务专业培训、交易知识赋能、客户开发全流程指导；清晰的晋升培养通道，从业务精英到团队合伙人的成长路径全面打通，职业发展无天花板。

一.工作内容 1.银行业务:广发银行储蓄业务、信贷业务、信用卡业务等 2.人寿保险：意外险、健康险、养老险、教育金、家族保险金信托，投资理财等 3.财产保险：车险、建安险、设备险、家庭财险、 货物运输保险等 二.收入及福利待遇 1.8000-13000+高额提成+奖励+免费培训+旅游等 2.受有意外保险、 定期寿险和住院综合医疗保险保障 3.公司每季度组织团康活动， 还有行业大咖分享授课 4.参加公司的管理团队，晋升主管部经理总监等，晋升主管后，还能获得每季度出省旅游指标 四.专业培训 新人培训:职前培训、岗前培训、衔接培训等 转正培训：专题培训、提升培训、拓展培训、讲师培训等 晋升培训:经营管理技能团队，团队管理培训等 三.工作时间 周一至周五上午8:30-11：00 (只打上班卡，下午时 间自主安排工作)享受国家法定节假日休息时间，周末双休 职位福利：绩效奖金、弹性工作、全勤奖、周末双 休、大牛带队、多次晋升机会、优秀员工奖金、团 队、气氛活跃。 任职要求: 25岁以上本科党员优先

主要工作: 为企业和家庭提供长期的保险相关的服务 包括:保险咨询、方案定制、保单托管、理赔协助;为客户对接医疗资源、养老资源、全球救援服务等。 选择我们的理由: 1、学习培训全免费，手把手教会。只要爱学习，成长非常快。 2、以事务所的形式服务客户，你可单枪作战，也可寻求其他老师支持，你可做资源型选手，也可做专业型不用担心服务不好客户。 3、不需坐班打卡，时间自主，随时随地办公，可兼顾家庭和工作。 4、自己给自己打工，无业绩考核，多劳多得，收入无天花板。 5、不需要处理复杂的人际关系，不需看领导脸色，也有选择客户的权利。 6、本科以上可申请公司的人才培育计划，有中央财经大学读硕、20万/40万/60万的创投基金等奖励政策。 选择保险行业的理由: 1、职业前景广阔。保险行业稳定，随着人们又对保险需求的增加，保险行业的发展非常乐观。 2、高薪资水平。随着经验的累积，客户的裂变，可以获得高额的薪资报酬。 3、可持续发展的事业。不论经济上行或下行的阶段，有风险则有保险，因此使得保险成为一个相对安全的职业。 4、可终身发展的事业。如医生般，经验越多，能力越强，无职业天花板，是一门终身专业技能。 我对您的要求: 1、认可保险，把保险作为长期主义事业(想过渡想赚快钱不用投简历不浪费你我的时间); 2、三观正，人品佳，为人友善; 3、主动学习，自律性强，有时间管理能力; 4、积极向上不内耗，大家互帮互助，共创未来。

顾问，理财规划师 上班时间自由 底薪待遇优厚 三个月转正，我（0--3️）无责底薪

︎●企业文化 我们年轻有活力，固定8:30上班早会，17:30按时下班，周末双休，法定假休,绝不加班，工作满半年后有带薪年假。 我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不用打电话电销，培训可接小白)，同时对于有晋升欲望、更有赚钱欲望的人,我们也会有充足的空间。人性化工作时间，氛围自由。 ︎●福利待遇 1、基础无业绩底薪+提成+佣金奖励+绩优奖励=综合薪资 2、六险一金:意外险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、养老保险+住房公积金 ︎●工作内容 新模式、新平台、新发展 企业下发区域精准优质老客户名单,线上坐席一起配合，做好客户的售后服务工作和二次开发,50%的服务+50%弱点销售，工作轻松、灵活。工资高、福利好。 ︎●工作时间 8:30-17:30 中午休息，不加班周末双休、法定假休、带薪年假 ︎●任职要求 1、年龄25-45周岁 2、学信网可查大专学历以上 3、保险工作2年、金融行业工作3年、销售行业10年以上优先录取。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

1. 具备5-8年财务领域从业经验，其中至少3年在零售行业（服装、鞋履、时尚配饰类优先）从事财务管理相关岗位。 2. 能够独立带领团队完成全流程账务处理、月度及年度结账、财务报表编制，并主导审计协调工作。 3. 熟悉零售业务关键绩效指标的分析，如坪效、人效、库存周转率、售罄率、毛利率、同店销售增长率等。 4. 善于将财务数据与业务实际相结合，从数据中识别门店运营、商品管理及营销活动中的潜在问题，并提出优化建议。 5. 精通成本核算体系，具备较强的费用管控能力，可有效监督门店运营成本、物流支出及市场推广费用。 6. 对库存管理具有高度风险敏感性，能及时预警滞销商品，评估库存结构合理性，为采购决策和促销方案提供财务支持。 7. 擅长现金流规划与管理，具备准确的资金需求预测能力，保障企业资金链稳定运行。 8. 掌握基础投融资知识，能够参与新店拓展及项目投资的财务可行性分析。 9. 熟知企业会计准则与税务政策，了解电商领域的税收规定；具备扎实的数据分析功底，熟练操作Excel、Power BI等数据分析工具；熟悉金蝶等财务系统操作，有ERP系统上线或使用经验者优先。 10. 具备优秀的沟通表达与组织协调能力，善于跨部门协作，拥有较强的独立处理复杂问题的能力及团队管理实践经验。

1.负责市场信息收集，行情跟踪与数据整理。 2.按照公司流程执行相关操作，做好记录。 3.配合团队完成日常业务指标。 任职要求： 1.有无经验均可，接受小白（认真学好好做就行）公司提供岗前培训。 2.对行业感兴趣，愿意长期发展。 薪资待遇： 1. 6000+提成，综合薪资7000-8000 工作时间早9.30-4.00 中间休息两个小时 单休，法休 福利待遇： 专人带教+五险一金+带薪年假+定期团建+晋升通道清晰+轻松办公室氛围+交通便利（地铁100米） 公司年轻人多氛围好，领导没有架子，好相处，我们喜欢活泼开朗才华横溢你的加入！ 员工福利： 生日福利 节日福利 有无线网 带薪年假 加班补助 底薪加提成 保底工资 绩效奖金

岗位职责 制定并实施财务管理制度，构建健全的财务管理体系，全面统筹财务部门日常运营与管理； 负责企业整体账务处理，编制各类财务及成本报表，熟练掌握报表间的勾稽逻辑，具备独立完成报表调整的能力； 深入理解税收法规及相关政策，开展税务筹划并建立风险防控机制； 主导项目成本核算与费用控制，组织月度及年度资产盘点工作，确保公司资产安全完整； 协调工商、税务、银行等外部单位关系，对接政府政策申报事务，积极争取政策支持与优惠。 任职要求 具备中级会计职称，拥有制造类企业全流程财务管理经验； 熟悉原始凭证审核流程，能够严格把控票据的真实性、合规性与准确性； 精通财务报表编制原理及数据关联逻辑，具备实际报表编制与调整操作能力； 有铁路配件行业财务工作经验者优先考虑。 【工作时间】 周一到周六 8:00—17:00 【薪资福利】 · 综合薪资：5500+200满勤+300奖金 · 五险保障 | 提供中午工作餐 · 享法定节假日 · 长春市内提供班车（青年路与柳影路交叉口至合隆）

岗位招聘要求： 1、具备初级会计职称或财会相关专业本科背景，或具有一年以上出纳、收银工作经验 2、学员期满后可继续在财之道正式任职 3、能够适应每周单休的工作安排 4、年龄在30至50岁之间，熟练掌握电脑基础操作 5、具备良好的沟通能力，工作中敢于承担责任、主动管理 6、持有中级职称者优先考虑，具备自驾通勤条件者优先录用 会计入职提示： 1、学习与入职的目标是获得一份稳定且收入可观的财务岗位。 若仅以短期学习或临时就业为出发点，难以实现较高的收入回报。 2、岗位对沟通能力有较高要求。 财之道以财务管理为核心工作内容，性格过于内向、沟通表达较弱者，在岗位发展及高薪获取方面将面临较大挑战。 3、认同“能者多劳、多劳多得”的基本理念。 财之道实行项目制管理模式，基本工资按实际工作天数核算，提成工资依据业务单量及创收盈利情况综合计算，充分体现贡献决定回报的分配机制，需认可并接受该薪酬体系。 4、以“做人何为正确”作为价值观的核心准则。 坚持做正确的事，倡导善良友爱、协作互助，是财之道团队的基本行为方式。 财之道是由优秀财务人员共同成长的平台，诚邀追求卓越的你加入我们。

吉林德大有限公司 招聘【对账员】1人 【岗位要求】 1、统招一本以上学历，财务、会计、统计、经济管理等相关专业； 2、有销售对账、应收会计、数据核对、销管内勤相关工作经验者优先； 3、熟悉对账流程、Excel 常用函数（VLOOKUP、数据透视表、汇总统计等），能熟练处理数据； 4、工作细致严谨、责任心强，具备良好的数字敏感度、沟通能力与问题解决能力。 【工作职责】 1、产销对接：负责产销衔接工作，确保产品不断货，生产计划下达及时、准确。 2、订单管理：负责订单接收、审核与跟进，确保发货及时，订单价格、数量准确无误。 3、客诉处理：及时处理客户投诉，48 小时内闭环解决，保障客户满意，无恶劣舆情影响。 4、账款与库存管理：严格追踪应收账款，无坏账、死账；定期核对、追踪库存数据，确保账实相符。 5、价格管控：及时更新、调整价格表，准确执行公司价格政策与方案。 6、数据统计：负责各类销售、对账、库存等数据报表统计，确保数据真实、准确、无差错。 7、客户服务：主动热情、耐心周到服务客户，提升客户满意度，维护良好客情关系。 【福利待遇】5000-6000，入职缴纳五险一金、带薪年假、节假日福利、免费食宿 【工作时间】早8晚5，周休1天（休周六日下午） 【工作地点】吉林省德惠市吉林德大有限公司熟食加工厂 【联系电话】

1. 负责日常账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、总账及明细账登记，确保账务准确合规； 2. 按时完成月度/季度/年度结账，编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务分析； 3. 负责税务申报工作（增值税、企业所得税、个税等），熟悉税收政策，确保税务合规，规避税务风险； 4. 管理公司往来账款（应收/应付），定期核对账目，跟进回款及付款进度，确保资金往来清晰； 5. 负责发票管理（申购、开具、认证、归档），严格把控发票流程，避免票据风险； 6. 配合内外部审计工作，提供相关财务资料，协助完成审计报告； 7. 保管财务档案（凭证、报表、合同等），按规定整理归档，确保档案完整可查； 8. 协助财务负责人完成其他财务相关工作（如预算编制、成本核算等）。 任职要求: 1.基本要求 -年龄:30-40岁 -学历：大专及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业； -资质：持有初级会计职称，中级会计职称优先； -经验：1-3年（初级会计）/3-5年（中级会计）财务相关工作经验，熟悉中小企业账务处理优先；​ -技能：熟练使用财务软件（管家婆、用友、金蝶等）及Office办公软件（尤其是Excel函数运用）； -素养：严谨细致、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神，坚守财务职业道德，保密意识强。 -熟悉行业税收政策及优惠规定，有税务筹划经验； -具备成本核算、预算管理相关工作经验； -有建材洁具业相关行业财务工作经验； -熟练操作电子税务局、个税申报系统等税务平台。 福利: -月休四天，公司不忙时每周六轮岗制，法定假日正常休息，有端午、中秋等年节福利，社保

五十岁以下，身体健康。家庭无负担。财务专业毕业。精通税务。每周休一天。管吃住。

工作职责： 1.统筹公司全盘财务管理工作，搭建适配直播、达人经济、渠道分账等业务财务核算体系、内控流程与资金管理制度，覆盖对公结算、达人结算、渠道分账等全场景； 2.负责全盘账务审核、月度/季度/年度财务报表编制与分析，复盘公司营收、成本、利润结构，输出经营分析报告； 3.统筹资金管理，制定资金预算与收支计划，监控资金流向与现金流安全； 4.负责增值税等各项税金的统筹规划，针对直播传媒行业痛点，制定落地性税筹方案，重点解决主播个税、劳务报酬、灵活用工、主体架构、平台分成等场景的税负优化问题； 5.建立税务风险自查机制，识别收入确认、佣金结算、无票支出、关联交易中的涉税风险；规范主播个人主体、公司主体的税务架构，规避虚开发票、个税漏报、税负异常等稽查风险； 6.维护与主管税务机关、税务中介的良好沟通，负责税务咨询、专项调研、年度汇算清缴，主导应对税务稽查、税务评估工作，确保无重大税务风险事件； 7.负责财务部团队搭建、工作分工、技能培训与绩效考核，规范岗位权责，提升团队核算、税务处理等专业能力。 任职资格： 1.大专及以上学历，财务管理、会计学、税务学相关专业，持有中级会计师及以上职称，持有税务师证书优先； 2.5年以上全盘财务管控经验，精通国家现行税法、会计准则，具有MCN机构、文化传媒或服务业财务经理同等岗位经验优先录用； 3.工作严谨细致、责任心强，具备极强的合规意识、数据敏感度和风险预判能力； 4.优秀的沟通协调能力，可高效对接税务机关、外部中介、内部业务部门及财务团队。 5.有互联网相关从业经验优先考虑 【工作时间】 早九晚六，每周单休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 综合薪资：7000-10000元/月 入职缴纳五险

做过餐饮，内外账

袜子工厂，招聘会计，统计人员两人，画图设计学徒一人。

岗位职责： 1、负责日常会计核算、税务申报及资金管理的审核与统筹，处理财税相关具体事务，确保基础财税工作质量； 2、组织编制并执行公司会计预算决算、资金收付及调度计划，落实成本费用管控措施； 3、复核各类会计报表，牵头开展财务分析，输出分析数据，为管理层提供决策支持； 4、对公司整体财务状况实施监控与优化，定期提交财务管理报告； 5、跟踪监督可能引发重大经济损失的经济行为，发现问题及时上报总公司及总经理； 6、组织实施债权债务清理及固定资产盘点核查工作。 任职要求： 1、具有5年以上财务经理或同类管理岗位工作经验，有大型工业企业财务负责人经历者优先； 2、本科及以上学历，财会类或相关专业背景； 3、持有中级会计师或以上专业技术职称； 4、精通财务会计理论知识，熟悉税收法规、运营分析、成本控制与核算流程。 工作地点：卡伦北区，永惠路8888号雅嘉家居集团 职位福利：午餐、五险