CocaCola 中粮 CocaCola 业务代表 岗位职责： 任职要求： 1，按照公司指定路线进行有计划性拜访： 1，有快消品经验； 2，开发新客户，努力寻找新的销售机会点； 2，热爱销售工作； 3，提高品牌和包装的铺货率，突出重点包装；3，良好语言表达能力； 4，帮助客户解决问题，提升客情关系。 4，执行能力强，抗压力。 我们的优势： 1，中粮集团和可口可乐公司世界500强企业强强联合；2，专业的岗位培训及晋升通道； 3，五险一金，带薪年假，年终奖金，商业保险，餐费补贴， 交通补贴，采暖补贴，福利饮料，定期体检，生日礼品等。 创新业绩拼命干：10000+ 晋升通道： 撸起袖子加油干：8000+ 区域经理； 勤学好问努力干：6000+ 业务主任 营业所经理 脚踏实地好好干：4000+ 高级业务代表 工作地点：四平市内 联系人：王经理 联系电话： 中粮可口可乐饮料(吉林)有限公司

CocaCola 中粮 CocaCola 业务代表 岗位职责： 任职要求： 1，按照公司指定路线进行有计划性拜访： 1，有快消品经验； 2，开发新客户，努力寻找新的销售机会点； 2，热爱销售工作； 3，提高品牌和包装的铺货率，突出重点包装；3，良好语言表达能力； 4，帮助客户解决问题，提升客情关系。 4，执行能力强，抗压力。 我们的优势： 1，中粮集团和可口可乐公司世界500强企业强强联合；2，专业的岗位培训及晋升通道； 3，五险一金，带薪年假，年终奖金，商业保险，餐费补贴， 交通补贴，采暖补贴，福利饮料，定期体检，生日礼品等。 创新业绩拼命干：10000+ 晋升通道： 撸起袖子加油干：8000+ 区域经理； 勤学好问努力干：6000+ 业务主任 营业所经理 脚踏实地好好干：4000+ 高级业务代表 工作地点：四平市内 联系人：王经理 联系电话： 中粮可口可乐饮料(吉林)有限公司

岗位职责： 1、熟悉家庭装修施工流程及相关沟通方法，能够为客户进行有效讲解与合理引导； 2、主动倾听客户意见与需求，根据实际情况匹配对应设计师，并协同设计师完成后续跟进服务； 3、具备良好的沟通能力，性格亲和，易于建立信任关系； 任职要求： 有房地产或中介行业从业经验者优先考虑； 福利待遇： 带薪年假、节日福利、年终奖

重点：TOC以及大小周 【岗位职责】 1、负责新拓展市场的渠道开发与日常运营管理 2、依据公司发展战略目标，制定区域推广、扩张及运营方案，并带领团队达成月度/战役/年度业绩指标 3、对各渠道运营成效全面负责，包括各地区院校的GMV、用户覆盖情况等，提炼可复用的运营方法论 4、统筹区域团队搭建与管理，涵盖招聘、培训、激励机制落地，确保总部政策有效执行 5、组织并主持所辖区域工作会议，监督并协调各环节工作推进情况 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备5年以上渠道管理经验（从0到1搭建过10个以上城市渠道体系），有TOC端学生用户运营背景 2、能适应高强度工作节奏及频繁出差，具备躬身入局、带头示范开拓的精神 3、拥有出色的执行落地能力，关注执行过程中的细节把控 4、为人真诚踏实、无虚伪套路，富有激情，热衷于校园市场深耕

岗位职责: 负责可隆品牌在吉林省市场的多店运营管理 1. 分解并下达工作目标与营销预算，结合市场动态及公司实际状况，适时调整策略并实施有效管控。 2. 统筹区域内门店的日常运营工作（涵盖人员、商品、陈列、销售等环节），保障区域经营目标的达成。 3. 维护与商场的良好合作关系，确保店铺稳定运行；策划并落实区域市场推广方案，提升品牌影响力。 4. 高效、及时地完成上级安排的各项任务。 任职要求： 1. 具备服装行业区域经理或以上岗位工作经验，熟悉黑龙江省各大商场系统运作流程。 2. 曾管理50人以上团队或年营业额8000万以上的业务规模。 3. 具有良好的统筹协调能力及谈判沟通技巧。 4. 抗压能力强，具备优秀的团队协作精神。 5. 大专及以上学历

岗位职责： 定期拜访卡商，为客户配送卡片，洽谈合作事宜，维护客户关系，解读相关政策 任职要求： 自带车辆，年龄20-40周岁 岗位福利： 无责任底薪4500元+高比例提成+工龄奖励，第二个月及第三个月保底5500元，综合收入7000元以上

富虹公司2025年招聘简章 一、公司简介 富虹公司成立于1988年，是农业产业化国家重点龙头企业，年加工大豆100万吨，生产大豆等植物油72万吨，产品荣获中国名牌、驰名商标和商务部最具市场竞争力品牌等荣誉，已连续多年获评我最喜爱的中国品牌，截至2024年评定品牌价值达135.25亿元。销售网络覆盖辽宁、吉林、龙江等9个省、区、市，终端门店超5万家。产品同步入驻主流电商平台，中央军委、北京301医院、北京大学、鞍钢、本钢集团等近千家机关单位及院校食堂均选用我司产品。 二、招聘岗位 市级经理16名，工作区域为辽宁沈阳2人，大连2人，其余地级市各1人； 业务代表若干名，工作地点为辽宁省14个地市，原则上实行属地分配。 要求：年龄25岁至45岁，学历专业不限，具备快消品行业工作经验者优先录用。 三、薪资待遇 1、平均月收入6000元。入职前三个月为保护期，薪资由2000元底薪加巡店、进店、补货、发货绩效构成，三个月后按实际绩效核算薪酬。 2、入职即签订正式劳动合同，无需试用期。 4、工作满一年后，每月享受50元工龄补贴，并随服务年限逐年增加。 5、依法享有法定节假日及相关员工福利。 地址：沈阳市浑南区浑南中路59号 联系人：鲍经理 电话：*********** 邮箱：*****************

工作内容 1.全面负责医养部门的整体运营与管理，依据部门发展方向与目标制定切实可行的工作计划，并组织实施与监督执行，持续提升科室整体业绩水平 2.带领团队高效落实各项战略部署，确保经营目标达成并取得实际成果 3.负责科室内部工作的统筹安排与日常管理，关注员工心理状态，开展相应培训与辅导，提升团队凝聚力与专业能力 要求 1.熟悉服务营销与客户关系维护，具备团队建设与管理经验，有养生、美容美体行业管理背景者优先 2.年龄30岁以上，性别不限 3.具备吃苦耐劳精神，追求高收入，服从工作安排，具有全局意识和良好的沟通协调能力 工作时间及薪资 工作时间：早8点至晚5点，每周日休息 薪酬结构：底薪加科室提成，综合月收入15000至30000元以上，根据个人能力体现 节日福利，缴纳五险一金 工作地点：朝阳桥安达街与北海路地铁站附近（天地十二坊）

绿业元始建于1989年，是全球农药提质增产剂新品类的开创者与引领者，核心产品“芸保凯”为全国农药制剂销量领先的单品。 绿业元集农药研发、生产、销售于一体，总注册资金1.67亿元，旗下拥有郑州绿业元、河南绿业元、上海绿业元、上海绿泽工厂、上海荟元工厂、广东绿业元等八家子公司，占地280亩，员工超1000人。年销售额逾20亿元，位居国内行业前列。 一、岗位职责： 1. 落实销售方案，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化执行策略，保障工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广，服务大农户，巩固并提升客户关系； 4. 实施价格监督与市场规范管理，及时上报市场变化情况； 5. 持续学习与复盘，增强业务水平与综合能力； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 二、主要工作内容： ① 协助经销商与零售端拓展新大农户，维护已合作的大农户群体。常用推广方式包括会销（如农民会、势能会、观摩测产会）+店销（支持乡镇零售商进行产品宣传，提供线上线下推广协助）+扎根销（建立示范田，通过用产品与不用产品的对比试验，组织农户实地观摩，直观展示效果差异） ② 维护各级渠道客户关系，负责产品铺市、出货跟进、回款管理及市场秩序维护。 ③ 组织开展各级农民技术培训会及其他形式的市场推广活动。 三、基本标准： 1. 品行端正，岗位匹配度高，诚实守信，态度积极； 2. 年龄不超过30岁，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，具备实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中/中专。 四、薪资待遇： 1、试用期底薪：根据学历与工龄差异，为5000-7600元/月，特殊岗位薪酬另议； 2、提供食宿安排，出差期间食宿补贴依据地区不同为3600-6200元/月； 3、市场业务岗收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元； 注：具备专业基础及丰富实践经验者，首年有望实现30万元以上年收入。 大企业，大舞台，优质产品支撑，绿业元诚邀您的加入！

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面馆招聘小时工 早8点到下午4点11每小时 招聘厨师，能炒面盖浇饭7500每月 电话☎

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岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5. 定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与长期合作意愿 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、建材、工业品等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、市场敏感度及独立开拓能力 3. 能适应短期出差，具备基本的数据分析与PPT汇报能力 4. 学历不限，有成功渠道建设案例者可适当放宽经验要求 5. 诚信务实，具备团队协作精神与较强抗压能力

诚招渠道业务人员。 性别不限，年龄不限。要求：做事热情，为人真诚，执行力强。 工作内容：负责固定烟酒店/超市客户的维护，开发新客户。 提供车辆/住宿/餐补等福利。

岗位要求： 1、负责公司珠宝展示道具的销售及推广 2、根据市场营销计划完成部门销售指标 3、开拓新市场发展新客户增加产品销售范围 4、收集和保管客户资料发展和维护客户关系，发掘并培养VIP客户， 5、负责对行业市场信息的收集与集竞争行业的分析 6、负责销售活动的策划和执行完成销售任务 7、管理维护客户关系以及客户长期战略合作计划 任职资格 1、男女不限20~35岁高中以上学历，形象良好，气质佳，责任心强 2、有珠宝行业、奢侈品牌、包装行业经验者优先 3、具备良好的沟通能力、判断能力、良好的团队合作精神和客户服务意识 4、对销售工作有较高的热情，勇于挑战，具有一定的抗压能力 5、具有强烈的事业心责任心和积极的工作态度 公司福利 1. 工作时间：9:00-18:00 2. 周末大小休、法定假期、带薪年假、各种福利假期； 3.薪资待遇：（5K-2W） 4. 五险一金；

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5. 定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有CRM系统使用经验更佳 5.诚信务实，具备良好的职业道德与团队协作意识

一、工作职责 1．负责成都地区终端餐饮渠道拓展，推动米面粮油产品入驻，完成销售指标。 2．具备2年以上食品领域销售背景，有冻品、生鲜、干货调料等行业经验，曾独立开发知名大型连锁餐饮客户，熟悉客户开发全流程及后期维护。 3．负责账期客户的对账工作，跟进货款回收、物流发货安排，协调处理客户投诉事项。 4．执行公司营销方案及新品推广计划，确保活动落地见效。 5．具备较强的餐饮客户服务意识，持续积累客户资源，稳固并深化客户合作关系。 二、任职要求 1．大专及以上学历，年龄22-40岁；行业经验丰富者可适当放宽年龄限制，同时欢迎应届生加入团队。 2．具备出色的执行力与行动力，拥有较强的自我推动力。 3．表达清晰，擅长沟通与谈判，责任心强。 4．性格积极乐观，沟通顺畅，工作认真热情，能适应外出办公，吃苦耐劳。 三、薪酬福利： 薪资：6000-12000元； 员工福利：入职即缴社保、定期组织团建、周末双休、高比例提成、每月福利发放、节假日福利、生日关怀、法定节假日、带薪年假、年终奖金。 公司提供广阔晋升平台，有激情、有能力者欢迎加入。

从事房产交易及金融服务相关工作。

CocaCola中粮 业务代表 岗位职责： 任职要求： 1，按照公司指定路线进行有计划性拜访： 1，有快消品经验； 2，开发新客户，努力寻找新的销售机会点； 2，热爱销售工作； 3，提高品牌和包装的铺货率，突出重点包装；3，良好语言表达能力； 4，帮助客户解决问题，提升客情关系。 4，执行能力强，抗压力。 我们的优势： 1，中粮集团和可口可乐公司世界500强企业强强联合；2，专业的岗位培训及晋升通道； 3，五险一金，带薪年假，年终奖金，商业保险，餐费补贴， 交通补贴，采暖补贴，福利饮料，定期体检，生日礼品等。 创新业绩拼命干：10000+ 晋升通道： 撸起袖子加油干：8000+ 区域经理； 勤学好问努力干：6000+ 业务主任 营业所经理 脚踏实地好好干：4000+ 高级业务代表 工作地点：四平市内 联系人：王经理 联系电话： 中粮可口可乐饮料(吉林)有限公司

面包烘焙食品厂诚招： 各地区城市代理商、区域代理商 要求：需自带车辆，具备驾驶能力，可带车开展销售工作。 初期可使用私家车进行货物配送试用与考察， 后期可用车型包括SUV、五菱宏光、微型面包车、小型厢式货车等。 招商人数：2名 年龄要求：25岁—45岁，性别不限，持有C1驾照并能熟练驾驶。 经验不限，有客户资源或销售背景者优先考虑。 配货员岗位职责： 负责日常货物配送，将产品按时送达各合作网点； 维护现有客户关系，积极开发新客户； 薪资结构：底薪+提成+油费补贴。 试用期为第一个月，享受底薪及油补； 第二个月起增加销售提成，收入更具增长空间。 工作时间灵活，每日工作时长不少于8小时， 早晚班次可自行安排，时间弹性大，自主性强。 就近分配服务区域，居住地即工作区域，通勤便捷。 任职要求：性格友善，责任心强，工作态度积极主动。

线上电话客服： 1 通过电话沟通了解客户需求，及时回访意向客户并推动成交 2 需具备良好的沟通表达能力，性格亲和，热爱工作，有强烈的收入提升与发展意愿 3 公司提供精准客户资源，配备专业话术，开展技巧指导及带薪培训 4 不限经验，不限性别，年龄要求20～50周岁 5 薪酬结构：无责任底薪2500元+餐补200元+全勤奖300元+工龄补贴400元+提成+额外奖励 6 面试地点：万达写字楼 你与理想生活的距离，只差一次选择 才华不被辜负，时光不负耕耘，广纳英才，携手筑梦 期待你的加入

1、负责客户的开发、维护，完成下达的业绩目标; 2、学习并能够掌握病种知识，能够通过直接拜访、科室会、学术会等形式推广产品及品牌，准确向客户传递产品优势 3、调研掌握市场及竞争对手信息，并反馈给上级做决策参考 4、按要求制定月度和周工作计划并上报到直接主管处 5、配合完成市场活动等相关工作。

1. 全面统筹销售部门各项工作，制定业务标准并组织实施考核。 2. 管理销售现场运营，督导展厅销售执行及流程优化与效能提升。 3. 达成公司下达的年度、季度及月度销售目标任务。 4. 制定团队培训方案，落实工厂要求的各项考核指标。 5. 主导销售团队主管级人员绩效考评，推动员工满意度持续提升。

上市集团乐信分期乐，无责底薪+绩效提成+分润，综合月薪8k-20k，入职即交六险一金，公司福利，带薪年假，年底奖金。 职责： 1、负责公司信贷产品的推广与放款工作 2、达成既定的销售目标 3、积极拓展市场，开发新客户，维护并深化客户关系 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队协作意识及问题处理能力 2、性格外向，抗压能力强，执行力出色 3、热爱销售行业，愿意长期深耕销售岗位 4、能够适应地推或电话销售的工作模式 5、有金融、信用卡或POS机相关从业经验者优先考虑 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 无责底薪 按销售额提成

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岗位职责：爱岗敬业。 任职要求：有销售经验 月薪1800加提成

岗位职责： 走访卡商，为客户配送卡片，洽谈合作事宜，定期回访维护，解读相关政策 任职要求： 自带车辆，年龄20-40周岁 岗位福利： 无责任底薪4500元+高额提成+工龄奖励，次月及隔月保底5500元，综合收入7000元以上