岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业； 2. 了解金融领域业务流程，有核心系统或柜面系统测试经验者优先； 3. 掌握自动化测试与接口测试方法，精通 SQL 编写及数据库操作相关技能； 4. 具备较强的测试用例设计能力，良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作态度积极主动。

岗位内容： 1. 负责车辆在不同阶段的底盘测试相关工作； 2. 制定测试方案并撰写相应的测试报告； 3. 负责测试仪器的日常维护与管理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机电一体化等相关专业优先； 2. 掌握底盘结构原理及相关基础知识，具备测试技术应用能力。

1.协助完成体系文件编制及修改; 2.负责第二、三方质量体系审核、过程审核陪同，审核不合格项的整改、跟踪、验证工作;3.负责质量程序文件、作业指导书执行情况的监督检查; 4.负责公司质量目标、各车间质量指标完成情况统计; 5.负责产品审核、过程审核工作; 6.负责公司产品实物质量控制、检验; 7.组织解决内、外部质量问题解决并监督实施; 8.参加质量问题解决会议，并推动问题解决; 9.根据质量控制需要设置或变动相应的检验点、验证点; 10.负责产品可追溯性标识的验证和记录，负责检验和试验状态的标识工作; 11.负责不合格品的管理，组织不合格品的评审、统计、分析工作; 12.参与制定检验计划、检验标准;13.负责检验人员管理和考核。14.参与新品开发项目评审，参与 PFMEA、控制计划、作业指导书的审核;15.根据要求组织各相关车间实现产品的可追溯性; 16.完成领导交办的其他任务。 17.参与新项目开发质量技术规范识别和评审; 18.负责新产品开发阶段检验实验工作，出具检测报告: 单休，早八晚五，免费午餐，五险，没有班车。

岗位职责： 1. 具备金融领域测试经验，了解理财相关业务流程； 2. 掌握基础测试理论与方法，可独立完成测试需求解析及用例设计，能够撰写测试计划、测试方案和测试用例等文档；了解测试质量管理体系； 3. 精通测试实施环节，能独立开展测试工作并进行结果评估，输出规范的测试报告文档； 4. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、学习理解能力，工作认真负责，具备良好职业道德及团队协作精神； 5. 熟悉常用测试管理平台及自动化测试技术； 6. 熟悉主流数据库系统的使用与操作。

岗位职责： - 负责对公司的网络设备进行日常检查和维护，确保网络连接质量和稳定性； - 负责维护测试设备，确保测试设备处于良好工作状态； - 根据测试结果，出具测试报告，描述测试中发现的问题、设备的功能异常等； - 协助项目经理完成项目测试计划，并跟踪测试进度； 薪资待遇: 1、试用期薪资4000-5000，转正5000-6000,有五险一金，项目奖金 2、早九晚五周末双休，法定节假正常休息 任职要求：需要出差 1. 18-28周岁，中专以上学历，接受应届生； 2. 善于沟通和协作，具有良好的团队合作精神； 3. 具备较强的学习和自我提升意愿，能够快速适应新环境和新技术

工作职责 1. 驻场服务长春银行客户，全面参与核心业务系统（支付、信贷、清算等）的测试全流程，涵盖功能验证、回归测试及兼容性测试场景。 2. 结合银行业务规范与监管标准，独立规划高风险环节的测试用例，提升测试覆盖范围与执行准确性。 3. 全程跟进缺陷处理流程，协同银行技术团队高效推进问题修复与闭环，确保系统稳定上线。 4. 编写标准化测试报告与缺陷统计分析，为优化业务流程提供有力的数据依据。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机或软件工程类相关专业。 2. 具备2年以上软件测试工作经验，有银行或金融领域测试经历者优先考虑。 3. 熟悉黑盒测试策略，可独立开展接口测试（Postman）及缺陷跟踪管理（Jira）。 4. 具备良好的跨部门沟通能力与客户服务意识，能够接受驻场工作安排。

工作职责 1. 根据整车测试需求，制定整车动力功能与性能的测试方案，编写测试用例，并完成测试报告的输出； 2. 配合项目开发进程，针对测试过程中发现的问题提供解决方案，并执行相应的回归验证测试； 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、自动化、电气等相关专业，掌握车辆结构知识，熟悉车辆能耗特性、构造及性能指标； 2. 具备较强的系统化问题分析能力，良好的沟通协调与问题解决能力。

一、岗位职责 1. 负责L4级环卫清扫机器人/环卫车的整车测试工作，涵盖装配检测、功能测试、性能测试、稳定性测试，全程跟进测试全流程； 2. 严格按照测试方案，开展线控底盘、清扫模块、传感器（雷达/相机/IMU）、电控系统的装配合规性检查及功能验证； 3. 执行自动驾驶功能测试，包括定位精度、路径规划、避障性能、贴边清扫等环卫场景专项测试，记录测试数据； 4. 负责测试问题记录、跟踪、反馈，配合软件/算法工程师、组装厂技术人员进行问题排查、返工验证，形成测试报告； 5. 参与测试方案编制、测试用例设计，优化测试流程，提升测试效率，适配小批量组装（5-10台）的测试需求； 6. 负责测试工具、标定设备的日常维护、校准，确保测试工作正常开展； 7. 配合完成样车演示、客户验收测试，整理测试相关资料，归档留存。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上，自动化、电子信息、机电工程、汽车检测等相关专业，1年以上相关测试经验优先（应届生可培养）； 2. 了解L4级低速自动驾驶、环卫车/机器人相关知识，熟悉传感器（激光雷达、相机）、线控底盘、电控系统基本原理者优先； 3. 具备基础的测试逻辑，能严格按照测试方案执行测试，准确记录测试数据、排查基础测试问题； 4. 会使用基础测试工具（如万用表、示波器），了解CAN总线基础、ROS系统者加分； 5. 能接受驻厂工作，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调能力，能配合软件、算法工程师及组装厂完成联调工作； 6. 严谨细致，有较强的问题分析能力，能及时反馈测试过程中的异常情况，配合完成问题整改验证。

岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备4年以上金融领域测试相关工作经验； 2. 有银行中间业务、支付系统等项目测试经历者优先； 3. 精通各类测试方法，能独立完成测试任务及结果评估，熟练撰写测试报告，保障测试执行质量； 4. 具备较强的沟通协调能力、学习理解能力与表达能力，工作认真负责，具有良好的职业操守和团队协作精神； 5. 掌握主流测试管理平台及自动化测试技术工具的使用

要求线下面试。 1)熟悉测试流程，掌握功能测试、性能测试、接口测试等相关测试方法；具备良好的理解能力，思维条理清楚，能够高效分析业务需求； 2)按时保质完成分配的软件测试任务； 3)负责测试文档、测试报告的撰写，及时提交测试结果； 4)参与测试环境的搭建与配置，持续优化测试规范与流程，负责测试用例的编写与维护； 5)积极推动测试流程、工具及整体质量体系的改进与提升。

四平市铁西区招电焊、彩钢板安装

招服务员3500有提成，吧员3500有提成，扯台大姐3000元，包饺子工3000元，刷碗2500元，公主岭市春光米业楼下，

招聘商混站销售岗位。薪资为5000。招聘商混站混凝土销售10名，具体事宜面议。

梨树妇幼保健院附近有一二楼的东西搬3楼上，要3个人现在来一人100元日结，电话

招聘勒杂工地点：丰翼东郡附近政府机关。月休4天，月薪1500元/月，工作时间6：40～14：30时。免费早餐午餐，主要工作摘菜，工作强度不大。，55岁以下，听招呼，干净利落。联系电话：[抱拳]

一、 岗位职责： 1. 负责客户售前、售中、售后的质量技术支持和服务； 2. 负责制定产品质量标准《SIP检验作业指导书》、《QC工程图》并组织实施； 3. 负责对物料、样品、首件、试产产品、量产产品和生产过程进行测试验证确认； 4.负责对品质异常进行判定，并组织完成品质异常处理工作； 二、 任职要求： 1.大专以上学历； 2、两年以上锂电池PACK（硬性条件，行业不符的请勿投）质量管控工作经验 ，有DQE经验者尤佳； 3、具备编写各种与品质相关的质量检验标准文件； 4、会运用质量相关的分析工具（SPC、FMEA、CPK、QC手法）； 5、年龄25～45岁, 健康状况良好, 有原则, 高度责任心, 好学肯干。 （本公司为国家专精特新小巨人、倍增企业、国家高新企业，入职满一年以上的公司人员的子女均可报读东莞东城所属的小学和初中，以起始年级为准。）

福州金驰电子有限公司招聘：普工（工厂直招，不是中介）年龄：18-45岁工作内容：插件、组装、打螺丝、贴标签、包装、测试，焊接等长白班，坐班，上班时间：8：00-17：00地点：福州金驰电子有限公司，（马尾六江村和平小学附近）联系电话：

年龄：18-48岁 工作：光猫/机顶盒组装、测试、包装 贴标签 工时：8:30-20:30， 薪资：16元/小时，夜班补贴20元/晚，综合约5500-6000 福利：免费住宿，夜班免费加班餐 稳岗奖：1500元 7月补贴500 8月补贴500 9月补贴500 （当月出勤满26天.在职人员） 要求：初中及以上，会26个拼音字母；

八年本职位钣金厂工作经验，能够抗压。熟悉品质管控流程。

[太阳] 同扬光电 每月号发薪 坐班多，活轻松 三餐免费，休息时也免费吃 住宿在厂内，环境一级棒 工作轻松，普通工作服。 【扬州同扬光电】 [爱心]订单稳定，适合长期干，年轻人的不二选择 会写简历就行，纹身看不到可以。 薪资：员工19元/小时， ️6000-7000元左右，每个月1号发工资，干满7天可预支工资 食宿：吃住在厂，免费三餐，休息时也免费吃，免费住宿6人间，独立卫浴、空调，环境一级棒，水电费企业有免费额度，超出平摊，很少有超出！ 坐班多，生产手机线路板，岗位以质检、测试为主，普通工作服，恒温车间，工作十分简单轻松，留职率高 入职要求:身份证原件和身份证复印件正反面3张，一寸照片3张 ️费用，[太阳][太阳]明天早上8.30面试＋入职，带身份证原件

换热器经验，会电脑软件！能看懂图纸

薪酬范围：面议 岗位要求： 1、负责质量体系的建设、运行维护、优化及持续提升工作 2、组织开展内部审核与管理评审活动 3、统筹协调外部审核应对工作（包括客户及第三方机构审核） 4、实施质量成本的统计、分析与管控 5、完成领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、学历：大专及以上 2、专业：理工类、电池、电子、计算机等相关专业 3、经验：具备5年以上质量管理相关工作经验，其中至少3年团队管理经历；接受过IATF16949、三体系（ISO9001、45001、14001）、GJB9001C、内审员等培训者优先 4、掌握IATF16949及三体系（ISO9001、45001、14001）、GJB9001C的内外部审核流程 5、熟练运用IATF16949标准，精通APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大工具 6、具备来料质量控制能力，工作态度严谨、责任心强，具备良好的职业操守，富有团队合作、敬业奉献与创新意识

要求线下面试。 1)熟悉测试流程，掌握功能测试、性能测试、接口测试等相关测试方法；具备良好的理解能力，思维条理分明，能够高效分析业务需求； 2)按计划完成软件测试各项工作任务； 3)负责测试文档、测试报告的撰写，及时提交测试成果； 4)参与测试环境的搭建与配置，持续优化测试规范与流程，制定并维护测试用例； 5)推动测试流程、工具及整体质量体系的改进与提升。

岗位内容： 1. 负责车辆在不同阶段的底盘测试相关工作； 2. 制定测试方案并撰写相应的测试报告； 3. 负责测试仪器的日常维护与管理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机电一体化等相关专业优先； 2. 掌握底盘结构原理及相关基础知识，具备测试技术应用能力。

1、可独立完成光机系统的结构设计与集成； 2、具备光机系统装配与调试能力，确保性能达标； 3、负责激光通信终端出厂前的光学、电学及PAT相关测试工作，能够编制测试大纲及配套测试文档； 4、参与生产过程并主导激光终端的环境试验（力学、热学）及相关问题分析，具备现场问题排查与解决能力； 5、具有基础的结构设计与仿真分析技能，能完成常规图纸绘制及投产支持工作； 6、可参与外场通信试验任务，配合完成实验实施与数据采集。 福利：入职缴纳五险一金、周末双休、法定假期、节日福利、生日贺金、丰富的团建活动、年度免费体检、高温假、项目奖金、年终奖

工作任务一：生产过程监控符合性 对生产过程点检符合性 工作任务二：文件知晓率 知晓并依据检验计划等文件执行 工作任务三：反馈异常信息 异常信息反馈及时性和异常问题解决 工作任务四：操作符合性 检验条件遵守度（检验相关标准、方法、操作规范性等文件的知晓、遵守、执行情况） 工作任务五：记录填报 记录报表、系统数据（个人填写的记录、系统及报表抽查验证） 工作任务五：现场管理 现场管理不符合 工作任务六：其他工作 伊利文化践行（通过日常工作的行为表现体现企业文化价值观的践行（包括重要事项反馈、现场管理、公文查阅、日常监督检查、防护用品佩戴、安全问题、临时安排的工作等）

岗位职责： 1. 遵守公司测试规范，根据项目进度与任务安排，有序开展测试相关工作； 2. 负责非功能测试用例的设计与执行，完成自动化测试用例及脚本的开发与调试，或依据需求说明与设计文档推进测试工具及系统的研发； 3. 对测试过程中发现的问题和缺陷及时进行定位与追踪，推动问题闭环，并配合完成相关数据统计与分析报告； 4. 掌握性能测试与压力测试方法，能熟练运用Jmeter、LoadRunner等工具独立开展压测任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业； 2. 具备6年以上测试开发工作经验，曾参与3个及以上相关项目； 3. 熟悉软件工程原理、测试生命周期及测试流程等相关理论与实践方法； 4. 熟知主流自动化测试技术与工具，具备自动化测试落地经验，可独立承担自动化项目的实施任务。 具备测试开发背景者优先 具备扎实性能测试能力者优先

岗位职责 1. 负责智能驾驶功能的测试执行，开展问题分析与定位、报告编制及数据汇总工作； 2. 学习智能驾驶相关法规标准与测试场景设计方法，配合完成测试场景及用例的设计与开发； 3. 掌握智能驾驶常用的仿真平台及实车测试工具链，承担测试序列编写、测试环境配置和自动化测试落地； 4. 协同项目经理与客户对接，进行日常交流并协助处理现场技术问题 岗位要求 1. 具备1-3年智能驾驶系统领域工作经验，熟悉测试技术原理并具备实际操作能力； 2. 本科及以上学历，专业包括汽车、机械、自动化、电子信息、计算机、仪器、电气、交通运输等相关方向； 3. 具有较强的学习能力和抗压能力，积极面对挑战，拥有智能驾驶实车测试或HIL仿真测试经验者优先

1、深入理解客户应用环境与实际需求，提前预判潜在风险； 2、制定产品级解决方案及测试策略，定位并解决跨产品、性能相关的系统性问题； 3、统筹管控公司内部交付品质，保障客户现场实施顺利完成； 4、复盘客户现场发生的问题，溯源分析并推动优化改进。 任职要求： 1、本科及以上学历，通信工程、软件工程、计算机科学、电子工程、信号处理等相关专业； 2、掌握3GPP通信协议相关内容； 3、掌握测试工程相关方法与流程； 4、了解5G基站产品、5G终端产品、卫星互联网产品，具备卫星互联网背景者优先； 5、具备客户现场交付实践经验。

岗位职责： 1、高级 AI 测试工程师需保障多场景 AI 平台在质量、安全及可靠性方面的高标准。 2、实施三类 AI 负载测试策略：面向客户交互的对话式 AI 助手、基于机器学习的客户分群分析系统、集成智能体工作流的 AI 人力资源解决方案。 3、突破传统 QA 范畴，聚焦 LLM 输出验证、智能体行为评估、ML 模型质量检测、公平性分析、多语言表现及端到端用户体验，在受监管的金融科技环境下开展测试工作。 岗位要求： 1、具备计算机科学、软件工程或相关专业本科学历。 2、拥有 5 年以上软件测试工作经验，其中至少 2 年专注于 AI/ML 或数据驱动类产品的测试实践。 3、具备扎实的自动化测试能力，熟练使用 Python 或 TypeScript（如 pytest、Playwright、Cypress、Selenium、REST Assured）。 4、具备 LLM 系统实际评估经验，包括幻觉识别、事实一致性校验、提示词回归测试及红队攻防测试。 5、熟悉主流 LLM 评估框架（如 Ragas、DeepEval、TruLens、Promptfoo、LangSmith）以及模型可观测性工具和大模型性能压测工具。 6、具备传统机器学习模型测试背景，涵盖准确率评估、模型漂移监测、公平性检验及生产部署前的质量评审。 7、精通 API 测试技术（REST、GraphQL），掌握契约测试方法与下游服务模拟手段。 8、具备性能与负载测试实战经验，熟练运用 k6、JMeter、Locust 等工具。 9、熟悉 CI/CD 集成流程（GitHub Actions、GitLab CI、Jenkins）及容器化测试环境搭建（Docker）。 10、掌握基本安全测试技能，包括认证授权机制、PII 数据处理规范及 OWASP Top 10 常见漏洞识别。 11、具备出色的沟通表达、文档撰写与测试报告输出能力，持有 ISTQB 或同等资质认证，优先考虑具备 AI 测试专项认证者。