1.熟悉华越、深科达的分选机设备2.分选机的维护使用3.5年以上相关工作经验4.大专以上学历

工作职责 1. 参与人力资源管理系统测试需求的梳理，制定覆盖核心业务流程的测试方案与用例设计。 2. 开展功能验证、兼容性验证及回归验证工作，准确记录缺陷并全程跟踪处理进度。 3. 配合研发团队定位问题，提供详实的测试结果报告及可行性优化建议。

【岗位职责】 1. 负责激光通信终端功能和性能测试，发布测试，保障产品基础功能和质量； 2. 负责激光通信终端软硬件的测试方案设计，测试用例开发，测试脚本编写，测试执行以及问题闭环管理； 3. 负责测试工具和测试框架的选型、搭建、配置和自动化测试平台的构建与维护。 【岗位要求】 1. 学历要求：统招本科及以上学历，计算机、软件、通信、光电等相关专业； 2. 工作经验：3年及以上测试或者研发工作经历。 【技能要求】 1. 熟练掌握至少一门编程语言：Python、C/C++、Java等； 2. 熟练使用主流测试框架和工具，有自动化测试框架搭建经验者优先； 3. 熟悉CAN、RS422总线，熟悉常用仪表的使用，如示波器、逻辑分析仪、误码仪、光功率计等。

1、可独立完成光机系统的结构设计与集成； 2、具备光机系统装配与调试能力，确保性能达标； 3、负责激光通信终端出厂前的光学、电学及PAT相关测试工作，能够编制测试大纲及配套测试文档； 4、参与生产过程并主导激光终端的环境试验（力学、热学）及相关问题分析，具备现场问题排查与解决能力； 5、具有基础的结构设计与仿真分析技能，能完成常规图纸绘制及投产支持工作； 6、可参与外场通信试验任务，配合完成实验实施与数据采集。 福利：入职缴纳五险一金、周末双休、法定假期、节日福利、生日贺金、丰富的团建活动、年度免费体检、高温假、项目奖金、年终奖

线下面试 招聘级别和人数：中高级，约20人 1. 全日制专科及以上学历，3年以上银行测试相关经验。 2. 要求熟悉综合柜面、理财、信用卡、中间业务、数据、AI等各方向的测试经验。 3. 思维清晰，沟通能力强，服从管理，能接受适当加班。

岗位职责： 1.建立健全质量及食品安全管理体系，保证其有效运行； 2.监督梳理各岗位工作流程，监督考核质量管理制度执行情况； 3.负责组织制定原辅料、成品的管理规范，审查执行情况； 4.负责出现重大质量异常，向上级领导汇报质量问题情况； 5.监督部门内各岗位的工作落实及异常情况处理； 6.负责自有工厂及代工业务客诉处理进度跟进至闭环，并组织对产品质量投诉进行分析、制订纠正措施并监督落实； 7.负责含代工业务所有供应商审核、考察及管理工作等； 8.负责部门会议资料准备，预算编制、部门工作规划及总结工作； 9.负责组织开展工厂GMP、异物风险排查、专项等检查及相关管理工作； 10.负责工厂日常质量记录报表审核，对异常信息进行现场核查，跟进完成整改； 11.组织统筹OEM代工厂完成前期验证及过程巡检复核等管理工作； 12.组织召开年度质量相关培训并落实； 13.负责与外部相关部门工作对接，包括证件办理、水源地年检、过证审核、体系外审、各级监管部门对工厂日常检查招待及沟通等相关工作； 14.负责水源地日常管理工作； 15.负责海关相关业务办理及对接工作； 16.负责代工业务开拓及业务推广管理，带领团队人员寻找潜在客户，建立并维护与客户的良好关系。

工作职责 1. 承担公司主打产品的功能、性能及兼容性测试任务，提交全面的测试结果报告。 2. 独立规划测试用例，配置测试环境，准确识别并追踪系统问题。 3. 推进自动化测试体系的构建与实施，提高测试执行效率与覆盖面。 4. 参与产品需求分析和技术方案研讨，结合测试视角提供改进意见。 任职要求 1. 本科或以上学历，计算机类专业背景，具备坚实的软件测试理论知识。 2. 拥有3年以上软件测试工作经验，熟悉黑盒、白盒测试流程及相关工具使用。 3. 熟悉至少一种自动化测试工具（如Selenium、Appium）或掌握脚本语言（Python/Java）。 4. 具备较强的故障分析能力和沟通协作能力，可独立推进问题闭环。

职位描述 1、负责测试环境的搭建，完成测试前的各项准备工作； 2、依据测试计划与测试方案，设计并编写测试用例； 3、按照既定的测试计划、方案及用例开展测试工作，及时发现软件问题并提交缺陷记录； 4、根据实际测试结果，撰写测试分析报告及相关技术文档； 任职要求： 1.2025届统招本科毕业生，计算机类相关专业； 2.熟悉软件测试的基本流程、方法及常用测试工具，具备独立开展或组织测试工作的能力； 3.实习期结束后，表现合格可转为正式员工； 4.工作时间：上午8:30-下午5:30，日常无强制加班

大量招聘钢筋工，要求服从指挥，工作认真。工作地点覆盖公主岭周边、范家屯、大屯、长春、四平、伊通等地。长期有活，可提供小道包。专业团队承接各类钢筋工程，以质量求生存，信誉求发展。 现大量招聘长干及突击队人员，要求技术熟练，可包活或日工，薪资按市场价，小道包日薪300-600元左右，工资日结，不压工资，天天有活。要求具备团队精神，服从指挥。 以下人员不予录用：一、跑路者，到工地后不能坚持完成日工；二、技术不熟练、不认真干活、不服从指挥者；三、事多、中途退出或答应后不履行承诺者。

招聘喷金刚橡胶屋顶工人，要求有瓦匠功底者优先，能够上农村瓦房那么高的屋顶作业。日薪保底260元。

梨树地区招聘1名工人，工作内容为伺候瓦匠。薪资170元，供饭，工资日结。工作时间从6点到下午5点多。

万科烧烤店招聘：后厨主食师傅要求：会做主食，能拌凉菜，菜品不多，活不杂上班时间：11:30—23:30待遇：供吃不供住，工资面议电话：踏实肯干、有餐饮经验优先！

板榆镇，打包。早七点到下午4至5点10块钱一小时。车接车送。

工作内容:新能源汽车电子配件组装、测试、质检、包装、SMT作业员等，岗位自选，都是简单的活 20一小时，200-220一天，综合月5500-6800 福利:免费包吃住，厂区食堂，三餐免费刷厂牌就餐，菜品丰富。免费宿舍，4-6人间，空调、热水器、独立卫生间、洗衣机、WiFi齐全;水电平摊，宿舍无住宿费。当天面试完可安排宿舍。

品质体系建立；品质标准设定；来料检验；生产过程管控；管理评审及客户验厂；客户投诉及异常处理；质量成本控制及跨部门沟通协调；其他合规管理及完成上级领导交办事项。

高新区电子厂【长白班直招】小墨盒车间｜全坐班！贴标打包，简单轻松，16-45岁男女不限硒鼓车间｜组装、机台测试，要人机灵，16-53岁男女不限薪资4000-6000，正式工同工同酬7:50上班入职包三餐、包住，水电费平摊，月休2-4天（）

[烟花]江宁测试电工8000+ 招聘岗位： 测试员，，有电工证即可，无需电工经验。月薪8000+ 检验员:男女不限，负责质量管控月薪6500+ 叉车工:要有叉车证月薪7000+ 普工:无需经验6000+ 工作内容：测试新能源汽车充电庄 （两班倒，中间有休息时间，中午1小时，晚上半小时） 薪资待遇：26/元小时，综合薪资7000-8000元/月，每月25日发薪，餐补：20元/天，可提供，水电费平摊 工作地点：南京江宁将军大道（靠近秣陵、东善桥、陶吴、禄口） 备注：，3个月之内体检报告可用。 下午一点面试，12点接人

信息更新 黄埔知识城电子厂9/27日明天招聘小时工 18—38岁 部件部门： 两班倒普通工衣 [红包]单价： 21元/小时包住餐补300夜班补贴15元/天 21元/小时包住餐补300夜班补贴15元/天 主要岗位：打螺丝、组装、包装、插件、测试、老化、贴片等，空调车间，上班有有站，工作轻松，简单易上手。 [福]福利待遇： 包住提供吃，6_8人间，新公寓宿舍，环境好，住宿配空调、热水器、洗衣机、，水电平摊），订单充足，工时稳定，宿舍走路3分钟 面试要求： 身体健康，身份证原件，黑色笔一支 每个月20号，发上个月工资 、有一个月之内体检报告可以 四大，案底 纹身名额已满

【岗位职责】 1. 负责供应商准入评估与审核，建立并维护合格供应商名录，确保供应链质量合规。 2. 主导供应商质量问题的分析与解决，通过8D报告、PPAP等工具推动问题闭环，降低零部件不良率。 3. 制定供应商质量改进计划，定期开展质量审核与绩效评估，推动供应商质量体系持续优化。 4. 参与新产品开发阶段的供应商质量管控，协同研发、采购团队完成零部件的质量验证与认可。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、汽车工...

薪酬范围：面议 岗位要求： 1、负责质量体系的建设、运行维护、优化及持续提升工作 2、组织开展内部审核与管理评审活动 3、统筹协调外部审核应对工作（包括客户及第三方机构审核） 4、实施质量成本的统计、分析与管控 5、完成领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、学历：大专及以上 2、专业：理工类、电池、电子、计算机等相关专业 3、经验：具备5年以上质量管理相关工作经验，其中至少3年团队管理经历；接受过IATF16949、三体系（ISO9001、45001、14001）、GJB9001C、内审员等培训者优先 4、掌握IATF16949及三体系（ISO9001、45001、14001）、GJB9001C的内外部审核流程 5、熟练运用IATF16949标准，精通APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大工具 6、具备来料质量控制能力，工作态度严谨、责任心强，具备良好的职业操守，富有团队合作、敬业奉献与创新意识

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、材料、车辆工程等理工类相关专业； 2. 5年以上供应商质量管理经验； 3. 精通IATF16949体系及核心质量工具； 4. 出色的沟通协调和问题解决能力； 5. 能适应必要的出差安排。 【岗位职责】 1. 负责供应商质量团队的日常管理与工作指导； 2. 主导关键供应商审核与绩效管理，推动质量改进； 3. 处理重大质量问题，审批纠正措施并跟踪验证； 4. 优化供应商质量管理流程和标准； 5. 协调跨部门质量相关工作。

休息保障：纯双休！周六日正常放假，法定节假日全休，不加班不占用休息时间 薪资透明（全部实发，无套路） 1. 每月固定无责底薪4500，不看业绩，稳定兜底 2. 双重提成叠加：客资提成+软件测试提成，多劳多得，能力越强收入越高 公司优势 老板人爽快，事少不内耗，不画饼、无繁杂规矩 团队年轻氛围轻松，同事好相处，互帮互助无勾心斗角 工作内容：负责线上软件功能测试，核对客户测评资料，基础上手快，有无经验均可带教 期待踏实肯干、想稳定增收的小伙伴，直接投递私聊约面试！

岗位职责： 1、高级 AI 测试工程师需保障多场景 AI 平台在质量、安全及可靠性方面的高标准。 2、实施三类 AI 负载测试策略：面向客户交互的对话式 AI 助手、基于机器学习的客户分群分析系统、集成智能体工作流的 AI 人力资源解决方案。 3、突破传统 QA 范畴，聚焦 LLM 输出验证、智能体行为评估、ML 模型质量检测、公平性分析、多语言表现及端到端用户体验，在受监管的金融科技环境下开展测试工作。 岗位要求： 1、具备计算机科学、软件工程或相关专业本科学历。 2、拥有 5 年以上软件测试工作经验，其中至少 2 年专注于 AI/ML 或数据驱动类产品的测试实践。 3、具备扎实的自动化测试能力，熟练使用 Python 或 TypeScript（如 pytest、Playwright、Cypress、Selenium、REST Assured）。 4、具备 LLM 系统实际评估经验，包括幻觉识别、事实一致性校验、提示词回归测试及红队攻防测试。 5、熟悉主流 LLM 评估框架（如 Ragas、DeepEval、TruLens、Promptfoo、LangSmith）以及模型可观测性工具和大模型性能压测工具。 6、具备传统机器学习模型测试背景，涵盖准确率评估、模型漂移监测、公平性检验及生产部署前的质量评审。 7、精通 API 测试技术（REST、GraphQL），掌握契约测试方法与下游服务模拟手段。 8、具备性能与负载测试实战经验，熟练运用 k6、JMeter、Locust 等工具。 9、熟悉 CI/CD 集成流程（GitHub Actions、GitLab CI、Jenkins）及容器化测试环境搭建（Docker）。 10、掌握基本安全测试技能，包括认证授权机制、PII 数据处理规范及 OWASP Top 10 常见漏洞识别。 11、具备出色的沟通表达、文档撰写与测试报告输出能力，持有 ISTQB 或同等资质认证，优先考虑具备 AI 测试专项认证者。

工作内容： 1、远程或是现场安装、维护公司的物联网门锁硬件与管理系统 2、给用户做使用培训 3、排查用户使用问题、指导用户 4、维护公司的培训、维护指导文档 5、做公司产品的软硬件测试 6、其它相关工作 工作地址长春朝阳区

一、岗位职责 1. 负责L4级环卫清扫机器人/环卫车的整车测试工作，涵盖装配检测、功能测试、性能测试、稳定性测试，全程跟进测试全流程； 2. 严格按照测试方案，开展线控底盘、清扫模块、传感器（雷达/相机/IMU）、电控系统的装配合规性检查及功能验证； 3. 执行自动驾驶功能测试，包括定位精度、路径规划、避障性能、贴边清扫等环卫场景专项测试，记录测试数据； 4. 负责测试问题记录、跟踪、反馈，配合软件/算法工程师、组装厂技术人员进行问题排查、返工验证，形成测试报告； 5. 参与测试方案编制、测试用例设计，优化测试流程，提升测试效率，适配小批量组装（5-10台）的测试需求； 6. 负责测试工具、标定设备的日常维护、校准，确保测试工作正常开展； 7. 配合完成样车演示、客户验收测试，整理测试相关资料，归档留存。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上，自动化、电子信息、机电工程、汽车检测等相关专业，1年以上相关测试经验优先（应届生可培养）； 2. 了解L4级低速自动驾驶、环卫车/机器人相关知识，熟悉传感器（激光雷达、相机）、线控底盘、电控系统基本原理者优先； 3. 具备基础的测试逻辑，能严格按照测试方案执行测试，准确记录测试数据、排查基础测试问题； 4. 会使用基础测试工具（如万用表、示波器），了解CAN总线基础、ROS系统者加分； 5. 能接受驻厂工作，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调能力，能配合软件、算法工程师及组装厂完成联调工作； 6. 严谨细致，有较强的问题分析能力，能及时反馈测试过程中的异常情况，配合完成问题整改验证。

【岗位职责】 1. 负责激光通信终端功能和性能测试，发布测试，保障产品基础功能和质量； 2. 负责激光通信终端软硬件的测试方案设计，测试用例开发，测试脚本编写，测试执行以及问题闭环管理； 3. 负责测试工具和测试框架的选型、搭建、配置和自动化测试平台的构建与维护。 【岗位要求】 1. 学历要求：统招本科及以上学历，计算机、软件、通信、光电等相关专业； 2. 工作经验：3年及以上测试或者研发工作经历。 【技能要求】 1. 熟练掌握至少一门编程语言：Python、C/C++，java等； 2. 熟练使用主流测试框架和工具，有自动化测试框架搭建经验者优先； 3. 熟悉CAN、RS422总线，熟悉常用仪表的使用，eg：示波器，逻辑分析仪、误码仪、光功率计等。

休息保障：纯双休！周六日正常放假，法定节假日全休，不加班不占用休息时间 薪资透明（全部实发，无套路） 1. 每月固定无责底薪4500，不看业绩，稳定兜底 2. 双重提成叠加：客资提成+软件测试提成，多劳多得，能力越强收入越高 公司优势 老板人爽快，事少不内耗，不画饼、无繁杂规矩 团队年轻氛围轻松，同事好相处，互帮互助无勾心斗角 工作内容：负责线上软件功能测试，核对客户测评资料，基础上手快，有无经验均可带教 期待踏实肯干、想稳定增收的小伙伴，直接投递私聊约面试！

工作职责 1. 驻场服务长春银行客户，全面参与核心系统（含支付、信贷、清算等模块）测试工作，涵盖功能验证、回归测试及兼容性测试全流程。 2. 结合银行业务规范与监管标准，独立规划高风险环节测试方案，提升测试覆盖范围与执行准确性。 3. 全程跟进缺陷处理流程，协同银行技术团队高效推进问题修复与验证，确保系统稳定交付。 4. 编写标准化测试报告与缺陷统计分析，为业务流程改进提供有力数据依据。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、软件工程类相关专业优先。 2. 具备2年以上软件测试工作经验，有金融或银行业系统测试经历者更佳。 3. 熟悉黑盒测试策略，可独立开展接口测试（Postman）及缺陷追踪管理（Jira）。 4. 拥有良好的跨部门协作能力与客户服务意识，能够胜任驻场工作安排。

1. 大专及以上学历，具备4年以上金融领域测试工作经验； 2. 参与过手机银行、银行核心系统、银行理财系统、支付系统等相关系统的测试工作； 3. 熟练掌握各类测试技术，能高效完成测试执行任务，具备独立开展测试、分析测试结果及撰写测试报告的能力； 4. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、学习理解能力，工作责任心强，拥有良好的职业操守和团队协作意识； 5. 熟悉主流测试管理工具及自动化测试工具的使用；

岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备4年以上金融领域测试相关工作经验； 2. 有银行中间业务、支付系统等项目测试经历者优先； 3. 精通各类测试方法，能独立完成测试任务及结果评估，熟练撰写测试报告，保障测试执行质量； 4. 具备较强的沟通协调能力、学习理解能力与表达能力，工作认真负责，具有良好的职业操守和团队协作精神； 5. 掌握主流测试管理平台及自动化测试技术工具的使用