加入我们，您将获得双休、稳定的工作环境，以及六险一金、免费食宿等优越福利。 工作地点：吉林省松原市长岭县 岗位薪资区间：8-11k 【岗位职责】 1. 负责公司法律文件及合同审查，确保公司文件符合相关法律法规要求； 2. 协助公司处理法律诉讼和仲裁事项，参与公司法律业务问题的处理和解决； 3. 参与公司法律合规审查，制定合规管理方案； 4. 在法律问题方面提供支持和建议，为公司员工提供法律咨询和培训。 【岗位要求】 1. 本科以上学历； 2. 法律及相关专业； 3. 3年以上的相关从业经验； 4. 有A证优先，具备出庭经验优先。

招聘岗位：行政诉讼专员 公司业务：物业法律咨询及物业费催收 工作内容： 1、负责各团队签约的物业费催收项目的诉讼对接工作，包含写诉讼材料，参与诉前调解（涉及东北三省省内短期出差，例如到法院提交诉讼材料，一般可以当天去当天回，除非路程特别远的需要住一晚） 2、协助物业公司进行立案、准备开庭证据材料，对接开庭协助律师等工作 3、了解各项目情况，掌握并及时更新各项目诉讼进度，诉讼材料形成文件夹并归档保存 4、及时汇报工作，保证诉讼项目及时完成 5、公司安排的其他诉讼相关工作，例如项目数据整理等 薪资待遇： 1、无责底薪3000+提成（诉前调解成功回款，） 单户150元/户保底；法院批量诉前调解的单户50元/户保底 2、上班时间8:00-17:00，午休1小时，冬季16:30下班。 周六固定双休，法定假期固定休息 3、缴纳五险，节日福利，办公室零食饮品等 岗位要求： 1、熟练使用办公软件，例如word快速排版、基本函数使用 2、25-32岁，可以接受省内的短期出差 3、要求有诉讼相关工作经验，例如懂立案流程，会写诉状等 4、工作认真仔细，对工资有要求，上进自律；沟通能力、应变能力较好

重磅消息面食店招聘饺子压面师傅一名，30--50岁之间早晨5点左右上班，7点左右下班，成手月工资4500元，代销售，可以加提成学习压面饺子馆负责，前提必须干满一年，销售员30--45岁之间要求会包饺子，有销售能力，品貌端正，工资3500元底薪+提成+满勤奖联系电话地址，范家屯镇马市惠民市场，福满家饺子馆

岗位：自动化供件、分拣、扫描、装卸工作内容：快件分拣、扫码、供件上线，简单上手班次：白班/夜班可选，倒班制要求：18–52周岁，身体健康，识字，能吃苦耐劳，服从现场管理，能接受夜班薪资：计件+补贴，多劳多得，综合5500–8000元，工资准时发放福利：包吃住/夜班补贴、全勤奖、节日福利、免费岗前培训，新员工有人带工作地点：申通快递转运中心联系电话欢迎老乡推荐

招聘9米6冷藏车成手司机，要求长期工作。工作地点为四平君乐宝固定装货地。工资为8000元，无需打冷。有意者请电话联系，后天上车。

明天在7号库对面招聘两名工人，薪资为130元一天，提供工作餐。工作时间为7点到下午5点半。要求应聘者较为年轻。

我们寻找同样认真生活、踏实努力的你。 一份凭汗水收获收入的工作，一群真诚相待的伙伴。 待遇透明，福利完善，准时发薪是我们不变的承诺。 愿每一份奔波都有回报，每一次付出都被看见。 期待与你，共赴每一段行程。 【职位要求】 - 会骑电动车，熟练使用导航工具 - 全职、兼职、短期工均可，自带车或公司提供车 【工作时间】 - 白班、夜班、倒班多个班次可选，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资5500-8000元/月，计件工资，日结或月结灵活选择 新人奖 - 加班有额外补助，月休2-4天

福州东荣塑胶封边条厂，现招聘印刷放条工3名，新手也可以，机台操作工两名，年龄18－50岁左右工资准时，待遇优厚，条件优越，管吃管住有社保。

岗位职责： 1.负责玻璃瓶印刷操作，严格把控印刷质量，确保图案清晰、品质上乘，达到行业标准要求。 2.密切监测印刷设备运行状况，凭借专业技能与丰富经验，及时发现并妥善处理常见故障及问题，保障生产流程高效顺畅。 3.积极协助维护印刷工作区域的环境卫生，营造优良生产环境，助力生产工作高效开展。 任职要求： 1.具备良好视力条件，能适应加班安排，工作责任心强，敬业精神佳。 2.熟练掌握玻璃瓶印刷工艺流程，拥有扎实基本操作技能，可独立完成各类印刷任务。 3.工作认真负责，注重细节，具备良好团队协作精神，能与团队成员默契配合，推动工作进展。 4.有无经验均可，有师傅带教。 工作时间：周一至周六早八晚八 本岗位优势显著，工作环境整洁舒适，位于无尘车间，冬暖夏凉。公司提供节日福利、工作餐、免费培训、广阔晋升空间及，诚邀有志之士加入，共创美好未来！

工作内容主要是操作印刷机台，确保产品在规定的时间印刷完成。 会电脑基本操作,吃苦耐劳,能接受加班和穿连体无尘服。 工作时间8：00-19：00，单休，会加班

纸箱厂招印刷师傅仓库人员

纸箱印刷开槽，工资4500-7500。工作早7点晚6点半，管吃住

1. 工作内容 负责客户问题的处理与日常维护，需撰写起诉状、投诉文书等相关材料，岗位为纯文职类，不涉及任何销售任务，无经验者提供带教培训 2. 工作时间 上午9:30至下午18:00，中午休息1小时，每周日固定休息，实行单休制 3. 薪资待遇 底薪2500元，另享绩效提成与奖金，综合收入3500-5000元 4. 特别声明 要求能长期稳定任职，短期实习者请勿投递，需具备良好心理素质，服务客户时保持积极热情态度，法律专业背景或有相关从业经历者优先录用！年龄范围******，能力突出者年龄可适当放宽

岗位职责： 1、独立完成合同的审核与起草工作； 2、协助客户梳理诉讼立案所需材料，撰写相关法律文书，并配合完成立案流程； 3、可与欠款方进行电话沟通，协商并制定合理的还款方案； 4、能够解答企业相关的法律咨询问题，熟练掌握合同法相关内容； 5、按时完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 法学专业背景或具备相关工作经验，熟悉法院立案程序，具备独立审查合同的能力。 岗位福利： 无责底薪+全勤奖+绩效奖金=7000+，缴纳五险 早九晚六，午休一个半小时 享受法定节假日 大小周休息（根据公司实际运营情况，可适时调整为周末双休）

【岗位职责】 1. 协助开展法律事务的资料整理与流程支持，解决客户问题。 2. 配合完成法律法规的检索与基础性研究。 3. 协助处理日常法律咨询及相关沟通事务。 【岗位要求】 1. 具备良好的法律基础知识，熟悉常用法律法规。 2. 工作细致认真，具备较强的文书处理能力。 3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识。 4. 能够高效执行交办任务，具备一定抗压能力。 【福利待遇】 无责底薪3700+提成+奖金。 工作时间：早8:30到17:30，中午12:00到13:30午休。 休息安排：单休（周日休息），月初第一周双休，法定节假日休息。 公司氛围和谐，没有小团体，团队互助友爱。提供专人指导与培训，欢迎无经验者加入。

【岗位职责】 1. 协助开展法律事务的资料整理与流程支持，解决客户问题。 2. 配合完成法律法规的检索与基础性研究。 3. 协助处理日常法律咨询及相关沟通事务。 【岗位要求】 1. 具备良好的法律基础知识，熟悉常用法律法规。 2. 工作细致认真，具备较强的文书处理能力。 3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识。 4. 能够高效执行交办任务，具备一定抗压能力。 【薪资待遇】 无责底薪3700+提成+奖金。 【工作时间】 单休（周日休息），月初第一周双休，法定节假日休息。 上班时间早8:30到17:30，中午12:00到13:30午休。 【其他说明】 公司氛围和谐，无小团体，有人教有人带，欢迎新人加入。

1. 协助法律团队进行案件资料的整理与归档； 2. 参与法律文件的起草、审阅及修改工作； 3. 支持团队成员进行法律研究，包括但不限于法律法规、案例分析等； 4. 协助处理客户咨询，提供基础的法律建议与信息。 【福利待遇】 无责底薪3700+提成+奖金，月休4-6天。没事就团建，老板没事就请喝咖啡。公司没有宫斗剧，欢迎你来拜访，没有很多事情，没有小心眼，都是和和美美的家人。还等什么呢？快来和我一起上班呀~~

【岗位要求】 1. 形象好，气质佳。 2. 热爱舞蹈、表演。 3. 每天就跳跳舞，舞蹈团成员。 4. 接受0经验小白。 5. 公司都是帅哥美女，上班还能养眼。 6. 每天光明正大带薪摸鱼。 公司有超大办公场地，提供舒适惬意的办公环境。

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务管理及合规性相关工作。 2. 熟悉国家法律法规，起草、审查和修改各类合同及法律文书。 3. 协助应对突发情况，防控法律风险，保障项目有序实施。 4. 参与公司内部项目推进，配合开展法律风险防范与控制。 5. 如涉及诉讼或仲裁案件，需参与处理并对接律师团队推进案件进展。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历，具备坚实的法律理论基础。 2. 具备相关行业工作经验，能独立完成常规法律事务及重要合同的审核。 3. 具有良好的沟通协调能力与问题解决能力，逻辑思维清晰。 4. 工作态度严谨、责任心强，注重细节，执行力强并具备团队协作意识。

【岗位职责】 1. 深入理解并分析客户的法律需求，提供专业的法律咨询和支持； 2. 负责跨部门的沟通与协调，确保法律事务的准确性和时效性； 3. 解答客户关于法律问题的咨询，维护客户的合法权益； 4. 参与处理法律纠纷，为客户提供法律意见和建议； 5. 定期参与法律培训，提升专业技能和知识。 【薪资待遇】 无责底薪3700+提成 【工作时间】 上班时间8:30-17:30，午休12:00-13:30 单休周日，月初第一周周六日双休 接受小白

【急招！无门槛易上手】 一、薪资福利 -薪资构成：无责底薪3100元+跳点提成+任务奖励+年终奖，综合薪资3000-12000元 -保障福利：入职缴纳五险，加班有加班费 -额外福利：节假日礼品、带薪年假、法定节假日正常休息 二、工作时间 -冬令时：早9:00-晚17:30，午休1小时 -夏令时：早9:00-晚18:00，午休1.5小时 -无强制加班，月休4天 三、工作内容与优势 -核心工作：打电话、查看电脑处理基础法务相关事宜 -入职保障：提供专业培训，试用期全程有导师带教，无需经验 -工作轻松：操作简单，轻松不累 四、任职要求 无学历、无经验要求，会基本办公软件操作即可 五、工作地址 长春市二道区上东国际11楼 欢迎加入我们！

【岗位职责】 1. 合同全生命周期管理：起草、审核、修订各类业务合同、合作协议及法律文件。建立并优化标准合同库，提升签约效率与一致性。监督合同履行，处理合同变更、纠纷等事宜。 2. 公司治理与合规体系：确保集团及子公司的设立、变更、注销、清算等程序合法合规。协助完善法人治理结构，筹备股东会、董事会，起草相关决议文件。建立并持续更新集团合规管理体系。 3. 投融资与重大项目支持：参与并购、投资、融资等重大项目，进行尽职调查、谈判及文件起草。评估项目法律可行性及风险，提供决策依据。 4. 知识产权管理：负责集团商标、专利、著作权等知识产权的申请、维护、许可及维权。制定知识产权战略，防范侵权风险。 5. 纠纷处理与危机应对：代理或协调处理诉讼、仲裁、行政处罚等法律纠纷。制定应急预案，参与处理突发性法律危机事件。 6. 法律咨询与培训：为各业务部门提供日常法律咨询，解答法律问题。组织法律知识培训，提升全员的合规意识与风险识别能力。 7. 战略决策参与：参与集团重大战略规划讨论，从法律、监管趋势、政策环境角度提供前瞻性分析，提示战略机遇与风险。 8. 风险管理创造价值：将风险管理工作从“防御性”转为“战略性”。通过有效的风险识别与管控，降低集团整体运营成本（如减少纠纷损失、避免罚款），间接创造财务价值。 9. 利用数字化工具（如合同管理系统、合规自动化工具、AI助手）提升法务工作效率与响应速度。 【岗位要求】 1. 专业过硬：精通相关领域法律，通过法律职业资格考试，具备扎实的专业功底。 2. 商业洞察：强烈的好奇心和学习能力，深入理解集团业务、商业模式及行业特点。 3. 沟通协调：具备出色的跨部门沟通能力，能用业务语言解释法律问题，与业务团队建立信任。 4. 解决问题：以解决问题为导向，具备创造性思维，能提供建设性、可操作的解决方案。 5. 战略思维与主人翁意识：站在集团所有者和管理者的角度思考问题，像经营自己的事业一样，关注长期利益和整体成功，勇于担当。

工作地点在吉林省松原市长岭县、薪资面议 1、负责审核公司各类法律文书及合同，确保内容符合现行法律法规要求。 2、协助应对公司涉及的诉讼与仲裁事务，参与法律事项的协调与处理。 3、参与企业合规性审查工作，拟定合规管理措施，防范法律风险。 4、为公司运营提供法律支持与建议，开展员工法律咨询及相关培训服务。

1、处理法院、银行及金融平台批量诉讼前的金融纠纷与违约案件，开展民事诉前调解工作； 2、通过电话、信函、网络或其他线上渠道向当事人告知案件情况，了解相关事实； 3、完整记录沟通内容，更新当事人资料，及时反馈进展，灵活运用多种谈判技巧推动调解达成； 4、年龄要求20周岁及以上，性别不限！ 5、普通话流利，具备良好的语言表达能力与抗压能力；熟练操作计算机办公软件，具有团队合作意识； 6、无责任底薪+全勤奖励+高比例绩效提成上不封顶，综合收入7000元以上；提供广阔晋升通道； 7、工作时间9:00-18:00，中午休息1.5小时，每周日单休，享受法定节假日； 8、公司在长春地区经营模式具备显著稀缺性，业务需求旺盛！定期组织多样员工活动：节日福利、团队建设等；提供免费停车，持续开展全员专业培训，晋升机会多，期待你的加入！

加入我们，您将享受双休的稳定工作，六险一金、免费食宿等优厚福利！ 工作地点：吉林省松原市长岭县 岗位薪资区间8-15k！！ 岗位职责： 1、负责审核公司法律文书与合同内容，确保各项文件符合现行法律法规规定； 2、协助处理公司涉及的诉讼与仲裁事务，参与法律问题的应对与解决； 3、参与企业合规性审查工作，制定并优化合规管理机制； 4、为公司内部提供法律支持与建议，开展员工法律咨询及相关培训服务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、法律或相关专业背景； 3、具备3年以上相关领域工作经验； 4、持有A证者优先，具有出庭经历者优先考虑。

岗位职责： 1．负责公司各类合同的拟定、审查、修改及归档管理，确保合同内容合法合规、条款严密公平，切实保障公司权益。 2．主导或参与企业重大法律事项的研究与论证，介入重点项目的商务谈判及合同磋商过程； 3．承担公司尽职调查、投融资安排、股权变更等相关法律文书的审核与起草工作； 4．密切关注国家法律法规及行业监管政策的更新动态，确保公司经营行为和决策流程符合现行法规要求，防范法律与合规风险。牵头或配合开展定期合规检查，及时识别并整改潜在问题。 5．面向公司各职能部门组织开展常态化法律培训，提升全员法治意识与风险应对能力，构建系统化的法律风险防控机制。 6．当公司遭遇法律纠纷或进入诉讼程序时，快速协调法务力量制定应对方案，最大限度维护公司合法权益。 7．聚焦公司主营业务所涉法律法规的深入研究，为管理层战略规划提供专业法律支撑。评估政策变动对业务的影响，输出具有前瞻性的法律意见，助力企业规避潜在法律隐患。 8．不断完善合同管理体系与操作流程，提升合同处理效率。借助信息化技术搭建合同信息库，实现从签订到履行全过程的可视化管控，保障合同执行规范有序。 9．结合公司发展阶段及外部环境变化，持续改进法务工作制度、流程与工具，提升法务服务的专业性与响应速度。加强跨部门协作联动，助力企业可持续发展。 任职资格： 1．本科及以上学历，法学、经济法或相关专业背景； 2．熟练掌握公司法、广告法、电子商务法、合同法、著作权法等核心法律法规； 3．具备严谨细致的工作态度，优秀的表达能力和团队协作意识； 4．逻辑思维清晰，抗压能力强，能够适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1．负责公司各类合同的拟定、审查、修改及存档管理，确保合同内容合法合规、条款清晰明确，切实保障公司合法权益。 2．主导或协助处理公司重大法律事务的研究与论证，参与重点项目的商务谈判及相关合同磋商工作； 3．负责编制或审阅公司在尽职调查、资本运作、股权变更等事项中的相关法律文书； 4．密切关注国家法律法规及行业监管政策的变化，确保公司经营行为和决策流程符合现行法律规范，防范法律与合规风险。组织开展或配合开展合规检查，及时识别并整改潜在问题。 5．面向各部门定期开展法律培训，提升员工法律素养与风险防控意识，推动建立企业内部法律风险防控机制。 6．当公司遭遇法律纠纷或诉讼时，快速协调法务力量制定应对方案，最大限度维护公司权益。 7．深入分析与公司业务相关的法律环境及政策导向，为管理层决策提供专业法律意见。评估法规变动对业务的影响，提出具有前瞻性的合规建议，助力企业规避法律隐患。 8．不断完善合同管理体系与操作流程，提升合同处理效率。通过信息化方式搭建合同信息库，实现从签订到履行全过程的动态管控，保障合同执行的规范性与可追溯性。 9．结合公司战略发展需求及外部法律环境变化，持续改进法务工作机制、制度建设与工具应用，提升法务工作效能。加强跨部门协作，助力公司实现可持续稳健运营。 任职资格： 1．本科及以上学历，法学、经济法或相关专业背景 2．熟悉公司法、广告法、电子商务法、合同法、著作权法等相关法律法规； 3．具备严谨细致的工作态度，优秀的表达能力和团队协作意识； 4．逻辑思维严密，能够适应高强度工作节奏。

1协助律师2准备诉讼材料3保全查封续封4做合同5与法院对接6领导安排其他工作工作1年以上金融及地产类诉讼经验

岗位职责： 1．负责公司各类合同的拟定、审查、修改及归档管理，确保合同内容合法合规、条款清晰明确，切实保障公司权益。 2．主导或参与公司重大法律事项的研究与讨论，介入重要项目及合同谈判，提供专业法律支持。 3．承担公司尽职调查、投融资、股权变更等相关法律文书的审核与起草工作。 4．密切跟进国家法律法规及行业监管政策的更新变化，确保公司经营行为和决策符合现行法律要求，防范法律与合规风险。组织或参与合规检查，及时识别并整改潜在问题。 5．定期为各部门开展法律培训，提升全员法律素养与风险防控意识，推动建立系统化的法律风险防控机制。 6．在公司遭遇法律纠纷或诉讼时，快速协调法务团队制定应对方案，最大限度维护公司利益。 7．深入分析与公司业务相关的法律法规及政策动向，为战略规划提供法律依据。评估政策调整对业务的影响，提出具有前瞻性的法律意见，助力企业规避潜在风险。 8．不断完善合同管理体系与操作流程，提升管理效能。通过信息化方式建设合同台账，实现合同从签订到履行全过程的动态管控，保障执行合规、高效。 9．结合公司发展需求及外部环境变化，持续改进法务工作流程、制度与工具，提升法务工作的专业性与效率。加强跨部门协作，助力公司可持续稳健发展。 任职资格： 1．本科及以上学历，法学或经济法相关专业背景 2．熟练掌握公司法、广告法、电子商务法、合同法、著作权法等专业知识 3．具备严谨细致的工作态度，良好的表达能力和团队协作意识 4．逻辑思维清晰，抗压能力强，能适应高强度工作节奏

岗位职责: 1.为企业提供日常法律咨询服务，确保各项业务运作符合法律法规要求； 2.参与合同审查及签署流程，保障合同合法有效并具备可执行性； 3.协调处理公司内外部法律争议，提供专业法律支持与解决方案； 4.组织开展法律知识培训，增强员工法律素养与实务操作能力； 5.依法维护企业正当权益，防范企业遭遇不公正对待或法律风险； 6.持有法律职业资格证书者优先考虑。 任职要求： 1.具备扎实的法律理论基础，能独立完成各类法律事务处理； 2.职业操守良好，严格保守企业信息与数据隐私； 3.具备较强的沟通协调能力，能够高效应对和化解法律问题； 4.工作责任心强，胜任企业法务相关职责任务； 5.适应高强度工作节奏，具备出色的团队合作意识与协作能力。