1. 负责日常会议的记录工作，整理并撰写会议纪要，跟进会议决议事项的落实情况； 2. 参与公司组织架构的规划与人员配置方案的制定； 3. 承担公司制度的拟订、编写、修订及推动执行与日常维护； 4. 组织实施人员招聘全流程，包括面试安排及新员工入职手续办理； 5. 办理员工入离职相关手续，负责人事档案的归档与管理； 6. 策划并执行公司年会及其他集体活动的组织协调工作； 7. 搭建企业培训体系，支持人才梯队建设与发展； 8. 建立员工激励机制，提升团队凝聚力与工作积极性； 9. 处理劳动关系事务，协调人事争议及员工反馈问题； 10. 梳理和优化各部门工作流程，提升运作效率； 11. 牵头开展岗位职责说明书的编制与更新； 12. 制定并完善薪酬福利政策及激励方案； 13. 开展员工工作量评估与分析； 14. 协调内外部工作对接，保障各项事务有序运转； 15. 负责考勤数据的统计与核算； 16. 办公用品的采购发放及使用管理； 17. 日常消防安全管理工作落实； 18. 每周开展6S巡查，并形成检查记录表； 19. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 熟悉人力资源各模块的基本运作； 2. 具备3年以上人力资源实操经验； 3. 具有较强的沟通协调能力及书面表达能力； 4. 性格稳重、耐心细致，品行端正，诚实守信，作风严谨

岗位职责: 1. 全面负责公司人事及行政工作的统筹与执行，保障各项制度规范落地运行。 2. 主导团队人员的招聘选拔、培训发展、绩效评估及晋升管理，覆盖员工全周期工作。 3. 推动公司内部协同与外部联络，促进信息畅通，助力企业形象建设与业务推进。 4. 负责公司资产管理，涵盖固定资产及办公物资的采购、登记、维护等全流程管控。 5. 承担公司文书处理工作，包括各类公文、函件的起草、审核与归档管理。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与领导才能，能高效推动团队运作。 2. 拥有优秀的沟通技巧和合作意识，善于应对多元人际关系。 3. 具备较强的计划与统筹能力，能科学安排日常事务，保障工作有序推进。 4. 工作严谨细致，具备独立分析和解决实际问题的能力。 5. 遵守职业操守，严格执行公司各项管理制度。 6. 持有人力资源相关证书且执行力突出

人事 安全 环保 消防 部门沟通

熟悉公司业务，负责公司人事招聘及管理。

1、人力资源执行与维护：高效执行公司人力资源流程与政策，熟练处理招聘、入离职、考勤、薪酬核算及员工关系等日常事务，确保运作顺畅。 2、政府与外联关系维护：作为工厂主要对接人之一，与政府单位保持良好沟通，熟练处理年审、申报、检查等常规外联事务。 3、行政后勤模块精细化管理： ①员工宿舍：负责宿舍的日常运营、人员分配、定期安全与卫生检查、设备报修等工作，确保住宿环境安全、舒适。 ②员工食堂：负责监督食堂供应商的日常运营，监控菜品质量、卫生标准与成本，及时响应并处理员工反馈，持续提升用餐满意度。 ③员工关系与问题处理：积极应对和处理员工各类咨询与突发问题，有效化解矛盾。 ④跨部门协作与支持：积极配合各部门工作，提供高效、专业的人力与行政支持，解决一线运营中遇到的实际问题。 任职要求： 1、本科学历，人力资源相关专业毕业，至少2年以上人力行政相关经验。 2、具有较强的全局观、责任感及统筹策划能力；能主动深入各业务部门，了解员工的动态及各项需求。 3、较强的组织、协调、沟通能力及抗压能力。

宁波鄞州区项目招聘保安员若干名， 夜班4500。 白班4800. 1月份正式转入外包。 法定节假日。无福利。 每月无休息日。 。 以上招聘不管住，不管吃。 以上人员均无犯罪记录。 过年不回家，退伍军人或有保安证优先录用！！！ 联系人：侯

因为工作需要，特此对外招聘企业门卫保安员3名左右，工作地点舟山岱美公司！ 工作毫无强度可言，主要负责门岗人车物的管控，岗位轻松，年龄18至50岁，是否需要体检看实际情况，吃饭需自行解决，单位有食堂，提供住宿水电费用宿舍集体承担()，宿舍人员两至三人一间，有空调，热水器，厨房，卫生间！薪资待遇5000保底！ 需要能服从管理，听从安排

主要职责： -巡逻公司内部，确保安全和治安。 -监控和记录公司出入口，以及负责盘查进出人员。 -对进出公司的人员和车辆，进行登记和记录。 -维护公司的治安秩序，协助当地警方处理治安事件。 -遵守公司的各项安全管理制度和规定，并向主管报告。 职位要求： -年龄要求：20-45岁，身高170以上优先。 -具备较强的责任心和职业道德，能够胜任保安工作，退伍军人优先。 -具备良好的服务意识和沟通能力，善于处理事务。 -具备良好的身体和心理素质，能够胜任工作中的强度。 -能够轮班进行值班，有一定的应变能力。 -有意向在安全行业发展者，优先考虑。

保安 1.地点：九堡服装市场（九堡客运中心附近） 2.年龄：18-55岁 3.待遇：包住，白班4800、晚班4600、工作时间12小时、无休 4.每月另外有195元饭补（食堂吃饭一顿13元） 消控 要求：持有中级消控证，工作时间12小时，无休 待遇：包住，6500元一个月，每月另外有195元饭补（食堂吃饭一顿13元）

招聘:保安员数名，小区工程，楼管，面议 一、保安员，初中文化，无犯罪记录，净身高：170cm以上。：160cm以上。年龄：18周岁以上45周岁以下到手5000-5500左右。每月15号（周六周日提前）准时（招商银行）打卡，6、7、8、9四个月的高温费（300元/月），每季度活动经费（100元/季度）、国家法定节假日，三倍另，社险补贴、工龄、年终奖等 二，监控员有建筑消防证，每月加500。 三、福利待遇: 1、提供工住宿作餐、空调、洗衣机、热水器、衣柜等相应的生活设施。 2、 四、一年有5天带年假，(三年有15天带探亲假，) 五、工作时间: 1、12小时两班倒，（8：00-20:00），月带休2天 2、签订正规劳动合同，依法按时计发。 地址：浙江省台州市黄岩区绿城宁江明月红枫苑，

地址: 路桥区蓬街镇百新西路105号斜对面厂房， 或导航至: 台州爱琴海机械有限公司 ========== 卖化妆品营业员2名，有经验者优先， 工资5500-6000元/月， 电话

急招搬运工，无需经验，综合薪资7000-9000元，包含五险一金、免费住宿、餐补、节日福利等优越待遇，工作地点浙江台州。

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行政主管，行政经理， 工资15000-18000。包吃包住，五险一金。每月休息4天，每月都会出差学习。工资次月15-20号。最少5年以上经验

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实，持续推动降本增效与标准化建设 4.管理行政预算，审核费用支出，确保合规性与合理性 5.指导并培养行政团队，提升服务意识与专业能力 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验 2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 3.责任心强，细致严谨，熟练使用办公软件 5. 学历不限

岗位职责： 1. 全面负责公司日常行政事务管理 2. 统筹后勤保障工作，食堂/物业协调、会务接待及差旅支持等 3. 高效对接内外部资源，组织重要公务接待与商务应酬，维护良好公共关系 4. 协调跨部门协作，推动领导交办的临时性专项任务高质量落地 5. 优化行政流程，提升运营效率与服务响应质量 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 具备3-5年中大型企业行政主管或同等岗位工作经验 3. 持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶，具备良好公关应酬能力 4. 具备较强的判断决策能力、跨部门沟通协调能力及突发事件处理能力 5. 性格稳重细致，责任心强，具备优秀的服务意识与执行力

岗位职责： 1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读，确保政策信息准确、易懂、可落地，保障门店业务执行合规性。 2、针对门店员工开展移动业务专项培训，包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容，提升一线员工专业能力与业务转化率。 3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况，及时评估学习效果，对薄弱环节进行针对性辅导与强化。 4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求，快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向，确保业务目标达成。 5、结合移动业务特性，为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑，协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。 任职要求： 1、20-30岁，大专及以上学习，有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先 2、熟悉移动全业务体系，包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程，具备扎实的移动业务功底。 3、熟练操作办公软件，有优秀数据处理分析能力。 4、具备强责任心，反应敏捷，培训授课、沟通表达及落地执行能力。 薪资待遇： 薪资：具体面议 福利待遇：五险一金，带薪年假，节假日福利，不定期团建旅游 工作时间： 9：00-17：30，上五休二，节假日休假

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

我们是台州头部传媒公司 岗位职责： 1、负责前台接待事务，主动热情迎接来访人员，提供周到细致的服务 2、协助完成客户邀约到访及后续回访跟进工作 3、熟练操作电脑，按时完成数据录入与更新 4、具备积极进取的态度，责任心强，性格活泼外向 5、需参与公司官方账号的直播招聘活动 任职要求： 1、外形端正，气质良好，性格乐观友善，富有亲和力 2、普通话标准，综合素养良好，具备成长潜力 3、拥有较强的沟通协调能力，了解基本社交礼仪 薪资福利 1.工作时间：9:00-18:00，月休4天（支持连续休息） 2.薪资待遇：4000+提成 3.定期组织优质团建，节日发放过节礼品，日常提供下午茶

招聘：物业服务管家，工资4500+200的餐费，五险一金入职就交，休息6天，大专本科以上会电脑办公软件。要能吃苦耐劳的，抗压能力强。地址：台州路桥螺洋街道，香樟源小区。联系电话

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.承担后勤保障相关工作； 任职要求： 1.具备优秀的落实能力，能高质量推进并完成既定任务； 2.拥有良好的交流能力，可与团队成员顺畅配合； 3.为人细致踏实，面对突发情况能妥善应对并保持镇定；

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4. 配合完成预约、基础文印支持工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4. 学历要求：不限（中专/技校及以上优先） 5. 性格细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神

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求2-3个项目经理，住宅业态优先， 大专以上学历，持有物业方面中级以上的证书，有物业方面管理经验经验，有较好的沟通能力，较强的抗压能力，服从跨省调配优先 上班地点：浙江省台州市、浙江省台州市仙居县（优先） 绵阳、泸州、宜宾、遂宁、重庆、南充（储备） 欢迎各位自荐或推荐， 联系人：王先生：

招聘中级消控员1人，月薪5000--6000，年龄18-55，月休4天，节假日有补贴。包吃包住! 宿舍3到4人间，单人床柜，宿舍精装修，24小时有热水，空调，有wifi。 12小时工作制。 要求：服从管理，无不良嗜好，无犯罪记录。五官端正，会礼貌用语，有团队精神。18~55岁。退伍军人优先，工作地址:临海市圆通速递集运中心 联系方式：（电话微信同步）

招聘：消控中级员1名年龄要求45周岁以下，会简单的电脑操作道闸系统操作，身体健康，身高170，工作轻松.包住宿不管吃，持中级消控证.月薪待遇5600。 地址：台州市路桥区 手机号：

箬横街上 建锋工具店诚聘： 内勤、配货员2名 4000-7000 ，初中以上学历，工作认真仔细，要求会熟练电脑打字。 上班时间7:30-18:00，月休2天 电话：

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