长春招聘 工作时间（8点半到11点） 上午2小时，下午自由安排 招聘年龄（25—55周岁） 保底待遇（2500-3000）提成年终奖旅游=6000以上 9月12日开始，必须提前报名 面试有礼，名额有限 电话（微信同步）

【急聘】兔宝宝易装加工中心业务代表 （高提成+广阔渠道资源） 综合薪资：5000-10000元/月 弹性发展空间|长期差旅补贴 兔宝宝易装加工中心是兔宝宝品牌授权的定制工厂，专注于定制系统化生产，门墙柜一体化落地，打造高品质生活空间。 招聘岗位 -岗位名称：渠道业务代表（全职） -薪资范围：5000-10000元/月（底薪+提成+绩效奖金） -工作职责 ▸拓展新客户资源（涵盖经销商、装修公司、工程项目等），达成销售指标； ▸维护已有客户关系，定期走访并跟进订单执行及售后支持； ▸整理市场竞品信息，汇总客户反馈，助力产品策略调整与优化； ▸协助开展行业展会、招商洽谈等推广活动，增强品牌区域认知度。 -任职要求 基本条件： 1.大专及以上学历，专业不限（市场营销、建材类相关专业优先）； 2.具备1年以上销售工作经验，有全屋定制从业背景者优先（优秀应届生可酌情考虑），拥有成功渠道开发案例者更佳； 3.有全屋定制品牌门店管理经验者优先录用； 4.能适应长期出差（省内及外勤区域），具备较强抗压能力； 5.具备良好的沟通表达能力。 工作地点：长春市宽城区海安路与宜兴街交汇

1.团队意识 2.服从管理 3,认真学习

业务精英 要求: 学历:大专及以上 年龄:25-45周岁 薪资福利:基本工资+绩效工资+保险保障

公司提供资源，精准引流客户，线索稳定充足，人均每日40条以上，月均550-650条 公司统一配置工作设备，无需使用个人手机 首月保底4500元+销售提成，缴纳五险，多劳多得，收入上不封顶！！！ 早8点至晚5点，每月休息4天，可自由选择休假时间 任职要求： 1.性别不限，经验不限，学历不限 2.有销售经历者优先考虑，流程简单，快速掌握 3.具备强烈的赚钱意愿，愿意挑战高收入，学历非重点，工作态度是关键

就是操作手机，工作内容轻松简单

销售人员 通过电话邀约家长，并在周末安排面谈沟通。 主要工作为推广儿童节目招生项目。 出差以8-10人小组形式开展，周期为1-3个月，结束后可返程休息1-2周（长期循环执行）。 需具备2年以上销售经验，具备责任感、耐心及良好品行。 工作地点覆盖全国，侧重北方区域，公司提供住宿并报销交通费用。 薪酬结构：4000元底薪+3%业绩提成+团队整体业绩奖励+五险。 综合月收入范围：8000元至15000元。

各区域带车销售（承包商） 初期可使用私家车带货试用考察，后期可选车型包括SUV、五菱宏光、微型面包车、小型厢式货车等 招聘人数：20名 要求：性别不限，年龄25岁—45岁，持有C1驾照并具备驾驶能力。有无经验均可，拥有客户资源或销售背景者优先考虑 薪资待遇：8000元-15000元 根据居住地就近分配负责区域，实现家门口作业 【岗位职责】 负责公司产品的市场推广与销售工作，通过良好的沟通能力开发新客户，并持续维护现有客户关系。 【任职要求】 1.有销售从业经历者优先录用； 2.具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够倾听客户需求，独立推进完成销售任务； 3.对市场变化敏感，了解所属行业产品特点及市场竞争情况； 4.持有相关专业资质证书（如直销资格证）者更优； 5.持有有效驾驶证，能适应外出办公，具备基本路线规划能力。 【福利待遇】 1.实行底薪+提成薪酬模式，激励明确，业绩突出者享有额外奖励； 2.薪酬体系公开透明，提供清晰的职业发展路径； 3.定期组织团队活动及系统化的销售技能提升培训； 4.工作时间灵活，配备合理休假制度，兼顾工作与生活平衡

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，拓展销售网络； 2、执行销售策略，完成销售目标； 3、分析市场动态，提供销售报告及建议； 4、协调内部资源，确保客户满意度； 5、参与制定销售计划，支持团队达成业绩。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧； 2、具有市场分析及客户开发能力； 3、能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神； 4、熟悉销售流程，有相关行业销售经验者优先； 5、积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境。 6、接受应届毕业生，实习生 薪资构成： 实习期：底薪2500元+1000元绩效+提成 正式：底薪3000元+1000绩效+提成 福利待遇：早八晚五，双休法休，节假日福利，带薪培训，岗位晋升等

岗位职责： 1、主导智能网联汽车方向的专业规划、教学体系建设及实训基地搭建等校企协同项目； 2、对接院校相关职能部门，开展需求调研、推进项目执行，确保合作项目顺利实施； 3、拓展并构建区域内的渠道代理体系，提供持续支持与管理，识别潜在渠道风险并提出优化建议； 4、达成公司制定的销售目标及相关绩效考核要求； 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 任职专业能力： 1、了解B端大客户运营机制与营销逻辑，具备扎实的行业销售实战背景； 2、三年以上TOB\TOG领域销售经历；具备中高职院校渠道资源、校企合作项目经验，或涉足智能网联汽车行业及协会项目管理者优先； 3、熟悉招投标流程，具备较强公关协调能力，擅长客户关系维护与高效沟通，信息敏感度高，可独立制定销售策略方案； 4、对销售工作有高度热情，具备出色的市场拓展意识，重视团队协作，适应出差为主的拜访模式。 以下为能力加分项： 5、了解智能网联与自动驾驶职教领域的渠道创新路径，拥有相关产业生态资源者优先； 6、具备独立完成项目交付或带领团队实现年度业绩目标的成功经验； 7、拥有汽车类中高职院校资源或产教融合类项目落地案例者优先。

368急招保姆，老人80多岁，完全自理。需要保姆干净利索，人好靠谱。单身的有独立房间，工资3000。有想接单的姐妹，现在联系王经理

招聘砌石匠工人团队。还有四个月的工程。记件。60一立。供吃供住。500立一开工资。干到年底。工地吉吉省，公主岭。联系方式

护坡装笼子，55一立，500立一算账，供住不供吃。公主岭市，挣点过年钱的，打电话.带队的有操心费。

游戏娱乐兼职每天下午5.30分至9.30 联系电话：

这活有干的吗能干开春50一立方活在四平十天一开。

岗位职责: 1，负责管辖区域内各类销售网点的开发、维护与日常管理 2，制定并执行终端客户的拜访计划，推动公司产品的推广与销售 3，达成既定销售目标，配合经销商落实终端市场及客户的相关运营工作 任职要求: 1，需自行配备交通工具（城区使用电动车即可，乡镇或偏远地区建议有汽车） 2，每日完成20-25家客户的实地拜访 3，具备良好的抗压能力和执行力

技能要求： 具备快消品领域相关从业背景 岗位职责： 1、负责系统内客户订单的匹配处理、发货安排及物流全程跟踪； 2、结合水果销售周期预估订单需求，科学调控库存，减少损耗，优化成本； 3、统筹所辖区域卖场促销人员管理，落实商品陈列规范与库存管控； 4、收集市场动态及竞品信息，为公司销售策略提供数据支持； 5、依据销售目标策划并执行有效的促销方案，确保活动落地达成； 6、配合客户经理开展客户关系维护工作。 任职要求： 1、本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专）； 2、有意向在快消行业深耕发展，工作积极主动，学习能力突出，具备良好的沟通协作意识； 3、2年以上连锁零售行业工作经验，具备KA卖场生鲜运营管理经验者优先； 4、能接受短期出差及门店巡查任务。

岗位要求：年龄18-25岁学历大专及以上 可接受无行业经验，实习期三个月。按月度考核 工作内容：公司现有分销及门店客户维护与跟进，挖掘 重点客户进行产品推广及拜访并持续跟进产单，根据公司政策进行市场跑动及打卡等要求。 薪资待遇：五险，实习期3500元/月，转正后税后无责底薪5000元/月+提成+年终奖。

ChannelSalesManager 我们期待一位自律且具备渠道客户开发经验的候选人加入团队。该岗位需适应高频出差，能够持续开拓新的销售线索，并在外出期间高效跟踪销售进展，与团队成员保持顺畅沟通。 职责 •与客户建立并维护长期合作关系； •根据总部指导，开发并管理愿意推广公司产品与解决方案的渠道合作伙伴； •主动识别、招募并完成新渠道伙伴的入驻，推动业务拓展； •制定销售目标并超额完成指标； •联合分销商及合作伙伴共同提升公司品牌影响力； •协同合作伙伴挖掘新增商业机会，实现收入增长； •向合作伙伴提供方案建议、报价及价格策略； •指导客户开展产品演示工作； •基于市场趋势与竞争动态，构建盈利性商业模式； •执行产品定位与推广相关的销售计划； •定期与合作伙伴开展业务复盘，提出优化建议； •收集并分析竞争对手的市场动态信息； •准确执行主管下达的口头或书面任务、指令与工作安排； •系统化地跟踪并汇报销售数据； •与团队成员保持高效沟通协作。 任职要求 •本科及以上学历； •具备3-5年ICT产品渠道销售工作经验； •具有良好的职业操守和出色的沟通能力； •熟悉韩国ICT渠道市场（如交换机、路由器、服务器、WLAN等），拥有丰富的ICT渠道客户资源； •熟练使用MicrosoftOffice办公软件及客户关系管理系统； •能够因业务需要进行出差； •熟悉HPE/Aruba、DELL、Cisco、Juniper、华为、浪潮、TPLINK、ipTIME等韩国ICT品牌渠道运作模式者优先； •韩语流利，具备英语或中文语言能力者优先。

职位名称：4S店渠道销售(救援服务) 工作地点：福州/泉州 岗位职责： 1.开拓并拓展福州/泉州区域内的汽车4S店合作渠道资源。 2.维系现有4S店合作伙伴关系，保障合作关系持续稳定。 3.推广公司拖车救援服务内容，达成既定销售任务指标。 4.跟进合作客户的应收款项，确保回款按时到账。 5.按要求提交销售数据报表及相关工作汇报材料。 任职要求： 1.性别不限，年龄范围为22至42周岁。 2.拥有4年以上销售或汽车行业从业经历， （1）具备面向汽车4S店或相关渠道（如保险、汽车后市场、配件供应等）开展销售或商务对接经验者优先考虑； （2）或曾在汽车4S店从事销售、售后服务、市场推广等岗位，并具有对外客户协作经验者优先考虑。 3.具备优秀的沟通协调、谈判技巧及客户关系维护能力。 4.具备较强的市场拓展与业务开发能力。 5.工作认真负责，能适应一定程度的工作挑战与压力。 6.熟练操作常用办公软件工具。 *7.应届毕业生可先安排至销售助理岗位进行培养。 薪资福利： 1.提供具市场竞争力的薪酬：基本工资+高比例销售回款提成（起薪8000元以上，具体面议）。 2.依法缴纳五险一金。 3.提供系统化专业培训及清晰的职业晋升通道。 4.拥有舒适、积极的工作氛围与办公环境。

岗位职责： 1．制定销售战略，确保销售目标的实现。 2．建立和维护客户关系，提供专业的咨询和服务。3．组织销售团队的培训，提高团队的专业知识和销售技巧。 4．优化销售流程，确保销售活动顺畅。 任职要求： 1．具有强烈的责任心和优秀的沟通能力。 2．具备良好的团队领导力和市场分析能力。3．能够在变化的市场环境中保持高效的销售活动。 4．了解销售过程，能够处理销售中的问题。

工作内容 1、开展汽车产品的销售业务，完成既定销售任务 2、与客户保持长期有效沟通，建立稳定合作关系，提供优质服务支持 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速把握客户实际需求，给予专业的产品建议与解决方案 3、工作积极进取，富有团队协作精神，能在压力环境中持续高效工作

惠耳学院储备经理招聘 工作内容： 1.医疗器械销售技术管理岗位 2.负责新店证照办理、人员招募与培养 3.门店日常运营统筹，拓展新市场连锁门店 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.2024/25年应届毕业生，具备销售经验或在校担任学生干部者优先考虑 3.性格外向开朗，能适应高强度工作，具备较强的沟通能力与责任意识 4.愿意接受阶段性外派培训安排 薪资待遇： 1.2024年毕业生 试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效奖金+销售提成+住房补贴+其他津贴 2.2025年毕业生 实习期薪资：大专4500元，本科5000元，另计住房补贴及奖励金 转正后年薪区间为10-20万元 3.公司福利 包含高温补贴、年终奖金、业绩分红、购房支持、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等

1.开发并拓展新客户资源 2.维护及服务现有老客户

工作内容 1、推动商家加入本地生活服务平台 2、促进用户使用本地生活服务 注意：提供系统化培训 团队管理工作内容 1、搭建并招募推广团队 2、负责团队的管理与培训 收入介绍 商家成功入驻后，可长期享有每笔交易的分成收益，收益模式多样，参与分红！ 目前正处于首批推广团队组建阶段， 诚邀怀揣梦想的你加入 福利: 1、享受公司分红 2、定期组织旅游活动 3、完善的培训体系

1、负责医院整体推广策略的制定、实施与评估，制定年度、季度、月度市场推广计划，并有效执行与监控，分析优化策略的执行。 2、确定推广产品，敏锐洞察市场及竞争情况，深度挖掘科室特色和专家优势，推广重点学科和特色医疗服务。 3、提升品牌影响力，策划并组织实施大型品牌推广活动公益基金、渠道拓展，提高医院社会影响力。。 4、不断开拓及优化渠道，探索和创新患者引流模式。制定并优化线上、线下推广策略。 5、负责市场部内部团队的建设与管理，设定工作目标，指导并激励团队成员。

岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产置业咨询与解决方案； 2.深入沟通了解客户需求，精准推荐匹配房源，并参与商务协商过程； 3.协同客户实地看房，推动并完成房产买卖或租赁交易； 4.主动拓展并维护房源资源，与业主保持长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.无经验者可培养，年龄18-55周岁，性别不限； 2.具备良好的沟通表达能力，普通话流利，性格亲和，工作态度积极主动； 3.能够适应高强度工作节奏，敢于面对房产行业的竞争与挑战； 4.工作细致踏实，品行端正，具备较强的团队协作精神； 薪资待遇： 5.每周日、一休息及法定节假日休息

岗位简述：（含销售属性） 1、公司每日提供精准客户资源，无需自行开发，只需了解并分析客户需求，完成上门邀约及签约流程，新人首月综合收入约6000元 2、无责任底薪+高比例提成（每单提成不低于2000元）+绩效奖金（200-1000元）+五险一金 3、定期组织员工聚餐、下午茶、节日福利、年终团建、团队旅游、优秀员工表彰活动（包含开单奖励、业绩排名奖励）等 4、工作时间：每周六固定休息，周一至周五早9点至晚6点，不强制加班，午间休息一个半小时，法定节假日按规定休假

公司性质： 1.公司专注于信息咨询服务领域。 2.合作模式依据客户需求量身定制解决方案。 薪资构成： 无责底薪+业绩提成20%-40%+新人首单奖励+多项额外奖金 工作时间： 周六单休，早九晚六，法定节假日正常休息 福利待遇： 1.按规定缴纳五险一金。 2.开单即享现金红包，设立优秀员工奖、排名激励奖、年终奖金。 3.享有传统节日福利、假期礼品、日常零食水果下午茶及定期组织员工旅游。 核心优势： 1.客户均为互联网端主动咨询并明确表达需求（无需电话推销、无需迎合客户、无需盲目开发） 2.提成比例行业领先，最高可达总业绩的40%，包含新入职员工在内，团队人均月收入超2万元

岗位简述：（含销售属性） 1、公司每日提供精准客户资源，无需自主开发，协助了解并分析客户需求，完成邀约到店签约流程，新人首月综合收入约6000元 2、无责任底薪+高额度提成（每单提成不低于2000元）+绩效奖金（200-1000元）+五险一金 3、定期组织员工聚餐、下午茶、节日福利、年终团建、团队旅游、优秀员工表彰活动（包含开单奖励、业绩排名奖励）等 4、工作时间：每周六固定休息，上午9点至下午6点，午休90分钟，不安排加班，法定节假日正常休假