1、承接医院的年度发展要求，制定部门年度目标规划，并将目标拆分至各病种科室，支持指导团队目标达成，完成部门业绩目标； 2、调研分析市场竞争情况，制定调整部门营销思路和计划； 3、根据医院发展，制定医联体拓展计划，积极寻找并接洽潜在的合作伙伴（如社区卫生服务中心、乡镇卫生院、二级医院、康复机构、养老机构等）； 4、对团队的制度执行情况负责，进行培训及考核管理。

岗位职责: 1. 负责金属非金属露天矿山五科相关专业技术工作，保障项目质量与推进进度 2. 与团队成员保持良好沟通，协同配合完成各项任务目标 3. 持续开展专业技能学习，不断提升自身能力并改进工作流程 任职要求： 1. 主体主业毕业，具备五年以上一线矿山实际工作经验

公司新产品上市，适合企业团购员工福利。

工作内容 1.全面负责医养部门的整体运营与管理，依据部门发展方向与目标制定切实可行的工作计划，并组织实施与监督执行，持续提升科室整体业绩水平 2.带领团队高效落实各项战略部署，确保经营目标达成并取得实际成果 3.负责科室内部工作的统筹安排与日常管理，关注员工心理状态，开展相应培训与辅导，提升团队凝聚力与专业能力 要求 1.熟悉服务营销与客户关系维护，具备团队建设与管理经验，有养生、美容美体行业管理背景者优先 2.年龄30岁以上，性别不限 3.具备吃苦耐劳精神，追求高收入，服从工作安排，具有全局意识和良好的沟通协调能力 工作时间及薪资 工作时间：早8点至晚5点，每周日休息 薪酬结构：底薪加科室提成，综合月收入15000至30000元以上，根据个人能力体现 节日福利，缴纳五险一金 工作地点：朝阳桥安达街与北海路地铁站附近（天地十二坊）

运营销售团队工作计划，目标设定，成果跟进……

岗位职责： 1.全面主持工厂运营工作，保障生产流程高效顺畅； 2.编制并执行生产方案，合理调配资源，提升产出效率与产品品质； 3.跟踪生产各环节，快速响应并处理技术及管理方面的突发状况； 4.组织团队建设，加强员工培训与绩效管理，打造积极向上的工作环境； 5.严控制造成本，统筹物料采购与库存管理，维护供应链持续稳定。 任职要求： 1.拥有扎实的工厂运营管理背景和卓越的组织指挥能力； 2.精通石材加工领域的工艺流程及相关质量规范； 3.擅长团队搭建与人才培育，具备带领团队完成目标的推动力； 4.具备突出的风险预判与应急处置能力，能妥善处理各类突发问题； 5.具备良好的协调沟通与战略决策水平，可高效促进部门间协作。

工作地点在吉林省松原市长岭县 1.全面主持猪场的生产运营与日常管理工作。 2.推动落实公司制定的生产任务，深入现场一线，实时掌握生产进展，及时协调处理各类生产问题，保障各项生产目标顺利完成。 3.负责养殖场安全生产及环保事务，严格遵守并执行安全生产规范和操作流程。 4.严格执行动物防疫制度，全面落实生物安全防控措施，开展常规免疫接种，协助公司完成疫病监测工作，杜绝重大疫情发生。 5.加强成本管控，结合实际生产与生活需求，合理制定物资采购计划，有效控制各项开支。 6.组建并带好养殖团队，贯彻执行公司各项管理规定，打造职责清晰、积极协作、公正透明的工作氛围，营造和谐融洽的生活环境。

乾牛实业牛羊肉产品连锁品牌的招商总监岗位，要求候选人必须兼具“战略规划能力”与“落地执行能力”，在多变的市场环境下推动品牌实现规模化扩张。该岗位的核心职责涵盖以下五个方面： •市场定位与策略制定：围绕品牌核心定位（专注高品质牛羊肉及火锅食材一站式供应），制定差异化招商方案，明确重点拓展区域（优先选择牛羊肉消费集中或冷链基础设施完善的省份）、门店类型规划（标准店/旗舰店/轻量化店）以及分阶段扩张节奏，深入分析各地饮食习惯与市场需求。 •指标分解与动态监控：将年度招商任务合理拆解为季度、月度目标，并细化至“签约数量”“开业数量”“首单采购金额”等可追踪指标。搭建实时数据看板进行进度跟踪，若某区域连续两个月完成率低于70%，立即启动应对机制。 •团队架构设计：实行“以老带新”模式，每名资深招商经理需指导两名新人并通过阶段性考核，保障团队持续输出战斗力。 •培训体系搭建：编制《牛羊肉产品知识手册》《冷链运营SOP》《加盟商常见问题库》等专业资料，每月开展情景模拟训练。定期组织优秀加盟商现身说法，分享实战经验。 •激励机制创新：推行“阶梯奖励+长期权益”组合激励，如签约5家门店发放现金奖励，达成10家授予“年度精英”荣誉并邀请参与新品内测，增强人才归属感。 •加盟模型设计：面向不同投资人群体设计多元店型——创业店（50㎡社区型，投入约30万）、标准店（80㎡主力型，投入约50万）、旗舰店（120㎡以上含体验区，投入约80万），清晰界定各类型中牛羊肉品类占比。 •政策制定：推出具吸引力的加盟支持政策，例如“3+1”方案：3万元加盟费（首年免收）+1万元保证金+首次进货满15万享8折优惠+冷链设备租赁补贴。 •全流程精细化运营：从线索获取、意向沟通、实地考察（安排参观样板门店与供应链中心）、签约协助到开业准备（实现48小时内快速配货），设立20个关键控制节点，确保流程高效运转。 •政府与协会合作：积极对接地方政府及相关行业协会，争取相关扶持政策与资源倾斜。 •冷链协同优化：与顺丰等具备冷链能力的物流商合作建设区域中转仓，缩小配送距离。针对牛羊肉储存运输特点制定专项操作规范，保障产品品质稳定。 •联合营销推广：携手知名餐饮企业共同发起“食材溯源行动”，提升消费者对供应链透明度的信任。 •加盟商筛选机制：建立三级评估体系：①基本条件审核（资金证明+冷藏设施投入能力）；②行业理解测试；③面谈评估（考察创业动机匹配度），排除短期套利型投资者。 •门店布局风控：设定区域保护机制，明确同一品牌在县域范围内间距不少于3公里，城区核心商圈不低于1.5公里。 •法律风险防范：在合同中设置三项核心条款：①冷链设备验收标准（规定温控区间）；②产品保质期管理要求；③违规处理规则（如使用非指定渠道肉源将终止合作）。

肉牛屠宰加工企业，负责生产运营及管理工作！ 熟练掌握生产流程中的工艺技术与规范要求，具备产品研发及工艺设计等相关经验！

运营销售团队工作部署，目标设定，执行跟进与成效评估……

铁东雍熙府小区居民： 想招聘一名上门做饭阿姨！做一顿饭！ 时间大概四点半到六点半！做完饭打扫下厨房！工资月薪800—1000！ 可议！高女士

招砌石头笼子工人，地点在吉林省四平市梨树县榆树台镇，成活一天一天结账，不拖不欠工资，

明天梨树榆树台，用力工3人，石头活，绑毛，组装笼子，铺布，就是灵活，管吃管住，工资日结，也可以通勤

✨饮品厂招聘✨ ✅长年稳定用工，短期勿扰！ 【 理瓶车间工人8人】 ▫男女不限，18-60周岁 ▫两班倒8-9小时（休0.5小时） ✅白班 7：00-16：00 ✅夜班16：00-0：00 ▫110-180元/天 ▫工作：设备操作、流水线包装、 码盘装箱、扶瓶验瓶等。 【叉车司机2人】 ▫薪资：4500-5500 ▫工作：库场到生产车间运瓶工作， 成品入库、装车等 适应黑白班 需持证上岗 地址：四平市东外环大窑饮品厂内 联系：（同步）

洗车店招聘洗车工 有无经验都可以 不会可以教 年龄55岁以下 能吃苦耐劳 时间早7.30晚6点环境好 待遇好 工资2000-4000 联系电话

岗位职责： 1.制定并执行公司年度销售战略与目标，统筹全国/区域销售团队管理工作 2.指导销售团队完成客户开发、关系维护及大客户攻坚，提升市场占有率与回款率 3.分析行业趋势与竞品动态，优化销售流程、定价策略及渠道布局 4. 主导销售数据复盘与业绩预测，定期向管理层汇报销售进展与改进方案 5.搭建并培养高绩效销售团队，负责人才选拔、培训赋能与梯队建设 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备8年以上销售工作经验，其中至少5年团队管理经验，有同行业销售总监或高级销售管理岗位经历者优先 3.熟悉销售全流程管理，具备出色的市场洞察力、商业谈判能力与跨部门协同能力 4.具备较强的数据分析能力与结果导向意识，能承受高强度工作压力 5. 具备优秀的领导力、沟通表达能力及职业操守

职位描述： 1、依据企业市场战略与目标，规划并落地执行公司销售策略及实施方案； 2、深入洞察行业动态，掌握各区域最新市场行情，为业务拓展提供有力支持； 3、审核完善各项管理制度、绩效考核体系，并推动落实与监督执行； 4、统筹管理全国客户渠道资源，定期走访重点客户，维护长期合作关系； 5、主导销售管理团队的人才选拔与培训工作，指导大区经理开展团队搭建与日常管理。 任职要求： 1、具备五年以上仪器仪表领域销售经验，三年以上团队管理经历。 2、具备良好的沟通表达能力，品行端正、诚实守信，能承受一定工作压力。 3、可接受频繁出差至各区域开展现场指导工作。 4、工作态度积极，富有热情，责任心强，具备较强的进取意识。 职位福利：交通补助、餐补、带薪年假、员工旅游、年终分红、全勤奖 职位亮点：销售提成，股权激励

我们是一家专注于 [宠物用品/食品] 的品牌公司。我们有扎实的产品力，也摸索出了一定的销售渠道（天猫榜单前列），但我们深知：在今天的电商环境，内容即流量，内容即转化。 我们急需一位懂内容、懂视觉、更懂生意的内容操盘手，来统领我们的品牌内容资产。我们不招单纯的“视频剪辑”或“文案写手”，我们在找能用内容为品牌构建护城河的事业合伙人。 【您的核心权益】 1.内容绝对话语权： 品牌视觉调性、短视频风格、达人合作策略，你说了算。你不仅是执行者，更是品牌风格的塑造者。 2.利润/股权激励： 采用“高薪+品牌内容资产分红/股权激励”模式。内容带来的品牌溢价和销售增长，与你直接挂钩。 3.团队搭建权： 从0到1组建内容中心（编导、拍摄、剪辑、文案），你招的人，你定的规矩。 【你要做的工作】 1.内容战略制定： 负责品牌整体内容战略规划，确立品牌视觉规范、人设定位、内容叙事体系，对品牌全网声量和内容转化ROI负责。 2.全渠道内容管控： 统筹天猫（短视频/直播）、抖音/小红书（达人种草/信息流）、B站/视频号（中视频深度内容）等多平台的内容生产与分发，确保风格统一且平台适配。 3.爆款内容打造： 带领团队挖掘产品卖点，将其转化为用户听得懂、愿意看、能种草的爆款脚本，打通内容→流量→转化的全链路。 4.数据化复盘： 建立内容数据监测体系，从完播率、互动率、进店率、转化率等维度持续优化内容生产效率。 5.资源整合： 搭建公司内部的素材库，并整合外部达人、机构资源，实现内容效益最大化。 【我们希望你具备的条件】 1.硬性门槛： 5年以上内容营销/编导/新媒体经验，2年以上内容团队管理经验，有从0到1成功孵化品牌内容账号的案例。 2.网感与审美： 你是热点捕手，也是审美挑剔者。对画面、文字、音乐有极高的敏感度，知道什么内容能“杀人诛心”。 3.商业思维： 不只懂“好看”，更懂“好卖”。深刻理解内容如何服务于生意，能算清内容投产比。 4.创业心态： 极强的自驱力和抗压能力，愿意深度绑定，与品牌共同成长。

出差要求：较多出差 公司简介 公司主要针对资产在5000万以上的中小型民营企业一把手和高管团队，提供有针对性的企业管理培训和咨询服务。线下至今已有15万企业家走进过课堂。 岗位职责 负责营销团队的组建与管理 组织团队开发新客户及维护老客户 负责带领团队完成月度业绩目标 完成团队训练及赋能工作 任职资格 有过组建营销团队及带团队经验，有过管理培训咨询行业工作经验优先 能独立上门见客户并独立成交 良好的形象气质、沟通能力及表达能力 热爱学习，渴望成长 其他说明 要求：自信，敢于挑战高薪 薪酬结构：固定+绩效+个人业绩提成+团队业绩提成+团队分红

先看好!我找的是合伙人，我们主要做化债(信用类+保房类) 现在是蓝海，只要你肯学，就可以月入3-9w的收入提成，公司有完善强大的营销+法务团队支持，公司总部在杭州，目前浙江、广州、深圳、佛山、南宁等都有分公司。 【我们主做】: 1.债务减免:包含信用卡、信用贷、网贷等无本续贷1-5年或纾困减免; 2.保房:按揭贷款可延期6-36个月还款不影响征信;抵押房延期保房3-8年，房子属于你的，可以自住或者正常出租;定向回拍;唯一住房补贴5-20w; [业务市场]:面向全国市场。 【工作内容】: 1、开发负债客户邀约到公司谈单或者参加免费讲座，为客户提供疑难问题答疑; 2、协助客户分析其负债结构和化债方案; 3、为人真诚，为客户着想，要有利他心; 4、有创业精神，和长期主义精神! 【收入结构】: 1.谈单提成(由公司交付) 2. 3.自己有能力也能自己做交付(自己学会相关技能自己做交付) 4.团队贡献(谈单+课程) 【期待这样的您】: 房产/金融/法务/流量从业者(中介、销售、助贷、银行客户经理、财务规划、会搞流量等),有负债客户资源优先~

招聘三角洲等级单代练，时间自由！ 只限Steam电脑端！ 要求：纯绿手打，严禁外挂！隔天一结账 • 所有打单打手必须为纯手工操作，拒绝任何形式的作弊、脚本、外挂 • 如因打手使用外挂导致客户账号封禁，打手承担全部责任，并永久终止合作 • 我们只与诚信、靠谱的打手长期合作，共同维护游戏环境 诚信为本，安全第一——让我们用纯绿手打，赢得每一份信任！ 如想挣点零花钱的请联系:（请备注“三角洲代练”以便快速对接） 拒接电话，如没同意说明人已经招满，请谅解！

惠耳学院储备经理招聘 工作内容： 1.医疗器械销售技术管理岗位 2.负责新店证照办理、人员招聘及团队培养 3.门店日常运营管理工作，参与新市场连锁门店拓展 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.面向2024届或2025届毕业生，具备销售经验或在校期间担任学生干部者优先考虑 3.性格外向开朗，能适应高强度工作，具备较强的沟通表达能力与责任意识 4.愿意接受阶段性外派学习安排 薪资待遇： 1.2024年毕业生：试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴 2.2025年毕业生：实习期月收入大专4500元，本科5000元，另计住房补贴及奖金；转正后年薪10-20万元 3.公司福利：高温津贴、年终奖金、效益分红、购房补贴、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等

行业概况： 个人/企业债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务覆盖全国范围! 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 企业以及个人相关法律咨询服务帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白创业/入行 2、一对一帮扶系统：合似人传承制一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，口齿清晰，语音富有感染力，心态年轻积极健康。 2、可接受无经验（前期有导师培训）有销售经验者优先，无经验者培训上岗。 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、勤奋、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望、那么我们的故事就可以开始了！ 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、微商小伙、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（双休）工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪+高提成+开单奖，综合薪资8000起 1、社保+节假日福利+现金奖励+免费专业知识培训 2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动； 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

三月三日，师院附近用小时工 快手12，慢手10块 联系电话

可以先，打电活下午1点以后，地址三高对面 1.文玩手串打底工作，打底完成按照每串（24颗籽左右）15-30元计算工资，兼职提成计算。 2.时间灵活，可自行安排时间在家兼职 3.有耐心，认真负责，想赚钱 4.需要用一只手拿着单颗籽，另一只手拿刷子（工具）进行工作 5.熟练后每串工时约1小时左右

岗位职责： 1、自主开拓售电市场，服务对象主要为用电量较大的工商业企业； 2、具备电力系统相关资源者优先； 3、拓展电力综合服务链条，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备的推广应用； 4、负责指定区域内的电力销售及新能源设备（如光伏、储能）的业务推广。 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2、熟悉所在地区工商业用电企业布局，拥有企业客户或政府渠道资源者优先； 3、有电力行业从业背景或销售岗位经验者优先考虑； 4、自备车辆，公司给予油费补贴。 薪资福利： 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 2、缴纳六险一金，报销差旅费用，提供油补。 诚邀优秀销售人才加入团队，入职后将提供系统的业务流程培训

用三个打包工人的有干的打电话

招工了，招工了，招工了，有干小时工的联系我，地址公主岭，要求干活手利索

工作时间早6点30~晚6点30，供中晚两顿饭，。

1、负责医院整体推广策略的制定、实施与评估，制定年度、季度、月度市场推广计划，并有效执行与监控，分析优化策略的执行。 2、确定推广产品，敏锐洞察市场及竞争情况，深度挖掘科室特色和专家优势，推广重点学科和特色医疗服务。 3、提升品牌影响力，策划并组织实施大型品牌推广活动公益基金、渠道拓展，提高医院社会影响力。。 4、不断开拓及优化渠道，探索和创新患者引流模式。制定并优化线上、线下推广策略。 5、负责市场部内部团队的建设与管理，设定工作目标，指导并激励团队成员。