
土建监理工程师
6000-8000元/月
监理工程师5-10年本科水利工程注册监理工程师专业监理工程师
岗位职责:
1. 负责土建专业监理实施细则的编制,审核施工方案、原材料质量及人员资格条件。
2. 对抽水蓄能电站各类土建工程现场质量进行全过程管控,实施旁站监督、巡视检查及工序验收工作。
3. 定期开展施工现场安全巡查,发现隐患及时提出整改要求,并跟踪落实质量问题闭环管理。
4. 核实工程实际工程量,审查计量数据,负责监理相关内业资料的整理与归档工作。
职位描述:
1. 具备本科及以上学历;
2. 需持有注册监理工程师执业资格证书;
3. 有6年以上水电工程领域建设监理、设计或施工管理工作经验者优先考虑。
(备注:本岗位采用外包用工形式,录用后将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。)
技术主管
3-4万元/月
技术总监10年以上本科大功率变流器的设计项目管理经验功率半导体器件电子/通信/半导体
岗位职责:
1、主导技术团队的组建与日常管理,统筹内外部资源调配;
2、制定企业技术发展路径,明确产品技术路线与未来布局;
3、承接技术类项目并完成任务拆解、进度规划、过程监控及质量把控,推动各环节协同运作,确保整体推进节奏;
4、准确把握客户需求,独立完成技术方案及规格文档的编制工作;
5、具备较强的项目风险预判与问题分析能力,整合相关资源快速响应,保障研发和项目交付的质量与时效;
6、持续推进产品设计优化,提升产品市场适配性与核心竞争力;
7、为业务及其他职能部门提供专业技术支持与解决方案;
8、针对产线重大异常情况,协同工程异常处理团队提供及时技术支持。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上,电力电子、测控技术、电子科学与技术等相关电子类专业背景;
2、经验要求:10年以上技术开发领域工作经验,其中至少5年技术管理岗位经历;
3、掌握大功率变流器研发设计、功率半导体器件测试、数字与模拟电路、单片机应用、AD软件及上位机软件开发;
4、熟悉产品开发全流程,了解行业技术规范与产品标准,熟练操作项目受控文件管理体系;
5、具备良好的成本预算意识,了解各类电子元器件市场价格与成本构成;
6、能承受高强度工作压力,责任心强、敬业负责,具备优秀的团队领导力、沟通协调能力,作风严谨且高效执行;
7、具有电力电子设备软硬件研发背景者优先考虑。
加分项
具备以下行业经验者更佳:半导体/芯片·电子/硬件开发·仪器仪表
铝模板技术总监
3-5万元/月
技术总监5-10年硕士铝模、建筑新材料或高端制造领域;
岗位职责:
1、规划公司铝模及配套产品的研发战略,统筹技术路径设计与资源配置;紧跟行业发展方向与市场变化,主导新技术、新产品的项目策划与开发方向设定。
2、构建并持续优化高效能研发组织体系,促进跨职能协同运作;全面负责研发团队(涵盖设计、工艺、测试等模块)的管理,包括目标分解、绩效评估及人才储备培养。
3、深入掌握铝模领域前沿技术进展,牵头关键技术研发与专利规划;推进材料升级、工艺革新及智能化应用等方面的创新,塑造产品技术差异化优势。
4、联动市场与销售条线,研判客户诉求与竞争态势,确保研发输出精准匹配市场需求;参与重点客户技术交流,提供专业支持与定制化解决方案。
5、建立健全研发流程、技术标准与知识共享机制,提升研发执行效率与成果落地转化水平;推动产学研深度融合,整合内外部科技资源实现协同创新。
任职要求:
1、硕士及以上学位,材料科学、机械工程、土木工程或相关专业背景;具有全球视野,具备海外研发工作经历或参与过国际标准编制者优先考虑。
2、10年以上研发实战经验,其中至少5年带领研发团队的经历;熟悉铝模、新型建筑材料或高端制造行业,有从研发到量产全流程成功经验者优先。
3、深刻理解铝模技术演进趋势,在智能化建造、绿色生产等领域具备系统认知;拥有出色的战略规划能力、资源整合能力和决策判断力;善于团队引导与文化建设,能够带领团队高效达成目标。
4、曾主导省部级或以上级别科研项目,或拥有多项发明专利者优先;具备良好的英语沟通能力(适用于涉及国际协作的岗位需求)。
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
常德市招注册监理工程师
岗位职责:
1.负责建设工程全过程监理工作,包括施工准备、基础、主体、装饰及竣工验收等各阶段质量、进度、安全与投资控制
2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督技术交底与规范执行
3.组织并参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工预验收,及时签发监理通知单与整改意见
4.编制监理规划、实施细则及各类监理日志、月报、总结等资料,确保资料真实、完整、可追溯
5.协调建设单位、施工单位及设计单位关系,及时发现并协助解决现场技术与管理问题
6.熟悉海南市场状况,具备把控所有流程能力。
任职要求:
1.土木工程、工程管理或相关专业背景,学历不限
2. 具备土建监理工作经验,熟悉国家及地方建设工程监理规范与标准
3.持有国家注册监理工程师证书或具备报考资格者优先
4.熟悉BIM、检测监测等新兴技术应用者优先
5.责任心强,具备良好沟通协调能力与职业操守,认同公司“公正自律、诚实守信”价值观
钢模技术负责人
8000-12000元/月
技术总监5-10年学历不限房地产/建筑
钢模厂技术主管,负责产品品质管理、工艺改进等相关工作。
要求具备五年以上相关经验,熟练掌握各类混凝土浇筑模板技术。
优先考虑具有以下领域经验者:建筑材料、建筑设计
注册监理工程师
7000-9000元/月
监理工程师1-3年大专水利工程市政工程房建工程注册监理工程师
岗位内容:
1. 负责监督所辖工程项目的实施进度与施工质量,统筹协调各相关部门及监理单位的工作对接。
2. 跟进并复核项目相关资料、数据记录及工程量清单的造价信息,确保各项过程资料齐全、准确。
3. 与建设方、设计方、施工方、监理方等参建单位保持有效沟通,建立并维护良好的协作关系。
任职要求:
1. 需具备国家注册监理工程师资格,并满足以下条件中的至少两项:持有房建市政公用工程专业总监理工程师证书;持有水利水电工程专业总监理工程师证书;持有交通运输工程专业总监理工程师证书(含公路、水运等方向);持有机电安装工程专业总监理工程师证书。
2. 具有三年以上工程监理或相近领域工作经验,熟悉工程质量与安全管理流程,熟练操作常用办公软件。
3. 大专及以上学历,思路清晰、反应迅速,适应能力强,具备较强的沟通协调能力与服务意识。
4. 具备良好的团队合作意识,能适应工作压力,责任心强,工作积极主动。
技术研发总监(主动健康领域)
1.2-2.4万元/月
技术总监5-10年大专技术指导/培训体系/标准/SOP保健/康复理疗健康管理按摩/推拿/养生/中医
【关于我们】
予乐康,一家以深度对话为起点的身体调理品牌。
我们不把身体视为需要“修理”的机器,而是相信每一个不适都是身体在发出信号。我们的技术体系并非简单的按摩手法整合,而是涵盖“评估—翻译—调理—居家—陪伴”的完整闭环。
我们现在需要一个人,将这一闭环从理念转化为标准,再由标准落地为每一位技师的实际操作。
【这个岗位是干什么的】
一句话说清楚:
针对肩颈不适、腰背疼痛、体态问题,研发出一套可复制的服务流程(SOP)与技师分级考核机制,并亲自下店带教,确保数百名技师动作统一、执行到位。
具体拆开看:
1. 技术体系搭建
构建主动健康管理技术体系:制定体态评估规范、服务操作流程(SOP)、技师等级评定制度。你制定规则,几十家门店数百名技师依规执行。
2. 服务品项研发
聚焦肩颈、腰背、体态等常见困扰,开发标准化服务项目,设计60分钟服务结构(前10分钟做什么,中间40分钟做什么,后10分钟做什么)
IT副总监
6-10万元/月
技术总监10年以上本科食品/饮料/烟酒
职责描述:
主要负责国内数字化产品开发与系统建设,为国内数字化业务稳健、精细化运营与部门管理提供支撑。
1、根据公司战略发展要求,制定公司的数字化转型战略规划,推动各业务部门数字化;
2、根据数字化转型整体方案,引进新兴数字化系统和数字化项目,统筹推进各数字化项目的落地实施;
3、协助制定全球化数字化管理规划,梳理国内与海外数字化业务协同需求,输出国内数字化能力复用建议(如系统架构、数据管理经验等),为海外数字化业务突破提供支撑。
4、协助进行数字化团队建设,提升团队凝聚力,培养数字化骨干人才,规划员工职业发展通道,打造高素质、高水平的人才队伍。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具有企业数字化转型规划和落地实施经验;
3、具有丰富的数字化建设项目实施经验;
4、熟悉新兴技术,了解行业内的数字化转型趋势;
5、具备良好的写作、沟通和交流能力,英语流利优先。
研发主管
2-4万元/月
技术总监5-10年本科
工作职责
1. 制定中长期技术革新规划,建立规范化的研发体系与项目管理机制,强化铝模领域的核心技术创新能力。
2. 统筹推进新材料、新工艺及轻量化技术的前瞻性研究,主导新产品开发与关键技术突破,全面管控从研发到量产的迭代进程。
3. 构建研发人才的培养、晋升与激励机制,完善技术人才梯队建设,提升团队自主攻关与创新能力。
4. 推动工艺标准等技术成果的系统化积累,协同生产线与施工现场联动,实现产品品质提升与成本优化。
任职要求:
1. 机械、材料类相关专业本科及以上学历,具备8年以上铝模研发工作经验,其中至少3年研发团队管理经验,熟练掌握产品设计、新材料开发及三维设计软件,熟知行业制造与施工规范。
2. 精通新产品调研、结构设计、试制到量产的全流程管理,擅长研发体系搭建与创新项目管控,能够组织专利布局与工艺标准固化,推动生产现场的技术落地与提质降本。
3. 具备清晰的技术战略视野,善于构建研发人才梯队并实施有效激励,具备出色的跨部门协作能力与重大技术难题解决能力。
需解决问题:
提升生产效率与降低成本,贯通新产品研发至量产的全流程,加速产品创新与迭代节奏。
技术总监
2-2.5万元/月
技术总监5-10年大专设计指导
岗位职责:
1、全面主导公司项目技术方案的制定与施工图纸设计指导,统筹管理各阶段设计工作,确保技术方案及图纸的实施与优化;
2、牵头组织项目技术难题研讨会议,针对设计与施工过程中的关键问题提供解决方案;
3、主持编制项目整体设计方案,组织开展设计图纸审查、技术交底,并对交底执行过程进行监督与成效评估;
4、牵头建立和完善公司项目的技术规范与质量标准体系;
5、审核各项目成本预算,组织制定相应的成本控制策略与实施方案;
6、负责技术团队的指导与人才培养,持续提升团队专业技术水平;
7、整合外部优质技术资源,积极引入并消化吸收行业先进技术和工艺方法;
8、配合总经理推进公司战略目标落地,高效完成上级交办的各项临时性、紧急性及专项工作任务。
任职资格:
1、具备10年以上技术管理岗位工作经验,有声光电系统集成、机电工程、智能化领域相关背景(如舞台工程、剧场剧院、演播厅等),具有千万级项目技术管理经验者优先;
2、精通专业设计理论,熟知国家相关技术规范及各类施工工艺,掌握现场施工管理流程与技术要点,具备较强抗压能力与组织协调能力;
3、思维前瞻,敏锐把握技术发展趋势,了解国内外主流同类产品及品牌情况,具备良好战略视野,沟通表达出色,富有影响力;
4、持有一级建造师资格证书或高级工程师职称者优先考虑。
来两个打磨看机器的380/天包吃住 活不累
360-380元/天
打磨包住包吃五险工龄奖餐补11-20人日结
(新增一个月超级短期工,也可留任。)
长期工、短期工、实习生、大龄工、打磨工、打包员储
备干部
火热报名中
优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间一、工作内容:1.使用砂轮机、砂带机、抛光机、砂纸对金属/塑料工件打磨,去除毛刺、飞边、锈点、焊疤、划痕
二、薪资待遇:
1.按照要求对成品进行装袋、装盒、装箱,摆放整齐。
2.贴标签、条码、合格证,封箱、缠绕膜打包。
后8000-9000(可安排长白班)三、工作时间:每天工作8-10个小时,可调休四、吃住待遇:
1、短期工、实习生:360-380元/天(也可发现金)
2、长期工:试用期第一个月8500-9000,一个月转正
1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃,
吃饱为止)2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间),朋友一起的可分配到一起
来两个打磨看机器的380/天包吃住 活不累
360-380元/天
打磨加班补贴五险一金保险高温补贴社保11-20人日结
(新增一个月超级短期工,也可留任。)
长期工、短期工、实习生、大龄工、打磨工、打包员储
备干部
火热报名中
优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间一、工作内容:1.使用砂轮机、砂带机、抛光机、砂纸对金属/塑料工件打磨,去除毛刺、飞边、锈点、焊疤、划痕
二、薪资待遇:
1.按照要求对成品进行装袋、装盒、装箱,摆放整齐。
2.贴标签、条码、合格证,封箱、缠绕膜打包。
后8000-9000(可安排长白班)三、工作时间:每天工作8-10个小时,可调休四、吃住待遇:
1、短期工、实习生:360-380元/天(也可发现金)
2、长期工:试用期第一个月8500-9000,一个月转正
1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃,
吃饱为止)2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间),朋友一起的可分配到一起
监理
招聘台班师傅2名,要求技术可靠,技术不熟练者请勿联系。有意者请联系。岗位职责:1.新场地、新活先问清再干。2.监理或业主来检查时配合整改,改完再验收。3.临时故障能说清现象,配合维修。
专业监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师
项目地点位于青海和延安
项目地点位于青海和延安
项目地点位于青海和延安
请确认工作地点后再投递简历,避免无效沟通
福利待遇:月薪5000元,每月享有4天休息持相关证书可享受补贴。
岗位职责:
1. 全面承担项目工程中本专业领域的监理任务。
2. 依据监理规范及相关法律法规,切实履行专业监理工程师的各项职责。
3. 熟悉工程建设监理、项目管理等专业知识以及相关政策法规。
4. 精通本专业技术内容,具备较强的项目统筹、现场协调与沟通能力,工作态度严谨、细致、认真。
5. 能熟练操作计算机常用软件,如AutoCAD、Word、Excel、Photoshop等。
任职资格:
1. 大专及以上学历,所学专业为电气、机电自动化、楼宇智能化等相关方向。
2. 具有3年及以上工程管理、监理或设计相关工作经验。
3. 持有陕西省监理协会颁发的专业监理工程师资格证书,取得国家注册监理工程师执业资格者优先录用(提供证书补贴)。
4. 具备工程类中级或以上专业技术职称者优先考虑。
监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师1-3年大专水利工程市政工程房建工程
监理工程师:
当前招聘专业监理工程师岗位,项目地点位于青海和延安
当前招聘专业监理工程师岗位,项目地点位于青海和延安
当前招聘专业监理工程师岗位,项目地点位于青海和延安
请仔细阅读岗位信息后再投递简历,避免浪费双方时间
福利待遇:
专业监理工程师月薪5000-8000元,每月享有4天调休假及国家法定节假日,缴纳五险,提供相关证书补贴
岗位职责:
1. 全面主持本岗位的监理工作事务
2. 依照监理规范及相关法律法规切实履行监理工程师应尽职责
3. 熟知工程监理、工程管理等领域的专业知识与法规要求
4. 具备较强的项目统筹、组织协调能力以及沟通技巧,工作态度严谨、细致、认真
5. 掌握基本计算机操作技能,如AutoCAD、Word、Excel等常用办公软件
任职资格:
1. 大专及以上学历,所学专业为土木工程、暖通、给水排水、电气自动化、楼宇智能化、石油化工、仪表、焊接等相关方向
2. 拥有工程施工管理、监理或设计等相关工作经历
3. 取得陕西省监理协会颁发的专业监理工程师资格证书,持有国家注册监理工程师证书者优先录用
4. 具有工程类中级或以上专业技术职称者优先考虑
总监理工程师3-5年本科注册监理工程师土木建筑工程
招聘监理工程师总监
项目地点昌都,
要求:持建设部监理工程师证书,项目经验五年以上
项目1000多万
海拔3600左右
工资11000一个月工期半年,合作的好,长期都有项目
农村改造,房建市政项目
有空闲的朋友联系:陈
电力专业监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专
负责现场全过程监理,落实三控三管一协调,严格遵循电力行业规范,电网并网验收标准。
土建工程师(工业厂房)
7000-9000元/月
土建工程师3-5年本科
岗位描述
负责公司二期新建厂房项目土建专业现场管理工作,跟进厂房土建施工全过程,包含厂房主体建筑、附属构筑物、厂区道路、管网、地坪、配套构筑物等;对接施工单位、监理单位,把控施工质量、进度、安全,协调现场变更、签证、隐蔽工程验收,保障二期厂房建设项目按计划推进落地。
【岗位职责】
1. 负责二期厂房土建施工现场管理,监督施工单位、监理单位按图纸、规范施工;管控土建施工质量、施工进度、现场安全文明施工,及时...
技术主管(2B/网络广告)
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
TOB-互联网广告-互联网/AI-大数据-CRM
工作内容:
1.主导广告领域CRM研发团队的搭建与日常管理,明确团队发展方向与阶段性目标,科学调配资源与任务,保障团队高效协同运转。
2.根据广告业务特性及实际需求,规划CRM系统的技术架构与研发演进路径,确保系统具备高稳定性、良好扩展性及安全保障能力。
3.带领团队完成系统的设计、编码、测试及上线全流程,严格把控开发质量与性能指标,满足业务运行要求及行业规范。
4.持续开展系统性能监控与深度分析,定位性能短板并实施优化措施,提升系统的处理效率与响应能力。
岗位要求:
1.本科及以上学历,计算机科学、软件工程或相关专业背景。
2.具备5年以上软件开发经验,其中至少3年专注于广告行业CRM系统研发,有成功主导团队完成项目交付的实践经验。
3.精通MySQL数据库设计,具备SQL调优能力;熟悉Redis、MongoDB等NoSQL技术栈。
4.掌握主流前端技术,如HTML、CSS、JavaScript,了解H5、ES6及面向对象开发模式。
5.工作严谨,学习能力突出,逻辑思维清晰,具备独立分析和解决复杂问题的能力。
6.具备优秀的团队领导力和组织协调能力,善于激发成员积极性,推动团队高效达成目标。
加分项:具备互联网、广告营销、计算机软件、大数据等相关行业背景者优先
研发主管
4-6万元/月
技术总监5-10年本科
主要职责
战略与规划: 制定并实施电池托盘及铝制车身结构件的技术发展路径,确保技术方向与公司整体战略协同推进。
研发管理: 带领研发团队开展新材料、新工艺及新型连接技术(如FDS、SPR、激光焊、CMT等)的前沿探索与工程化应用。
工艺技术专精:
深入掌握并主导挤压、压铸、冲压、焊接等电池托盘核心制造工艺的技术研发与持续优化。
熟练掌握型材设计、摩擦搅拌焊(FSW)、铸造工艺仿真等关键技术环节。
牵头攻克产品开发与批量生产中的重大技术障碍与工艺瓶颈问题。
项目管理: 主导重点研发项目全过程,保障项目按期、保质、控本完成,并推动技术成果落地及专利体系构建。
团队建设: 搭建并发展高效能研发队伍,注重人才培养与激励,持续提升团队专业水平与创新活力。
跨部门协作: 与产品、工艺、质量、生产及销售团队密切配合,保障产品从设计到制造的顺畅转化,并提供有力技术支持。
行业洞察: 密切关注全球新能源汽车轻量化趋势及电池托盘技术演进动态,维持公司在技术领域的领先优势。
任职要求
学历背景: 材料科学与工程、机械工程、车辆工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑。
具备8年以上铝合金材料或汽车零部件研发工作经验,其中至少3年研发团队管理经历。
必须拥有新能源汽车电池托盘领域扎实的工艺研发积累,具备从初始设计到量产交付的完整项目主导经验。
精通电池托盘关键工艺:对铝合金挤压、压铸(尤其是一体化压铸)、冲压、焊接(FSW、激光焊等)及连接技术有深刻理解与实际应用能力。
熟悉材料性能:全面掌握各类铝合金(如6系、5系)的性能特点及其在电池托盘中的适用性表现。
熟悉相关标准:了解新能源汽车电池包在安全、密封、轻量化、刚度强度等方面的性能需求及相关行业测试规范。
智能化技术专家
4-6万元/月
技术总监5-10年本科
1.统筹集团内各事业部智能化技术规划、共性技术、共性问题;
2.统筹并研判集团内各事业部核心智能化功能的调研、对标、竞争力;
3.承接集团总裁等高层关注的智能化业务方面的问题及技术支持;
4.牵引并研判集团内各事业部阶段智能化工作的进度及方向;
岗位要求:
1.本科及以上学历,自动化、通信、计算机等相关专业;
2.具有3年及以上智能化产品、系统、项目等方面的工作经验,熟悉辅助驾驶、辅助作业、规控等智能化技术;
3.有集团智能化技术管理经验、智能化规划搭建经验的优先,有良好项目统筹能力和资源整合能力者优先。
技术/研发总监(自动化电气与软件控制方向)
3-4.5万元/月
技术总监10年以上硕士C#VuePLC编程运动控制前端开发.NET后端开发
工作职责
1. 负责自动化电气控制系统与软件全周期研发管理,主导核心架构规划及关键技术难题突破。
2. 制定产品技术发展路径与研发实施方案,通过资源统筹与风险控制保障项目准时高质完成。
3. 带领技术团队开展先进技术探索与创新应用,推动自动化控制算法与软件系统持续升级。
4. 主导在售产品的性能调优与质量提升,结合用户需求改进系统可靠性与交互体验。
5. 参与企业级重点项目的技术评估与决策过程,提供专业技术支持助力业务战略推进。
任职要求
1. 自动化、计算机或相关专业硕士及以上学位,具备扎实的自动化电气控制与软件开发技术背景。
2. 8年以上自动化电气控制及软件研发工作经验,其中至少5年技术团队管理经历,具有完整项目从立项到落地的实践经验。
3. 熟练掌握PLC编程、运动控制、机器视觉等电气控制技术,同时掌握C++/Python等编程语言及工业软件架构设计方法。
4. 具备出色的跨部门协作能力与团队管理能力,能够有效引领技术团队实现既定目标。
5. 具备技术洞察力与创新能力,能准确把握行业技术发展方向并应用于产品优化。
6. 具有良好的抗压能力和责任意识,可在复杂多变的项目环境中保持高效运作与决策执行。
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
常德市招注册监理工程师
岗位职责:
1.负责建设工程全过程监理工作,包括施工准备、基础、主体、装饰及竣工验收等各阶段质量、进度、安全与投资控制
2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督技术交底与规范执行
3.组织并参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工预验收,及时签发监理通知单与整改意见
4.编制监理规划、实施细则及各类监理日志、月报、总结等资料,确保资料真实、完整、可追溯
5.协调建设单位、施工单位及设计单位关系,及时发现并协助解决现场技术与管理问题
6.熟悉海南市场状况,具备把控所有流程能力。
任职要求:
1.土木工程、工程管理或相关专业背景,学历不限
2. 具备土建监理工作经验,熟悉国家及地方建设工程监理规范与标准
3.持有国家注册监理工程师证书或具备报考资格者优先
4.熟悉BIM、检测监测等新兴技术应用者优先
5.责任心强,具备良好沟通协调能力与职业操守,认同公司“公正自律、诚实守信”价值观
技术研发总监(主动健康管理方向)
1.2-2.2万元/月
技术总监5-10年大专
【关于我们】
予乐康,一家以深度对话为起点的身体调理品牌。
我们不把身体当作需要“修理”的机器,而是相信每一个不适都是身体在说话。我们的技术体系不是简单的按摩手法集合,而是 “评估—翻译—调理—居家—陪伴” 的完整闭环。
我们现在需要一个人,把这个闭环从理念变成标准,从标准变成每一双手的动作。
【岗位职责】
一句话说清楚:
把“怎么帮客户解决肩颈不适、腰背疼痛、体态问题”这件事,研发出一套可复制的标准流程(SOP)+ 建立一套技师分级考核体系,然后亲手去门店带教,确保几百个技师执行一致。
具体拆开看:
1. 技术体系搭建
建立主动健康管理技术体系:制定体态评估标准、服务操作流程(SOP)、技师分级考核制度——你定规则,几十家门店几百个技师跟着走。
2. 服务品项研发
针对肩颈、腰背、体态等常见问题,研发标准化服务产品——设计60分钟服务流程(前10分钟做什么中间40分钟做什么后10分钟做什么),每个节点有标准、有目的、有客户沟通话术。
3. 培训落地与转化
不坐办公室,负责把控培训方向和内容质量——定义“教什么、怎么教” ,把专业体系转化为可执行的培训方案,并监督培训效果,确保教会为止。
4. 门店带教督导
深入门店完成理论培训、实操带教、技术考核、现场纠偏。你的方案自己验证,自己纠偏,自己迭代,培养门店技术骨干。
【岗位要求】
我们需要你具备这三样底层能力:
1. 教学转化能力
不管你是培训讲师、带过徒弟还是做过教练培训——你有“把不会的人教会”的经验。你能把一个复杂的专业知识拆成新手听得懂、学得会、做得出的步骤。
2. 主动健康认知
你不认为身体调理就是“按舒服了就行”。你相信评估有价值、主动训练有价值、把健康主动权交还给客户有价值。
3. 手上功夫过关
能做体态评估,手法有目的、有依据,能出居家训练方案——你自己做不出来,就教不出对的标准。
硬性要求:
1. 大专及以上学历
2. 专业方向:运动康复/运动人体科学/康复治疗学/运动训练/体育教育/普拉提相关
3. 4年以上一线实操经验(运动康复/功能训练/体态评估/普拉提教学/健身教练培训均可)
4. 有培训/带教经验(带过徒弟、做过教练培训、讲过课,都算)
5. 加分项:有连锁康复/健身机构技术管理经验,或参与过体系搭建
如果你现在在做以下工作之一,你就是我们要找的人:
1. 普拉提/瑜伽学院教培导师 —— 完美匹配:你天天在做“转化”这件事
2. 连锁健身
总监注册监理工程师(水利)
5000-10000元/月
监理工程师1-3年大专住建水利注册监理国证水利工程注册监理工程师
岗位内容:
1. 负责项目质量与安全的监督,保障工程按既定进度顺利推进。
2. 组织施工现场管理,实施现场巡查并统筹各方协作配合。
3. 针对施工进展及质量隐患,及时反馈处理,并与相关单位沟通协调。
4. 统筹指导建筑师、工程师及技术人员等现场施工团队的工作执行。
任职要求:
1. 大专及以上学历,水利工程或相近专业者优先。
2. 具备5年以上相关领域工作经验,有大型工程监理经历者优先,持有一级造价师证书者优先考虑。
3. 工作严谨,责任感强,具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。
4. 熟悉行业相关法规与技术标准,兼具扎实的理论基础与丰富的实操经验。
监理工程师
8000-9000元/月
总监理工程师3-5年高中注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 监督施工单位落实安全生产责任制,及时发现并督促整改安全隐患
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师资格证书
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,遵守监理行为准则
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