
行政人事助理
3000-6000元/月
行政专员/助理经验不限中专及以上行政人事助理售后客服
工作时间:上午8点30到11点30
下午2点30到5点30
周六上半天,周六下午及周日休息
1、负责日常行政事务的执行,接待来访人员
2、提供专业售后支持,及时响应并解决客户疑问
3、协助经理完成各项工作安排,配合处理相关事宜
4、维护现有客户关系,定期提醒续期保费,提升服务体验,促进业务增长
岗位要求:
1、具有良好的沟通技巧和高度的责任感;
2、工作态度认真细致,具备较强的事务处理能力
行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1年以下学历不限行政专员文员
岗位职责:
1.保障办公室日常运营有序进行。
2.负责员工入职、培训、考核及离职相关手续的办理与管理。
3.统筹办公用品的采购、登记与发放工作。
4.协助团队提升工作效率,优化工作流程。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力。
2.能够同时处理多项任务,并具备良好的问题解决能力。
3.拥有优秀的沟通技巧和团队协作意识。
4.适应性强,能应对工作中出现的各种变化与挑战。
办公室综合干事
4000-6000元/月
文员经验不限本科及以上弹性工作制国内院校优先活动/会议组织接待/外联资质/证照管理印章管理档案管理企业文化建设文书起草文字功底扎实具备人力经验
1.完成公司办公室综合行政事务;
2.完成领导交代的其他工作。
行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1年以下学历不限行政专员文员
岗位职责:
1. 保障日常办公环境的有序运行。
2. 负责员工入职、培训、考核及离职相关事务的统筹管理。
3. 监管办公物资的采购、登记与分发工作。
4. 协助团队提升工作流程效率与执行方法优化。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力。
2. 能够同时推进多项任务并高效解决实际问题。
3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识。
4. 具备较强的应变能力,能适应工作中的各类变化与挑战。
行政人事专员
3000-6000元/月
行政专员/助理经验不限中专及以上行政人事助理售后客服
工作时间:上午8点30到11点30,下午2点30到5点30
周六上半天,周六下午及周日休息
1、负责日常行政事务的执行,接待来访人员
2、提供专业售后支持,及时响应并解决客户疑问
3、协助经理完成各项工作安排,配合处理相关事务
4、维护现有客户关系,定期提醒续期保费,提升服务体验,促进业务延伸
岗位要求:
1、具备良好的沟通能力与高度的责任感
2、工作细致严谨,具备较强的事务处理能力和效率
行政前台/专员
2000-7000元/月
行政专员/助理经验不限高中及以上
岗位职责:
1.负责日常行政事务的处理,提升办公环境的舒适性与效率。
2.协助策划并执行公司内部会议及各类活动,保障流程顺畅有序。
3.承担各公司岗位空缺的人才招聘相关工作。
4.管理员工考勤事宜,涵盖请假、休假等日常事务处理。
5.完成上级交办的其他行政支持类工作任务。
任职要求:
1.具备出色的组织协调能力,能够高效应对多项任务并行的情况。
2.熟悉常用办公软件操作,具备文档编辑与信息管理能力。
3.工作认真负责,具有较强的责任感和服务意识。
4.具备良好的团队协作精神,能在压力环境中保持积极心态。
5.拥有良好的沟通表达能力和实际问题处理能力。
行政支持/售后客服/业务推广
3000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限档案管理文字功底扎实物品采购/领用中型及以上活动组织经验具备人力经验活动/会议组织接待/外联文书起草
双休,工作时间8点30到11点左右
14点30到5点左右
1.负责日常行政事务的执行,包含文件分类整理、资料归档管理、办公物资采购与调配等工作;
2.配合组织会议安排,接待来访人员,完成会议纪要记录并落实后续事项跟进;
3.承担公司内部沟通桥梁职责,保障各部门间信息高效流转与协作;
4.协助开展人事基础性工作,如考勤数据汇总、员工入离职流程办理等;
5.落实领导交办的其他行政辅助类任务。
岗位职责:
任职要求:
销售支持专员
4000-9000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
双休
工作内容:
通过电话或线上方式回应客户关于贷款产品的咨询
协助客户进行基础信息填写及初步资料审核
管理客户档案,保障服务流程清晰且可追踪
无销售任务,属于纯客服岗位,工作流程规范统一
岗位要求:
1、具备较强的协调能力和表达能力;
2、能同时处理多项事务并确保细节准确无误;
3、态度积极,富有协作意识和责任心
汽车数据专员
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年高中及以上档案管理汽车行业经验
岗位职责:
1.根据销售总监审核、总经理批准的需求计划(包括月度、周度及临时增补计划),及时在DMS系统中完成上报并确保准确执行。
2.负责年度、月度及每日销售数据与库存状态的统计、整理与分析工作,合理控制库存结构,防止出现长库龄车辆。
3.负责客户信息的采集,并在C4C系统PC端对新客户档案进行补充和完善。
4.负责核查客户虚假档案信息,并完成更新后的数据回传操作。
5.负责客户档案核心信息的变更管理,通过进站记录及其他渠道核实客户信息的准确性并及时刷新。
6.负责督促各部门落实相关文件要求,并按奇瑞公司规定时限反馈执行情况。
7.负责奇瑞公司DMS、企业微信等相关系统的日常维护,以及本店人员在IT应用系统(如DMS、企业微信、卓越等)中的权限配置与调整。
8.负责接收并处理奇瑞公司发布的各类通知和通报,按照要求将文档资料归档并传达至相关部门。
9.负责销售服务商主数据的申报与更新(含股权、联系方式等信息),以及人员信息在系统中的录入(含入职、离职、岗位变动)。
任职要求:
1.行业要求:
具备1年以上汽车行业相关工作经验
2.学历要求:
高中或中专及以上学历
3.形象要求:
五官端正,气质佳,身体健康
工作地点:奇瑞汽车娄底大梓4S店
新化县档案整理与保管
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
无责底薪2500+提成+全勤奖150
综合收入到手5k-8K(真实可靠),缴纳五险。
岗位职责:
1.负责客户资料的归档与统计整理;
2.通过电话跟进客户当期账单情况,提醒按时履约,降低逾期风险;
3.零经验可投递,提供带薪岗前培训;
(非外勤岗位,非销售性质,无需加班,工作轻松稳定,平均月薪约6k,客户群体优质,无通话量考核)
任职资格:
1.年龄20-32岁,条件优异者可适当放宽;
2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,责任感强;
3.具备基础沟通能力,不抗拒电话沟通,能熟练操作常用办公软件;
4.无纹身,语言表达清晰,具备正常交流能力即可!
员工福利:
1.四大节日关怀礼包或补贴(春节、端午、中秋、妇女节);
2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假;
3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点;
4.户外拓展训练,年度员工旅游(每年安排优秀员工外出旅游);
5.生日专属福利;
6.管理层享有年终分红机会……
轻钢龙骨吊顶石膏板吊顶装修木工家装木工长期6-10人
轻钢龙骨石膏板模块化家装吊顶,需要在娄底有5至8年家装木工经验,年龄在45岁以下,采取劳务合作方式,签订合同(一个人或者两个人都可以安装)师傅自备装修工具和交通工具,非诚勿扰。
人事行政专员
6000-11000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上人事行政
工作地点:南山蛇口、福田、光明,布吉、罗湖、宝安、龙华
工作时间:朝九晚六、周末双休
岗位职责:
1. 结合公司人员编制及各部门实际用人情况,进行招聘需求的梳理、整合与汇总;
2. 依据招聘任务制定执行方案,针对不同岗位特性,通过高效渠道完成简历获取与初步筛选;
3. 协助开展编制管理与维护,收集并分析职能部门增员补编的申请材料;
4. 办理新员工入职手续,包括劳动合同签署、接待引导、转正流程、岗位调整及离职相关事务;
5. 建立健全人事档案体系,登记员工入职、调岗、离职等变动信息,分类管理员工在岗状态,优化考勤、休假、病假等记录跟踪机制;
任职要求:
1. 学历要求:全日制大专及以上(26届及之前),无公务员考试、研究生升学或继续深造计划,可一周内到岗;
2. 年龄要求:20至36岁
男生身高170cm以上、女生身高155cm以上
岗位福利:
深圳(底薪+补贴)5800-12000元/月,平均月收入7500-12000元!另额外享有高额招聘奖、带店奖等,每年至少1次晋级加薪机会!
大学生租房免佣
五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
行政人事+朝九晚六+双休
5000-10000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上文字功底扎实中型及以上活动组织经验具备人力经验活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
要求:全日制大专学历及以上,年龄20-28岁,女生身高160以上,男生身高170以上,体型匀称不偏胖,有行政或人力资源相关经验者优先。
1、负责门店日常巡查与监督,统筹开展门店行政事务(包括决议传达落实、会议及活动组织、资产登记与维护等);
2、负责人员招聘配置、考勤管理、人事流程办理等人力资源工作,协助店长推进团队建设及培训带教计划的执行;
3、负责门店合同、收据及款项审核,日常费用管控,并配合财务完成税务相关事务处理;
4、协同营销条线对业务工作进行检查督导,推动业务操作规范化运行;
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,具备人力、行政类专业背景或实际工作经验者优先;
2、形象良好,气质佳,性格积极开朗,品行优良,具有较强的主动沟通与反馈意识;
3、认同企业平台发展方向与文化理念,具备良好的协作精神,工作踏实尽责;
4、学习能力强,有一定文字表达能力,熟练使用各类办公软件;
5、处事稳重细致,应变灵活,具备较强的问题洞察力、抗压能力及组织协调能力。
岗位福利:深圳薪酬5800~12000元/月,平均月收入7500~12000元!另享有丰厚业绩奖金、推荐奖励等多项激励,每年至少1次晋升调薪机会!
大学生租房免中介费
五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持政策
丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外高端旅游
除法定带薪假期外,公司提供员工专属12项关怀假,如每月可享1次“说走就走”的随心假,以及生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、健康体检假等多种人性化休假福利。
行政专员7000-11000,周末双休,
7000-11000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上
【职位描述】
担任人事行政综合管理岗位,您将承担门店人员招聘及人事行政事务的处理工作。您需协助推进门店日常运营,确保招募到符合要求的销售人才,并负责员工入职与离职等相关手续办理。
【薪酬福利】
薪资范围5800-11500元,起始薪资为5800元(含4300元底薪补贴+1500元绩效),通过每月招聘考核后,每门店可享100元带店奖励,招聘表现优异者还可获得优秀招聘官奖金,综合收入可达7-11K,旺季期间收入有望突破万元。
【职责和任务】
【岗位职责】
1、负责门店日常巡查与监督,统筹开展各项行政事务(包括决议传达落实、会议及活动组织、资产维护管理等);
2、主导招聘组队工作,监督考勤管理,办理人事相关手续,配合店长推进团队建设及人员培训带教计划的执行;
3、负责门店合同、收据及款项的审核,管理日常费用支出,协助财务完成税务相关事宜;
4、协同营销条线对业务工作进行检查与督导,推动业务流程规范化运行;
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、具有人事行政相关工作经验,熟悉招聘流程及相关劳动法规;
2、具备一定销售类岗位招聘经验,了解销售职位的需求特征;
3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能与各层级员工有效交流;
4、具备较强的组织协调与时间管理能力,可同时高效处理多项任务;
5、具备较强的应变与问题解决能力,能灵活应对各类突发情况;
6、熟练操作常用办公软件及人事管理系统;
7、工作积极主动,具备良好的职业态度和团队合作精神。
行政人事专员/周末双休/五险一金
6000-11000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上文字功底扎实物品采购/领用具备人力经验活动/会议组织固定资产管理企业文化建设抗压能力强
【任职要求】
1、大专及以上学历,优秀应届毕业生亦可考虑。
2、形象良好,性格积极乐观,思维有条理,学习能力突出,工作踏实认真,具备较强的沟通协调能力与团队合作意识;
3、具备较好的文字表达能力,熟练掌握Office等常用办公软件;能适应快节奏工作环境,抗压能力强。
【薪酬待遇】
高薪自主化:底薪补贴5800起,综合工资7000-12000元/月,上不封顶。
高底薪:12档底薪,5800-12000;
高绩效:招聘奖励200-600元/人、无上限,带店奖励100元/家店。
更多福利:五险一金、各类带薪假期、培训机会、国内外旅游等多项福利
工作地址深圳地区均可就近安排、(广州、湖南等地区也可就近安排)
朝九晚六,双休、法定节假日正常放假
【岗位职责】
1、落实企业文化与政策宣导,及时传达总部各项通知、文件及相关信息。
2、负责人员招聘与团队组建、考勤管理、人事事务办理,并协助店长推进团队建设工作。
3、监督和管理门店形象、员工个人工作形象及线上展示照片的规范性。
4、每日核查合同、收据及款项情况,及时整理归档成交资料。
职位福利:每年多次调薪、创业公司、不加班
职位亮点:导师带教,线上面试,五险一金
人事专员7K起五险一金导师带教
6000-11000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上招聘人事招聘行政检查绩效管理固定资产管理
没有加班,朝九晚六,双休、法定节假日正常放假,购买五险一金
【任职要求】
1、全日制统招大专及以上学历,具备行政或人力资源相关工作经验者优先,优秀实习生亦可考虑。
2、仪容得体,性格积极乐观,逻辑思维清楚,学习能力突出,工作踏实严谨,具备较强的责任意识以及良好的沟通与组织协调能力;
3、具备较好的文字表达能力,熟练操作Office等常用办公软件;能适应一定工作压力。
【岗位职责】
1、落实企业文化的传播与执行,及时传达总部发布的各项通知、文件及相关信息。
2、统筹招聘团队组建、考勤管理、人事事务办理,协助店长推进团队建设与发展。
3、监督和管理门店整体形象、员工个人工作形象及线上展示照片的规范性。
4、每日核查合同、收据及款项情况,确保成交资料的准确归档与实时更新。
【薪酬待遇】
高薪自主化:综合薪资7500-12000元/月,业绩优异者收入上不封顶。
高绩效激励:招聘奖励200-600元/人,无上限,带教新店奖励100元/家。
多元福利体系:五险一金、各类带薪休假、专业培训、国内外团建旅游等多项福利
新化档案管理6k+
6000-11000元/月
档案管理经验不限高中及以上有人带
无责底薪2500+提成+全勤奖150
综合收入实发5k-8K(真实可靠),缴纳五险。
岗位职责:
1.负责客户资料的归档与统计整理;
2.通过电话方式跟进客户当期账单,提醒按时履约,降低逾期风险;
(无需外出,非销售岗,不加班,工作轻松稳定,月均6k左右,客户资源优质,无电话量考核)
任职资格:
1.年龄20-32岁,表现优异者可适当放宽至***;
2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,工作认真负责;
3.具备基础沟通能力,不抗拒电话沟通,能熟练操作电脑基本办公软件。
员工福利:
1.四大节日关怀礼品或礼金(涵盖春节、端午、中秋、妇女节);
2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假;
3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点;
4.户外拓展训练,年度旅游(每年安排优秀员工外出旅游);
5.生日专属福利;
6.管理层享受年终分红等待遇....
娄底新化档案管理岗五险6k+
5000-10000元/月
档案管理经验不限大专及以上档案
无责底薪2500+提成+全勤奖150
综合收入到手5000-8000元(真实可靠),入职即缴纳五险。
岗位职责:
1.负责客户资料的归档与统计整理;
2.通过电话跟进客户当期账单情况,提醒按时履约,降低逾期风险;
(无需外出,非销售岗,不加班,工作轻松稳定,月均收入6k左右,客户群体优质,无电话量考核)
任职资格:
1.年龄20-32岁,表现优异者可适当放宽至***;
2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,工作认真负责;
3.有一定沟通表达能力,不抗拒电话沟通,能熟练操作基础办公软件。
员工福利:
1.四大节日福利(春节、端午、中秋、妇女节)发放礼品或礼金;
2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假;
3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点;
4.开展户外拓展训练,每年安排优秀员工旅游;
5.生日当天享生日福利;
6.管理岗位享有年终分红机会……
娄底档案6k五险
5000-10000元/月
后勤经验不限大专及以上轻松高薪
无责底薪2500+提成+全勤奖150
综合收入实发5k-8K(真实可靠),缴纳五险。
岗位职责:
1.负责客户资料的归档与统计整理;
2.通过电话跟进客户当期账单情况,提示按时履约,降低逾期风险;
(无需外出,非销售岗,无加班,工作轻松稳定,月均6k左右,客户资源优质,无电话量考核)
任职资格:
1.年龄20-32岁,表现优异者可适当放宽至***;
2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,工作积极主动;
3.具备基础沟通能力,不抗拒电话沟通,能熟练操作电脑基本办公软件。
员工福利:
1.四大节日关怀礼品或礼金(春节、端午、中秋、妇女节);
2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假;
3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点;
4.户外拓展训练,年度旅游(每年定期安排优秀员工外出旅游);
5.生日专属福利;
6.管理层享受年终分红等待遇....
新化档案录入员无经验6K+
4000-6000元/月
档案管理经验不限高中及以上朝九晚六办公室坐班不外出文员不销售
薪酬:
无责底薪2500+提成+全勤奖150元
综合收入实发6k-8K(真实可期),缴纳五险
岗位职责:
1.负责客户资料的归集与整理工作;
2.通过电话方式跟进客户当期账单,提醒按时履约,降低逾期风险;
(无需外出,非销售岗,无加班,工作轻松稳定,月均收入约6k,客户资源优质,无通话量考核)
任职资格:
1.年龄20-32岁,条件优异者可适当放宽;
2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,工作认真负责;
3.有一定沟通表达能力,不抗拒电话沟通,能熟练操作基础办公软件。
员工福利
1.四大节日关怀(春节、端午、中秋、妇女节)发放礼品或礼金;
2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假;
3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点;
4.开展户外拓展训练,每年安排优秀员工旅游;
5.生日当天享受专属福利;
6.管理层享有年终分红机会;
清水塘档案管理岗五险
5000-10000元/月
档案管理经验不限大专及以上轻松高薪
无责底薪2500+提成+全勤奖150
综合收入实发5k-8K(真实可靠),缴纳五险
岗位职责:
1.负责客户资料的归档与统计整理;
2.通过电话跟进客户当期账单情况,提示按时履约,降低逾期风险;
(无需外出,非销售岗,不加班,工作轻松稳定,月均6k左右,客户资源优质,无电话量考核)
任职资格:
1.年龄20-32岁,表现优异者可适当放宽至***;
2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,工作认真有担当;
3.具备基础沟通能力,不抗拒电话沟通,能熟练操作电脑基本功能。
员工福利:
1.四大节日福利(春节、端午、中秋、妇女节)发放礼品或礼金;
2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假;
3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点;
4.户外拓展训练,年度旅游(每年安排优秀员工外出旅游);
5.生日享受专属福利;
6.管理层享有年终分红机会……
综合文员新化县
6000-10000元/月
文员经验不限大专及以上新化最好的工作
无责底薪2500+提成+全勤奖150
综合收入实发5k-8K(真实可靠),入职即缴纳五险。
岗位职责:
1.负责客户资料的归档与统计整理;
2.通过电话跟进客户当期账单情况,提醒按时履约,降低逾期风险;
(纯文职岗,无需外出、无销售性质、不强制加班,工作轻松稳定,月均6k左右,客户群体优质,无电话考核指标)
任职资格:
1.年龄20-32岁,表现优异者可适当放宽至***;
2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,工作认真有担当;
3.具备基础沟通表达能力,不抗拒电话沟通,能熟练操作电脑基本办公软件。
员工福利:
1.四大节日关怀礼包或补贴(涵盖春节、端午、中秋、妇女节);
2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假;
3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点;
4.户外拓展训练,年度旅游(每年安排优秀员工外出旅游);
5.生日礼品或祝福金;
6.管理层享受年终奖金分红等……
档案管理员(可接收实习生)
5000-9000元/月
档案管理经验不限大专及以上办公室坐班轻松无压力不销售文员
无责底薪2500+提成+全勤奖150
综合收入实发5k-8K(真实可靠),入职即缴纳五险。
岗位职责:
1.负责客户资料的归档与统计整理;
2.通过电话跟进客户当期账单情况,提示按时履约,降低逾期风险;
(无需外出,非销售岗,不加班,工作轻松稳定,月薪约6k,服务客户资质良好,无电话拨打量考核)
任职资格:
1.年龄20-32岁,条件优异者可适当放宽;
2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,工作认真负责;
3.具备基础沟通表达能力,不抗拒电话沟通,能熟练操作常用办公软件;
4.接受零经验人员,提供专人指导的一对一带薪培训;
5.可开具实习证明。
员工福利:
1.四大节日关怀礼品或礼金(春节、端午、中秋、妇女节);
2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假;
3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点;
4.户外拓展训练,年度员工旅游(每年组织优秀员工外出旅游);
5.生日专属福利;
6.管理层享有年终分红机会……
新化(档案管理5k+)
6000-10000元/月
档案管理经验不限中专及以上档案
无责底薪2500+提成+全勤奖150
综合收入实发5k-8K(真实可靠),入职即缴纳五险。
岗位职责:
1.负责客户资料的归集与整理工作;
2.通过电话方式跟进客户当期账单,提醒按时履约,降低逾期风险;
(无需外出,非销售岗,无加班,工作轻松稳定,月均收入约6k,客户质量高,无电话考核指标)
任职资格:
1.年龄20-32岁,表现优异者可适当放宽至***;
2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,工作认真有担当;
3.具备基础沟通能力,不抗拒电话沟通,能熟练操作电脑基本办公软件。
员工福利:
1.四大节日关怀礼品或礼金(春节、端午、中秋、妇女节);
2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假;
3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点;
4.户外拓展训练,年度旅游(每年安排优秀员工外出旅游);
5.生日专属福利;
6.管理层享受年终分红等待遇....
新化县五险档案管理
5000-8000元/月
档案管理经验不限中专及以上办公室坐班无业绩要求五险
薪酬:
1.无责任底薪2.5k+提成+全勤奖150元;
综合收入5k-8K以上,入职即缴纳五险。
2.试用期1-3个月,表现优异者2个月可提前转正。
岗位职责:
1.负责客户资料的归集、整理、核对及数据统计;
2.按照标准流程配合主管完成日常事务,包括客户信用维护、客户关系沟通及客户信任修复等工作;
3.执行上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1.具备较强的学习与沟通能力,执行力强;
2.有团队协作意识,能承受工作压力,工作积极主动;
3.经验不限,具备良好沟通技巧与谈判能力者优先。
员工福利
1.四大节日福利(春节、端午、中秋、妇女节)发放礼品或礼金;
2.享受带薪婚假、产假、丧假及年休假;
3.定期组织团建活动,提供多样化的下午茶点;
4.开展户外拓展训练,每年安排优秀员工年度旅游;
5.生日当天享专属福利;
6.管理层享有年终分红机会;
娄底市新化县档案整理与归档
8000-9000元/月
档案管理经验不限学历不限五险稳定6k
薪酬:
无责底薪2500元+提成+全勤奖
综合月薪到手5000-8000元(真实可靠),缴纳五险
岗位职责:
1.负责客户资料的归档与统计整理;
2.通过电话跟进客户当期账单情况,提醒按时履约,降低逾期风险;
(无需外出,非销售岗,无加班,工作轻松稳定,月均收入约6000元,客户资源优质,无电话量考核)
任职资格:
1.年龄20-32岁,表现优异者可适当放宽至***;
2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,工作责任心强;
3.有一定沟通表达能力,不抗拒电话沟通,能熟练操作基础办公软件。
员工福利:
1.四大节日发放慰问礼品或礼金(春节、端午、中秋、妇女节);
2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假;
3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点;
4.开展户外拓展训练,年度旅游(每年定期安排优秀员工出游);
5.生日当天享生日福利;
6.管理层享有年终分红机会等……
栏目概述
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