
工长工程师月结
湖南娄底急需招聘有工作经验的工程部长,该职位享有丰厚福利如包吃住及保险等,薪资待遇超过一万元,外派者优先考虑,诚邀加入。
长沙-液压工程师-临时岗位
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上液压
兼职顾问创客模式
有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车相关经验者优先
熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦贝、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先,或具备上述系统国产替代方案应用经验者优先
自建有选型资料文档库者优先,能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行优化对比分析
岗位职责:
1.针对开式与闭式系统、行走及控制系统所配套的比例阀、伺服阀系统,提供具性价比的成熟解决方案案例
2.具备扎实的液压理论基础与现场维护经验,掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法
3.参与零件加工质量提升与工艺流程优化
4.跟进产品售后质量表现,推动持续改进措施落地
5.协助开展产品性能优化与升级工作
岗位要求:
1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景
2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性及机械加工、热处理基础知识
3.熟悉液压元件与系统的基本构成及工作原理,具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验
4.能够面向客户开展技术培训与操作指导
福利:
节日礼品,生日福利
待遇:
采用顾问兼职合作模式,月服务费3000元
独立项目整体外包费用根据具体产品另行协商确定
高级面料研发工程师
1.5-2.3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上服饰面料染整研发纺织/染整专业面/辅料质检辅料设计织造研发面料设计专业
一、技术研发与创新
1、新面料开发:结合市场动向与品牌定位,主导或参与新型面料的研发工作,涵盖原材料筛选、纱线结构设计、织物组织规划及染整工艺设定等环节。
2、前沿技术研究:关注国际纺织领域的新材料、新工艺与新装备发展趋势(如环保纤维、智能织物、生物基原料、数码印花等),推动技术创新在产品中的应用。
3、技术支持打样:指导并配合产品与供应链团队完成样品制作,诊断样品缺陷,调整工艺参数,确保试样效果满足设计要求。
二、质量控制与标准制定
1、质量标准建立:联合品质部门制定并优化面料检测标准与质检流程(如色牢度、缩水率、拉伸强度、耐磨性能、环保合规性等)。
2、质量问题解决:深入生产现场,识别并处理面料生产过程中出现的技术异常(如颜色偏差、纬斜、布面瑕疵、手感差异等),开展根因分析并落实改善措施。
3、供应商技术评估:参与对纤维、纱线、助剂染料供应商及面料加工厂的技术能力评审与现场审核。
4、测试与认证:牵头或协调面料的理化性能检测,确保产品符合公司内部标准及相关认证要求。
三、生产支持与工艺优化
1、工艺技术支持:为批量生产提供持续稳定的工艺保障,提升制程稳定性与工艺复制性。
2、成本控制:通过工艺改进、效率提升和损耗降低等方式,协助实现面料制造成本的优化。
3、技术培训:面向内部团队(如采购、品管、设计)或外部合作工厂开展面料专业知识、工艺要点及标准规范的培训。
4、跨部门协作:与产品、采购、商品管理等部门高效协同,从技术维度提出建议,保障产品从研发到落地的顺利推进。
四、沟通与协作
1、内部沟通:作为技术枢纽,清晰传达专业技术内容,帮助非技术岗位人员理解关键技术问题。
2、外部沟通:与供应商、第三方检测机构及科研单位保持良好技术交流与协商。
任职要求
1、具备5年以上面料开发、技术管理或品质管控相关工作经验,有知名服装品牌或大型纺织企业背景者优先考虑。
2、熟练掌握纤维、纱线、机织、针织、染整等全链条纺织技术,尤其在无纺布、纯棉类面料方面具有丰富经验。
3、熟知各类面料特性、检测方法及相关行业法规标准。
4、了解国内外纺织行业发展动态及新兴材料应用趋势。
应用工程师
8000-13000元/月
售后技术支持1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责激光切割设备的现场安装、调试、操作指导及远程或现场技术支援,保障机器稳定运转;
2、与客户保持有效沟通,准确把握客户需求,提供针对性的技术咨询与解决策略;
3、牵头推进出货设备工艺参数标准化项目的实施,确保项目按计划执行;
4、参与新产品研发阶段的测试与验证,结合实际应用提出专业优化建议,助力项目高效落地;
5、负责耗材及物料的申领与归还,做好测试样机的7S管理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,光学、机械、电气类相关专业;
2、具备2年以上非标自动化设备或激光加工设备技术支持与维护经验者优先考虑;
3、具有较强的团队协作意识,逻辑清楚,沟通顺畅,责任心强,动手能力突出,能承受工作压力;
4、适应长期出差安排,具备良好的抗压能力和环境适应性。
4S店售后服务主管
6000-9000元/月
售后技术支持3-5年大专及以上汽修经验汽车相关专业汽车美容门店售后管理汽修店4S
工作内容:
全面负责售后服务工作的组织与实施,保障客户满意度;
制定并落实服务策略,推动既定业绩目标的达成;
监督售后服务各项指标的完成进度,及时跟进并督促改进;
结合实际目标完成情况开展总结分析,提出优化方案并执行;
快速响应客户投诉,妥善处理问题,并针对性制定改进措施;
统筹协调前台、车间及配件部门的日常运作,确保流程顺畅。
职位要求:
大专及以上学历,熟练操作电脑及常用办公软件;
具备较强的沟通表达能力和服务意识,工作态度端正;
有三年以上汽车销售行业相关管理岗位工作经验。
工作时间:08:30-18:00
电气售后工程师
6000-8000元/月
售后技术支持1-3年本科及以上电气PLC自动化
岗位职责
1.现场设备支持:赴钢厂客户现场,承担公司设备的安装与调试任务,保障设备在复杂工业环境中稳定运行。
2.故障诊断与修复:及时响应客户设备故障报修,依托专业能力通过现场排查,准确识别软硬件问题,并实施有效修复与预防措施。
3.客户培训与指导:面向客户开展设备操作与维护培训,用简洁明了的方式传递技术知识,提升客户自主运维水平;指导日常巡检及基础故障处理,帮助客户熟练掌握运维要点,减少误操作风险。
4.售后问题反馈:汇总设备运行数据与故障记录,第一时间向研发和质量团队反馈,为产品改进提供真实可靠的现场依据。
5.备件管理与协调:负责项目现场备件库存管控,结合设备运行状态与故障规律,科学制定备件储备计划,确保应急维修需求。同时联动内部资源,保障备件高效供应。
任职要求
1.专业背景:自动化、电气、机械工程等相关专业本科及以上学历,具备扎实的专业理论基础,了解工业设备工作原理。
2.技术能力:具备设备维保技能,能熟练操作万用表等检测工具;掌握PLC编程与电气控制逻辑,可完成基础软件调试;熟悉机械构造,能应对常见机械类故障。
3.语言与沟通:英语流利,具备良好的口语表达与书面沟通能力,能够与客户顺畅交流;善于理解客户需求,清晰阐述技术方案,高效协调内部资源解决售后难题。
4.学习与适应能力:学习能力强,能快速掌握公司新产品与新技术;适应高频出差,在不同作业环境下稳定输出工作成果,妥善应对突发情况。
5.团队协作:具备良好协作意识,能与销售团队、国内研发生产部门密切配合,协同推进售后服务,持续提升客户满意度。
成长收益
1.行业前沿经验积累:深度参与冶金领域项目售后,积累国际先进的工业设备维护实践经验,如钢铁企业智能化产线运维,显著增强个人行业竞争力。
2.职业晋升通道:公司提供完善的职业发展路径,优秀者可晋升为区域售后主管,主导团队管理与项目执行;或成长为售后技术专家,参与核心技术标准制定,推动行业服务水平提升。
3.技能提升培训:定期开展内部技术培训,邀请资深专家授课,内容涵盖最新维修技术、核电安全规范、冶金工艺优化等;支持参与行业技术交流活动,拓展视野,与全球同行互动学习。
4.多元文化体验:在工作中提升跨文化沟通能力,开阔眼界,为综合能力提升及未来拓展国际业务打下坚实基础。
5.优厚薪资福利:提供具有市场竞争力的薪酬待遇与健全福利体系,包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等,全面保障工作与生活质量。
区域综合售后(长沙)
7000-8000元/月
售后技术支持3-5年本科及以上软件实施经验计算机/通信相关专业医疗软件相关
岗位:区域综合售后(长沙)
薪资:7-8K+项目交付奖金+复购订单提成
一、岗位概述:
为公司第三业务区域(湖南及周边部分用户)提供高效技术服务,推动客户价值实现。(工作地点位于湖南及周边)
二、工作职责:
1、承担公司分配的部分用户售后技术支持任务,涵盖产品使用指导、报表开发、模板优化、数据维护、线上线下的问题响应等;
2、执行软件版本更新、定制化功能测试验证及周期性服务器检查等相关工作;
3、协助客户提升管理效能,并推动多种形态的续购合作达成;
4、维护所负责软件与耗材客户的满意度,协同团队成员完成紧急支援配合事项;
5、落实公司下达的系统上线交付任务,配合销售团队推进回款进度;
6、遵守企业各项管理制度,落实绩效考核相关要求。
三、任职资格:
1、具备本科及以上学历;
2、计算机或数学类相关专业背景;
3、有三年以上软件实施领域工作经验者优先考虑;
4、掌握Oracle、SqlServer数据库技术,精通SQL语句及TSQL脚本编写;
5、了解计算机软硬件、网络配置、扫描设备、打印机、PDA等外围终端操作;
6、熟悉或具备快速掌握CSSD业务架构、HIT行业基本规范、维保与耗材招投标流程的能力;
7、具备良好的语言表达、书面沟通及现场培训演示能力,逻辑清晰、说服力强;
8、拥有出色的沟通协调技巧,能精准把握客户需求并有效传递至内部团队;
9、责任心强,能在多任务并行、多节点追踪的工作节奏中保持高效输出;
10、具备项目文档撰写、PPT制作、实施方案设计、项目规划经验或医院类软件落地实践者优先;
11、可接受每2-3周一次的短期出差安排。
加分项
具备以下行业背景者优先:计算机软件·医疗服务·互联网
售后技术维护
6000-8000元/月
售后技术支持1-3年大专及以上Java云服务
两班倒工作制(例如9:00–18:30/16:00–01:00轮班)
【岗位职责】
1.及时响应客户线上反馈的问题,完成问题登记、分类及初步排查;
2.配合开发与测试团队定位故障根源,推进问题解决并跟踪处理进展;
3.编写问题分析文档,汇总高频问题及应对措施,完善知识沉淀体系;
4.监控线上版本运行情况,发现潜在隐患并提前发出风险提示;
5.维护客户沟通渠道,做好问题解释、情绪疏导及服务协同工作;
【任职要求】
1.有1年以上技术支持、测试或运维相关经验,计算机类专业优先考虑;
2.熟悉典型系统架构(如客户端+后端+数据库)的故障排查逻辑;
3.掌握基础日志查看、接口调试(如Postman)及常用抓包工具使用;
4.具备较强的责任心和服务意识,抗压能力强,善于沟通与团队协作;
5.可接受轮班工作安排,具备线上突发问题的快速响应能力。
机械液压工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科及以上液压
公司简介:
湖南十开科技有限公司位于湖南长沙国家级长沙经济技术开发区东六路南段90号长沙未来智汇园,公司核心创新研发团队由多名资深高级液压工程师、博士、硕士等均具有十多年以上现场经验的高科技人才梯队组成,是集液压元件与集成系统的研发、制造、销售为一体的高新技术企业。
湖南十开科技有限公司专注于液压、气压传动控制系统、液压测试试验装备以及高端功能定制化元件与系统的研发等。致力于为每一位客户提供一流的机、电、液、气集成传动控制系统及相关产品。目前拥有多项发明专利、实用新型专利。
公司矢志笃力践行“为客户创造价值,实现共同价值最大化”的经营理念,深化与客户发展融合,力主成为业内精品智能液压行业的领军企业。
公司于2018年被评为高新技术企业。
现公司因业务发展,招聘机械液压工程师机械电气工程师若干名,同时此岗位也招优秀应届毕业生。
社招条件要求:
1、本科以上学历,机械类相关专业,液压或流体传动控制专业者更佳;
2、有液压系统、液压阀组、液压站设计和调试经历者优先;
3、熟练使用AUTOCAD、PROE等制图以及OFFICE办公软件;
4、能胜任出差调试、工作态度积极负责,具有良好的沟通和组织能力。
职位描述:
1、根据项目的技术规格书或客户要求,基于公司设计平台独立完成总体方案设计,具体包括但不限于:液压系统方案设计、选型,拟定原理图,液压阀组设计,液压站总体及详细设计;
2、与经营部门一起进行产品的前期投标和市场开拓中提供技术支持;
3、编写液压产品的调试大纲,负责液压方面的专业协助和调试指导;
4、技术资料编制,包括但不限于:评审资料,元件申购,负责整理产品的交机资料、用户培训以及产品后期的售后服务的技术支持。
待遇:
1万--1.8万/月,五险一金,年底双薪,节假日福利,公司定期举行集体活动。同时根据个人能力调整工资,具体待遇根据求职者能力面谈!
对于优秀人才,待遇丰厚!
应届毕业生要求:
机械相关类专业,本科及以上学历,要求专业功底扎实,专业成绩好,做事认真踏实,能潜心做技术,吃苦耐劳。
岗位描述:
1、根据原理图完成简单的液压阀组设计,根据具体要求完成液压站详细设计,完成定型3D模型工程图设计;
2、协助编写液压产品的调试大纲,完成产品现场调试和状态跟踪;
3、技术资料编制,包括但不限于:评审资料,元件申购,负责整理产品的交机资料、用户培训以及产品后期的售后服务的技术支持。
公司为应届毕业生提供有空调、冰箱、热水器等基本生活家电的住宿
工作时间:法定工作制,每天8小时,视情况加班,根据国家规定休假。
应届毕业生待遇:
5K/月起,五险一金,年底双薪,节假日福利,具体根据个人能力面谈调整。
办公地点:长沙经济技术开发区东六路南段90号长沙未来智汇园
售后支持
1.负责公司销售的机器人,通用设备,环保设备,其他产品的交付,技术答疑,维护,维保,维修;
2.维护维保的相关记录报告的整理;
3.积极了解客户动态,并及时为客户做出相关的维护保养,维修方案;
4.积极参加公司组织的培训,提升个人和业务水平;
要求:
1.积极上进,勤恳踏实;
2.对机械及电工感兴趣,有一定的相关基础为佳;
3.有一定的逻辑分析能力;
4.有C1驾照能熟练开车;
5.能使用电脑;
临时工1-2人完工结算
现在急需两个人去日月广场看物资,到天亮大概八点,可以玩手机,不能睡着,工资150每人,下班结,可以来的联系 。
营业员厨师
招聘招聘招聘
工作地点:艺芳新天地商业街炸肉先生门店
薪资:3500元/月——5500元/月
工作岗位:营业员/油炸工
工作要求:具有良好的语言表达能力、能吃苦耐劳。
联系电话:陈女士
工长施工员
拒接电话
项目:简阳市老旧小区连片改造提升工程项目
岗位:总平责任工长(1名)、总平施工员(3名)
薪资:面议,要求:有相关工作经验,工作地点:简阳城区,联系人:李经理
山西招聘岗位:工长、施工技术员、放线员、安全员年龄不能超出60,国企,年后去,赵经理
工长安全员放线员技术员
山西招聘岗位:工长、施工技术员、放线员、安全员年龄不能超出60,国企,年后去,赵经理
工长工程师
湖南省衡阳高速公路改扩建项目总监办招聘合同工程师一名,要求持交通监理证+造价工程师证。有意的请联系电话
工长月结
施工工长
工作地址:山西省晋城市泽州县月星商业广场商业区A区4栋01号A号
10000-20000元/月
质量主管
8000-10000元/月
厂长/主管经验不限大专及以上OQC内审员证IQC6σ质量管理体系标准TL9000
岗位职责:
1.负责公司感光鼓样品及成品的质量检测,评估产品的印张数量、打印表现及兼容性等关键性能。
2.执行铝管、齿轮等原材料的来料质量检查,核验尺寸精度、同轴度及其他质量参数。
3.监控生产流程中半成品的关键质量节点,确保各环节符合既定的质量标准。
4.及时发现、记录并跟进生产中的质量问题,牵头原因分析并推动纠正与预防措施落地。
5.搭建、维护并优化企业质量管理体系(如ISO9001),保障体系持续有效运行。
6.主导内部审核与管理评审工作,配合外部审核,并落实不符合项的整改闭环。
7.响应客户反馈的质量诉求,主导投诉问题的调查、分析与答复,助力客户满意度提升。
8.联动研发、生产、采购等相关团队,协同推进产品质量的源头改善。
任职资格:
1.具备3年以上质量相关岗位工作经历;
2.有打印设备或复印机的维修、调试、测试背景者优先考虑。
3.有感光鼓、碳粉、硒鼓等打印耗材领域或同类企业从业经验者优先。
4.熟悉感光鼓的制造工艺及性能检测方法者优先。
车间生产主管
4000-8000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上团队管理
工作内容
1.负责生产车间的日常运作,涵盖产品的制造、装配及检验等环节;
2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报处理;
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作需求;
2.作风严谨,具有较强的责任意识;
3.具备良好的交流协作能力,认同团队协作理念。
4S店售后服务主管
6000-9000元/月
售后技术支持3-5年大专及以上汽修经验汽车相关专业汽车美容门店售后管理汽修店4S店人事管理管理相关专业维修管理
工作内容:
负责售后服务体系的全面运营,保障客户满意度;
拟定并执行相关策略,达成既定业绩目标;
监督售后服务各项指标的完成进度,并推动落实改进;
根据阶段性目标完成情况进行复盘分析,制定优化方案;
快速响应客户投诉,针对反馈问题提出有效整改措施;
统筹协调前台、车间及配件部门的日常运作与协作。
职位要求:
大专及以上学历,熟练操作电脑及常用办公软件;
具备较强的沟通表达能力与服务意识;
工作积极主动,责任心强;
具有三年以上汽车行业相关管理岗位工作经验。
工作时间:08:30-18:00
机床售后技术支持工程师
8000-12000元/月
售后技术支持5-10年学历不限
岗位职责:
1、负责数控机床的安装、调试以及公司机型的售后支持工作;
2、协助客户解决设备使用过程中的技术问题,排除机床运行故障,确保达到验收标准;
3、承担机床现场就位、运行调试及故障诊断与处理;
任职要求:
1、具备良好的**精神和团队合作意识;
2、掌握PLC编程与调试技能,拥有三年以上设备维修相关工作经验;
3、了解立式加工中心、卧式加工中心及龙门加工设备;
加分项
具备以下领域经验者优先:电气机械/器材·通用设备·专用设备
汽车售后服务主管
8000-11000元/月
售后技术支持1-3年学历不限汽修经验汽车配件管理汽车相关专业售后管理4S店管理相关专业维修管理
岗位职责:
1.制定并落实汽车售后服务方案,保障服务品质与客户满意水平
2.统筹售后服务团队运作,优化作业流程,提高服务响应速度
3.保持与客户的顺畅交流,及时处理售后环节中的各类问题
任职要求:
1.具备三年及以上豪华品牌相关领域工作经验
2.拥有优秀的团队协作与沟通协调能力
3.可独立规划并推进售后服务工作的实施
4.熟悉汽车售后行业动态,具备较强的市场应变能力
福利:月休四天,法定节假日加休,包中餐,有员工生日福利和节日福利。
生产跟单文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1年以下高中及以上建材
负责日常文件与报表处理
跟进生产订单进度
安排安装及对接事宜
配合生产部门完成工作衔接
工作态度认真细致
责任心强能主动高效完成各项职责
售后车间负责人
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年高中及以上五险一金定期团建系统培训
湖南省汇宝集团有限公司是一家以经营汽车品牌为主的民营企业,是目前娄底地区最大的汽车企业集团之一!
旗下拥有东风本田宝泰、通用别克宝新、一汽红旗宝盛、比亚迪汇迪、比亚迪宝泓、新化宝雄直营店,公司秉承严谨的管理制度,注重员工个人能力提升,提供良好的福利待遇,完善的技能培训和晋升发展空间,实行6天7.5小时工作制。
岗位职责:
负责售后车间维修工作的统筹管理,能够积极协调并解决团队日常运营中的各类问题。
任职资格:
1、身体健康,心理状态良好,无不良嗜好。
2、具备责任意识,善于团队协作,专业技术扎实。
工作时间:
9:00--12:0013:00--15:30
技术员(储备干部)
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1.负责系统日常运维与技术支持,保障运行稳定性
2.参与技术方案设计及落地执行,持续优化系统性能
3.协同团队攻关技术难点,改进和提升工作流程效率
任职要求:
1.具备较强的故障分析与处理能力,能独立应对常见技术问题
2.拥有良好的协作意识,善于与团队成员沟通配合
3.热爱技术,具备主动学习意愿,能在实际工作中不断提升
生产储备干部
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上储备干部
1.中专及以上学历,优秀者可放宽至高中。
2.具备1年以上制造行业车间生产管理相关经验。
3.熟悉基本的生产作业管理理论与实务知识。
4.能够吃苦耐劳,具备较强责任心,乐于接受挑战,具有创新意识。
栏目概述
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