岗位职责： 1、负责工地主材的采购下单及进度跟踪，开展工地巡检工作，跟进项目回款并做好登记，协助部门经理完成日常事务。 任职要求： 中专及以上学历，熟练掌握常用办公软件，具备良好的沟通与表达能力，能积极配合工作安排，踏实肯干，责任心强。

【工作职责】 负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

接受居家办公 工作内容 1、抖音平台发视频 2、一账号一天一单，多号多做 3、公司提供发布内容，直接复制粘贴，纯绿色内容 4、不收取任何费用;多号多得，宝妈、学生都可以做 任职要求 1、抖音注册三个月以上即可做 2、报名后请主动添加用人单位 3、正在发别家作品的不要，以免冲突!!

JAVA工程师 一、基本条件 •教育背景：计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 •工作经验：至少2年以上的企业级应用开发经验，有ERP系统二次开发经验者优先。 二、技术能力要求 1.熟悉用友NCC平台 •深入理解用友NCC的架构设计、模块组成及工作原理。 •具备基于用友NCC进行定制化开发的能力，包括但不限于报表开发、流程定制、接口对接等。 2.编程语言与工具 •精通Java编程语言。 •熟练掌握SQL语言，对Oracle/MySQL数据库有深入了解。 3.开发环境与工具 •熟练使用Eclipse或IntelliJIDEA等IDE进行开发调试。 •掌握SVN/Git版本控制工具的使用方法。 4.集成与接口开发 •能够独立完成与其他系统的集成工作，如API接口的设计与实现。 •对WebService、RESTfulAPI有一定的理解和实践经验。 5.数据库管理 •具备良好的数据库设计能力和优化技巧。 三、业务知识 •对财务会计、供应链管理等领域有一定了解，熟悉企业管理流程。 •能快速学习和掌握行业特定的知识，以便更好地满足客户需求。 四、软技能 •沟通能力：具备优秀的书面和口头表达能力，能够清晰地向非技术人员解释复杂的技术概念。 •团队合作精神：能够在多学科团队中有效工作，积极分享知识和经验。 •问题解决能力：面对挑战时能够冷静分析，并提出有效的解决方案。 •学习意愿：保持对新技术的好奇心和探索欲望，愿意不断自我提升。 五、加分项 •拥有用友认证工程师资格证书。 •有大型项目管理和实施经验。

学历要求：本科及以上学历，计算机相关专业毕业。 工作经验：具备3-5年Java全栈开发经验，有参与大型互联网项目或企业级系统开发经历者优先考虑。 前端技能：扎实掌握HTML5、CSS3、JavaScript/ES6+等前端基础技术；熟练运用至少一种主流前端框架（React/Vue/Angular），了解前端工程化构建工具（如Webpack/Vite），具备组件化开发思维； 后端能力：精通Java语言，熟悉常见数据结构、JVM运行机制及多线程编程；熟练应用主流后端开发框架（Spring Boot/Spring Cloud/MyBatis-Plus或MyBatis）；了解微服务架构模式与RESTful API设计规范；掌握数据库基本原理，能熟练使用MySQL、SQLServer、PostgreSQL等关系型数据库，具备Redis缓存及消息队列等中间件的实际应用经验。 运维与工具：熟悉Linux操作系统环境，掌握Docker容器化部署技术；熟练使用Git进行版本管理。

统招本科毕业，学信网可查，计算机相关专业（公办院校） 具备银行类项目实施经验，能适应全国范围内出差安排

宜章养正中学招住校宿舍教官2名 思路清晰 能正常使用手机   35岁至45岁，无犯罪记录，。有保安证优先，工资3千5，学习期月休4天，寒暑假服从安排的正常发放工资 先到先得 。 何经理 （面试）

【工作职责】 负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责： 1、负责登录网站协助客户完成AI率及重复率的查询工作。 2、及时将查询结果报告发送给客户。 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、工作态度细致、严谨，具有较强的责任心 工作时间： 8：00-17：00（白班） 17：00-24：00（晚班可居家办公） 两班制轮流安排

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娄底招聘:招外卖炒菜师傅一名（工资6500-7000）两个师傅炒切菜阿姨一名（3500-3800）外卖打包员一名（3200-4000）月休两天工作地点:民营市场联系电话

[玫瑰]日结长白班210/天海关瑞幸咖啡电商，16-45周岁主要封箱包装很轻松，穿自己的衣服综合工资7500-8000元全年稳定，可以带手机，主要封箱子，包装，封胶带长期模式210/工期3个月也可以长期做，全天面试可以看工作地方，走动作业不能来回走的就不要去了面试，可以接受的再去，穿自己衣服，可以带手机休息1小时下午30分钟。

模式1： 招一个人750-1000元/人！周边最高待遇价[强]+绩效奖励高1500元/月 [玫瑰]正常一个月能招30-50人[玫瑰]上不封顶[红包] ------------- 模式2: 综合底薪4700（底薪3200+绩效1500元）+招聘提成200-500元/人+日常奖励+各种奖励 工作内容: 负责人员在职离职登记，岗位面试邀约，名单对接，渠道发单，薪酬统计核算，不用销售，纯文职工作。 ------------- 【职责要求】 1.男女不限16-40岁，学历高中/中专（含）以上。有销售经验者优先！ 2.口齿清晰，说话流利，工作认真负责、勤快、品行端正，善于学习、性格开朗！ 3.服从上级安排，准时完成领导下发的工作！ 4.要求有至少0.5年以上工作经验，不限行业。（学生工大量要，不需要经验） 5.能随时信息要有效回复优先 6.电脑打字要会正常回复，没速度要求[玫瑰] 办公时间：早9-晚6，上6休1

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等相关部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

急招2名文件文员，提供住宿，纯文职岗位，无销售，无业绩压力，不加班，工作轻松简单，适合长期稳定工作。 【薪资待遇】:综合薪资4500~6500+岗位补贴+社保。 朝九晚六，不加班周末休息法定节假日正常休息，试用期一个月，一个月后自动转正。 【岗位职责】:内部文档整理，与其他部门沟通协调安排工作，统计日常的部门数据，做好日常的表格处理。 【任职要求】:接受实习生，应届生转行，社会人士无限经验，前期有同事带，会基本的办公软件。 内部晋升半年一次，晋升空间大，发展前景充足。

35岁以内，有文员工作，会电脑操作

招聘常住法师。工作地址为湖南省娄底市一寺院。

招聘工人。薪资为每月3000元以上。联系人：王卫红。

招聘工人。薪资为每月1800元以上。联系方式：何新芹。

招聘常住法师。薪资福利为单资800-1000元，另有佛事款。工作地址位于湖南省娄底市。

招聘液化气充装工。薪资为3000元以上每月。联系曾晓霞。

招聘打字员，薪资为每月1800元以上。联系方式为邓女士。

招聘管理人员，薪资为每月1800元以上。联系方式为吴鸿嘉。

招聘打字员，薪资为每月1800元以上。联系方式为李旭莲。

现在要两个人过去日月广场看物资，，看到八点，下班现结100，可以看手机，但不能睡着，可以来的联系

招聘工人，薪资为每月1800元以上。

岗位职责 负责银行核心业务系统的架构设计、技术方案选型与落地，主导基于SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等框架的复杂功能模块开发与优化；负责Oracle、OceanBase数据库的架构设计、性能调优及数据安全保障，统筹Redis缓存策略设计与实现；主导Nacos服务注册发现、配置中心的搭建与运维，负责WebLogic、Tomcat服务器集群的部署优化与高可用保障；解决研发过程中的关键技术难点，指导中级开发工程师开展工作。 岗位要求 1、计算机相关专业本科及以上学历，一本院校优先； 2、具备至少一项软件开发相关中高级证书（软考（高级）、JAVA认证（高级）、前端开发认证（高级）、数据治理认证（高级）、数据库认证、PMP项目管理认证）或担任过金融或互联网行业重大项目项目经理，具有管理5人以上项目团队经验（需提供项目合同及相关证明材料）； 3、具有8年以上的开发经验，其中5年以上金融或互联网开发经验； 4、具有负责或参与十个（含）以上金融或互联网行业重大项目总体设计和实施工作的经验，需提供项目证明材料（如项目合同等）； 5、能力要求：（1）能主动配合或帮助他人按项目计划完成工作任务；（2）按要求独立制定日常工作计划并完成，独立发现并解决问题；（3）能主动分析所在团队或项目中的风险问题，并与项目经理或上级领导进行报告；（4）能克服个人困难，团队意识强；（5）良好的沟通协调和组织能力； 6、技术栈要求：（1）熟练掌握SpringBoot、SpringCloud、MyBatis框架及微服务相关技术；（1）熟悉Linux常用命令；（2）精通Oracle、OceanBase数据库开发与性能调优，熟练使用Redis实现缓存设计，掌握Nacos服务治理机制；（3）熟悉Nginx反向代理、负载均衡配置，具备WebLogic、Tomcat服务器运维优化经验；（4）具备分布式系统、高并发、高可用系统设计经验；（5）了解金融行业业务逻辑者优先； 7、条件优秀者可适当放宽；