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风电叶片维护维修需要特种高空作业证年龄55岁以下

学历不限需要特种高空作业证

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招聘风机维修维工资待遇优惠

招聘风电叶片维修 项目经理1人： 1.具备扎实的打磨与手糊实操能力，有团队管理或项目统筹经验，能独立完成维修报告编写，具备良好的沟通协调能力 2.持有登高作业证 打磨手糊师傅3人： 1.一年以上打磨、手糊作业经验，熟悉风机叶片内部增强及技术改造流程 2.必须持有高处作业资格证书 辅助工10人： 1.需持有高处作业证 无证人员可由公司统一组织培训考证，入职上岗后报销相关考试费用 2.动手能力强，工作认真，能适应高强度作业环境 工作地点：广西、云南、贵州区域 薪资水平高于行业基准，晋升空间广阔；表现优异者可晋升为带班人员或项目负责人，欢迎优秀人才以合伙人形式加入；支持自带皮卡车辆合作，车辆使用另行结算，项目订单收益单独核算

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1、负责专有云项目云平台交付技术架构的设计规划、标准化流程建立及持续优化工作。 2、主导专有云项目云平台建设阶段的管理工作，统筹推动业务上云过程中的客户需求对接、业务方案制定及技术方案评审。 3、承担专有云项目交付过程中的技术管理职责，组织问题的收集、反馈并协调推进解决。 4、负责专有云项目交付周期内的质量与进度管控，保障项目按时高质量完成。 5、牵头专有云项目内外部验收工作，以及内部与外部系统的转维交接。 【岗位要求】 1.具备学信网可查的全日制本科及以上学历，三年以上相关领域工作经验，计算机、安全、通信等相关专业优先。 2.熟练掌握Linux系统，精通docker/k8s相关技术，至少熟悉一种脚本语言（如Python/Shell/Perl等）。 3.对IDC基础设施、网络架构、存储系统、DNS等有一定理解，具备系统或网络安全实践经验者更优。 4.至少深入掌握一家主流云服务商的技术体系，具有实际业务迁移上云及云架构落地实施经验，持有阿里云、腾讯云、华为云等厂商认证架构师资质者优先。 5.具备优秀的逻辑思维与抽象分析能力，能够清晰、简洁、通俗地表达复杂技术问题；熟练使用PPT、XMind、流程图等工具，具备良好的方案设计与呈现能力。 6.拥有良好的沟通协作能力，责任心强，性格沉稳、踏实细致，思路清晰。

岗位职责: 1.负责弱电、音频、网络及相关系统集成的技术支持与日常维护 2.排查并解决各类技术故障，保障系统高效稳定运行 3.协同团队成员，推进项目顺利实施与交付 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识 2.能够快速响应并处理技术问题，持续提升工作效能 3.对新兴技术保持热情，积极主动学习与进步

一、基本要求 1. 年龄：22-30 2. 性别：不限 3. 学历：大专以上学历，计算机、电子工程、通信、自动化或机电一体化相关专业优先。 4. 工作经验及优先事项： 支持夜间值守者优先 二、技能要求 1. 技术能力 能熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），会使用CAD绘制简单图纸者优先。 了解弱电系统（如综合布线、安防监控、网络系统等）。 2..其他能力： 良好的沟通协调能力，能与客户、施工团队有效对接。 学习能力强，能快速掌握新技术。 责任心强，具备团队合作精神。 三、工作内容 1. 协助项目经理完成弱电项目设备清单、弱电点位图，报价单成本整理。 2. 协助项目经理，整体实施项目中的，客户群日报汇报，收集完工照片，完工验收报告整理，上传。 3. 实施项目跟进施工进度，媒体消息、电话，回复现场施工人员提出技术问题，配合设备基本调试，平台绑定。 4. 客户服务报修和远程技术支持。 四、福利待遇 薪资结构：基本工资+绩效奖励。 五险一金、带薪年假、节日福利。 提供职业培训与晋升机会。

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

风电运维工程师的核心工作是保障风电机组稳定运行，主要包括： 1. 定期巡检塔筒、机舱、叶片等部件，开展润滑油更换、螺栓紧固等定保工作； 2. 快速排查处理风机故障停机、偏航异常等问题，协调厂家解决复杂故障； 3. 监测分析发电数据与设备参数，编制运维报告； 4. 落实高空、电气作业安全规范，配合完成合规验收。

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一、一次学习终身就业！新能源电力运维定向培养计划 全国可安置，电力行业永不失业! 小白变精英仅需3个月！直通高薪电力圈！ 二、五大热门岗位任选无忧 1. 智能电网电力运维工程师 2. 光伏发电电力运维工程师 3. 风力发电电力运维工程师 4. 变电站运维工程师 5、储能电站运维工程师 三、招募要求 年龄：18-35周岁 学历：中专及以上（电力相关专业优先） 态度：踏实肯干，想深耕新能源电力行业 四、高薪福利诚意满满 转正后综合薪资5000-9000元/月（面议） 缴纳五/六险一金，包住宿+工作餐 八小时工作制，周末双休+法定节假日 薪资挂钩技术等级+工龄+岗位津贴！工作3-5年月薪可达1-2万！ 具体作息以单位规定为准 五、系统化培训全程护航 培训周期：1-3个月，总计462课时 核心课程： 1. 基础电力知识+国家安全操作规范 2. 光伏/变电站/储能电站运维要点 3. 风力发电技术+风机运维要点 4. 工具认知与规范使用 5. 周测巩固+就业辅导+职场礼仪+职业规划 六、证书加持：考取低压电工证+高压电工证+高处作业证，持证上岗更安心 持三证：培训7-15天即可就业 持一证：培训1-2个月，考证+实习同步推进 无证书：培训2-3个月，系统学完考证就业 七、就业保障全程无忧 就业周期：拿证后15天内分配上岗 分配原则：一分二调 岗位选择：全国合作企业上千家，优质岗位5000+，可自主挑选 售后保障：不满意可回调！就业3年内免费协调岗位 合同保障：与电力运维公司直签合同（合同期限1.3.5.8年） 八、工作地点 全国各省市县发电站/变电站就近安置！ 抢占新能源风口岗位！错过再等一年！ 电话微信：

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

广西桂林兴安县风电维护招聘3~5人熟练工人，工资500元~600元/天，工资月结，非熟练工勿扰 电话

任职要求 1.学历及专业要求 大专及以上学历，计算机科学与技术、信息管理与信息系统、软件工程、网络工程等相关专业优先。 2.工作经验要求 具有1年及以上企业电脑硬件、办公设备（打印机、复印机、投影仪等）及企业内部网络（局域网、无线网络）基础维护经验，能独立处理常见的硬件小问题和基本网络故障。具备0.5-1年及以上ERP系统或PLM系统基础运维经历，熟悉系统日常操作流程、用户权限配置及基础数据管理。 有制造业企业信息化支持经验者优先，了解制造类企业生产流程对ERP、PLM系统基本应用需求者更佳。 3.专业技能要求 熟练掌握台式机、笔记本电脑硬件组件（主板、CPU、内存、硬盘、显卡等）的安装调试与常见故障排查，可独立完成简单硬件更换与基础维修，复杂硬件问题能协调供应商处理。 4.ERP及PLM系统维护能力 熟悉ERP系统主要模块（如财务、供应链、生产管理、人力资源等）的基本功能逻辑，能独立进行用户账号建立、基础权限设置、角色分配，解决用户在使用过程中遇到的常见基础问题（如单据提交失败、数据异常、流程阻塞等），重大系统故障可对接ERP供应商协同处理。

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【薪资待遇】 5000+绩效+提成，综合收入1W以上，收益持续增长 【任职要求】 年龄18-55岁，具备推广经验者优先 熟练操作各类电子设备 接受零基础人员，欢迎各行业有志之士加入，提供专业一对一指导 【岗位职责】 1、负责辖区设备的日常运维，包括台式机、手持终端等； 2、对已投放设备进行维护及后续跟进工作； 3、结合区域实际，推进设备布放与业务扩展

核心职责摘要： 独立承担平台分配的校园多媒体教室、会议室、报告厅及剧场音视频系统的运维服务，严格遵循标准化作业流程，确保系统运行稳定，提供高质量的视听支持。 主要职责： 1.专项技术服务与保障 o负责音视频设备（含投影/显示装置、功放/扬声器、话筒、调音台、视频矩阵、中央控制系统）的故障检测、修复、周期性巡检与维护保养。 o及时处理无画面输出、无声输出、图像异常、啸叫干扰、控制失效等突发问题，保障教学和会议活动正常开展。 2.标准化流程与安全作业 o严格执行公司《现场技术服务规范》及音视频系统专属操作流程，落实服务前准备方案、现场操作合规、关键环节拍照记录、服务完成后报告确认等要求。 o遵守现场安全规定，对个人作业行为的安全性负全责。 3.“1+N”预防性检查与优化建议 o在实施维修过程中，同步开展整套音视频系统的“1+N”预防性排查，主动发现设备老化、性能衰退及潜在隐患。 o根据检查情况出具《系统优化建议书》，为后续设备更换、系统改造、功能扩展等增值服务提供技术支撑，并参与相关收益分成。 4.客户沟通与专业形象维护 o作为平台技术代表，与学校管理人员及教师保持良好沟通，提供清晰实用的技术指导。 o维持平台专业、可信的服务品牌形象。 任职资格要求： 1.必备专业能力： o具备3年以上独立从事音视频系统运维的实际经验，熟悉主流品牌设备操作与特性。 o熟悉音视频信号全流程原理（信号源→传输→处理→显示/扩声），可独立完成系统调试与故障定位。 o动手能力强，能胜任设备内部除尘、灯泡替换、基础焊接等实操任务。 o持有CTS/ExtronAVAssociate等相关认证者优先考虑。 2.核心职业素养： o具有高度责任心和服务意识。 o具备优秀的现场应变能力和沟通技巧。 o工作严谨，重视流程执行与服务质量。 3.基础保障： o需自行配备万用表、基本焊接工具、测试用音视频线缆及交通工具。

岗位职责: （一）IT基础设施管理： 1、负责数据中心机房内服务器、交换机、防火墙、SAN等基础设备的日常运维与运行保障； 2、管理服务器虚拟机VM，包含IP分配、操作系统部署及资源调配； 3、实施网络VLAN划分与网络策略设定，保障网络高效稳定； 4、协同供应商开展设备巡检及硬件更换等相关支持工作。 （二）运维安全管理： 1、配置网络安全设备，如交换机、防火墙、VPN、堡垒机等，确保网络环境安全； 2、设置并维护操作系统层面的防火墙规则； 3、搭建并维护Zabbix运维监控平台，实现系统运行状态的有效监控与管理。 （三）项目推进： 1、识别基础设施与安全运维中存在的问题，通过项目化方式推动优化与落地； 2、统筹小组内部其他项目的执行，确保进度可控、质量达标。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备5年以上运维相关工作经验； 2、具备扎实的网络运维能力，熟悉服务器硬件维护流程，掌握硬件运维技术，了解运维安全规范

招聘风电叶片维修 带队2人： 1.具备打磨、手糊操作经验，熟悉叶片内外部修复流程，有吊篮作业经历 具备团队管理能力，能独立完成维修记录与报告编写 2.持有登高作业资格证书 打磨手糊技工3人： 1.一年以上打磨与手糊实操经验，从事过叶片本体内外修复工作 2.必须持有高处作业上岗证 辅助维修人员10人： 1.需持有高处作业证 无证人员可由公司统一组织培训考证，正式上岗后报销相关费用 2.动手能力好，工作认真，责任心强，能适应高强度作业 以上岗位录用后待遇优厚 提供完善晋升机制，表现优异者可晋升为带班人员、项目负责人，欢迎优秀人才成为合伙人

SAP财务模块驻场运维工程师（FICO+SSF+BPM） 岗位要求： 1.财务、计算机或相关专业大专及以上学历，具备2年以上SAP-FICO模块实施或运维经验； 2.熟练掌握财务核算、成本控制及资产会计全流程的系统运维工作； 3.具备大型集团企业财务系统实施或运维背景，熟悉月度结账、年度结算及审计支持流程； 4.能够独立理解并梳理用户需求，提供合理解决方案，完成FICO模块配置、权限设置及异常业务问题的分析与排查； 5.有能源、电力等重资产行业工作经验者优先考虑； 6.具备较强的文档编写能力以及良好的沟通协调能力； 7.持有SAPPA认证者优先录用。 核心职责： 负责SAP财务模块的现场运维服务：包括业务应用培训与指导、账号权限维护、审批流程优化调整、财务数据异常诊断与故障处理、关键业务节点运行保障、系统性能优化建议提出与资源协调落实、财务需求收集分析、解决方案设计制定、主导测试验收及缺陷修复全过程跟踪闭环管理。 福利待遇： 1.薪资结构：11K-13K+1餐补，具体面议； 2.社保类型：五险一金、团建活动、节日礼品； 3.上班时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 4.上班地点：湖南省长沙市五凌电力有限公司；

职位描述 工作区域：湖南、江西、广西、广东、云贵川 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、定期检查、运行管理及现场技术支撑，确保设备安全稳定运行； 2、开展风机故障排查与处理，执行巡检任务及其他现场服务工作； 3、服从现场负责人调度，主动推进工作任务并按时反馈工作进度； 4、积极参与风电场和公司组织的各项培训学习活动； 任职要求： 1、年龄18-40岁，持有三证齐全，理工类专业优先（有相关经验者专业学历不限） 2、具有一年以上定检技改经历或半年以上风机运维实操经验 3、具备较强的执行力、沟通能力、学习能力及团队协作意识； 4、能适应长期驻外工作模式，身体素质好，工作认真负责，具有较强抗压能力和吃苦精神； 5、身体健康，无影响岗位工作的职业禁忌症； 备注：大区面试就近安排

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