
钢模技术负责人
8000-12000元/月
技术总监5-10年学历不限房地产/建筑
钢模厂技术主管,负责产品品质管理、工艺改进等相关工作。
要求具备五年以上相关经验,熟练掌握各类混凝土浇筑模板技术。
优先考虑具有以下领域经验者:建筑材料、建筑设计
建筑工程技术主管
8000-10000元/月
技术总监5-10年大专房地产/建筑
岗位职责:
1. 主导建筑项目的技术实施,保障技术规范落地执行;
2. 参与项目前期调研,提供可行性建议与专业支持;
3. 负责施工图纸的审查及优化调整;
4. 监督现场施工过程,把控工程质量与推进节奏;
5. 协同项目团队,协同应对并解决各类技术问题。
任职要求:
1. 具备扎实的项目管理经验与技术分析水平;
2. 熟练操作相关设计工具及办公类软件;
3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识;
4. 可独立开展技术问题的分析与处理;
5. 热爱建筑工程行业,具备持续投入的热情。
技术总监(2B/广告)
1.5-3万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
职位描述:TOB 互联网广告 互联网/AI 大数据 CRM
⼯作内容:
1. 主导广告领域 CRM 研发团队的搭建与日常管理,明确团队发展方向与目标,科学安排任务分工,保障团队高效协同运转。
2. 根据广告业务特性及实际需求,规划 CRM 系统的技术架构与研发演进路径,确保系统具备高稳定性、良好扩展性与安全保障能力。
3. 带领团队完成系统的设计、编码、测试及上线全流程,严格把控开发质量与系统性能,满足业务指标与行业规范要求。
4. 持续开展系统性能监控与深度分析,定位性能短板并实施优化措施,提升系统的响应效率与处理能力。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程或相关专业背景。
2. 拥有5年以上软件开发经验,其中至少3年专注于广告行业CRM系统的研发工作,具备独立带队完成项目落地的成功实践。
3. 精通MySQL数据库设计,具备扎实的SQL调优能力;了解Redis、MongoDB等NoSQL技术的应用场景。
4. 掌握主流前端技术栈,包括HTML、CSS、JavaScript,熟悉H5、ES6及面向对象开发模式。
5. 工作严谨细致,学习能力突出,逻辑思维清晰,具备独立分析和解决复杂问题的能力。
6. 具备优秀的组织协调与团队领导力,善于激发团队成员积极性,推动团队高效达成既定目标。
加分项
具备以下领域经验者优先:互联网·广告营销·计算机软件·大数据
铝模板技术总监
3-5万元/月
技术总监5-10年硕士铝模、建筑新材料或高端制造领域;
岗位职责:
1、规划公司铝模及配套产品的研发战略,统筹技术路径设计与资源配置;紧跟行业发展方向与市场变化,主导新技术、新产品的项目策划与开发方向设定。
2、构建并持续优化高效能研发组织体系,促进跨职能协同运作;全面负责研发团队(涵盖设计、工艺、测试等模块)的管理,包括目标分解、绩效评估及人才储备培养。
3、深入掌握铝模领域前沿技术进展,牵头关键技术研发与专利规划;推进材料升级、工艺革新及智能化应用等方面的创新,塑造产品技术差异化优势。
4、联动市场与销售条线,研判客户诉求与竞争态势,确保研发输出精准匹配市场需求;参与重点客户技术交流,提供专业支持与定制化解决方案。
5、建立健全研发流程、技术标准与知识共享机制,提升研发执行效率与成果落地转化水平;推动产学研深度融合,整合内外部科技资源实现协同创新。
任职要求:
1、硕士及以上学位,材料科学、机械工程、土木工程或相关专业背景;具有全球视野,具备海外研发工作经历或参与过国际标准编制者优先考虑。
2、10年以上研发实战经验,其中至少5年带领研发团队的经历;熟悉铝模、新型建筑材料或高端制造行业,有从研发到量产全流程成功经验者优先。
3、深刻理解铝模技术演进趋势,在智能化建造、绿色生产等领域具备系统认知;拥有出色的战略规划能力、资源整合能力和决策判断力;善于团队引导与文化建设,能够带领团队高效达成目标。
4、曾主导省部级或以上级别科研项目,或拥有多项发明专利者优先;具备良好的英语沟通能力(适用于涉及国际协作的岗位需求)。
研发主管
2-3.5万元/月
技术总监3-5年本科新产品研发
工作职责
1. 制定中长期技术发展路径,建立规范化研发流程与项目管理机制,强化铝模核心技术优势。
2. 统筹推进新材料、新工艺及轻量化方向的前瞻性研究,主导新产品开发与关键技术突破,全面管控从研发到量产的迭代进程。
3. 构建研发人才成长通道与激励机制,完善技术人才梯队建设,提升团队自主创新能力与攻关水平。
4. 推动工艺规范等技术成果积累与转化,协同生产端与施工环节联动,实现产品性能提升与成本优化。
需解决问题:
提升生产效率并降低制造成本,贯通新品研发至量产的全链条流程,加速产品创新与迭代节奏。
任职要求:
1. 机械、材料等相关专业本科及以上学历,具备8年以上铝模领域研发经验,其中至少3年研发团队管理经验,精通产品设计、新材料开发及三维设计软件,熟知行业制造与施工规范。
2. 熟悉新产品调研、结构设计、试制验证到量产导入的完整流程,擅长研发体系搭建与创新项目管理,能够组织专利布局与工艺标准固化,并推动生产现场的技术落地与降本增效。
3. 具备清晰的技术战略视野,善于构建研发人才梯队与团队激励机制,具备出色的跨部门协作能力及解决重大技术难题的实战经验。
技术总监(2B/在线广告)
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
TOB- 互联网广告- 互联网/AI- 大数据- CRM
⼯作内容:
1. 主导广告领域 CRM 技术团队的搭建与日常管理,明确团队发展方向与目标,科学调配资源与任务,保障团队高效协同与持续成长。
2. 基于广告业务特性及实际需求,规划 CRM 系统的技术架构与研发演进路径,确保系统具备高稳定性、良好扩展性与安全保障能力。
3. 统筹系统全周期研发流程,包括设计、编码、测试与上线部署,严格把控交付质量与系统性能,满足业务发展和行业规范要求。
4. 持续开展系统性能监控与深度分析,定位性能短板并实施优化策略,提升系统的处理效率与响应能力。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程或相关专业背景。
2. 拥有5年以上软件开发经历,其中至少3年专注于广告行业CRM系统的研发工作,具备独立带领技术团队完成项目落地的成功实践。
3. 精通MySQL数据库设计,具备SQL调优经验;了解Redis、MongoDB等NoSQL技术的应用场景与实现方式。
4. 掌握主流前端技术栈,如HTML、CSS、JavaScript,熟悉H5、ES6标准及面向对象开发模式。
5. 工作严谨,具备较强的学习能力与逻辑思维,能独立开展问题诊断与技术攻关。
6. 具备优秀的组织协调与团队领导力,善于激发成员潜能,推动团队高效达成目标。
加分项有以下行业经验:互联网·广告营销·计算机软件·大数据
技术主管(2B/广告)
1.5-3万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
职位描述:TOB互联网广告互联网/AI大数据CRM
工作内容:
1.负责搭建并带领广告领域CRM研发团队,明确团队发展方向与阶段性目标,科学统筹任务分工,保障团队高效协同运转。
2.根据广告业务特性及实际需求,规划CRM系统的技术架构与演进路径,确保系统具备良好的稳定性、可扩展性与安全防护能力。
3.主导系统全流程研发工作,包括架构设计、编码实现、测试验证与上线部署,确保交付质量与性能满足业务发展和行业规范要求。
4.持续开展系统性能监控与深度分析,定位性能瓶颈并实施调优策略,提升系统响应效率与处理能力。
岗位要求:
1.本科及以上学历,计算机科学、软件工程或相关专业背景。
2.具备5年以上软件开发经验,其中至少3年专注于广告行业CRM系统研发,有成功主导团队完成项目落地的实践经验。
3.精通MySQL数据库设计,具备扎实的SQL调优能力;熟悉Redis、MongoDB等NoSQL技术栈。
4.掌握主流前端技术体系,如HTML、CSS、JavaScript,了解H5、ES6及面向对象编程思想。
5.工作严谨细致,学习能力突出,逻辑思维清晰,具备独立分析问题并提出解决方案的能力。
6.具备优秀的团队领导力和组织协调能力,善于激发成员积极性,推动团队高效达成目标。
加分项
具备以下行业背景者优先:互联网·广告营销·计算机软件·大数据
监理工程师
8000-9000元/月
总监理工程师3-5年高中注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 监督施工单位落实安全生产责任制,及时发现并督促整改安全隐患
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师资格证书
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,遵守监理行为准则
航空航天技术总监
2.5-3万元/月
技术总监5-10年本科航空航天飞机部件设计起落架零部件设计
【岗位职责】 工艺战略规划:制定航空制造工艺发展战略和规划,明确工艺发展方向和目标,组织实施和完善工艺体系建设。 •工艺文件编制与管理:组织编制和修订航空制造工艺文件,包括工艺流程、工艺规程、工艺标准等,确保工艺文件的准确性、完整性和可操作性。 •生产工艺管理:负责生产现场的工艺指导和监督,确保员工严格按照工艺文件操作,保证产品质量。对生产过程中的工艺问题进行及时处理和解决,优化工艺参数,提高生产效率和产品质量。 •工艺创新与改进:主导工艺创新和改进工作,组织开展新工艺、新技术的研究和应用推广,不断提高公司的工艺水平和竞争力。 •转产管理:负责新产品转产前与制造部门的项目对接,完成项目技术状态的确认,对产能、人力进行初步评估和规划,确保转产工作的顺利进行。 •团队管理与培训:负责工艺技术团队的建设和管理,组织开展技术培训和交流活动,提高团队成员的工艺技术水平和业务能力。 •成本控制:参与工艺成本的分析和控制,通过工艺优化、材料替代等措施,降低生产成本,提高公司的经济效益。 【岗位要求】 一、学历与资质要求 1. 基础学历门槛 - 本科及以上学历:优先机械工程、材料科学、航空航天工程等理工科专业 - 特殊行业认证:需熟悉AS9100航空质量体系、NADCAP特殊工艺认证 【非必需要求】 * 可英文沟通。【必需要求】 * 海外项目经验。【必需要求】 2. 技术深度匹配 - 航空金属加工专精:需精通,航空铝合金,高温合金(如Inconel 718)、钛合金(如TC4)切削参数优化、五轴联动数控加工、真空热处理等核心技术。【必需要求】 - 数字化与智能制造:熟悉CAD/CAM仿真、MES系统集成、AI质检等数字化工艺 二、工作经验要求 1. 行业经验沉淀 - 8-15年航空制造领域经验:需覆盖技术研发、主导过至少2个大型航空类项目。 -【 经验丰富,行业可放宽至精密制造(如医疗器械、精密仪器)、汽车零部件(如发动机、底盘结构件)等领域】 备注: 精密制造/汽车背景候选人需在入职后3个月内完成航空制造知识(适航体系、AS9100、特种工艺)的专项培训。 2. 管理岗位履历 - 5年以上技术总监/高级经理经验:独立管理10人以上技术团队,主导过完整航空项目周期技术信息分析与工艺汇编,基于工艺分析给出报价方案【必需要求】,并具备跨部门协作能力 - 供应链与合规管理:协审核供应商NADCAP资质,协调外协厂商解决材料性能偏差或交期延误 三、核心能力要求 【此项面试中逐条考量】 1. 材料认知 - 材料知识精通:深入了解航空金属材料的性能、特点、加工工艺,熟悉材料的选用原则和质量控制标准,能准确判断材料在不同环境和工况下的适用性。 2,工艺编制 - 加工工艺掌握:精通机械加工制造的各种工艺,如车、铣、刨、磨、钻等,熟悉先进的加工技术,如数控加工、特种加工等,能优化工艺参数,提高加工效率和质量。 3. 技术迭代 - 技术创新能力:关注行业技术发展趋势,积极引入新技术、新工艺、新材料,带领团队开展技术研发和创新,提升企业的核心竞争力。 4. 加工成本计算 - 成本分析与预算:对产品的生产成本进行分析和评估,制定合理的成本预算,为企业的决策提供依据。 5.工艺优化 - 成本优化措施:通过优化工艺、合理选材、提高生产效率等措施,降低生产成本,提高企业的经济效益。
娄底娄星区招空调安装/维修,铁皮/白铁保温,通风安装/维修11号开工。
8000-10000元/月
铁皮保温空调安装通风安装1-2人
娄底娄星招空调安装/维修,铁皮/白铁保温,通风安装/维修
11号开工。
快手电商运营日结
100-200元/天
国内电商运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公
1、职位信息
工作平台:快手工作具体内容:
1.无需到公司上班,可线上办公,不限时间地点。
2.带货公司产品,出单分成
3.小白可做
工作要求:细心耐心,不能半途而废
2、薪资详情
薪资范围:100-300
薪资计算标准:按出单量计算(具体视账号情况而定)薪资结构:按出单提成结算方式:按出单量结算
3、收费情况是否收费:无收费项目:无收费标准:无
京东手机数码售后客服工程师
3000-6000元/月
售后客服包吃免费培训包住3-5人月结
有想在手机数码领域发展的有志青年,高中学历,公司免费培训,一对一带领实习。培训期间公司统一提供食宿。加年度业绩奖,业绩优秀者提升店长,可赠予单店股份分红
抖音主播
200-400元/天
主播免费培训20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工抖音娱乐才艺情感聊天
急招娱乐主播
无合同,
1、不抽点,下播到手50%,每日可提现!
2、,无任何违约金!
3、不散养,开播即跟播;指导话术、镜头感、直播节奏、复盘等等,稳步提升收入!
4、没有天数和时长要求,根据自己的时间安排;不催播,不想播了就不播!
5、直播聊天互动、分享日常!
6、不限年龄、不限学历,愿意聊天互动即可,无需颜值!
按摩,采耳
4000-5000元/月
按摩师1-2人月结全职
岗位职责:
1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务,包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等
2. 根据顾客身体状况及需求,制定个性化理疗方案并做好服务记录
3. 保持操作区域清洁卫生,定期消毒工具与用品,严格遵守卫生防疫规范
4. 主动了解顾客反馈,持续提升服务品质与客户满意度
5. 配合门店开展健康知识普及、会员维护及基础营销支持工作
任职要求:
1.热爱健康养生行业,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 持有国家认可的中医康复理疗师证或保健按摩师资格证书
3.身体健康,无传染性疾病,仪容整洁,亲和力强
4.具备基本解剖学与中医基础理论知识,能准确识别常见亚健康状态
5.有相关从业经验者优先,学历不限
招一个专监,安徽安全工程师或者带注册监理工程师证书的同事
6000-7000元/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师土木建筑工程
包吃包住,招一个安全专监,(有注册监理工程师证书的优先)活轻松的很
总监理工程师
8000-9000元/月
总监理工程师3-5年学历不限工资面议注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全管控
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5.编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书,并具备高级工程师职称证书;且具有截止目前8年内两个个2万平米以上房建项目完整业绩
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,了解BIM或智慧工地应用者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.无学历限制,但需具备相应执业资格及项目实践经验
5.遵守职业道德,坚持原则,具备较强的风险识别与应对能力
总监理工程师
6000-7000元/月
总监理工程师5-10年本科注册监理工程师土木建筑工程
重庆主城区新开工项目,要求具有注册监理工程师证书、一级建造师(建筑专业)证书及高级工程师职称证书,同时具备2020年以后竣工的房屋建筑工程面积3.8万平方米以上的2个业绩,需提供监理合同和竣工验收报告(或者四库一平台查询证明),欢迎各位优秀人才的加入[握手][握手][握手]
总监理工程师1-3年中专/中技
黑龙江北安风电项目招土建监理工程师,50岁以下,包吃住,工资可谈,工资准时月发,最好会开车,有意联系刘总:
招聘带业绩总监
1-1.2万元/月
总监理工程师5-10年本科
浙江丽水招聘总监
岗位要求:持有高工,持证5年以上,有市政造价4000万业绩以上(可提供全套资料扫描件,中标,合同,竣工备案表),年龄55岁以内,谈好可尽快安排转注
安徽芜湖招聘总监
岗位要求:持有高工,有20万平厂房业绩或者10万平电子厂房业绩(可提供全套资料扫描件,中标,合同,竣工备案表),年龄55岁以内,谈好可尽快安排转注
联系电话:(同微信)
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
常德市招注册监理工程师
岗位职责:
1.负责建设工程全过程监理工作,包括施工准备、基础、主体、装饰及竣工验收等各阶段质量、进度、安全与投资控制
2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督技术交底与规范执行
3.组织并参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工预验收,及时签发监理通知单与整改意见
4.编制监理规划、实施细则及各类监理日志、月报、总结等资料,确保资料真实、完整、可追溯
5.协调建设单位、施工单位及设计单位关系,及时发现并协助解决现场技术与管理问题
6.熟悉海南市场状况,具备把控所有流程能力。
任职要求:
1.土木工程、工程管理或相关专业背景,学历不限
2. 具备土建监理工作经验,熟悉国家及地方建设工程监理规范与标准
3.持有国家注册监理工程师证书或具备报考资格者优先
4.熟悉BIM、检测监测等新兴技术应用者优先
5.责任心强,具备良好沟通协调能力与职业操守,认同公司“公正自律、诚实守信”价值观
研发总监
2-4万元/月
技术总监10年以上本科制造业
岗位职责:
1、研发体系构建:制定研发年度目标与中长期战略规划,聚焦高效能、高价值的研发项目方向。
2、新材料开发:开展铝箔、铝模材料性能优化研究,从材料本体特性与结构设计入手,持续提升客户应用体验,探索新型材料及替代方案。
3、新工艺攻关:优化铝箔轧制与模板加工中的异常环节,精简整体制造流程,在先进工艺技术上实现关键突破。
4、新技术探索:推进AI智能生产线、新型产品加工技术、机器人制造系统及铝合金创新应用场景研发。
5、新装备研制:推动集团设备智能化升级与柔性制造能力提升,强化产线自动化、信息化水平,达成效率提升50%目标。
任职要求:
1、全日制统招一类本科及以上学历,机械设计及其自动化、机电一体化、金属材料等相关专业。
2、具备10年以上金属轧制加工、工艺质量开发、设备精益运营、机械设计、非标自动化设备项目实施及研发团队管理经验。
3、责任心强,富有事业追求,具备出色团队协作精神,拥有创新思维,认同严格管理和拼搏奋斗的企业文化。
技术主管(2B/网络广告)
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
TOB-互联网广告-互联网/AI-大数据-CRM
工作内容:
1.主导广告领域CRM研发团队的搭建与日常管理,明确团队发展方向与阶段性目标,科学调配资源与任务,保障团队高效协同运转。
2.根据广告业务特性及实际需求,规划CRM系统的技术架构与研发演进路径,确保系统具备高稳定性、良好扩展性及安全保障能力。
3.带领团队完成系统的设计、编码、测试及上线全流程,严格把控开发质量与性能指标,满足业务运行要求及行业规范。
4.持续开展系统性能监控与深度分析,定位性能短板并实施优化措施,提升系统的处理效率与响应能力。
岗位要求:
1.本科及以上学历,计算机科学、软件工程或相关专业背景。
2.具备5年以上软件开发经验,其中至少3年专注于广告行业CRM系统研发,有成功主导团队完成项目交付的实践经验。
3.精通MySQL数据库设计,具备SQL调优能力;熟悉Redis、MongoDB等NoSQL技术栈。
4.掌握主流前端技术,如HTML、CSS、JavaScript,了解H5、ES6及面向对象开发模式。
5.工作严谨,学习能力突出,逻辑思维清晰,具备独立分析和解决复杂问题的能力。
6.具备优秀的团队领导力和组织协调能力,善于激发成员积极性,推动团队高效达成目标。
加分项:具备互联网、广告营销、计算机软件、大数据等相关行业背景者优先
人工智能研究院院长
2.5-5万元/月
技术总监经验不限硕士制造业
1、业务规划与管理:主导人工智能研究院的筹建及业务布局,统筹团队建设与技术开发管理工作。
2、AI应用研发与创新:深度理解集团现有业务与战略方向,挖掘人工智能在工业、商业、服务及管理领域的应用场景,牵头推动跨组织协同研究,高效落地AI创新项目。
3、团队管理与人才发展:负责智能化专业团队的人才引进、培养与发展,保障企业智能化转型过程中的人力支撑与目标达成。
4、公司战略支持:参与企业级战略研讨与决策过程,为战略执行提供专业技术与资源支持。
任职要求:
1、具备扎实的人工智能理论基础与浓厚探索热情,拥有相关专业硕士及以上学位;
2、累计5年以上行业经验,其中至少3年从事研发团队管理;
3、具有战略性思维与技术前瞻性,学习能力突出,擅长资源统筹与跨部门协作。
技术总监
2.5-3.5万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
办公地点: 湖南长沙
汇报对象: 总经理/CEO
团队规模: 全面负责后端、前端、测试、运维等研发团队。
一、 职位概述
我们正在寻找一位技术上的领导者。作为公司的技术总监,您将是产品技术实现的最终决策者。我们期望您不仅是一位卓越的⼯程师和架构师,更是⼀位深谙电商业务逻辑的伙伴。您需要利⽤您在高性能电商平台架构、风控体系和技术前瞻性方⾯的深厚积累,主动为产品设计和业务发展提供技术层面的洞察与规划,确保我们的平台在技术上是稳健、可扩展且安全的。如果您热爱用技术解决复杂的商业问题,并渴望用代码塑造产品的未来,这个职位是您的不二之选。
二、 核心职责
1. 技术战略与架构领导(核心):
制定并执行公司的长期技术战略和技术选型,确保技术架构能够支撑业务从“单项目实现”能力到“产品化平台”能力的平滑演进。
主导核心系统的架构设计、评审与重构,重点关注高可用、高并发、可扩展性及安全性。
反向驱动产品与业务: 基于技术发展趋势和架构能力,主动提出产品创新建议和业务优化方案,为业务增长提供新的技术动力。
2. 研发管理与项目交付:
负责整个研发团队的敏捷开发流程,确保项目按时、高质量交付。
掌控代码质量,建立并推行严格的代码规范、评审和自动化测试体系。
合理分配技术资源,提升团队整体研发效能。
3. 电商业务与风控体系建设(核心):
深入理解电商业务的核心流程(用户、商品、订单、支付、营销、履约等),并能预判其技术挑战。
主导构建平台级风控体系,包括但不限于:交易反欺诈、数据安全、资金安全、内容安全等。
从技术角度评估产品需求的业务风险和技术风险,并提出规避方案。
4. 团队建设与技术布道:
负责技术人才的招聘、培养和留任,打造一支高效、有战斗力的工程师文化团队。
建立团队的技术学习和分享机制,提升团队的技术视野和专业能力。
5. 技术运营保障:
负责运维体系,确保线上系统的稳定、安全运行,建立完善的监控、报警和应急响应机制。
三、 任职资格要求
【硬性条件】
计算机科学或相关专业本科及以上学历。
5年以上互联网行业研发经验,2年以上技术总监/高级架构师经验,拥有至少一个中型以上电商平台从0到1或核心重构的架构设计经验。
精通电商领域的核心系统架构(如商品中心、订单中心、购物车、支付清结算、营销平台、库存管理等)。
具备扎实的风控领域知识,有实际构建或主导过反欺诈、交易安全等系统的经验。
精通至少一门主流后端语言(如 Java/Go)及其技术生态,对微服务、云原生、分布式缓存、消息队列等有深刻理解和实战经验。
【核心能力与特质】
技术驱动业务思维: 能够跳出纯执行角色,主动从技术视角发现业务机会、规避业务风险,并说服产品和业务团队。这是本岗位区别于普通技术管理者的关键。
深厚的架构功底: 对系统架构有前瞻性思考,设计时能平衡短期目标与长期发展,避免技术债失控。
解决复杂问题的能力: 擅长分析和解决高并发、分布式环境下的技术难题。
卓越的技术判断力: 在面对技术选择时,能做出最有利于公司当前阶段和未来发展的决策。
务实与结果导向: 关注技术带来的商业价值,不追求不切实际的技术炫技。
四、 我们提供
公司技术领域的最高决策权,一个让技术理想落地的绝佳平台。
与业务深度结合的机会,让您的技术能力直接转化为公司的核心竞争力。
专注于技术本身、结果导向的工程师文化氛围。
加分项
有以下行业经验:互联网·电子商务·生活服务(O2O)
技术服务中心主管(双休+五险+外勤)
8000-13000元/月
技术总监3-5年大专
公司产品:格力
公司设备型号:主做机房、基站、数据中心、办公楼空调,涉及机型有离心机、螺杆机、精密空调、多联机
岗位职责:
1、统筹全国技术服务网络布局,负责网点规划、资质审核与效能评估,持续优化服务覆盖能力。
2、制定并推行技术服务管理制度与标准流程(涵盖安装、维修、考核等),确保执行落地并迭代完善。
3、构建并优化服务支持体系,包括响应机制、问题闭环管理及资源协调配置,提升各网点服务效率与统一性。
4、建立系统化培训机制,组织开展技术实操、服务规范与安全作业培训,强化一线人员专业素养。
5、设定网点绩效考核指标,定期开展服务质量与客户满意度评估,落实激励约束机制并指导改进。
6、牵头部门结算工作及信息团队管理,保障跨职能协作顺畅与内部运营高效。
岗位要求:
1、大专及以上学历,暖通、制冷与空调技术等相关专业优先考虑。
2、具备3年以上空调行业技术服务管理经验,有全国范围网点运营管理经验或格力服务体系背景者优先。
3、熟悉空调产品技术特性和服务全流程,具有制度设计、体系搭建及团队带教能力。
4、具备优秀的沟通协调与现场问题处理能力,能有效联动外部网点与内部职能部门协同推进工作。
5、掌握数据分析方法,目标导向明确,执行力强,能够驱动服务流程优化与质量提升。
6、了解企业内部结算运作模式,具备信息团队管理经验者优先,具备良好的组织协调能力。
注册监理工程师
7000-9000元/月
监理工程师1-3年大专水利工程市政工程房建工程注册监理工程师
岗位内容:
1. 负责监督所辖工程项目的实施进度与施工质量,统筹协调各相关部门及监理单位的工作对接。
2. 跟进并复核项目相关资料、数据记录及工程量清单的造价信息,确保各项过程资料齐全、准确。
3. 与建设方、设计方、施工方、监理方等参建单位保持有效沟通,建立并维护良好的协作关系。
任职要求:
1. 需具备国家注册监理工程师资格,并满足以下条件中的至少两项:持有房建市政公用工程专业总监理工程师证书;持有水利水电工程专业总监理工程师证书;持有交通运输工程专业总监理工程师证书(含公路、水运等方向);持有机电安装工程专业总监理工程师证书。
2. 具有三年以上工程监理或相近领域工作经验,熟悉工程质量与安全管理流程,熟练操作常用办公软件。
3. 大专及以上学历,思路清晰、反应迅速,适应能力强,具备较强的沟通协调能力与服务意识。
4. 具备良好的团队合作意识,能适应工作压力,责任心强,工作积极主动。
新能源电气专业监理工程师
6000-8000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
具有中级职称跟新能源项目从业者优先。意向者联系并递交简历。
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全、投资及合同管理
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况;
3.组织现场巡视、旁站、平行检验,及时发现并协调解决施工问题;
4.主持监理例会,编制监理日志、月报及各类验收文件,确保资料真实完整;
5.配合建设单位完成竣工验收及移交工作,参与工程结算审核。
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师资格证书,具备住建部门认可的监理从业资质;
2.熟悉建筑工程相关法律法规、技术标准及监理规范,具备扎实的专业知识;
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立处理现场技术及管理问题;
4.身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目所在地调配;
5.无不良执业记录,职业道德良好,遵守行业诚信准则。
6.完成上级领导交代的工作任务。
7.电力及新能源行业经验优先。
总监工程师
7000-8000元/月
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师土木建筑工程水利工程
招聘总监理工程师一名,工作地点湖南省内,要求近 3 年内有一个 6000 万元以上的市政排水及污水管网工程项目的个人业绩,工资待遇面议!
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