负责收集单身男女的职业信息 线上线下都可以，查找符合要求，需要脱单的客户，收集好资料，上报到公司。公司有业务培训，试用期为三个月。有晋升空间，。底薪6000元月，加业务提成，1万到15,000

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岗位职责 1、负责门店日常运营商业务的办理及开单工作 2、配合运营商开展外场营销活动，并参与营销视频的宣传推广 3、开发合约销售通路，提升合约业务销量 岗位要求： 1、大专及以上学历，******* 2、具备良好的沟通表达能力，能较好应对压力并管理个人情绪 3、对销售工作有热情，目标意识明确，可接受外出营销安排，适应灵活多变的工作场景 4、了解运营商业务流程及相关受理规范者条件可适当放宽，优先考虑录用

娄底市娄星区招水电装修业务员数名，吃苦耐劳多劳多得全职兼职都可以

新重点项目拓展!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司配备充足的优质老客户资源，无需自行开拓客户，主要负责老客户的线下走访及售后维护工作。通过持续服务增强客户信任，提升客户关系紧密度，深入挖掘客户在金融产品方面的综合需求，以服务促进销售转化，实现客户的深度开发与持续合作。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好的服务意识，愿意与客户进行有效沟通 三、岗位优势: 1.一人专属一个服务网格，每格配置300-400名优质客户，从根本上解决客户来源难题 2.实行线上线下联动服务模式，线上团队协同支持，线下专员全面跟进，保障客户高效转化 3.提供公开透明的多元化晋升机制，发展路径清晰公正 四、福利待遇: 1.无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范、客户服务达标情况挂钩，不关联销售结果） 2.新人激励奖金600-10000元（按月度销售表现分档发放，无论单子大小均有奖励） 3.六险一金及各类节日福利，提供全面保障

【任职要求】 （1）高中及以上学历； （2）年龄在38周岁以下，本地常驻人员优先； （3）具备零售或产品推广相关经验者优先考虑。 【工资待遇】 1、试用期月薪4200元，转正后月收入5000至8000元，享有五险一金、节日津贴、销售提成、带薪年假及年终奖金； 2、建立公开、公正的薪酬体系，表现突出者可获得公司股权激励与年度分红； 3、健全的员工福利制度：严格执行国家规定的五险一金，发放过节补贴，组织年度团队旅游，并提供多项生活补助； 4、依法保障休息权益：实行双休制（视情况调休），每日工作8小时，享受法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化初阶与高阶培训，助力快速掌握专业知识与业务技能，业绩优异者有机会参与海外学术交流活动。 【工作职责】 1、负责接待到店客户，完成听力测试，根据需求推荐适配产品并完成销售目标； 2、定期组织老客户互动活动，维护客户关系，跟进售后体验与满意度； 3、开展外部市场开发与推广工作。 【上班时间】 上午8:00—下午17:00，长白班。

【工作内容】： 1、负责在4S店内接待新车提车客户，为车主提供专业的车辆保险说明服务，同步介绍车辆小修及全损赔付保障方案，推动汽车延伸类非车险产品的销售落地。 2、维系与4S店的良好合作关系，配合门店开展相关营销活动并参与执行，持续跟进4S店的车辆销售动态。 3、办理服务产品合同签署事宜，协助客户完成相关费用支付流程。 4、整理客户资料，统计客户信息数据，按时完成每日工作日报提交。 【任职资格】： 1、******，具备销售从业经历者优先录用； 2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，能迅速适应团队协作环境； 3、对汽车行业有热情，认同汽车领域的发展潜力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+业绩提成（表现优异可提前转正） 2、依法缴纳社会保险； 3、提供新员工入职培训、在岗进阶培训及年度专题分享培训； 4、享受生日关怀礼遇及法定节假日福利； 5、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终绩效奖金； 6、丰富竞赛奖励机制，涵盖国内及海外团队旅游机会。 【工作时间】：9:00—17:30周一至周五上班

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岗位晋开发展链路: 储备干部管理层一主管--系列长--一经理。岗位前期需对整个内部流程熟悉，新项目更加注管理和培养培训 公司组织专业培训，组织旅游，聚餐等活动，优秀者可以进入学院进修。 [工作内容] 我们是线上+线下对接的新模式，线上有一批专业的服务运营专员经营维护这些老客户，服务过程中挖掘出客户的需求，如果客户有业务需求，线上坐席跟客户约好时间，再提交给我们，我们及时跟进相关业务办理和促成。成交后有续期提成 [客户肖像] 1.公司内部合作10年左右的老客户，已经办理过产品的高净值客户，当时对接的业务员离职了，近几年也换了很多业务经理，到最后没人对接服务。所以我们这个岗位对接的就是这 2.公司提供客户资源 [任职条件] 年龄:26岁-46岁 学历:专科学历及以上(年龄要求:25-45周岁区间)经验:一年以上销售经验，客观开朗，有较强的执行力，乐于沟通交流。 [工作时间] 周一到周五,朝8:30晚5:30(不加班)周未双休，法定节假日正常休息，工作满一年3天带薪年休假、两年5天(跟着司龄逐渐增加)，一年365天131天带薪休假7天，带薪产假180天 [岗位待遇] 基础津贴4300~5400+职级津贴+新人津贴+旅游方案+季度奖励+绩效奖金+提成 (800-10000)+各种福利费(节日津贴,生日津贴，降温取暖费) [晋升空间] 1、岗位晋升发展链路: 储备干部管理层----主管-系列长---经理。岗位前期需对整个内部流程熟悉，新项目更加注管理和培养培训 2、公司组织专业培训，组织旅游，聚餐等活动; [福利待遇] 1、六险两金: A六险:养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险 +生育保险+医疗意外保险 B.住房公积金:购买比例8%，可取出交房租; 2、6月到10月发放防暑降温费，每月100元; 3、每年一次全方位高端体检: 4、员工生日、所有节日礼品现金慰问; 5、月、季度、年度，不定时国内外旅游激励及免费培训;

工作内容： 1.客户资源开拓：通过多种渠道拓展业务范围，主动挖掘潜在客户； 2.根据客户实际需求制定匹配的合作方案；负责客户邀约与接待，提供专业化的咨询服务； 参与商务洽谈，推动合作顺利达成； 3.公司资源整合与维护：与客户建立长期稳定的协作关系；在合作期间保持高效沟通，及时响应并解决客户问题与反馈，提升客户满意度。 任职资格： 1.学历不限 2.有电力行业从业经验者优先 3.具备良好的责任心与抗压能力，对工作充满热情，积极进取，态度严谨 4.沟通协调及组织能力突出，责任心强，办事细致，主动性强，熟练使用办公软件 本公司实力雄厚，在行业领域位列前三，公司待遇优厚，提成比例高，欢迎行业精英咨询了解

A2司机 岗位要求：2年以上驾龄，持有有效驾驶证，拖过钢板钢卷优先，需有从业资格证，责任心、安全意识强 工作职责：主要负责省内物品货品（钢卷、钢板）运输，市内钢板钢卷转库工资待遇：10000元/月以上，具体面议，不包吃住！交社保。 联系电话☎刘女士

娄星区招二保焊 年龄52周岁以下（持证） 会多层多道成型好 300-320/天8小时制加班另算 管住管工作餐，工资发放及时

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招聘：测量员 薪资：7-10k 职位详情： 光伏现场放线，放点，补点等工作

招聘：现场管理 薪资：7-10k 职位详情： 协助负责人管理施工现场的一切大小事物

岗位福利：入职即购买社保！享受带薪年假、婚假及产假！ 底薪4k+奖金+提成（含新客户开发、复购及业绩提成），单休，法定节假日正常休假！ 上班时间：上午十点至下午六点，无需固定坐班，外勤打卡，工作灵活自由 任职要求： 1、学历不限，年龄37岁以内； 2、具备地推经验或从事过食品行业相关工作者优先； 3、性格沉稳，表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧； 岗位职责： 1、负责公司火锅食材产品在终端客户群体中的销售与市场推广； 2、通过上门拜访及产品试用等方式开展客户洽谈，推动成交； 3、达成每月销售任务目标，持续维护客户关系。 PS：公司拥有完善供应链体系，自有生产工厂，实现自产自销，产品竞争力强！

我们是汕头荣森泵业有限公司，成立于2006年，至今已有近二十年发展历史，公司占地面积十余万平方米，集自主研发、生产与销售于一体，专注化妆品包材泵头制造，目前企业规模位居国内前列，已与多家国内外知名品牌建立长期合作关系。随着全球化业务不断拓展，现诚聘具有B端销售背景的韩语销售人才，加入我们的团队，专职负责韩国市场洗护类泵头产品的B2B销售工作。 主要职责： 1.维系现有客户关系，积极开拓新客户资源，建立稳定合作渠道，完成既定销售指标 2.与国内运营团队高效协同，保障订单全流程顺利执行 任职要求： 1.韩语熟练，具备优秀的读写能力，掌握中文者优先 2.具备出色的沟通与谈判技巧，工作积极主动，富有责任心 3.拥有成功的B2B项目运作经验，熟悉工业品或制造业销售模式者更佳

岗位职责: 1、每日与客户进行对接，完成信息交流；工作内容简单，入职后有人指导。 2、工作轻松易上手，提供系统培训，无需相关经验 公司团队以年轻成员为主，企业氛围积极向上，倡导开心工作、准时下班，不提倡加班。 3、工作节奏轻松，无加班要求（按时下班，绝不拖延！！！） 4、年龄要求：26-40岁 薪资待遇: !!!入职即享无责任底薪3500元+高比例提成(15%至25%)+节日福利; 福利待遇: 1、提供专业培训及职业晋升通道 2、办公环境舒适，配备专属办公手机、电脑设备 3、室内办公场所，配置中央空调系统 4、工作氛围轻松，团队互动活跃，管理方式灵活人性化 5、上班时间：上午8:00-11:30，下午13:30-17:30 每周双休，法定节假日正常休假

岗位职责 -开展抖音本地生活、电商及广告业务的商家开发与合作洽谈； -研判行业动态，识别潜在合作对象并设计定制化合作策略； -持续跟进客户关系，促进业务持续增长与绩效目标实现； -协同参与市场规划，支持业务流程优化与执行落地。 任职要求 -大专及以上学历，专业不限（市场营销、商务管理、经济学等相关专业优先）； -具备良好沟通能力，有商务谈判及客户维护实践经验； -关注互联网发展趋势，了解抖音平台生态者优先考虑； -能承受工作压力，适应高强度工作节奏； -掌握基础数据分析技能（熟练使用Excel、SQL等工具）； -有相关实习或项目经验（如销售、市场推广、社团外联等）者更佳。 薪资待遇：3500+8%-25%提成 福利：生日福利、节日福利、不定期团建旅游等。

公司主要开展的业务：抖音广告投放、抖音账号代运营、本地生活类达人探店推广 薪资待遇： 3500+8~25%提成+工龄工资+节日福利+生日福利+团建活动+年度旅游 新员工平均收入六千以上，老员工整体月薪过万 工作时间： 08.30-12.0013.30—18.00 工作内容： 通过电话及面对面拜访与客户交流，促进合作达成 不限经验，提供带薪培训，配备主管一对一指导

【工作地点-就近安排】 核心优势: 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国300多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的发展空间大。 一、【薪资待遇】 新人首月收入6000-8000!工资属实，老员工80%的工资在8000-20000不等。 工资构成:配送费+新单提成+续单提成+奖金 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台免费试喝，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 (注:前期有师傅一对一带) 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外:公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险! 五、【任职要求】 男女不限，18岁至48岁，会骑电瓶车(自备交通工具)! 六、【带薪培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。

岗位职责： 1.通过电话方式开拓客户资源，发掘潜在合作机会； 2.持续维护客户关系，推动合作落地，达成业绩目标； 3.快速响应并处理客户提出的问题，保障客户满意； 4.主动参与团队协作与交流，共享销售经验及市场信息。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2.有销售相关工作经验者优先考虑； 3.对市场变化和客户需求具备较强的感知力； 4.能适应快节奏工作环境，具备良好的抗压与问题处理能力。 专员-店长-经理，内部晋升，以能选人 老带新+销售培训+工地巡查

岗位职责： 1.负责开展电话销售工作，达成既定销售目标； 2.通过电话与客户交流，挖掘客户需求，提供产品介绍及相应解决方案； 3.持续维护客户关系，促进客户信任，推动长期合作； 4.及时响应客户反馈，协调处理客户问题，提升客户体验； 5.完成主管交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.有客服从业经历，了解电话销售操作流程； 2.具备优秀的沟通技巧和语言表达能力，能准确传递产品信息； 3.学习能力强，适应快节奏工作，能迅速熟悉产品内容； 4.具备团队协作意识和较强的工作责任感； 5.抗压性好，应变力强，能妥善应对各类突发状况； 6.大专及以上学历，具备销售工作经验者优先录用。

负责收集单身男女的职业信息 线上线下都可以，查找符合要求，需要脱单的客户，收集好资料，上报到公司。公司有业务培训，试用期为三个月。有晋升空间，。底薪6000元月，加业务提成，1万到15,000

工作内容:1.负责跟房东/租客对接， 薪资待遇：面议 2.负责公司安排的其他工作 任职要求: 1.会认字写字手机APP操作 2.会骑电动车 3.具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神 工作时间:早上9:00-18:00，上六休一，节假日正常休息

1.负责整车销售服务和进店客户咨询 2.按照公司标准执行销售流程 3.客户关系维护 4.销售部日常工作 岗位经验：无经验有培训，招应届生

业务员

！！不找短期暑假工和兼职！！ 福利待遇： 1、（3700-4500）无责任底薪+（8%-20%）业绩提成+团队提成+全勤奖+绩效奖+业绩奖励+生日/节假日福利+生活补助+年终奖+年底双薪，可接收应届毕业生等，具体面谈 2、公司定期组织各类员工聚会及活动，工作氛围愉悦。业内待遇好，福利多，公司每周组织一次活动，每月组织一次大型活动。（集体聚餐、看电影、旅游等） 3、写字楼办公，全新员工宿舍，地道家常菜员工免费食堂。宿舍内单独空调，24小时热水，全自动洗衣机等。 （二）任职要求： 1、年龄18-26岁，喜欢游戏，对游戏有一定的了解。 2、性格活泼开朗，有良好的沟通能力及服从意识。 不管是职场小白还是有游戏经验的都欢迎加入，只要你想赚钱，月薪上万不是问题，感兴趣直接联系！ 面试时间：（上午10:00-11:30，下午13:00-17:00）

系统培训上手快+购买五险一金+包工作餐+带薪年假+节日福利 岗位职责： 1、全面负责事故组日常事务，协助事故主管及前台主管完成日常工作，与各相关部门（尤其是保险公司）保持良好沟通与协调 2、负责保险事故车辆的接车、估价及报价工作 3、统筹安排车辆在车间的维修进度、配件调配及质量检验流程 4、跟进并反馈理赔各项工作的推进情况与处理时效 岗位要求： 1、年龄25至40岁，形象气质佳，声音清晰悦耳 2、可接受弹性工作时间安排，具备较强的抗压能力 3、工作态度端正，积极主动，责任心强，具有良好的团队协作精神 4、熟练掌握常用办公软件操作，持有有效驾驶证

～上班啦～ 明人不说暗话我缺销售你缺钱，这是一条正八经的招销售文案！ 1、公司提供精准客户资源，通过电话与客户进行有效沟通 2、了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 3、办公室办公，线上或线下销售 工资待遇： 1、工资待遇好，底薪+提成+奖金，总薪资4000-8000 岗位要求： 1、23岁-40岁，有销售工作经验优先。 2、具备客户开发能力，有市场开发能力，高度责任心和良好的团队协作精神。 3、有一定的沟通表达能力、行动力快、目标感强学习能力强，热爱销售工作