＊企业文化 我们每天固定8:30开始上班并召开早会，17:30准时下班，周末双休，法定节假日正常休息，坚决不安排加班，入职满半年即可享受年假。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡、不愿承受高压的人群（无需电话推销）。同时，对于有晋升意愿、渴望高收入的员工，我们也提供广阔的发展空间。工作节奏自主，团队氛围年轻且充满活力。 ＊福利待遇 1、无责任底薪+提成+佣金激励+绩效奖金=综合收入 2、六险一金：包含意外险、医疗险、生育险、失业险、工伤险、养老险及住房公积金 ＊工作内容 新业务模式、新运营平台、全新发展机遇 公司提供精准的老客户资源，线上坐席协同配合，专注于客户售后维护与二次需求挖掘，50%服务性质+50%销售属性，工作灵活轻松，效率高、待遇优。 ＊工作时间 8:30-17:30，午间正常休息，绝不强制加班 周末双休，法定节假日照常休假，享有带薪年假 ＊任职要求 1、年龄要求25-45岁 2、需具备学信网可查的大专及以上学历 3、具备保险行业2年工作经验，或金融行业3年从业经历，或销售岗位10年以上经验者优先录用

●工作职责: 1、负责集团优质客户社群的搭建及售后支持服务；开展网格化区域内的客户关系维护与持续经营，推动存量客户的销售转化及转介绍，并积极拓展新客户资源； 2、享有集团全产品线授权，为客户提供家庭财富管理的全面规划与配置建议； ●福利待遇： 工资构成： 1、无业绩津贴3100-4300元+提成+新人津贴（800-10000元）+绩优达成奖（提成超1500元部分按6%计发，依业绩等级最高可享2万元以上提成奖25%）+多项激励奖金，综合收入7-25k，上不封顶，收入与努力正相关！ 2、缴纳社保：含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业补充保险+住房公积金。 ●工作时间： 上午08:30-17:30，午休两小时，无需加班，周末双休。 享受带薪年假及国家法定节假日带薪休假

招聘年龄：22-40周岁（男女不限） 工作地址：娄底城区各大合作银行 岗位职责： 1.在合作银行网点，为客户提供专业的保险、理财咨询服务。 2.根据客户需求，推荐合适的金融产品。 3.维护银行渠道关系，提升网点合作满意度。 4.持续学习金融知识，提升自身专业素养。 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。 6.有责任心，抗压能力强，追求卓越。 7.形象：形象气质佳，亲和力强。 薪资待遇：无责任底薪+高比例提成+年终奖金 福利保障：保险保障、节日福利、生日礼。 职业发展：完善的岗前培训、在职技能提升培训、清晰的晋升通道。

湖南财税无忧是一家大型财务服务企业，深耕湖南市场，位列省内财税行业前列。公司总部位于湖南长沙天心区华侨国际18楼，已累计服务客户超9万人，在湖南、江西两省共设有39家直营分支机构。 岗位职责： 1、前往工商、税务、银行等办事窗口办理企业注册、注销、报到、登记、信息变更等相关事务； 2、至客户单位现场交接财务相关资料； 3、根据实际业务需求，完成主管交办的其他工作事项，如年检、年报等辅助性业务； 任职资格： 1、年龄要求22至28周岁，具备初级会计职称或更高资质，能接受外勤类工作安排； 2、具备良好的学习能力，有意愿在财务领域持续深耕与发展； 3、沟通表达顺畅，工作认真负责，态度积极，具备较强的责任心与亲和力； 4、有代理记账行业工作经验者优先考虑，无经验者可提供系统培养； 上班时间及薪资结构： 1、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 2、薪酬构成：试用期月薪3000元；转正后月薪3500元，底薪加业务提成，月综合收入约5000元至7000元； 3、试用期限为3个月，表现突出者可申请提前转正； 4、入职即按规定缴纳五险； 福利待遇： 1、休假支持：享受带薪年假、婚假、丧假、产假及国家规定的各类法定假期； 2、奖励机制：设立伯乐奖、优秀员工奖、优秀团队奖、技能进步奖等多项激励； 3、关怀补贴：提供丧葬慰问金、结婚礼金、重大疾病慰问金等人文关怀支持； 4、节日关怀：每逢传统节日发放实物福利，员工生日赠送专属礼品； 5、团队建设：定期组织部门团建活动，包含团队聚餐、旅游出行及专项活动经费支持； 6、培训体系：提供新员工入职培训、财务专业知识课程及实操技能培训等成长支持；

职责目标： 1、确保会计核算准确无误 2、实现核算工作当日完成，合同台账实时更新 任职要求： 1、学历背景：仅限一本及以上财务相关专业应往届生 2、知识结构：具备财务、会计专业知识体系 3、工作经验：具有1年以上财务管理工作经历 4、基本素能：执行力突出，认可严格化管理理念 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、每年多次调薪、多次晋升机会 职位亮点：内部发展通道通畅、薪酬待遇优厚、经营稳定、成长空间广阔

岗位职责： 1、负责生产车间各类数据的统计与核算工作； 2、审核并处理仓库进出库相关单据； 3、开展应收应付账款对账、审核及账务处理，完成部门安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务管管理等相关专业优先，年龄不超过40岁； 2、具有3年以上制造业企业财务岗位工作经验，持有初级会计职称者优先； 3、做事认真细致，具备良好的数据分析能力和高度的保密意识

岗位职责​ 为个人及企业客户提供全面风险评估，识别潜在保障需求；​ 基于客户资产状况、家庭背景或行业特点，定制个性化保险解决方案（含寿险、健康险、责任险等）；​ 详细解读保险条款（含保险责任、免赔额、赔付流程等），协助客户完成投保手续；​ 持续维护客户关系，提供保单保全、续保提醒、理赔协助等全周期服务；​ 跟踪行业产品动态与政策变化，定期更新专业知识储备。​ 任职要求​ 大专及以上学历，储备党员和党员优先，专业不限，保险、金融相关专业优先；​ 具备保险从业资格证书，有1年以上保险咨询或金融行业服务经验者优先；​ 沟通表达能力突出，逻辑清晰，能精准匹配客户需求与产品价值；​ 诚实守信，有较强的责任心与客户服务意识，抗压能力佳。

1．负责出纳相关所有工作，处理公司银行账户相关事项，转账，登记账簿＇汇票业务等。2.负责每月发票进出管理，保证每月发票及时开进开出。3.编制应收账款结算单4．编制员工工资表负责与供应商及客户进行日常往来对账，及时发现并沟通解决差异项。有在门窗厂工作经验者优先。

客户开发与维护​ 通过线上渠道、线下活动（社区宣传、衡阳本地展会）及客户转介绍等方式，挖掘衡阳本地个人及中小企业客户的保险需求，建立客户资源库。​ 定期回访存量客户，了解客户保障情况变化，提供保单检视服务，维护长期稳定的客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 严格执行部门制定的销售计划，明确个人月度、季度及年度销售目标，积极开展销售活动，确保按时完成保费收入及客户签约任务。​ 跟踪销售订单进度，协助客户完成投保手续，包括资料收集、填写投保单、保费缴纳指引等，确保投保流程顺利推进。 学历与专业​ 大专及以上学历，专业不限，保险、金融、市场营销等相关专业优先；应届生可投递，公司提供系统的岗前培训。 基本工资（3000-3500元/月）+高额提成（根据销售业绩计算，上不封顶）+绩效奖金（完成月度/季度目标额外发放）+客户服务奖金（存量客户维护达标奖励），综合月薪可达4000-10000元，优秀者薪资无上限。

对公司老客户进行售后回访，处理老客户续保、接待、咨询、活动邀约、宣传等工作事宜； 任职要求： 1.年龄28—48岁（限招20人）； 2.大专学历以上（含大专学历）； 3.接受其他行业精英:如银行、证券、幼师、财务、酒店管理人员、房产销售、人事行政人员等无客服经验亦可； 4.公司提供客户资源和系统化培训； 岗位职责: 1、主动告知客户保单续期、缴费提醒等重要信息，确保信息准确传达； 2、协助完成投保资料审核、保单信息变更等操作； 3、定期开展客户回访，通过电话或面访收集服务反馈； 4、建立客户档案并动态更新，实施个性化服务方案； 5；邀请客户参加旅游客养等专属活动；

工地小工，上外架

娄底市娄星区招工地小工/杂工

沙井要俩个司机顶班俩天，工资170一天，有加班费18块钱一个小时，就明天电话

上腰带班来一个普通腰 工价1毛3 ，平均每天3千条左右，带到放假 电话:

找师傅代班三四天，新化火车站。马上要

岗位职责： 1。为客户提供专业的理财规划与咨询服务，确保服务质量和客户满意度。 2。分析客户的财务状况，为他们设计并实施个性化的理财方案。 3。定期参与团队会议，分享市场动态和理财产品知识。 4。维护和深化客户关系，确保有效沟通和客户反馈。 5。追踪客户的财务进展，提供持续的理财建议和支持。 任职要求： 1。对理财规划和市场分析具有浓厚兴趣，能够提供专业的客户服务。 2。具备出色的沟通技巧和团队合作能力，能与客户建立良好关系。 3。对金融市场有敏锐的观察力和分析能力。4。有责任心，能够独立解决客户的财务问题。

养老规划 理财规划 信托规划 高端客服服务

岗位职责: 1、负责制定团队的营销方案并组织策划实施。 2、负责中高净值客户的开发和维护。 3、熟悉一站式第三方金融平台业务运作模式。 4、负责达成既定的销售指标和营销目标。 5、负责团队成员的辅导、培训、考核和日常管理等。 6、财富管理业务中心规定的其他事项。 任职条件: 学历水平:本科及以上学历。 工作经验:具有三年以上证券或金融相关行业工作经验，有 银行私行部、银行零售部、券商等机构从业经验优先。 能力要求:两年以上团队管理经验，有责任心，具备清晰业 务思路，具备客户开发、维护能力。 合规要求:近三年内无重大违规、违纪及风险事项。

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

1、理财产品销售及AUM维护：出具专业的理财方案，推荐理财产品，提升投连产品销售；维护公司老户的AUM规模； 2、价值产品线索挖掘：通过各类用户活动、内容运营等方式，丰富用户标签，充分挖掘用户需求线索。根据用户需求线索与销售转化团队配合进行价值产品销售转化； 3、用户服务及陪伴：对主动咨询用户进行咨询解答，客户安抚；对于存量用户，通过电话沟通，添加用户的个人微信，完成用户激活工作。通过企业微信和电话与用户沟通互动，进行资讯陪伴、权益发放、服务提醒等，提升留存率 招聘要求：年龄最好是25-35岁，全日制大专，学信网可查。 招聘目标人群（建议）：在电销、网销，个险渠道从事销售工作的人员或具有金融背景的销售人员（优秀可放宽至35岁+）

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算，包括收入、成本、费用等各类账务的处理； 2、编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，保证数据真实准确； 3、完成增值税、企业所得税等各项税务申报工作，确保及时合规； 4、配合财务审计，协助整理并提供内外部审计所需的资料文件； 5、负责应收应付账款管理，监控资金流向，提升现金流运作效率。 任职要求： 1、掌握国家财务、税务相关法规政策，具备扎实的会计理论基础； 2、熟练操作财务软件及常用办公软件，具备较强的数据处理与分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效对接内外部事项； 4、工作严谨细致，责任心强，具有良好的职业操守和保密观念； 5、有物权管理或咨询服务领域工作经验者优先录用。

工作内容： 1、负责娄底中智公司财务战略的制定与实施，保障财务体系的稳健运行及合规管理； 2、带领财务团队完善财务管理机制，优化业务流程与内控体系，提升整体运营效率； 3、深度参与企业重要经营决策，提供专业的财务评估与决策支持建议。 岗位要求： 1、掌握系统的财务理论知识，具备多年财务管理实战经历； 2、拥有出色的组织协调能力及良好的团队合作意识； 3、具备跨部门沟通协作能力，能高效处理各类财务事务； 4、有3年以上汽车行业财务管理工作经验。

全城招聘共赢未来 招聘岗位 银行保险经理 招聘条件 22岁-47岁，大专及以上学历 要求有较强的沟通能力、应变能力及亲和力;有相关销售经验者优先 薪资福利 基本底薪+业绩提成+职级津贴+超额津贴+福利保险+奖金

工作内容： 1、办理日常现金及银行收付款业务，确保资金往来准确合规； 2、负责发票的开具、保管以及银行账户的核对工作； 3、配合完成会计报表的整理及税务申报的相关事务。 岗位要求： 1、掌握扎实的财务基础知识，具备出纳实操经验； 2、能熟练使用办公软件，高效处理各类财务文件； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

（工作地址在新化县，请看清楚哦） 湖南省国资委省管正厅级大型国企 （兴湘集团）下属公司： 湖南省拍卖行有限责任公司娄底分公司 招聘简介 湖南省拍卖行有限责任公司娄底分公司是一家在拍卖行业具有丰富经验和良好声誉的省广拍卖国有企业，专注于[拍卖业务领域，房地产、资产等]拍卖业务。公司拥有专业的团队和优质的客户资源，致力于为客户提供高效、专业的拍卖服务。 招聘岗位及要求 1.财务要求： 财务报表编制与分析 A编制财务报表：负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，准确反映公司的财务状况和经营成果。 B财务分析：对财务报表进行分析，运营能力分析等，为公司决策提供依据。 C税务管理:税务申报：按照国家税收法规和公司的相关规定，负责按月进行纳税申报，计算、统计税收，编制相关报表，办理相关税务手续。 D税务筹划：及时了解、掌握国家有关税务政策，搜集相关信息，规范、组织企业依法纳税工作，掌握和检查企业的纳税情况，合理进行税务筹划。 E资金管理:资金收付：负责公司资金的收付工作，包括，支付拍卖相关费用、委托人款项等，确保资金收付的准确性和及时性。 F资金管理：合理安排资金，确保公司资金的正常运转，提高资金使用效率。 G财务监督与审计:财务监督：对公司的财务活动进行监督，确保财务工作的合规性和准确性，防止财务风险的发生。 H配合审计：配合内部审计和外部审计工作，提供相关财务资料和信息，确保审计工作的顺利进行。 2.拍卖师 岗位职责：熟悉拍卖行业规则和流程，开发大类资产项目来源，筹备和组织拍卖会，协助买家和卖家解答疑问，协调与拍卖相关的事务，跟踪拍卖结果。 -任职要求：专科以上学历，具有国家注册拍卖师资格证，熟悉拍卖行运营和拍卖业务流程，具备较强的法律知识和职业素养。 3.招商专员 岗位职责：对外开拓市场，拓宽招商渠道，独立完成拍卖业务的各项工作，包括项目前期沟通、签订拍卖合同、制作拍卖公告等。 -任职要求：专科或以上学历，40周岁以下，有拍卖行业或司法辅助相关工作经历、拍卖师证或评估相关执业证书者优先，具备较强的沟通能力和公关能力。 4.综合专员 岗位职责：负责综合办公室日常工作，起草各类综合性文稿，负责公司档案管理，做好公司内、外部接待及宣传推广工作。 -任职要求：本科及以上学历，35周岁以下，中文、金融、财务、管理类相关专业，党员优先，有扎实的文字功底，熟悉办公软件。 5.福利待遇 薪资待遇：具有竞争力的薪资水平，包括基本薪资、项目提成、奖金等，如拍卖师岗位薪资为4-12k，招商专员和综合专员薪资根据公司薪酬制度执行。 6.福利保障：提供五险一金、节日福利、绩效、交通补贴等。 6.职业发展：提供良好的职业发展空间和培训机会，助力员工提升专业技能和综合素质。 6.应聘方式 报名时间：2025年8月5号截止 -报名方式：请将个人简历、相关资格证书等材料发送至邮箱，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。 联系电话：拍卖师

要求熟练运用各类财务软件，熟悉会计报表，拥有良好的学习能力，熟悉税务申报等工作流程，工作责任心强，有经验者优先，全职，月薪6000-8000，缴纳五险，其他待遇面议!

4S店诚聘有经验的事故专员，待遇优厚！

1、负责会计凭证的编制、明细账与总分类账的登记及日常财务监控； 2、开展费用审核、工薪分配、集体核算税金、折旧等账务处理并实施财务监督； 3、落实资金预算管理，控制预算范围内的各项经费支出； 4、按月及时准确完成税务申报与税费缴纳，统筹增值税专用发票、机动车发票及普通发票的申领、购买与开具； 5、配合公司年度内外部审计工作，提供所需财务数据及指标支持； 6、参与拟定公司财务管理制度及会计核算流程； 7、组织编制月度和年度财务报表； 8、完成财务经理交办的其他相关财务工作任务；

岗位职责 1.独立负责企业整体账务运作，包括凭证审核与录入、明细账登记及月度结账工作，确保账证、账账、账实相符，精准区分并处理小规模纳税人与一般纳税人的账务差异。 2.全面承担各类税种的税务管理工作，按时完成增值税、企业所得税等税种的申报与缴纳，独立开展税务筹划、发票管控，并配合税务稽查，有效控制税务合规风险。 3.参与企业资金运营管理，执行日常付款审核，跟进客户回款进度，建立资金收支明细台账，协助提升现金流使用效率；对接银行及社保部门，办理账户相关事务及社保人员增减、费用缴纳等业务。 4.主导财务合规性管理与档案整理，完成会计凭证装订及系统归档，确保财务资料完整、可追溯。 任职要求 1.学历与证书：具备大专及以上学历，会计学或财务管理等相关专业背景，持有初级或以上会计职称。 2.经验要求：拥有5年及以上全盘会计实操经历，必须兼具“账务核算、税务操作、报表编制”全流程工作经验，具备跨行业（如商贸、制造、服务类）财务经验者更佳。 3.技能要求：精通金蝶、用友等主流财务软件及Excel常用功能（如VLOOKUP、数据透视表），可独立操作ERP系统；具备较强的应变能力，能及时处理财务突发问题（如账务差错调整、税务异常应对）。 4.素养要求：工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力，能够高效联动业务、税务、银行等多方主体，抗压性好，能接受阶段性加班（如月末结账、年度审计期间）。

要求熟练运用各类财务软件，熟悉会计报表，拥有良好的学习能力，熟悉税务申报等工作流程，有经验者优先，全职(双休)，月薪 6000-8000，缴纳五险，其他待遇面议!