
金融调解中心调解员
3000-8000元/月
法务经验不限本科及以上
岗位职责:
1.通过对话协助解决纠纷,确保过程的公正性和有效性;
2.维护和促进调解过程的透明度和效率;
3.与当事人保持定期沟通,确保调解过程的顺畅进行;
4.记录调解过程的关键信息,并及时向相关方报告;
5.参与调解流程的评估和改进,以提高服务质量。
任职要求:
1.具备优秀的沟通和谈判技巧;
2.能够在紧张环境中保持高效工作;
3.熟悉常用办公软件,具备良好的数据处理能力;
4.具有团队合作精神,能与团队成员有效沟通;
5.能够灵活处理调解过程中出现的各种情况。
诉前调解专员
7000-12000元/月
法务专员/助理3-5年本科及以上侵权维权律师执业资格证通过法律职业资格考试合同管理专利代理人资格证公检法工作经验律所工作经验法学专业背景
岗位职责:
1. 通过沟通协调处理争议事项,保障调解过程公平高效;
2. 推动调解流程公开透明,提升整体运作效率;
3. 定期与相关各方进行交流,确保调解工作有序推进;
4. 梳理并留存调解过程中的重要信息,按时向有关部门反馈;
5. 参与优化调解机制,持续提升服务专业水平。
任职要求:
1. 具备出色的表达能力和协商能力;
2. 能在高压环境下稳定完成工作任务;
3. 熟练使用日常办公软件,具备较强的信息整理能力;
4. 富有协作意识,可与团队成员顺畅配合;
5. 能够妥善应对调解过程中发生的各类突发状况。
经营部行政助理
4000-5000元/月
文员3-5年中专及以上
1、负责采购与销售相关数据的统计及分析工作
2、负责经营部门合同的起草、提交及审批流程的跟进落实
3、负责经营部门结算流程的相关事务处理
4、完成上级领导交办的其他工作任务
任职要求:
1、中专及以上学历
2、具备3年以上相关工作经验,会计或相近专业优先
3、对数据敏感,熟练操作OFFICE等常用办公软件
4、工作细致严谨,具备较强的责任心,品行端正
临时工
长沙开福区,男女不限,操作简单,年龄18-38岁,要求手机配置不能太差,主要就是拍照,能熟练使用手机。时间自由,工作轻松。
集团急聘1名合同核算会计双休
4000-5000元/月
文员1年以下大专及以上
一、岗位职责:
1、负责长沙地区电子合同的审核与流程管理
2、每日完成业绩报表、工作日报的整理与编制
3、每月与销售团队进行业绩数据核对
4、每月与分公司开展收入数据对接与确认
5、完成上级交办的其他相关事务
二、任职要求:
年龄******大专及以上学历,财务、会计等相关专业优先,持有初级会计职称;熟练操作Office、Excel等办公工具;具备较强的责任心,工作细致认真,具有良好的保密意识和学习能力,品行端正,具备一定的沟通协调能力。
三、薪资福利待遇:
试用期3个月,试用期薪资4000元,转正后薪资4000元+1000元绩效,综合收入4000-5000。
司法调解员(底薪3K+社保)
8000-12000元/月
法务专员/助理经验不限高中及以上诉讼仲裁
工作内容:
1、依据公司提供的资料,通过电话方式运用法律知识处理金融类纠纷案件;
2、按照公司既定流程,高效开展与当事人的沟通及调解工作;
3、准确记录非诉讼调解过程,落实公司制定的调解方案并持续跟进执行细节;
4、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1、普通话流利,具备良好的语言表达能力和应变反应能力;
2、执行力强,具有团队协作意识,工作认真负责;
3、学习能力强,能通过公司组织的专业知识基础考核;
4、高中及以上学历,有催收相关经验者可适当放宽学历条件;
其他说明:
1、采用法律手段推进司法调解,公司专注于互联网+司法领域业务;
2、公司为阿里生态体系成员,整体业务发展稳定;
3、实行大小周休息制度,法定节假日正常休假,缴纳五险;
文员
4000-5000元/月
文员大专及以上
工作内容:
线上及时回复客户咨询,工作轻松易上手
薪资待遇:
试用期3500元,转正后4000元
休息时间:
每月休息4天,可自行调配休假时间
公司福利:
提供下午茶、法定节假日带薪休假、节日礼品、团建活动及聚餐
文员 无需外呼 不需加班 纯行政事务
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容:
1. 在线接待已委托案件的客户,及时回复客户咨询;
2. 协助客户完成合同签署流程;
3. 工作内容较为轻松,办公室固定岗位,无需外出。
月休四天,可灵活安排调休。
薪资待遇:
试用期无责任底薪3500元,转正后无责任底薪4000元;
转正后综合收入4000-6000元。
行政助理
4000-7000元/月
文员经验不限大专及以上办公室文员不含销售性质
岗位职责:
1. 从事文职类工作,包括文案编辑、客户资料整理与打印等,接受零经验应届生入职
2. 非销售岗位,工作内容基础且清晰(优先考虑法学专业背景)
任职要求:
1. 具备基本沟通能力,有一定文字处理能力;
2. 工作性质非销售,需具备端正的工作态度;
3. 熟悉常用办公设备的操作使用
薪资福利:
1. 试用期无责底薪3500元+奖金,转正后无责底薪4000元+奖金,具体奖金金额面议
2. 公司配备微波炉及全套办公设备
入职补贴5000!贴标签320一天可日结+五险一金包吃包住长白班
9000-10000元/月
操作机台长白班车间普工贴标签包吃加班补贴五险一金包住日结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-315/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。
【薪资待遇】
1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地点:江苏苏州
超市防损员
3000-4000元/月
防损员全勤奖加班补贴学历不限
岗位职责:
1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查
2. 监控设备值守与异常情况实时上报,及时处置突发治安或消防隐患
3.协助维护现场秩序,配合处理纠纷、盗窃、闯入等安全事件
4.定期检查消防器材、应急通道及安防设施完好性并做好记录
5. 完成上级交办的其他安保相关事务,保障责任区域人、财、物安全
任职要求:
1.身体健康,无违法犯罪记录,具备基本安全防范意识和责任心
2. 服从管理,能适应轮班制(含夜班),具备良好沟通与应急反应能力
3. 有保安员证或退伍军人优先,无经验者可提供岗前培训
4. 学历不限,初中及以上文化程度,能清晰填写值班记录及基础文书
5.工作地点明确、薪资范围合理、行业合规,具体面议
A2月结
湖南娄底招聘A2直顶驾驶员两名,要求有拉土经验,年龄30%以内,薪资待遇保底8000,有意者请致电联系。
叉车工拖车司机
岗位名称:叉车司机;牵引车司机;
岗位要求:1.叉车司机:持有叉车证;熟手操作;年龄要求:1845岁。2.牵引车司机:会驾驶牵引车;无具体技能证书要求;年龄要求:1845岁。
薪资待遇:1.叉车司机:每小时工资23元,包吃住,具体月薪不详。2.牵引车司机:每小时工资19元,包吃住,具体月薪不详。其他福利:提供住宿;每天工作约10小时;每月20号左右发工资。
法务本科及以上
岗位职责:
1.为企业日常经营、合同管理、劳动用工等提供专业法律意见,防范法律风险
2.起草、审核、修订各类合同、制度文件及法律文书,确保合法合规
3.处理诉讼、仲裁、行政复议等法律纠纷,统筹内外部律师资源
5. 开展法律培训与合规宣导,提升全员法治意识与风控能力
任职要求:
1.本科及以上学历
2. 具备3-5年企业法务或律所相关工作经验,熟悉公司法、合同法、劳动法等实务
3.具备良好的逻辑分析、沟通协调,责任心强、原则性强
4.能独立处理常见法律事务,适应多任务并行与阶段性高强度工作
上海奉贤区协助律师及公司负责人起草法律文书,合同协议,起诉状,答辨状,整理诉讼材料,叁加处
5000-6000元/月
法务1-3年大专及以上国内院校优先法学专业背景互联网公司工作经验诉讼仲裁通过法律职业资格考试互联网
协助律师及公司负责人起草法律文书,合同协议,起诉状,答辨状,整理诉讼材料,叁加处理诉讼,仲裁等法律纠纷,负责前台接待,提供法律咨询服务。
岗位要求
吃苦耐劳,工作责任心強,思维敏捷,表达能力佳,熟悉新媒体公众号排版PsPR软件,精通网络推广,电脑打字熟练,大专以上文凭,。
工资,每月5000一6000元,有社会保,免费提供工作歺,每周双休,特殊情况需加班必须配合。
法律咨询服务
5000-6000元/月
法务1-3年大专及以上国内院校优先法学专业背景互联网公司工作经验诉讼仲裁通过法律职业资格考试互联网
协助律师及公司负责人起草法律文书,合同协议,起诉状,答辨状,整理诉讼材料,叁加处理诉讼,仲裁等法律纠纷,负责前台接待,提供法律咨询服务。
岗位要求
吃苦耐劳,工作责任心強,思维敏捷,表达能力佳,熟悉新媒体公众号排版PsPR软件,精通网络推广,电脑打字熟练,大专以上文凭,。
工资,每月5000一6000元,有社会保,免费提供工作歺,每周双休,特殊情况需加班必须配合。
法务专员
1.2-1.8万元/月
法务3-5年本科及以上
一、工作职责:
1、合同审核与撰写(主要是英语)
2、负责公司各类合同的审核、修改及起草,确保条款合法合规,符合公司利益。
3、法律文件与声明材料准备(主要是英语)
4、根据客户或业务需求,填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。
5、ISO27001认证支持(最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作)
6、参与公司ISO27001认证的维护工作,配合整理、提交相关材料,确保合规要求得到满足。
7、信息安全合规与政策的跟进与维护
8、熟悉国内外信息安全相关法规(如ISO27001、GDPR、CRA等),能够撰写或修订公司信息安全政策(如隐私政策,主要以修订为准,因为我们大部分政策都已经有了);
9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规,整理分析并形成简要报告,供相关部门(尤其是研发部门)参考,确保业务合规。
10、跨部门沟通与协作
二、任职要求
1、逻辑清晰,具备良好的沟通能力
2、英语要求
3、全日制本科及以上,英语六级以上,具备优秀的书面英语能力。
4、商标事务支持
5、能够处理简单的商标申请,并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。
法务
7000-10000元/月
法务1-3年本科及以上
最好有律师证(以前有现在注销了的也可以),也接受过了法考想挂律所实习的,可挂在公司名下的律师事务所(在成都),办公地点在北京。
1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判,并对相关法律问题提出专业意见,最大限度的扩大本企业的利益;
2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等,以符合法律要求,预防法律风险。
3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。
4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。
5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。
6、负责建立和完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。
7、负责公司员工普法教育,开展法律培训,针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训,
8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况,不断优化法律信息库,调整和补充法律标准信息。
9、完成领导交给的其他任务。
临时工20人以上
国家气象系统事业编制人员(省级、市级、县级岗位)
1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;2.拥护中国领导和社会主义制度,政治立场坚定;3.具有良好的品行和职业道德,热爱气象工作;4.具有与招聘岗位要求相符的学历、学位、专业或技能条件;5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;6.岗位所需的其他条件。国家另有规定限制应聘到事业单位或事业单位有关岗位的人员,不得报名应聘。应届毕业生是指在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生,须于2026年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书且能在此时间节点前报到。未提及
薪资福利:未提及
招工人数:59名(省级18名,市级14名,县级27名)
1.招聘原则:坚持德才兼备、以德为先的用人标准;坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。2.招聘程序:发布公告、报名、资格审查、考试、确定拟考察人员、体检与考察、确定拟聘人员、公示、办理入职手续。3.纪律要求:对违反公开招聘规定的招聘单位、工作人员、应聘人员,严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等相关规定明确的情形和程序处理。4.服务期限:对于部分岗位有到县局锻炼或最低服务期等要求的,详见招聘岗位表中“备注”栏。
湖南娄底六千余岗位招工人数:六千余工作地址:就业创业服务大厅(原市军培中心)
临时工20人以上
六千余岗位
招工人数:六千余
工作地址:娄底市就业创业服务大厅(原市军培中心)
娄底文档录入员5k+
5000-7000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
无责底薪2500+提成+全勤奖150
综合收入到手5k-8K(真实可靠),缴纳五险。
岗位职责:
1.负责客户资料的归档与汇总整理;
2.通过电话跟进客户当期账单情况,提醒按时履约,降低逾期风险;
3.零经验可投递,提供带薪岗前培训;
(无需外出,非销售岗,无加班,工作轻松稳定,月薪约6k,客户质量高,无电话量考核)
任职资格:
1.年龄20-32岁,表现优异者可适当放宽;
2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,责任心强;
3.具备基础沟通能力,不抗拒电话沟通,能熟练操作电脑基本功能;
4.无纹身,语言表达清晰,沟通顺畅即可!
员工福利:
1.四大节日福利(春节、端午、中秋、妇女节)发放礼品或礼金;
2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假;
3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点;
4.开展户外拓展训练,年度旅游(每年组织优秀员工外出旅游);
5.生日享专属福利;
6.管理层享有年终分红机会……
新化档案整理员7k+
6000-11000元/月
档案管理经验不限高中及以上氛围好
无责底薪2500+提成+全勤奖150
综合收入实发5k-8K(真实可靠),缴纳五险。
岗位职责:
1.负责客户资料的归档与统计整理;
2.通过电话方式跟进客户当期账单,提醒按时履约,降低逾期风险;
(无需外出,非销售岗,不加班,工作轻松稳定,月均6k左右,客户质量高,无电话量考核)
任职资格:
1.年龄20-32岁,表现优异者可适当放宽;
2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,责任心强;
3.具备基础沟通能力,不抗拒电话沟通,能熟练操作常用办公软件。
员工福利:
1.四大节日关怀礼品或礼金(春节、端午、中秋、妇女节);
2.享受带薪产假、婚假、丧假、年休假;
3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶;
4.户外拓展训练,年度旅游(每年定期安排优秀员工外出旅游);
5.生日福利;
6.管理层享有年终分红机会……
档案专员/办公室坐班/五险月薪8K
6000-10000元/月
档案管理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责客户资料的归档与汇总整理;
2.通过电话方式跟进客户当期账单情况,提醒按时履约,降低逾期风险;
(纯文职,非销售岗,无需外出,无加班,工作轻松稳定,月薪约6k,服务客户素质高,无电话量考核)
任职资格:
1.年龄20-32岁,表现优异者可适当放宽至***;
2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,工作积极主动,责任心强;
3.具备基础沟通表达能力,不抗拒电话沟通,能熟练操作电脑基本办公软件。
薪资待遇:
无责任底薪2500+绩效提成+全勤奖150
综合收入实发6k-10K(真实可信);依法缴纳五险。
员工福利:
1.四大节日关怀福利(春节、端午、中秋、妇女节)发放礼品或礼金;
2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假;
3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点;
4.开展户外拓展训练,年度旅游(每年安排优秀员工外出旅游);
5.生日当天享受专属福利;
6.管理层享有年终分红机会等……
档案管理员缴五险
6000-7000元/月
档案管理经验不限中专及以上五险
无责底薪2500+提成+全勤奖+五险
综合收入实发5k-8K(真实可靠);缴纳五险。
岗位职责:
1.负责客户资料的归档与统计整理;
2.通过电话方式跟进客户当期账单,提示按时履约,降低逾期风险;
(无需外出,非销售岗,不加班,工作轻松稳定,月均6k左右,客户资源优质,无电话量考核)
任职资格:
1.年龄20-32岁,表现优异者可适当放宽至***;
2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,工作责任心强;
3.具备基本沟通表达能力,不抗拒电话沟通,能熟练操作基础办公软件。
员工福利:
1.四大节日关怀礼品或礼金(春节、端午、中秋、妇女节);
2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假;
3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点;
4.户外拓展训练,年度旅游(每年定期安排优秀员工外出旅游);
5.生日当天享生日福利;
6.管理层享有年终分红机会。
临时工20人以上
国家气象系统事业编制人员(省级、市级、县级岗位)
1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;2.拥护中国领导和社会主义制度,政治立场坚定;3.具有良好的品行和职业道德,热爱气象工作;4.具有与招聘岗位要求相符的学历、学位、专业或技能条件;5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;6.岗位所需的其他条件。国家另有规定限制应聘到事业单位或事业单位有关岗位的人员,不得报名应聘。应届毕业生是指在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生,须于2026年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书且能在此时间节点前报到。
招工人数:59名(省级18名,市级14名,县级27名)
1.招聘原则:坚持德才兼备、以德为先的用人标准;坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。2.招聘程序:发布公告、报名、资格审查、考试、确定拟考察人员、体检与考察、确定拟聘人员、公示、办理入职手续。3.纪律要求:对违反公开招聘规定的招聘单位、工作人员、应聘人员,严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关规定明确的情形和程序处理。4.服务期限:对于部分岗位有到县局锻炼或最低服务期等要求的,详见招聘岗位表中“备注”栏。
新化湖南卫成档案管理专员
6000-7000元/月
档案管理经验不限高中及以上容易上手
无责底薪2500+提成+全勤奖+额外奖励金;
综合收入8k-1.2万以上,表现优异者可达1.5万;入职即缴纳五险。
试用期1-3个月,通常2个月可提前转正。
岗位职责:
1.负责客户资料的归档、核对与汇总整理;
2.通过电话跟进客户当期账单情况,提醒按时履约,降低逾期风险;
(无需外出,非销售岗,无加班,工作轻松稳定,客户群体优质,无电话量考核)
任职资格:
1.具备较强的学习能力与沟通表达能力,执行力强,配合团队安排;
2.有良好的协作意识,踏实肯干,工作积极主动,责任心强;
3.经验不限,具备良好沟通技巧和谈判能力者优先。
员工福利:
1.四大节日关怀礼包或礼金(春节、端午、中秋、妇女节);
2.享受带薪婚假、产假、丧假及年休假;
3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点;
4.户外拓展训练,年度旅游(每年组织优秀员工外出旅游);
5.生日专属福利;
6.管理层享有年终分红机会;
综合文员新化县
6000-10000元/月
文员经验不限大专及以上新化最好的工作
无责底薪2500+提成+全勤奖150
综合收入实发5k-8K(真实可靠),入职即缴纳五险。
岗位职责:
1.负责客户资料的归档与统计整理;
2.通过电话跟进客户当期账单情况,提醒按时履约,降低逾期风险;
(纯文职岗,无需外出、无销售性质、不强制加班,工作轻松稳定,月均6k左右,客户群体优质,无电话考核指标)
任职资格:
1.年龄20-32岁,表现优异者可适当放宽至***;
2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,工作认真有担当;
3.具备基础沟通表达能力,不抗拒电话沟通,能熟练操作电脑基本办公软件。
员工福利:
1.四大节日关怀礼包或补贴(涵盖春节、端午、中秋、妇女节);
2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假;
3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点;
4.户外拓展训练,年度旅游(每年安排优秀员工外出旅游);
5.生日礼品或祝福金;
6.管理层享受年终奖金分红等……
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