负责常德市场客户开发

岗位职责： 1.负责广东星艺装饰集团家装设计服务的客户接待、需求沟通与方案推介，精准匹配“九大家文化设计理论”等特色设计理念 2. 主动开发新客户并深度维护老客户，依托公司80%转介绍业绩优势，持续提升客户信任度与签约转化率 3.协同设计师、工程团队完成全案设计定制与整体执行落地，践行“让工地开口说话、让老客户开口说话”服务承诺 4.参与公司标准化销售流程与CRM系统管理，及时录入客户信息、跟进记录及签约进度 5.学习并传播星艺“以设计幸福为先导、以质量求生存、以服务求发展”的品牌理念，强化诚信口碑形象 任职要求： 1.学历不限，热爱家居装饰行业，认同星艺“诚信为本、口碑天下”的企业价值观 2. 具备良好的沟通表达与亲和力，有销售意识和服务意识，无经验者可带薪培训 3.责任心强，目标感明确，能适应阶段性业绩挑战与团队协作节奏 4.有家装、建材、设计类行业销售经验者优先，具备老客户转介绍成功案例者更佳 5.能在指定工作地点稳定发展，认同星艺全国近500家直营体系带来的职业成长平台

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

职位亮点： 无上限薪资：底薪4K + 提成20%-80%（新人首月8000-10000+） 全长沙2000+门店就近安排，团队氛围融洽，店经理亲切好相处！ 上亿真实房源资源+系统化培训（岗前指导+一对一辅导+老带新机制） 岗位职责: 1. 房源维护：实地勘查、动态更新贝壳平台房源数据，保障信息真实准确； 2. 客户服务：全程跟进线上咨询至线下带看，推动交易达成； 3. 资源转化：通过带看挖掘意向客户，完成签单任务（主要考核指标）； 4. 协作共赢：依托贝壳协作网络，实现跨店资源共享，提高成交效率。 任职要求： 全日制大专及以上学历（有销售或房产从业经验者优先）； 目标意识强，乐于人际交流，能适应灵活工作时间； 认同贝壳企业文化，愿意从经纪人岗位踏实做起。 福利保障： 社保+节日福利+定期团队活动 配备贝壳VR看房/楼盘字典等专业工具支持 晋升通道公开透明：经纪人→店经理→商圈经理→总监（成长空间广阔） 工作地：长沙全市（按居住地就近分配）

湖南贝壳找房总部诚聘英才，全长沙就近分配工作，提供住宿 1. 管理通道：经纪人（年薪8-12W）﹣商圈经理（15-25W）﹣门店CEO（18-28W）﹣实习总监（20-35W）﹣区域总监50W以上﹣分公司总经理年入百万轻而易举； 2. 无强制加班要求，工作时间灵活，每日仅需工作八小时； 3. 入职离职自由，绝不拖欠薪资，每月准时发放工资； 4. 面试通过后立即安排门店并提供住宿，宿舍配备齐全，家具家电完备，可直接拎包入住； 5. 所分配门店均业绩优异、团队氛围良好，对新人、宝妈宝爸友好支持。

招聘户用光伏推广业务伙伴！ 岗位职责： 1. 负责户用光伏项目的市场推广与客户开发，面向农村及城乡结合部家庭用户开展业务拓展 2. 向客户清晰讲解光伏系统原理、收益模式、安装流程及政策补贴等关键信息 3. 协助完成现场勘测、方案设计、合同签订及后续跟进服务，提升成单转化率 4. 维护老客户关系，挖掘二次合作及转介绍机会，持续扩大区域业务覆盖 5. 及时反馈市场动态与客户需求，配合公司优化推广策略与产品服务 任职要求： 1. 对新能源行业有热情，具备良好的沟通表达与亲和力，能适应下乡走访工作 2. 具备销售意识和服务意识，有较强的目标感与执行力 3. 学历不限，有光伏、建材、家电、保险等行业销售经验者优先 4. 能熟练使用智能手机及基础办公软件，接受短期培训上岗 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

行业风口：抓住人口红利，刚需市场不愁单 千万人口核心城市（长沙、武汉、重庆等）年均新增人口超20万，租赁需求年增速15%-20%，市场供不应求。 长沙2025年存量可租房源仅占住房总量18%，客户主动上门，无需盲目拓客，找准需求就能成交，入行即占市场先机。 核心职责 1. 负责公司托管房源推广，通过线上线下渠道精准匹配租客需求； 2. 陪同客户实地带看，促成签约，跟进合同办理与租金收缴； 3. 优化房源出租方案，实现租金溢价，提升收益空间； 4. 维护客户关系，处理售后问题，提高复租率与转介绍率。 任职要求 • 热爱销售，目标感强，抗压能力良好； • 沟通表达顺畅，擅长挖掘需求、具备基础谈判思维； • 能适应弹性带看时间，有无经验均可； • 公司提供系统培训+资深师傅一对一全程带教，零基础也能快速上手。 薪资福利（收入透明·多劳多得） • 无责底薪3600元：含月度基础4单考核，轻松达标 • 高提成600-800元/单：单量跳点递增，成交量越高提成越高 • ，按溢价金额×3直接返现（溢价100元奖300元，上不封顶） • 付款方式奖：促成租客不同付款方式，每单额外奖励200-500元 • 月度激励奖金：1000-10000元，冲单即拿 • 完整福利：免费专业培训、定期团队聚餐、清晰晋升通道 • 管理分红：晋升管理层后，可享房源经营分红，收入滚雪球式增长 工作时间 9:30 晨会集合，下班不打卡，工作时间灵活自由 岗位核心优势 • 海量优质房源：公司统一托管高性价比房源，租金优势明显，成交率高 • 稳定客源供给：配备58、安居客等线上端口+线下社区资源，客户主动咨询 • 新人快速成长：资深店长一对一带教，销售技巧+房产专业知识同步提升 • 收入无上限：新人当月入职即可月入过万，成熟员工月入轻松破2万 诚邀敢拼敢闯、渴望高薪的你加入，一起把空房变“摇钱房”，用努力兑现高收入！

1、案件管理： （1）配合部门负责人推进分支机构涉及的民事、刑事及重大司法案件处理，依规完成案件信息报送。 （2）协助总部开展公司律师团队建设及外部法律顾问的统筹管理工作。 2、问责管理： 依据问责管理制度权限，对分支机构出现的违规违法行为实施责任追究，涵盖稽核发现的重大问题、举报事项、重大行政处罚、司法类案件及其他严重违规情形。 3、合同审核管理： 负责审查分支机构日常运营中需签署的各项合同文件。 4、风险管理： （1）结合总公司风险管控政策框架及分公司实际管理需求，完善分公司层级的风险管理制度体系；主导推动分支机构贯彻落实总、分公司各项风控制度要求。 （2）持续监控分支机构风险动态，开展常规性风险监测，及时识别风险点并跟进整改进展，提升风险防控机制有效性。 （3）按总、分公司规定，准确完成各类风险信息的汇总与上报任务。 （4）根据监管政策变化，组织协调风险相关监管检查应对及内部自查工作。 其他与公司风险管理相关的职责。

作职责 1. 负责高空车零配件的市场开拓与客户开发，精准对接工程租赁、维修企业等目标客户群体。 2. 深入理解客户需求，提供定制化的零配件产品方案，完成销售目标与回款任务。 3. 维护核心客户关系，定期回访并解决售后问题，提升客户复购率与忠诚度。 4. 收集市场竞品信息与行业动态，为产品优化及销售策略调整提供数据支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、机械工程等相关专业优先。 2. 具备高空车、工程机械或零配件行业销售经验者优先，熟悉零配件产品知识与应用场景。 3. 拥有较强的客户沟通与谈判能力，能快速建立信任并推动订单转化。 4. 具备市场敏感度与目标导向意识，能独立制定区域销售计划并落地执行。 5.工作时间：夏季 周一至周六 8:30-18:00 工作时间：冬季 周一至周六 8:30-17:30 周末双休。

岗位职责: 1.参与销售团队的日常运营，完成销售任务目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系 3.学习并掌握公司产品知识，提供专业的销售支持 4.协助上级完成市场信息收集与反馈 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.有烟花行业经验优先

工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 食品厂区：普工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

湖南娄底时美门业招聘不锈钢烤漆非标门技术员、胶合焊工、门头焊工、钣金主任和表面主任，工作地点在湖南省娄底市，提供包吃住，工资面议，负责人是何厂长。

招：长期配菜一名工资：5500-6000要求：干活麻利干净利索有责任心 诚心上班者电话:地址：阿房一路附近

【中南神箭·融易建工厂】诚聘：焊工（熟手+学徒均可）若干有钢模、铝模行业经验、持有有效焊工证者优先，待遇5000-9000元/月年龄45岁以下；学习能力强，能适应两班倒，服从安排，抗压能力强，能吃苦耐劳，计件工资，多劳多得。联系电话：（）

广州民航职业技术学院2026年度党政管理及其他专技人员招聘

律所直招，正规稳定，收入可观 岗位职责 1.挖掘意向客户，拓展法律案源 2.对接咨询需求，跟进洽谈业务 3.维护客户关系，完成团队业绩 任职要求 1.沟通表达顺畅，态度积极肯干 2.有无销售经验均可，零基础带薪带教 3.责任心强，有赚钱意愿即可 岗位福利： 无责底薪4000-5500+高提成+绩效奖金，综合工资约8000+，多劳多得，收入上不封顶。 每月不定时团建+下午茶 岗前培训、团队氛围好、晋升透明、定期团建 晋升透明，能力至上，内部培养，发展空间大 只要你有热情，有干劲，我们就给你施展才华的舞台

招聘专职调解员1名。应聘人员需品行端正，遵纪守法，无不良征信记录和犯罪记录。要求本科及以上学历，法学类相关专业，年龄在25至45周岁。需熟悉调解工作，具有较好的语言表达沟通能力、写作能力及良好的计算机操作能力。具备以下能力或工作经验者优先考虑：通过国家法律职业资格考试（A证）；具有商事调解员、仲裁员、法院特邀调解员资格；具有商事调解组织、公检法或律所从业经验。工作内容包括：负责对人民法院委托至本中心的商事案件开展调解工作，协助法院调解案件、制作文书等，促成当事人达成调解协议，并确保调解过程的合法性和有效性；协助本中心开展商事调解推广工作，撰写调解案例、进行调解宣传、开展普法宣传教育工作，引导立案群众选择商事调解解决纠纷；完成本中心交办的其他工作。薪资福利面议。报名截止时间为2026年6月20日。

侵权维权管理，合同管理，规范管理，知识产权管理，有丰富的招投标经验，有相应的法律专业知识。有丰富的对审计工作经验。

岗位职责】： 1、负责对市场有法律服务的客户提供咨询和邀约； 2、对客户进行跟进及开发，维护客户关系： 3、完成上级交代的其他事务； 4、有电销经验优先： 5、有良好的商务谈判技巧和沟通能力优先，期望在销售岗位长远发展。 【晋升空间】： 1、顾问一部门主任---经理---总监---分店总经理 2、【任职资格】： 1学习能力强（无经验可培训学习）。 2、人品端正，穿着大方得体。 3、有较强的沟通协调能力，抗压能力强，执行力高。 4、有销售工作经验者优先考虑。 5、没有法律专业知识入职有一对一培训与辅导。 【薪资待遇】 3500底薪+高提成（9%-30%）+奖励，普遍月收入1-3万，多劳多得，上不封顶。 【福利待遇】： 公司和地铁站直接的距离 公司提供免费公交车接送 1、购买社保五险、带薪休假、法定节假日正常休息。 2、奖金丰厚（月奖、团队奖、新人奖） 【福利待遇】： 3、活动丰富，不定期下午茶（聚餐、郊游、员工生日会） 4、【上班时间】： 早上9:00-12:00 13:30-19:00不加班大小周休息

通过电话和微信与客户沟通

岗位职责: 1. 为客户量身定制专业的汽车延保解决方案，保障车辆性能与使用价值。 2. 持续关注行业发展趋势及市场变化，提供符合客户需求的延保建议。 3. 向客户清晰传达延保服务的核心优势，增强客户认可度与满意度。 4. 主动跟进客户反馈，高效响应咨询与疑问，提升服务体验。 5. 协同团队协作，共同达成销售任务与业绩指标。 任职要求： 1. 具备出色的表达与沟通能力，善于把握客户需求并进行有效互动。 2. 熟悉汽车相关知识，能准确理解并分析行业最新动态。 3. 拥有良好的团队意识，能够与同事顺畅配合开展工作。 4. 具备快速应对和解决客户问题的能力，确保服务及时性与专业性。 5. 学习能力强，适应节奏快，能迅速吸收并应用新信息与技能。

工作内容： 1. 客户资源开拓：通过多种渠道拓展业务范围，主动挖掘潜在客户； 2. 根据客户实际需求制定匹配的合作方案；负责客户邀约与接待，提供专业化的咨询服务； 参与商务洽谈，推动合作顺利达成； 3. 公司资源整合与维护：与客户建立长期稳定的协作关系；在合作期间保持高效沟通，及时响应并解决客户问题与反馈，提升客户满意度。 任职资格： 1. 学历不限 2. 有电力行业从业经验者优先 3. 具备良好的责任心与抗压能力，对工作充满热情，积极进取，态度严谨 4. 沟通协调及组织能力突出，责任心强，办事细致，主动性强，熟练使用办公软件 本公司实力雄厚，在行业领域位列前三，公司待遇优厚，提成比例高，欢迎行业精英咨询了解

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟进，提升团队协作效率 4.配合完成月度销售数据统计、报表制作及基础分析支持 5.协助处理客户咨询、订单跟进及跨部门协调事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏工作环境 5.无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

公司主营物业费诉讼案件 工作内容： 1. 负责市场拓展、客户接洽及物业费催收法务服务协议的签署工作 2. 对接财务对账事宜，维护与当地物业公司的合作关系 具备物业公司资源者优先考虑，如曾任职于物业服务行业或与其相关领域，或拥有物业及相关行业的社会人脉资源 工作时间：9：00-12：00 / 13：30-17：30（双休）

打电话联系客户。一天电话比较多。八小时。

嘉宝莉艺术涂料｜高薪诚聘·野心家专属平台 想赚钱、敢拼搏、有野心？这里就是你的舞台！有意创业直接拨打本司电话。 我们是嘉宝莉艺术涂料官方授权门店，坐拥350㎡超大高端展厅，主营内墙乳胶漆、外墙冠晶石、专业美缝，一站式墙面定制，品牌强、口碑硬、市场广！ 我们给你的，不止是工作，是赚钱快车道 - 精准客户资源直接提供：不用盲找、不用陌拜，公司配客户，你只管专心开单、快速变现！ - 多重合作模式任选 合伙创业平台：低门槛、高分红，一起当老板，收益无上限 底薪+高提成：稳定保障+丰厚奖励，多劳多得，上不封顶 待遇与业绩挂钩：敢冲敢干，收入自己说了算 我们寻找这样的你 - 有强烈赚钱欲望、野心、冲劲，不甘平庸 - 执行力拉满，不拖延、不摸鱼，目标感极强 - 有团队精神，肯学习、能抗压，热爱销售与建材行业 - 有无经验均可，只要你想拼，我们全力教、全力带 在这里你能得到 大品牌背书+超大展厅加持+成熟客源+灵活机制+丰厚收入 不怕你要得多，就怕你不敢干！ 加入我们 用野心换财富，用行动赢未来！ 嘉宝莉艺术涂料，等你一起赚大钱、创大业！ 需要我帮你把这份招聘文案改成朋友圈短版或招聘平台精简版吗？

吃苦耐劳，精诚合作具备团队合作精神，对业务推广有兴趣之仕

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

经验不限， 学历不限， 能服从公司规章制度执行 一定要肯学、肯干