我们公司是一家全案制的法律咨询服务公司，全国有一千多家线下落地门店，有全国排名前十的大型律所做后端支撑，交付实力强大 由于目前社会大环境不好，负债人群众多，债务市场巨大，因为债务导致的矛盾纠纷也越来越多，市场需求巨大，全国接单 公司主营： 1：诉讼（刑事．民事．行政．经济案件等等．．．） 2：非诉讼（小额债权．医美纠纷．购房购车定金纠纷．加盟费纠纷等等...） 3：个人信贷纠纷（信用卡本金分期最长60期还款．网贷信贷高息减免延期1-3年还款．房贷延期6-36个月还款）为了满足日益不断增大的市场需求，现面向全国诚招销售经理以及城市合伙人，主要负责片区市场开发以及拓展客户资源 岗位要求： 1：28岁以上（能力强可适当放宽）具备一定的销售能力，有责任心。 2：善于与人沟通聊天 3：对市场环境有一定的自我分析能力 4．有野心有挣钱欲望 上班时间：10：00～17：00中间休息两个小时周末双休，节假日放假。

司机职责 1.日常用车服务： 根据酒店安排，安全、准时地接送客人至指定地点。 维护车辆卫生，确保车辆内外清洁，为客人提供舒适的乘车环境。 定期检查车辆状况，确保车辆性能良好，及时报告并处理车辆故障。 2.行车记录与报告： 准确记录行车里程、油耗及维修保养情况。 向上级汇报车辆使用状况及潜在问题。 采购职责 1.物资采购： 根据酒店各部门的需求计划，及时采购运营所需物资，如食品、饮料、清洁用品等。 对比多家供应商的价格、质量和服务，选择性价比高的供应商进行合作。 跟进采购订单的执行，确保物资按时到货并验收合格。 2.成本控制与质量管理： 监控市场价格波动，及时调整采购策略以降低成本。 确保所采购物资的质量符合酒店标准，避免因质量问题导致的损失。 3.供应商管理： 建立并维护与供应商的良好关系，定期评估供应商表现。 处理与供应商之间的纠纷和问题，确保采购活动的顺利进行。

【岗位职责】 - 公司提供一人一车，不租车不买车，6500底薪+提成+生活补贴 - 纯上班模式，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事 - 公司负责维修、保养、保险、道路救援等，全部无任何费用 【职位要求】 - 有C1及以上驾照，二年以上驾龄 - 一个记分周期内未扣满12分，无严重违法记录 - 年龄22-60周岁 【工作时间】 - 时间自由灵活，24小时可自行安排 【薪资福利】 - 综合底薪6500+提成+奖励，综合月薪8000-10000

湖南地区招聘业务精英，共需10台车。同时招聘带班师傅1名、二师兄1名、小工1名，要求具备实力，做事负责。脾气暴躁、不听话者请勿打扰。瓦片管材全部采用加厚材质，包括三得利纯铝膜竹节瓦。竹节瓦补贴50元，平瓦补贴60元。114圆柱厚1.2小管，3.75.7/厚09大梁5*10厚1.1。有意者可报名。

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娄底货满满物流信息服务有限公司主营砂石运输业务，现因业务发展，诚聘司机数名。 要求：持有A2驾驶证，年龄50岁以下，A2驾龄1年以上；具备货运从业资格证，三年内无重大安全事故；熟悉牵引半挂水泥罐车操作；身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 面试地址：娄底市娄星区黄泥塘双园社区钢城混泥土有限公司。

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急招山西省太原市的A驾照司机。 开考斯特或电动大巴，考斯特可开回家，散或为主，不是固定通勤。要求对待车辆干净整洁，服务态度好。待遇面议。

岑溪市小精灵幼儿园抗招增容；现诚聘接送车司机拍档2名，A2驾照以上的，要求25岁一55岁之间，有爰心，耐心，责任心的优先。工作时间，每天7点一8点半左右。下午4点一5点半左右。节假日与公务员同休。工资面谈有意向的电话联系李生

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直招不套路！只做重庆旅游专线游客接送，路线熟了很轻松。 要求:一年以上驾龄，证件齐全，无酒驾醉驾重大事故，服务态度好； 福利：月薪7k起，多劳多得，月结准时，公司提供车辆，订单稳定

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保底13000。上海紧急招募小车司机10名，有驾驶证就行，每天开车10个小时左，除了所有开销月纯收入：12000-18000左右，公司提供新能源纯电车，公司提供酒店公寓！能来上海跑车的师傅抓住机会，非诚勿扰！

招聘商务专线司机[庆祝][庆祝] 司机要求年龄在20～58周岁 1、需要持有C1驾驶证一年以上； 2、身体健康，吃苦耐劳，服从管理， 无犯罪、不良记录； 3、主要负责完成公司指派的任务，及 车辆管理； 4、月薪保底8000元+； 5、标准上岗一个月28天，月休四天； 每天8-10小时或350公里以上； 注:面试所需两证（身份证、 驾驶证 ）

滴滴官方平台招募滴滴司机 【工作内容】 1.根据导航，接送平台乘客到指定目的地 2.时间自由，无要求，想跑就跑，想停就停 3.主业，副业都可以，照顾家庭，兼顾工作 【工作时间】 自行安排无限制可长期也可短期! 【收入流水】 每日预估流水300-500元，综合月收入最高15000流水随时提现，上不封顶，多劳多得. 【职位要求】 1、性别不限，年龄21-60岁，身体健康. 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录. 4、符合法律法规规定的其他要求，公司提供车源，具体以政策为主 同时也欢迎，曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅加入我们

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工作内容：去医院询问伤者情况，收集资料 薪资：综合５－６ｋ，双休，节假日正常休息，五险一金 上班时间：每天８个小时，灵活安排

公务用车专职司机招聘启事 一、招聘 自带6年以内的车 ，不包吃住，常住娄底市内，工资面议 1. 年龄25-50周岁，C1及以上驾驶证，驾龄5年及以上，无重大交通事故、无酒驾醉驾记录。 2. 熟悉本地及周边路况，熟练驾驶轿车、商务车，懂车辆日常基础保养、简单故障排查。 3. 品行端正，无犯罪前科，为人稳重踏实，保密意识强，严守公务出行纪律。 4. 身体健康，作息规律，服从工作安排，能适应早晚接送、临时出车。 5. 着装整洁，言行得体，服务意识好，懂得商务礼仪与公务出行礼仪。 6. 持有网约车从业证、公务车驾驶经验、退伍军人优先录用。 二，岗位职责 1. 负责单位领导、职工日常公务出行、会议接送、下乡执勤等驾驶工作。 2. 做好车辆日常清洁、定期保养、年检、违章处理、油耗登记等管理工作。 3. 严格遵守交通法规及单位用车管理制度，准时接送、安全行车。 4. 妥善保管车辆及随车物品，做好出行台账、出车记录。 5. 完成领导交办的其他后勤辅助工作

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招聘司机，薪资7000-12000 包住宿，工资可周结 薪资待遇优厚，具体面谈

岗位职责： 1、审核公司的涉外业务合同，各类协议，对外函件，起草项目投资过程中涉及的各项投资协议，审核项目运营相关的各类法律文件，包括重大决议、规章、合同及其他重要文件； 2、参与公司投资并购项目，协助国际业务部门开展尽职调查，准备交易文件； 3、合规调查与规范，以规避运营风险，确保公司项目合规； 4、公司各类相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动，处理合同纠纷，与内部法务团队沟通协商解决方案，给公司各部门的经营活动提供相关的支持。   任职要求： 1、本科以上学历，法律、国际法等相关专业，通过国家司法考试； 2、3年以上工作经验，能以英文作为工作语言，具备国际贸易、投资并购等相关法务工作经验者优先； 3、具备扎实的法学理论功底，熟悉经济法、公司法、境外公司设立等相关法律法规； 4、具备诉讼、仲裁方面工作经验； 5、为人热情，踏实肯干，有优秀的逻辑思维、沟通表达和组织协调能力。

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本司目前在招聘资深法务主管、法务助理岗位（助理岗位可接受应届生），欢迎积极投递~ 【岗位职责】 1. 合同管理体系化建设 1.1 负责公司合同管理体系的规划、设计及持续优化，建立并完善合同标准模板、审批流程及风险控制机制。 1.2 主导合同管理系统的需求调研、方案设计、实施部署及后续迭代升级，确保系统符合业务发展需求与合规要求。 1.3 通过系统化工具提升合同起草、审查、履行、归档等环节的效率与安全性。 2. 法律风险防控 2.1 负责公司各类业务合同、公司各类规范性制度文件及其他法律文书的起草、审查与修订，提供专业法律意见。 2.2 识别、评估经营过程中的法律风险，制定防控策略并推动落实。 2.3 处理公司商业秘密保护等相关法律事务。 3. 纠纷与合规管理 3.1 协助处理诉讼、仲裁及其他法律纠纷，对接及管理外聘律师资源。 3.2 跟踪法律法规及监管政策变化，组织内部合规培训，确保公司运营符合法律法规要求。 4. 团队管理及跨部门协作与支持 4.1 带领并培养2-3人的法务小团队，合理分配工作任务，指导下属提升专业能力。 4.2 能与业务、财务、人力等部门高效协同，为公司各部门提供及时、有效的法律支持。 4.3 参与重大项目的谈判，提供法律风险评估与解决方案。 【岗位要求】 1. 法学专业本科及以上学历。 2. 五年以上法律实务经验及团队管理经验，有独立负责并推进重大项目优先。 3. 具备法务工作体系的建设或优化经验。 4. 具备良好的合规意识与风控思维，能够将法律要求转化为可执行的流程与系统规则。 5. 出色的沟通协调能力、项目推动力及跨部门合作精神。 6. 思维严谨，责任心强，具备良好的职业操守和抗压能力。 【岗位职责】 1. 对接上市中介机构，协助完成内外部协调、尽职调查、上市辅导及验收、申报材料及问询反馈等工作。 2. 协助处理公司日常法律事务，参与合同对接与审核。 3. 负责公司各类合同、三会材料及法律文件的档案归档。 4. 负责部门日常行政事务、资料管理、数据统计、台账更新等基础工作。 5. 完成领导交办的其他临时性、辅助性工作。 【岗位要求】 1. 法律相关专业全日制本科及以上学历，可考虑优秀应届毕业生。 2. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的公文写作能力。 3. 具备良好的书面表达能力和跨部门沟通协调能力。 4. 工作严谨细致、责任心强、抗压能力好，能适配IPO高强度工作，具备良好的职业操守与合规意识。

1.合理费用申诉

岗位职责： 1.协助部门负责人处理公司日常法务工作，包括法律文书撰写、案件资料归档、合同审查等； 2.参与公司涉法事项的初步调查及材料整理； 3.配合开展公司相关法律事务的联络与协调； 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，法学专业背景，持有法律职业资格A证，掌握基础法律知识，了解劳动法、民商法等相关法律法规； 2.熟悉法院基本诉讼程序，具备良好的沟通能力和执行力。

法律前端业务接待

【岗位职责】 1. 合同全流程管理：负责公司各类业务合同（技术开发、采购、销售、保密、劳务等）的起草、审核、修订及归档管理，建立并持续优化合同模板库； 2. 合同风险把控：识别合同中的法律风险点，向业务部门出具简明清晰的风险提示与修改建议，把风险挡在签约之前； 3. 文件资料管理：负责公司法务相关文件的整理、分类与规范化管理，确保随时可查、有据可依； 4. 对接外部律师：作为公司与外聘律师事务所的日常对接人，负责需求...

岗位职责： 1、法务培训：定期或根据需要对相关人员开展法律知识培训，提升全员法律意识 2、法务服务： （1）为公司及各职能部门提供专业法律咨询支持，并出具可行性法律意见； （2）在营销策略制定、合伙人拓展与管理过程中进行法律风险提示，保障公司决策合法合规、具备可预期性； （3）建立并优化法务管理制度与工作流程，完善法务执行机制； （4）定期向管理层汇报各部门法务工作进展及重大事项执行情况； （5）统筹协调法务相关的外部关系维护工作； （6）负责外部律师的遴选、协议签署、日常对接、工作监督及绩效评估； （7）系统梳理、识别和评估经营、管理及交易环节中的各类法律风险，提出应对方案并持续跟踪，动态优化防控措施； （8）参与项目相关商业模式（如债务融资、股权投资、新能源业务等）的设计讨论、业务协商及合同谈判，把控整体法律风险； （9）起草和完善法律事务管理制度与流程，协助其他部门开展合法性与合理性审查，推动公司治理体系建设。 任职资格 1、本科及以上学历，法学相关专业，持有法律职业资格证书（A证）或律师执业资格； 2、具备8年以上法律从业经历，其中不少于3年在电力工程、新能源或基础设施领域从事法务工作； 3、具有5年以上法务团队管理经验，具备担任部门负责人所需的综合管理能力； 4、熟练掌握合同法、公司法、招投标法、电力法及相关司法解释； 5、了解工程项目（尤其是电力/新能源类项目）全周期法律风险要点，能独立处理复杂合同事务及纠纷案件； 6、具备出色的跨部门协作能力和抗压能力，能够高效响应业务端需求； 7、具备良好的职业道德，坚持原则，办事公正。

一、岗位职责： 1. 法务合规体系搭建：协助构建公司法律合规管理框架，制定并优化相关制度与操作流程。 2. 合同管理：负责重要合同的起草与审查，建立标准化合同模板库，持续改进合同审批机制及履约监管措施。 3. 诉讼与争议解决：独立或配合外部律师处理诉讼、仲裁及其他纠纷事项，保障公司合法权益。 4. 日常法务支持：为业务部门提供法律咨询与培训服务，识别经营过程中的潜在法律风险并提出防控建议。 5. 证券事务协同（未来重心）：逐步参与IPO合规工作，协助券商、律所、会所等中介机构开展尽职调查、股份改制、申报材料编制等任务；上市后承担三会组织、信息披露及投资者关系维护等证代日常职责。 二、任职要求 1、学历背景：法学专业本科及以上学历，硕士优先；通过国家统一法律职业资格考试者优先。 2、工作经验：具备3年以上企业法务或律所从业经历，熟悉企业法务运作及合规体系搭建，在合同审查、纠纷处理、合规制度建设方面有实际经验。 3、对资本市场运作、IPO流程、信息披露具有较强兴趣，有股改、尽调、辅导验收等项目实操经验者优先。 4、熟练掌握《民法典》《公司法》等民商事法律法规，能够将法律风控有效融入业务流程。 5、思维条理清晰，风险敏感度高，具备在业务推进与合规管控之间实现平衡的能力。 6、具备优秀的沟通协调能力，可高效联动内部团队与外部合作机构，适应高强度工作节奏与快速发展的工作环境。