小初英语老师，3工作地址:长沙岳麓区、湘潭市雨湖区、岳塘区、九华、火炬都有校区，可就近安排综合薪资6-10K负责语文教学、教研、课堂讲授、作业批改及教学研究相关工作。

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对性讲解知识点、答疑解惑，定期进行学习效果评估与反馈 3.培养学生良好学习习惯与自主学习能力，激发学习兴趣与信心 4.与家长保持沟通，及时反馈学习进展并提出合理建议 5. 遵守教学规范，保障授课安全与教学质量 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备扎实的学科基础知识，熟悉对应年级教学大纲 3. 表达清晰，具备良好的沟通与引导能力 4. 有家教或教学经验者优先，师范类专业背景更佳 5. 学历本科及以上，需具备相应学科辅导能力

我们正在寻找一位专业英语教师，负责提高学生的英语水平和能力。 工作内容： 1. 设计和实施高效的英语教学计划； 2. 评估学生的学习进度并提供反馈； 3.与家长保持定期的沟通。 岗位要求： 1. 英语相关专业本科及以上学历； 2.2年及以上英语教学经验； 3.良好的沟通能力和团队合作精神； 4.对教育事业充满热情。

岗位要求 1.有少儿英语教学经验，具备一定的课堂管控能力； 2.有责任心、有耐心； 3.具有较强的亲和力，爱孩子； 4.热爱教育事业，工作积极主动，有良好的团队合作精神。 工作职责： 1.按照课程的要求完成教学任务，不断优化教学方法和服务方式； 2.跟家长和学生保持良好的沟通，课后服务点评作业等； 3.配合学校做好布置的相应的工作。 4.积极参加安排的教研磨课。 公司环境：公司内部环境较好，上课配置有互动白板等，教学教具齐全；公司位于劳动中路旭辉国际广场（海底捞、茶颜、星巴克，山姆等）；临小学学校校门。 交通超级方便： 地铁： 公司办公楼下电梯直通地铁站4号线、5号线圭塘地铁站， 2号线沙湾公园站几百米内，； 公交车： 160路，273路，917路，239路，X112路，806路，220路，226路，802路，810路，社区19号线， 旁边是劳动路，万家丽路，沙湾路，圭塘地铁站 中城丽景香山，旭辉国际，美林景园公交站。 职位福利：弹性工作、创业公司 职位亮点：上班时间自由，不坐班，交通便利临地铁；校长和教研组长免费培训指导教学。

【岗位要求】 1. 专业不限，本科及以上学历，有韩语中高级证书； 2. 思路清晰，表达能力强，接受协助市场部上招生宣讲课； 3. 热爱外语教育事业，具有高度责任心和团队精神； 4. 性格开朗，为人友善，能承受工作压力，职业形象佳； 5. 有教资优先。 【岗位职责】 1. 根据课程大纲进行韩语语种的教学工作； 2. 调动学员学习积极性，讲课富有激情，检查并改正学员上课情况； 3. 对学员进行考评，提供教学建议，参与教学评议和课程推广指导等； 4. 帮助学员纠正发音，定时回访，将学员提供的信息、教学中出现的问题或其他问题和建议及时反馈； 5. 定期参加教研会议，完成教研任务，确保教学质量。

全国可投，纯线上办公，无需线下到场。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等多个模块！ 可根据个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过后即可正式上岗。 【岗位职责】 1. 通过系统开展面向各年龄段学生的一对一陪伴式教学服务 2. 主动与总部保持沟通，反馈教学过程中问题并协助及时处理 3. 按要求参加定期组织的线上培训活动 【任职要求】 1. 热爱英语学科，具备大学英语四级或六级证书，本科或硕士学历均可，英语相关专业者优先考虑 2. 自备电脑设备，能够接受出镜授课 3. 具备较强的责任意识，能够配合公司整体工作安排 【岗位福利】 可开具实习证明并推荐就业资源，时薪50~55元+绩效奖金

我们正在寻找一位专业英语教师，负责提高学生的英语水平和能力。 工作内容： 1. 设计和实施高效的英语教学计划； 2. 评估学生的学习进度并提供反馈； 3.与家长保持定期的沟通。 岗位要求： 1. 英语相关专业本科及以上学历； 2.2年及以上英语教学经验； 3.良好的沟通能力和团队合作精神； 4.对教育事业充满热情。

岗位职责： 1、承担学科一对一教学任务，落实教学安排并达成既定教学目标； 2、结合学生实际情况设计个性化辅导方案，增强学生语言实际运用能力； 3、积极参与教学交流与课程改进，不断提升授课质量与教学水平； 4、及时与家长沟通学生学习情况，反馈进展并给予有效的学习指导； 任职要求： 1、热爱教育行业，具有良好的师德品质和高度的责任感； 2、持有教师资格证者优先，具备扎实的学科知识和清晰的语言表达能力； 3、能灵活采用多样化的教学方式，调动学生的学习积极性； 4、拥有良好的课堂组织能力及团队合作精神；

【薪资待遇】 1. 无责底薪3000元；（无责底薪保底3000元，月度课酬大于保底按实际课酬发放，低于保底按保底发放） 2. 课时费根据教师评级为40-140元/小时； （初始课时费：笔试面试通过后评定的最低课时费，小学老师40-60元，初中老师60-80元，高中老师90-110元） （评级课时费：条件1，面试时根据笔试、教学经验、教师资格证评定；条件2，根据在岗后的司龄、教学经验、内部季度考试评定。小学老师40-80元，初中老师60-110元，高中老师90-140元） （最普通的老师收入分析：40×平均每天6小时课×25天=6000元/月） （稍优秀的老师收入分析：60×平均每天6小时课×25天=9000元/月） （很优秀的老师收入分析：90×平均每天6小时课×25天=13500元/月） 3. 高学历或经验特别丰富或有教师职称等情况的：可根据情况面议，只要是人才，我们可以当面谈，我劝天公重抖擞，不拘一格揽人才！ 【发薪日期】 每月14号准时发薪，不拖工资！ 【工作时间】 根据排课时间安排上班时间，中间有休息时间。班次包括： 上午08:00-下午17:00 上午09:00-下午18:00 上午10:00-下午19:00 下午14:00-晚上21:00 下午14:00-晚上21:30 【岗位职责】 1. 根据教学计划，备课并完成课程的授课任务； 2. 关注学生学习情况，制定个性化辅导方案，提升学生学习效果； 3. 与家长保持良好沟通，反馈学生学习进度及建议； 4. 参与教研活动，优化教学方法和课程内容。 【岗位要求】 1. 全日制本科学历及以上，最少满足其中两个条件：持有教师资格证或有教学经验或对口专业或单科成绩特别优异； 2. 热爱教师工作，善于因材施教，有责任心和耐心，灵活教学，擅长与学生进行沟通交流； 3. 具备良好的语言表达能力和教学组织能力。

任性质：兼职工作方式：居家办公（线上） 工作内容为通过腾讯会议带领学生进行线上课程，提供岗前培训。工作时间灵活，可根据个人方便的时间接单。薪资为50-55元/课时，多劳多得，每月15日统一结算至银行卡。 面试要求：需录制45-60秒英文露脸自我介绍视频。口语无明显口音即可通过。 【岗位职责】 1. 在系统上进行各年龄段的一对一陪伴式学习（主要是单词陪读） 2. 定期参与线上培训 【岗位要求】 1. 无年龄要求，本科（包含在读大学生）及以上学历均可 2. 有电脑设备，可接受露脸授课 【福利待遇】 1. 时薪50-55元 + 绩效奖金，多劳多得 2. 时间自由灵活，可根据个人日程协调授课时段 3. 可提供正规实习证明，支持简历背书

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岗位职责： 1.负责幼儿英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础，发音标准，表达流利 3.普通话标准，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教师资格证 5.本科及以上学历，持有英语专业八级、TESOL、TEFL或CELTA证书者优先

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学授课，确保教学目标达成 2.定期进行学习评估与反馈，及时给予建议调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动及教学资源开发，持续优化课程内容与教学方法 5.与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的语言表达与课堂组织能力 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言应用能力 3. 具备教学经验者优先，在校生优先考虑 4.责任心强，富有耐心与亲和力，能适应不同年龄段教学需求

幼儿英语，小学英语

幼儿英语，小学英语教师

合作伙伴，合伙人英语老师30-45岁热爱教育行业

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-12:00、01:30-05:30、06:00-08:30 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-10 【岗位要求】 1. 口齿伶俐，说话通畅。 2. 高三应届毕业生或在校大学生皆可。 3. 年满17周岁。 4. 吃苦耐劳，具有团队意识，有责任心，服从工作安排，有赚钱目标。 【工作地点】 娄底 【工作时间】 一天标准8小时 【薪资待遇】 1. 4000底薪＋高提成（800-2000)＋生日礼金＋月奖金＋业绩奖金。 2. 免费住宿（空调，热水器），4-6人间。 3. 月综合收入4000-9000元，工资上不封顶，只要你有能力，敢挑战，工资上万不是梦！ 【福利待遇】 1. 可开实习证明。 2. 工作期间会有西瓜等水果供同学们免费食用。 3. 经常会搞一些团队聚餐、KTV、酒吧、外出旅游团建等一些活动，只要你业绩好，活动要求随你提。 4. 假期你自己主动自由申请。

【岗位要求】 1. 专业不限，本科及以上学历，持有韩语中高级证书。 2. 思路清晰，表达能力强，能接受协助市场部进行招生宣讲授课。 3. 热爱外语教育事业，具有高度责任心和团队精神。 4. 性格开朗，为人友善，能承受工作压力，职业形象佳。 5. 持有教师资格证者优先。 【岗位职责】 1. 根据课程大纲进行韩语语种的教学工作。 2. 调动学员学习积极性，讲课富有激情，检查并纠正学员上课情况。 3. 对学员进行考评，提供教学建议，参与教学评议和课程推广指导等。 4. 帮助学员纠正发音，定时回访，将学员提供的信息、教学中出现的问题或其他问题和建议及时反馈。 5. 定期参加教研会议，完成教研任务，确保教学质量。

1. 口齿伶俐，说话通畅。 2. 高三应届毕业生或在校大学生皆可。 3. 年满17周岁。 4. 吃苦耐劳，具有团队意识，有责任心，服从工作安排，有赚钱目标。 【工作地点】 娄底 【工作时间】 一天标准8小时 【薪资待遇】 1. 4000底薪＋高提成（800-2000）＋生日礼金＋月奖金＋业绩奖金。 2. 免费住宿（空调，热水器），4-6人间。 3. 月综合收入4000-9000元，工资上不封顶。 【工作福利】 1. 可开实习证明。 2. 工作期间会有西瓜等水果供同学们免费食用。 3. 经常会搞一些团队聚餐、KTV、酒吧、外出旅游团建等活动。 4. 只要你业绩好，活动要求随你提。 5.假期你自己主动自由申请。

给制作一张图片。 内容是 暑假需要一个家教一个月30天时间 上午3小时下午3小时 按月薪，小学5年级和初中二年级 要求老师:有耐心，心态稳定 地址 :住在在这个位置附近， 五江碧桂园斜对面（三元市场附近。）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-03-05 【岗位职责】 1. 设计并实施针对不同年龄段的教学活动，确保教学质量和学生参与度。 2. 与学生和家长保持良好沟通，确保教学目标的实现。 3. 定期评估学生的学习进展并提供反馈，促进学生全面发展。 4. 参与教学研讨，不断优化教学方法和内容。 【岗位要求】 1. 具有良好的教学技巧和亲和力，能够激发学生学习热情。 2. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能与同事共同进步。 3. 对教育行业有热情，能够适应变化多端的工作环境。 4. 具备持续学习和自我提升的能力，以适应教育行业的需求。 5. 要求对于高职职业技能测试人文素养、信息技术等科目有所了解。 6. 可自行调整上课时间。 薪资待遇：35-40元/节课

线上一对一语文教师（小学 + 初中 + 高中） 【岗位职责】 1. 承担小学、初中、高中阶段语文科目线上一对一教学工作； 2. 实施个性化辅导，涵盖知识补漏、同步提升、阅读与写作专项训练、中高考备考冲刺； 3. 完成课后学习情况反馈、作业监督及后续学习计划跟踪落实。 【任职要求】 1. 优先考虑具有一线在职语文教学经验者，有毕业班带教经历者更佳； 2. 熟悉小学同步课程、初中中考内容体系及高中高考题型特点； 3. 擅长阅读理解技巧指导、作文提分策略、古诗文解析与现代文阅读教学； 4. 具备多年实际授课经验，拥有显著提分成果案例者优先录用； 5. 能熟练开展线上教学，授课节奏把控良好，课堂互动高效。

，有小学、初中或高中阶段带班/辅导管理经验优先。 2. 教学能力：熟悉中小学生学情，擅长课业辅导、作业监督、学习习惯培养，能独立跟进学生日常学习闭环。 3. AI教学经验：熟练使用AI辅助教学工具，有AI带教小学生、AI辅助作业批改、智能学习规划相关实操经验。 4. 综合素质：耐心细心，责任心强，善于沟通学生及家长，能针对性解决学生厌学、作业拖拉等问题。 5. 其他：认同智能化教学模式，学习能力强，服从工作安排，有教培、托管、课后辅导从业经验者优先。

1. 针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授。 2. 有良好的沟通能力和表达能力，与学生及家长保持良好、长期的合作关系。

一、岗位名称 少儿英语老师 / 中小学英语授课老师 / 课程讲师 二、岗位职责 1、负责3–15 少儿及中小学英语系统化授课，按照机构标准化习劳诵读英语体系开展课堂教学（拼读、句型、听说、读写全体系教学）。 2、严格执行机构输入+输出闭环教学法，带领学生完成：单词内化、随机组句、句型变形、绘本讨论、复述表达、英文创编、读写提升全套训练。 3、课堂营造全英文、高互动、高开口、高输出的沉浸式课堂，解决孩子聋哑英语、中式英语、不敢开口、不会活用等问题。 4、课后做好学情反馈、学员跟进、学习打卡指导、家校沟通，帮助家长清晰看到孩子英语能力提升。 5、参与校区教研、磨课、培训、示范课、教学迭代，持续提升教学专业度。 6、配合校区完成学员续报、口碑转介绍，维护班级学习氛围与学员稳定性。   三、任职要求（核心标准） 1、基本条件 - 年龄20–38岁，形象气质佳，亲和力强，热爱孩子、热爱教育行业。 - 普通话标准，发音干净，语感好，敢于全英文授课。 - 性格积极阳光、有耐心、有责任心、执行力强、愿意长期深耕教育行业。 2、专业能力要求 - 英语基础扎实，口语流利、发音标准，能进行全英文课堂互动。 - 熟悉中小学英语知识点、句型体系、语法框架，有英语教学思维优先。 - 无需传统老套教学经验，接受零基础新人（公司全套统一标准化培训）。 - 愿意学习机构独家：爱拼读、爱应用、爱听说、爱读写四大闭环教学体系。 3、教学素养要求 - 懂儿童心理，擅长课堂控场、互动引导、激发孩子开口表达欲望。 - 拒绝“灌输式、死记硬背式教学”，认同输出大于输入、学以致用的先进教学理念。 - 愿意打磨课堂、复制标准化教学流程，跟随品牌体系统一成长。 4、优先录取条件 - 英语专业、师范专业、四六级高分、专四专八、有教师资格证优先。 - 有少儿英语、绘本英语、口语教学、培训机构授课经验优先。 - 喜欢英语、喜欢讲课、表现力强、愿意长期稳定发展者优先。 四、我们的教学特色（老师优势） 1、不教哑巴英语、不教中式英语，只教能听、能说、能用、会考的实战英语。 2、全套标准化课件、标准化教学流程，老师不用自己备课、不用自己研发课程。 3、统一教研、统一培训、统一话术、统一课堂模式，新人快速上手。 4、教学体系成熟、效果可视化，家长认可度高、续报率高。   五、薪资福利 - 底薪 + 高额课时费 + 续报提成 + 转介绍奖励 + 月度奖金 + 年终分红 预计月收入 5000-15000 之间 - 培训、年假、节日福利、定期团建、晋升通道清晰 - 可培养：普通老师 → 骨干教师 → 教研组长 → 校区主管 → 合伙人   六、晋升机制 教学线：实习老师 → 正式教师 → 骨干教师 → 金牌讲师 → 教研总监 管理线：教师 → 教务主管 → 校区负责人 → 分校合伙人   七、适合这样的你 想稳定、想成长、想靠专业赚钱； 认可素质教育、想做真正有效果的英语教学； 不想填鸭式教学，想做让孩子真正开口、真正提升能力的优质老师。

【薪资待遇】 1. 无责底薪3000元（无责底薪保底3000元，月度课酬大于保底按实际课酬发放，低于保底按保底发放）。 2. 课时费根据教师评级为40-140元/小时。 初始课时费：笔试面试通过后评定的最低课时费，小学老师40-60元，初中老师60-80元，高中老师90-110元。 评级课时费：条件1，面试时根据笔试、教学经验、教师资格证评定；条件2，根据在岗后的司龄、教学经验、内部季度考试评定。小学老师40-80元，初中老师60-110元，高中老师90-140元。 普通老师收入参考：40元×平均每天6小时课×25天=6000元/月。 稍优秀老师收入参考：60元×平均每天6小时课×25天=9000元/月。 很优秀老师收入参考：90元×平均每天6小时课×25天=13500元/月。 3. 高学历或经验特别丰富或有教师职称等情况的，可根据情况面议。只要是人才，我们可以当面谈，不拘一格揽人才！ 【发薪日期】 每月14号准时发薪，不拖工资。 【工作时间】 根据排课时间安排上班时间，中间有休息时间。可选班次如下： 上午08:00-下午17:00 上午09:00-下午18:00 上午10:00-下午19:00 下午14:00-晚上21:00 下午14:00-晚上21:30 【工作内容】 1. 根据教学计划，备课并完成课程的授课任务。 2. 关注学生学习情况，制定个性化辅导方案，提升学生学习效果。 3. 与家长保持良好沟通，反馈学生学习进度及建议。 4. 参与教研活动，优化教学方法和课程内容。 【任职要求】 1. 全日制本科学历及以上，最少满足其中两个条件：持有教师资格证、有教学经验、对口专业或单科成绩特别优异。 2. 热爱教师工作，善于因材施教，有责任心和耐心，灵活教学，擅长与学生进行沟通交流。 3. 具备良好的语言表达能力和教学组织能力。