店长具备丰富的酒店管理经验，有较强的领导能力。全面负责酒店的日常运营与管理。薪资福利:待遇面议，

招聘酒店管家要求：年龄20-35岁，品行端正，积极向上，稳定性强，会基本电脑操作。上班时间：早九点至晚九点两班倒薪资待遇：工资3000加提成，月休两天，包住不包吃。工作地址：桃江县资江路与近桃路交叉口~禧钥酒店联系方式：宋总-

工作内容：负责公司的人事管理，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的事务。主要职责：-负责公司招聘工作的管理和执行，包括职位发布、筛选简历、面试安排等；-负责公司培训项目的工作，包括培训计划制定、培训师聘用、培训过程管理等；-负责公司员工关系维护，处理员工纠纷，协助员工解决离职问题等；-完成公司其他人力资源管理事项，如等。职位要求：-具备较强的沟通协调能力和团队合作意识；-熟练掌握常用办公社交软件

前厅部经理有高端酒店前厅管理经验，形象气质佳；精通酒店系统操作；服务意识超群。统筹前台、礼宾、客房服务中心全盘工作；优化客户入住体验，建立VIP专属服务体系；处理突发事件及宾客投诉，维护酒店口碑招工人数:1名工作地址:张家界武陵源区协合乡梓山漫居

主管酒店全面工作，包括前台接待，1客房卫生，营销，卫生培训等。。。

嘉华酒店前台主管理招聘1名岗位职责：查房间细节，协助经理处理日常事务，安排会议、跟进工作进度，协调员工分工、上级领导汇报工作，宾客需求沟通，处理宾客投诉。任职要求：限20-35岁男女不限，五官端正，做事认真负责，沟通及应变能力强，熟练前台软件，有酒店或相关行业经验者优先。薪资待遇：月薪2600+提成，任职期间开房率优秀，福利优厚。包吃不包住

负责酒店的全方面管理。酒店设有客房部、餐饮部、健康培训中心，温泉部，KTV等多个部门。

人事人员招聘

中午12点上班晚上九点下班底薪5000＋提成＋奖金包吃包住月休四天年龄要求18-30岁

招聘人事储备管理工作内容：负责招聘公司所缺岗位，办理员工入职工作时间：下午1点—晚上21点左右，月休4天，自己调休岗位薪资：有责底薪！5000一个月要招2个人做满一个月另加提成1000—2000岗位薪资：无底薪！招一个人5000—8000提成+奖金，上不封顶，多劳多得福利待遇：公司免费吃住，宿舍小区公寓房，三室一厅，上班氛围好招聘要求：满17—30岁，性格外向，无不良嗜好

招C1D且有五年以上的货车工作经验，能吃耐劳，

娄底市双峰县招装修木工

娄底市冷水江市招光伏安装、电焊

光武帝湖南运营中心需要户用电站双坡/阳光棚队伍安全质量意识良好、管理能力强、配合服从性高公司结算速度快单价高一单一结能来就派单！

娄底市娄星区招挖机学徒工。招二把刀

工作职责1、本岗位派遣至浦发银行上海分行各分支机构工作；2、为银行合作企业的员工开展银行卡的发卡和激活业务；3、为银行合作企业的员工制定理财方案，辅助开展个人理财、零售信贷等产品的推广；4、协助完成在合作企业内举办的路演、讲座、沙龙等各类活动的创意策划、现场执行、受众宣传等。任职要求23、24届，本科以及以上学历【任职要求】 1、专业不限，欢迎各专业背景同学报名； 2、好学上进、阳光开朗、头脑灵活、吃苦耐劳，具备一定组织协调能力和协作意识，具有较强的责任心； 3、认同浦发银行企业文化，有志成为一名合格的金融从业者，中长期规划在上海工作生活；

引导客户办理相关业务

引导客户办理相关业务！

银行大堂经理岗（入职即缴纳五险一金）岗位职责：1、负责银行网点客户引导与分流；2、负责银行厅堂其他服务协助事宜；3、负责银行产品推广与讲解服务；岗位要求：1、统招本科及以上学历，30岁以内；2、男性身高170cm以上、女性身高160cm以上；3、计算机、金融财会、航空类专业优先考虑；4、形象好气质佳，具有良好的沟通能力薪资福利：1、薪资：2600+提成；综合工资4000元-6000元2、福利：五险一金+双休+节日福利+节假日；工作地址：西安交大街支行、北辰东路支行；注：入职即缴纳五险一金；

全日制本科男女不限，27周岁以内，金融类专业优先，缴纳五险一金，可接受应届生。试用期3个月3000左右，试用期满5000-8000，过节费每年5000-8000，年终奖8000-15000，年薪6-10w。工作区域：西安各支行营业网点随机分配

人事助理（大专以上学历）售后服务专员（初中以上学历）

一、工作内容:招聘，办理入司手续二、岗位要求:大专及以上学历三、职位亮点：1.完成每月增员目标2.增员渠道的开拓与维护3.协助新人办理入司4.持续关注新人的成长，且给予适当的帮助四、薪资:3000-上不封顶五、年龄25-45岁六、工作时间:上午8:30-6：00下午14：30-16：30

涟商总部酒店招聘:前厅收银员年龄18-35岁左右，高中以上文化，大专以上学历优先，身高160cm以上，形象气质佳，品德优秀，懂电脑，有一定销售能力，具有较强协调沟通能力，有团队合作精神。福利待遇:购买社会保险，月休四天+法定节假日，年度奖励，包食宿，待遇从优，有工作经验者优先，有意向者请来公司面试面谈!地址:涟源市涟商总部二楼综合办公室电话:孟

1、薪资:2000-上不封顶2、年龄25-45岁3、工作时间:上午8:30-6：00下午14：30-16：30

人事经理储备干部年龄20 - 35岁，能熟悉操作办公软件，有文职、客服相关工作经历者优先；工作细致，认真，有较强的沟通协调以及语言表达能力；较强的执行能力，工作有目标，有责任感；做事积极主动，善于思考，善于总结；能够在新化长期稳定定居、生活、工作，不接受短期工。负责公司招聘、面试工作；通过发布短视频，实施招聘计划，达成招聘目标；进行人才意向沟通、面试等招聘各环节工作；完成人员录用流程，出具招聘相关统计报表；及时跟进公司各用人部门的需求及在职主播、运营、文员的留用情况薪资福利:底薪2500加提成，完成主播邀约10元一位，完成主播招募从事一个月300元一位，完成运营人事邀约5元一位（每月上限10位）招工人数:2名(曾)（）工作地址:上梅东路60号（上渡街道办事处对面）地图导航搜索朗月传媒新化分公司即可

要有管理经验，三十岁到四十岁

人力资源人力资源管理、管理学、社会学或相关专业和本科及以上学历。1-3年以上人力资源相关工作经验，团队管理经验。人力资源管理、管理学、社会学或相关专业和本科及以上学历。1-3年以上人力资源相关工作经验，团队管理经验。熟悉绩效考核，能够设计并实施绩效管理体系，了解薪酬结构设计、社保政策及福利管理等能够与各部门有效沟能，了解业务需求并提供支持。薪资福利:底薪+提成3000至8000+//工作地址:新化县上梅镇跑马岭车管所后

居家办公，人事招聘，日结200-300

招聘：综合管理部负责人薪资：16000元以上/月1、贯彻落实总部的行政人事管理制度和规范，全面负责公司的人事行政管理工作;2、建立、完善人力资源管理体系，推动各项计划的实施;组织落实公司员工招聘和选拔、人员培养、薪酬绩效考核、福利管理等工作;3、监督和执行各项行政事务，包括办公设备、办公用品、会议接待、内部各类型会议及活动的筹备支持等工作，并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善;4、负责与各部门沟通，协调员工与管理层的关系并关注各部门动态，及时传达上级的各项指令，起到上传下达作用;5、负责组织企业文化建设工作，组织员工活动以建立良好的文化氛围及员工关系，提升员工满意度及凝聚力;6、完成领导安排的其他事项，

辅助公司运营在招聘平台发布招聘信息，简单回复求职者的咨询，入职不收费用，薪资月薪3000上满一个月发放，每天结保底生活费30+回复提成