岗位内容： 1. 负责新员工入职培训工作，帮助其快速适应公司文化及岗位要求 2. 针对在职员工开展技能提升与知识更新培训，支持业务发展与个人成长需求 3. 策划并执行培训方案，涵盖定期技能培训、职业素养提升、管理能力培养及团队协作活动 4. 跟踪培训实施效果，收集反馈数据，持续改进培训体系以提升参与积极性与实际成效 任职要求： 1. 具备2年以上企业培训工作经验，有可验证的培训项目成功经验 2. 掌握学习与发展领域的主流方法论，并能结合实际场景有效应用 3. 拥有出色的口头表达与授课能力，能够清晰传递内容并调动学员积极性 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神，可跨部门协同推进培训落地

岗位职责： 1. 热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业购物建议 2. 定期整理货架、补货理货，保持卖场整洁有序 3. 准确完妥善处理退换货事宜 任职要求： 1. 亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 3. 有零售行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度

任职要求: 1、大专及以上学历，教育学、工程学、商业管理等相关专业优先，需具备1-3年电话销售经验，有互联网销售或培训类工作背景者更佳； 2、语言表达清晰流畅，具备良好的沟通与组织能力，普通话标准，能准确进行讲解与示范，富有亲和力与感染力； 3、具备主动学习意识，能够持续优化培训内容及教学方法； 上班时间: 每日9:30-18:30单一班次，月休6-8天（排班轮休） 岗位职责: 1.按照培训项目计划执行日常培训任务，包括新员工培训、在岗培训及临时性培训，涵盖课程讲授、考核实施及相关培训流程的落实； 2.配合北京团队完成考试安排、现场执行及考后结果的数据分析； 3.协同北京团队开展员工绩效辅导工作，包含基础绩效数据整理、问题诊断分析以及针对性提升指导等。

我们是一个响应国家2030健康中国行动规划纲要的成熟初创团队，模式清晰，团队处于初创阶段，享有正式编制待遇。 薪资待遇： 1、无责任底薪 高额提成 交通补贴 2、缴纳五险、周末双休、法定节假日正常休息 3、当前在职员工月收入最低为1万元，收入上不封顶，普遍在1万2至3万5之间 4、表现优异者可快速成长为公司核心成员 5、仅招聘全职人员！急需到岗！只面试已离职求职者！ 6、食宿需自行解决，公司不予提供！ 在职人员请勿打扰！！！在职人员请勿联系！！！ 工作内容： 1、前往指定单位开展课程讲授，进行产品讲解与分析； 2、客户资源由公司专属渠道对接，平台精准分配客户，无需自主拓客，专注讲课即可； 3、无需返回公司办公，也无需打卡考勤！ 任职要求： 1、具备3年以上销售经验及培训讲师相关工作经验 2、能吃苦耐劳，有强烈挣钱意愿，当前经济压力较大者优先 3、形象良好，气质出众 4、独立上岗后无需回公司坐班，课程安排就近分配至对应单位！ 注：本岗位面试需前往长沙市进行，实际工作地点位于株洲！

岗位职责 1、主导构建面向全员的培训体系，覆盖新员工融入、岗位技能提升、管理能力进阶、领导力发展等维度，统筹课程架构、讲师培养、效果评估与知识沉淀机制，并持续迭代更新以支撑公司战略演进。 2、紧密联动各业务单元，深入一线挖掘实际需求，结合部门运营难点，定制化设计培训方案，输出标准化课程内容、教学资料及辅助工具。 3、全面推动培训项目实施，涵盖讲师调配、课件研发、多元教学形式设计（如线下授课、线上微课、沙盘推演等），并开展培训过程追踪与成效评估，实现全流程闭环管理。 4、承担重点课程讲授任务，主讲公开课及领导力系列课程（如管理者能力建设、团队驱动、战略执行等），打造精品示范课程；同时负责内外部讲师的甄选、培育与能力赋能。 5、搭建科学的培训评估机制，通过数据量化培训对员工表现及业务成果的影响，定期形成培训成效分析报告。 6、统筹培训团队日常运作与能力建设，带领团队达成年度培训目标，促进培训工作向规范化、专业化方向持续发展。 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学、企业管理等相关专业优先考虑。 2、5年以上企业培训领域工作经验，具备3年以上培训团队管理经历，有成功搭建培训体系的实践案例，具备互联网、跨境电商、海外社交行业背景者优先。 3、具备较强的业务理解能力，能够精准对接业务需求并设计匹配的培训解决方案，独立完成课程开发与授课实施。 4、熟悉多种培训技术与方法论，掌握人才测评与培训效果评估工具，善于结合行业发展动态优化培训体系结构。 5、思维条理清晰，抗压性强，富有创新精神，具备良好的沟通协调能力与团队引领能力，可高效推进跨部门培训协作。 福利待遇 1、薪酬结构：基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖，整体待遇具有市场竞争力。 2、福利完善：五险、带薪年假、法定节假日、下午茶点、节日关怀、团队建设活动。 3、职业发展：提供系统化内部培训与晋升通道

门店销售 导购， 顾客接待

工作认真负责，性格开朗活泼，爱笑，对电子产品有浓厚兴趣。

【招聘】 导购员：2名 岗位职责： 1. 负责门店灯具产品介绍、销售及客户接待；2. 熟练使用电脑，负责日常账目记录、进销存登记；3. 维护门店陈列及客户关系 任职要求： 1. 形象大方，沟通能力强，有销售经验优先；2. 会使用电脑，能独立完成简单记账、表格录入；3. 工作认真负责，细心踏实，长期稳定 业务员：2名 岗位职责： 1. 负责下楼层、跑小区、开发装修客户、装饰公司、水电工渠道；2. 主动拓展客户，推广灯具产品，完成销售任务；3. 维护客户关系，跟进订单 任职要求： 1. 能吃苦耐劳，愿意跑小区、跑市场、下楼层；2. 有销售经验、建材/灯具行业经验优先；3. 沟通能力强，踏实肯干，执行力强 工资待遇 ：底薪3500+提成+包中餐+买社保+月休3天 地址：湘阴高岭中设5栋雷士照明门店 联系方式：，吴

年龄：40岁以下 薪资：5000-8000 有餐补 上班时间： 8:00-17:30 具体细节面议

【招聘】 懂公司操作 流程电脑员（带销售）35岁左右2名，导购员2名，业务员2名细心踏实，能积极配合团队合作。 工资待遇 ：底薪3500+提成+包中餐+买社保+月休3天。地址，湘阴高岭中设雷士照明， 联系电话：，微信同号，吴

项目：2小时深度保洁 不含擦玻璃 时间： 地址：鹤城区 榆园-4号楼-1单元一单元 收入：75 备注：(订单编号:J4432)

招聘：店员 薪资：面议 零食很忙诚招店员2名，工作地点在沅陵迎宾北路金阳光旁门店。只要你吃苦耐劳、手脚麻利、有责任心，欢迎自荐或推荐！我们不看背景，只看态度和行动力。 岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列与补货，保持货架整洁有序； 2. 协助顾客选购商品，提供友好服务，解答简单咨询； 3. 完成收银操作，确保账目清晰准确； 4. 配合完成每日盘点、清洁及安全检查工作； 5. 服从上级安排，积极参与团队协作。 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应轮班工作节奏； 2. 工作认真细致，具备基础沟通能力和责任心； 3. 有零售行业经验者优先，无经验也可培训上岗； 4. 不计较小细节，愿意踏实做事，有服务意识。 这份工作不讲虚的，只看真干劲。如果你想找份稳定、上手快、能积累经验的工作，这里是个不错的开始。欢迎加入我们，一起把小店做得更贴心、更顺心。

现在招聘储备店长 上班阿姨有影响王女士 开业时需要找四个阿姨发宣传单

岗位名称：总经理司机；商务司机；行政事务司机。 岗位要求：1. C1及以上驾照，3年以上驾龄，熟悉本地路况；2. 退伍军人或具备商务接待经验者优先；3. 责任心强，能适应加班或短期出差。 薪资待遇：年薪4万-6万元。

佳惠批发市场急需装卸临时工，优先招聘 20-55 岁，每日工资200元，工作时间为早八晚八，报名地点位于湖南怀化。

急招健康调理师10名免费培训3～5天培训后安排到社区门诊、中医院工作工资：3000～5000元年龄：25～60岁联系电话：（同步）

岗位职责： 1.为个人或团体提供科学合理的营养评估、膳食指导及个性化健康管理方案 2. 开展健康讲座、营养咨询及慢病干预服务，提升客户健康素养 3.参与健康档案建立与动态跟踪管理，定期出具健康分析报告 4. 协同医疗、运动等专业团队开展多维度健康促进项目 5.持续更新营养与健康领域专业知识，确保服务内容科学合规 任职要求： 1. 持有国家认可的注册营养师、公共营养师或健康管理师资格证书 2. 具备基础医学、营养学或食品科学等相关专业背景 3.沟通表达能力强，富有同理心与服务意识 4.能独立开展健康评估与干预，具备一定案例积累者优先 5. 遵守职业道德，尊重隐私，责任心强 工资面谈！

岗位职责： 1.为个人或团体提供科学合理的营养评估、膳食指导及个性化健康管理方案 2. 开展健康讲座、营养咨询及慢病干预服务，提升客户健康素养 3.参与健康档案建立与动态跟踪管理，定期出具健康分析报告 4. 协同医疗、运动等专业团队开展多维度健康促进项目 5.持续更新营养与健康领域专业知识，确保服务内容科学合规 任职要求： 1. 持有国家认可的注册营养师、公共营养师或健康管理师资格证书 2. 具备基础医学、营养学或食品科学等相关专业背景 3.沟通表达能力强，富有同理心与服务意识 4.能独立开展健康评估与干预，具备一定案例积累者优先 5. 遵守职业道德，尊重隐私，责任心强

岗位职责： 1.为个人或团体提供科学、个性化的营养评估与膳食指导方案 2. 开展健康风险评估、体重管理、慢病干预等健康管理服务 3. 组织健康讲座、营养科普活动，提升客户健康素养 4.建立并维护客户健康档案，定期跟踪干预效果 5. 协同医疗、运动等专业团队，提供整合式健康解决方案 任职要求： 1. 持有国家认可的营养师、健康管理师或相关职业资格证书 2.具备基础医学、营养学、公共卫生等相关专业知识背景 3.沟通表达能力强，具备良好的服务意识与共情能力 4. 能独立开展健康咨询与方案制定，有实操经验者优先 5.遵守职业道德，尊重客户隐私，责任心强

岗位职责： 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，操作养生专利仪器。 2. 协助开展健康、养生保健宣传。 3.参与健康促进活动，配合完成健康档案整理与更新。 4.遵守职业规范与保密要求，维护服务对象隐私与尊严 任职要求： 1.学历不限，医学、护理、康复、健康管理、视频号拍摄等相关专业优先。 2.具备基本沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应养生等多样化服务场景 4.持有健康管理师、养老护理员、护士资格证等相关证书者优先。 5. 无不良从业记录，身体健康，能胜任基础体力工作。

连锁品牌便利店招聘营业员数名 工作简单、轻松，工作环境好！！！ 工作内容:收银、清洁维护、收货补货、检查商品效期、咖啡鲜食制作等等 工作时间:7:00-15:00、15:00-23:00、23:00-7:00，8小时工作制，10天轮换一次 晋升机制：店员——店助——储备店长——实习店长——店长——总部工作人员

营业员 能吃苦耐劳，善于沟通，服从管理，有工作经验者优先录用。 薪资福利:面谈（二楼办公室） 招工人数:数名 工作地址:麻阳锦江财富中心

营业员 要求年龄22-35岁，优秀者可放宽；大专以上学历；形象佳，沟通能力强，有销售工作经验优先。 薪资福利:底薪+提成+绩效+节日福利+五险，单位，晋升通道清晰 招工人数:5名 工作地址:麻阳步行街联通营业厅

任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2.学习能力强，有专人教授。

天恒超市今磨房养生专柜促销员 1.年龄55岁以下，热爱养生行业，工作认真负责，有超市促销经验优先. 2.薪资待遇：底薪++提成 综合底薪为2800（底薪+社保补贴）+提成（销售额4个点） 联系人：高经理

导购员 要求年龄20岁以上，男女不限，有无经验不限。有一定的沟通理解能力，喜欢销售工作。能吃苦耐劳，有一定的抗压能力，喜欢接受新事物。 薪资福利:3000元-8000元，没有上限，底薪+提成+奖金+五险+带薪年假+节日福利 工作地址:麻阳县城富洲南路店

收银员 要求18-52岁，身体健康，诚实勤奋，吃苦耐劳，服从上级安排。 薪资福利:2600-3000元 招工人数:2名 工作地址:麻阳城东新区江南金都大门口对面

孕婴导购员 45 岁以下，有销售经验优先。 薪资福利:工资底薪+提成+社保+奖金 招工人数:2名 工作地址:原中医院门面（富洲南路）

理货员 要求18-52岁，身体健康，诚实勤奋，吃苦耐劳，服从上级安排。 薪资福利:2600-3000元 招工人数:3名 工作地址:麻阳城东新区江南金都大门口对面

招聘：沅陵县联通自有营业厅营业元 薪资：3000-4500元/月 沅陵县联通自有营业厅诚招业务人员2名，欢迎有志之士加入！ 岗位一：外拓型业务员 负责公司组织的客户拓展与市场推广工作，无需坐班守店，工作时间灵活，出勤有绩效，多劳多得。 岗位职责： 1. 参与外拓活动，开展客户开发与业务推广； 2. 完成公司下达的业务目标及任务指标。 任职要求： 1. 热情主动，具备良好的沟通能力； 2. 有责任心，能适应外出工作。 岗位二：前台营业员 负责营业厅客户接待、业务咨询、业务办理等工作，每周单休，工作环境稳定。 岗位职责： 1. 提供客户咨询服务，办理各类业务； 2. 维护营业厅服务秩序，确保服务规范。 任职要求： 1. 五官端正，普通话标准，有服务意识； 2. 能熟练操作办公设备，学习能力强。 福利待遇：社保、电话补助、团建活动、带薪培训、低价员工餐。