招聘 怀化法信达网络科技有限公司招聘： 一、法务专员两名。 ，四十岁以下，从事法务相关工作五年以上，有律师资格证优先。 待遇：底薪加业绩，工资一万加。 二、事务专员一名。 ，35岁以下，形象气质佳，本科以上文凭，能满足法定工作日上班，有法务工作经验者优先。 待遇：底薪加业绩，工资五千。 以上，面试通过后参加业务培训，培训合格后签订录用合同。 联系：王先生

岗位职责 1、负责公司各类合同、协议及对外法律文件的拟定、审查与修改，建立并维护合同台账，做好归档管理； 2、为各部门提供常规法律支持，识别业务中的法律风险，优化标准合同模板； 3、处理劳动纠纷、合作方违约、应收账款催收等事项，起草催收函件，协助推进仲裁或诉讼流程； 4、审查公司内部管理制度，统筹知识产权保护与商业秘密相关的法律事务； 5、跟踪最新法律法规动态，组织内部法律培训，协调外部法律顾问及政府部门相关事宜。 任职要求 1、法学专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书者优先考虑； 2、3年以上企业法务或律师事务所从业经历，掌握民法典、劳动合同法等相关法规； 3、能独立完成合同审核及法律文书撰写，具备争议解决和证据整理经验； 4、工作认真细致，具备良好的沟通协作能力与保密意识，可同时高效处理多项任务； 5、熟练操作Office办公软件，有同行业法务工作背景者优先； 6、性格沉稳，心理素质好，能适应高强度工作压力。

【岗位职责】 1，负责日常的客户法律咨询服务。陌生拜访，来访接待，线上咨询解答。 2，收集整理回访跟踪客户，维护客户关系。 3，良好的商务谈判技巧和沟通能力，期望在销售岗位长远发展。 【职位要求】 -学历不限，1-2年相关法律咨询服务经验优先 -逻辑沟通能力强，能够灵活应变解决客户的法律问题。有较强的抗压能力。 -具有较强的沟通能力和文字功底，能够准确记录和理解客户需求并提出合理解决方案。 -工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心。 -对法律有一定的了解和兴趣，并愿意深入学习。 -有过房产销售，中介，保险，微商行业经验最佳。有过自己独立创业经验最佳。

【岗位职责】 1. 需要自己去医院拜访伤者，提供法律咨询，辅助律师收集资料并提供法律服务，完成合同签订。 2. 配合律师与主管负责驻守医院、道路救援中心等地方，拓展交通事故、工伤、人损、医疗纠纷事故案件的案源，进行后期维护跟踪工作。 3. 申报工伤认定、劳动能力鉴定，帮助有法律咨询需求的客户达成合作。 4. 协助律师与主管在医院驻守，给“患者”普及工伤及交通事故方面的法律问题，给当事人普及法律知识及计算理赔方案，附带给“委托人”及家属提供情绪价值。 【岗位要求】 1. 市场部律师助理工作时间安排：9点到12点，15点到18点，具体时间可灵活变通。 2. 需进行医院扫楼，覆盖骨科、烧伤科、各个外科、ICU、康复科、耳鼻喉科、眼科等科室。 3. 工作日20点准时进行提问学习，新人必须参加。 4. 另外安排1个小时用于总结、学习及制定第二天工作计划。 【福利待遇】 1. 试用期3个月，阶梯底薪+提成，综合收入可达6000+。 2. 转正后，阶梯底薪+奖励+福利，现有在职人员综合8000+，优秀者1.5万+，上不封顶，晋升空间大。 3. 工作时间灵活：每天上班8小时，双休。 4. 节假日休息，带薪年假等。

一、岗位职责： 1. 法务合规体系搭建：协助构建公司法律合规管理框架，制定并优化相关制度与操作流程。 2. 合同管理：负责重要合同的起草与审查，建立标准化合同模板库，持续改进合同审批机制及履约监管措施。 3. 诉讼与争议解决：独立或配合外部律师处理诉讼、仲裁及其他纠纷事项，保障公司合法权益。 4. 日常法务支持：为业务部门提供法律咨询与培训服务，识别经营过程中的潜在法律风险并提出防控建议。 5. 证券事务协同（未来重心）：逐步参与IPO合规工作，协助券商、律所、会所等中介机构开展尽职调查、股份改制、申报材料编制等任务；上市后承担三会组织、信息披露及投资者关系维护等证代日常职责。 二、任职要求 1、学历背景：法学专业本科及以上学历，硕士优先；通过国家统一法律职业资格考试者优先。 2、工作经验：具备3年以上企业法务或律所从业经历，熟悉企业法务运作及合规体系搭建，在合同审查、纠纷处理、合规制度建设方面有实际经验。 3、对资本市场运作、IPO流程、信息披露具有较强兴趣，有股改、尽调、辅导验收等项目实操经验者优先。 4、熟练掌握《民法典》《公司法》等民商事法律法规，能够将法律风控有效融入业务流程。 5、思维条理清晰，风险敏感度高，具备在业务推进与合规管控之间实现平衡的能力。 6、具备优秀的沟通协调能力，可高效联动内部团队与外部合作机构，适应高强度工作节奏与快速发展的工作环境。

1、案件管理： （1）配合部门负责人推进分支机构涉及的民事、刑事及重大司法案件处理，依规完成案件信息报送。 （2）协助总部开展公司律师团队建设及外部法律顾问的统筹管理工作。 2、问责管理： 依据问责管理制度权限，对分支机构出现的违规违法行为实施责任追究，涵盖稽核发现的重大问题、举报事项、重大行政处罚、司法类案件及其他严重违规情形。 3、合同审核管理： 负责审查分支机构日常运营中需签署的各项合同文件。 4、风险管理： （1）结合总公司风险管控政策框架及分公司实际管理需求，完善分公司层级的风险管理制度体系；主导推动分支机构贯彻落实总、分公司各项风控制度要求。 （2）持续监控分支机构风险动态，开展常规性风险监测，及时识别风险点并跟进整改进展，提升风险防控机制有效性。 （3）按总、分公司规定，准确完成各类风险信息的汇总与上报任务。 （4）根据监管政策变化，组织协调风险相关监管检查应对及内部自查工作。 其他与公司风险管理相关的职责。

经验不限 【薪资待遇】 薪资范围：3-4K 【岗位职责】 1. 协助律师处理诉讼案件的全流程工作，确保案件进度和质量； 2. 根据案件需要，协助完成案件的执行工作； 3. 参与案情分析、重大案情研讨和谈判工作。 【岗位要求】 1. 已经通过法考，已经毕业的实习律师，符合见习申请要求； 2. 能够适应团队办案模式； 3. 责任心强，愿意在行业深耕；具有良好的沟通协作能力及法律文书写作能力； 4. 作风严谨，品行端正，抗压性强。

【岗位职责】 1. 法学专业本科及以上学历，具有良好的法学专业功底； 2. 持有中华人民共和国律师执业证，有志于长期从事律师职业； 3. 能独立办案，可接受出差办案； 4. 充分认可并看好律师新媒体行业，愿意投入较多时间到新媒体法律方面，能够接受团队在新媒体方面的培养，能够积极沟通并持续输出，能参与录制视频和直播； 5. 有良好的沟通能力和表达能力，有较强的服务精神和团队协作意识； 6. 有良好的职业道德和职业操守，遵守律师执业规范。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法律相关专业； 2. 有律师证书，三年及以上相关经验。 【福利待遇】 1. 五险一金。 2. 双休，法定节假日。 3. 优秀员工奖励。 4. 免费体检。 5. 年终奖。

急需大量员工，280/天，月薪保底8000新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

招聘焊工薪资440元/天 包吃住 可预支 招聘焊工学徒小白350/天 入职有人带 要求:年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，工作嘉.兴稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角(免费聊)联系我报名

【类型】住家养老单【地址】黔城东方广场【时间】马上上户【内容】照顾瘫痪女老人，做饭菜做家务，有男老人帮忙【薪资】2800/月，休2天，不休算加班联系电话：

【类型】住家养老单【地址】黔城东方广场【时间】马上上户【内容】照顾瘫痪女老人，做饭菜做家务，有男老人帮忙【薪资】2800/月，休2天，不休算加班联系电话：

怀化鹤城招钢筋工

岗位职责 1、负责公司各类合同、协议、函件等法律文书起草、审核、修订、归档及台账管理 2、开展日常法律风险排查、合规审查，为业务部门提供法律咨询与风险建议 3、处理劳动纠纷、合同纠纷、侵权争议等内部法律事务，协助对接律所、仲裁及诉讼案件 4、跟进法律法规更新，开展公司普法宣传、合规培训，完善内控法律制度 5、负责应收账款催收、纠纷证据整理、知识产权、工商相关法律辅助事务 6、配合行政、人事、业务部门完成法务相关对接、流程规范及其他日常工作 聘任职要求 1、法律相关专业大专及以上学历，1年及以上企业法务相关工作经验 2、熟悉民法典、公司法、劳动合同法、合同法等常用商事、劳动法律法规 3、合同审核功底扎实，文字严谨细致，逻辑清晰，风险预判能力强 4、沟通协调能力良好，抗压能力强，做事认真负责、保密意识强 5、熟练使用办公软件，持有法律职业资格证优先 薪资福利 - 薪资：5000-8000元（面议，能力优厚可上浮） - 五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建

岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪8000+2万业绩十提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成: 1万内提10％， 1万以上30%， 收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！! 法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)

【岗位职责】 1. 通过多种渠道推广法律服务，挖掘客户需求并提供专业解决方案。 2. 持续跟进客户关系，推动合作达成并维护长期合作关系。 3. 定期与客户沟通，提升客户满意度并促进业务复购。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力与应变能力，能有效处理客户问题。 2. 性格积极主动，乐于交流，善于倾听客户需求。 3. 热爱法律服务行业，具备团队协作精神与敬业态度。

招聘启事 光伏售后维修师傅薪资：5000元/月（油补）地点：围场、隆化、滦平岗位职责：负责分布式光伏电站巡检、故障排查、维修保养、售后对接，保障电站正常发电。任职要求：1.有光伏运维、电工维修经验优先；2.持有C1驾照，适应外出作业、短途出差；3.吃苦耐劳，安全意识强，服从管理。 法务专员 负责户用光伏纠纷调解、协商应诉，屋顶租赁、质量争议处理，提供法律咨询合规支持。有法务诉讼经验优先，懂民法典，擅长沟通谈判，抗压能力强。地点：承德县滦阳晟景薪资：3500-4500联系：

招聘｜财会、法务 要求：23–24 周岁，员工，本科及以上，新疆大学优先 财会：财会相关专业，熟悉核算、税务、报表 法务：法学专业，擅长合同审核、风险合规，品行端正，稳定性强。 操作工：30-45周岁，员工，高中及以上学历，能倒班

【岗位职责】 1. 需要自己去医院拜访伤者，提供法律咨询，辅助律师收集资料提供法律服务，完成合同签订。 【工作内容以及时间】 1. 配合律师与主管负责驻守医院、道路救援中心等地方，拓展交通事故、工伤、人损、医疗纠纷事故案件的案源，进行后期维护跟踪工作；申报工伤认定、劳动能力鉴定，帮助有法律咨询需求的客户达成合作。 2. 协助律师与主管在医院驻守，给“患者”普及工伤及交通事故方面的法律问题，给当事人普及法律知识及计算理赔方案，附带给“委托人”及家属提供情绪价值。 3. 市场部律师助理工作时间安排：9点到12点，15点到18点，具体时间可灵活变通。 4. 医院扫楼范围包括骨科、烧伤科、各个外科、ICU、康复科、耳鼻喉科、眼科等。工作日20点准时进行提问学习，新人必须参加，另外安排1个小时总结、学习及制定第二天工作计划。 【薪酬保障】 1. 试用期3个月，阶梯底薪+提成，综合收入可达6000+。 2. 转正后，阶梯底薪+奖励+福利，现有在职人员综合8000+，优秀者1.5万+，上不封顶，晋升空间大。 【福利待遇】 1. 工作时间灵活：每天上班8小时，双休。 2. 节假日休息，带薪年假等。

【岗位职责】 1. 需要自己去医院拜访伤者，提供法律咨询，辅助律师收集资料、提供法律服务及签订合同。 2. 配合律师与主管负责驻守医院、道路救援中心等场所，拓展交通事故、工伤、人损、医疗纠纷事故案件的案源，进行后期维护跟踪工作。 3. 负责申报工伤认定、劳动能力鉴定，帮助有法律咨询需求的客户达成合作。 4. 协助律师与主管在医院驻守，向患者普及工伤及交通事故方面的法律问题，为当事人普及法律知识及计算理赔方案，同时为委托人及家属提供情绪价值。 【岗位要求】 1. 新人必须参加工作日20点的提问学习环节。 2. 另外安排1个小时进行总结、学习及制定第二天工作计划。 【工作时间】 1. 市场部律师助理工作时间安排：9点到12点，15点到18点，具体时间可灵活变通。 2. 每天上班8小时，双休，节假日休息。 3. 医院扫楼涉及科室：骨科、烧伤科、各个外科、ICU、康复科、耳鼻喉科、眼科等。 【薪资待遇】 1. 试用期3个月，实行阶梯底薪+提成，综合收入可达6000+。 2. 转正后，实行阶梯底薪+奖励+福利，现有在职人员综合8000+，优秀者1.5万+，上不封顶。 3. 晋升空间大。 【福利待遇】 1. 带薪年假等。

【岗位职责】 1. 需要自己去医院拜访伤者，提供法律咨询，辅助律师收集资料并提供法律服务，完成合同签订。 2. 配合律师与主管负责驻守医院、道路救援中心等地方，拓展交通事故、工伤、人损、医疗纠纷事故案件的案源，进行后期维护跟踪工作。 3. 负责申报工伤认定、劳动能力鉴定，帮助有法律咨询需求的客户达成合作。 4. 协助律师与主管在医院驻守，给“患者”普及工伤及交通事故方面的法律问题，给当事人普及法律知识及计算理赔方案，附带给“委托人”及家属提供情绪价值。 【岗位要求】 1. 新人必须参加工作日20点的提问学习。 2. 另外需预留1个小时进行总结、学习及制定第二天工作计划。 【工作时间】 1. 市场部律师助理工作时间安排：9点到12点，15点到18点，具体时间可灵活变通。 2. 每天上班8小时，双休，节假日休息。 【福利待遇】1. 试用期3个月，阶梯底薪+提成，综合收入可达6000+。 2. 转正后，阶梯底薪+奖励+福利，现有在职人员综合8000+，优秀者1.5万+，上不封顶。 3. 晋升空间大。 4. 享有带薪年假等福利。

【岗位职责】 1. 需要自己去医院拜访伤者，提供法律咨询，辅助律师收集资料并提供法律服务，完成合同签订。 2. 配合律师与主管负责驻守医院、道路救援中心等地方，拓展交通事故、工伤、人损、医疗纠纷事故案件的案源，进行后期维护跟踪工作，申报工伤认定及劳动能力鉴定，帮助有法律咨询需求的客户达成合作。 3. 协助律师与主管在医院驻守，给“患者”普及工伤及交通事故方面的法律问题，给当事人普及法律知识及计算理赔方案，附带给“委托人”及家属提供情绪价值。 【岗位要求】 1. 市场部律师助理工作时间安排：9点到12点，15点到18点，具体时间可灵活变通。 2. 需进行医院扫楼，覆盖骨科、烧伤科、各个外科、ICU、康复科、耳鼻喉科、眼科等科室。 3. 工作日20点准时进行提问学习，新人必须参加。 4. 另外安排1个小时用于总结、学习及制定第二天工作计划。 【福利待遇】 1. 试用期3个月，阶梯底薪+提成，综合收入可达6000+。 2. 转正后，阶梯底薪+奖励+福利，现有在职人员综合8000+，优秀者1.5万+，上不封顶，晋升空间大。 3. 工作时间灵活：每天上班8小时，双休。 4. 节假日休息，带薪年假等。

【岗位职责】 1. 需要自己去医院拜访伤者，提供法律咨询，辅助律师收集资料提供法律服务，合同签订。 【工作内容以及时间】 1. 配合律师与主管负责驻守医院、道路救援中心等地方拓展交通事故、工伤、人损、医疗纠纷事故案件的案源进行后期维护跟踪工作，申报工伤认定，劳动能力鉴定，帮助有法律咨询需求的客户达成合作。 2. 协助律师与主管在医院驻守给“患者”普及工伤及交通事故方面的法律问题，给当事人普及法律知识及计算理赔方案，附带给“委托人”及家属提供情绪价值。 3. 市场部律师助理工作时间安排：9点到12点，15点到18点，具体时间可灵活变通。 4. 医院扫楼（骨科、烧伤科、各个外科、ICU、康复科、耳鼻喉科、眼科等），工作日20点准时提问学习，新人必须参加。另外1个小时总结、学习、制定第二天工作计划。 【薪酬保障】 1. 试用期3个月，阶梯底薪+提成，综合收入可达6000+。 2. 转正后，阶梯底薪+奖励+福利，现有在职人员综合8000+，优秀者1.5万+，上不封顶，晋升空间大。 【其他福利】 1. 工作时间灵活：每天上班8小时，双休。 2. 节假日休息，带薪年假等。

【岗位职责】 1. 需要自己去医院拜访伤者，提供法律咨询，辅助律师收集资料并提供法律服务，完成合同签订。 2. 配合律师与主管负责驻守医院、道路救援中心等地方，拓展交通事故、工伤、人损、医疗纠纷事故案件的案源，进行后期维护跟踪工作，申报工伤认定及劳动能力鉴定，帮助有法律咨询需求的客户达成合作。 3. 协助律师与主管在医院驻守，给“患者”普及工伤及交通事故方面的法律问题，给当事人普及法律知识及计算理赔方案，附带给“委托人”及家属提供情绪价值。 【岗位要求】 1. 新人必须参加工作日20点的提问学习环节。 【工作时间】 1. 市场部律师助理工作时间安排：9点到12点，15点到18点，具体时间可灵活变通。 2. 医院扫楼科室包括：骨科、烧伤科、各个外科、ICU、康复科、耳鼻喉科、眼科等。 3. 工作日20点准时进行提问学习，另外安排1个小时用于总结、学习及制定第二天工作计划。 4. 每天上班8小时，双休，节假日休息。 【福利待遇】 1. 试用期3个月，阶梯底薪+提成，综合收入可达6000+。 2. 转正后，阶梯底薪+奖励+福利，现有在职人员综合8000+，优秀者1.5万+，上不封顶，晋升空间大。 3. 享有带薪年假等福利。

【岗位职责】 1. 需要自己去医院拜访伤者，提供法律咨询，辅助律师收集资料提供法律服务，合同签订。 【工作内容以及时间】 1. 配合律师与主管负责驻守医院、道路救援中心等地方拓展交通事故、工伤、人损、医疗纠纷事故案件的案源进行后期维护跟踪工作，申报工伤认定，劳动能力鉴定，帮助有法律咨询需求的客户达成合作。 2. 协助律师与主管在医院驻守给“患者”普及工伤及交通事故方面的法律问题，给当事人普及法律知识及计算理赔方案附带给“委托人”及家属提供情绪价值。 3. 市场部律师助理工作时间安排：9点到12点，15点到18点，具体时间可灵活变通。 4. 医院扫楼（骨科、烧伤科、各个外科、ICU、康复科、耳鼻喉科、眼科等）工作日20点准时提问学习，新人必须参加。另外1个小时总结、学习、制定第二天工作计划。 【薪酬保障】 1. 试用期3个月，阶梯底薪+提成，综合收入可达6000+。 2. 转正后，阶梯底薪+奖励+福利，现有在职人员综合8000+，优秀者1.5万+，上不封顶，晋升空间大。 【其他福利】 1. 工作时间灵活：每天上班8小时，双休。 2. 节假日休息，带薪年假等。

【岗位职责】 1. 需要自己去医院拜访伤者，提供法律咨询，辅助律师收集资料提供法律服务，合同签订。 【工作内容以及时间】 1. 配合律师与主管负责驻守医院、道路救援中心等地方拓展交通事故、工伤、人损、医疗纠纷事故案件的案源进行后期维护跟踪工作，申报工伤认定，劳动能力鉴定，帮助有法律咨询需求的客户达成合作。 2. 协助律师与主管在医院驻守给“患者”普及工伤及交通事故方面的法律问题，给当事人普及法律知识及计算理赔方案附带给“委托人”及家属提供情绪价值。 3. 市场部律师助理工作时间安排：9点到12点，15点到18点，具体时间可灵活变通。 4. 医院扫楼，骨科，烧伤科，各个外科，ICU，康复科，耳鼻喉科、眼科等工作日20点准时，提问学习，新人必须参加。另外1个小时总结，学习，第二天工作计划。 【薪酬保障】 1. 试用期3个月，阶梯底薪+提成，综合收入可达6000+。 2. 转正后，阶梯底薪+奖励+福利，现有在职人员综合8000+，优秀者1.5万+，上不封顶，晋升空间大。 【其他福利】 工作时间灵活：每天上班8小时，双休。节假日休息，带薪年假等。

【岗位职责】 1. 需要自己去医院拜访伤者，提供法律咨询，辅助律师收集资料并提供法律服务，完成合同签订。 2. 配合律师与主管负责驻守医院、道路救援中心等地方，拓展交通事故、工伤、人损、医疗纠纷事故案件的案源，进行后期维护跟踪工作。 3. 申报工伤认定、劳动能力鉴定，帮助有法律咨询需求的客户达成合作。 4. 协助律师与主管在医院驻守，给“患者”普及工伤及交通事故方面的法律问题，给当事人普及法律知识及计算理赔方案，附带给“委托人”及家属提供情绪价值。 【岗位要求】 1. 新人必须参加工作日20点的提问学习。 2. 另外安排1个小时用于总结、学习及制定第二天工作计划。 【工作时间】 1. 市场部律师助理工作时间安排：9点到12点，15点到18点，具体时间可灵活变通。 2. 每天上班8小时，双休，节假日休息。3. 工作地点涉及医院扫楼，包括骨科、烧伤科、各个外科、ICU、康复科、耳鼻喉科、眼科等。 【薪资待遇】 1. 试用期3个月，阶梯底薪+提成，综合收入可达6000+。 2. 转正后，阶梯底薪+奖励+福利，现有在职人员综合8000+，优秀者1.5万+，上不封顶，晋升空间大。 【福利待遇】 1. 工作时间灵活。 2. 带薪年假等。

【岗位职责】 1. 需要自己去医院拜访伤者，提供法律咨询，辅助律师收集资料提供法律服务，合同签订。 【工作内容以及时间】 1. 配合律师与主管负责驻守医院、道路救援中心等地方拓展交通事故、工伤、人损、医疗纠纷事故案件的案源，进行后期维护跟踪工作，申报工伤认定，劳动能力鉴定，帮助有法律咨询需求的客户达成合作。 2. 协助律师与主管在医院驻守给“患者”普及工伤及交通事故方面的法律问题，给当事人普及法律知识及计算理赔方案，附带给“委托人”及家属提供情绪价值。 3. 市场部律师助理工作时间安排：9点到12点，15点到18点，具体时间可灵活变通。 4. 医院扫楼（骨科、烧伤科、各个外科、ICU、康复科、耳鼻喉科、眼科等），工作日20点准时提问学习，新人必须参加。另外1个小时总结、学习、第二天工作计划。 【薪酬保障】 1. 试用期3个月，阶梯底薪+提成，综合收入可达6000+。 2. 转正后，阶梯底薪+奖励+福利，现有在职人员综合8000+，优秀者1.5万+，上不封顶，晋升空间大。 【其他福利】 工作时间灵活：每天上班8小时，双休。节假日休息，带薪年假等。

岗位职责: 1、负责审核公司涉外业务合同、各类协议及对外函件，起草项目投资过程中所需的投资协议文件，审查项目运营相关的法律文书，如重大决议、规章制度、合同及其他关键性文件； 2、参与企业投资并购事务，配合国际业务部门实施尽职调查，协助编制交易相关法律文本； 3、开展合规性审查与流程规范工作，防范经营风险，保障公司项目依法合规运行； 4、处理公司涉及的法律协商、调解、诉讼及仲裁事宜，解决合同争议，协同内部法务团队制定应对方案，为各部门日常经营提供法律支持。 任职要求: 1、本科及以上学历，法学、国际法等相关专业背景，已通过国家司法考试； 2、具备3年以上相关工作经验，能够使用英语作为工作语言，有国际贸易、投资并购领域法务经验者优先考虑； 3、具有坚实的法律理论基础，熟悉经济法、公司法、境外企业设立等有关法律法规； 4、拥有诉讼或仲裁实务经历； 5、性格积极，工作认真，具备良好的逻辑分析、沟通表达及组织协调能力； 6、掌握国际贸易法律知识者优先。

【岗位职责】 1. 独立承办案件：这是你的主业，从接受委托、法律分析、证据搜集到出庭代理，全程负责。 2. 实现创收目标：你需要通过自己的案源或律所分配的案件来创造收入，提成比例是关键激励。 3. 维护客户关系：与客户保持良好沟通，及时反馈进展，确保服务质量。 4. 案件处理全流程：包括法律咨询、文书起草、证据准备、谈判调解以及出庭代理。 5. 配合团队与律所：参与重大或疑难案件的讨论，配合律所的市场活动和内部要求。 6. 遵守职业道德：保守客户秘密，避免利益冲突，诚信执业。 7. 独立办案为主：拥有自己的案源，或律所提供案源，独立完成案件。 8. 提成比例灵活：根据案源类型（自有或公共）和案件情况，与律所协商确定提成比例。 【岗位要求】 1. 本科学历及以上，法律相关专业。 2. 持有律师职业资格证并执业1年及以上。