1、法学专业，熟知相关法律法规； 2、劳动合规体系搭建； 3、劳动争议处理； 4、法律文件与制度管理； 5、合规培训与支持； 6、认同公司文化，抗压能力强，能高效完成多任务处理。

工作内容： 1、依据公司提供的资料，通过电话方式运用法律知识处理金融类纠纷案件； 2、按照公司既定流程，高效开展与当事人的沟通及调解工作； 3、准确记录非诉讼调解过程，落实公司制定的调解方案并持续跟进执行细节； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、普通话流利，具备良好的语言表达能力和应变反应能力； 2、执行力强，具有团队协作意识，工作认真负责； 3、学习能力强，能通过公司组织的专业知识基础考核； 4、高中及以上学历，有催收相关经验者可适当放宽学历条件； 其他说明： 1、采用法律手段推进司法调解，公司专注于互联网+司法领域业务； 2、公司为阿里生态体系成员，整体业务发展稳定； 3、实行大小周休息制度，法定节假日正常休假，缴纳五险；

工作内容：去医院询问伤者情况，收集资料 薪资：综合５－６ｋ，双休，节假日正常休息，五险一金 上班时间：每天８个小时，灵活安排

【岗位职责】 1. 负责处理各类法律事务，协助推进诉讼及非诉案件的办理； 2. 参与重要合同、协议及其他法律文件的起草、审查与修订； 3. 为组织或客户提供法律咨询支持，识别并提示法律风险； 4. 协助开展合规管理相关工作，保障业务活动依法合规； 5. 根据需要代表机构参与谈判或外部沟通协调。 【岗位要求】 1. 具备扎实的法律专业知识，熟悉相关法律法规及实务流程； 2. 拥有较强的法律分析能力、文书撰写能力和逻辑思维能力； 3. 善于沟通协调，具备团队协作意识和较强的责任心； 4. 能够独立开展法律工作，适应多任务并行的工作节奏； 5. 遵守职业道德规范，具备良好的职业操守。

工作职责 1、负责逾期案件的前期催告及延滞客户的还款催收工作； 2、通过多种渠道和方式开展法务催收，持续优化催收成效，助力达成团队整体目标； 3、记录催收进展，收集、维护与催收案件相关的各类信息资料； 4、保持与法院的良好沟通，代表公司处理民事及刑事诉讼事务； 5、主导财产保全与强制执行流程，跟进标的物处置相关作业； 6、在租赁业务各环节中提供法律咨询与支持，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法律专业背景者优先考虑； 2、具备法务催收工作经验者更佳； 3、具备良好的沟通能力、抗压能力与应变能力； 4、责任心强，具有积极的团队协作意识。 【福利】 1. 无责底薪（6.5-7.5k）+绩效奖金（按回款金额计提，上不封顶） 2. 办公环境舒适，地处市中心，交通便利 3. 月度团建、别墅轰趴、年度旅游、集体生日会、员工免费体检等 4. 入职：社招人员入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金 校招人员毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵试用期 5. 年假7~10天（优于法定标准，随工作年限递增） 【新人培训】 1. 配备专业一对一导师，全程护航新员工成长； 2. 提供线上线下结合的培训体系，涵盖网络课程、行业专家专项授课等内容； 3. 工学结合，快速提升实战技能！ 【晋升】 1. 每年年底开放晋升通道，拥有公开透明的晋升机制。

【工作内容】 与律所提供的上门客户进行洽谈，促成成交，协助后续办案团队完成客户服务 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.有独立完成案件洽谈的专业能力（律所主任亲自带教）； 3.有服务者意识，有独立洽谈客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 4.能遵循律所提出的谈案办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 5.具备优秀的协调能力与协作意识。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为谈案提成+保底+月度奖项，提成比例高。平均月薪水平为1.5W-5W； 2.律所提供充足上门客户，谈案律师无需自行开拓案源； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

【岗位职责】 1. 提供法律咨询； 2. 负责纠纷调解工作； 3. 拓展案源（不是电销，不用打电话）。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，法学专业优先； 2. 有销售经验、律所、法律咨询公司工作经验优先； 3. 具备较强的学习动力和良好的沟通能力，有责任心； 4. 对工作有热情，性格坚韧，有相关工作经验者优先。

我们公司是一家全案制的法律咨询服务公司，全国有一千多家线下落地门店，有全国排名前十的大型律所做后端支撑，交付实力强大 由于目前社会大环境不好，负债人群众多，债务市场巨大，因为债务导致的矛盾纠纷也越来越多，市场需求巨大，全国接单 公司主营： 1：诉讼（刑事．民事．行政．经济案件等等．．．） 2：非诉讼（小额债权．医美纠纷．购房购车定金纠纷．加盟费纠纷等等...） 3：个人信贷纠纷（信用卡本金分期最长60期还款．网贷信贷高息减免延期1-3年还款．房贷延期6-36个月还款）为了满足日益不断增大的市场需求，现面向全国诚招销售经理以及城市合伙人，主要负责片区市场开发以及拓展客户资源 岗位要求： 1：28岁以上（能力强可适当放宽）具备一定的销售能力，有责任心。 2：善于与人沟通聊天 3：对市场环境有一定的自我分析能力 4．有野心有挣钱欲望 上班时间：10：00～17：00中间休息两个小时周末双休，节假日放假。

急需大量员工，280/天，月薪保底8000新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

招聘焊工薪资440元/天 包吃住 可预支 招聘焊工学徒小白350/天 入职有人带 要求:年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，工作嘉.兴稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角(免费聊)联系我报名

【类型】住家养老单【地址】黔城东方广场【时间】马上上户【内容】照顾瘫痪女老人，做饭菜做家务，有男老人帮忙【薪资】2800/月，休2天，不休算加班联系电话：

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怀化鹤城招钢筋工

胜任律师事务所工作，有律师执业证即具备招聘条件，新秀律师也可。

岗位职责： 1.协助执业律师开展案件分析、证据整理及法律文书起草工作 2.参与客户咨询接待、案情沟通及诉讼/非诉事务辅助执行 3.独立完成合同审查、法律意见书、起诉状、答辩状等专业文件撰写 4. 跟踪法律法规更新及典型案例，提供合规建议与风险提示 5. 配合团队完成案件归档、流程跟进及跨部门协作任务 任职要求： 1. 法学相关专业背景，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备扎实的法律基础知识和逻辑分析能力 3. 语言表达清晰，具备良好的书面写作与客户沟通能力 4.工作细致负责，抗压能力强，能高效处理多任务 5.持有有效驾驶证并具备实际驾驶经验者优先

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律文书 2.代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉法律事务 3. 开展尽职调查、法律风险评估及合规体系建设工作 4.参与企业常年法律顾问服务，提供日常法律支持与培训 5.跟踪法律法规动态，及时提示客户相关法律风险与应对建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，可独立承办案件 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作能力 3. 责任心强，具备较强沟通协调能力与客户服务意识 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.具备团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

非催收、非助贷、不跑线下 【客户不愁】公司提供精准留资客户，不用自己找客源。客户转化率高，意向强。 【岗位职责】 1. 对接主动咨询法律问题的客户，了解案情及诉求； 2. 联系客户，让客户选择本所律师完成委托

提成律师： 工作内容： 包括法律咨询、合同起草、诉讼代理、法律文件审核等。 岗位要求： 1. 法学本科及以上学历，取得律师执业资格证书； 2. 熟悉民商事法律法规； 3. 良好的法律分析能力，能独立处理法律事务； 4. 良好的沟通能力，能与客户和团队成员有效合作； 5. 责任心强，注重细节，有高度的职业操守。 实习律师： 岗位内容： 1. 协助律师处理案件，包括进行研究、收集、整理、管理案件资料和文书起草等； 2. 与相关单位沟通协调，协助完成项目、案件任务； 3. 为客户提供法律咨询服务，维护客户关系。 任职要求： 1. 具备法学相关专业背景，主动积极、熟练运用各种办公软件工具； 2. 具有优秀的沟通表达、协调能力、认真执行工作任务； 3. 对法律事务有浓厚兴趣，具备较强的学习能力和逻辑思维能力。 本科学历需有三年及以上的法律相关工作经验或硕士研究生及以上学历

岗位职责1. 需要自己去医院拜访伤者，提供法律咨询，辅助律师收集资料并提供法律服务，完成合同签订。 2. 配合律师与主管负责驻守医院、道路救援中心等地方，拓展交通事故、工伤、人损、医疗纠纷事故案件的案源，进行后期维护跟踪工作，申报工伤认定及劳动能力鉴定，帮助有法律咨询需求的客户达成合作。 3. 协助律师与主管在医院驻守，给“患者”普及工伤及交通事故方面的法律问题，给当事人普及法律知识及计算理赔方案，附带给“委托人”及家属提供情绪价值。 【岗位要求】 （原文未提供明确的任职要求信息） 【福利待遇】 1. 试用期3个月，阶梯底薪+提成，综合收入可达6000+。 2. 转正后，阶梯底薪+奖励+福利，现有在职人员综合8000+，优秀者1.5万+，上不封顶，晋升空间大。 3. 工作时间灵活：每天上班8小时，双休。节假日休息，带薪年假等。 工作时间 1. 市场部律师助理工作时间安排：9点到12点，15点到18点，具体时间可灵活变通。 2. 医院扫楼科室包括：骨科、烧伤科、各个外科、ICU、康复科、耳鼻喉科、眼科等。 3. 工作日20点准时进行提问学习，新人必须参加。另外安排1个小时用于总结、学习及制定第二天工作计划。

【岗位职责】 1. 需要自己去医院拜访伤者，提供法律咨询，辅助律师收集资料并提供法律服务，完成合同签订。 2. 配合律师与主管负责驻守医院、道路救援中心等地方，拓展交通事故、工伤、人损、医疗纠纷事故案件的案源，进行后期维护跟踪工作。 3. 申报工伤认定、劳动能力鉴定，帮助有法律咨询需求的客户达成合作。 4. 协助律师与主管在医院驻守，给“患者”普及工伤及交通事故方面的法律问题，给当事人普及法律知识及计算理赔方案，附带给“委托人”及家属提供情绪价值。 【岗位要求】 1. 新人必须参加工作日20点的提问学习。 2. 另外安排1个小时用于总结、学习及制定第二天工作计划。 【工作时间】 1. 市场部律师助理工作时间安排：9点到12点，15点到18点，具体时间可灵活变通。 2. 每天上班8小时，双休，节假日休息。3. 工作地点涉及医院扫楼，包括骨科、烧伤科、各个外科、ICU、康复科、耳鼻喉科、眼科等。 【薪资待遇】 1. 试用期3个月，阶梯底薪+提成，综合收入可达6000+。 2. 转正后，阶梯底薪+奖励+福利，现有在职人员综合8000+，优秀者1.5万+，上不封顶，晋升空间大。 【福利待遇】 1. 工作时间灵活。 2. 带薪年假等。

【岗位职责】 1. 需要自己去医院拜访伤者，提供法律咨询，辅助律师收集资料提供法律服务，合同签订。 2. 配合律师与主管负责驻守医院、道路救援中心等地方，拓展交通事故、工伤、人损、医疗纠纷事故案件的案源，进行后期维护跟踪工作，申报工伤认定、劳动能力鉴定，帮助有法律咨询需求的客户达成合作。 3. 协助律师与主管在医院驻守，给“患者”普及工伤及交通事故方面的法律问题，给当事人普及法律知识及计算理赔方案，附带给“委托人”及家属提供情绪价值。 【岗位要求】 1. 市场部律师助理工作时间安排：9点到12点，15点到18点，具体时间可灵活变通。 2. 医院扫楼范围包括骨科、烧伤科、各个外科、ICU、康复科、耳鼻喉科、眼科等。 3. 工作日20点准时进行提问学习，新人必须参加。另外1个小时用于总结、学习及制定第二天工作计划。 【福利待遇】 1. 试用期3个月，阶梯底薪+提成，综合收入可达6000+。 2. 转正后，阶梯底薪+奖励+福利，现有在职人员综合8000+，优秀者1.5万+，上不封顶，晋升空间大。 3. 工作时间灵活：每天上班8小时，双休。节假日休息，带薪年假等。

【岗位职责】 1. 需要自己去医院拜访伤者，提供法律咨询，辅助律师收集资料提供法律服务，完成合同签订。 【工作内容以及时间】 1. 配合律师与主管负责驻守医院、道路救援中心等地方，拓展交通事故、工伤、人损、医疗纠纷事故案件的案源，进行后期维护跟踪工作；申报工伤认定、劳动能力鉴定，帮助有法律咨询需求的客户达成合作。 2. 协助律师与主管在医院驻守，给“患者”普及工伤及交通事故方面的法律问题，给当事人普及法律知识及计算理赔方案，附带给“委托人”及家属提供情绪价值。 3. 市场部律师助理工作时间安排：9点到12点，15点到18点，具体时间可灵活变通。 4. 医院扫楼范围包括骨科、烧伤科、各个外科、ICU、康复科、耳鼻喉科、眼科等。工作日20点准时进行提问学习，新人必须参加，另外安排1个小时总结、学习及制定第二天工作计划。 【薪酬保障】 1. 试用期3个月，阶梯底薪+提成，综合收入可达6000+。 2. 转正后，阶梯底薪+奖励+福利，现有在职人员综合8000+，优秀者1.5万+，上不封顶，晋升空间大。 【福利待遇】 1. 工作时间灵活：每天上班8小时，双休。 2. 节假日休息，带薪年假等。

【岗位职责】 1. 需要自己去医院拜访伤者，提供法律咨询，辅助律师收集资料并提供法律服务，完成合同签订。 2. 配合律师与主管负责驻守医院、道路救援中心等地方，拓展交通事故、工伤、人损、医疗纠纷事故案件的案源，进行后期维护跟踪工作。 3. 负责申报工伤认定、劳动能力鉴定，帮助有法律咨询需求的客户达成合作。 4. 协助律师与主管在医院驻守，给“患者”普及工伤及交通事故方面的法律问题，给当事人普及法律知识及计算理赔方案，附带给“委托人”及家属提供情绪价值。 【岗位要求】 1. 新人必须参加工作日20点的提问学习。 2. 另外需预留1个小时进行总结、学习及制定第二天工作计划。 【工作时间】 1. 市场部律师助理工作时间安排：9点到12点，15点到18点，具体时间可灵活变通。 2. 每天上班8小时，双休，节假日休息。 【福利待遇】1. 试用期3个月，阶梯底薪+提成，综合收入可达6000+。 2. 转正后，阶梯底薪+奖励+福利，现有在职人员综合8000+，优秀者1.5万+，上不封顶。 3. 晋升空间大。 4. 享有带薪年假等福利。

【岗位职责】 1. 需要自己去医院拜访伤者，提供法律咨询，辅助律师收集资料、提供法律服务及合同签订。 2. 配合律师与主管负责驻守医院、道路救援中心等地方，拓展交通事故、工伤、人损、医疗纠纷事故案件的案源，进行后期维护跟踪工作，申报工伤认定、劳动能力鉴定，帮助有法律咨询需求的客户达成合作。 3. 协助律师与主管在医院驻守，给“患者”普及工伤及交通事故方面的法律问题，给当事人普及法律知识及计算理赔方案，附带给“委托人”及家属提供情绪价值。 【岗位要求】 1. 新人必须参加工作日20点准时的提问学习。 2. 另外安排1个小时进行总结、学习及制定第二天工作计划。 【工作时间】 1. 市场部律师助理工作时间安排：9点到12点，15点到18点，具体时间可灵活变通。 2. 每天上班8小时，双休，节假日休息。 3. 医院扫楼涉及科室：骨科、烧伤科、各个外科、ICU、康复科、耳鼻喉科、眼科等。 【福利待遇】 1. 试用期3个月，阶梯底薪+提成，综合收入可达6000+。 2. 转正后，阶梯底薪+奖励+福利，现有在职人员综合8000+，优秀者1.5万+，上不封顶，晋升空间大。 3. 享有带薪年假等福利。

【岗位职责】 1. 需要自己去医院拜访伤者，提供法律咨询，辅助律师收集资料并提供法律服务，完成合同签订。 2. 配合律师与主管负责驻守医院、道路救援中心等地方，拓展交通事故、工伤、人损、医疗纠纷事故案件的案源，进行后期维护跟踪工作。 3. 申报工伤认定及劳动能力鉴定，帮助有法律咨询需求的客户达成合作。 4. 协助律师与主管在医院驻守，给“患者”普及工伤及交通事故方面的法律问题，给当事人普及法律知识及计算理赔方案，附带给“委托人”及家属提供情绪价值。 【岗位要求】 1. 新人必须参加工作日20点的提问学习环节。 2. 另外安排1个小时进行总结、学习及制定第二天工作计划。 【工作时间】 1. 市场部律师助理工作时间安排：9点到12点，15点到18点，具体时间可灵活变通。 2. 每天上班8小时，双休，节假日休息。 3. 医院扫楼科室包括：骨科、烧伤科、各个外科、ICU、康复科、耳鼻喉科、眼科等。 【福利待遇】 1. 试用期3个月，阶梯底薪+提成，综合收入可达6000+。 2. 转正后，阶梯底薪+奖励+福利，现有在职人员综合8000+，优秀者1.5万+，上不封顶。 3. 晋升空间大。 4. 带薪年假等。

【岗位职责】 1. 需要自己去医院拜访伤者，提供法律咨询，辅助律师收集资料并提供法律服务，完成合同签订。 2. 配合律师与主管负责驻守医院、道路救援中心等地方，拓展交通事故、工伤、人损、医疗纠纷事故案件的案源，进行后期维护跟踪工作，申报工伤认定及劳动能力鉴定，帮助有法律咨询需求的客户达成合作。 3. 协助律师与主管在医院驻守，给“患者”普及工伤及交通事故方面的法律问题，给当事人普及法律知识及计算理赔方案，附带给“委托人”及家属提供情绪价值。 【岗位要求】 1. 市场部律师助理工作时间安排：9点到12点，15点到18点，具体时间可灵活变通。 2. 需进行医院扫楼，覆盖骨科、烧伤科、各个外科、ICU、康复科、耳鼻喉科、眼科等科室。 3. 工作日20点准时进行提问学习，新人必须参加。 4. 另外安排1个小时用于总结、学习及制定第二天工作计划。 【福利待遇】 1. 试用期3个月，阶梯底薪+提成，综合收入可达6000+。 2. 转正后，阶梯底薪+奖励+福利，现有在职人员综合8000+，优秀者1.5万+，上不封顶，晋升空间大。 3. 工作时间灵活：每天上班8小时，双休。 4. 节假日休息，带薪年假等。

【岗位职责】 1. 需要自己去医院拜访伤者，提供法律咨询，辅助律师收集资料提供法律服务，合同签订。 【工作内容以及时间】 1. 配合律师与主管负责驻守医院、道路救援中心等地方拓展交通事故、工伤、人损、医疗纠纷事故案件的案源进行后期维护跟踪工作，申报工伤认定，劳动能力鉴定，帮助有法律咨询需求的客户达成合作。 2. 协助律师与主管在医院驻守给“患者”普及工伤及交通事故方面的法律问题，给当事人普及法律知识及计算理赔方案，附带给“委托人”及家属提供情绪价值。 3. 市场部律师助理工作时间安排：9点到12点，15点到18点，具体时间可灵活变通。 4. 医院扫楼（骨科、烧伤科、各个外科、ICU、康复科、耳鼻喉科、眼科等），工作日20点准时提问学习，新人必须参加。另外1个小时总结、学习、制定第二天工作计划。 【薪酬保障】 1. 试用期3个月，阶梯底薪+提成，综合收入可达6000+。 2. 转正后，阶梯底薪+奖励+福利，现有在职人员综合8000+，优秀者1.5万+，上不封顶，晋升空间大。 【其他福利】 1. 工作时间灵活：每天上班8小时，双休。 2. 节假日休息，带薪年假等。

岗位职责1. 需要自己去医院拜访伤者，提供法律咨询，辅助律师收集资料、提供法律服务及签订合同。 2. 配合律师与主管负责驻守医院、道路救援中心等地方，拓展交通事故、工伤、人损、医疗纠纷事故案件的案源，进行后期维护跟踪工作，申报工伤认定、劳动能力鉴定，帮助有法律咨询需求的客户达成合作。 3. 协助律师与主管在医院驻守，给“患者”普及工伤及交通事故方面的法律问题，给当事人普及法律知识及计算理赔方案，附带给“委托人”及家属提供情绪价值。 岗位要求 1.市场部律师助理工作时间安排：9点到12点，15点到18点，具体时间可灵活变通。 2. 医院扫楼范围包括骨科、烧伤科、各个外科、ICU、康复科、耳鼻喉科、眼科等。 3. 工作日20点准时进行提问学习，新人必须参加；另外安排1个小时用于总结、学习及制定第二天工作计划。 薪资待遇 1. 试用期3个月，阶梯底薪+提成，综合收入可达6000+。 2. 转正后，阶梯底薪+奖励+福利，现有在职人员综合8000+，优秀者1.5万+，上不封顶，晋升空间大。 福利待遇 1. 工作时间灵活：每天上班8小时，双休。 2. 节假日休息，带薪年假等。

当前短视频领域快速发展，已成为主流获客渠道之一。本岗位为兼职性质，无需坐班，由公司团队负责代运营，提供IP塑造、账号管理、营销推广、直播策划等支持，助力打造新媒体律师形象，期待您参与视频录制与直播互动，具体工作时间及收益分配可进一步沟通。 岗位职责： 1. 认同并看好律师在新媒体平台的发展前景，愿意投入精力深耕法律类新媒体内容，积极配合团队在新媒体方向的培育，主动交流并保持内容输出，参与视频拍摄与直播活动。 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，有较强的服务意识和团队协作精神； 3. 遵守职业道德规范，恪守律师执业纪律，维护职业声誉。 任职要求： 持有律师执业资格证书

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