工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-24 职位亮点： 1、零基础可投，支持远程办公，无需坐班，时间灵活，配备专人一对一辅导 2、适合在校本科生、硕士生、高校教职工、家庭主妇、求职过渡期人员等群体 岗位职责： 1、负责公司在小红书平台推广知识付费产品，进行内容种草及提升品牌可见度。 2、独立完成选题规划，创作并发布优质、具原生风格的图文笔记内容。 3、在评论区与用户开展合规、积极的互动交流，保障账号运营状态良好。 4、将用户的潜在咨询需求，有序引导至公司规定的官方合规渠道。 任职要求： 1、不限学历与专业背景，但需具备较强的学习理解与沟通表达能力。 2、长期活跃于小红书，了解平台热门趋势与主流表达方式。 3、工作认真负责，执行力佳，能按期达成内容输出任务目标。 薪资福利： 1、高比例提成，提供多劳多得、富有吸引力的绩效激励机制。 2、提供系统化入职培训与持续性运营支持，帮助快速适应工作节奏。 3、业绩突出者可申领公司出具的实习或实践经历证明。 4、合作稳定者，优先考虑长期协作，并享有转为正式岗位或项目主管的机会。

抖音运营，熟悉拍摄及视频剪辑

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-11 负责视频发布，账号日常维护，评论区管理 视频内容由专人剪辑完成后提供

岗位职责: 1. 策划并执行内容运营方案，提升品牌影响力与用户互动效果。 2. 跟踪分析运营数据，优化策略以增强内容传播力和用户活跃度。 3. 撰写优质原创内容，持续优化用户的阅读感受与参与体验。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队高效配合完成任务。 2. 热爱内容运营工作，拥有创新意识及对市场动态的敏锐感知能力。 3. 适应能力强，具备较强的学习素养与应对挑战的问题处理能力。

仅招聘具备相关经验的运营人员 在直播运营、平台运营或社群运营中，至少精通其中一项即可联系我详谈 待遇优厚，提供绩效提成、节日福利、社保缴纳及带薪年假

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与流量增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例者优先 3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、审美在线，能独立完成基础剪辑与排版 4.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强 5. 具备数据分析意识，熟练使用Excel或新媒体数据分析工具

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与创意产出，提升内容的可读性和用户互动效果。 2. 持续追踪新媒体领域的发展动向，灵活优化内容方向以提高用户活跃度。 3. 开展数据整理与分析，依据结果持续改进内容质量及运营方式。 4. 协同团队成员共同推进内容方案的制定与落地执行。 5. 维持与用户的良性互动，收集反馈信息并用于内容迭代优化。 任职要求： 1. 具备优秀的文案策划能力与创新意识，能独立完成内容策略的制定与实施。 2. 熟悉主流新媒体平台的运作机制，掌握其内容特点与受众偏好。 3. 拥有良好的数据分析思维，能基于数据表现调整内容布局和运营手段。 4. 具备良好的协作意识，能够跨团队高效沟通、协同推进项目。 5. 对市场变化敏感，能迅速捕捉行业趋势与用户关注点。

职位描述：该岗位仅限线上［居家工作］ 找［居家办公］的小伙伴看过来！ 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校／应届毕业生工作内容： 1．视频内容发布（公司提供） 2。账号运营（全套模版） 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动 3。热爱生活喜欢上网冲浪 4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式 福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由！!!

百丈付近招保安1名，初中以上文化，人品端正，无不良记录，60岁下，12小时工作制，没有作餐，有餐补薪资3300联系人：

招聘店长，经理，服务员，传菜员工资：电话咨询咨询电话

红海转发！！招聘店员薪资待遇:底薪加提成工作7小时岗位职责:接待到店顾客、产品介绍、货品整理、日常门店运营任职要求:年龄45岁以内，待人热情，有良好沟通能力，有无经验均可，踏实肯干有意者可直接到店面试/联系:

今天上人。陈屋贝，做车载屏幕员工打卡21元/每小时，10岁尽量找年轻点的，通过率高。

）应聘保洁主管和保洁员联系方式：王女士（手机：

职位详情 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限结算方式:周结 岗位亮点:时间自由/多劳多得/无需坐班，，秒 结算。 工作内容: 1、负责在抖音、小红书、快手等短视频平台进行引流，评论私信等账号运营动作;寻找符合公司业务需求的目标用户; 2、主要负责APP上获客，工作简单;在短视频平台主动寻符合公司业务需求的目标用户，引到微信，完成月度获客量的目标。 岗位要求: 1、有相关新媒体运营引流经验，有网络平台(如抖音，小红书，快手，b站等)引流经验优先，接受小白。 2、有责任心，学习力强，做事细心稳重; 3、良好的沟通协调能力，守信，工作严谨敬在校学生、宝妈、在职人员均可以做，不影响学习和主业 联系人:毛小姐

【岗位职责】 - 协助经理安排各种事务 - 卖场活动场景布置和策划 - 短视频和直播的运营管理 【职位要求】 - 中专及以上学历 - 性格开朗 - 工作认真负责，沟通能力良好 【工作时间】 白班、夜班、倒班多个班次可选，具体面议 【薪资福利】 -综合薪资：4000-8000元/月 - 五险保障|包吃|年底双薪| 加班补助|话费补贴 【要求】 设计类从业、新媒体运营经验优先

多家连锁露营地招新媒体运营，主要负责抖音美团小红书视频号等线上运营，待遇面谈。

居家线上带发DY作品，不用到岗，自备抖音号，我方提供图文素材，15一条，工资日结，，不收费，无需经验，碎片时间即可操作，有意者联系

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验半年或者一年，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

抖音运营，熟悉拍摄及视频剪辑

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与流量增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例者优先 3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、审美在线，能独立完成基础剪辑与排版 4.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强 5. 具备数据分析意识，熟练使用Excel或新媒体数据分析工具

招聘：作业帮薪资：3500-5000我们正在找两位踏实做事的同事，一起把日常事务做好。工作内容不复杂，主要是处理基础信息整理、数据录入和文件归档，配合团队完成阶段性任务。岗位职责：1.按要求完成每日信息登记与核对。2.保持资料文件分类清晰、存放有序。3.协助完成基础报表的填写与提交。4.及时响应内部沟通需求，确保信息传递准确。任职要求：1.能熟练使用办公软件，会打字、会基本操作就行。2.工作认真，做事有条理，能按要求完成任务。3.有责任心，不拖延，发现问题主动反馈。4.能适应常规工作节奏，稳定出勤即可。不看学历，不看经验，只要愿意干、能坚持，就能上手。干得稳，活就多。

湖南怀化招聘管理人员，要求年龄25岁以上，具备团队带领能力，负责管理三家店铺，薪资福利待遇为综合月薪3500至5000元，具体详情面议。

工作内容： · 打造公司汽车产品在短视频平台的品牌形象。 · 策划富有创意的内容，完成视频的拍摄与基础剪辑。 · 梳理运营数据，协同销售团队推动业绩增长。

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

【岗位职责】 1、负责各自媒体平台（如微博，公众号、抖音、小红书 等）内容编写、平台运营（可非纯原创，有师傅一带一 教）； 2、对平台粉丝和阅读数据整理，创新运营技巧（支持创 新）； 3、熟悉了解自媒体平台运营规则，维护账号活跃度，提 升账号曝光和流量，积累粉丝（接受无经验想在运营岗 位长期发展的小伙伴，公司有系统免费培训） 【任职资格】 1、对互联网平台有一定认识和了解 2、有较强的学习能力、执行能力和责任心 3、善于沟通，思路敏捷，公司支持创新精神 4、工作态度积极，热爱运营工作，有自我挑战精神 5、会基础的电脑使用技能（打字+办公软件）

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写及日常运营 2.独立完成选题策划、图文/短视频制作、发布排期及数据复盘，提升用户互动与粉丝增长 3.结合热点与品牌调性，策划线上营销活动，推动转化与传播效果 4. 监测行业动态与竞品动向，优化运营策略，提升账号影响力与曝光度 5. 协同设计、市场、销售等部门，支持品牌推广与业务目标达成 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例或实操经验者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则、算法逻辑及内容生态，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃，能独立完成内容输出 4.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，掌握基础拍摄与剪辑技能更佳 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责: 1. 协助负责新媒体平台的日常运营与维护 2. 参与内容创意策划及发布执行，增强品牌传播力 3. 跟踪数据表现并进行分析，持续优化内容策略 任职要求: 1. 具备良好的沟通与协调能力 2. 执行力强，能高效完成任务并保证工作成果质量 3. 拥有团队协作意识，适应快节奏的工作氛围 福利待遇：早9晚6，节假日休息，生日福利，团购旅游 薪酬：2100+提成（具体面谈）

岗位职责： 1. 负责运营公司账号 2.可以 接受小白 任职要求： 1. 对新媒体运营有浓厚的兴趣 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神 3. 有责任心

新媒体运营:运营账号，海报制作，图片编辑，文案编辑！ 福利:底薪加全勤加绩效加提成 工作时间: 上午8.30-12中午13.30-18 上午10-12中午13.30-17.30下午18.30-20 按照自己需求上班时间段