
新媒体运营
4-6千/月
新媒体运营经验不限学历不限汽车电商新闻资讯公众号/朋友圈运营矩阵营销社群运营短视频运营
工作内容:
· 打造公司汽车产品在短视频平台的品牌形象。
· 策划富有创意的内容,完成视频的拍摄与基础剪辑。
· 梳理运营数据,协同销售团队推动业绩增长。
抖音图文
30-40元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
抖音发种草图文(用你自己的抖音号发),纯绿色,不会做的可以教,简单易上手,全程粘贴复制模式,365天都有,一直不断,宝妈,学生都可以做
小红书运营
3-7千/月
新媒体运营经验不限中专/中技可兼职
岗位职责:
1. 策划并执行内容运营方案,提升品牌影响力与用户互动效果。
2. 跟踪分析运营数据,优化策略以增强内容传播力和用户活跃度。
3. 撰写优质原创内容,持续优化用户的阅读感受与参与体验。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和协作意识,能与团队高效配合完成任务。
2. 热爱内容运营工作,拥有创新意识及对市场动态的敏锐感知能力。
3. 适应能力强,具备较强的学习素养与应对挑战的问题处理能力。
新媒体运营助理
2-7千/月
新媒体运营1-3年大专职场团队管理经验专业拍摄后期剪辑专业脚本策划热点事件短视频运营社群运营
岗位职责:
1. 协助负责新媒体平台的日常运营与维护
2. 参与内容创意策划及发布执行,增强品牌传播力
3. 跟踪数据表现并进行分析,持续优化内容策略
任职要求:
1. 具备良好的沟通与协调能力
2. 执行力强,能高效完成任务并保证工作成果质量
3. 拥有团队协作意识,适应快节奏的工作氛围
福利待遇:早9晚6,节假日休息,生日福利,团购旅游
薪酬:2100+提成(具体面谈)
新媒体运营
2-5千/月
新媒体运营经验不限大专专业拍摄后期剪辑PS/AI策划热点事件房地产/建筑公众号/朋友圈运营短视频运营矩阵营销
抖音运营,熟悉拍摄及视频剪辑
小红书线上运营【兼职】
2-7千/月
新媒体运营经验不限大专
工作周期:1个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-24
职位亮点:
1、零基础可投,支持远程办公,无需坐班,时间灵活,配备专人一对一辅导
2、适合在校本科生、硕士生、高校教职工、家庭主妇、求职过渡期人员等群体
岗位职责:
1、负责公司在小红书平台推广知识付费产品,进行内容种草及提升品牌可见度。
2、独立完成选题规划,创作并发布优质、具原生风格的图文笔记内容。
3、在评论区与用户开展合规、积极的互动交流,保障账号运营状态良好。
4、将用户的潜在咨询需求,有序引导至公司规定的官方合规渠道。
任职要求:
1、不限学历与专业背景,但需具备较强的学习理解与沟通表达能力。
2、长期活跃于小红书,了解平台热门趋势与主流表达方式。
3、工作认真负责,执行力佳,能按期达成内容输出任务目标。
薪资福利:
1、高比例提成,提供多劳多得、富有吸引力的绩效激励机制。
2、提供系统化入职培训与持续性运营支持,帮助快速适应工作节奏。
3、业绩突出者可申领公司出具的实习或实践经历证明。
4、合作稳定者,优先考虑长期协作,并享有转为正式岗位或项目主管的机会。
焊工500一天包吃住不用证学徒也要
450-500元/天
工厂焊工工龄奖高温补贴加班补贴五险一金夜班补贴3-5人日结
常州 要焊工师傅500一天包吃包住 二把刀也要 ,不用证学徒可以带
年龄20-45岁
点击下方【免费聊】联系我报名
砍伐工6-10人
怀化市中方县招砍伐工,四千吨松木杉木随时开工。砍工费80元一吨打小堆,每 100 吨结一次帐, 押100吨,不拖欠工资
新媒体运营
8千-2万/月
新媒体运营1-3年大专
招聘:新媒体运营
岗位职责
1. 负责短视频账号内容策划、脚本撰写、剪辑发布,提升账号流量与粉丝增长
2. 配合直播团队做直播预热、短视频引流,助推直播间成交
3. 运营账号评论区,维护粉丝,收集用户反馈
4. 后台数据复盘,根据播放、转化数据优化内容方向
5. 参与选题策划,跟进拍摄素材,对接主播拍摄
任职要求
1. 会短视频剪辑,懂短视频流量逻辑,能独立产出内容
2. 有无经验均可,新手可带教,有抖音/快手账号运营经验优先
3. 脑洞大、执行力强,善于复盘,能紧跟平台热点
4. 良好沟通能力,可和主播顺畅配合
薪资福利
底薪+绩效+流量提成,上不封顶。
新媒体运营实习生
2-3千/月
新媒体运营经验不限学历不限不接受居家办公接受无经验牛人
1.抖音,视屏号,小红书等日常运营
2.拍摄,剪辑等
3.老板亲在带教,带学
手机副业|有短视频账号即可
2-3千/月
新媒体运营经验不限学历不限
寻找短视频账号合作伙伴,抖音、快手、小红书账号均可参与!
合作说明:
1.由我方负责内容制作与发布,合作期间账号您依旧可以正常使用,不影响个人操作。
2.合作补贴:单平台 50 /月起,(抖音+快手+小红书)150/月起,可多平台多账号合作
3.无任何前期费用,合作前会沟通内容范围,双方确认后开展合作。
合作要求:账号状态正常,遵守平台合作规则即可(无需实名,新号/小号均可)。
自媒体运营兼职
50-100元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
线上兼职,居家可做!
需要有能够正常发布作品的抖音账号,无需剪辑视频,不用写文案
工作内容:素材、视频、文案全部由我提供,你只需要一键发布作品。
结算方式:按照单条作品的浏览量结算报酬,不克扣报酬,不存在押金
时间自由,有意者直接私信联系
新媒体内容运营
80-120元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公
职位详情
标签:接受无经验牛人、接受无新媒体运营经验、接受居家办公
工作内容:
• 负责公司新媒体账号(抖音/小红书)图文内容的发布与日常运营,内容由公司团队统一制作提供
• 按内容排期发布,按要求提交发布记录与数据反馈
• 协助用户评论与咨询的转接,配合公司客服团队跟进
任职要求:
• 熟悉抖音、小红书等平台的使用,有个人账号日常使用经验
• 每天可稳定投入约30分钟,时间地点灵活,可居家办公
• 做事细心,能按规范执行并按时反馈
薪酬说明:
• 按发布内容量计酬,多劳多得;内容数据表现优异另有激励
• 不收取任何费用
互联网运营
8千-1万/月
新媒体运营经验不限学历不限接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量与互动率
2.独立完成选题、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果
3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),优化运营策略并定期输出复盘报告
4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标
5.关注行业动态与竞品动向,持续探索创新运营形式与流量增长路径
任职要求:
1. 新媒体运营相关经验不限,具备基础内容创作与平台运营能力
2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,有成功案例者优先
3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、审美在线,能独立完成基础剪辑与排版
4.学历不限,热爱互联网与内容创作,学习能力强,责任心强
5. 具备数据分析意识,熟练使用Excel或新媒体数据分析工具
新媒体运营专员
3-4千/月
新媒体运营经验不限学历不限电商短视频运营公众号/朋友圈运营专业拍摄团队管理经验
岗位职责:
1、负责怀化华浔品味装饰品牌在微信、微博、抖音等新媒体平台的内容规划与发布,提升品牌知名度与影响力;
2、结合市场动态与用户偏好,创新内容表现形式,提升用户参与度与关注度,持续拓展粉丝群体;
3、跟踪各平台运营数据,进行分析评估,优化内容方向与发布策略,增强传播效果;
4、协同设计师及市场团队,推进线上线下活动的宣传执行,保障活动高效落地;
5、定期复盘运营成效,输出优化建议,助力品牌在新媒体渠道的稳步发展。
任职要求:
1、掌握主流新媒体平台的运作模式,具备实际运营成果或相关成功经验;
2、拥有出色的文案撰写能力,能独立完成内容构思、策划与落地执行;
3、具备良好的数据分析意识和市场洞察力,可根据反馈数据及时调整运营方案;
4、具备较强的协作能力,善于跨部门沟通,确保项目有序推进;
5、对家装设计、室内装饰领域有兴趣或基本认知,能融合行业特性开展内容输出。
新媒体运营
5-8千/月
新媒体运营1-3年大专汽车专业脚本微信10万+阅读公众号/朋友圈运营短视频运营社群运营
本岗位长沙、怀化上班皆可。加班频次:低;出差频次:低,省内为主。
本岗位是急招岗位,面试后可快速上岗。
待遇主要由底薪长沙试用期3200(长沙转正后4000,怀化试用期2400,怀化转正后3000)+绩效(750-2000)+福利(基本福利975-1600)+奖金(300-1000)构成,底薪和基本福利比较稳定,绩效需要完成KPI,福利部分职级越高就越高,奖金根据参与的公司业务不同而不同。转正后公司整体业务正常且个人KPI基本完成的情况下长沙约7200左右(其中相对稳定部分底薪+基本福利约4975,变动部分约2225),怀化约6200左右(其中相对稳定部分底薪+基本福利约3975,变动部分约2225)。详情以复试合格后演示的待遇表和内部公开的企业管理制度为准。
众从本职系职责:
1、负责公司自媒体(包括微信、抖音、快手、视频号、微博、头条号等)内容(图文、短视频)的编发。
2、网站SEO和SEM。
3、热点事项相关内容创作。
众从本职系任职资格:
1、专业:营销、公关、商务、市场或相关专业。
2、经验:2年以上汽车行业行业从业经验或者2年以上编辑、写手、记者、编导、新媒体运营工作经验
3、能力:承压能力、沟通能力强。
4、软件:Word、Excel、PowerPoint、H5、PDF、图文排版软件等
5、能简单处理图片视频制作优先
众从工作时间:
夏季正常上班时间上午8:30-12:00,下午13:30-18:00。
冬季朝九晚五点半。(中餐半个小时)
众从薪资待遇(成果成就体系):
工资体系+礼包体系+保障体系+绩效体系+学费体系+旅游体系+津贴体系+活动体系+补助体系+假期体系+礼物体系+人情体系+自由体系+基金体系+尊服体系+奖金体系+奖池体系+弹性福利体系+理财体系+分红体系+联创体系+年薪体系+共享体系
共计23大成就体系200+成就项。
众从特色福利、假期及活动:
孝心1+1、体检补助、油补、车补、房补、购书补助;生日假、相亲假、入职纪念日假、旅游假、培训进修假、寒假、暑假、莫须有假;众从电影日、众从辅职大赛、众从一家亲聚餐日、众从家庭日、众从家访日等。
加入众从的10大理由
1、全新开始,值得拥有
加入众从,可申请获得岗前培训成就礼包,进入试用期可申请获得入岗评定礼包、急招礼包,CEO特招礼包等。如果您是二月、三月、八月或九月份入职,还能获得二三八九礼包。
直接上司负责指导工作目标和任务,师傅负责指导学习、工作方法和心态,还有O职类事业伙伴提供职业生涯规划帮助,轻松适应,愉快成长。
2、创业精神,永续传承
我们将坚定作荣耀,以创新为生命,把执行当信条,视复盘为灵魂。这四句话让我们勇于面对任何挑战。
工作十年以上还有机会领取退休工资。
众从不是一时兴起,更不是草草了事。众从是一生事业,求的是永续传承。
3、能者居上,轻松上阵
众从公司股东或管理人员的家属亲戚一律不得进入众从工作,没有家族企业病,杜绝裙带关系。不用担心前方在冲锋陷阵,后院却有人挖坑。众从团队信奉的是:能者居上,强者领军。没有羁绊,轻松上阵。
一切以公司《众从人基本法》为准则,在管理制度面前上至实习生下至董事长人人平等。老板不能朝令夕改、唯我独尊。管理者也不能拉帮结派、为所欲为。
所有人以超级英雄代号相称,仅是分工不同,摒弃等级差异。
4、梦想为马,组团出发
众从团队,以人为本,享誉业内。
众从NO.1优势就是团队化。
把同事当手足,把手足当自己是众从团队基本准则。”让相信梦想的人实现梦想,让相信自我的人超越自我”是众从的团队愿景;“个人优秀、合作愉快、全面成功”是众从的团队价值观;“全员合伙,持股养老”是众从团队的使命。
众从的团队精神,只做最强团队的个体,而不做团队中最强的个体。
5、流水作业,专业专心
众从公司工作一段时间后将从岗位升级为职系。岗位按工作内容分类,经常资源协调不力,上下承启脱节。职系按工作流程分类,每个职系负责一个工作的某一阶段,工作更加专业,效率更加高速,资源利用更便捷。
6、连接更多,万夫莫敌
众从公司的存在价值是连接,只做核心主机。主机足够强大,附件皆可优化。
每个人掌握若干平台、外包团队或资源,一声令下,千军万马。
7、努力工作,更好生活
将游戏体系植入工作平台,完成任务获得经验,游戏到老,工作美好。
“行天下”的梦想,带领我们旅行到更多地方。
8、等级晋升,收入无限
每个岗位都有不同通道,每条通道皆可升至公司管理层直至联合创始人,机会平等,人人有份。
每次升级,都会提升薪资待遇,无限高薪和诸多福利等您来取。
9、级职分离,各就各位
职务和级别分开,会有5级的总经理,也会有10级的文员,5级的总经理管理权限比10级文员大,10级的文员的福利可能比5级的总经理好。
专业的人做专业的事情,只要梦想够伟大,能力够强大,舞台就够广大。
10 投资自己,共享众从
至少6种不同途径成为公司股东,让每一滴汗水都能共享未来的成就。
五大发展通道:
职业生涯规划:黑铁-灰锡-青铜-白银-黄金……神话-超神
专业生涯规划:助理(试用)-员(转正)-顾问……王牌-首席
事业生涯规划:队长/组长-主管-经理-总监……COO-CEO
创业生涯规划:预备合伙人-期权人-分红人-合伙人……联合创始人
自由生涯规划:工作自由-财务自由-时间自由……退休金-持股养老
临时工包吃完工结算
急招手工配货临时工19元/H工期6天完工立结工资每天大概11个小时包吃两餐电话:李小姐()地址:六一小学附近金星大厦A座9楼
网站营销
4-5千/月
新媒体运营学历不限
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、文案撰写及日常运营
2.独立完成选题策划、图文/短视频制作、发布排期及数据复盘,提升用户互动与粉丝增长
3.结合热点与品牌调性,策划线上营销活动,推动转化与传播效果
4. 监测行业动态与竞品动向,优化运营策略,提升账号影响力与曝光度
5. 协同设计、市场、销售等部门,支持品牌推广与业务目标达成
任职要求:
1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例或实操经验者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则、算法逻辑及内容生态,具备基础数据分析能力
3. 具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃,能独立完成内容输出
4.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具,掌握基础拍摄与剪辑技能更佳
5.学历不限,热爱新媒体行业,学习能力强,责任心强,具备团队协作意识
新媒体运营
3-8千/月
新媒体运营1-3年大专可兼职
岗位职责:
1. 负责新媒体内容的整体规划与落地执行,涵盖社交平台的内容更新与维护。
2. 与客户保持顺畅沟通,确保信息传达准确并及时回应相关需求。
3. 配合团队推进日常新媒体运营事务,包括文案撰写、用户互动及内容优化等。
任职要求:
1. 对新媒体领域具备高度热情,积极主动学习行业新动态。
2. 具备良好的交流能力与协作意识,适应快节奏工作环境。
3. 工作踏实认真,能按时保质完成既定工作任务。
4. 不限工作经验,公司提供系统化培训支持。
新媒体运营
3-5千/月
新媒体运营经验不限大专
主要负责客户引流、日常运营及内容发布,在小红书、抖音、快手等主流平台发布作品以挖掘潜在客户
职位底薪结构
2700+300全勤奖励加提成,月收入四五千较轻松,无责任压力,表现突出者有机会晋升为组长
团队不定期开展团建活动,如聚餐、奶茶福利等小型互动
团队成员均为年轻人,氛围轻松活泼
新媒体运营
4-6千/月
新媒体运营3-5年大专策划热点事件短视频运营
岗位职责:
1. 负责新媒体平台的内容规划与创意产出,提升内容的可读性和用户互动效果。
2. 持续追踪新媒体领域的发展动向,灵活优化内容方向以提高用户活跃度。
3. 开展数据整理与分析,依据结果持续改进内容质量及运营方式。
4. 协同团队成员共同推进内容方案的制定与落地执行。
5. 维持与用户的良性互动,收集反馈信息并用于内容迭代优化。
任职要求:
1. 具备优秀的文案策划能力与创新意识,能独立完成内容策略的制定与实施。
2. 熟悉主流新媒体平台的运作机制,掌握其内容特点与受众偏好。
3. 拥有良好的数据分析思维,能基于数据表现调整内容布局和运营手段。
4. 具备良好的协作意识,能够跨团队高效沟通、协同推进项目。
5. 对市场变化敏感,能迅速捕捉行业趋势与用户关注点。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供麻阳地基处理招聘平台在线招聘信息,主要招聘怀化地基处理相关人才。作为地基处理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地基处理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。