【岗位职责】 1、负责抖音账号的内容创意工作，包括选题构思、内容策划、编剧创作、脚本撰写，以及拍摄跟进和剪辑方向指导。 2、能独立完成短视频的创意设计，输出完整剧本及分镜头脚本。 3、统筹前期拍摄安排，把控现场的场景布置、灯光效果与声音采集质量。 4、协同并指导后期剪辑团队，准确传达画面表达意图与节奏要求。 5、具备账号数据运营意识，能依据播放数据反馈持续优化内容策略。 【任职要求】 1、大专及以上学历，广播电视编导、广告、导演、戏剧编剧等相关专业优先考虑。 2、具有2年以上媒体（含新媒体）或广告公司从业经验者优先。 3、具备扎实的文字表达能力和策划思维，创意丰富，思维活跃，对热点事件反应敏锐，擅长提炼核心信息并进行创意转化，熟悉抖音、B站、微博、快手等内容平台者优先。 4、掌握当前抖音平台发展动态，熟知短视频后台运营机制，了解自媒体领域新兴的内容表现形式。

高薪诚聘全能型操盘手 一、薪资待遇 底薪10K-15K+绩效工资+转化后提成+五险+节日福利 二、岗位要求 1.具备短视频策划与编导能力 2.熟练掌握拍摄及剪辑技能 3.拥有账号与平台运营经验 4.需提供IP运营账号的相关作品案例

岗位职责： 1. 内容策划与制作：独立承担公司抖音、视频号、小红书等平台短视频的全流程工作，包括脚本创作、拍摄执行、后期剪辑及内容发布 2. 账号运营与增长：制定并落地账号运营方案，通过内容调优、用户互动等方式，提升粉丝规模、互动表现及公域流量引入效果 3. 数据分析与优化：跟踪视频核心数据（播放量、互动率、引流转化），结合数据反馈及时调整内容策略，推动账号持续成长 岗位要求： 1. 经验与能力：具备1年以上短视频或IP账号运营经验，需附上曾运营账号的代表案例及对应数据截图。有教育行业背景或从0到1搭建账号经历者更受青睐 2. 平台与技能：熟悉抖音、视频号、小红书的平台机制与推荐逻辑，具备良好网感，能快速响应热点事件。熟练操作剪映、PR等剪辑软件 3. 核心素质：目标驱动，对数据有敏锐洞察力，拥有出色的创意构思能力和高度的责任意识 五险一金 目前大小休

【工作内容】 - 负责公司微信公众号、微博、抖音等平台的内容策划与日常运营，提升用户互动与粉丝增长； - 制定并执行新媒体推广计划，分析数据并优化运营策略； - 策划线上活动及品牌传播内容，提升品牌影响力和用户粘性； - 协调内外部资源，完成内容制作与发布流程。 【任职要求】 -大专及以上学历，新闻、传媒、市场营销等相关专业优先； - 具备1年以上新媒体运营或相关工作经验，熟悉主流社交平台操作； - 具有较强的文字表达能力与创意策划能力，能独立完成内容撰写； - 熟悉数据分析工具，具备良好的逻辑思维与执行力。

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-11 负责视频发布，账号日常维护，评论区管理 视频内容由专人剪辑完成后提供

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

公司专注于潮玩类盲盒小程序的运营，入职初期有专人带教，团队氛围活跃，成员 predominantly 为98后及00后，年轻有活力。 1、负责在视频号、抖音等新媒体平台进行引流或截流操作，主动与用户互动，提升账号曝光率与活跃度；熟悉各平台运营机制，独立管理账号内容发布与用户转化路径，实现有效获客并推动成交； 2、无需高阶技能，掌握基础剪辑即可快速上手，学习成本低，适应快。 任职要求： 1、专业与性别不限，特别欢迎渴望增加收入、无相关经验的应届生及行业新人积极加入； 2、具备良好的沟通协调能力与强执行力，能及时响应并高效完成引流、截流及转化任务； 3、有新媒体平台引流或截流实操经验者优先录用； 4、思维活跃，反应迅速，对热点事件敏感，善于结合社会热点进行品牌内容传播，实现流量快速获取；个性灵活，富有创意，工作态度积极主动； 5、具备销售背景者优先考虑； 6、有潮玩类产品运营经验者优先。 工作时间：9:00～18:00 （午休时间：12:00-13:00） 固定单休，周日休息，法定节假日正常休假 多劳多得机制：完成3W业绩目标后，每额外达成3000业绩即增加300元底薪。例如达成6W业绩可多获3000元底薪，9W业绩则可多加6000元底薪，月薪过万有机会！

岗位职责： 1.负责医聘猫新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

招锅炉工三人，工资7000包吃包住上班28天加班另算，电话

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 化妆品厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

怀化市辰溪县招泥瓦工

岗位职责： 1.负责不锈钢门窗、护栏、楼梯、厨具等制品的现场测量、安装与调试 2.按施工图纸及客户要求完成不锈钢构件的精准切割、焊接、打磨与抛光 3. 处理安装过程中的技术问题，确保结构稳固、外观平整、符合验收标准 4.配合项目经理及施工团队协调作业，保障工期与现场安全 5.做好安装后清洁、自检及客户交付工作，提供基础使用指导 任职要求： 1. 有不锈钢安装相关工作经验，熟悉常用不锈钢材质特性与加工工艺 2. 能独立完成测量、下料、组装、固定等全流程操作，动手能力强 3. 具备基本识图能力，能看懂简易施工图或客户意向图 4. 吃苦耐劳，适应怀化市溆浦县本地及周边项目驻点作业 5.无学历硬性要求，有焊工证或高空作业证者优先

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 涉及工作城市南京！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

岗位职责： 1.负责接待婚恋情感相关咨询客户（线上/线下），耐心倾听客户情感诉求，精准分析情感问题核心（如单身择偶困惑、情侣矛盾、婚姻磨合、情感修复、分手挽回等），制定个性化咨询方案。 2. 开展一对一情感咨询服务，运用专业的情感咨询技巧、心理学知识，引导客户梳理情感认知，缓解情感焦虑，帮助客户提升情感经营能力、沟通能力，解决具体情感难题。 3.跟进咨询客户的后续情况，定期回访，调整咨询方案，确保咨询效果，提升客户满意度和复购率。 4. 参与情感咨询案例研讨、专业技能培训，不断提升自身咨询水平，积累优质案例经验，优化咨询服务流程。 5. 协助部门整理情感咨询资料、案例档案，撰写咨询总结，配合部门开展情感科普、婚恋指导等相关活动（如直播、社群分享等）。 6.坚守咨询伦理，严格保护客户隐私，维护咨询关系的专业性和保密性，杜绝违规操作。 任职要求： 1.大专及以上学历，心理学、社会学、社会工作、婚姻家庭咨询等相关专业优先； 2.持有国家二级/三级心理咨询师证、婚姻家庭咨询师证、情感咨询师相关资质证书者优先； 3.1年及以上婚恋情感咨询相关工作经验，有成熟咨询案例者优先；应届生有相关实习经验、专业基础扎实者可放宽； 4.三观正，有良好的职业操守，责任心强，情绪稳定，能客观中立地提供咨询服务，不代入个人情绪。

婚恋红娘顾问 火热招聘中！ 合作模式：团队化运营，利润分成，拒绝底薪打工 工作内容：运营单身市场，打造线下单身俱乐部，组织交友相亲活动，助力单身脱单 岗位要求：创业型/事业型伙伴，有团队/行业经验者优先，普通话标准 合作说明：欢迎有资源、有经验者洽谈深度合作，打工思维勿扰，谢谢！ 招聘有效期：至2026/05/08

岗位职责 1，负责单身资源对接，牵线匹配及婚恋推荐服务： 2，为客户提供婚恋咨询，沟通跟进等相关服务； 3，维护客户关系，提升服务质量与客户满意度； 4，遵守工作室相关规定，完成婚恋服务相关工作。 任职要求 1，亲和力强，沟通表达良好，待人热情有耐心； 2，工作认真负责，具备良好的服务意识； 3，热爱婚恋服务行业，无经验可培训； 4，服从管理，遵守工作室各项规章制度。 工作地点：武清饭店分店 工作时间：8:30—18:00 休息安排：每周休息1天 薪资待遇：每月6000元

一、公司介绍 我们是一家电商公司，专注做中老年人婚恋业务，服务全国各地二婚人群，公司秉持诚信、靠谱、专业理念，让更多中老年单身实现老来有伴的家庭梦。 工作模式 纯线上居家办公，无需到岗坐班，全国可应聘，工作时间灵活可调，兼顾家庭与工作。 薪资待遇：底薪+高额提成+专项奖金+转介绍奖励等，多劳多得上不封顶，综合薪资5K-30K，业绩优异者薪资更高，详细面谈 岗位职责 1.通过公司分配的线上客户资源，以电话、微信形式与中老年客户及家属沟通，全面了解客户婚恋诉求与个人情况； 2.负责为中老年单身客户提供专业1v1情感咨询，通过线上沟通挖掘客户婚恋需求、个人条件及择偶标准，,根据需求制定个性化服务婚恋服务； 2.精准对接中老年客户，耐心解答婚恋服务相关疑问，用亲和、耐心的态度建立客户信任，全程跟进客户相亲对接、情感沟通等服务环节，做好情感疏导与服务跟进； 3.维护公司分配的客户资源，做好客户信息整理、分类与跟进记录，定期回访潜在客户，持续挖掘服务需求，为客户定制专属婚恋服务方案，促成客户签约缴费，提升客户签约率与服务满意度； 4.严格遵守公司婚恋服务规范与行业准则，秉持真诚负责的态度服务中老年群体，杜绝虚假宣传、违规操作，维护公司品牌口碑。 岗位要求 1.年龄25-45岁，具备丰富的生活阅历，熟悉中老年人心理特点、沟通习惯，有婚恋红娘、销售、客服、养老服务、社区工作相关经验者优先。 2.拥有极强的耐心、同理心与沟通表达能力，说话温和有亲和力，能快速拉近与中老年客户的距离，清晰解答各类问题。 3.行业不限（有同行经验优先），最好有一定的销售经经验，能主动推进客户转化，做事认真负责、积极主动。 4.能熟练使用微信、电话、电脑等线上沟通工具，居家具备安静办公环境、稳定网络，能独立完成线上办公工作。 5.品行端正，无不良从业记录，热爱婚恋服务行业，尊重中老年单身群体的情感需求，能长期稳定从事该岗位工作。 薪资福利 1.薪资待遇：高额提成+专项奖金+福利补贴+转介绍奖励等，多劳多得上不封顶，综合薪资5K-30K，业绩优异者薪资更高，详细面谈； 2.办公优势：全程居家办公，省去通勤时间与成本，工作时间自主安排，特别适合需要兼顾家庭的职场人士； 3.资源支持：公司统一提供精准线上客户资源，无需自己外出拓客，降低工作难度； 4.长期发展：完善的晋升通道，优秀者可晋升团队长、享受团队管理奖金；工作氛围轻松无压力。

那就是审核想结婚单身人士的信息资料，同时呢，还有肩带着收集想结婚人士的资料！

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招聘4.30-5.6兼职 怀化万达冒险王儿童拓展 地点：怀化万达二楼 年龄要求：18至35岁 岗位要求：吃苦耐劳服从管理，不恐高，有责任心有耐心，喜欢小朋友一点销售经验。公主少爷勿扰 薪资待遇：12元一个小时（） 上班时间：8-10个小时 联系方式：李老师

五一招兼职人员：数名薪资：90 元一天地点：万达韩食堂有意者请致电：陆女士湖南怀化

要搭配才能要。

急聘长期工，11个小时，管两顿饭，休假两天，工资面谈，想干的打电话

五一招兼职 人员：数名 薪资：90元一天（） 地点：万达韩食堂 有意者请致电：陆女士

缺口10人，本科带简历来，需要长期稳定，大专以下学历必须有经验。

岗位职责: 1. 负责抖音直播内容的策划与执行，提升直播表现力与用户参与度 2. 围绕全屋定制领域，制定直播运营策略，增强品牌影响力与市场份额 3. 跟踪直播数据表现，评估效果并持续优化直播方案 任职要求： 1. 熟悉抖音平台规则与玩法，具备扎实的直播运营经验 2. 了解全屋定制行业趋势，能精准洞察用户需求与消费心理 3. 具备较强的数据分析能力，能基于数据反馈调整直播节奏与策略 我们要你： ¥！本科及以上学历，有审美、善表达、懂互联网语境 ¥！能用视觉叙事将板材、空间、生活理念传递出品质感 ¥！敢于将生产现场变为直播主场，打破传统营销模式 你获得的： ¥！主导创新战场：从0到1构建直播体系，以创意引领行业直播新范式 ¥！资源全面支持：配备专业协作团队（拍摄/剪辑/运营），开放百万级流量池 ¥！收益不受上限：底薪4-8K+直播销售提成（单场破10万只是起点） > *“在这里，你输出的不是家具，是年轻人理想生活的提案”* 为什么选择我们？ 先发优势：深耕本地市场15年，提前卡位抖音生态（非追随者，而是开拓者） - 成本重构：一线设计理念 + 下沉市场成本结构 = 绝对竞争优势 附言给心怀抱负的你： > 这里没有层级束缚，只有靠结果证明价值的舞台 > 如果你厌倦了都市的重复性劳作，这里有一座用15年积累托举梦想的 > “小城独角兽孵化营” > 期待你与我们共同，让[怀化]的定制品牌走进全国用户的认知深处！

烧珠子，临时工一个，0.3一个货。

岗位职责： 1. 负责直播间日常运营统筹，保障直播流程高效有序开展； 2. 跟踪直播数据表现，结合反馈信息调整策略，提升用户互动率与观看体验； 3. 整合内外部资源，持续提升直播内容的专业性与观赏性； 4. 快速响应并妥善处理直播期间的突发问题，确保播出稳定顺畅。 任职要求： 1. 热爱直播领域，熟悉直播运作模式及相关执行环节； 2. 具备优秀的协调沟通能力，能与主播及项目团队紧密协作； 3. 工作积极主动，责任心强，具备多任务处理能力和高效执行力； 4. 数据意识突出，善于通过数据复盘推动直播效果迭代升级。

本岗位长沙、怀化上班皆可。加班频次：低；出差频次：低，省内为主。 本岗位是急招岗位，面试后可快速上岗。 待遇主要由底薪长沙试用期3200（长沙转正后4000，怀化试用期2400，怀化转正后3000）+绩效（750-2000）+福利（基本福利975-1600）+奖金（300-1000）构成，底薪和基本福利比较稳定，绩效需要完成KPI，福利部分职级越高就越高，奖金根据参与的公司业务不同而不同。转正后公司整体业务正常且个人KPI基本完成的情况下长沙约7200左右（其中相对稳定部分底薪+基本福利约4975，变动部分约2225），怀化约6200左右（其中相对稳定部分底薪+基本福利约3975，变动部分约2225）。详情以复试合格后演示的待遇表和内部公开的企业管理制度为准。 众从本职系职责： 1、负责公司自媒体（包括微信、抖音、快手、视频号、微博、头条号等）内容（图文、短视频）的编发。 2、网站SEO和SEM。 3、热点事项相关内容创作。 众从本职系任职资格： 1、专业：营销、公关、商务、市场或相关专业。 2、经验：2年以上汽车行业行业从业经验或者2年以上编辑、写手、记者、编导、新媒体运营工作经验 3、能力：承压能力、沟通能力强。 4、软件：Word、Excel、PowerPoint、H5、PDF、图文排版软件等 5、能简单处理图片视频制作优先 众从工作时间： 夏季正常上班时间上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。 冬季朝九晚五点半。（中餐半个小时） 众从薪资待遇（成果成就体系）： 工资体系+礼包体系+保障体系+绩效体系+学费体系+旅游体系+津贴体系+活动体系+补助体系+假期体系+礼物体系+人情体系+自由体系+基金体系+尊服体系+奖金体系+奖池体系+弹性福利体系+理财体系+分红体系+联创体系+年薪体系+共享体系 共计23大成就体系200+成就项。 众从特色福利、假期及活动： 孝心1+1、体检补助、油补、车补、房补、购书补助；生日假、相亲假、入职纪念日假、旅游假、培训进修假、寒假、暑假、莫须有假；众从电影日、众从辅职大赛、众从一家亲聚餐日、众从家庭日、众从家访日等。 加入众从的10大理由 1、全新开始，值得拥有 加入众从，可申请获得岗前培训成就礼包，进入试用期可申请获得入岗评定礼包、急招礼包，CEO特招礼包等。如果您是二月、三月、八月或九月份入职，还能获得二三八九礼包。 直接上司负责指导工作目标和任务，师傅负责指导学习、工作方法和心态，还有O职类事业伙伴提供职业生涯规划帮助，轻松适应，愉快成长。 2、创业精神，永续传承 我们将坚定作荣耀，以创新为生命，把执行当信条，视复盘为灵魂。这四句话让我们勇于面对任何挑战。 工作十年以上还有机会领取退休工资。 众从不是一时兴起，更不是草草了事。众从是一生事业，求的是永续传承。 3、能者居上，轻松上阵 众从公司股东或管理人员的家属亲戚一律不得进入众从工作，没有家族企业病，杜绝裙带关系。不用担心前方在冲锋陷阵，后院却有人挖坑。众从团队信奉的是：能者居上，强者领军。没有羁绊，轻松上阵。 一切以公司《众从人基本法》为准则，在管理制度面前上至实习生下至董事长人人平等。老板不能朝令夕改、唯我独尊。管理者也不能拉帮结派、为所欲为。 所有人以超级英雄代号相称，仅是分工不同，摒弃等级差异。 4、梦想为马，组团出发 众从团队，以人为本，享誉业内。 众从NO.1优势就是团队化。 把同事当手足，把手足当自己是众从团队基本准则。”让相信梦想的人实现梦想，让相信自我的人超越自我”是众从的团队愿景；“个人优秀、合作愉快、全面成功”是众从的团队价值观；“全员合伙，持股养老”是众从团队的使命。 众从的团队精神，只做最强团队的个体，而不做团队中最强的个体。 5、流水作业，专业专心 众从公司工作一段时间后将从岗位升级为职系。岗位按工作内容分类，经常资源协调不力，上下承启脱节。职系按工作流程分类，每个职系负责一个工作的某一阶段，工作更加专业，效率更加高速，资源利用更便捷。 6、连接更多，万夫莫敌 众从公司的存在价值是连接，只做核心主机。主机足够强大，附件皆可优化。 每个人掌握若干平台、外包团队或资源，一声令下，千军万马。 7、努力工作，更好生活 将游戏体系植入工作平台，完成任务获得经验，游戏到老，工作美好。 “行天下”的梦想，带领我们旅行到更多地方。 8、等级晋升，收入无限 每个岗位都有不同通道，每条通道皆可升至公司管理层直至联合创始人，机会平等，人人有份。 每次升级，都会提升薪资待遇，无限高薪和诸多福利等您来取。 9、级职分离，各就各位 职务和级别分开，会有5级的总经理，也会有10级的文员，5级的总经理管理权限比10级文员大，10级的文员的福利可能比5级的总经理好。 专业的人做专业的事情，只要梦想够伟大，能力够强大，舞台就够广大。 10 投资自己，共享众从 至少6种不同途径成为公司股东，让每一滴汗水都能共享未来的成就。 五大发展通道： 职业生涯规划：黑铁-灰锡-青铜-白银-黄金……神话-超神 专业生涯规划：助理（试用）-员（转正）-顾问……王牌-首席 事业生涯规划：队长/组长-主管-经理-总监……COO-CEO 创业生涯规划：预备合伙人-期权人-分红人-合伙人……联合创始人 自由生涯规划：工作自由-财务自由-时间自由……退休金-持股养老