职位详情 招聘情感咨询师，不限学历、不限经验、不限性别 欢迎零基础小白加入，公司坐班办公，无需外出 新员工入职配备专人指导，轻松上手，无过多硬性要求 非销售岗位！非销售性质！不推销、不卖货！ 工作内容 1、提供专业情感咨询服务，涵盖婚恋关系及各类情感困扰解答； 2、结合客户需求，给予情绪支持，帮助客户缓解心理压力，排解烦恼； 3、通过线上方式与客户互动交流，协助其梳理并解决情感问题。 公司提供系统化培训，配有专业运营团队全程带教，一对一辅导，零基础也能快速掌握技能，实现学习、成长与收入转化。 任职要求 1、形象端正，性格开朗，外向型人格优先，内向者同样欢迎； 2、具备良好沟通表达能力与逻辑思维能力，能与客户顺畅交流； 3、拥有积极进取的工作心态和一定抗压能力，可在高强度工作中保持稳定状态。 应聘沟通前请先发送一张生活照，形象佳者优先考虑 工作内容简单轻松，喜欢聊天、社交能力强的伙伴欢迎速联！ 工作时间： 早上7:00-下午4:00 或晚上20:30-次日早上6:00 固定坐班，节奏合理，劳逸结合 岗位福利： 月休5天，工资每十天结算一次 转正首月无责任保底6k，全勤奖励1000-1500元，包吃包住 公司安排专人做饭，住宿为小区套房，环境舒适 每日提成500-1000元，收入五五分成，另享业绩提成与奖金 月均实际到手收入8k-2W 入职满两个月可享15天年假 生日福利、节日礼品、不定期聚餐团建，日常供应奶茶、零食、甜品 团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃

负责小红书笔记发表和私信统计 偶尔评论区互动 与公司定期反馈 要求： 长居湖南 一天投入十几分钟活跃小红书账号 远程办公，工作时间不限制，合作周期：一个月

26-56岁身体健康遵守公司制度

1:懂运营，有导演思维； 2:能够搭建计划 3:有新媒体运营经验1-3年； 4:有责任心 5:有创新思维 6:抗压能力强，没有玻璃心

高级运营or运营负责人（招2个岗位） 工作内容： 1、统筹抖音账号团队的日常运作，涵盖内容创意策划、视频剪辑制作及团队成员管理等相关事务； 2、依据数据分析结果与整体运营策略，推进抖音账号内容的持续优化与迭代升级； 3、承担所辖账号新成员及实习生的指导培训与成长培养工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，广播电视编导、新闻学、新媒体与网络、广告学等相关专业优先； 2、具备1-3年短视频内容运营或推广项目策划经验，熟悉短视频行业动态及平台规则，有成功操盘影综娱类账号或品牌垂直领域视频（如美妆、汽车、数码、母婴、家居）爆款案例者优先； 3、对娱乐化内容有浓厚兴趣，拥有较强的内容创意能力及独立观点表达能力； 4、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及抗压能力；

接受小白，年龄不限，对自媒体平台有浓厚的兴趣，会简单剪辑制作优质的短视频内容。

一、IP操盘手主要工作职责： 1、IP孵化与运营：主导个人IP从0到1的打造与日常运营管理，覆盖视频号、抖音、快手、小红书等主流平台，通过持续内容输出与策略运营，构建具备粉丝基础与行业影响力的账号体系，达成引流与商业转化目标 2、内容创作与视频制作：洞察用户需求，紧跟行业趋势，策划并产出高吸引力的短视频内容。独立完成视频拍摄、剪辑及后期呈现，确保内容品质满足平台规范与受众偏好 3、账号管理与数据驱动：结合平台流量机制与数据分析结果，制定精细化运营策略，提升账号曝光、粉丝增长与转化效率。通过数据复盘识别运营瓶颈，持续优化内容方向与执行方案 4、商业变现与私域搭建：规划IP商业化路径，开拓多元合作机会。推进公域流量向私域沉淀，强化用户留存与互动，完善转化闭环，提升整体变现能力 5、平台规则与运营迭代：深入理解抖音、小红书、视频号等多平台推荐逻辑与运营玩法。依据数据表现定期复盘，动态调整内容策略，提升账号竞争力 6、创意策划与矩阵运营：主导短视频创意构思，掌握各大新媒体平台的内容分发机制。根据反馈数据优化内容结构，推动矩阵账号协同发展，打造现象级爆款内容 7、直播统筹与策略优化：全面负责直播项目的执行与管理，开展电商直播业务。通过直播数据监测与分析，调整话术、节奏与推广方式，提高观看量与成交转化 8、新媒体布局与用户运营：制定矩阵化新媒体发展战略与营销方案，增强粉丝粘性与账号活跃度。关注行业动向，捕捉热点信息，为团队决策与业务拓展提供支持 二、所需技能和经验要求： 1、熟悉抖音、小红书、视频号等短视频平台的运行机制与流量分发规则 2、具备出色的内容审美与视觉表达能力，能独立完成视频策划、拍摄与剪辑全流程 3、数据敏感度高，擅长通过数据挖掘问题本质，并指导运营策略优化 4、具备商业意识与资源整合能力，可推动IP实现多元化变现 5、网感强，思维活跃，善于捕捉话题热点并进行创意内容生产

岗位职责： 1. 负责短视频及图文账号的全流程运营，涵盖内容规划、视频剪辑与发布执行。 2. 结合课程主题，依据流量趋势与热点动态，优化视频标题与封面设计，增强点击吸引力。 3. 完成基础视频剪辑工作，保障内容呈现质量与观众观看体验。 4. 兼具剪辑与运营能力，重点打造引流类视频内容，具备热点捕捉能力，善于探索新颖传播方式。 任职要求： 1. 精通pr、剪映等剪辑工具，有在线教育领域从业经历者优先考虑。 2. 熟练操作抖音、B站、小红书等新媒体平台，对自媒体运作模式有浓厚兴趣。 3. 具备将主流平台用户引导至私域的成功实操经验。 岗位福利： 1. 工作时段为13:00-22:00，每周日休息。 2. 无责任底薪5000元+运营绩效提成（技能熟练后月收入普遍过万） 3. 按规定缴纳五险。 4. 其他福利：节日礼品、生日关怀、公司下午茶、零食供应、团队建设活动等。

暂不需要实习生啦~感谢投递~ 【岗位职责】 1. 负责娱乐类短视频账号的内容剪辑，涵盖明星动态、影视综内容、泛娱乐资讯及短剧网剧等；需独立完成文案撰写、配音录制、视频剪辑至成片发布全流程； 2. 熟悉娱乐热点趋势，能快速响应热门话题，搜集并整合视频素材进行高效剪辑与包装； 3. 可参考抖音账号：非传统营销号，毒舍扒姨太，会火。 【岗位要求】（可接受优秀实习生） 1. 具备短视频剪辑实操经验，熟练使用剪映、Pr等相关剪辑工具； 2. 热衷追星、追剧或关注娱乐热点、社会话题，日常活跃于短视频平台； 3. 对网络流行趋势敏感，具备良好网感，能够创作出具有传播力的爆款内容，有梗且富有创意； 4. 有在抖音、微博、头条等平台制作娱乐类视频或混剪内容的经验，了解平台调性，能产出适配风格的作品，面试请附代表作品； 5. 执行力强，工作认真负责； 6. 拥有MCN机构从业经历或娱乐影视类二次创作经验者优先考虑； 【薪资结构】 底薪+高额提成（具体详询）＋全勤奖200元+额外奖金 【上班时间】 上午9:00～18:20 大小周休息（周六下午4点下班）

帮助zl过环境 三个小时75元 18-55岁 要认识字不认识字不要 做的快不用三个小时 早做完早走快的一个小时

湖南怀化会同县找个师傅，装个单台面

怀化市鹤城区招水电2小时活，拉一个不锈钢收口条，一个下水管补个胶200元

通程芭古拉母婴店急招导购员2名，要求：学习能力强，沟通表达能力较好，保底工资3000元，。 招聘电话：（同步）

育肥夫妻工（饲养员） 最好是30到40多岁左右。在2000头的育肥场工作 薪资福利:薪资优先，具体详谈 招工人数:一对 工作地址:湖南怀化市溆浦县

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二:小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500， 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二:小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500， 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、工作地址：江苏省无锡市梁溪区

岗位职责： 1、为单身客户开展一对一婚恋咨询服务，通过专业评估与深度沟通，帮助其明确择偶标准、提升情感认知与社交能力； 2、策划并执行线上线下相亲活动（如主题沙龙、轻约会、兴趣社群等），全程统筹流程、把控氛围、促进有效互动； 3、建立客户档案并持续跟踪服务进展，定期复盘匹配效果，动态优化婚恋方案； 4、结合婚恋市场趋势与用户画像，输出个性化建议报告，提升脱单成功率与服务口碑； 5、协同团队开展婚恋知识普及（如短视频、直播、讲座），增强品牌专业影响力。 任职要求： 1、具备优秀的倾听能力、共情力与语言表达能力，亲和力强，能快速建立客户信任； 2、熟悉当代婚恋生态，关注情感心理、社会学或亲密关系相关知识者优先； 3、有活动组织、社群运营或咨询服务经验，执行力强，注重细节与结果； 4、责任心强，价值观正向，尊重多元婚恋观，坚守职业伦理与客户隐私； 5、学历不限，心理学、社会学、教育学、传播学等相关专业背景更佳。

单身资源拓客 成人之美

公司背景： 1.幸福有方在心理咨询、情感等赛道领域屹立近十年之久，品牌影响力大，产品易成交； 2.资源多、成交易、提成高，综合平均薪资可达8-25K； 3.不需要自己寻找资源，公司提供有意向、精准客户资源； 4.公司地处海珠CBD，办公环境优美，两整层办公区，公司离地铁口步行8分钟左右，上班时间朝九晚六，双休； 5.新员工入职会有7-10天的带薪培训，全面了解企业文化、组织架构、业务知识等，同事手把手带教，让您更快进入工作状态！！！ 工作职责： 1、对来访者的信息做出整理。 2、对来访者问题进行诊断； 3、与来访者确认咨询目标。 4、实施治疗方案。 5、确保个案完结。 6、整理案件档案资料并存档。 7、让来访者满意。 任职要求： 1、30岁以上，统招大专及以上学历，心理学类专业优先； 2、从事心理咨询、家庭教育咨询等相关工作2年以上经验； 3、持有心理咨询师（中科院颁发）、婚姻家庭指导师、家庭教育指导师等专业资格证至少一项； 4、须具备有2000小时以上的咨询时长或200个以上的个案咨询经验； 5、有高度的责任心及共情能力，用耐心与关爱面对每一位来访者。 福利制度： 1、薪资：20K-25K； 2、工作时间： 每天7.5小时工作制、双休 3、享有国家法定节假日及公司特色制度。 我们咨询师岗位是一对一的咨询服务及疗愈等,这个岗位就是一对一给予已经签订合同的顾客做心理咨询服务及根据客户需求完成升级续费。

岗位职责： 1、每天根据公司分配的客户资源通过网络跟客户进行咨询问题解答； 2、通过电话或微信了解客户的需求，介绍、推荐公司的情侣关系/夫妻关系重建、家庭教育、个人心理健康及亲子教育产品的咨询服务或课程产品； 3、维护客户，定时推送最新消息，提高客户满意度； 任职要求： 1、男女不限；大专以上学历 2、大专以上学历（如有同行同岗位经验可适当放宽学历） 3、思路清晰、目标明确、沟通表达能力强； 4、良好的抗压能力、勤奋好学、责任心强； 5、有良好的团队协作意识，敢于挑战高薪； 6、情商高、有电销经验优先。 公司福利： 1、薪资：基本底薪+业绩提成； 2、上班时间：上午9：00-12：00，下午13：30-18：00，7个半小时工作制，周末双休； 3、员工享有带薪年假、病假、产假、婚丧假，享有国家规定的法定节假日，节日补贴品或奖金； 4、不定期举行旅游或部门聚餐及下午茶点 地址：广州市海珠区新港东路1138号智通广场B座4楼整层（万胜围地铁A口）

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主要负责客户引流、日常运营及内容发布，在小红书、抖音、快手等主流平台发布作品以挖掘潜在客户 职位底薪结构 2700+300全勤奖励加提成，月收入四五千较轻松，无责任压力，表现突出者有机会晋升为组长 团队不定期开展团建活动，如聚餐、奶茶福利等小型互动 团队成员均为年轻人，氛围轻松活泼

明天临时来一个，新双鲸工业园区，年轻一点的，电话

招聘有经验的闲鱼运营人员 薪资可面议

抖音运营，熟悉拍摄及视频剪辑

线上游戏代练员

本岗位长沙、怀化上班皆可。加班频次：低；出差频次：低，省内为主。 本岗位是急招岗位，面试后可快速上岗。 待遇主要由底薪长沙试用期3200（长沙转正后4000，怀化试用期2400，怀化转正后3000）+绩效（750-2000）+福利（基本福利975-1600）+奖金（300-1000）构成，底薪和基本福利比较稳定，绩效需要完成KPI，福利部分职级越高就越高，奖金根据参与的公司业务不同而不同。转正后公司整体业务正常且个人KPI基本完成的情况下长沙约7200左右（其中相对稳定部分底薪+基本福利约4975，变动部分约2225），怀化约6200左右（其中相对稳定部分底薪+基本福利约3975，变动部分约2225）。详情以复试合格后演示的待遇表和内部公开的企业管理制度为准。 众从本职系职责： 1、负责公司自媒体（包括微信、抖音、快手、视频号、微博、头条号等）内容（图文、短视频）的编发。 2、网站SEO和SEM。 3、热点事项相关内容创作。 众从本职系任职资格： 1、专业：营销、公关、商务、市场或相关专业。 2、经验：2年以上汽车行业行业从业经验或者2年以上编辑、写手、记者、编导、新媒体运营工作经验 3、能力：承压能力、沟通能力强。 4、软件：Word、Excel、PowerPoint、H5、PDF、图文排版软件等 5、能简单处理图片视频制作优先 众从工作时间： 夏季正常上班时间上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。 冬季朝九晚五点半。（中餐半个小时） 众从薪资待遇（成果成就体系）： 工资体系+礼包体系+保障体系+绩效体系+学费体系+旅游体系+津贴体系+活动体系+补助体系+假期体系+礼物体系+人情体系+自由体系+基金体系+尊服体系+奖金体系+奖池体系+弹性福利体系+理财体系+分红体系+联创体系+年薪体系+共享体系 共计23大成就体系200+成就项。 众从特色福利、假期及活动： 孝心1+1、体检补助、油补、车补、房补、购书补助；生日假、相亲假、入职纪念日假、旅游假、培训进修假、寒假、暑假、莫须有假；众从电影日、众从辅职大赛、众从一家亲聚餐日、众从家庭日、众从家访日等。 加入众从的10大理由 1、全新开始，值得拥有 加入众从，可申请获得岗前培训成就礼包，进入试用期可申请获得入岗评定礼包、急招礼包，CEO特招礼包等。如果您是二月、三月、八月或九月份入职，还能获得二三八九礼包。 直接上司负责指导工作目标和任务，师傅负责指导学习、工作方法和心态，还有O职类事业伙伴提供职业生涯规划帮助，轻松适应，愉快成长。 2、创业精神，永续传承 我们将坚定作荣耀，以创新为生命，把执行当信条，视复盘为灵魂。这四句话让我们勇于面对任何挑战。 工作十年以上还有机会领取退休工资。 众从不是一时兴起，更不是草草了事。众从是一生事业，求的是永续传承。 3、能者居上，轻松上阵 众从公司股东或管理人员的家属亲戚一律不得进入众从工作，没有家族企业病，杜绝裙带关系。不用担心前方在冲锋陷阵，后院却有人挖坑。众从团队信奉的是：能者居上，强者领军。没有羁绊，轻松上阵。 一切以公司《众从人基本法》为准则，在管理制度面前上至实习生下至董事长人人平等。老板不能朝令夕改、唯我独尊。管理者也不能拉帮结派、为所欲为。 所有人以超级英雄代号相称，仅是分工不同，摒弃等级差异。 4、梦想为马，组团出发 众从团队，以人为本，享誉业内。 众从NO.1优势就是团队化。 把同事当手足，把手足当自己是众从团队基本准则。”让相信梦想的人实现梦想，让相信自我的人超越自我”是众从的团队愿景；“个人优秀、合作愉快、全面成功”是众从的团队价值观；“全员合伙，持股养老”是众从团队的使命。 众从的团队精神，只做最强团队的个体，而不做团队中最强的个体。 5、流水作业，专业专心 众从公司工作一段时间后将从岗位升级为职系。岗位按工作内容分类，经常资源协调不力，上下承启脱节。职系按工作流程分类，每个职系负责一个工作的某一阶段，工作更加专业，效率更加高速，资源利用更便捷。 6、连接更多，万夫莫敌 众从公司的存在价值是连接，只做核心主机。主机足够强大，附件皆可优化。 每个人掌握若干平台、外包团队或资源，一声令下，千军万马。 7、努力工作，更好生活 将游戏体系植入工作平台，完成任务获得经验，游戏到老，工作美好。 “行天下”的梦想，带领我们旅行到更多地方。 8、等级晋升，收入无限 每个岗位都有不同通道，每条通道皆可升至公司管理层直至联合创始人，机会平等，人人有份。 每次升级，都会提升薪资待遇，无限高薪和诸多福利等您来取。 9、级职分离，各就各位 职务和级别分开，会有5级的总经理，也会有10级的文员，5级的总经理管理权限比10级文员大，10级的文员的福利可能比5级的总经理好。 专业的人做专业的事情，只要梦想够伟大，能力够强大，舞台就够广大。 10 投资自己，共享众从 至少6种不同途径成为公司股东，让每一滴汗水都能共享未来的成就。 五大发展通道： 职业生涯规划：黑铁-灰锡-青铜-白银-黄金……神话-超神 专业生涯规划：助理（试用）-员（转正）-顾问……王牌-首席 事业生涯规划：队长/组长-主管-经理-总监……COO-CEO 创业生涯规划：预备合伙人-期权人-分红人-合伙人……联合创始人 自由生涯规划：工作自由-财务自由-时间自由……退休金-持股养老

招聘：网管 薪资：2000-4000元 岗位详情： (网管,收银) 1.负责给顾客开卡,充值 2.点购商品及送单 3.简单的卫生清洁

工作内容： · 打造公司汽车产品在短视频平台的品牌形象。 · 策划富有创意的内容，完成视频的拍摄与基础剪辑。 · 梳理运营数据，协同销售团队推动业绩增长。

岗位职责: 1. 策划并执行内容运营方案，提升品牌影响力与用户互动效果。 2. 跟踪分析运营数据，优化策略以增强内容曝光及用户参与水平。 3. 撰写优质内容，持续优化用户的阅读感受与互动体验。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队成员高效配合。 2. 热爱内容运营工作，拥有创新意识和较强的市场敏感度。 3. 适应能力强，具备出色的学习能力与问题应对能力。

关于工作地点为滨江银泰，陈主管负责的联系地点的岗位信息，如果选择回家过年薪资为每日180元，不回家过年的待遇则提升至每日220元。