岗位职责：负责公司产品推广岗位福利：年假、社保、节日福利、年终奖金、团建、法定节假日

岗位职责： 1.负责小红书，抖音，视频号等新媒体平台进行引流打粉，从公域引流到私域。 2.熟悉小红书，抖音，视频号等新媒体平台的笔记运营规则，做好日常学习和更新工作，提高账号点赞及评论，最终获取客资。引进精准流量，提高转化以及提升粉丝指数，达到引流效果。 任职要求： 1.18~38周岁有志青年，表达能力强，逻辑思维清晰，有一定的进取心。 2.对赚钱的欲望强烈。 3.有互联网行业推广、引流经验者优先。 4.应届生小白亦可。 5.晋升空间大 薪资福利： 1.综合工资：3-10k以上 2.工作时间：早10晚7，单休，可自行调节。 3.具体薪资待遇面谈. 4.下午茶，聚餐，团建综合福利多多

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度和用户转化率 2. 运营微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台，策划优质内容并定期发布 3. 管理搜索引擎优化（SEO）及信息流广告投放，监控数据效果并持续优化 4. 分析竞品推广模式与行业趋势，输出可行性优化建议 5.协同市场、销售团队推进线上线下整合营销活动 任职要求： 1. 熟悉主流网络推广渠道及运营工具，具备实操经验 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel及基础统计工具 3. 文案功底扎实，具备良好的创意策划与视觉审美能力 4.学习能力强，关注互联网营销新玩法，适应快速迭代节奏 5. 沟通协作意识强，责任心强，结果导向 岗位职责： 1.制定并执行全渠道网络推广策略，提升品牌曝光度、用户互动率及转化效果 2.独立运营微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台，完成内容策划、文案撰写、视觉统筹与定期发布 3. 负责SEO优化及主流信息流广告（如巨量引擎、腾讯广告）投放，实时监控数据并迭代优化ROIn4. 定期分析竞品推广路径与行业动态，输出可落地的营销优化建议 5. 协同市场、销售团队推进整合营销项目，支持线上线下活动高效落地 任职要求： 1.熟悉主流网络推广渠道及常用工具（如抖查查、新榜、百度统计、飞瓜等），具备实操经验 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel进行数据整理与可视化呈现 3. 文案功底扎实，兼具创意策划能力与基础视觉审美意识 4. 学习主动性强，持续关注短视频、私域运营等新兴营销玩法 5.沟通协作顺畅，责任心强，以目标达成和结果交付为导向

负责微信小店推广 分享网红，明星，品牌方直播间和达人短视频到朋友圈，社群，以及其他渠道

【岗位职责】 1. 负责公司品牌及产品的网络推广策略制定与执行； 2. 利用多种网络渠道进行品牌宣传，提升公司在线曝光率； 3. 监测分析网络推广效果，及时调整优化推广方案； 4. 与团队协作，参与线上线下市场推广活动的策划与执行。 【岗位要求】 1. 熟悉主流网络推广平台及工具，如社交媒体、论坛、搜索引擎等； 2. 具备良好的文案撰写能力，能创作吸引用户的内容； 3. 具有数据分析能力，能够通过数据反馈指导优化推广策略； 4. 积极主动，有较强的沟通能力和团队合作精神。

底薪3000+提成+奖金，上不封顶。 任职要求： 1. 年龄****** 2. 欢迎无经验人员加入，公司提供带薪专业培训 工作内容： 按照公司规范进行账号运营，引导意向客户添加专属微信客服 工作时间： 周一至周六 9:00—18:00（中午休息1.5小时），每日工作时长7.5小时，周日休息

底薪3000+提成+奖金，上不封顶。 任职要求： 1. 年龄****** 2. 可接受无经验人员，提供带薪专业培训 工作内容： 按照公司规范运营账号，引导意向客户添加专属微信联系人 工作时间： 周一至周六 9:00—18:00（含1.5小时午休），每日工作7.5小时，周日休息

岗位职责： 1.负责小红书，抖音，视频号等新媒体平台进行引流打粉，从公域引流到私域。 2.熟悉小红书，抖音，视频号等新媒体平台的笔记运营规则，做好日常学习和更新工作，提高账号点赞及评论，最终获取客资。引进精准流量，提高转化以及提升粉丝指数，达到引流效果。 任职要求： 1.18~38周岁有志青年，表达能力强，逻辑思维清晰，有一定的进取心。 2.对赚钱的欲望强烈。 3.有互联网行业推广、引流经验者优先。 4.应届生小白亦可。 5.晋升空间大 薪资福利： 1.综合工资：3-10k以上 2.工作时间：早10晚7，单休，可自行调节。 3.具体薪资待遇面谈. 4.下午茶，聚餐，团建综合福利多多

岗位职责: 1.负责网络推广相关工作，通过线上渠道完成推广任务; 2.在办公室内完成日常推广作业,确保推广信息准确发布; 3.使用本人实名认证的手机号码进行平台注册及运营维护。 任职要求: 1.年满十八周岁，68周岁以下; 2.拥有本人实名登记的手机号码。

新城区火锅店新店开业诚聘以下人员收银员1名:3600+200+工龄工资服务员10名:3500+200+工龄工资面点师2名:4000—5000+工龄工资配菜师3名:3500—4500+工龄工资洗碗工3名:4000+工龄工资以上人员每月公休4个半天，每月15号准时发放工资，（有经验者优先）联系电话非诚勿扰

外卖店招聘炒菜师傅一名，2-3年经验即可，切配一名，男女不限，打包员一名，，工资面议，联系电话：

怀化鹤城招水电，强电 岗位职责： 1. 负责强电系统（含配电箱、电缆敷设、照明、插座等）的安装、调试与日常维护 2. 承担水电工程现场施工管理，确保符合国家电气及给排水规范 3. 参与项目图纸会审，提出合理化施工建议并落实技术交底 4. 定期巡检设备运行状态，及时排查安全隐患并完成故障抢修 5. 配合甲方及监理单位完成验收、资料整理及移交工作 任职要求： 1. 具备水电、强电相关实操经验，熟悉高低压配电及民用电气系统 2. 持有有效电工操作证（低压/高压），具备登高作业资格者优先 3. 能看懂电气施工图及水暖图纸，熟练使用常用检测工具 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力 5. 无学历硬性要求，中专及以上学历或持有相关职业资格证书者优先

洪江古商城招防水大工，熟练工，做卫间丙纶布防。新手勿扰。

负责铝模的调校、确保模板的精度和稳定性、满足建筑施工的精度要求

招聘！招聘！招聘 日结一天八十到150不需要外出，在公司里即可，主要是做线上宣传推广的 提供午餐

工作内容 1、对接河南省内各二手汽车销售门店，商务洽谈合作，推广公司汽车出口交易平台； 2、向车商讲解平台APP功能，引导商户完成注册入驻； 3、协助合作车商完成车辆拍照，把车源信息上传至平台。 岗位要求 1、沟通表达能力强，头脑灵活，擅长线下洽谈； 2、会使用智能手机拍照，能够熟练操作APP； 3、工作自主安排，执行力强，愿意跑线下门店拓展客户。 工作时间 完全弹性，不打卡、不考勤，无需坐班，时间自由支配 薪资提成（无责底薪之外全部按单提成） 商户注册提成：商户注册APP，满足3台及以上车源，一单提成30元 车辆上传提成：每成功上传1台车辆提成8元（包含前3台车） 多劳多得，上不封顶。 提示：主要面向河南本地二手车市场拓展车源，有二手车、销售外勤经验优先，无经验愿意跑市场也可。

负责公司婚恋招商加盟推广，提成50% 轻松年入500万以上，

岗位职责： 1.根据要求执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度等）的内容运营与广告投放 岗位亮点： 1.时间自由，多劳多得，操作简单 5. 无硬性学历与经验限制，学生，宝妈有业务时间均可。

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.运营主流新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等），策划优质内容并持续优化效果 3.管理SEM/SEO、信息流广告投放，监控数据表现并及时调整投放策略 4. 分析推广数据，定期输出效果报告，提出可行性优化建议 5.协同市场、销售等部门，推动线上线下整合营销落地 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉主流推广渠道及工具 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及主流数据分析平台 3. 具备良好的文案撰写与创意策划能力，有成功案例者优先 4. 学习能力强，关注行业动态，能快速适应平台规则变化 5. 沟通协作能力强，责任心强，具备独立推进项目的能力

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

我们的工作： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1.至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供： •具有竞争力的薪酬体系（底薪＋绩效奖金）。 •在快速成长的健身行业中宝贵的职业发展机会。 •充满活力、支持与协作的团队文化。 •免费的健身房会籍及专业的健身指导。 •定期的专业培训和技能提升机会。

特种作业培训学校招生老师 见面详聊

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

有上进心具体面谈

电话销售（央企双休＋无责底薪＋五险一金＋坐班不加班） 每周双休．节日福利．年终奖．免费培训．晋升空间．员工团建．免费体检·生日福利·全勤奖·弹性工作．商业保险·法定节假日·绩效 一、任职资格 1．年龄：25-45周岁，优秀者可放宽到50周岁。2．学历：高中及中专以上学历，大专及以上学历优先考虑。 3．素养：具备良好的素质和礼貌，品行端正。无论有无相关经验均可，公司拥有完善的新人培训成长体系，助力您快速适应岗位并成长。 二、福利待遇 1．薪资：无责底薪，综合薪资5000+，只要您用心服务公司购买过保险的老客户，就能获得与之匹配的丰厚收入。 2．保险福利：，，为您的生活提供全面保障。 3．节日福利：享有各项节日礼、生日礼等福利，让您在每一个特殊的日子都能感受到公司的关怀。 4.团建与旅游：公司不定期组织团建活动，还有旅游福利，让您在工作之余能够放松身心，拓宽视野。 5．工作时间：8:30-11:30,14:30-16:30，不加班，充分保证您的工作与生活平衡。周末双休，法定节假日正常放假，让您有充足的时间陪伴家人和享受生活。 如果您渴望在一个稳定、发展前景广阔的企业平台上施展才华，享受优厚的福利待遇和舒适的工作环境，那么中国人寿售后客服岗位将是您的绝佳选择！欢迎各位精英踊跃投递简历，加入我们温暖而专业的大家庭！

1。项目名称 华为元服务团购邀请商家免费入驻500-800一单 2。 3。结算方式 以华为官方结算为准 4。作业流程 1。拓展本地餐饮，零售，美业，生活服务商家，对接入驻华为元服务免费入驻o佣金上架成功后商家拥有独立的后台 后续也不收取任何费用 享有华为官方流量扶持 2。收集基本资料 配合录单员完成流程即可熟悉后差不多十分钟一家 3。流程：需要给商家开通华为账号收验证码完成备案4。全职兼职都可 我们提供话术流程培训后台支持全程有人带 无经验不影响主要你们肯干我们会教 5。需求资源 专业的地推团队 团队长诚信可靠的 6。其他补充(选填)项目真实性承承诺： 华为官方生态项目，可在华为开发者联盟查询政策 。入驻流程公开透明，资料均为商家正规资质 。入驻流程：注册开发者实名认证创建元服务备案开通支付上架发布 加核 实不做过 立即联系沟通

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

负责公司单电机对辊制砂机、锤破、喂料机、脱水筛、滚筒筛、细砂回收机等砂石成套设备的市场开拓、客户洽谈、订单跟进，开发沙场、石料厂、矿山、基建工程客户，完成公司下达销售任务。 任职要求 1. 学历不限，年龄25‑55岁；有砂石、矿山机械、工程机械销售经验优先，无经验公司可培训产品知识。 2. 沟通表达流畅，目标感强，能吃苦，抗压能力强，愿意跑市场。 3. 持有C1驾照，能够独立开车外出拜访客户优先。 4. 愿意学习破碎制砂设备基础知识，能看懂简单生产线配置。 5. 人品踏实诚信，有长期稳定发展想法。 薪资结构：底薪 + 高额提成 + 出差补贴 +绩效奖金，上不封顶

招自媒体推广(包中餐，高提成，不外出) 1.月薪3000元-10000元 无上限！ 2.入职要求：25岁-45岁男女不限（年龄，或者有犯罪记录不） 薪资待遇：月休3天 工作内容：视频推广 +在店里拍视频（有人带，有人教）只要听话，简单照着做。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，踏实肯干、积极进取者公司将重点培养