
建筑公司招聘办公室文员
4-8千/月
文员1-3年大专
1.大专或大专以上学历;
2.年龄在18--35周岁;持有大专及以上毕业证书,特别优秀者可适当放宽;
3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4.性格坚韧、思维敏捷,具备良好的应变能力。
5.熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
二、薪酬构成:
1.入职即享受所有正式员工待遇,实习有保障;
2.基本工资+绩效绩效津贴+综合福利+优才计划,平均月薪4000-8000;
3.考核期结束,基本工资随职级晋升而增加,根据个人能力评定
三、福利待遇:
1.各类津贴待遇;
2.入职即签订正式劳动合同
无夜班/文职岗位白领办公环境
4-8千/月
文员经验不限中专/中技全白班
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询,提供专业且令客户满意的服务方案。
2、纯文职类办公室工作,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。
3、公司提供系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
【任职资格】
1、性格积极乐观,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通。
2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致负责,具有较强的敬业精神和正直品行。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分钟(含约一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。
2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假)
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效+职级补贴+激励奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,收入上不封顶。
2、享有五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、妇女节福利、员工生日会等福利项目。
3、定期开展月度、季度、年度评优活动,对表现优异员工发放奖金,并组织集体旅游、聚餐等团队活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪培训体系,涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修、拓展训练等多种形式,配备丰富学习资源,助力员工实现长期职业成长。
因业务扩展需要,现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询参与面试。
储备干部
4-8千/月
文员1-3年大专公司管理
岗位职责:
1. 在导师带领下熟悉企业各项管理流程及业务运营模式;
2. 协助参与部门管理策略的制定与实施,优化工作效能;
3. 与团队协同推进项目,确保目标顺利达成;
4. 主动参与公司组织的培训与发展项目,持续提升专业素养;
5. 逐步接受领导力相关培养,助力自身发展并支持公司进步。
任职要求:
1. 热衷于管理方向发展,具备较强的组织与协调能力;
2. 擅于沟通交流,能与团队成员及跨部门保持高效协作;
3. 工作踏实负责,可独立承担并完成所分配的工作任务;
4. 具备良好的团队意识,能在集体中发挥正面带动作用;
5. 对职业路径有清晰设想,乐于迎接新挑战并实现成长。
要几个能干到年底的,320一天,日结下班发工资,免费吃住,长白班 活不累
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1、可选一直上长白班。
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湖南怀化招聘75轮挖驾驶员一名,要求技术过硬,工期约一年,薪资待遇需电话沟通。
挖机司机长期1-2人
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文员
100-150元/天
文员加班费经验不限学历不限日结弹性工作弹性工作制
在办公室内接待一下到访客户,分担当天工作辅助老员工完成当天任务要求,需要有一定的耐心和沟通能力
文员
3-5千/月
文员加班费经验不限学历不限弹性工作制
在办公室内接待一下到访客户,分担当天工作辅助老员工完成当天任务要求,需要有一定的耐心和沟通能力
包吃住文员无责6000+奖金
6-8千/月
文员经验不限学历不限包吃住双休朝九晚六
,岗位职责:
1.负责对接人事部门所招到人员的基础面试,了解员工的基本情况。
2.维护在职员工的问题(工作中遇到的问题,迟到、请假、旷工、打卡异常、工作问题)
3.对接合作企业的招聘以及日常跟进维护中的问题
4.负责后勤的一些基本资料整理,合同保管
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的服务意识和执行力
4. 有文员或行政助理相关经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏、协作性强的工作环境
文员
5-6千/月
文员社保1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料完整可追溯
2.协助完成数据录入、基础报表制作
任职要求:
1.学历不限,具备清晰表达能力与良好沟通协调素养
2.熟练操作Word、Excel、PPT等Office软件,打字准确率高、速度快
3.工作细致严谨,责任心强,具备基本保密意识与职业操守
4.形象端正、亲和力佳,能高效应对多线程事务与临时性任务
5. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先
综合后勤→文员/内勤
3-7千/月
文员物业内勤社保加班费1-3年学历不限车队内勤文员/略懂财务混合办公
诚招车队内勤财务一名,公司主营港口码头洒水抑尘业务。
岗位职责:
1、建立车辆维保台账,登记车队车辆保养、维修记录,核对各项开支票据;
2、熟练Excel制作各类统计表,负责合同编辑、整理、归档;
3、对接港口、甲方,整理各类上报资料,对内协调司机、队长,处理日常协调事务;
4、基础对账,单据整理归档,完成领导安排的其他文职工作。
任职要求:熟练Word、Excel,会做表格,能够修改整理合同,做事细心,沟通能力好,有车队、物流、基础财务经验优先。
上班:长白班坐班办公,薪资面议,待遇优厚。
工作地点:/天津港区
幼儿园前台行政人员
2-4千/月
前台经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
电话销售
3-7千/月
电话销售1年以下中专/中技销售经验个人(To C)客户邀约售前服务电话销售经验
岗位职责:
1.通过电话积极对接潜在客户,推广公司产品与服务;
2.持续跟进并深化客户关系,提升客户体验与满意度;
3.达成既定销售指标,同时提供必要的售后支持;
任职要求:
1.具备优秀的语言表达与沟通协调能力;
2.热爱销售岗位,能够适应快节奏的工作环境;
3.具备较强的客户导向意识,可提供精准专业的咨询服务;
4.工作踏实负责,能自主推进并完成销售任务;
5.拥有良好的协作态度,能与团队成员顺畅交流。
工作时间:早8:50-晚18:00
中午休息两小时
月休四天
白酒销售市场业务员
3-6千/月
酒水销售社保1-2人经验不限学历不限
上班时间早上8.30分,晚上6点,薪资待遇底薪2800元+绩效500元十10%的提成,
幼儿园前台及行政人员
2-4千/月
前台1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
人事行政专员
3-5千/月
行政专员/助理1-3年大专人力经验前台接待后勤管理文员
1、负责公司资产与办公环境的日常管理;
2、统筹接待工作,组织安排会议及团队活动;
3、协助处理人力资源相关事务及行政日常工作;
非常好的销售岗位
4-7千/月
销售专员包吃11-20人经验不限学历不限网络销售地推销售基本坐班销售额提成不接受居家办公其他产品/服务快消品
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同团队推进目标达成,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业玩法
3.具备责任心和抗压能力
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
电话销售
4-9千/月
电话销售社保交通补助保险生日福利五险6-10人经验不限学历不限基本坐班回款提成销售额提成
无需外出跑业务,宝妈小白可冲,!
【薪资范围】4000-10000元
【工作内容】电话联系客户,持续跟进并成交。
【公司福利】提供资源,配工作手机,享法定节假日,带薪年假、社保、团建等。
【上班时间】8:30-12:0013:30-17:30,周六日双休,不加班
地址:怀化河西街道金口岸物流量贩城9栋104号
(怀化河西、城东家园、靖州、通道、辰溪、沅陵、6个办公地址任选,就近上岗)
汽车延保顾问
1-1.5万/月
销售专员1年以下中专/中技门店/柜台销售不接受居家办公
岗位职责:
1、本岗位为驻4S店销售岗,专注于店内汽车延保产品推广,无需外出拓展或电话营销,客户资源由4S店直接提供(均为优质购车客户,单店月均交车量约60台);
2、掌握门店新车销售动态及售后进场情况,维护良好的店端合作关系;
3、根据客户需求,提供延保服务的专业咨询、方案制定、出单办理及相关服务,完成合同签署,并按公司标准收取相应服务费用;
4、协同客服团队跟进已购延保客户的后续服务进度,预防客户投诉,协助处理理赔客户的沟通事宜。
任职要求:
1、****以下;
2、具备强烈的销售意愿,热爱销售岗位,拥有出色的口头表达能力、应变能力和问题解决能力,能快速融入团队,积极主动推进销售任务;
3、有汽车行业工作经验或相关专业背景,具备保险、贵金属、汽车、房产、快消品等面对面销售经验者优先录用。
栏目概述
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