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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

房屋租赁专员/房产管家 招聘 一、岗位职责 1. 负责公司房源的日常维护、带看、客户接待及咨询解答 2. 跟进租房客户需求，匹配房源，促成签约，完成业绩指标 3. 负责租赁合同签订、费用核对、入住交接、售后跟进 4. 维护房东关系，拓展优质房源，做好房源信息更新与管理 5. 处理租客入住后的报修、投诉、续租、退租等事宜 6. 按时完成租金催收、费用结算、房屋巡检等日常工作 7. 配合团队完成渠道推广、线上发布、客户维护等工作 二、任职要求 1. 年龄18–40岁，学历不限，沟通能力强，有服务意识 2. 有房产中介、租房顾问、物业、销售相关经验优先 3. 性格外向踏实，责任心强，能主动跟进客户，抗压能力好 4. 会使用手机拍照、发朋友圈、简单线上发布信息即可 5. 熟悉本地小区、有电动车/驾照者优先录用 三、薪资福利 1. 薪资：底薪 + 提成 + 带看奖 + 开单奖 + 全勤奖（综合：面议） 2. 福利：带薪培训、节日福利、团队聚餐、晋升空间大 3. 工作时间灵活，不压工资，开单快、收入上不封顶

职位详情 公司环境及氛围: 1.员工都是90后00后的小哥哥小姐姐，工作氛围轻松愉快，大家每天能够有很好的交流与沟通。 工作地点:岳麓区楷林国际大厦c座 工作时间:9:30—18:00 任职要求: 1、年龄22-30岁;学历不限;经验不限 2、性格乐观开朗。有着成熟的思想，头脑灵活且听从领导安排，有强烈赚钱欲望; 3、积极进取，学习意志强，懂得与人沟通，有一定的抗压能力。 4.工作严瑾，吃苦耐劳，有责任心，有团队合作精神; 5.接受应届毕业生，公司提供专业培训，经理一对一进行培训。 薪资待遇 试用期综合底薪4300+提成， 入职三个月综合薪资12000~35000上不封 顶!!工作内容轻松，经理亲自带，学历不限，只要够努力 听从经理在工作上的安排，能够带你尽快出单。节假日带薪休假，每周有下午茶供应，三个月一次晋升，一年可晋升到经理层次。每年国内外旅游两次，年假标准两周。职位福利:带团队、弹性工作、带薪年假、年轻化团队、多次晋升机会 职位亮点:90后00后单身人群晋升空间大工作氛围轻松

[岗位薪酬与福利] 1，无责底薪保障：4000无责底薪+1000住房补贴+25%提成. 2，额外激励：定期发放绩效奖金800-20000. 综合薪资普遍可达8000~10000元以上，优秀者上不封顶。 3，五险一金全覆盖：入职即缴纳养老，医疗，失业，工伤，生育保险及住房公积金，保障从第一天开始。 [工作时间与环境] 1，高效工作制：9:30-18:00，每日仅7小时核心工作时间。 2，人性化休息：午休1.5小时，周末双休，国家法定节假日均带薪。 3，零加班文化：我们提倡高效工作，准时下班，拒绝无效加班，让员工拥有自主支配的夜晚与周末。 [团队与发展] 稳健平台：公司成立于2016年，深耕财税领域，现有团队400余人，业务持续增长，岗位需求明确，发展稳定可期。 [双通道成长文化] 1，喜欢平稳，专注服务者：我们提供轻松无压的工作氛围，专注客户服务即可。 2，渴望晋升，追求高收入者：我们开放明确的晋升通道，提供充分的资源支持与业绩回报，助力快速成长。 [我们期待这样的你] 对财税，服务行业有兴趣，具备责任心与服务意识； 无论你是追求安稳工作节奏，还是敢于挑战高薪，这里都有适合你的位置。 加入我们，获得的不只是一份工作，更是一种可持续的生活方式与成长可能。欢迎投递简历，共同开启高效，平衡的职场之旅!

岗位职责： 1. 在高铁列车上进行商品售卖、推车服务 2. 负责商品整理、清点、简单登记 3. 配合列车工作安排，文明服务乘客 任职要求： 1. 男女不限 2. 无需经验、无需学历，免费培训 3. 身体健康，能适应列车工作节奏 薪资福利： 1. 新人综合薪资6000-8000元，多劳多得 2. 上二休一或上三休二，排班规律 工作地点：长沙高铁南站出发全国线路

岗位职责: 1.负责协助店铺完成日常销售目标。 2.负责店铺日常的运营工作:维护店铺形象、品牌形象、保持店铺整齐干净、协助陈列以及个人形象管理。 3.货品管理:店铺商品的整理、补充、收货、退仓、配合店铺盘点。 4.顾客服务:现有老客人的维护和潜在顾客的挖掘保持良好的顾客关系。 5.积极配合上级完成各项工作任务、接受工作分配以及遵守公司的相关制度。 任职要求: 1.喜爱服装零售行业工作。 2.对时装搭配有独特见解。 3.形象佳、有活力、年轻时尚。 4.有责任心、吃苦耐劳、有团队合作精神、有学习意识、能承受销售压力。 5.能严守店铺、商场的各项规章制度

【岗位职责】 1. 联系客户开发与邀约：依托公司提供的精准客户资源，通过电话等方式与潜在客户进行有效沟通，介绍公司平台优势，邀请客户参加线下活动或线上会议。 2. 前期对接与转化：负责客户的前期对接工作，解答客户初步疑问，建立良好的第一印象，为后续的业务跟进奠定基础。成功邀约客户到场即算完成初步业绩。 【薪资待遇】 • 无责底薪：3500月，保障您的基本生活。 • 高额提成：按单提成，上不封顶，多劳多得。 • 丰厚奖金：包含绩效奖、全勤奖、团队奖及销售奖，拿到手软！ • 综合收入：优秀者月收入轻松过万。成长福利：定期销售技能培训、新人带教、晋升通道清晰（销售专员→销售主管→销售经理），助力个人职业发展 【工作时间】 • 标准工时：9:00-18:30（中午休息2小时） •固定周日休，享受国家法定节假日，工作生活平衡。 【办公环境】 • 现代化办公空间，配备空调、微波炉等设施，环境舒适优美。 团队氛围轻松活跃，年轻有活力，帅哥美女云集。

租房销售｜不用找客户，月入过万真的不难！ 长沙 每年新增人口超20万，租房需求暴涨15%-20%， 可租房源严重不足，租客主动找上门！ 不用陌拜、不用扫街、不用苦等客户， 刚需行业，入行就赢在起跑线。 门槛低、上手快、上限高， 新人只要肯努力，当月入职当月赚1W+！ 你要做什么 • 负责房源推广，匹配租客需求 • 带看、谈单、签约、售后维护 • 靠溢价、冲单量，多赚多得 我们要这样的你 • 想赚钱、敢拼、目标感强 • 沟通正常，愿意学就行 • 能接受弹性带看时间 • 有无经验均可，免费培训+一对一师傅带 薪资待遇——真实不画饼 • 无责底薪 3600（每月4单考核，轻松完成） • 高提成 600-800元/单，单量越高越贵 • 溢价奖：溢价100，直接奖300 • 付款奖：每单再补 200-500元 • 月度激励 1000-10000元 • 晋升管理层，享房源分红，收入滚雪球 工作优势 公司提供海量优质房源，好租好成交 自带58/安居客源，不用自己找客户 9:30集合，下班不打卡，时间自由 新人有人带，快速开单拿结果 ——敢拼，月薪轻松破2万！ 别再犹豫， 加入我们，把空房变成你的摇钱房！

工作地点主要望城，和岳麓区，主要工作是与交房小区为重点，与业主沟通引导至公司。 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或资源者优先

江维中学招聘公告因工作需要，现面向社会公开招聘食堂大厨1-2名，具体要求如下：一、招聘条件1.年龄：55周岁以下，男女不限。2.持有有效健康证，无违法犯罪记录，无不良嗜好。二、薪资待遇：1.基本工资5000元左右；2.绩效奖金：根据工作表现考核发放；三、报名方式：即日起至2026年接受报名。联系方式：李老师：学校地址：溆浦县大江口镇江口社区12组溆浦县江维中学2026年

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无责底薪5000元+35%—40%提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假+出国游 年龄22-30周岁，大专学历（有相关经验者可放宽学历条件） 工作内容： 1.早上9:00上班，晚上6:00下班 2.根据公司给提供的客户资源，匹配本项目房源信息，了解商务条款，工程条件，洽谈商务条件，促成成交。 3.每天完成50个电话即可 4.不需要外出拓客，是开发商售楼处的招商办公室工作 5.高提成35%—40% 6.晋升机制很透明，舞台大，氛围好，公司文化超级棒

招聘厂房招商专员，主要工作区域：高新西区、郫县，主要是负责工业园区内厂房租赁招商，接待客户，整体合同，高提成，可包住。

【岗位职责】 1、深入研究并熟练掌握公司商业模式、招商政策、产品体系及运营模式，精准解读招商规则，为客户提供专业、全面的咨询解答，保障招商工作标准化推进。 2、持续调研行业市场动态，全面梳理同行竞争对手的商业模式、招商政策、合作优势及市场定价，定期汇总市场分析数据，为公司招商策略优化、政策调整提供有效参考依据。 3、负责市场开拓工作，通过陌生拜访、客户挖掘、精准邀约等多种方式拓展潜在合作客户，维护客户关系，跟进客户洽谈、对接全流程，全力完成区域/城市总经理下达的各项招商目标及业绩指标。 4、主动深耕企业文化，深度理解公司发展理念、品牌定位及核心优势，在招商对接过程中精准传递企业价值，树立良好的企业品牌形象。 5、积极配合团队日常工作，做好招商数据统计、客户资料归档、工作复盘总结等基础工作，高效完成上级领导交办的其他各项临时性工作任务。 【任职要求】 1、年龄：24-45周岁，男女不限，职业状态稳定，抗压能力强。 2、学历：高中及以上学历，工商管理、房地产管理、市场营销等相关专业优先。 3、经验：具备真实有效的招商相关工作经验，熟悉市场招商业务流程，有客户资源、本地市场资源者优先。 4、职业素养：为人正直诚信、廉洁自律，工作积极主动、责任心强，具备良好的客户服务意识和持续学习能力，能够快速适配公司政策及市场变化。 5、综合能力：具备优秀的沟通表达、商务谈判及人际交往能力，主观能动性强，敢于开拓市场，拥有良好的团队协作意识，能配合团队完成整体业绩目标。

一、岗位职责 1. 招商资料管理：整理商业项目（商铺/写字楼）招商资料（平面图、户型图、租金方案、招商手册等），建立租户档案（企业资质、合同信息、联系方式），确保资料完整、更新及时； 2. 客户接待与咨询：接待意向租户来访/来电，介绍项目优势（区位、人流、配套）、租赁政策（面积、租金、免租期），初步筛选优质客户并转交招商主管跟进； 3. 合同与流程协助：协助起草租赁合同、补充协议，核对条款（租期、租金递增、物业费），跟进盖章、归档流程，提醒合同到期续约/退租事宜；

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

1. 收入透明，回报迅速：成熟顾问平均月收入7000元以上，核心业务提成优厚（单笔普遍在5000-6000元区间），无封顶限制。 2. 操作灵活，全国覆盖：全流程依托线上平台开展，不受地域约束；总部统筹全国交付事宜，无需担忧物流、过户等线下事务。 3. 客户精准，系统支持：企业提供高意向购车客户资源，并配备标准化SOP系统辅助跟进，助力高效转化成交。 4. 赛道新兴，发展潜力大：聚焦汽车消费金融细分领域，市场前景广阔，是传统汽车行业从业者转型的理想方向。 【岗位职责】 1. 借助公司提供的线上渠道与系统工具，承接并维护意向购车客户资源。 2. 为客户提供专业化的汽车金融解决方案咨询，精准推荐低首付购车产品。 3. 熟练运用公司内部系统，完成客户征信初审、方案制定、合同签署等线上流程。 4. 配合总部交付团队，协助客户顺利完成跨区域车辆交付服务。 5. 持续维护客户关系，推动转介绍及其他增值服务落地。 【任职要求】 1. 具备1年以上汽车、金融、信贷、保险或房产销售经验者优先，优秀从业者欢迎加入。 2. 热爱销售工作，目标明确，追求高业绩带来的高收益。 3. 拥有良好的线上沟通技巧和服务意识，熟练操作主流社交软件。 4. 学习能力突出，能快速掌握线上金融产品的操作逻辑与流程。 5. 具备合规意识，工作认真踏实，抗压能力强。 【薪酬福利】 · 薪酬构成：新人培训期补贴底薪 + 高比例业务提成。 · 收入参考：成熟顾问月均成交1单及以上，综合月收入稳定于7000-12000元，表现优异者收入更高。 · 其他待遇：提供带薪培训、定期团建活动、节日福利、明确晋升路径（销售顾问-主管-城市经理）。 【我们是谁】 我们是中国领先的汽车新零售平台，致力于为用户提供更灵活、便捷的拥车方式。依托“线上电商平台+线下社区门店”的创新模式，已累计服务全国数十万用户。现因业务快速发展，诚邀志同道合者加入，共同开拓蓝海市场！

负责销售鸡鸭白条

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，踏实肯干、积极进取者公司将重点培养

上班时间自由，工资可观。 要求：18-40（男女不限） 口齿伶俐，工作内容，电话营销，下乡营销。 工资：2400-8000以上（多劳多得） 福利：双休，，节假福利

岗位职责： 1.负责新客户开发与存量客户深度维护，精准挖掘业务需求并推动合作方案落地 2. 依据客户行业特性及发展阶段，定制差异化服务策略，提升客户满意度与续约率 3. 高效协同售前、产品、技术等，团队及外部合作伙伴，快速响应并闭环处理客户需求与问题 4. 定期开展客户业务复盘与市场趋势分析，输出可行性优化建议，助力客户成长 5.按时达成销售业绩目标及客户健康度、覆盖率等核心管理指标，及时同步市场动态与竞对信息 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力、商务谈判技巧与敏锐的客户需求洞察力 2. 服务意识强，责任心突出，具备较强抗压能力与结果导向思维 3. 熟练使用Office办公软件，能运用Excel等工具进行基础数据分析与报告呈现 4.行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象端正，具备良好职业素养，能适应短期出差

1. 负责公司产品的销售及； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4. 参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1. 只要有2年销售相关的工作经验； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 各种团建 2. 定期团队培训 3. 五险一金、法定节假日 4. 销售额提成 5. 月薪10000-12000万

酒吧拓展部专员 全怀化最好的薪资待遇和工作环境 工资待遇：5000元业绩拿走3000元，工作无压力；专属酒水套餐现结 工作时间：晚7点到10点，现场维客；晚10点到凌晨3点，外场拓客。月休3天。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同团队推进目标达成，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业玩法 3.具备责任心和抗压能力 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

上班时间自由，工资可观。 要求：18-40（男女不限） 口齿伶俐，工作内容，电话营销，下乡营销。 工资：2400-8000以上（多劳多得）

通过电话，微信，企业微信等线上线下渠道开发并维护客户资源，完成销售目标