我们正在招聘一名液压工程师，负责液压系统的研发、设计及性能提升。 工作内容： 1. 承担液压系统的设计与开发任务； 2. 根据项目需求开展系统仿真与测试工作； 3. 对现有液压系统实施优化与技术改进； 4. 配合团队完成液压相关技术文档的编制与整理。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景； 2. 具备3年以上液压工程领域实际工作经验； 3. 熟悉液压系统设计常用软件工具； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 对液压技术有强烈兴趣，具备持续学习意愿。 熟练掌握SolidWorks

岗位职责： 1，负责航空燃油泵阀及液压元件的产品研发工作； 2，开展液压类产品的技术方案制定与设计； 3，承担项目结构的详细设计任务，输出工程图纸，并跟踪生产进程，确保产品按时保质交付。 任职要求： 1，统招硕士及以上学历，具备3年以上液压产品研发经历； 2，熟练掌握Pumplinx、Catia、UG、Autocad等设计软件； 3，具有JP类产品研发背景，熟悉归零流程者优先。

岗位职责： 1.负责Web端、移动端及小程序等多平台UI界面设计，输出高保真原型与视觉稿 2. 参与产品需求评审，从用户体验角度提出设计优化建议，协同产品经理与开发推进落地 3.制定并维护品牌视觉规范及组件库，保障设计一致性与开发还原度 4.关注行业设计趋势，持续优化设计语言，提升产品整体质感与用户满意度 5.配合运营需求完成活动页、Banner、图标等营销类视觉设计 任职要求： 1.熟练使用Figma、Sketch、Adobe XD、Photoshop、Illustrator等主流设计工具 2. 具备良好的审美能力、色彩感知力与细节把控力，有成熟作品集可展示 3.理解前端开发基础逻辑，能与开发高效协作，确保设计方案高质量实现 4.具备用户同理心与跨团队沟通能力，责任心强，适应敏捷迭代节奏 5.学历不限，UI/视觉设计相关专业优先，有互联网或B端产品设计经验者更佳

目标职责： 1、推进WCM制造体系及工厂精益生产模式的构建与落地； 2、统筹并推动各生产环节在质量、效率、成本等维度的持续优化，针对责任区域开展系统分析，识别改进机会； 3、参与部门重点难点项目的实施与突破，主导所辖区域精益生产的推广与执行。 任职要求： 1、工业工程或相关专业本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力，具备一定的书面表达与语言表达能力； 3、有强烈的进取心，执行力强，抗压能力佳，认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求。 培养方向： 管理类：生产主管、总监、部长等中高层管理岗位 研发类：聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建，培养为精益研发专业人才

岗位职责： 1、开展有色冶金废水处理、过程净化等领域的调研工作，进行信息收集、整理与分析； 2、承担有色冶金废水处理及过程净化方向新药剂、新技术的研发任务，涵盖小试、中试到产业化全过程； 3、开展相关领域技术可行性研究，参与技术引进与消化吸收； 4、负责科技项目的申报、立项推进、执行进度管理及技术统筹工作； 5、对研发成果进行归纳总结，编制结题材料、专利文件，并做好项目资料归档管理； 6、协同市场团队完成新技术、新产品的推广应用工作。 任职资格： 1、化学、环境、材料、冶金等相关专业本科及以上学历，掌握湿法冶金知识（涉及新能源材料如镍、钴、锰等元素者尤佳）； 2、具有2年以上有色冶金研发工作经验，了解常规冶炼流程与工艺环节； 3、具备实验方案设计与实操能力，有环保药剂研发背景者优先考虑； 4、熟练操作计算机，精通Office办公软件及CAD绘图工具； 5、具备良好的沟通协调能力，工作严谨细致，责任心强，具备优良的职业操守； 6、具备独立分析和解决问题的能力，执行力强，能高效推进计划落地。 福利待遇： 1、办公环境：长沙甲级写字楼办公，交通便利，地铁公交直达，工作氛围舒适宜人； 2、工作时间：周一至周五8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息； 3、福利保障：入职即缴纳五险一金，享有国家规定各类假期，定期举办生日会、下午茶、抽奖等活动，重大节日发放节日礼品或慰问金； 4、文娱生活：公司定期组织聚餐及文化娱乐活动，办公室零食供应充足，咖啡饮品免费畅饮； 5、年终奖金：根据公司年度经营状况及个人绩效表现发放； 6、培训机制：分阶段开展系统化内部培训，部分岗位可获得外部学习提升机会； 7、职业发展：企业处于高速成长阶段，晋升通道畅通，实行公开透明的双向晋升机制，为优秀人才提供广阔发展空间。

岗位职责： 1.负责Web端、移动端及小程序等多平台UI界面设计，输出高保真原型与视觉稿 2. 参与产品需求评审，从用户体验角度提出设计优化建议，协同产品经理与开发推进落地 3.制定并维护品牌视觉规范及组件库，保障设计一致性与开发还原度 4.关注行业设计趋势，持续优化设计语言，提升产品整体质感与用户满意度 5.配合运营需求完成活动页、Banner、图标等营销类视觉设计 任职要求： 1.熟练使用Figma、Sketch、Adobe XD、Photoshop、Illustrator等主流设计工具 2. 具备良好的审美能力、色彩感知力与细节把控力，有成熟作品集可展示 3.理解前端开发基础逻辑，能与开发高效协作，确保设计方案高质量实现 4.具备用户同理心与跨团队沟通能力，责任心强，适应敏捷迭代节奏 5.学历不限，UI/视觉设计相关专业优先，有互联网或B端产品设计经验者更佳

岗位职责： 1. 负责来料质量管控，处理因来料引发的质量异常，落实整改措施并验证实施效果； 2. 协同推进供应商品质管理体系及原材料检验标准的建立、优化与持续完善； 3. 参与供应商质量管理，协助开展供应商审核、质量指导及技术交流，促进供应商质量能力提升 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备锂电行业相关工作经验； 2. 熟悉锂离子电池电芯的生产工艺流程及产品性能特点； 3. 精通锂电芯主要材料的工艺特性及品质控制要点； 4. 擅长质量体系审核与制程工艺审核 职位福利：五险一金、绩效奖金

1. 规划与改进机加工艺流程，保障加工质量及生产效率； 2. 承担机加工艺的技术研发与实际应用，提升产品性能与市场竞争力； 3. 攻克机加环节中的各类技术问题，确保生产运行稳定可靠； 4. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识，保障工艺方案准确落地执行； 5. 精通机加工艺流程，掌握编程技能，具备扎实的现场操作经验； 6. 熟练运用CAD、UG等专业软件开展工艺设计工作。

工作内容： 1. 产品开发：参与新产品从概念构思到最终落地的全流程研发工作。 2. 技术研究：开展市场动态与技术发展方向的分析，明确产品研发的技术路径与战略方向。 3. 设计工作：承担产品的具体设计任务，涵盖图纸绘制、技术规范制定、工艺流程设计等内容。 4. 项目管理：参与或主导研发项目的组织实施，保障项目按计划进度、预算范围及质量标准推进。 5. 问题解决：针对开发过程中出现的技术障碍，提出有效对策并推动实施落地。 6. 质量控制：确保产品设计与开发过程满足行业规范及公司设定的质量标准。 7. 技术支持：为生产制造、市场营销及售后维护环节提供必要的技术协助与指导。 8. 持续改进：对已有产品进行优化升级，提升性能表现、降低制造成本或拓展功能特性。 9. 文档编写：负责技术资料的撰写与更新，包括设计说明书、用户操作手册和作业指导文件等。 10. 专利申请：参与或牵头完成与研发成果相关的专利申报工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语CET4成绩达到425分及以上； 2、机械类（材料成型及控制工程、车辆工程、工业设计、过程装备与控制工程、机械电子工程、机械工程、机械工艺技术、机械设计制造及其自动化、汽车服务工程、微机电系统工程、新能源汽车工程、应急装备技术与工程、智能车辆工程、智能交互设计、智能制造工程等）、材料类（材料化学、材料科学与工程、材料设计科学与工程、材料智能技术、电子信息材料、新能源材料与器件、冶金工程等）、电气类（电机电器智能化、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制等）、电子信息类（电子科学与技术、电子信息工程、电子信息科学与技术、光电信息科学与工程、集成电路设计与集成系统、人工智能、通信工程、微电子科学与工程、信息工程、智能测控工程、智能视觉工程等）、计算机类（电子与计算机工程、计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术、物联网工程、信息安全、智能科学与技术等）、交通运输类（船舶电子电气工程、轨道交通电气与控制、交通工程、交通设备与控制工程、交通运输、智慧交通、智能运输工程等）、能源动力类（储能科学与工程、能源服务工程、能源与动力工程、能源与环境系统工程、氢能科学与工程、新能源科学与工程等）、自动化类（工业智能、机器人工程、智能装备与系统、自动化等）、仪器类（测控技术与仪器、智能感知工程等）、化学类（化学、能源化学、应用化学等）、工业工程类（工业工程等）等相关专业优先。

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位：（本科或党员优先考虑） 1. 保单售后服务专员 负责客户保单资料整理与解读，协助客户处理续费事宜，开展保单服务说明，并邀请客户参与平台活动领取相应礼品 2. 储备中高层管理人才 承担团队组建、人员招聘及售后全流程管理工作，统筹团队运营与执行任务 公司每年组织2至4次省内集体旅游，表现突出者可享免费海外旅游机会。为优秀员工提供多轮培训支持、晋升通道、丰厚奖金及完善福利体系 3. 年龄要求：25至45岁 4. 工作时间：08:30－16:30 5. 薪酬待遇：综合收入5000－10000元

谁有空，做水管，点工。

一、岗位核心工作 1. 负责门店商品推销、介绍产品卖点、活动优惠 2. 接待进店顾客，解答疑问，引导 二、任职要求 - 年龄18–45岁，有无经验均可，上手简单 - 性格开朗、善于沟通，做事勤快有耐心 - 服从工作安排，执行力强 - 可短期、兼职、寒暑假工 三、工作优势 - 门槛低、入职快，无需专业学历 - 工作简单易上手，零基础也能做 - 薪资：底薪＋提成，多劳多得

岗位核心职责： 负责新晃县区域内亮化工程的现场勘查、方案设计以及太阳能灯具的安装调试。 涉及家庭太阳能照明系统的选型、布线施工和售后维护。 需要跟客户对接需求，提供技术咨询等 定期巡检已交付的项目，保证灯具正常运行。 配合团队做项目资料、施工记录和验收工作。 任职要求： 年龄 22-45 岁 经验有无均可，有亮化或光伏经验最好，学历不限 需要有基础电工知识和安全意识，能适应户外作业。 责任心强，沟通能力好，有服务意识。 熟悉新晃本地情况，或者能长期驻点作业。

招聘城镇公益性岗位人员2名。招聘对象为本县户籍居民，需同时满足以下条件：处于法定劳动年龄内、具备劳动能力且有就业意愿，已进行失业登记并经县人力资源和社会保障局认定为就业困难人员，且参加技能培训后仍未实现就业。主要从事保洁、门卫、保绿等工作。薪资福利为岗位补贴标准不低于当地月最低工资标准，具体为1800元/月（）；社会保险补贴标准参照用人单位为上岗人员实际缴纳的社会保险费执行。同一人员的岗位补贴期限一般不超过3年。报名时间为2026年6月2日至2026年11月30日。报名所需材料包括《就业创业证》、居民身份证、户口本原件及复印件、2寸照片三张，同时需填写报名材料。

招聘门卫岗位。城镇公益性岗位招聘对象为我县户籍居民，需同时满足以下条件：处于法定劳动年龄内、具备劳动能力且有就业意愿，已进行失业登记并经县人力资源和社会保障局认定为就业困难人员，且参加技能培训后仍未实现就业。主要从事保洁、门卫、保绿等工作。薪资福利方面，城镇公益性岗位补贴标准不低于当地月最低工资标准，具体为1800元/月（）。社会保险补贴标准参照用人单位为上岗人员实际缴纳的社会保险费执行。同一人员的岗位补贴期限一般不超过3年。招工人数为2人。报名时间为2026年6月2日至2026年11月30日。报名所需材料包括《就业创业证》、居民身份证、户口本原件及复印件、2寸照片三张，同时需填写报名材料。

我们需要这样的你 踏实，喜欢设计，希望进入游戏动漫行业。 想获得一份稳定的工作。 好学、细心，喜欢发现事物当中的不足，有想法甚至脑洞大开。 热爱动漫游戏，愿意在动漫游戏行业发展！! 工作态度端正，善于学习，人际关系好。 表现欲强，工作积极，有赚钱欲望。 职位要求： 1、学历大专及以上及以上，经验不限，欢迎应届生及转行人才投递 福利待遇： 1、薪资每年上调。 2、公司统一配备电脑设备 3、由多年研发经验的项目经理亲自传授丰富的研发经验。无经验亦可 4、保证在参与真实的商业项目，项目来源包括：公司自研或合作项目；合作企业自研项目；外包企业合作项目；合作企业外包项目等。

上班时间 ：10.00-19.00 周末双休 岗位职责： 1. 设计并塑造具有鲜明个性与故事背景的游戏角色形象 2. 配合策划与美术团队完成角色原画、3D建模、动作设定及技能表现 3. 参与角色世界观构建，确保角色设定与游戏整体风格及剧情逻辑一致 4. 根据玩家反馈与数据表现，持续优化角色平衡性与用户体验 5. 协同程序与动画团队实现角色交互功能与特效呈现 任职要求： 1. 热爱游戏行业，熟悉主流MMO、二次元、开放世界等品类角色设计逻辑 2. 具备扎实的美术功底与角色叙事能力，能独立完成从概念到落地的全流程设计 3. 熟练使用Photoshop、SP、Maya/Blender等设计与建模工具 4. 学历不限，但需提供完整角色设计作品集 5. 沟通协作能力强，认同“高效交付、拒绝无效加班”的团队文化

实力打造经典，王者绝非偶然 还在沉浸王者荣耀？绝地求生？炉石传说？ 下一个中国游戏行业的传奇由亿万万有着游戏梦想的你们完成。 当你还在沉浸在游戏的世界不可自拔的时候 有没有想过成为专业的游戏开发师？ 我们可以接收零基础的你，但是你需要保持很强的学习能力 学历不重要，年龄不重要。适合年轻的你 我们需要这样的你： 1.年龄20-30周岁 热爱游戏动漫行业，男女不限 2.可接收有经验的或者无经验的，如无经验从助理基础岗位做起有人带 3.跟随项目经理的带领辅助完成相关工作 4.有良好的学习精力以及时间，未来想从事稳定行业技术岗位。 加入我们你会得到： 1.转正后底薪6-8k左右，另有项目奖金和提成 2.五险一金，双薪，法定节假日，双休等 3.环境舒适，气氛好，丰富的娱乐活动等

1、大专及以上学历，至少2年以上产品分析、酷家乐建模经验，有参数化建模经验优先考虑。 2、对家居制定产品工艺熟悉，能很好地沟通上下游开展产品相关工作。

我们是线下实体设计公司，主要做全屋定制、木门、展厅、家装空间这类项目，现在想找几个长期配合的效果图设计师，不用坐班，兼职就行。 要求会 3Dmax，能独立建模，最好做过全屋定制行业，懂一点柜体结构、板材材质、木门、五金、灯光这些，不是只会套模型那种。 渲染器不限，VR、CR、D5 都可以，主要看最后效果，画面要干净、真实、有质感，客户能看懂，也能打动客户。 我们这边单子比较稳定，不是淘宝那种低价派单。只要你出图质量稳定、速度稳定、沟通好，后面可以长期合作，基本每天都有图可以安排。 结算方式按单结，不压钱，具体价格看图的复杂程度和你的作品来定。 有兴趣的可以直接发一下你做过的全屋定制、柜类、木作空间效果图，还有你的报价。合适的话可以先合作一单试一下。

根据施工现场情况绘制出图、主要画竣工图、变更图，要求CAD使用熟练

熟练操作激光数冲设备，完成金属材料的下料加工任务；根据图纸要求调整相应参数，确保精度与质量；定期对机器进行保养维护，保持机器设备良好运行状态；负责加工过程的质量检查，及时发现并处理异常情况；工作认真负责，服从安排

要求: 年龄26-40周岁，会电脑操作，熟悉生产流程，有管理经验，沟通能力和执行能力强，有生产拉长工作经验者优先。

会看钣金图纸，有钣金厂钳工工作3年经验，品行端正，有较强的现场管理能力

有3年以上的钣金折弯经验，能独立熟练完成调机、调模及操作机器，会看图、识图、会选择模具匹配折弯顺序，有较强的责任心和现场管理能力

【岗位职责】 1. 生产计划与执行：协助生产经理制定并落实日/周/月度生产计划，监控生产进度，确保订单按时交付； 2. 现场管理与优化：深入生产一线，熟悉各工序流程，协助解决生产过程中的突发问题，推动现场5S管理及流程优化； 3. 跨部门协调：负责与物控、采购、品质、工程等部门保持密切沟通，协调处理生产异常，确保产线顺畅运行； 4. 数据分析与改进：收集并分析生产数据（效率、良率、损耗等），识别瓶颈环节，提出并实施改进方案； 5. 团队建设：作为管理梯队后备力量，协助进行一线员工的日常管理、技能培训及绩效考核，营造积极的团队氛围； 6. 完成上级交办的其他生产管理相关工作。 【任职要求】 1. 工作经验：5年以上制造业生产管理或生管（PC）相关工作经验，熟悉制造业生产流程及运作模式； 2. 核心能力：具备优秀的计划统筹能力、组织协调能力以及现场问题分析与解决能力，能独立处理生产异常； 3. 职业素养：具有极强的责任心和抗压能力，良好的团队协作精神，愿意从基层做起，有强烈的意愿向管理岗位发展； 4. 技能优先：熟练使用Office办公软件，熟悉ERP系统操作者优先。

熟练使用各种设计软件，办公软件，有量好的沟通能力

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确可控 2. 整理并维护生产计划表、出货单、入库单等基础单据，保证数据真实、完整、可追溯 3. 对接客户与内部部门，及时反馈生产进度、异常问题及解决方案，提升沟通响应效率 4. 协助编制月度生产报表，汇总分析交付达成率、订单完成率等关键指标 5.完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、办公用品管理及行政支持事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel），熟练使用ERP系统者优先 2. 有1-3年生产跟单、计划助理或文员类岗位经验，熟悉制造业生产流程者更佳 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.具备基础的数据统计与文档管理意识，能适应快节奏、重时效的生产型工作环境

有3年以上焊接经验，会氩弧焊、二保焊、激光焊，有进取心、责任感和良好的职业操守

工作职责 1. 深入学习保险领域专业知识、产品架构及营销方式，迅速理解业务运作机制。 2. 配合团队推进客户拓展与关系维护，参与保单推介及后续服务全流程。 3. 参与团队日常运营工作，掌握团队目标分解、成员激励等管理实践内容。 4. 按时参加专业培训与能力提升课程，达成各阶段成长评估要求。 任职要求 1. 大专及以上学历，不限专业背景，热爱金融保险行业者优先考虑。 2. 具备优良的沟通表达能力和客户服务意识，能承受一定工作压力。 3. 学习领悟力强，能够高效吸收新知识、新技能，紧跟行业发展趋势。 4. 具有团队合作精神，目标明确且执行力强，乐于迎接挑战并实现自我提升。