●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴 2、，医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上08:30-17:30，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 岗前硬性要求：（大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁）

1、负责生活圈的运营及社群的日常管理与维护 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、有社群运营相关工作经验或曾担任社区团长并具备团队管理经验

招聘：资深运营(3名|4K-12K) 1.独立负责商户的整体运营策略制定与执行，对商户GMV增长 2.深度分析用户行为与行业数据，据此优化内容方向与运营动作 3.策划并落地各类线上线下推广活动，提升品牌影响力与GMV提升 4.协调内外部资源，联动达运、直播、拍摄剪辑等角色，保障项目顺利推进 学历要求:大专及以上 优先条件:有新媒体行业相关经验者优先

岗位职责: 1. 深度参与企业日常运营管理，为未来胜任管理职位积累实践经验； 2. 在多个核心部门进行轮岗锻炼，全面熟悉公司业务流程与管理体系； 3. 协同制定并推进部门项目计划，持续优化工作执行效率； 4. 配合团队成员推进项目进程，保障各项任务按时高质量交付； 5. 参与战略规划的研讨与落地实施，明确个人职业发展方向。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和协作意识，能够实现高效信息传递； 2. 对管理类岗位有强烈发展意愿，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 3. 拥有良好的统筹规划与项目推动能力，可科学分配工作任务； 4. 学习能力强，能迅速理解并应用新知识、新技能； 5. 具备基础的业务分析与问题应对能力，能为团队决策提供有效支持。

公司内务助理

篮球馆羽毛球馆运营招生团队管理活动策划

岗位福利： 保底无责4000+提成 购买社保 接受无经验者 岗位职责： 1、开展主播招聘工作，公司提供岗前培训与实操指导，零基础新人有专人带教 2、负责已入职主播的日常运营，包括直播内容审核、直播方向建议及内容策划支持 工作时间：10:00-18:00（含1小时休息） 周末实行大小周轮休制 任职要求： 具备良好的沟通能力与团队协作意识 了解直播行业基本知识及市场动态 形象气质良好者优先考虑

会简单打字即可，透明式晋升空间和创业空间 过年也可以找年后工作，年龄要求：16-24岁都可 新手小白无经验没有了解过的都是有师傅一对一带教 男女不限制，公司氛围轻松，都是00后同事，很好相处 上班时间早上9：50-12：00下午2：00-6：40 上六休一,国家法定节假日带薪休假 公司福利：每周下午茶+周奖励+月奖励+全勤+年终奖+生日会+团队聚餐

1、工作内容轻松易上手，入职后安排专人一对一指导，主要利用快手和抖音平台进行推广，后续通过工作微信与客户沟通介绍产品，无强制销售压力，不强制要求成单，无业绩考核指标，无KPI束缚 2、办公室固定工位，环境舒适，配备空调、冰箱、微波炉及制冰机，上班期间可自由活动，允许同事间交流互动，也可播放音乐放松心情 3、每日工作时间为9:50至18:40，中午休息两小时，周末固定双休，绝不安排加班，工作节奏轻松稳定 4、请假方便，只需提前告知带教师傅即可；出单即享奖励，每日奖励多样且不重复，激励更丰富 5、公司提供免费住宿，无需承担任何水电费用，房间配有空调、洗衣机、冰箱，真正实现拎包入住，宿舍距离公司步行仅需5-10分钟 6、无责任底薪2000元！无责任！无责任！+额外提成

需要养育肥猪单工1名，能吃苦耐劳，工资面议。

立捷电子 空调车间！坐式上班！包吃2餐包住！ 招聘 插件熟手岗位，长白班 电烙铁熟手 男女不限（18-40岁） 190元/天左右（按18元/小时计算） 住宿，主要生产线路板，插件，电烙铁，操作工岗位，最少做2个月，可以长期做！。

⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

招聘明天临时厨房保洁阿姨

对照答案帮忙批改作业，对学历无要求，要求成年，人在怀化本地，可以线上也可以线下，兼职日结

岗位职责： 1.协助完成日常运营事务,包括数据整理、流程跟进及 信息反馈; 2.配合团队完成运营相关文档的撰写与归档； 3.参与运营流程的优化与执行,提升工作效率。 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营报表，定期输出效果评估与优化建议 4.配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目 5.维护基础运营文档及资源库，保障信息准确与可追溯 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3. 对互联网运营逻辑有一定理解，学习意愿强 4. 工作细致耐心，具备多任务协同处理能力 5. 有相关实习或项目经验者优先

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

福利待遇： 1、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，空调，洗衣机，热水器等设备齐全。） 2、薪资：基本薪资3500+高提成+补贴+奖金=5000---8000 转正后4500+绩效奖金+补助+全勤奖=5000-8000； 3、带薪系统培训（公司注重人才的挖掘与培养，一经录用，公司将提供完善的专业培训，并有公司资深主管一对一指导） 4、表现优异者每年可参加2-4次集团会议和国内外旅游培训 5、重点：工作满三个月享有年底分红，年终奖。 职位描述： 1、熟悉企业文化.部门运作流程.运营经营理念. 2、协助主管完成运营目标和收单维护. 3、收集数据，数据分析、制订运营计划。 4、和银行合作，熟悉线上线下业务，对客户进行针对性指导。 岗位要求： 1、专科以上学历、有良好的学习习惯。 2、有良好的沟通能力及人际关系。 3、为人和善，愿意帮助人，有良好的同队精神. 晋升发展平台： 1、公司提供公开人才晋升机制，及人才培养发展计划（岗前和在岗培训都有人带） 2、公司定期提供主管岗位竟聘选拔，为员工提供更广阔发展空间（公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、沟通基础知识、公司产品讲解、技能技巧）。职位福利：包住、带薪年假、绩效奖金、五险一金

1、协助部门经理制定运营策略，活动策划，不断深化和改进产品体验； 2、数据的搜集，分析，推广，运用； 3、协助主管负责3-5人的团队运营：培训，培养和个人成长计划跟踪。 4、三个月后能力强者可以直接嫁接团队管理。 【任职要求】 1、18-26岁之间，市场营销、工商管理、机械类，电子商务专业优先； 2、具有较好的组织协调能力，执行能力强，勇于承担的责任感； 3、工作态度积极乐观，想晋升有些野心的； 【晋升制度】运营助理—一运营主管——运营高层 —部门经理 【我司承诺】 1、公司直招，不收任何费用，无须经验，实行带薪培训； 2、一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台

底薪3000+提成+奖金，上不封顶。 任职要求： 1. 年龄****** 2. 可接受无经验人员，提供带薪专业培训 工作内容： 按照公司规范运营账号，引导意向客户添加专属微信联系人 工作时间： 周一至周六 9:00—18:00（含1.5小时午休），每日工作7.5小时，周日休息

岗位职责: 1.与手游开发团队保持紧密沟通，建立长期稳定的合作关系； 2.开展市场分析，掌握手游行业最新发展趋势； 3.制定并落地执行游戏推广方案，提升产品曝光度； 4.汇总玩家意见与建议，协助优化游戏体验。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及敏锐的市场洞察力； 2.能独立负责项目策划与推进工作； 3.热爱游戏产业，熟悉主流手游产品； 4.拥有良好的团队协作意识，能够共同达成业务目标。

岗位职责：负责公司产品的市场推广工作 岗位福利：年假、社保、节日福利、年终奖金、团队建设、法定节假日

1.线上游戏推广专员 薪资：2700+300全勤+提成 要求：月休6天，每天投入不少于2小时，首月完成推广任务5个，后续每月任务10个，超额部分按120元/个计算提成 工作时间：时间可自由安排，运营支持时段为12:00—21:00 工作内容：负责线上游戏直播渠道的推广工作 2.线上兼职游戏直播推广 薪资：1800+300全勤+提成 要求：月休6天，每日工作时长不低于2小时，首月需完成3个推广任务，之后每月任务量为6个，超出任务部分提成120元/个 工作时间：时间自主安排，运营指导时间为12:00—21:00 工作内容：从事线上游戏直播类推广兼职工作

工作内容 1、开展商户合作拓展，推动公司产品在市场中的应用 2、深入把握商户实际需求，输出个性化服务方案 3、持续跟进商户关系，保障服务品质符合商户预期 任职要求： 1、具有良好的商务沟通能力与客户导向意识 2、能独立开展工作，同时具备良好的协作能力 3、积极主动，有意愿并有能力完成及突破既定目标

招光伏业务员数名。工资月入过万不是梦

岗位职责： 1.负责小红书，抖音，视频号等新媒体平台进行引流打粉，从公域引流到私域。 2.熟悉小红书，抖音，视频号等新媒体平台的笔记运营规则，做好日常学习和更新工作，提高账号点赞及评论，最终获取客资。引进精准流量，提高转化以及提升粉丝指数，达到引流效果。 任职要求： 1.18~38周岁有志青年，表达能力强，逻辑思维清晰，有一定的进取心。 2.对赚钱的欲望强烈。 3.有互联网行业推广、引流经验者优先。 4.应届生小白亦可。 5.晋升空间大 薪资福利： 1.综合工资：3-10k以上 2.工作时间：早10晚7，单休，可自行调节。 3.具体薪资待遇面谈. 4.下午茶，聚餐，团建综合福利多多

工作内容 1、开展商户合作洽谈，推动公司产品在合作方渠道的落地与推广 2、持续跟进客户运营情况，保障服务流程符合商户实际需求 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与客户导向的服务意识 2、能独立应对并解决客户在合作过程中遇到的问题 3、工作态度积极，富有协作精神

【岗位职责】 1.面向本地餐饮类商家，开展到餐团购及相关广告产品的推广与运营，负责商户拓展及业务跟进，主动拜访商户并推动合作落地。 2.收集商家及用户对到餐团购和广告产品的使用反馈，及时响应并协助解决产品使用中的各类问题。 3.协同公司内部各相关部门，高效处理客户提出的反馈、投诉与建议，持续提升客户满意度。 4.按要求整理、更新并维护客户拜访记录、合作协议、服务条款等相关资料与数据信息。 5.与客户建立长期稳定的合作关系，强化客户黏性与合作关系质量。 【岗位要求】 1.具备一年以上销售工作经验，且有良好业绩表现，拥有餐饮、团购、新媒体、自媒体或互联网销售相关经验者优先考虑。 2.热衷于销售工作，乐于接受挑战，具备清晰的目标意识和执行力。 3.拥有良好的沟通协调能力，能适应行业快速变化的发展节奏。 4.具备较强的抗压能力及任务达成能力。 福利：单休法定节假日休包餐朝九晚六公司全面培训工作氛围好

岗位职责： 1.筛选目标客户并与其沟通，不需要独立开发客 辽 2.跟踪和分析市场活动的效果，及时调整市场策略以适应变化； 任职要求： 1.具备良好的市场分析能力和创新思维，拥有踏勘资料收集能力；； 2.良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通： 4.有较强的组织能力和计划能力，能够独立策划和执行市场活动。

【岗位职责】 1.独立负责账号日常运营，完成内容发布与维护，提升账号影响力和粉丝活跃度； 2.运营主流新媒体平台（如微信公众号、微博、百家号、头条号等），实现粉丝增长与用户互动； 3.策划并撰写推广内容，推进公众账号的传播与曝光； 【任职资格】 1.接受零基础人员，入职后提供专人一对一指导； 2.熟悉常见互联网自媒体平台基本操作； 3.品行端正，具备责任感及创新思维； 4.对自媒体领域有热情，具备主动学习意识； 【发展晋升】 福利：节日福利、团队建设活动、定期组织带薪培训，在获得高收入的同时持续提升个人能力 工资构成：无责任底薪＋绩效提成+奖励奖金；新人综合月薪约4000-6000元 晋升路径：初级员工—见习组长—正式组长—部门主管—项目经理 公司位置：紧邻地铁4号线，从2号出口步行200余米即达，交通便捷