工作模式：纯线上居家办公|时间灵活自主|长期兼职合作 招聘对象：电商爱好者、宝妈、上班族副业、应届毕业生 岗位亮点 1.零成本起步：无需囤货、公司提供货源、店铺运营工具及全套操作教程，新手也能快速上手 2.时间自由可控：每天仅需1-2小时，可自主安排工作时段，不影响主业、学业或家庭事务 3全程带教扶持：提供1对1运营指导，包含选品技巧、标题优化、活动报名、客服话术等培训，定期分享爆款打造经验 工作内容 1.店铺基础运营：负责拼多多店铺商品上下架、标题优化、主图/详情页调整（提供素材模板），维护店铺评分 2.订单与客服：及时回复客户咨询，处理订单发货、物流查询、售后问题登记（提供标准话术，无需直面纠纷） 3.活动与推广：配合参与拼多多平台活动（如限时秒杀、多多果园），提升店铺曝光 任职要求 1.年龄18-45岁，有智能手机/电脑，能稳定连接网络，熟悉拼多多购物流程优先。 2.具备基础的线上沟通能力，做事认真负责，有耐心，能按时完成运营任务 3.无需电商运营经验，有学习意愿，服从团队指导，愿意长期合作 4.每天能保证1小时以上工作时间，稳定兼职。

【任职资格】 1、年龄在18-25周岁之间，无经验要求，接受小白； 2、会电脑聊天打字，灵活变通，喜欢聊天交友，懂得打字即可； 3、具有较强的沟通协作能力，进取心强； 4、性格外向开朗健谈，胆大细心，主动学习！！！ 【公司福利】 1、不看学历不论资历，入职后会有老员工会手把手带你，容易上手，简单且收入高； 2、公司规模目前在不断壮大，发展前景好，能力大舞台就大； 3、公司位置就在地铁旁边，楼下全是吃的，员工都是年轻人，工作氛围欢乐轻松到爆！！！ 4、年底丰厚奖金：根据公司目标销售额完成情况进行奖励； 5、下午茶：不定时提供各种网红点心、奶茶、咖啡等，boss不定期加"鸡腿“！ 6、团建福利：公司不定期团建； 7、带薪休假：国家法定节假日及年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假； 8、假日福利：法定节假日+人手一份节日礼品； 9、办公环境：5A写字楼办公，大型中央空调，冬暖夏凉舒适的办公室。 【薪资待遇】 薪资结构：无责底薪+全勤+高提成+不住宿房补 无责底薪3100+全勤100+流水提成1%+新增提成4%+房补200 晋升机制：公司转正员工的职业生涯规划提供完善的晋升机制；专员-主管-经理-总监；入职后每三个月可以进行一次调薪申请！ 【工作时间及休息】 上班时间14:00-22:30 休息时间18:00-19:00 月休4-5天自由调休 欢迎投简历咨询哦~

兼职岗位，日结薪资，待遇优厚 薪资待遇：日结100-200元，表现优异者有机会获得更高收入。 包午餐，享受工作日美食。 工作时间：从上午9点至下午3点半左右，早到早退，灵活安排。 基本要求：必须年满18周岁。 性别：男女不限，欢迎所有符合条件的求职者。 工作真实可靠，无需担心虚假信息。 无需押金：无需支付任何押金，轻松入职。 即时结算：工作结束后立即结算工资，确保您的劳动所得及时到手。

岗位职责： 1、负责食品类目拼多多、抖音店铺整体运营：上架、推广、活动报名、数据优化 2、制定店铺运营策略，提升流量、转化率、GMV，完成业绩目标 3、负责直通车、千川、多多搜索 / 场景等推广投放与复盘 4、对接供应链，协调发货、售后、库存 任职要求： 1、有拼多多 / 抖音电商运营经验，熟悉平台规则 2、做过食品类目优先，懂食品爆款打法、活动玩法 3、能独立操盘店铺，懂数据分析、推广投放 4、执行力强，目标感强，能对结果负责 我们提供： 底薪+绩效+提成 能力优秀可谈 食品货源稳定，供应链成熟，不用操心选品 团队氛围简单，不内卷，晋升空间大 节日福利、绩效奖金、不定时聚餐

工作内容：团队提供合法合规的视频素材，按要求发布到自己账号上。 薪资：5元一条，日结 要求：正常且稳定的账号，可长期兼职的优先，纯居家兼职，不涉及引流，刷单，销售等违规行为！

居家线上兼职，全程线上，不用去公司，没有线下面试！ 工作内容 公司提供成品图文、口播短视频素材 不用自己拍摄｜不用剪辑｜不用真人出镜 领取素材，直接发布到你的抖音账号即可 薪资待遇 5元/条，多劳多得，做得越多收益越高 支持多账号收益叠加，工资日结不压款 连续打卡7天额外奖励20元 连续打卡25天额外奖励100元 应聘条件 有正常可用的抖音账号，会简单手机操作 不限学历、不需要经验，碎片时间就能做 ️防骗郑重提醒 本岗位零成本！无押金、无会费、无需任何垫付！ 任何以这个兼职名义叫你的，全部是骗子！ 温馨提示：发布素材请留意版权问题，违规素材容易导致账号限流封禁

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岗位职责： 1.负责拼多多店铺整体运营，独立完成店铺日常维护、商品上下架、标题优化、主图与详情页优化、SKU规划、价格体系维护等工作。 2.制定店铺月度、季度销售目标和运营计划，对店铺GMV、转化率、客单价、ROI、DSR评分等核心指标负责。 3.熟练使用拼多多推广工具，如直通车、全站推广、搜索/场景推广、多多进宝等，制定推广计划并持续优化投放效果。 4.负责活动报名与策划，包括百亿补贴、秒杀、拼团、领券中心、大促活动等，争取平台资源位，提升店铺曝光和销量。 5.定期监控店铺数据，分析流量、转化、推广、活动、竞品等数据，输出复盘报告并调整运营策略。 6.对接客服、仓储等环节，优化售前售后流程，提升客户体验、复购率和店铺评分。 7.关注拼多多平台规则变化，确保店铺合规运营，及时处理违规风险、售后问题及评价管理。 任职要求： 1.大专及以上学历，2-3年拼多多店铺运营或店长经验，能独立操盘店铺。 2.熟悉拼多多平台规则、后台操作、流量机制及推广工具，有完整店铺运营经验。 3.具备数据分析和复盘能力，熟练使用Excel等办公软件，能通过数据发现问题并优化运营。 4.责任心强，执行力好，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。 5.结果导向，能独立承担店铺销售目标，对业绩增长负责。 工作时间：早九晚六 周末单休

在拼多多，开了几十家店铺。每家店铺，生意都火爆。销售也不是便宜的商品，所以比较轻松。 准备再开100家。 轻松，简单，自由。 居家办公。 可兼职，3，5k，可全职，过万。 做到，一边玩，一边有稳定的持续的收入。 收入，主要由这三部分。 1，自营店铺。2，招人，每招一人，几千。一月招几个，很容易。3，做网店客服，管理多家店铺的咨询，接待。 可包吃包住。目前，团队有助理宿舍，有几个助理，都是刚毕业的。 还有个隐性福利，长期下去，会学会一个技能，就是通过手机，开网店，居家办公的技能。

岗位职责： 1. 负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动提报及数据监控 2. 策划并执行平台营销活动（如秒杀、百亿补贴、9.9特卖等），提升曝光与转化率 3. 分析竞品动态与平台规则变化，及时调整运营策略，优化ROIn4. 协同设计、客服、仓储团队，保障大促期间动销效率与用户体验 4. 定期输出销售分析报告，提出选品、定价、推广等优化建议 任职要求： 1. 熟悉拼多多平台规则、流量逻辑及后台操作，有实操经验者优先 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用生意参谋、多多参谋等工具 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，适应快节奏电商工作 4. 对市场敏感，有用户思维和成本意识 5. 学历不限，有1-3年拼多多或主流电商平台运营经验

国内平台主要工作拼多多运营，工资提成电话或面聊，要到公司上班，什么居家办公啊，代运营请勿扰！

项目介绍:多多店铺运营 我们提供:提供货源+免费运营服务（专业打造0-1起号全流程） 你负责:客服工作，用户下单处理售后信息。 我们帮你选品+上货+运营，你只需要做好客服工作即可 二，岗位职责: 1。工作全程居家办公，无需到公司面试或上班。 2。工作时间灵活，适合待业者，宝妈带孩者以及下班后有空闲时间的人士。 3。工作内容简单，轻松，无压力，新手小白也能快速上岗。4。居家远程办公，线上兼职，不限城市，不限时间 三，任职要求: 1。年龄22周岁以上 2。工作时间灵活，待业者宝妈带孩以及下班后有空闲时间的人士。 3。不收取任何费用。免费教学。 项目优势:不收米，不囤货 职位公示信息 工作平台-拼多多 工作具体内容-客户回复消息处理售后 工作要求-每日2-3小时 薪资计算标准-营业额计算 是否收费-否 年龄要求-20岁及以上

明天体检，还要员工，有意向者

岗位职责： 1.负责做跨境电商平台（如Amazon、Shopee、Temu、Wayfair等）店铺的日常运营与管理，能自己带团队，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3.管理广告投放（如SP/SD/SB广告），持续优化ACOS、ROI等核心指标，控制推广成本 4. 协同供应链与物流团队，保障库存健康、发货及时，处理售后与差评，维护店铺评分与口碑 5.定期输出销售数据、流量来源、用户行为等分析报告，为选品与运营决策提供数据支持 任职要求： 1. 具备跨境电商运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑，有自己的团队 2.熟练使用ERP系统、数据分析工具（如Excel、GoogleAnalytics）及广告后台 3.具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力与跨部门协作意识 4.英语读写熟练，能高效处理英文邮件及平台沟通 5.学习能力强，责任心强，适应快节奏与目标导向型工作环境

岗位职责： 1.负责淘宝、京东、拼多多等主流电商平台店铺的日常运营、数据监控及效果优化 2.独立策划并落地营销活动，提升自然流量、转化率与用户复购率 3.基于生意参谋、京东商智、多多参谋等工具开展销售与用户行为分析，持续优化商品结构、详情页及推广策略 4. 协同设计、客服、仓储及供应链团队，推动运营方案高效执行与闭环落地 5.密切跟踪平台规则变动与行业趋势，及时调整运营策略以应对市场变化 任职要求： 1. 具备国内电商运营实操经验，熟悉各平台底层逻辑、流量机制与合规要求 2. 熟练使用主流电商数据分析工具，具备基础数据解读与归因能力 3.具备活动策划、文案撰写及基础视觉沟通能力，能独立完成从方案到复盘全流程 4. 逻辑清晰、责任心强，具备跨部门协作意识与多任务并行处理能力 5. 学历不限，有成功打造爆款单品或实现店铺GMV显著增长者优先

明天需要1个临时工​11.30-15.30，17.00-做完收市卫生(21.50左右)​100元/天​需要满18岁，有空的私聊我

临时工年龄20-40岁18一小时工期一周左右联系：天山龙城

1、根据培训目的制定培训计划及课件； 2、根据市场需求，开发新课程； 3、追踪培训效果； 4、配合培训项目的验收； 任职要求： 1、持有电子商务证 2、有授课经验，综合能力较强 3、有会销、内训经验优先

明日需要兼职人员三名，工资一百，三个小时，地址长沙路，有想法联系我

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晚班兼职要求工作细心，有责任心。工作简单，一看就会3小时班，11点到2点

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位内容： 1. 落实公司新媒体推广计划，定期维护各大社交平台内容并开展互动，增强品牌在社交媒体的影响力； 2. 跟踪行业动态与市场变化，洞察用户心理与需求，输出创新思路与运营优化建议，助力业绩提升； 3. 负责社交平台日常运营管理、数据监测及报告撰写，提出内容优化方向与效果提升策略； 4. 配合其他职能部门推进相关协作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写与编辑能力，热衷于新媒体领域，熟悉数字营销，对社交平台有高度关注； 2. 欢迎应届生或具有一年以内相关工作经验者申请； 3. 具备出色的时间规划与组织协调能力，能高效应对多优先级工作安排； 4. 逻辑清晰，具备问题分析与解决能力，服务意识强，责任心强。

【岗位职责】： 1、参与市场营销管理、人事管理及财务管理三个阶段的轮岗实习，签订正规院校实习协议； 2、接受系统化管理培训（不收取任何培训费用）； 3、实习结束后可获得公司出具的实习证明，表现优秀者有机会转正并承担部门运营管理职责。 【岗位要求】： 1、无需工作经验，入职即享带薪培训，不接受短期实习； 2、具备责任心和一定的组织协调能力； 3、勇于面对挑战，工作态度积极主动； 4、不接收6个月以内短期实习，不招暑期临时工。 【薪资待遇】： 1、6500元底薪（3500无责底薪+300全勤奖+2500绩效工资＋200交通补贴）+提成+奖金+带薪培训； 2、实习期间提供免费住宿（位置便利，配备洗衣机、空调、热水器等生活设施）； 3、享有完善的培训体系，人际关系简单融洽，团队氛围热情友好； 4、定期举办员工生日会及集体活动（如郊游、篮球赛、户外拓展等）； 5、公司提供公开透明的学习与晋升通道； 6、享受生日礼金、法定节假日福利等员工关怀政策； 7、工作时间早八晚六，法定节假日正常休息。 【公司地址】：长沙市万达广场写字楼b座38楼38009室 有意向者欢迎咨询《请仔细阅读以上条件》

诚心找工作的来，咱们公司不玩任何套路，给所有人一个平台跟公司共同进步，可干到退休，想要长期稳定发展的可以直接投递简历哦～（放鸽子的勿扰） 此岗位公司直招，不收取任何费用 咱们公司已发展12年，一切行为都是合法合规，按国家规定办事的 1、企业注重工作与生活的平衡，人性化的工作时间 2、企业注重人才培养，而是可以与企业共同发展的一份“事业”。 【岗位职责】 1.负责产品的线上推广和宣传，有效拓宽客户渠道。 2.跟进客户咨询，确保高质量的客户服务体验。 3.协助主管和经理完成团队管理，促进团队协作与发展 【薪资待遇】 4000（没有任何业绩也是4000哦）+高提成15%-20%+各种奖金 只要努力工作，收入上不封顶 注:薪资方面有多种薪资模式，优秀者薪资可面谈 【职位要求】 1.具备良好的心态和强烈的服务意识，能够有效应对客户需求。 2.拥有较强的学习能力和沟通能力，能够快速掌握新知识。 3.持有强烈的事业心和责任心，能够积极参与团队建设和公司发展。 4.学历不限，接受应届生小白和跨行业者，欢迎积极向上的人才加入。 【发展空间】 1.需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，公司提供职位直升扶持。 2.管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 晋升渠道:专员—主管—经理—合伙人（享有公司股份） 【培训】 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训3带1模式，公司分配师傅、主管经理手把手教 【工作环境】 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 4、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 5、丰富的企业活动，团建聚餐等 【员工关怀】 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3.老板都很用心，生日、节假日礼品都是精心设计 本公司在此郑重承诺:以上内容皆真实有效，看仔细了再问！！所有岗位入职不收取任何费用，公司提供免费岗位技能培训，有意者直接投递简历，放鸽子勿扰！！