加入我们，共启工业新篇章！ 上市公司平台，全面启动2026届校园招聘！ 面向985/211高校机械类硕士毕业生，985院校起薪18000元/月，诚邀优秀学子加入技术核心团队，携手打造行业领先的智能制造解决方案！ 我们提供： 极具竞争力的薪酬：985起薪18000元 + 项目奖金 + 年度调薪 高端成长平台：深度参与国家级重点项目，接触前沿科技，配备资深专家导师一对一指导 全方位福利保障：五险一金、安家补贴、人才公寓、带薪深造、海外交流机会 清晰晋升路径：“技术+管理”双通道发展，快速晋升机制，助力三年内成长为骨干力量 期待这样的你： 2026届应届硕士，毕业于985/211高校，机械工程、自动化等相关专业 具备扎实的专业功底，有科研项目或竞赛经验者优先 热爱技术创新，拥有系统性思维与实际问题解决能力 追求卓越，敢于突破，立志在实体产业中实现价值创造 加入即担当： 参与高端装备研发、智能产线设计及核心技术攻坚 协同团队推进新材料、新工艺的前沿探索 全程参与产品生命周期，从概念构思到量产落地 立即投递，开启职业新征程！ 让技术生根，让梦想绽放！舞台已就位，静待你书写工程师的荣光与担当！

岗位职责： 1. 负责夹具的设计与开发工作，配合产品设计团队解决相关技术问题。 2. 结合市场动态及客户需求，研发适用于多行业、多应用场景的夹具方案。 3. 开展夹具加工工艺研究，优化工艺流程，并编制配套的工艺文档和流程图表。 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备机械设计相关工作经验者优先考虑。 2. 熟练掌握常用CAD或CATIA等设计软件，可独立完成夹具的三维建模及二维图纸输出。 3. 具有较强的学习能力和创新思维，能持续吸收新知识、新技术，应对市场快速变化的需求。 4. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够跨部门高效协作。 5. 积极进取，乐于参与团队协作，主动提升专业技能与综合能力。

机械设计工程师的岗位职责主要包括以下几个方面： 产品设计：承担自动化系统方案规划、施工图与加工图纸的设计工作，完成机械设备自动控制部分及备件的选型与管理。结合客户实际需求与市场发展方向，开展创新型机械产品或系统的结构设计，并进行可行性研究与优化改进。 技术支持：主导产品机械结构与零部件的设计及材料选择，处理生产过程中遇到的技术难题，为团队成员提供技术指导与培训支持。 项目与生产管理：参与产品的测试验证与性能评估，保障产品在性能与品质方面达标。全程跟进设备制造、调试及验收环节，及时解决制造、装配和验收阶段出现的技术问题。 技术文档编制：编写产品设计规范及相关技术资料，确保设计方案满足行业标准与法规要求。归集整理各类技术文件，如程序文件、图纸资料、使用说明书、工艺规程、检验规范等。 市场与技术动态跟踪：关注行业需求变化与新兴技术应用，配合推进产品创新。持续追踪技术进步与市场走向，更新专业知识体系，促进技术革新与流程优化。 沟通协调：对接客户及协作单位，进行技术交流与方案协商，提供设计建议与成本估算。参与产品试制过程的跟进、整机装配调试以及批量生产的转化工作。 任职要求包括： 教育背景：机械、机电等相关专业，本科及以上学历。 技能要求：掌握机械基本原理，擅长机械结构设计，熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计绘图软件。具备质量管控、成本控制及效率提升的意识。 工作经验：拥有本领域相关行业经验，能独立承担机械产品的设计与开发任务。 其他能力：具备良好的沟通技巧与团队协作能力，可独立完成三维及二维图纸输出，熟悉伺服电机、传感器等元器件的选型与实际应用。

具体工作内容： 1)具备2年以上机械设备设计经验，熟练使用SOLIDWORKS进行BOM编制、成本核算，输出采购清单及生产用图纸，积极参与新产品开发工作 2)负责设备图纸的完善与归档管理，指导车间完成装配作业，针对现场问题与供应商沟通协调，优化图纸或加工方案，并及时完成图纸更新与版本控制 3)跟踪设备生产进度，确保按时交付 4)协同销售部门完成项目任务，提供技术支持并对接售后服务相关技术事项 5)具备良好的沟通与协调能力 6)完成上级安排的其他工作任务 职位要求：工作态度认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和文档记录习惯，善于总结项目实施经验；机械类专业大专及以上学历，有实际项目经历者优先考虑

招聘岗位：机械工程师 一、 岗位要求： 1、具备全日制本科及以上学历；具备至少5年相关工作经验。 2、拥有8年以上在工程机械或相近领域从事机械设计的实践经历，且在同一企业连续服务满5年。 3、需已在长沙定居，期望与公司共同实现长期稳定发展。 4、熟练掌握三维设计工具，如solidworks、pro/e、AutoCAD等软件。 二、薪资待遇说明： 1、综合薪酬范围：16-22k（能力突出者薪资可面议）；项目奖金：依据研发项目的实际盈利情况发放。 2、福利待遇：五险一金，带薪年休假，节日关怀，年度健康体检，餐费补贴，团队建设活动，支持灵活调休。 工作地点：长沙星沙汇怡产业园 公司官网：http://www.zonkingroup.com

岗位描述： 1、负责制定产品加工工艺方案 2、进行夹具的设计及加工节拍的核算 3、完成CAD图纸的标注与工艺流程编排 4、承担铸件类产品的加工编程工作 5、配合品质部门解决生产异常问题 6、执行上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，数控、机电或机械类相关专业； 2、具备两年以上数控机床操作与编程经验者优先（条件优异的应届生亦可考虑）； 3、掌握数控编程常用指令代码； 4、熟练使用CAD、UG等设计与编程软件

岗位职责： 1. 参与自动化生产线等项目的技术研发与设计，承担机械部分的设计开发、验证测试、评审验收等工作，并编制相应的BOM清单； 2. 处理生产环节中出现的设备技术故障与问题； 3. 按照工作安排，完成公司内部工程师图纸的审核校对，以及工艺规范、标准化内容的互审任务； 4. 提供设备装配与调试阶段的现场技术支持服务； 5. 协同项目团队开展设计过程中的沟通协调工作； 6. 负责机械相关技术文档的编写、修改、整理更新及归档管理，并配合完成研发项目的认证与验收流程； 7. 承担相关设备在客户端的售后技术支持工作； 8. 协助项目组完成项目总结与持续优化改进； 9. 配合市场部门完成项目前期技术方案的制定与支持工作； 10. 参与部门内工程师的工作考核与团队管理工作。 主要工作职责： 1. 主导装备部团队的技术能力建设，确保自动化系统的开发、部署与维护顺利推进；全面把控项目进度，提供全流程技术支撑，组织设计评审，识别并防控潜在失效风险； 2. 主导自动化设备及工装夹具的需求调研、可行性评估、方案设计与落地实施； 3. 组织项目成本测算，有效控制自动化设备投入及人力成本支出； 4. 解决新产品试产阶段的技术异常，保障项目按期稳定导入； 5. 推动外部先进技术的引进与应用，负责外购设备和材料从选型到交付的全过程跟踪管理； 6. 负责部门人才梯队建设及团队能力提升。 精通机械结构设计，具备电气控制与程序导入能力，熟练掌握项目管理方法。 职位要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，机械工程、机电一体化等相关专业； 2. 工作经验：10年以上相关领域工作经验，其中至少8年从事非标自动化行业背景； 3. 知识技能：熟练掌握机械传动原理、PLC编程技术，熟悉非标自动化设备及产线的设计流程与方法； 4. 熟练运用3D、2D设计软件及相关计算机辅助工程工具； 5. 了解非标自动化设备运行机制，掌握机械加工工艺，熟悉企业项目运作管理体系； 6. 其他要求：品行端正、诚信务实；具备良好沟通能力与敏锐的问题洞察力；工作态度积极，作风严谨细致，具有优秀的协作意识与团队精神

技术员:12名 岗位职责： 1、在型号项目负责人的带领下完成相关文档的编制，协助并推进项目落地执行； 2、配合开展知识产权申报材料的撰写工作。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，理工类专业背景，接受应届毕业生； 2、品行端正，积极进取； 3、具备良好的团队协作精神。 工资待遇: 1、月薪5K至10K； 2、享有项目奖金； 3、任务完成奖励； 4、参与已授权专利可获得专利奖励。

岗位职责： 1.负责 CI 改善、现场工艺问题处理、工装设计， 2.保障产品工艺与质量达标 3.完成图纸分解、工艺方案设计、工艺流程梳理、BOM 编制等工艺全流程工作 4.持续优化现有工艺流程，减少浪费、提升资源利用率 5.参与新产品工艺评审，评估可制造性并提供产品优化方案 6.监督员工工艺执行情况，持续优化工艺参数与流程 7.完成领导安排的其他相关工作 任职要求： 1. 机械行业相关专业，本科； 2. 具备3-5年机械技术相关工作经验； 3. 有管路设计工作经验者优先； 承担管路设计工作，完成客户现场测绘及技术对接；能接受客户现场作业，配合完成现场施工与问题排查 4. 有独立开发项目经验者优先. 负责机械设备相关项目的独立开发与实施；

岗位职责： 1. 负责非标自动化设备开发阶段的方案可行性分析及结构设计，确保满足评审标准及内部设计与工艺要求； 2. 参与客户技术交流，主导项目整体进度管理并推动各节点按计划执行； 3. 解决研发过程中的各类技术异常，并能快速制定切实可行的应对措施； 4. 完成三维建模与二维工程图绘制，同时指导装配、调试人员及助理工程师进行相关作业； 5. 配合上级交办的工作任务，并高效推进落实。 任职要求： 1、教育背景：统招本科及以上学历，机械类相关专业； 2、经验能力：掌握有限元或离散元仿真软件其中一种，熟悉机械原理、液压、气动及设计标准化知识，具备机械方案制定与优化能力；熟练操作Solidworks、CAD或UG等三维及二维绘图工具；具有3年以上机械设计工作经验，有非标自动化设备设计经历者优先考虑； 3、个性特质：具备较强的执行力与沟通协作能力，工作认真负责，恪守职业规范，严格遵守公司各项管理制度。

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，工作在苏州空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，工作在苏州就外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

怀化市新晃侗族自治县招光伏安装

怀化市新晃侗族自治县招砍伐工

招聘营业员，，高中以上学历。薪资福利为底薪加提成及其他，并缴纳五险一金。招聘人数为8名。工作地址位于育才小区南大门（未来城正对面）。有意者请携带身份证和毕业证前往惠仁大药房面试。

招聘兼职人员。年龄要求为18至42岁。要求工作认真，吃苦耐劳，有责任心，服从管理，适应倒班制。薪资福利为工资2700至3500元，包含全勤奖、餐补及提成。提供加班补助、餐费补助及年底双薪。提供晋升平台，可晋升为师傅、店长、助理、经理等职位。

昌平北七家260-300元机器人测试员（月薪7000-8000） 优势：不是工厂车间，写字楼办公，环境舒适干净明亮；上班可带手机。不用体检，不用穿无尘服工鞋 【任职要求】男女不限，经验不限。高中，中专及以上学历，男生净身高170以上，女生净身高158以上，不胖，19-32周岁。长期稳定，能熬夜 体能好，责任心强。无纹身无案底 【工作内容】 负责组装好的机器人出厂前的外观检查、功能测试、表面清洁擦拭等。工作中需要弯腰 。 （主要负责表面清洁擦拭这个环节） 【工作时间】必须接受夜班和加班。白夜班倒班，上六休一 【薪资待遇】综合月薪7000-8000，每月15号发上月薪资。吃饭休息时间不计薪，餐补15元/天，房补200元/月。【工作地点】北京昌平区未来视界1号楼(B座)

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

职位描述： 我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期27一小时，前期有师傅带，一个月左右转正，综合薪资7000左右。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，，可选择长白班 2.提供吃住，提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，学徒-工程师助理-初级-中级-高级--工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间（根据个人能力）

岗位职责： 1.负责工业机器人系统的安装、调试、参数设置与功能验证 2. 对机器人运行异常进行故障诊断、排查及修复，保障产线稳定运行 3.配合自动化工程师完成机器人与PLC、视觉系统、传送设备等的联调集成 任职要求 1.动手能力强，具备现场问题分析与解决能力 2.吃苦耐劳，适应制造业现场工作环境，可接受出差 3可接受无经验

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

一、任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计及制造相关专业，具备扎实的机械设计理论基础，能够完成重结构力学相关的分析与计算； 2、在非标自动化行业拥有3年及以上工作经验； 3、具备工装夹具的设计与开发经验； 4、参与过至少2个完整项目开发（项目规模不限，需涵盖完整的项目流程）； 5、执行力突出，具有良好的沟通协调能力，性格温和，积极进取，乐于学习； 6、具备较强的责任心，能主动推进工作进程。 二、岗位职责： 1、承担产品方案设计、结构设计及工程图纸设计等工作； 2、编制各类技术文档，如立项报告、设计方案书、BOM表、产品使用说明书等； 3、负责产品图纸的校对，参与相关技术评审工作； 4、配合解决产品制造阶段出现的技术问题； 5、负责处理产品运行阶段的技术故障，并提供必要的技术支持； 6、与相关部门协作，推动项目按计划节点顺利实施； 7、完成部门日常及临时交办的工作任务。 三、其他： 创业公司、五险一金、绩效奖金、项目奖金、节日福利、各类活动、包住、餐补、弹性工作

湖南龙舟农机股份有限公司招聘 湖南龙舟农机股份有限公司是一家专注于收割机、旋耕机、同步精量深施肥机、抛秧机研发、生产与销售的农业机械制造企业，因业务拓展需要，现面向社会诚聘行业优秀人才。 1. 机械设计工程师 6人 要求：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业；年龄40岁以上者学历可放宽至大专，熟练掌握二维及三维设计软件操作，具备农业机械设计经验者优先考虑（亦欢迎优秀应届毕业生投递）；公司按规定缴纳五险，薪酬待遇面议。 2. 电气工程师 2人 要求：大专及以上学历，电子工程、电气工程及相关专业背景；公司依法缴纳五险，薪资待遇面议。

投递须知：本岗位主要承担半导体检测设备与封装设备的整机设计及核心技术研发任务，需具备高精度（μ级）、高速度设备开发背景 岗位职责： 1. 根据项目经理或客户需求，准确解读项目目标与技术参数，提出可行设计方案；负责机械结构的可行性分析、效率评估及成本优化策略制定； 2. 承担项目整体或模块化部分的详细设计工作，在Solidworks中完成零部件与装配体建模，优化机械2D图纸，编制并管理设备BOM清单及设计变更流程； 3. 按照设计规范合理选型材料，综合考量其成本效益、耐久性及实际应用匹配度； 4. 指导生产现场技术人员开展样机制作，并组织实施初步测试，验证设计方案的实用性与可靠性； 5. 在研发过程中及时识别问题，迅速制定应对措施并实施设计调整； 6. 编制和归档各类设计文件、技术规格书及报告资料，确保全过程符合行业标准与安全要求； 7. 与电气、软件等相关技术团队密切协作，保障系统层面的高度集成与功能兼容； 8. 对设备使用人员进行操作与维护培训，并提供现场技术支持，解决运行中出现的技术问题； 9. 基于用户反馈持续改进设备性能，提升产品品质与产线运作效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，五年以上相关工作经验； 2. 具备三年以上非标自动化设备独立设计经历（具有精密半导体设备开发经验者优先）； 3. 精通Solidworks进行零件建模、装配设计、2D工程图输出及BOM表发布； 4. 能独立完成高精度非标自动化设备的设计开发（末端重复定位精度≤1μm）； 5. 熟悉常用工程材料的物理性能与加工特性，掌握主流机械加工工艺； 6. 了解机械电子控制系统，熟悉气动元件、电机、传感器等自动化部件的选型与计算者优先； 7. 具备设备出厂前调试、现场安装导入及验收实践经验，深入理解MSA方法与原理； 8. 拥有公差分析与有限元分析经验者更佳，具备良好的服务意识和团队协作能力。 职位亮点：聚焦半导体与芯片领域，行业前景广阔，成长空间无限

1. 负责公司液压与气动测试设备中结构件、钣金件及配套机械零部件的设计工作； 2. 组织并协调液压测试设备各组件、零部件的加工、装配及调试流程； 3. 承担公司非标设备中机械液压类零部件的选型任务； 4. 编制非标液压测试设备的技术方案及相关技术文件； 5. 对接客户，开展技术交流并推进项目沟通与协调。 任职要求 具备五年以上相关工作经验，能熟练运用三维设计软件完成零部件及装配体设计；掌握机械制图规范及相关标准的实际应用。

岗位职责: 1. 承担柱塞泵的研发任务，保障产品的质量与性能达标 2. 参与产品设计、试验验证及优化改进，增强产品市场竞争力 3. 协同团队攻克技术难关，确保研发项目按计划推进 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通 2. 拥有较强的分析与解决问题能力，可应对研发过程中的各类挑战 3. 对航空技术方向具有强烈兴趣，致力于在柱塞泵研发领域实现技术突破

1、具备全日制统招一类本科及以上学历，机械类或相关专业背景。 2、可独立承担非标设备的总体方案设计、机械结构设计及各类机械问题的分析与解决。 3、熟练掌握气动元件、电机、直线模组、传动部件及输送机构的选型与实际应用。 4、具有5年以上非标自动化设备设计经验，熟悉机械制图规范与多种机械运动控制方式，熟练操作二维、三维设计软件。

岗位职责 负责制药设备的机械结构开发、零部件选型及图纸绘制（二维/三维），确保设计输出满足海外中高端客户要求及行业规范； 主导产品从设计到落地的完整流程，涵盖原型搭建、样机验证、工艺改进及量产支持，及时解决研发与制造环节中的机械技术难题； 参与制药解决方案的前期调研与方案策划，根据客户需求提供专业化的机械设计支持，增强整体方案的技术优势； 协同市场与销售部门，为海外客户提供机械技术支撑服务（包括方案说明、技术咨询、现场调试协助等）； 跟踪国内外制药设备技术发展趋势及相关法规更新，持续改进产品设计，提升设备性能与市场适应性； 完成领导安排的其他机械设计及技术相关任务。 任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业； 2. 工作经验：5年以上机械领域工作经验，具有制药设备机械设计实际项目经验者优先（具备同类设备设计及批量生产跟进经历者加分）； 3. 专业能力：熟练操作AutoCAD、SolidWorks等主流机械设计工具，能独立完成结构设计及图纸校对；熟悉制药类设备（如反应釜、离心机、输送系统等）工作原理及制造流程者优先； 4. 综合素质：具备较强的沟通协调能力、分析解决问题能力及团队合作意识，能够适应一定强度的工作节奏； 5. 其他：欢迎从事过制药机械行业的专业人士，以及有机械类产品销售背景、有意转向技术方向发展的优秀人才加入！ 福利待遇 具有市场竞争力的薪酬（具体面议），五险一金，享受带薪年休假； 健全的培训机制和晋升通道，支持员工长期职业成长； 定期组织团建活动，提供节日福利、年度健康体检等多项关怀政策； 有机会对接海外市场项目，与高水平技术团队共同协作发展。

【薪资待遇】 7000-12000元/月 + 年终奖金 + 五险 （试用期为1～3个月，试用期工资为正式工资的70%，根据实际表现可提前转正） 【工作内容】 1、熟练操作CAD、Inventor或SolidWorks等三维设计软件。 2、掌握机械加工、焊接等相关工艺，了解常用材料的特性与应用。 3、具备机械零部件受力分析、强度校核及结构优化能力，能合理选材、选用标准件与外购件，实现成本控制与质量保障。 4、具备机械产品设计开发、加工工艺制定、整套图纸绘制及流程编制经验者优先考虑。 5、有水处理或除尘设备设计安装背景者优先，具备施工现场管理经验者更佳。 【任职要求】 中专及以上学历，机械工程或机电一体化相关专业，3年以上相关工作经验，年龄不限；服从工作安排，能适应短期出差；持有机械工程师职称或PMP认证者优先。 【工作时间】 8:00-17:30（其中12:00-13:30为午休），单休

【福利待遇】 试用期2-3个月，提供各项带薪培训。 免费提供宿舍，购买五险一金，双通道晋升机制。 表现优秀者每年享有加薪、评优机会。 享受月度绩效奖、暑期效益奖、年终奖、工会福利、生日礼券、节日礼金等。 【岗位职责】 制定并持续优化游乐设备的日检、周检及年度维保标准，构建预防性维护体系，从源头控制设备故障发生。 深入现场开展设备突发故障的根本原因分析，及时提供技术指导与解决措施，并形成完整的故障分析报告。 建立并动态更新设备技术档案库，涵盖机械图纸、易损件清单及维修资料，负责非标零部件的图纸设计与技术审核。 结合设备运行数据与实地观察，提出有效的机械结构优化建议，提升设备的安全性、舒适性或运行效率。 严格执行公司及部门相关管理制度，高效完成上级安排的其他工作任务。 【岗位要求】 年龄30-40岁，本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业，持有特种设备安全管理类证书者优先。 5年以上机械领域工作经验，其中至少3年在主题公园或重工行业从事机械技术指导工作，熟悉大型游乐设施构造者优先。 掌握机械原理、液压与气动系统知识，熟悉公差配合，能独立识读复杂液压原理图与装配图，具备较强的故障预判与逻辑分析能力。 具备良好沟通协调能力，可对维修团队进行现场技术培训，抗压性强，能适应节假日应急抢修的工作节奏。

职责描述： 1. 负责统筹新产品设计、定型试验、产品优化及认证等相关项目工作； 2. 承担公司系列产品的设计降本任务； 3. 按照计划推进公司系列产品设计开发及改进工作； 4. 编制公司系列产品的设计方案； 5. 完成公司系列产品零部件的设计及相关技术文件的编写； 6. 参与公司系列产品试制与测试工作； 7. 校核公司系列产品零部件图纸及相关技术文档； 8. 负责配套件选型并编制相应技术协议； 9. 对公司内部信息承担保密责任。 任职要求： 学历：本科及以上 专业：机械制造与自动化、机电一体化及其他机械相关专业 工作经验5年以上，其中工程机械行业经验不少于3年