招聘：英语全职督学老师、初、高中数学督学老师 薪资：面议 【招聘全职督学老师】 应聘要求： 一、全职英语督学老师3名，大专及以上学历，专业不限（英语专业优先），英语水平要求大学英语四级/六级以上水平； 二、全职初中数学督学老师2名，大专及以上学历； 三、全职高中数学督学老师2名，本科以上学历； 要求待遇： 1.形象好，气质佳，有强烈的责任心和爱心； 2.有良好的服务意识； 3.服从管理，有无教学经验者均可； 4.有学科培训、家庭教育、托管工作经验者优先录用； 5.薪资待遇：试用期后综合薪资6000+； 6.工作地址：怀化沅陵县（沅陵一中、沅陵二中附近） 联系方式： 简历请发邮箱：

招聘：英语全职督学老师、初、高中数学督学老师 薪资：面议 【招聘全职督学老师】 应聘要求： 一、全职英语督学老师3名，大专及以上学历，专业不限（英语专业优先），英语水平要求大学英语四级/六级以上水平； 二、全职初中数学督学老师2名，大专及以上学历； 三、全职高中数学督学老师2名，本科以上学历； 要求待遇： 1.形象好，气质佳，有强烈的责任心和爱心； 2.有良好的服务意识； 3.服从管理，有无教学经验者均可； 4.有学科培训、家庭教育、托管工作经验者优先录用； 5.薪资待遇：试用期后综合薪资6000+； 6.工作地址：怀化沅陵县（沅陵一中、沅陵二中附近） 联系方式： 简历请发邮箱：

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-31 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干与参考答案文本，老师需核对信息是否一致。若一致，则将领取的视频内容使用指定答题模板并结合自身表述进行板书讲解，可直接参考原视频讲解内容。操作简单，易于上手。 无需出镜，时间灵活，居家办公，收入按量计算。 在招科目（根据需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，所招科目可能变动，具体以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）： 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022—2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、其他年份毕业者须持有大学相应学科类教师资格证。 薪资待遇： 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结发放 设备要求：电脑+数位板或平板+手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目实时调整，详情可随时沟通确认。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：不限定 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 一、通过腾讯会议开展教学，双方需开启摄像头，教练在共享屏幕操作指定软件，进行一对一在线指导，并做好云端录制。 二、软件使用流程：提供系统化操作培训，上手无忧 三、试讲环节包含：60分钟课程实操体验、10-15分钟复习指导，以及为学生定制一份完整的学习路径规划 四、正式授课内容涵盖：60分钟主课程教学，搭配10-15分钟复习环节（课前或课后由师生协商确定） 五、教练职责：全程陪伴学习进程，及时督促进度，传递积极情绪价值，鼓励多使用软件语音功能；上课前需提前掌握当节课知识点，全部教学资料均由我方统一提供

岗位职责: 1.策划并执行面向不同年龄层与能力水平的英语课程教学方案； 2.运用互动性强的教学方式，如英语游戏、音乐活动等，提升学生课堂参与度与学习兴趣； 3.定期与学员及其家长交流，反馈学习表现及成长过程中的关键进展； 4.营造积极向上、包容互助的学习氛围，关注每位学生的个性特点与学习习惯。 任职要求： 1.具备扎实的英语综合能力，能熟练运用英语开展课堂教学； 2.热心投身教育事业，富有教学热忱，善于调动学生对英语学习的积极性； 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，可与学生和家长保持有效互动； 4.持有英语教学相关资格证书或具备实际教学经验者优先考虑。

本科及以上学历，有一年以上教学经验 有相对应的教师资格证， 热爱教育事业，有责任心、耐心和爱心，具备良好的师德师风，善于与学生、家长及同事沟通，有团队合作精神。 周中上班时间:14:00-21:00，周末排课。周休1.5天 薪资待遇5-7k

要求大学四级及其以上证书 时间自由、地点不限、线上操作(一台电脑)、多劳多得，免费培训，用我们平台提供的AI应用教学生们记英语单词，并及时进行复习。 课时费制，每节课报酬40元，多劳多得，后面根据上课的多少，自动升级，可升至50/h，月结

工作内容：涵盖幼小初高文化课各科辅导，课费一般在100-300/小时之间不等，官网，十年家教老平台，可以长期进群关注兼职。 岗位要求：本科，研究生，博士，专职老师，在职老师 人员要求：全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一

有幼少儿英语授课经验者优先 承担各校区教学实施及教研创新工作 专注提升幼少儿语言综合素养 年薪20万起，待遇有保障 招聘具备八年以上教学经验的资深英语教师 须持有教师资格证或国际认证教学资质 长期保持90%以上的续班率 优先考虑从一线城市返回的优秀人才

1、一对一上门家教，辅导小初高学生 2、定期与家长沟通学生学习进展 3、不需要教师资格证 4、时薪120-350每小时不等 5、工作时间不限，上门辅导，就近安排课程

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：安徽芜湖

今天工人谁有空做货早班

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【线索编号】1072 【需求类型】其他家政 【薪资待遇】3000 【工作地址】芷江县 【备注】芷江县走家单，雇主需要一位餐厅厨房阿姨，正常店内出餐（中式家常小炒和意面）再做一餐员工餐，年龄在55岁以内，耐烦，能吃苦，有类似工作经验的优先，上班时间上午9：00-13：00，下午15：00-20：00，休息2小时，薪资3000，月休3天，非诚勿扰。 【上户日期】越快越好 【联系电话】：钟老师，

怀化市鹤城区招集成吊顶

【敢不敢来点不一样的？】 我们不是“传统机构”，是南通首家官方认证的安妮花阅读馆 在这里，我们用“北美社区图书馆+学校”模式打破枯燥学英语的设定，尊重孩子天性，也尊重你的教学创造力。 如果你—— ️讨厌死板教学，喜欢自由发挥创意 ️相信教育不是灌输，而是点燃兴趣 ️想和一群正能量队友一起干点有意思的事 ️不只想“打工”，更想快速成长、解锁更多可能 那么，这儿可能正是你找的地方。 在这里，你可以： ➠按你的风格设计课堂，我们给你空间发挥 ➠清晰成长路径：教师→教学主管→学术负责人→校区合伙人 （凭实力说话，不看资历看能力） ➠薪资不设限，能力强赚得多，定期调薪 ➠定期培训+外出学习，持续升级自己 ➠加入轻松活跃的团队，节日福利、带薪假、日常好玩的活动一样不少 我们不要机械的“教书匠”， 我们要的是—— 热爱教育、有想法、敢创造的你。 坐标：南通 适合人群：90后/00后，爱挑战、爱学习、爱和孩子打交道 好奇了吗？ 一起来做“不一样的教育”，顺便成为更好的自己。 欢迎投递，聊聊看！

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，制定符合学生水平的教学计划并实施课堂教学 2.根据学生特点因材施教，提升学生听说读写综合能力，定期进行学习效果评估 3.积极参与教研活动，配合团队优化教学内容与方法，持续提升教学质量 4.与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况，提供个性化学习建议 5.维护课堂秩序，营造积极活跃的学习氛围，激发学生英语学习兴趣 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和较强的责任心，有耐心和亲和力 2.英语相关专业背景，持有教师资格证者优先考虑 3.具备扎实的英语语言基础，发音标准，表达流利，具备良好的授课能力 4.有教学经验者优先，能胜任不同年龄段学生的教学需求 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，愿意长期在教育行业发展

职位描述： 我们正在寻找一位优秀的线上兼职英语教师，负责使用原版英语教材进行系统教学。如果您热爱教育，英语功底扎实，并且渴望在一个灵活的时间里发挥专业价值，欢迎加入我们。 岗位职责： 1.负责一对一或线上小班授课，使用指定的英语原版教材进行教学。 2.根据教学大纲和学员水平，进行个性化的课程准备与设计。 3.课后布置并批改作业，与学生及家长保持良好沟通，反馈学习进度，确保教学效果。 4.保证稳定的带班周期，至少半年以上，认真负责地完成教学任务。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，英语相关专业优先。 2.语言能力：  ·持有英语专业四级（TEM-4）或英语专业八级（TEM-8）证书；  或提供大学六级英语（CET-6）成绩550分以上成绩证明；  或提供有效的雅思（6.5分以上）、托福（90分以上）成绩证明。  ·需要具备全英教学能力。  ·英语发音标准（英音/美音均可），口语流利。 3.时间承诺：  ·能保证每周工作日（周一至周五）下午5点以后的稳定时间，周六、周日能全天排班者将优先考虑。  ·承诺至少带班半年，不临时中断。 4.技术要求：熟悉线上教学平台（如ClassIn、Zoom等）的操作流程，网络及设备稳定。 5.教学经验：有英语原版教材（如Powerup,Think等）教学经验者优先。 6.个人特质：性格活泼开朗，有耐心和责任心，热爱教学工作，善于与学生互动。 薪资待遇： ·60-200元/小时，具体根据试讲水平和所授课程级别面议。 ·薪资按课时结算，周期明确。 工作形式： ·线上远程教学，地点不限。

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，根据学生水平制定合理的教学计划，提升学生的听、说、读、写能力 2.定期组织课堂测验与学习评估，及时反馈学生学习进展，优化教学方法 3.参与课程内容研发与教材编写，持续更新教学资源以适应不同学习需求 4.协助开展英语角、文化体验等课外活动，增强学生对日本文化的理解与兴趣 任职要求： 1.具备英语专业背景，持有专八或同等以上语言能力证书，口语流利 2.有英语教学经验者优先，能胜任不同年龄段及水平学员的授课任务 3.热爱教育事业，具备良好的沟通能力和课堂管理能力 4.本科及以上学历，教育类或语言类相关专业毕业者优先考虑

1.激励3年级到9年级孩子的及时准确地完成作业。 2.用学习系统给作业完后的孩子查漏补缺。 3.答疑孩子作业和视频课中不懂的疑惑。 4.激励孩子学习，并将情况反馈给家长。 5.师范专业，性格开朗,英语或者数学能力强的实习生。

岗位职责： 1、承担高中日语课程的日常授课任务，依据教学目标及学生实际学习状况，制定切实可行的教学方案； 2、完成课前备课与教案撰写，批阅学生作业，定期组织学习测评，及时掌握学生学习进展； 3、深入研究高考日语命题规律，积极参与总部组织的教学培训及教研交流活动； 4、针对教学过程中出现的问题，及时进行分析并提出有效改进措施； 5、与学校、学生及家长保持良好沟通，确保相关信息准确传达至公司； 6、按时汇报教学工作情况，执行公司安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、日语专业本科及以上学历，持有日语N1证书及日语教师资格证； 2、热爱教育行业，具备良好的课堂管理与教学实施能力； 3、服从工作安排，责任心强，对学生耐心细致，具有亲和力； 4、有日语教学实践经验者优先考虑； 5、欢迎优秀应届毕业生应聘 【工作时间】 根据校方学期课程安排授课，实行弹性工作制 【福利待遇】 1、公司为教师提供配备齐全的住宿条件，含热水器、空调、洗衣机等生活设施； 2、享受带薪寒暑假、节日福利、生日礼品、不定期物资发放及在职专业培训； 3、多种奖金激励：月度绩效奖金、学期考核奖金、年终奖励、高考成果奖金，享有年度薪资调整机会； 4、高薪酬水平：综合月薪6000~10000元，综合年薪7-13W

1.擅长小学语数 2.责任心强，有爱心 3.有辅导教学经验优先

岗位职责： 1、依据教材内容及教学进度，配合教师制定学期教学方案，参与教案设计、备课与授课，开展教研活动，保障教学品质； 2、定期审核教师的学期计划、月度计划及备课记录，组织实施教学效果阶段性测评； 3、指导各校区教学管理工作，定期开展巡课、随堂听课与评课，落实教学考评与质量监督，协助解决教学中的实际问题并提供专业建议； 4、负责月考、统考等考试命题工作，编制配套教辅材料，完成考试成绩的数据统计与分析报告； 5、及时反馈学生学习情况，并提供个性化辅导支持； 6、协同市场部门推进招生宣传、公开课讲授等相关工作； 7、主导教学团队的人才引进、培训与发展，统筹教研组与教师队伍的建设及任务安排； 8、关注教师思想动态，关心师生日常，积极听取教师意见建议； 9、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、日语相关专业毕业，具备本科或以上学历； 2、持有N1证书，日语基础扎实，口语表达流畅，发音规范，有完整高考日语教学经历者优先考虑； 3、熟悉高考日语教学管理体系，掌握教育培训机构运作流程； 4、具备优秀的沟通与表达能力，能有效建立与学生及家长的良好互动关系； 5、热爱教育事业，工作踏实勤勉，执行力强，具有较强的服务意识和团队协作精神；

安全宣传培训，看事做事，随机应变

岗位职责 1、负责合作学校日语课程的教案、教材及教辅资料的标准化开发； 2、探索并研发创新教学模式与教学方法，统筹组织相关教学活动； 3、开展教师业务培训与指导工作，为教学团队提供专业支持； 4、定期安排听课评课，组织教学研讨，提升教师团队整体授课能力； 5、承担部分日语课程的教学辅助任务； 6、完成其他教研及教学管理相关工作； 任职要求： 1、日语专业本科及以上学历，具备日语N1水平，持有日语教师资格证； 2、工作认真负责，富有亲和力，沟通能力强，热爱教育行业； 3、熟悉基本教学理论、授课技巧及教育心理学知识； 4、有日本留学或工作经历者，或具备教学经验者优先考虑； 【福利待遇】 1、公司统一安排教师住宿，配备热水器、空调、洗衣机等生活设施； 2、享受带薪寒暑假、节日福利、生日礼品、不定期物资发放及在职培训机会； 3、多种奖金设置：月度激励奖、学期奖、年终奖、高考专项奖及年度调薪机制； 4、高薪酬标准：综合月薪8000~13000元，综合年薪10-15W。

A1 - A9岗位 招聘基本条件：具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具备岗位所需的专业或者技能条件；适应岗位要求的身体条件和心理素质；岗位所需要的其他条件。不得报名情形：曾因犯罪受过刑事处罚的人员等（详见原文）。选调范围为全市党政机关、事业单位具有公务员(参公)身份或全额拨款事业单位人员身份，且在编在岗工作人员(工勤岗位人员除外)，选调人员还需满足近三年或入职以来年度考核均为称职(合格)及以上等次等条件（详见原文）。采取笔试、面试相结合方式进行。笔试主要测评教师岗位专业知识，面试采取说课的形式，主要测评应聘人员的教学技能水平以及对学科知识的掌握情况等 招工人数:未明确单个岗位数量，公开招聘岗位共13个，招聘计划17名；选调岗位3个，选调计划3名 须本人现场报名，报名时间为2025年12月22日 - 12月26日（上午8：00 - 12：00，下午14：30 - 17:30，仅工作日接受报名）；资格审查贯穿招聘（选调）工作全过程等（详见原文）

A1 - A9岗位 招聘基本条件：具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具备岗位所需的专业或者技能条件；适应岗位要求的身体条件和心理素质；岗位所需要的其他条件。不得报名情形：曾因犯罪受过刑事处罚的人员等（详见原文）。选调范围为全市党政机关、事业单位具有公务员(参公)身份或全额拨款事业单位人员身份，且在编在岗工作人员(工勤岗位人员除外)，选调人员还需满足近三年或入职以来年度考核均为称职(合格)及以上等次等条件（详见原文）。采取笔试、面试相结合方式进行。笔试主要测评教师岗位专业知识，面试采取说课的形式，主要测评应聘人员的教学技能水平以及对学科知识的掌握情况等 招工人数:未明确单个岗位数量，公开招聘岗位共13个，招聘计划17名；选调岗位3个，选调计划3名 须本人现场报名，报名时间为2025年12月22日 - 12月26日（上午8：00 - 12：00，下午14：30 - 17:30，仅工作日接受报名）；资格审查贯穿招聘（选调）工作全过程等（详见原文）

岗位职责： 1、承担高中日语课程的日常授课任务，结合教学目标与学生实际水平，科学制定教学方案； 2、完成课前备课及教案撰写，认真批阅作业，定期组织学习测评，及时掌握学生学习进展； 3、深入研究高考日语命题规律，积极参与总部组织的教学培训与教研交流活动； 4、针对教学过程中出现的问题，迅速分析原因并提出有效改进措施； 5、与学校、学生及家长保持顺畅沟通，确保信息互通，并将重要反馈及时上报公司； 6、按时汇报教学动态，落实公司安排的其他相关工作 任职要求： 1、日语专业本科毕业，持有日语N1证书及日语教师资格证； 2、热爱教育行业，具备良好的课堂管理与教学实施能力； 3、遵守公司安排，工作认真负责，对待学生细致耐心，富有亲和力； 4、具备日语教学经验者优先考虑； 5、欢迎优秀应届毕业生应聘 【工作时间】 依据校方学期课程安排执行，实行弹性工作制 【福利待遇】 1、公司为教师提供配备齐全的住宿条件，含热水器、空调、洗衣机等生活设施； 2、享受带薪寒暑假、节日福利、生日礼品、不定期物资发放及在职专业培训； 3、多种奖金激励：月度绩效奖金、学期考核奖金、年终奖励、高考成果奖金及年度薪资调整机会； 4、高薪酬标准：综合月薪6000~10000元，综合年薪7-13W

岗位职责： 1、承担高中日语课程的日常授课任务，依据教学目标及学生实际水平，制定切实可行的教学方案； 2、完成课前备课与教案撰写，认真批阅作业，定期组织学生测试，及时掌握学习进展； 3、深入研究高考日语命题规律，积极参与总部组织的教学培训与教研交流活动； 4、针对教学过程中出现的问题，迅速分析原因并提出有效改进措施； 5、与学校、学生及家长保持顺畅沟通，确保信息互通，并将重要反馈及时上报公司； 6、按时汇报教学动态，落实公司安排的其他相关工作 任职要求： 1、日语专业本科毕业，持有日语N1证书及日语教师资格证； 2、热爱教学工作，具备良好的课堂管理与教学实施能力； 3、遵守公司工作安排，责任心强，对学生耐心细致，富有亲和力； 4、有日语教学实践经验者优先考虑； 5、欢迎优秀应届毕业生投递应聘 【工作时间】 根据校方学期课程安排执行，实行弹性作息制度 【福利待遇】 1、公司为教师提供配备齐全的住宿条件，含热水器、空调、洗衣机等生活设施； 2、享受带薪寒暑假、节日福利、生日礼品、不定期物资发放及在职专业培训机会； 3、多种奖金激励：月度绩效奖、学期考核奖、年终奖、高考成果奖，享有年度薪资调整机制； 4、高收入保障：综合月薪6000~10000元，综合年薪7-13W

A1 - A9岗位 招聘基本条件：具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具备岗位所需的专业或者技能条件；适应岗位要求的身体条件和心理素质；岗位所需要的其他条件。不得报名情形：曾因犯罪受过刑事处罚的人员等（详见原文）。选调范围为全市党政机关、事业单位具有公务员(参公)身份或全额拨款事业单位人员身份，且在编在岗工作人员(工勤岗位人员除外)，选调人员还需满足近三年或入职以来年度考核均为称职(合格)及以上等次等条件（详见原文）。采取笔试、面试相结合方式进行。笔试主要测评教师岗位专业知识，面试采取说课的形式，主要测评应聘人员的教学技能水平以及对学科知识的掌握情况等 招工人数:未明确单个岗位数量，公开招聘岗位共13个，招聘计划17名；选调岗位3个，选调计划3名 须本人现场报名，报名时间为2025年12月22日 - 12月26日（上午8：00 - 12：00，下午14：30 - 17:30，仅工作日接受报名）；资格审查贯穿招聘（选调）工作全过程等（详见原文）