1. 具备实际操作经验，了解闲鱼平台内容发布相关规范； 2. 工作认真负责，能适应一定工作压力，拥有良好的协作意识。 3. 薪资可面谈

岗位职责： 1、全面负责黔陵电缆在拼多多渠道的店铺运营与日常维护，提升品牌在平台的线上竞争力； 2、围绕既定销售目标，制定切实可行的运营方案，持续优化商品陈列及推广策略； 3、跟踪分析店铺核心数据指标，如访问量、转化效果、用户评价等，动态调整运营动作； 4、积极对接拼多多平台资源，参与平台组织的各类促销活动，争取曝光与流量支持； 5、持续优化客户服务流程，提高服务品质，提升客户满意度与回购意愿，巩固品牌形象。 任职要求： 1、了解拼多多平台的运作规则和运营逻辑，具备电商实操经验者优先考虑； 2、拥有较强的数据解读能力，能基于数据分析指导运营优化； 3、具备敏锐的市场感知能力和创新思维，可独立策划并落地营销方案； 4、具备良好的跨部门协作意识和沟通推动力，确保项目高效执行； 5、对电线电缆领域有一定认知，能快速掌握黔陵电缆产品特性并开展有效推广。

1、根据培训目的制定培训计划及课件； 2、根据市场需求，开发新课程； 3、追踪培训效果； 4、配合培训项目的验收； 任职要求： 1、持有电子商务证 2、有授课经验，综合能力较强 3、有会销、内训经验优先

岗位说明: 1、负责美客多（MercadoLibre）平台的搭建和运营管理工作，管理店铺，完成销售目标； 2、负责店铺的日常运营管理，包括选品、产品编辑上架、平台促销活动、订单处理和客诉跟进; 3、负责产品描述文案、产品发布，整合相关资源，指定品牌推广计划及推广活动; 4、及时掌握电子商务的市场趋势和变化，并及时向公司提交适合市场需求的可行性方案; 5、熟悉站点的后台操作和规则，及时了解新政策以及旧政策的变化更新，控制产品风险，保持店铺良好的信用度及好评率； 6、负责跟进市场行情，制定合理有竞争的销售价格，擅长账号风险控制，掌握一定的后台算法，能够打造爆款; 7、负责对新品的销售进行跟踪、分析、汇报、及时汇报销售中存在的问题，并给出可行性建议;定期整理分析运营的各项数据，及时撰写运营分析报告，并提出合理化建议; 8、负责收集分析市场状况及竞争对手状况，进行分析汇总，并积极向上汇报。 岗位要求: 1、英语要求四、六级及以上水平，英语读写流利; 2、3年及以上平台工作经验； 3、熟悉平台的各项政策，熟悉店铺的日常管理，擅长打造店铺爆款者优先; 4、主观能动性强，能积极主动思考团队现状、做好团队规划，推动团队快速成长。

1、负责店铺的日常运营管理，达成既定销售业绩目标； 2、依据时间进度推进渠道年度、季度及月月度销售复盘与规划编制，围绕规划开展预算申报及经营核心指标的监控与管理； 3、每日跟踪店铺运营数据，从流量获取、客单价、转化率等维度进行分析，并快速实施优化措施； 4、把控渠道相关平台规则合规性，包括页面宣传内容、违禁词汇使用、批量订单操作等潜在风险环节； 5、统筹站内外营销资源，对促销活动及付费推广投放进行策略规划与执行监督； 6、建设并完善渠道人才梯队，结合品牌发展战略制定爆款产品孵化与推广方案； 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销、广告或相关专业优先； 2、具备半年以上电商运营工作经验，有电子电工类目运营背景者优先考虑； 3、熟悉主流电商平台运作规则与操作流程，能根据平台特性制定有效运营策略，掌握目标用户消费习惯，熟练运用办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接跨部门协作事宜。

我们在多多/抖音等平台电商运营6年，我们从技术运营，到物流派送具备一整套成熟流程。电商最后一块增量市场，这是一次改变的机会 1，有创业想法的优先 2，踏实肯干，太飘得不要来 3，我们负责打造成型店铺，合伙运营，单店日产出2000元左右，利润率在40%有利润分，纯自然流无需投流，可以放大做店群矩阵 4，不收取任何费用 5,有完善的培训及全程的跟进指导 6，小白也可接受，敢来就能挣钱

职位描述: 1.负责1688店铺的整体运营规划与日常管理，制定年度及月度销售目标并推动业绩达成。 2.跟踪行业趋势及竞品动态，及时优化调整运营策略以提升市场竞争力。 3.通过商品运营、推广方案设计、客户体验优化等手段提升店铺综合排名与转化效果。 4.持续维护现有供应商关系，积极挖掘并引入具备市场潜力的新品资源。 5.参与平台各类营销活动的策划与组织实施，协同完成活动落地执行工作。 职位要求: 1.大专及以上学历，具备3-5年以上类目运营经验者优先（如户外用品类目）。 2.熟悉1688平台操作规则及运营逻辑者优先录用。 3.具备良好的沟通表达能力，富有团队协作精神。

一、岗位定位 管培生培养计划旨在通过系统化培训与实战锻炼，助力优秀人才快速成长：1-2年晋升至主管/经理层级，3-5年目标成长为事业群总裁或合伙人。我们倡导野蛮生长，全程提供资源支持与重点关注，只要达到标准，晋升通道全面畅通。 管培生即管理储备人才，未来方向为管理岗位。 发展路径：管培生→储备主管→实习主管→主管→实习经理→经理→总助→事业群总裁（合伙人） 二、培养目标 核心目标：2年内成长为具备客户运营或渠道运营能力的管理干部（主管及以上级别） 三、基本条件 学历要求：全日制本科及以上学历的应届优秀毕业生 专业背景：电子商务、市场营销、环境艺术设计、酒店管理等相关专业优先 四、经验要求 应届毕业生或毕业两年内人员 五、核心素质要求 1、内在特质：自我驱动能力强、抗压性好、目标清晰、执行高效，具备长期发展思维 2、外在能力与态度：具备良好服务意识、团队协作精神和抗压能力，愿意参与阶段性轮岗学习 3、加分项：有学生会、社团管理经验或相关客服实习经历者优先 【你能获得什么】 只要你符合我们的人才标准，在薪资范围内可灵活定薪，表现优异者有机会突破上限。 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金 2、每日丰富下午茶 3、节日专属礼品 4、员工关怀慰问金 5、提供内外部培训学习机会 6、享受内购优惠、趣味运动会、定期团建活动等 【关于我们】 公司成立于2015年，致力于为新时代年轻人打造高品质产品与服务，提升生活幸福感。目前拥有多个自主品牌，业务涵盖鞋履、家居、礼品等领域。团队规模超200人，平均年龄26岁，氛围开放、年轻有活力！ 更多你想了解的信息，欢迎直接联系HR，我们将真诚沟通。 若想深入了解公司文化与价值观，推荐关注创始人微信公众号：【无龙】，记录其创业以来的真实思考；或关注公司官方公众号：【长沙与鹿同行】，有助于更全面地认识我们。

【2026届校招岗位发布信息】 一、招聘岗位：管理储备干部（20人） 1、招商方向：负责招商规划、商户日常运营协调，开展品牌资源对接与维护工作 2、营运方向：协助推进现场运营管理，指导商户经营，开展运营数据分析及客户意见处理 3、市场方向：参与营销活动策划执行，承担宣传物料设计制作，拓展外部合作资源并开展市场调研 4、人事行政方向：承担人力资源六大模块及行政事务、党建相关支持工作 二、岗位要求 1、2026年应届毕业生，专业不限 2、仪容得体、具备较强的责任意识，表达沟通顺畅，有学生干部经验者优先 3、对商业运营管理有强烈意愿并希望在该领域持续成长，具备相关实习背景者优先 4、熟练操作办公软件，市场岗熟悉PS、Auto CAD等设计工具者优先 三、工作地点 湖南、湖北、江西、广东、广西、云南、贵州、海南地区范围内设有万达广场项目的城市均可 四、薪酬福利 1、提供业内具备显著竞争力的薪资水平及绩效奖励 2、健全的薪酬福利体系，五险一金全面覆盖 3、拥有快速晋升通道及年度调薪机制 4、配备全国领先的员工食堂服务

岗位职责： 1、负责商品的市场定位分析，统筹店铺的整体布局，独立完成运营策略的构思与落地执行。 2、深入掌握产品功能属性与目标人群定位，具备专业的日常数据监控能力，及时跟踪并响应店铺链接的实时变化。 3、熟悉平台推广机制与商品运营节奏，能结合平台活动资源进行货品调配与排期规划。 4、具备全局运营视野，能够主导店铺发展方向，具备前瞻性布局意识，并拆解落实具体执行方案。 5、推动产品优化迭代，协同设计人员完成详情页、促销图等内容的视觉优化与呈现提升。 任职要求： 1、具备大健康类目运营经验者优先考虑； 2、精通天猫后台操作规范及平台规则，熟练运用主流推广工具（如直通车、引力魔方、万相台等）并掌握其优化逻辑； 3、拥有较强的数据分析能力，善于从数据中提炼问题并指导实际运营决策； 4、执行力出色，能快速且准确地推进各项运营计划落地实施。 公司资源： 拥有稳定成熟的供应链体系和竞争力突出的产品线，具备打造爆款的支持能力，提供流量倾斜扶持及核心拼多多技术支持赋能。 【敬谢】 1、感谢您对本岗位的关注与简历投递，若简历匹配，我们将在收到后尽快与您联系安排后续沟通； 2、最终薪资岗位将结合过往履历、面试表现及综合能力等因素综合评定； 3、因企业发展阶段差异，各时期所需人才侧重不同，若此次未能合作成功，并不代表对您能力的否定，期待未来有机会再次携手共进。

招 : 上片4名 印字3名 打杂2名 抄螺丝2名 地址杜桥东部建材市场对面

金碧物业招聘：保安员4名 净身高170cm，无违法犯罪记录，无纹身，形象较好，能吃苦耐劳，服从管理，退伍军人或有保安证优先 工作地点：怀化恒大帝景，两班倒，提供住宿有餐补，月休4-5天 联系电话：向女士

招聘：汽车技术工程师 薪资：5500元以上/月 岗位职责：1.负责摩托车/汽车技术领域内对应项目的信息收集（包括内部外部）、竞争分析、需求整理；2.负责开发环境搭建，资料开发，设备使用、维护、调试、升级；3.负责客户体验的执行，数据收集整理；4.负责公司产品对销售人员和客户的培训、指导、技术支持工作；5.负责客户售后问题及时利用汽车专业知识进行分析解答，会同售后人员与技术人员共同解决；6.负责协助开发工程师完成实测和数据采集工作任职要求：1.中专以上学历，汽车技术、汽车维修、车辆工程类相关专业；2.优秀应届毕业生，2年以上4S店汽车技术相关经验优先；3.熟悉基本的汽车专业英语；4.熟悉汽车各类汽车技术检测标准；5.熟悉汽车各系统工作原理；6.熟悉汽车检测诊断设备使用，例如检测仪诊断/编程/设码，等；7.熟悉常规汽车电路图查找；具有良好的沟通能力、协调能力、自我约束能力、主动性强、学习能力强，、责任心强，、能承受较强的工作压力、有较强的团队合作精神。

岗位职责： 1.参与服装、广告、电商等各类拍摄工作，准确传达品牌风格与产品特点 2.配合导演、摄影师完成造型、走位、表情及肢体表现等专业演绎 3.参加新品发布会、时装秀、品牌路演等线下活动，展现良好形象与舞台表现力 4.根据项目需求进行基础形体训练、妆容配合及风格适配，保持职业状态 5.遵守拍摄及活动安排，具备较强的时间观念与团队协作意识 任职要求： 1.形象气质佳，五官端正，身材比例协调，具备镜头表现力与感染力 2. 热爱时尚行业，有良好的审美能力与职业素养，无不良从业记录 3. 普通话标准，沟通表达清晰，具备基本的临场应变与情绪管理能力 4. 学历不限，年龄18-30周岁，身体健康，能适应短期出差及灵活工作时间 5.有T台、平面、短视频或直播出镜经验者优先，需提供近期清晰形象照及作品集

岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，涵盖中国舞、芭蕾、爵士等舞种（依机构定位灵活开展） 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划，定期评估学习进度并反馈给家长或学员 3.参与校区公开课、汇演排练、考级辅导等教学延伸工作，提升学员舞台表现力与综合素养 4. 配合教研组完成教案优化、教具整理及教学资料归档，保持教学内容规范性与延续性 5.维护课堂秩序与安全，关注学员身心发展，营造积极、尊重、富有感染力的学习氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力，有责任心和耐心 2.舞蹈相关专业背景或系统训练经历，基本功扎实，具备示范讲解与纠错能力 3. 具备舞蹈教学经验者优先，无经验但专业能力强、学习意愿高者亦可培养 4.普通话标准，具备基础沟通协调能力，能与家长、同事顺畅协作 5.学历不限，艺术院校毕业、持有教师资格证或舞蹈考级教师证者更受青睐

电商招聘 1、仓库打包5名 2、平台客服2名 3、各平台运营数名 工资5000-5500 联系： 冯先生

水乐士管业有限公司 招聘： 电商运营:有1688和多多运营经验优先，底薪➕提成，上不封顶。 配货员发货员2名 nan性，年龄20-50岁， 有驾驶证者，每月有每月出勤补贴 文员25-40岁，会简单电脑操作，有建材和电商经验优先 长期稳定优先，薪资面议！ 招注塑机工人5名，工人3名

岗位职责：1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音电商等）店铺的日常运营与销售管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘；2.制定并执行月度/季度营销推广计划，熟练运用平台工具（如直通车、引力魔方、京东快车等）提升流量转化与ROI； 3. 监控竞品动态与行业趋势，定期输出运营分析报告，提出产品结构、定价策略及用户运营优化建议；4. 协同设计、客服、仓储等部门推进大促活动落地（如618、双11），保障活动节奏与用户体验； 5.管理店铺服务指标（DSR、退款率、响应时长等），持续提升店铺权重与平台评级。 任职要求：1. 具备国内电商运营相关工作经验，经验要求：一年以上；2. 最低学历：中专；3. 熟悉主流电商平台规则及后台操作，有成功操盘单品破万或店铺年销百万案例者优先； 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel及生意参谋等分析工具；5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力，工作地点：天水市麦积区成纪大道东路；职位分类：国内电商运营。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与销售目标达成 2.策划并执行商品上架、页面优化、活动报名、流量提升及转化率提升方案 3. 分析平台数据（流量、转化、复购、竞品等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前、售中、售后全链路体验顺畅 5.关注平台规则更新与行业动态，及时调整运营策略以应对市场变化 任职要求： 1.具备国内电商运营相关经验，熟悉主流平台规则与后台操作 2.具备基础数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智、多多数智等工具者优先 3.具备良好的沟通协调能力与项目推进力，能独立策划并落地营销活动 4.学习能力强，责任心强，对电商行业有热情，结果导向 5. 学历不限，有成功操盘单品/店铺增长案例者优先

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，通过站内广告投放、内容营销、直播联动等方式提升转化率与ROIn3.监控分析店铺核心数据（流量、转化、客单价、复购率等），定期输出运营报告并提出优化建议 4.协同设计、客服、仓储等部门，保障大促活动（如618、双11）全流程顺利落地 5.挖掘用户需求与市场趋势，参与选品评估及新品孵化，提升店铺品类竞争力 任职要求： 1.具备国内电商运营相关经验，熟悉平台规则与算法逻辑，有成功操盘单品或店铺案例者优先 2.熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3. 具备良好的沟通协调能力与项目执行力，能适应快节奏工作环境 4. 逻辑清晰、结果导向，对数据敏感，具备独立分析与解决问题的能力 5.学历不限，热爱电商行业，有学习力与成长潜力

岗位职责： 1.负责平台内商家团购业务的日常运营与管理，保障各项流程有序运行。 2.研判市场动态，策划并落实营销方案，增强品牌影响力与销售转化效果。 3.跟踪运营环节表现，持续优化工作流程，提升执行效率与用户体验水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协作能力，能高效推进各项工作任务落地。 2.富有团队意识，善于配合团队成员协同作业，共同达成工作目标。 3.学习能力强，可快速掌握新技能，适应不断变化的工作节奏与需求。

岗位职责: 1. 深度参与企业日常运营管理，为未来胜任管理职位积累实践经验； 2. 在多个核心部门进行轮岗锻炼，全面熟悉公司业务流程与管理体系； 3. 协同制定并推进部门项目计划，持续优化工作执行效率； 4. 配合团队成员推进项目进程，保障各项任务按时高质量交付； 5. 参与战略规划的研讨与落地实施，明确个人职业发展方向。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和协作意识，能够实现高效信息传递； 2. 对管理类岗位有强烈发展意愿，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 3. 拥有良好的统筹规划与项目推动能力，可科学分配工作任务； 4. 学习能力强，能迅速理解并应用新知识、新技能； 5. 具备基础的业务分析与问题应对能力，能为团队决策提供有效支持。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-22 岗位职责： 1、承担产品日常运营任务，涵盖用户意见整理、需求梳理及提出可行性优化方案； 2、组织并落实线上线下的推广活动，增强用户参与度与产品市场覆盖； 3、跟踪产品运行数据，评估运营成效，动态优化运营方法；

公司内务助理

工作内容 1、开展商户合作拓展，推动公司产品在市场中的应用 2、深入把握商户实际需求，输出个性化服务方案 3、持续跟进商户关系，保障服务品质符合商户预期 任职要求： 1、具有良好的商务沟通能力与客户导向意识 2、能独立开展工作，同时具备良好的协作能力 3、积极主动，有意愿并有能力完成及突破既定目标

工作内容 1、开展商户合作洽谈，推动公司产品在合作方渠道的落地与推广 2、持续跟进客户运营情况，保障服务流程符合商户实际需求 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与客户导向的服务意识 2、能独立应对并解决客户在合作过程中遇到的问题 3、工作态度积极，富有协作精神

1. 熟悉主流跨境电商平台的店铺运营管理 2. 具备两年及以上跨境电商业务运营实战经验

【岗位职责】 1.面向本地餐饮类商家，开展到餐团购及相关广告产品的推广与运营，负责商户拓展及业务跟进，主动拜访商户并推动合作落地。 2.收集商家及用户对到餐团购和广告产品的使用反馈，及时响应并协助解决产品使用中的各类问题。 3.协同公司内部各相关部门，高效处理客户提出的反馈、投诉与建议，持续提升客户满意度。 4.按要求整理、更新并维护客户拜访记录、合作协议、服务条款等相关资料与数据信息。 5.与客户建立长期稳定的合作关系，强化客户黏性与合作关系质量。 【岗位要求】 1.具备一年以上销售工作经验，且有良好业绩表现，拥有餐饮、团购、新媒体、自媒体或互联网销售相关经验者优先考虑。 2.热衷于销售工作，乐于接受挑战，具备清晰的目标意识和执行力。 3.拥有良好的沟通协调能力，能适应行业快速变化的发展节奏。 4.具备较强的抗压能力及任务达成能力。 福利：单休法定节假日休包餐朝九晚六公司全面培训工作氛围好

招聘：资深运营(3名|4K-12K) 1.独立负责商户的整体运营策略制定与执行，对商户GMV增长 2.深度分析用户行为与行业数据，据此优化内容方向与运营动作 3.策划并落地各类线上线下推广活动，提升品牌影响力与GMV提升 4.协调内外部资源，联动达运、直播、拍摄剪辑等角色，保障项目顺利推进 学历要求:大专及以上 优先条件:有新媒体行业相关经验者优先

岗位职责： 1.负责外卖平台的全面运营管理，涵盖市场开拓、品牌宣传、产品迭代及服务品质优化。 2.策划并落实营销方案，提升用户活跃度与平台竞争实力，通过定期数据复盘支持运营决策。 3.跟踪运营各环节，识别并处理影响用户体验和运作效率的问题，不断改进配送与服务体系。 4.统筹内部团队与外部合作方协作，保障运营项目高效推进，提升整体执行效能。 任职要求： 1.具备较强的市场敏感度与数据分析能力，善于从运营数据中挖掘核心洞察，制定可行策略。 2.拥有外卖或相关领域丰富的运营实践经验，熟悉行业趋势与用户偏好，能快速响应市场变动。 3.具备良好的团队管理与跨部门协同能力，能够带动团队完成既定业务目标。 4.熟练操作办公软件及数据处理工具，具备扎实的项目统筹与推进能力。