招聘保安两名，年龄在50岁以下，要求；身体健康，服从管理，无犯罪记录。工资待遇；2800-3200元/月（+年终奖，高温补贴，社保）月休4天，（节假日上班有补贴）包吃两餐，不包住。有意者可联系：

任职要求： 1、50周岁以下，身高1.75以上，无纹身等不良外观； 2、服从管理及相关安排，退伍军人优先。 岗位指着： 1、管控好从大门进出的人员，以及物资进出工作，依照程序办理； 2、做好工地24小时的安全巡视，消防检查，秩序维护，物资安全； 3、关注工地现场仓库，安全隐患，物品设施的安全，预防发生偷盗时间，发现异常及时上报。 4、熟悉工地现场的人员及物资进出流程，可在任职后学习。 5、有礼貌的问询、劝阻闲杂人员离开工地施工区域； 6、完成上级安排的其他工作，不抱怨。 福利待遇 3200一月，，提供住宿，无月休，不供吃，离职提前半月填写离职报告，请假提前一天，，。

急招保安多名，岗位轻松好干， 主要以坐岗为主，配合简单巡逻。 月薪6000---7000，工作简单无压力，没有体力活，事少清闲。 可接受短期，人走账清，不压工资。 包吃包住，入职当天安排食宿，免费工装被褥统一发放 当天上岗。 任职要求：身体健康，无犯罪前科记录，服从管理，有无经验均可。 名额有限，招满为止，有意请投递简历。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4.做好值班记录，如实填写交接班日志，确保信息准确可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.服从管理，纪律意识强，能适应轮班制工作安排 4.有保安员证或退伍军人优先 5.无纹身、无不良嗜好，形象端正，举止文明

招聘：智慧停车管理员（退伍军）薪资：2500-3500元/月岗位职责：1.负责智慧停车收费工作，准确收取停车2.做好停车数据记录与统计，确保信息准确3.协助处理停车相关问题，提供优质服务任职要求：对工作认真负责，有责任心。注：申请职位后请直接拨打电话

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-47周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

工资6000月，12小时一个班，可以固定长白或者长夜班。月休4天，上保险 要求：18-54周岁，身高165，身体健康，能稳定工作 福利：过年15天带薪年假

岗位职责： 1. 负责指定区域出入口及重点部位的站岗执勤、巡逻检查与秩序维护 2. 严格查验进出人员及车辆证件，做好登记与异常情况上报 3. 熟练使用监控、对讲、消防等安防设备，及时发现并处置安全隐患 4. 协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5. 保持仪容整洁、举止规范，展现良好职业形象 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排 3. 退伍军人、持有保安员证者优先 4. 无学历硬性要求，具备基础读写能力即可 5. 服从管理，纪律意识强，具备一定应急反应能力

工作内容：坐岗巡逻 工作时间：12小时，月休4天。 工作福利：6000底薪，全勤奖， 员工福利：包吃包住，不收费。免费发放行李被褥服装。 任职要求：54周岁内，身高165以上，身体健康

工资6000月，12小时一个班，可以固定长白或者长夜班。月休4天，上保险 要求：18-54周岁，身高165，身体健康，能稳定工作 福利：过年15天带薪年假

宁村西门牛知意牛肉自助火锅招服务员若干名！试用期4500一个月联系电话！

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湖南怀化招聘土地确权测量人员一名，薪资待遇需电话详谈。

招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

怀化市中方县招砌砖/石

物业公司招聘1、保洁员：要求：男女不限，身体健康，63周岁以下，待遇：月薪2300元。工作时间：每日工作7小时，月休4天，法定节假日。2、保安员：要求：63周岁以下，身体健康，无犯罪记录。会使用智能手机，身体健康，有保安证者优先。待遇：月薪2800元，上12休12。以上工作岗位工资按时发放工作地点：龙源路与兴源道交叉口附近小区。联系电话以上岗位，期待您的加入

上杭万达招聘保安2名:1.年龄49周岁以内，相貌端正，无不良嗜好，2.拥有良好的沟通能力，能吃苦耐劳，工作勤恳，3.具有完全民事能力且无犯罪记录，4.需持保安证上岗。上班地点：上杭万达，工作时间:两班倒，月休4天。工资待遇3500元联系电话：邱经理

项目直招，上海虹桥机场附近招短期和长期保安，要保安证，无犯罪记录证明，年龄18到45岁，坐岗，，身高172以上，日结200日结，长期210，包住不包吃，有食堂，价格便宜，联系电话

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招聘小区保安员：招聘保安员1名，白班，夜班【薪资待遇】：月薪：4000元/月，休4天，【岗位要求】：18-48周岁，普通话和服务态度要好，服从管理，沟通良好，退伍军人，有保安证优先。【工作时间】12小时【工作内容】门岗【工作地址】：工业园香港路联系电话：

辰溪县《佰佳》超市~招聘:一、促销员一名，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排（先锋店，买社保）二、生鲜主管一名，能吃苦耐劳，有超市生鲜管理经验三、店长一名，任职要求：1、具备较强的组织协调与现场管理能力，能独立处理门店运营事务；2、良好的沟通表达能力与团队领导力，具备服务意识和责任心；3、能够适应轮班工作安排，接受门店运营管理相关任务调配；4、有零售行业运营经验者优先，热爱零售服务行业。四、肉部分割师学徒或理货员，身体健康，服从安排（买社保）联系人:张女士

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导访客、配合消防及应急演练 4.保持执勤仪表整洁、言行规范，展现良好职业形象与服务意识 5. 配合完成上级交办的其他安保相关事务 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，无残疾，45周岁以下，170以上身高。具备基本安全防范意识和责任心 2.具备良好的沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3.服从管理，纪律性强，退伍军人或持保安员证者优先考虑 4.初中及以上学历，有1年以上保安服务经验者优先

招消防设施监控操作员（中级）,薪资2700元以上/月,联系人

【辰溪电信营业厅招聘店长】待遇:5000元/月（社保+挂靠指标）提成:业务提成上不封顶+店奖工作内容：负责区域内电信营业厅的运营管理、存量客户的维系及常态化的销售工作应聘要求：年龄45岁以下，会电脑，初中及以上学历，有销售经验者优先。招聘区域:城区、安坪镇、后塘乡、仙人湾乡、龙泉岩乡、伍家湾联系号码:

招聘：保安队长薪资：3000元以上/月五险，节日福利，同岗经验者优先

招聘：便利店店长薪资：4000-6000岗位职责:1、熟练掌握前台和后台系统，门店收退货流程，要货、退货，门店盘点流程，商品效期管控等基础工作;2、门店突发事件的应急处理;3、安排员工排班，合理有效的发挥人力资源;4、负责门店员工的基础业务培训;5、有成本概念、利润概念、面销概念，对门店的各项营业目标负责;6、热爱便利店，认同公司企业文化。岗位要求:勤快爱干净，无不良嗜好;热情礼貌、面销能力强、有责任心。

招聘：消防监控员薪资：2800元以上/月五险，节日福利

招聘：门店店长薪资：3500元以上/月有一定工作经验优先

招聘：店长薪资：4000元以上/月服从安排、要有生鲜工作经验

岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。