1．入职即办理五险一金，为新员工提供住宿安排、餐费补贴； 2．享受长期带薪年假、产假、陪护假，节日福利齐全，提供国内外学习机会，带薪培训支持，设有月度激励奖金、季度绩效奖励及年终奖金；享有国内国外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年度晚会等员工关怀活动持续不断； 3．体制内晋升体系公开健全，成长空间广阔，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升评估机会，达标者可获得职位提升与薪资调整，设立多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．发音标准，普通话顺畅，具备较强的口头表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有良好的人际沟通技巧； 3．具备明确的职业发展方向，工作态度认真，责任心强，执行力强，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习期6个月以上的在校生，可签署三方协议并开具实习证明。 薪资福利： 底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，午间休息2小时，周末双休，国家法定节假日均享受带薪休假（如春节、国庆、五一、端午等） 【工作内容】 1、单位性质为，纯办公室作业，固定白班制，无需加班，无外勤任务，依据公司分配的客户资料通过电话与客户对接，完成业务办理（车险为车辆必备保障，客户刚需性强）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容清晰，办公环境优越； 3、公司组织系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作技能，顺利上岗。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具有较强的敬业精神和正直品行。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、享有五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、妇女节福利、员工生日会等福利项目。 3、定期开展月度、季度、年度评优活动，对表现优异员工发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等团队活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询参与面试。

岗位职责要求 1. 承担PC端及移动端产品后台服务的开发工作，完成相关设计文档的撰写； 2. 参与后台系统架构的优化与重构任务； 3. 确保后台服务持续稳定、安全可靠运行； 4. 编写后端应用的部署、使用及运维相关技术文档 任职资格 1. 统招本科（985、211院校优先），计算机类相关专业，具备1-2年Java后台开发经验或表现突出的应届毕业生； 2. 能依据业务需求独立完成架构设计、数据库设计、接口定义及技术文档输出； 3. 掌握多进程、多线程编程及高并发场景下的应对方案； 4. 理解常见设计模式，熟悉主流Web开发流程及分布式微服务架构框架； 5. 熟悉Mysql等常用数据库，具备编写复杂SQL语句及进行SQL性能调优的能力； 6. 了解容器化服务的构建与运维流程； 7. 具备强烈的技术钻研热情，良好的团队协作与沟通能力，以及出色的问题分析与解决能力

职位描述 1、推进部门技术路线落地，协助团队甄选与储备前沿研发技术，引领技术发展方向； 2、主导大型复杂研发项目的架构规划与设计，涵盖系统、产品或解决方案层面的架构分析； 3、识别系统潜在优化空间，推动产品性能提升及架构持续优化； 4、搭建并迭代开发框架与通用组件体系，承担系统核心模块代码编写与维护； 5、定位、剖析并修复系统设计中的问题，创新性改进技术方案与工作流程； 6、为项目团队在需求分析与系统设计阶段提供专业技术支持与指导； 7、指导新成员融入，组织技术培训，牵头攻克关键技术难题，带动团队技术能力提升。 岗位要求： 1、本科及以上学历，条件优异者可适当放宽，计算机相关专业，具备5年JAVA开发经验；3年以上架构设计与开发实践经历； 2、熟练掌握主流Java开发框架，包括Spring、SpringMVC、Mybatis、SpringBoot、SpringCloud等； 3、扎实掌握Java语言，熟悉IO、多线程、集合等基础机制，理解JVM运行原理； 4、了解Devops理念，掌握Docker与K8S容器化技术； 5、能够熟练使用Redis、Kafka、Solr/ES、MQ等常用开源中间件； 6、熟悉MySQL或Oracle数据库，具备较强的SQL调优能力； 7、具备良好沟通能力，责任心强，工作积极主动，乐于学习与分享，拥有良好的协作意识与团队精神。

1、要求全日制本科或以上学历，计算机相关专业背景，具备3年以上开发工作经验； 2、具有扎实的面向对象分析、设计与开发能力，深入理解OO、AOP、OOP思想及常见设计模式； 3、熟悉微服务架构体系，对分布式缓存、消息中间件、大数据处理、远程通信等技术中至少两项有深入实践和项目应用经验； 4、熟练使用Dubbo、SpringBoot、SpringCloud框架，理解其底层原理及适用场景，并具备实际落地经验； 5、具备较强的关系型数据库设计与性能调优能力； 6、熟练掌握至少一种NoSQL数据库技术； 7、熟悉UML建模语言，能熟练运用相关工具进行系统建模； 8、掌握K8S、Docker等容器化技术的应用与部署； 9、熟练掌握一种或多种RPC协议的使用与实现机制； 10、精通HTTP协议及RESTfulAPI的设计规范与最佳实践； 11、具备优秀的技术文档编写、图表输出能力以及良好的沟通表达能力；

岗位职责： 1. 推进部门技术战略实施，为团队甄选和储备前沿研发技术，引领技术发展方向； 2. 主导大型复杂研发项目的架构规划与系统级方案设计，涵盖架构、系统、产品等层面； 3. 识别系统性能瓶颈，推动架构调优与产品性能提升； 4. 搭建并持续优化开发框架及通用组件，承担核心模块代码开发与维护； 5. 定位并解决系统设计中的技术缺陷，创新性改进技术手段与工作流程； 6. 为项目团队在需求分析与系统设计阶段提供专业技术支持； 7. 指导新员工成长，组织技术培训，牵头攻克关键技术难题，提升团队整体技术能力。 技能要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备5年Java开发经验，3年以上架构设计与开发实践经验； 2、熟练掌握主流Java框架，包括Spring、SpringMVC、Mybatis、SpringBoot、SpringCloud等； 3、扎实掌握Java语言，熟悉IO、多线程、集合等基础机制，理解JVM运行原理； 4、了解Devops理念，掌握Docker与K8S容器化技术； 5、熟练使用Redis、Kafka、Solr/ES、MQ等常用开源中间件； 6、熟悉MySQL或Oracle数据库，具备较强的SQL调优能力； 7、具备良好沟通能力，责任心强，积极主动，乐于学习分享，拥有良好的团队协作意识

岗位内容： 1. 承担Java应用系统的开发工作，涵盖需求梳理、架构设计、代码实现及测试验证等全流程任务。 2. 跟进前沿技术发展，持续优化开发流程与代码性能，提升系统运行效率。 3. 对现有系统进行迭代升级，合理调配系统资源，增强系统稳定性与可维护性。 4. 积极参与团队组织的技术研讨、知识分享和培训活动，推动团队整体技术能力进步。 任职要求： 1. 精通Java编程语言，熟练运用Spring生态及相关开源工具框架。 2. 具备良好的计算机理论基础，掌握常用数据结构、算法原理及网络通信机制。 3. 拥有一定Web项目开发经历，了解HTML、CSS、JavaScript等前端基础技术。 4. 具备优秀的自主学习意识、逻辑分析能力以及良好的沟通协作精神。

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿及餐补支持； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪培训，月度激励奖金、季度奖金及年终奖金；享有国内国外旅游名额，定期组织团队建设与聚餐活动，生日会、年会等员工关怀项目丰富多样； 3．背景，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化职业发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音标准，普通话流畅，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群沟通互动，拥有较强的交流能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，做事坚持到底，有销售从业经验者优先考虑； 4. 接受实习生（实习期需满3个月以上），可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人转正后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、国有企业，纯办公室坐班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，车主每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松易上手，办公环境优越； 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作技能，顺利开展工作。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出出差、跑市场或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作细致负责，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含一个半小时左右午休），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦；同时享有带薪年假等各类假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异的员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、外部学习、拓展训练等多元形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电咨询面试安排。 居家办公条件：具备半年以上同行业经验或从事过车险相关工作者，可申请远程居家办公。

工作职责 1. 负责公司各类行政文件的拟写、格式编排及归档管理，保障文档传递流程规范有序。 2. 协助开展内部会议的组织工作，撰写会议记录并跟进后续任务落实情况。 3. 处理日常行政事务，如办公耗材采购、资产登记管理及外来人员接待工作。 4. 协同各部门完成基础数据汇总与报表编制，为运营决策提供数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先。 2. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备扎实的文字编辑与数据整理技能。 3. 工作认真细致，具有良好的沟通能力、协调能力及服务意识。 4. 具备制造业行政或文职岗位工作经验者优先考虑。

湖南怀化招挖机师傅，要求动作快，三年以上实操经验，操作稳重柔和，爱惜破碎钳，能吃苦耐劳、服从管理，只找长期稳定干活的，包吃包住，月薪面议工作地址：怀化

怀化市芷江侗族自治县招彩钢板安装、电焊、钢结构安装/打板

怀化市芷江侗族自治县招电焊师傅，要证，工期30天，在室内做事，不用晒太阳，没焊工证的也行，有高空证也可以，主要钢结构穿孔打螺丝，做事怀化芷江周边

有那位水电师傅来沅陵猪厂做电工么。工资5至6千。两个月休息一个星期。不休息也行补钱。要有证。愿意来的电话联系我。。

招聘后厨配菜工，年龄18-50岁，要求头脑灵活、手脚勤快、服从安排管理、无不良嗜好，男女不限。薪资为2000-3000元/月，包吃，工资2800元。新手即可，简单易学。有意向者请电话联系，号码同号。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存登记，保障日常办公顺畅 5. 配合完成数据录入、报表制作等基础性事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 具备基本的保密意识和职业素养

【岗位职责】 ·通过招聘软件打招呼回复 ·整理资料，录入数据 ·手机操作，时间灵活 【职位要求】 ·无经验要求，可零基础上岗 ·兼职岗位，欢迎全职/学生/自由职业者投递 【工作时间】 ·长期兼职，可灵活安排 不限时间，每周工作天数自由选择 无固定上班时间，随时可做 【薪资待遇】 ·日结工资，100-200元/天 ·多劳多得，收入由自己掌控

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

公司内部招5名招聘文员 1.50%提成(和公司对半) 2.有责底薪5000+10%提成 综合工资6000-8000(上不封顶) 工内作容： 1、通过58boss 智联 快手 抖音(公司提供) 2、工作轻松一人一台电脑(不会可交)，环境优雅。早9晚6,上六休一,平时主要工作就是回复消息与求职者沟通，不会进去有人教，没啥消息还可以摸会，工作超级轻松无压力 任职要求: 1、18-35周岁，晋升空间大(专员一组长-团队长) 2、公司下午提供下午茶，每周公司团建，公司大多数都是00后沟通没有代沟， 3.欢迎您的加入

会识字，会用微信就可以了

招聘装箱临时工。要求中上品质，年龄五十岁以下。薪资为计时22元每小时。招聘人数为一名。工作地址位于龙眼路口红绿灯旁的合力大厦七楼。

岗位名称：帮工岗位要求：1.年龄30-50岁；2.男女不限；3.手脚快，细心，能识字。薪资待遇：月薪3000~3500元，月休三天。

江博士招聘地址：万达二楼2078江博士兼职：1人要求：有销售经验者优先，性格开朗，积极乐观，善于沟通，能吃苦，年龄30-40，最好住万达附近的，优秀者后期优先考虑转正兼职时间：周末及法定节假日上班时间：周末13:00-20:00薪资:每小时19元，多劳多得，非诚勿扰电话/微信：

招聘长期全职人员，年龄38岁以下，要求能吃苦耐劳、有团队精神、服从管理，有相关工作经验者优先。薪资为3000至5000元每月，待遇优厚，工作能力突出者有晋升空间。招聘兼职人员，男女不限。有意者请电话联系。

找今晚夜班十一点到七点的有没有干的

这里要一个夜班，月结。

招聘1名工作人员，要求会操作电脑，有工作经验者优先。年龄40岁以下，高中及以上学历。薪资为3000—5000元/月，提供加班补助、包吃和包住。

明天，14号上午8点到，位置河西墨庄博物馆，100，还差一个手下，日结。湖南怀化

岗位职责 1. 负责《三角洲行动》跑刀、各类任务代肝，高效推进任务进度，保证完成质量。 2. 承接游戏代肝业务，按时完成指定任务、副本、活动等相关要求。 3. 熟练掌握多款热门网游玩法，可完成角色升级、养成升星、剧情推进等服务。 岗位要求 1. 精通《三角洲行动》玩法机制与操作，熟悉地图、任务流程与跑刀技巧。 2. 具备扎实的游戏操作能力与高效任务执行力，能稳定输出、保质保量。 3. 可适应长时间在线代肝需求，态度认真，责任心强，杜绝违规操作。 服务游戏范围 三角洲行动、王者荣耀、原神、异环、崩坏：星穹铁道、鸣潮、绝区零~洛克王国多款热门手游/端游。 薪资结算 薪资支持日结、周结，多劳多得，结算清晰准时。 有意向可投递简历或添加微信详细咨询。 入职说明 为保障账号安全，杜绝外挂、作弊等违规行为导致雇主账号封禁、处罚及追责，入职接单前需统一。 包含，公司将提供专用接单账号；将按照合同约定分期全额。

做一天日结工资。