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熟悉烟气脱硫脱硝、除尘设备安装指导技术,可以带队安装
8000-10000元/月
项目经理5-10年学历不限
熟悉脱硫脱硝、除尘设备的制造及安装、调试工作,可以带队安装,对接客户,有责任心,忠诚度
项目经理大专及以上
1. 负责项目全生命周期管理,包括项目启动、规划、执行、监控和收尾,确保项目按时、按质、在预算范围内完成。 2. 制定项目计划,明确项目目标、任务分工、时间节点,跟踪项目进度,及时解决项目中的问题和风险。 3. 协调项目团队内部及与其他部门、客户、供应商之间的沟通协作,确保信息流通顺畅。 4. 管理项目资源,合理分配人力、物力,优化资源利用效率。 5. 负责项目成本控制,制定预算并监控费用支出,保障项目经济效益。 6. 把控项目质量,建立质量控制体系,确保项目成果符合相关标准和要求。 7. 组织项目验收,整理项目文档,进行项目总结和经验教训分享。
装饰工程总监
4000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限工业建筑经验园林景观经验国内派遣房屋建筑经验其他工程经验建设单位
岗位职责: 1、负责乡墅工程项目从规划到落地的全流程管理 2、把控施工节奏,确保各阶段节点如期推进 3、组织团队开展业务洽谈,保障工程品质与施工效率 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源 2、认同团队协作价值,善于与成员协同配合 3、具备优化工作流程的意识,致力于打造高品质工程 加分项 具备房屋建筑工程领域相关经验
项目经理大专及以上
1. 负责项目全生命周期管理,包括项目启动、规划、执行、监控和收尾,确保项目按时、按质、在预算范围内完成。 2. 制定项目计划,明确项目目标、任务分工、时间节点,跟踪项目进度,及时解决项目中的问题和风险。 3. 协调项目团队内部及与其他部门、客户、供应商之间的沟通协作,确保信息流通顺畅。 4. 管理项目资源,合理分配人力、物力,优化资源利用效率。 5. 负责项目成本控制,制定预算并监控费用支出,保障项目经济效益。 6. 把控项目质量,建立质量控制体系,确保项目成果符合相关标准和要求。 7. 组织项目验收,整理项目文档,进行项目总结和经验教训分享。
装修施工
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上二级注册建造师水利工程经验其他施工单位
岗位职责: 1、统筹项目装修工程的全过程规划与组织协调,保障设计与施工环节高效衔接; 2、对施工现场进行全程监管,确保工程质量、工期推进及安全规范全面落实; 3、与材料供应商及各专业分包单位保持密切协作,及时处理施工中的技术与管理难题; 4、参与工程竣工验收工作,确保项目交付满足合同约定及公司质量标准。 任职要求: 1、具有扎实的装修工程项目管理经验,具备出色的项目统筹与执行能力; 2、精通装饰材料特性、施工流程及相关行业标准,具备突出的现场应急处置能力; 3、具备良好的团队合作意识和跨职能沟通协调能力; 4、能适应高强度工作节奏,责任心强,执行力高。
项目主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年高中及以上地产招投标旧改项目建筑施工现场管理装修工程管理
1:具备施工现场管理经验,工作态度严谨、责任心强。 2:能够准确识读项目施工图纸,掌握施工进度,确保现场安全及工艺细节的规范执行 3:可完成报审所需的影像资料整理,同时对现场材料与人工成本进行有效管控
会带队安装,看图
8000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
脱硫脱硝、除尘环保设备,可以带队安装,看图
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上
1. 具备大型土方或大型基坑项目经验,并曾担任项目经理(或执行经理等)职务 2. 能够熟练使用英语进行日常交流与工作沟通 3. 海外工作经历累计不少于5年
建筑施工,装修
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专及以上
净化板施工,懂通风,管道,配电。
现场负责人
6000-7000元/月
项目经理3-5年学历不限
现场负责人,有现场管理与施工经验,湖南省内,年龄在三十五至四十五之间
商务车司机保险高温补贴包住社保餐补11-20人周结全职C1照
公司直招非中介,开公司车辆, 任职资格: 1.年龄21-63周岁,C1C2以上全职纯司机 2.无经验要求,有人教有人带。 3.一周一结,可预支工资, 每月奖励两千到三千 4.公司提供车辆不限行,车辆维修,保养,保险,全部由公司负责 5.一人一车,时间自由,下班不用来公司报道 6.公司专人专职处理司机师傅遇到的问题,为司机师傅随时提供服务,解决工作中遇到的问题 7.工作地点在上海。当地薪资达不到上海的薪资 本公司承诺以上内容属实, 有意者可留联系方式或申请职位投递简历,我会尽快和你联系,你了解清楚再做决定。 原标题:《给公司开车纯司机包住单间。》
质检员保险高温补贴社保包吃五险一金20人以上月结
【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班,不穿无尘服,穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限,16-45周岁,不限学历 2、身体健康,吃苦耐劳,能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天,月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐,符合南北口味 2、4人间宿舍,配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI
怀化洪江市招挖机师会开梯的
340-350元/天
挖机司机5-14天1-2人周结
怀化市洪江市招挖机师会开梯的
怀化 洪江市
3月19日 10:24拨打电话
怀化沅陵县招贴壁纸
面议
贴壁纸1-2人
怀化市沅陵县招贴壁纸
怀化 沅陵县
3月19日 10:24拨打电话
怀化麻阳苗族自治县招挖机/钩机司机
挖机司机
怀化市麻阳苗族自治县招挖机/钩机司机
怀化 麻阳苗族自治县
3月19日 10:24拨打电话
一级机电建造师
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专及以上
本单位是安阳建筑公司,现诚招现场负责人2人。需要有一级建证书(机电)。 一、工作地址:新疆吐鲁番地区、哈密地区、巴州等地 二、工作内容: 1.主要负责施工现场人员,材料,机械统筹安排。 2.对接现场甲方与监理的沟通。 3.能统筹管理施工现场。 三、岗位要求: 1.需要有机电设备安装类工作经验,有相关基础者优先。 2.必须会熟练使用WPS等办公软件。 3.需有一级建造师证书(机电)同时有B证。 4.需有C1及以上驾驶证。 5.必须能接受长期新疆省内工作的。 6.能吃苦耐劳,团结集体者优先。 四、上班时间: 上班时间每年3月-12月,1-3月为冬休 五、岗位福利: 1.包吃住 2.公司缴社保 3.有过节费 4.高温补贴 5.交通补助 岗位福利: 1.晋升空间大
项目经理
8000-12000元/月
项目经理经验不限大专及以上
要求: 1、B证(建安B证) 2、学历专业:机械类 电厂维护项目部负责人。 工资:面议
项目经理
5000-7000元/月
项目经理3-5年大专及以上
房建工程项目招全职:持证上岗,带二级建造师带B证书,驻场南宁项目,需要有三年以上现场经验,服从公司公司安排,需人证合一,根据人员情况薪资可调,包吃包住。
项目经理
3000-8000元/月
项目经理经验不限学历不限
需要做工程类的文件和助理杂事,可以居家,可以双休,时间可以自己选。前提得会一点电脑,中专以上学历就行。小白可以半小时教会
工程部经理
1.2-1.5万元/月
项目经理5-10年大专及以上
岗位职责: 教育背景:大专及以上学历,电气、自动化、机械、 化工等工科相关专业毕业。 工作经验:具备5年及以上防雷、防爆、机电、安防、消防等工程领域的工作经验,其中至少3年在管理岗位。 专业知识:熟悉防雷或防爆或机电系统集成等工程的设计、施工、验收规范及标准,了解相关法律法规。 技能要求:能够熟练使用CAD等绘图软件,具备工程预算编制和成本控制能力。 岗位要求: 组织协调能力:能够合理安排项目进度,协调各方资源,确保工程按时完成。 沟通能力:与客户、供应商、团队成员等保持良好沟通,解决项目中的各种问题。 应变能力:能够灵活应对项目中的突发情况,提出有效的解决方案。 决策能力:对项目中的重大事项能够做出准确判断,及时作出决策。 责任心强:对工作认真负责,确保工程质量符合标准。
全职自动化招聘合作
6000-7000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
自动化机器人信息,直聘在线开聊约面试,及时反馈,让自动化机器人更便捷!
软件项目主管
5000-10000元/月
项目经理/主管1-3年大专及以上
主要负责软件业务的销售及交付对接等相关工作
全职自动化招聘合作
6000-7000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
自动化机器人信息,直聘在线开聊约面试,及时反馈,让自动化机器人更便捷!
广告项目主管
5000-8000元/月
项目经理/主管10年以上大专及以上销售支持/交付管理管理相关专业
项目管理,带领团队,具备相关经验者优先
自动化设计师
5000-6000元/月
自动化工程师学历不限CADSolidWorks
会使用三维软件
电气工程师3-5年大专及以上电机工程师电控工程师
职位描述 1、大专及以上学历,电力系统自动化或电气工程相关专业,具备中级及以上职称者优先; 2、有风电、光伏项目经验,具备一至两年或参与过一至两个项目的电气专工施工管理经历;有变电站或升压站电气设备安装、施工及调试经验者优先考虑; 3、掌握电力工程操作规范与技术标准,精通电力工程施工管理流程,了解行业基础理论及相关法律法规; 4、具备较强的责任意识与工作主动性,理解能力突出,沟通协调能力强,具备良好的组织管理能力; 5、能适应高强度工作,身体健康,可长期出差,服从公司统一调配,接受全国范围内工作安排。
项目管理部主管
8000-12000元/月
项目经理/主管5-10年大专及以上PMP
主要职责 1. 项目全周期管理:主导项目从启动、规划、实施、监控到收尾的全过程,全面把控进度、成本、质量及客户满意度,确保项目目标达成。 2. 对外对接与内部协同:作为客户沟通的主要窗口,合理引导客户预期,同时联动技术、采购、生产、品质等职能部门,保障跨部门协作高效顺畅。 3. 风险预判与问题应对:提前识别项目在技术方案、供应链交付及现场执行中的潜在风险,制定预防措施与应急方案,保障项目平稳运行。 4. 交付与合同控制:严格执行项目范围管理,规范变更流程,牵头完成设备验收、回款跟进及项目文档归档,确保项目闭环合规。 5. 经验总结与优化提升:组织项目复盘工作,提炼可复用的技术与管理经验,形成标准化案例资料,推动团队整体能力持续进步。 任职要求 1、大专及以上学历,工科类专业(机械、自动化、食品工程等相关方向优先考虑)。 2、具备3年以上设备或自动化产线类项目管理经验,有食品行业或非标自动化领域背景者优先。 3、曾独立主导至少2个以上从安装调试至最终验收的完整项目交付过程。
项目经理3-5年大专及以上
岗位职责:1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹;2. 主持项目技术方案论证与优化,协调设计、监理、分包等多方单位推进实施; 3.编制并动态管控项目成本预算,审核工程量签证、进度款支付及结算资料; 4.落实国家及地方建设法规、标准规范,确保项目合法合规、安全文明施工; 5.组织项目团队建设与日常管理,指导技术人员开展技术交底与现场问题处置。 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业),注册单位需可变更; 2.具备5年以上施工现场管理经验,独立担任过中型及以上房建或市政类项目经理者优先; 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式,具备较强的合同谈判、风险预控及应急处置能力;4. 大专及以上学历,工程类相关专业,能熟练使用广联达、Project、CAD等常用工程软件;5.责任心强、沟通协调能力突出,无在建项目冲突,可接受常驻项目所在地工作。
项目负责人
7000-10000元/月
项目经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 一、运营管理统筹 1、配合总经理拟定项目年度经营目标、工作计划及预算方案,督导客服、安保、工程、保洁、客户管理等各部门执行实施,保障各项目标顺利达成。 2、统筹商业与住宅区域的日常运营管理工作,协调商户经营与业主居住之间的关系,合理调配资源,满足多方需求,提高整体运作效率。 3、审定物业管理制度、服务规范及操作流程,推进管理标准化,持续优化服务响应机制(如投诉处理、维修派单等),提升用户体验。 二、客情关系维护 1、主导重大业主或商户投诉事件的处置,制定应对策略并落实解决方案,确保服务质量符合合同约定标准。 2、针对业主集中投诉、要求更换物业公司等突发危机情形,能迅速制定应对方案,借助法律程序争取缓冲期,并通过合法手段实现项目留盘。 3、制定切实可行的留盘策略,涵盖资源优化配置、服务品质升级、客户关系强化等方面,运用法律工具协助公司防范和化解潜在诉讼风险,保障项目平稳运行。 三、安全与应急管理 1、监督项目安全制度的执行情况,涵盖消防、治安、设备设施安全等领域,组织开展定期巡查与隐患整改,预防安全事故发生。 2、协助编制各类应急预案(如火灾、停电、公共卫生突发事件等),推动应急演练常态化,在突发事件中高效调度资源,确保及时响应与妥善处置。 四、成本与资产管控 1、协助总经理把控人力与运营支出,审核各项费用报销,在维持服务水平的基础上推动降本增效。 2、监督公共区域设施设备的维保工作,确保系统稳定运行,延长使用周期,实现项目资产的保值与增值。 五、汇报与外部对接 1、定期向总经理汇报项目运营进展、现存问题及改进措施,贯彻上级管理决策。 2、对接政府相关职能部门(如住建、消防、市场监管等),配合完成检查、验收、备案等工作,确保项目依法合规运营。 3、根据需要协调外部合作单位(如维保服务商、供应商等),保障各项支持服务及时到位。 任职要求: 1、年龄30-45岁,大专及以上学历,具备5年以上大型物业管理从业经历,3年以上项目经理或部门主管岗位经验;物业管理、工程管理、工商管理、房地产等相关专业优先考虑; 2、责任心强,抗压能力突出,具备良好的沟通协调与谈判能力,能够有效处理复杂矛盾与纠纷; 3、精通标准化服务流程设计,善于提升客户满意度,具有较强的风险预判意识,可妥善应对消防安全、公共安全等突发事件; 4、具备扎实的成本控制与预算管理能力,可独立完成项目年度预算编制及全过程执行监控。 加分项 具备以下行业背景者优先:物业管理
PM
4000-6000元/月
项目经理/主管1-3年本科及以上PMP企业内部技术项目管理
【岗位职责】 1.依据部门年度规划,拆解制定月度目标,并推动目标顺利落地; 2.对月度目标完成情况进行复盘分析,输出改进方案并预判潜在达成风险; 3.开展资源清查,评估现有资源与目标之间的匹配程度,涵盖物料、人力及项目资源; 4.综合分析各小组/子公司运营现状,科学分配项目任务; 5.监控项目进度安排,识别交付与质量方面的风险点,协调资源及时应对问题; 6.针对出现质量问题的项目,牵头组织项目负责人或团队进行问题溯源,提出优化建议与纠正措施; 7.关注团队人员配置状况,评估其对目标实现的影响,及时与相关负责人及HRBP沟通并提供可行性建议; 8.督查部门日常作业规范,结合公司奖惩机制,促进团队职业化建设; 9.结合部门实际发展需求,持续完善项目考核与激励制度。 【基本要求】 1.本科及以上学历,具备三年以上相关领域工作经验; 2.熟练掌握常用办公软件,具备较强的信息搜集、归纳与分析能力; 3.擅长人际交流,具备良好的协作意识和管理思维; 4.工作积极主动,目标导向明确,执行高效且具备优秀的统筹规划能力。 【福利保障】 1.五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金; 2.休假福利:法定节假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等; 3.节日福利:月度生日会+多样下午茶+节日礼品+团队建设活动等; 4.其他福利:年终奖13薪、全勤奖、新年红包、每年1-2次调薪机会、优厚内部推荐奖励; 5.工作时间:早9:30-晚6:30,周末双休,节假日正常休假,享受带薪年假。
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