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有二建证件(机电)
项目经理
工期一个月左右,能担任项目经理
项目主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMP机械,液压、测试
一、岗位职责1. 项目全周期管理:主导项目从招投标到收尾的全过程管理,科学制定项目计划,明确目标、范围、进度、成本与质量要求,确保项目高效推进并如期交付。 2. 团队与资源统筹:搭建并管理项目团队,合理配置人力、物资及财务资源,推动跨部门协同运作,明确成员职责与任务目标,提升整体协作效能与执行水平。 3. 进度与成本管控:持续监控项目进展,及时识别并处理执行过程中的问题与风险,灵活调整实施方案;严格执行预算管理,控制各项支出,保障项目在成本范围内达成预期效益。 4. 质量与风险把控:建立并落实项目质量管理机制,监督各阶段工作质量,确保成果满足客户和公司标准;提前识别潜在风险,制定应对策略,减少不确定性影响。 5. 沟通与需求管理:对接客户、甲方及相关合作单位,准确理解并确认项目需求,定期反馈项目动态、成果与关键问题,维护稳定合作关系;对内做好信息同步,协调解决沟通障碍。 6. 文档与复盘管理:负责项目相关文件的编写、整理与归档工作,如项目计划、会议记录、验收资料等;项目完成后组织总结复盘,提炼经验,持续优化管理流程。 7. 目标达成与考核:带领团队完成公司设定的项目业绩、交付质量和客户满意度指标,积极配合开展项目评估与考核工作。 二、任职要求 1. 学历与专业:本科及以上学历,机械、工程管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:具备3年以上项目管理相关工作经验,有独立主导完整项目经历者优先,拥有制造业等行业背景者更佳。 3. 专业能力:精通项目管理各阶段流程,熟练运用Project、Jira、Trello等管理工具,具备出色的进度跟踪、成本控制、风险预判与问题解决能力;持有PMP认证者优先。 4. 综合素养:具备优秀的组织协调能力、语言表达能力、团队领导力及抗压能力;思维条理清晰,工作认真细致,执行力强,具有较强的服务意识和结果导向理念。 5. 其他要求:熟练操作Office办公软件,具备良好的文书撰写能力;认同企业文化,责任心强,积极进取,能根据项目需要接受出差或加班安排。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科一级建造师
岗位职责: 1、全面主持幕墙工程项目的施工管理工作,涵盖项目计划编制、进度把控、质量安全管理及成本控制; 2、统筹对接设计、施工、监理与建设单位,保障项目按合同标准优质高效推进; 3、组织编写施工技术方案,开展技术交底,并及时处理现场各类施工技术问题; 4、督导施工队伍执行安全操作规程,识别并消除安全隐患,确保现场安全无事故; 5、负责项目全过程资料管理,牵头完成竣工验收、工程结算及后期维护衔接工作; 6、保持与客户的良好沟通,协助推进项目回款并促进后续合作机会。 任职要求: 1、大专及以上学历,建筑类、土木工程等相关专业背景; 2、须具备一级建造师执业资格证书; 3、五年以上幕墙工程施工管理经验,独立主导过不少于两个大型幕墙项目(如超高层、商业综合体等)全过程实施; 4、掌握幕墙系统材料特性、施工流程及相关技术规范; 5、精通幕墙施工各环节,能独立完成施工组织设计及技术文档编制; 6、具备出色的现场组织协调能力,心理素质好,能适应长期驻外项目环境; 7、熟练操作AutoCAD、广联达等专业软件及常用办公工具; 8、具有较强的责任意识,恪守职业操守,具备团队领导力; 9、工作地点:服从全国各项目所在地调配。
新能源项目主管
1-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级建造师(机电)
工作职责: 1、主导风电场、光伏、储能等项目从启动至交付的全流程管控,牵头编制项目整体实施计划,整合调配内外部资源,保障项目按期、优质、高效完成,并配合推进项目回款工作; 2、全面负责项目现场执行与日常管理,把控施工质量、安全、进度及成本,对关键工艺环节和技术方案进行审查与现场督导,确保满足设计标准及相关规范要求; 3、对接业主(甲方)、监理单位、设计院、地方政府及供应商等各方,开展沟通协调与关系维护,及时处理项目实施过程中出现的各类问题; 4、组织项目各阶段验收工作,统筹竣工资料的编制与移交,推动项目顺利闭环。 任职要求: 1、大专及以上学历,电力工程、工程管理或相关专业背景; 2、5年以上新能源或电力工程领域工作经验,至少主导过2个以上新能源项目的全过程管理工作; 3、具备良好的应急响应与决策能力,能够妥善应对施工现场突发情况; 4、责任心强,抗压性强,身心健康,能适应长期驻场和频繁出差的工作安排; 5、须持有一级或二级建造师证书(机电专业)。 职位福利: 年终奖、免费中晚餐、节日福利、五险、带薪年假、驻外补贴、定期专业培训、晋升通道完善、免费健身房
海外项目运营主管
1.6-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科PMP
【工作内容】 - 统筹公司海外项目的规划、实施与全过程管理,确保项目按既定节点高效推进; - 整合内外部资源,促进跨部门协同,保障项目执行的质量与时效; - 实时监控项目进展,主动识别风险并推动问题解决,持续优化流程效率; - 编制项目相关报告,定期向管理层反馈项目动态与核心成果。 【任职要求】 - 本科及以上学历,理工类专业背景,具备海外学习或工作经历者优先考虑; - 具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识; - 掌握项目管理基本方法,有国际项目运作经验者更佳; - 英语熟练,可胜任日常书面及口头交流;拥有留学经历者优先; - 对海外市场具有强烈兴趣,能适应出差及弹性工作安排。
报建经理
1.2-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专呈批报建
职责目标: 1. 全过程报批报建管理:统筹从拿地、开工到竣工备案各阶段政府审批手续,确保各环节合法合规取得行政许可,实现“零延误、零罚款、零停工”目标。 2. 关键节点控制与风险预警:制定项目报建标准化流程,优化审批路径,提升审批效率50%。 3. 政府关系协调与资源对接:搭建并维护市、区、街道三级政府部门的长效沟通机制,避免因沟通不畅导致流程返工。 4. 报建资料归集与合规管理:建立系统化报建档案体系,确保批复文件、缴费凭证、会议纪要等资料完整可查、全程留痕。 解决问题: 现有容积率及规划技术指标需进行优化调整,以符合新型住宅小区建设的规划标准与报建规范要求。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备较强的责任心与职业使命感,能独立完成各类报建文书撰写,熟悉政府报建系统线上操作流程,具备良好的施工图纸识读能力,沟通亲和力强,具备谈判能力及一定政府资源积累。 2. 房地产经营与管理、土木工程、法律等相关专业背景,掌握所在城市城市规划、土地管理、房地产开发相关法律法规及具体办理程序。 3. 3年以上房地产开发项目报建工作经验。 4. 在湖南地区主导或参与过2个以上完整项目(从拿地至竣工备案)者优先考虑。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科房建工程住宅建筑工业建筑办公建筑
负责公司海外项目的全流程管理工作,涵盖但不限于以下环节: 1、项目承接阶段的统筹协调; 2、项目启动阶段的组织推进; 3、项目实施阶段的现场管控; 4、项目竣工阶段的交付管理
房建项目经理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专安装工程房建工程住宅建筑商业建筑二级建造师一级建造师施工员证
1、全面主持机电建筑项目的管理与实施,确保各项制度与流程高效落地,把控项目进度、质量、安全及成本,保障既定经营目标的达成; 2、深入施工现场,及时解决施工过程中的质量问题及其他技术难点,协调处理重大技术问题或优化施工方案,定期检查各项目安全情况,发现问题立即整改并妥善处置; 3、组织项目施工各阶段验收及竣工验收工作,完成竣工备案相关手续办理; 4、按时汇报施工进展情况,向甲方提交工程进度及实际完成工作量的准确数据; 5、合理规划项目组织架构与人员配置,具备独立主导大型综合机电安装项目(如商业体、厂房、房建等)经验者优先(规模需达10万平米以上); 6、具备扎实的工程质量管理与进度管控能力,拥有良好的沟通协调、组织领导能力,安全意识强; 7、本岗位需接受异地外派,工作地点位于安徽、广州、珠海等地,须参与线下面试; 8、任职条件:仅限从事机电安装方向的项目经理应聘,须持有二级或一级建造师证书、安全员B证等相关执业资格证书方可面试
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位名称: 机电项目经理 项目性质: 三氯化磷、硫磺制酸类化工项目 岗位职责: 项目管理: 全面负责项目的策划、组织、协调与过程控制,保障项目按期、保质、控本完成。 编制详尽的项目实施计划,涵盖进度安排、资源配置及风险应对策略。 跟踪项目推进情况,根据实际动态优化调整计划,有效应对各类变化与挑战。 技术规划: 依据项目实际需求,拟定技术路线与工艺方案,确保技术路径合理且具备经济性。 主导机电设备的选型、安装及调试工作,保障系统运行的稳定性与可靠性。 组织开展技术评审与方案改进,持续提升项目技术水平与行业竞争力。 团队管理: 搭建并领导项目执行团队,明确各成员岗位职责与任务分工。 推动团队成员能力成长,通过培训与激励提升整体专业素养与工作效率。 促进团队内部以及跨部门间的协作与信息共享,确保资源高效协同。 质量控制: 建立并推行项目质量管理机制,确保各阶段工作符合既定质量规范。 牵头开展质量巡检与阶段性验收,快速识别并整改质量问题。 不断优化质量管理流程,推动项目品质持续提升。 安全管理: 建立健全项目安全管理制度,落实各项安全标准与操作规程。 定期组织安全教育与应急演练,增强人员安全意识与突发事件处置能力。 实施周期性安全巡查,及时排查并消除现场安全隐患。 成本控制: 编制项目总体预算,全过程监控支出情况,确保不超预算范围。 科学调配资源,探索降本增效途径,提升项目经济效益。 开展阶段性成本分析,动态完善成本管控手段。 客户关系管理: 保持与客户的顺畅沟通,准确把握其需求与期望,定期汇报项目进展。 妥善处理客户反馈与建议,积极回应投诉,提高服务满意度。 巩固客户合作关系,助力项目平稳推进及后续合作拓展。 任职要求: 教育背景: 机电工程、化工工程、项目管理等相关专业本科及以上学历。 工作经验: 具备5年以上机电类项目管理经历,有三氯化磷、硫磺制酸等化工项目实操经验者优先考虑。 熟悉机电设备的安装、调试及运维流程,拥有丰富的施工现场管理背景。 专业能力: 掌握扎实的机电与化工工艺理论基础,了解相关行业技术标准与规范。 具备独立完成技术方案设计和工艺流程制定的能力。 熟练操作项目管理工具及常用办公软件,擅长数据整理与报告撰写。 管理能力: 具有较强的团队组织与领导力,能有效激励并指导团队成员。 具备优秀的沟通协调技巧,能够高效推动内外部协作。 具备良好的风险预判与问题解决能力,可及时化解项目潜在危机。 其他要求: 具备优良的职业操守和责任心,适应高强度工作环境。 拥有较强的学习意识与创新思维,愿意持续吸收新技术与新方法。
熟悉烟气脱硫脱硝、除尘设备安装指导技术,可以带队安装
8000-10000元/月
项目经理5-10年学历不限
熟悉脱硫脱硝、除尘设备的制造及安装、调试工作,可以带队安装,对接客户,有责任心,忠诚度
湖南怀化大才找2个小工女的160元男的200元吃的管着能干一星期电话
160-200元/天
小工5-14天包吃1-2人日结
大才找2个小工女的160元男的200元吃的管着能干一星期电话
怀化
5月30日 23:00拨打电话
湖南怀化找个衢州菜厨师工资13000-15000(夜宵)要求正宗衢州菜宿舍近老板半桶水勿扰
1.3-1.5万元/月
衢州菜包住月结
湖南怀化找个衢州菜厨师工资13000-15000(夜宵)要求正宗衢州菜宿舍近老板半桶水勿扰电话
怀化
5月30日 22:36拨打电话
贴标签免费培训包吃有提成交通补助高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
【旺季招聘新人奖5000!】 【旺季招聘新人奖5000!】 【公司招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司招聘,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280—332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00—12:00;下午1:32—5:32;晚上:6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,工作在苏州不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.) 需入职的员工,请点击下方(免费聊)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(免费聊)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 需入职的员工,请点击下方(免费聊)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
工厂搬运工包住包吃五险一金20人以上月结
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汽车维修包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备,准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养,确保行车安全与性能稳定 4.规范填写维修工单及配件使用记录,配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程,保持工位整洁与工具完好 任职要求: 1. 汽车维修相关工作经验不限,有实操能力者优先 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.具备基础电路知识,能熟练使用万用表、解码仪等检测设备 4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能机动车驾驶证者优先
土建技术管理员
5000-6000元/月
施工主管长期1-2人月结
招聘一位土建技术施工管理员6000到7000持有证件。
施工主管1-2人月结
四通模具招聘市政施工负责人一名。薪资为每月4000-8000元。负责市政工程施工现场的组织与管理,确保项目按计划推进。协调各施工环节,跟进进度、质量和安全,及时解决现场问题。要求有5年以上市政类工程施工管理经验,熟悉道路、管网等工程流程。能独立完成施工方案执行,会处理常见技术问题。熟悉施工现场报验、资料整理及相关部门对接工作。有较强的责任心和执行力,能适应现场工作节奏。能配合项目进度安排,接受阶段性外出任务。
安阳
5月30日 18:15拨打电话
施工主管1-2人月结
四通模具招聘市政施工负责人一名。薪资为每月4000至8000元。负责市政工程施工现场的组织与管理,确保项目按计划推进。协调各施工环节,跟进进度、质量和安全,及时解决现场问题。要求有5年以上市政类工程施工管理经验,熟悉道路、管网等工程流程。能独立完成施工方案执行,会处理常见技术问题。熟悉施工现场报验、资料整理及相关部门对接工作。有较强的责任心和执行力,能适应现场工作节奏。能配合项目进度安排,接受阶段性外出任务。
安阳
5月30日 18:10拨打电话
施工主管其他施工管理
招聘建筑施工管理人员。薪资为每月4000至7000元。岗位职责是负责单体建筑工程的全流程管理,独立完成施工组织、技术协调及现场问题处理,确保项目按期保质推进。任职要求包括:建筑专业相关施工管理人员,具备扎实的专业基础和实操能力;具备良好的沟通能力和团队协作精神,能高效协同各方推进工作;能独立分析并解决施工过程中的技术问题,应对突发情况;能够独立完成单体建筑工程从开工到竣工的全流程管理;持有驾驶证者优先考虑;党员优先考虑。
德州
5月30日 17:57拨打电话
施工主管月结
招聘施工负责人。要求具备足够的施工经验,具备沟通协调能力,注重企业与客户的利益平衡。负责带领指挥施工队伍,协调客户需求,以及现场各工种间的沟通配合。薪资福利为月薪4000-6000元,包含底薪、车补、饭补、满勤奖、绩效奖金、员工奖励及养老保险。工作地址位于绥化市北林区春雷街6委22组116号。
绥化 北林区
5月30日 16:09拨打电话
消防外管施工
7000-8000元/月
施工员1-2个月1-2人月结
会开图,有施工经验
水利水电(水电站项目)现场施工员。其他专业勿扰,有二建证优先
8000-10000元/月
施工员1-4天1-2人
怀化市辰溪县招工程招聘有经验施工员,测量员,工地资料员,工地条件艰苦,能吃苦耐劳的可以联系。
会带队安装,看图
8000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
脱硫脱硝、除尘环保设备,可以带队安装,看图
施工员长期3-5人月结全职办公软件CAD工民建公路给排水
城市管网改造招聘总工一名、施工员数名: 联系电话 一、总工(总工程师)岗位要求 1. 资质与学历: ◦ 本科及以上学历,市政工程、给排水工程、地下工程等相关专业; ◦ 持有注册一级建造师(市政公用工程专业)或注册结构工程师/土木工程师(给排水)证书,高级工程师职称。 2. 项目经验: ◦ 5年以上城市管网(给排水、燃气、综合管廊等)改造/新建项目技术管理经验,至少主导过2个以上大型(合同额≥5000万)管网项目; ◦ 熟悉管网施工全流程(勘察设计、管线敷设、顶管/盾构施工、压力试验、验收移交),能解决深基坑、复杂地质(软土、岩层)等施工难题。 3. 核心能力: ◦ 能独立编制项目技术方案、施工组织设计,审核图纸、工程量清单及技术交底文件; ◦ 具备技术团队管理能力,能统筹协调设计、施工、监理等多方,把控工程质量与安全标准; ◦ 熟悉《城镇供水管网工程施工及验收规范》《给水排水管道工程施工及验收规范》等行业标准,了解环保、安全施工相关法规。 二、施工员岗位要求 1. 资质与学历: ◦ 大专及以上学历,市政工程、给排水、建筑工程等相关专业; ◦ 持有施工员岗位证书(或市政专业二级建造师证书,优先),1-3年管网项目施工管理经验(应届生可放宽至实习经验,需有师傅带教)。 2. 项目经验: ◦ 参与过至少1个管网改造/新建项目,熟悉管线开挖、管道安装、接口处理、闭水试验等现场施工工序; ◦ 了解管网施工常用设备(挖掘机、顶管机、管道焊机)的操作规范与安全要求。 3. 核心能力: ◦ 能协助总工编制施工计划、现场技术交底,负责施工班组日常管理与工序衔接; ◦ 具备现场问题处理能力(如管线冲突、基坑降水异常等),能记录施工日志、整理过程资料; ◦ 具备安全意识,能配合落实现场安全防护措施,避免违规施工。
装饰工程总监
4000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限工业建筑经验园林景观经验国内派遣房屋建筑经验其他工程经验建设单位
岗位职责: 1、负责乡墅工程项目从规划到落地的全流程管理 2、把控施工节奏,确保各阶段节点如期推进 3、组织团队开展业务洽谈,保障工程品质与施工效率 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源 2、认同团队协作价值,善于与成员协同配合 3、具备优化工作流程的意识,致力于打造高品质工程 加分项 具备房屋建筑工程领域相关经验
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科PMPPRINCE2
岗位职责: 1、熟悉项目管理全周期各阶段(启动、规划、执行、监控、收尾),掌握项目计划制定、进度控制、成本管理、质量保障、风险应对及干系人协调的相关工具与方法; 2、具备较强的跨部门协作与资源统筹能力,能够推动多方团队高效协同,确保项目目标顺利达成; 3、拥有良好的客户对接与沟通谈判能力,能合理引导客户需求,妥善处理项目范围变更; 4、具备较强的问题识别与解决能力,可及时应对项目过程中的突发情况; 5、能够接受长期或阶段性在客户现场开展驻场管理工作。 岗位要求: 1、年龄不超过35周岁,本科及以上学历,工科或管理类相关专业优先考虑; 2、持有PMP、PRINCE2等项目管理相关认证者优先; 3、具有5年以上IT/软件/系统集成领域项目管理经验,曾独立主导至少2个中型及以上规模项目的全过程管理,具备敏捷项目管理实践经历者更佳。 薪资待遇: 综合4-6k,缴纳五险,工作时间8:30-17:30 特别说明: 录用后将派驻至中电数智怀化分公司工作
装修施工
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专二级注册建造师水利工程经验其他施工单位
岗位职责: 1、统筹项目装修工程的全过程规划与组织协调,保障设计与施工环节高效衔接; 2、对施工现场进行全程监管,确保工程质量、工期推进及安全规范全面落实; 3、与材料供应商及各专业分包单位保持密切协作,及时处理施工中的技术与管理难题; 4、参与工程竣工验收工作,确保项目交付满足合同约定及公司质量标准。 任职要求: 1、具有扎实的装修工程项目管理经验,具备出色的项目统筹与执行能力; 2、精通装饰材料特性、施工流程及相关行业标准,具备突出的现场应急处置能力; 3、具备良好的团队合作意识和跨职能沟通协调能力; 4、能适应高强度工作节奏,责任心强,执行力高。
开挖管沟,破马路,房子消防改造
7000-8000元/月
施工员1-2个月1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸给排水
能看图,开挖过管沟,会放线等工作,懂一点量的工作一
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科电子电器研发电子电器制造电气产品项目管理
岗位职责: 工作职责 1、负责组织项目相关评审会议及日常管理工作,围绕客户目标时间节点制定项目开发计划,定期召开项目沟通会,确保项目交付进度并有效管理信息传递; 2、把控项目关键节点:指导项目团队按照关键节点要求完成交付成果,监督项目执行过程,组织节点评审会议并对提交物质量进行审核; 3、解决项目运行中的各类问题:协调跨职能部门快速响应与沟通,推动问题的识别、跟踪至闭环处理,保障项目顺利推进直至完成; 4、收集与汇总项目数据,能够归纳分析数据中反映的问题,并提出相应的改进措施; 5、参与事业部管理体系、流程制度建设以及文化建设等相关工作。 任职资格: 任职要求 1、了解电子制造业研发流程,具备储能、通信柜类研发流程经验者优先; 2、2年以上电子制造行业相关工作经验; 3、具备时间管理意识,能依据市场需求自主规划项目管理工作,高效达成任务目标;具备产品创新思维,抗压能力强,执行力佳; 4、本科及以上学历,有志于从事项目管理方向职业发展的候选人亦可考虑; 5、责任心强,耐心细致,具备良好的抗压能力与灵活应变能力; 6、语言表达清晰有逻辑,具备较强的思维条理性,善于整合与协调各方资源
机电工程项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工业地产二级建造师(机电工程)
工作职责 一、项目计划与组织 1、协同项目团队开展合同解析,厘清项目供货边界、进度安排、成本控制、质量标准、安全管理及系统调试等目标,全面承担项目目标达成责任; 2、牵头编制项目施工组织方案、专项施工技术方案、工期进度表、物资进场计划、人员配置计划及整体实施规划; 3、统筹调配项目所需各类资源,涵盖人力资源、材料供应、机械设备等要素。 二、项目进度管理 1、跟踪把控项目进度、质量与成本等核心绩效指标,在关键里程碑节点向部门提交阶段性成果并汇报整体进展; 2、定期组织召开周度进度例会,通报项目执行情况,协调跨部门协作事项; 3、针对进度偏差进行归因分析,制定纠偏措施并推动落地实施; 4、现场环境管理严格执行《施工现场6S管理制度》要求; 5、负责公司发往现场的设备与物料的接收及仓储管理工作。 三、项目质量管理 1、依据《工程承包质量保证协议》落实全过程质量管理,确保项目满足国家和行业相关质量规范; 2、监督施工环节的质量检验工作,保障施工结果符合设计图纸和技术要求; 3、及时处置项目中出现的质量问题,牵头整改并闭环跟踪整改成效。 四、项目施工安全 1、检查施工现场安全防护措施的执行情况,确保符合国家及行业安全生产规定; 2、组织开展安全教育培训,提升项目成员安全意识,防范安全事故发生。 五、项目沟通与协调 1、对接业主单位、设计方、监理方、施工方、勘察方、结算审计机构等相关主体,做好沟通协调,保障项目有序推进; 2、协调处理项目实施过程中的各类问题,及时上报并推动解决。 六、项目验收与交付 1、主导项目调试与验收流程,确保项目满足设计文件及合同约定要求,实现顺利移交; 2、负责竣工资料的收集、整理与归档工作,确保档案完整、真实、可追溯。 七、团队管理 1、负责项目团队日常管理,明确岗位分工,保障团队高效协同运作; 2、对团队成员实施绩效评估,提出激励或改进意见。 岗位要求: 1. 具备机电一体化、工程管理等相关专业大专及以上学历; 2. 持有一级/二级建造师资格证书(机电工程方向)、具备中级及以上职称者优先考虑; 3. 五年以上机电安装项目管理经验,曾独立主导至少一个完整中大型项目(如住宅、商业综合体等); 4. 具备较强的成本控制、风险预判及谈判能力,能适应现场作业环境,接受出差或驻场安排,抗压性强,责任心强。
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