招聘健康管理师。薪资为5000-8000元/月，缴纳五险，每月休息8天。岗位职责包括：举办健康养生主题讲座，培训服务员健康膳食养生方面的内容及实践实操指导，带领示范并共同为客户提供服务。

岗位职责： 1.为服务对象提供基础日常保健指导 2.遵守职业规范，保障服务对象隐私 任职要求： 耐心细致，具备良好的服务意识

岗位职责： 1.为个人或团体提供营养评估、膳食指导及个性化健康管理方案 2. 开展健康讲座、营养宣教及慢病干预支持工作 3.参与健康档案建立与动态跟踪管理，定期出具健康分析报告 4. 协同医疗团队开展健康风险评估与生活方式干预 5.遵循国家营养与健康相关规范，确保服务专业性与合规性 任职要求： 1.持有营养师、健康管理师或临床营养相关资格证书 2.具备基础医学、营养学及公共卫生知识背景 3.沟通表达能力强，具备良好的服务意识与责任心 4.能独立开展健康咨询与方案制定，有实操经验者优先 5. 诚信守法，尊重隐私，恪守职业伦理

1、学习中医基础知识：学习常见慢性病（颈肩腰腿关节疼痛及三高症状）等健康知识，给客户进行讲解 2、为政企单位工作人员提供健康咨询与调理，还有调理方案 3.登记客户信息，为客户定期进行健康指导（会根据客户情况向客户推荐公司产品） 职位福利：包住、周末双休、定期团建、带团队、公司重点项目 职位亮点：职工平均年龄23，定期团建，晋升公开透明

【工作内容】 - 为客户提供个性化的饮食建议和营养指导，帮助改善健康状况； - 根据客户的身体状况及需求，制定科学合理的膳食计划； - 协助开展健康讲座或营养知识宣传活动； - 与团队协作，参与健康管理项目的策划与执行。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有营养相关背景者优先； - 年龄在30至55岁之间，具备良好的沟通能力和责任心； - 对营养学有基本了解，愿意学习并持续提升专业能力； - 具备服务意识，能够耐心细致地对待每一位客户。

招聘健康管理师，要有证书，在职业技能等级评价机构能够查询的 在网站能够查询到

健康管理师招聘、薪资方案 招聘任职要求： 学历：大专及以上，临床医学、护理学、预防医学、营养学、健康管理、康复治疗等相关专业；非相关专业有 1 年健康行业经验可放宽； 年龄：25-45周岁 沟通：面对面 / 电话回访客户，定期随访健康数据，记录健康档案； 办公：接待到店客户，采集身高体重、血压血糖、生活史、既往病史，建立电子化健康档案； · 配合公司后台团队对体检报告一对一解读，筛查患病风险，定制周期健康干预计划； · 周期回访（周 / 月），跟踪体重、血压、血糖变化，动态调整管理方案； · 组织社群科普、线下健康课堂，维护老客户； · 配合公司健康产品、康养项目做健康指导 · 搭建客户健康服务流程、绩效考核、方案标准化、拓客健康活动、对接体检医院 / 医疗机构资源。 · 熟悉健康产品（营养补充剂、体重管理产品、康养项目）合规搭配原则。 无不良从业记录，认同健康管理理念，能接受外勤。 一、分级无责底薪 1、初级健康管理师（新人/应届生/无经验） 无责底薪：4000–5000元/月（上海新人行业高标准） 适配人群：零基础、应届生、转行入门，可完成客户档案建立、体检报告基础解读、日常客户回访工作。 2、中级健康管理师（熟手/1-3年行业经验） 无责底薪：5100–6500元/月 适配人群：持证上岗，熟练解读各类体检报告，可独立定制慢病调理、体重管理、亚健康干预方案，客户维护稳定、复购率良好。 3、高级健康管理师（骨干/资深/高客专员） 无责底薪：6600–8000元/月 适配人群：2年以上上海健康行业实操经验，可独立开展线下健康沙龙、科普讲座、方案审核，擅长高净值客户服务、新人带教指导。 4、健康管理主管（门店管理岗） 无责底薪：8100–11000元/月 适配人群：3年以上健康行业管理经验，熟悉上海本地健康市场，具备团队管理、门店运营、活动策划、政企资源对接、业绩统筹能力。 二、核心提成制度 健康套餐/调理项目阶梯提成（业绩越高、提点越高，上不封顶） • 个人月度业绩 0–2万：提成 4% • 个人月度业绩 2–5万：提成 6% • 个人月度业绩 5–8万：提成 8% • 个人月度业绩 8万以上：提成 10% 包含：慢病干预套餐、减脂塑形管理、亚健康调理、产后健康修复、年度私人健康托管、高端健康顾问服务等全品类项目。 3、老客户续费 & 转介绍提成（长期躺赚收益） • 老客户续费、套餐升级、项目复购：固定提成 5%。 • 老客户转介绍新客户成功成交：额外现金奖励 100元/单 + 正常业绩提成，双重收益 4、团队提成（主管专属） 团队月度总业绩提成：1%–3%，团队整体业绩越高，团队提点越高，管理收益无上限。 三、 额外奖励 1、证书津贴（每月固定发放，长期有效） • 三级健康管理师证：+200元/月 • 公共营养师/执业护士/康复师/心理咨询师证：+200元/月（多证可叠加，最高叠加400元/月） 2、全勤 全勤奖200元/月； 3、月度评优现金奖励 • 服务之星（客户好评率第一）：300–500元 • 业绩突破奖：500–2000元 • 新人进步奖（入职3个月内新人专属）：200–300元 4、年终奖金 根据全年个人业绩、考勤、客户服务评分、团队贡献，统一发放 1–3个月全额薪资 年终奖励，多劳多奖。 六、

会按摩，艾灸，基本销售能力

健康管理推广师 年龄:25～55岁，能使用智能手机，善于沟通，懂健康管理者优先！ 上班时间:坐班，过居家办公。 薪资:多劳多得，4000~9000/月 非遗中药调理开穴手法学员 年龄30～55岁，零基础，免费教学。 吃住自理，能使用智能手机。细心，有爱心，悟性好！ 学会留店作业(薪资2200～5000/月)，或者自助创业即可！赋能培训自助开业。

健康管理，个性化推荐，基础理疗

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怀化市鹤城区招钢结构安装，必须要带高空作业证上岗

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招聘公司特招聘大健康合伙人（多个岗位）！星期六、日双休，根据相关出勤标准（具体参考详细文件）可获得津贴1500-3000元。同时享受商业保险保障！每天上午2小时！时间自由。不投资无风险！挑战高薪！大专本科优先，名额有限机会难得，想的提前预约时间线下面试参观考察！:（）岗前培训班

岗位职责： 1、为客户提供健康状况评估与健康风险分析； 2、为客户中医推拿调理服务； 3、制定个性化健康管理方案并跟踪实施效果； 4、开展健康咨询与指导，普及健康生活方式知识； 5、协助完成健康档案管理及客户健康数据记录； 任职要求： 1、具备中医推拿相关专业知识； 2、具备健康管理相关专业知识，熟悉健康评估基本流程； 3、具有良好的沟通能力与服务意识； 4、责任心强，能够独立开展健康管理工作； 5、学习能力强，愿意持续提升专业服务能力； 招聘要求： 45岁以下，不限相关经验，先培训后上岗，上岗后边工作边学习，学成后鼓励员工开店

岗位职责： 1.为个人或团体提供科学合理的营养评估、膳食指导及个性化健康管理方案 2. 开展健康讲座、营养科普宣传及慢病干预支持工作 3.协同医疗或康养团队，参与健康档案建立与动态跟踪管理 4. 根据不同人群（如孕产妇、老年人、亚健康人群）特点制定营养改善计划 5.持续学习营养学、预防医学及政策法规，确保服务专业合规 任职要求： 1. 持有国家认可的注册营养师、公共营养师或健康管理师资格证书 2.具备基础医学、营养学或食品卫生等相关专业背景 3.沟通表达能力强，富有同理心与服务意识 4. 能独立开展健康咨询与方案落地，有医疗机构、体检中心或社区服务经验者优先 5.遵守职业道德，尊重隐私，具备良好的职业操守

有责任心，工作态度认真负责，技术可以培训，有保底，有住补

岗位职责： 1、负责客户的日常接待与服务（产品介绍或理疗项目，需懂部分理疗手法）； 2、负责客户健康管理方案计划制定（产品、饮食、运动、生活方式等）； 3、负责健康监测与数据管理,指导客户完成基础健康数据监测（体重、血压、血糖、体脂等），规范数据记录方式；建立客户健康档案，系统管理健康数据、方案执行记录等资料，确保档案完整性与保密性；定期分析客户健康数据变化，挖掘健康风险点，及时给出预警与干预建议。 4、门店日常运营支持。登记每日客户预约信息，安排接待工作，确保服务流程的顺畅；维护馆内卫生，保持环境干净整洁；协助客户进行项目体验 服务； 5、负责门店销售，定期与会员/老客户联系，指导预约到店服务，促使使用完未完的服务卡。引导客户根据试饮体验购买产品，协助更新门店社交媒体内容，提高门店的市场能见度。执行门店落地活动及相关健康类项目，日常健康茶饮等。 任职要求 1、全日制大专及以上学历，健康管理或中医类（医学、护理、营养、理疗、药剂等）相关专业优先，熟悉健康管理原理，了解基本的医学知识和健康产品信息 2、3-5年健康管理、医疗服务或门店服务经验优先，懂理疗手法优先（艾灸、穴位等） 3、持有健康管理师、营养师等资格证书者优先 4、具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强，说服力强 5、热爱大健康行业，学习能力强，有责任心 6、年龄25-38最佳，优秀者可放宽

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5.配合门店开展健康知识普及及会员维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗类相关资格证书（如保健按摩师证） 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备较强责任心与职业道德 5.有连锁养生机构或高端SPA从业经验者优先

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5.配合门店开展健康知识普及及会员维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗类相关资格证书（如保健按摩师证） 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备较强责任心与职业道德 5.有连锁养生机构或高端SPA从业经验者优先

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和保养按摩工具及设备 4. 主动了解养生保健知识，提升服务专业度与客户满意度 5. 配合门店开展健康咨询、客户回访及会员维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗师证或按摩师职业资格证书 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.具备基础解剖学与经络穴位知识，能独立完成常规理疗操作 5.有相关从业经验者优先，学历不限

【职位亮点】 1、最高提成 85%，收入上不封顶； 2、线上实时分账，绝不压薪； 3、无出行成本无出行成本； 4、时间自由，在家等单，接单时间自己定； 5、全国200 + 城市可入驻，正规绿色可长期做； 6、全职 / 兼职均可，线上接单、线下服务。 【岗位职责】 1、为客户提供专业的肩颈推拿、精油 SPA、理疗按摩等健康调理服务； 2、根据顾客身体状况，提供专业、合理的健康建议； 3、按平台预约项目，保质保量完成服务，维护良好客户口碑； 4、平台线上派单，技师线下服务，全程绿色正规。 【任职要求】 1、年龄 18-40 岁，形象干净整洁； 2、掌握推拿、按摩、精油 SPA 等相关技能，有服务意识； 3、沟通良好，做事认真负责，服从平台规范； 4、想多赚钱、时间灵活、能接受上门服务者优先。 【工作优势】 1、不用坐班，在家等单，想接就接、想休就休； 2、多劳多得，提成高，收入稳定透明； 3、平台订单充足，新手也能快速上手； 4、全职兼职都能做，时间自由支配。

工作轻松愉快，环境氛围好，每个月有能力提升培训。懂推拿，按摩，美容经验优先，新手小白性格开朗，沟通交流能力强，爱学习。新薪待遇：4000--10000+。具体面议详谈！

纤芊茶植头疗养发店因业务扩大，现招聘员工两名。工作环境优雅，配备全屋地暖及空调。要求应聘者年龄在45岁以下，无经验者可带薪培训，并可试工一天。工作时间分为早班（8:30至17:30）和中班（10:30至20:00），每月休息4天。应聘者需能做满一年以上，不招收短期工。学徒免费教学，保底薪资2000元，实际月薪在3000元至5000元之间。做满一年以上者，可获得1000元起的奖金。具体薪资面议。工作地址位于防洪大堤辰州府18号门面。联系电话为*****0550（同步）。

招足疗师

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5.配合门店开展健康知识普及及会员维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗类相关资格证书（如保健按摩师证） 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备较强责任心与耐心 5.有连锁养生机构或高端SPA从业经验者优先

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务 2.主动了解养生保健知识，提升服务专业度与客户满意度 3.配合门店开展客户回访及会员维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 3.有相关从业经验者优先，无经验者可提供系统培训

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部按摩及足疗服务，缓解疲劳、促进健康 2.根据顾客体质和需求，定制个性化理疗方案，提升服务体验 3. 保持操作区域清洁卫生，严格遵守消毒与职业防护规范 4.主动了解顾客反馈，持续优化服务细节，维护客户满意度与复购率 5. 配合门店日常运营，参与服务流程优化及团队协作任务 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力 2.有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作及弹性排班 4.持有国家认可的足疗师资格证书或健康证者优先 5. 诚实守信，责任心强，具备基本沟通与学习能力