岗位职责： 1、负责一丰健康甘油二酯食用油在当地镇街的销售与市场推广，完成公司销售目标。 2、负责开拓业务市场，完成公司要求的区域拓展目标。 3、建立与维护客户关系，及时了解客户需要、客户满意度和客户反馈。 4、掌握管辖区域内的竞争对手、行业状态，向公司汇报并提供应对策略。 5、完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、学历不限，专业不限。 2、勤快、自信、抗压、恒心，适应快消行业快节奏工作。 3、有快消品销售经验优先考虑。 4、党员及退伍军人优先考虑。

衡山电信诚聘工作人员若干名 薪资待遇底薪4000+提成+通信补贴+免费培训等。 工作内容主要从事5G移动、光纤宽带、ITV电视等业务产品销售。 岗位要求男女不限，沟通能力强，有销售经验者优先。 联系电话：

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这是一份令人心动的offer！ ！！ 注：本公司数据来源并非外面小广告铺天盖地的获客方式，我们不做！依托大平台资源，客户均为高意向客户，与长沙三十多家知名银行有直接合作的金融集团公司！ 【薪资福利】 1、超高底薪5000＋提成50%+奖金上不封顶，人均收入3w+ 新人前三个月薪资起步10000，3个月后稳定20000以上，首年员工平均年薪30万+，2年以上员工工资平均50-80万，公司TOP年薪120-150万+。 2、带薪培训，入职满3个月即可晋升主管 3、主管一对一带教 4、五险＋国家法定节假日＋带薪休假＋婚假＋产假，只要你能想到的假期我们都有。 5、开单奖，月度奖，年终奖，拿到你手软。 6、月度团建拓展旅游，集体活动，节日礼物等。 工作时间：9:00-18:00，双休，法定节假日正常休。 【岗位职责】 1、通过公司系统的培训，掌握业务流程和销售技巧； 2、根据公司提供的精准客户资源，进行电话预约，邀约客户到公司面谈，挖掘其潜在需求； 3、持续跟进目标客户，维护良好的客户关系，推动达成业绩目标； 4、建立并完善客户档案，以优质服务提升客户满意度。 【我们需要】 1. 年龄18-38岁，品行端正，乐观积极，有高负债但有决心改变现状，并在三个月内实现债务清零。 2. 具备良好的沟通表达能力、分析判断力及执行力。 【我们的优势】 无需外出跑动，全程在5A级甲字写字楼办公，客户资源精准，无需拨打无效名单，数据流量稳定。 完善的培训机制：入职即享专业带薪培训；实行师徒制，定期经验分享，帮助新人快速上手，轻松出单。 清晰的晋升通道：设有管理与专业双路径发展，最快每月一次晋升机会。 如果你想一次性解决二十万以上的债务，请加入我们！ 如果你想一年赚到别人三年的收入，月入5万以上，请加入我们！ 我们不谈理想，只谈赚钱！

我们做什么的: 线上销售白酒（无需外出、不喝酒、不应酬、无需自拓客户） 主营产品为茅台集团及茅台镇酱香型白酒，品质过硬，价格具竞争力，坚持售卖正品，杜绝勾兑酒。 公司提供什么: 1、由广告引流获取的精准客户资源，通过电话与微信进行线上客户维护，完成线上成交，主做复购客户群体，无通话时长与次数考核； 2、底薪3500（无责任）+绩效2000+4%-10%提成，人均月业绩1-1.5万以上，收入上不封顶； 3、团队以80后、90后、00后为主，打破职场年龄壁垒，沟通高效无代沟；拒绝空谈愿景，杜绝PUA式管理，销售靠实绩说话，专注提升个人产出。 你需要有什么: 1、性格开朗，积极进取，热爱销售工作，渴望高收入，追求稳定与发展； 2、无论是否有销售经验，入职即享统一带薪培训； 3、凡参与面试者，当天下班前反馈结果，最快次日即可上岗。 工作时间9:00-18:00，午休12:00-14:00，享有法定节假日休息。 欢迎各行各业有志于销售岗位的优秀人才加入！

开单并不难，首月即可开单，两个月掌握流程，三个月实现成熟操作并拥有稳定收入 薪资福利 1、薪酬：底薪（最高可达5100）+高比例提成（10-40）+奖金（月度及年度），收入与付出成正比，带薪参与培训 2、入职即签署正式劳动合同 4、享受法定节假日休假安排 5、提供防暑降温物资、传统节日福利、生日礼金、健康基金、免费健康体检 6、办公环境配备中央空调，配置冰箱与微波炉 7、多样化的团队激励机制（奖品丰富拿到手软）、拓展培训、定期员工聚餐 我司在职员工收入分布三个层级： 1、能力一般、努力程度一般的员工，月入7000-8000属常态，占比约15%； 2、具备一定悟性或较为勤奋的员工，保持常规努力水平，月收入8000-12000不难达成，占比40%； 3、愿意投入时间与精力换取高回报，并借助公司大力度广告投放及资源支持者，月入2-5万为常规表现。 培养体系 入职前3天享受专业带薪培训+技能强化训练，结训后分配至具体团队，由团队负责人与部门主管一对一指导，确保半个月内熟悉产品知识与业务运作模式 每月组织专项技能提升课程，同步涵盖管理能力辅导，助力员工从基层岗位逐步成长为合伙人 公司所有管理岗位均通过内部晋升产生，坚持内部提拔原则 【我们的优势】 电台、地铁、电梯、百度等多渠道广告覆盖，合作机构超200家，自开业以来业绩持续增长，客户口碑不断积累！ 一、基本情况： 1.客户资源：无需外出拓展，公司联合三十多家银行、湖南人民广播电台、百度等十余类线上渠道进行广告投放，全面提供精准客户资源。真正资源来自广告引流，其他所谓资源只是“名义上的资源”，说再好听最终仍需拨打陌生电话。 2.岗前培训：系统化带薪培训，后续持续跟进辅导，快速完成从新手到高手的转变，能力提升不再成为困扰。 3.办公环境：5A级办公空间，同事阳光积极，氛围融洽，工作自由度高，无需担忧上级在身后紧盯。 4.收入水平：全体坐席人员平均月薪8000-10000元，顶尖者月收入接近5万元。 5.晋升公平：能力决定发展，只要表现突出，晋升通道畅通无阻，性格内向者同样有机会脱颖而出。 6.工作稳定：纯坐班模式，无需自行开发客户，公司统一提供资源，成交客户将转化为个人长期维护资源，从业时间越长，收益越高。 二、你的职责：在办公室内通过电话方式，为客户介绍并办理新型贷款服务，该类产品已在电视台进行直播宣传，市场接受度高，客户意向明确。 三、我们希望你： 1、欢迎综合素质良好且有志于从事本行业的应届毕业生加入 2、客户资源由企业统一提供，无需个人寻找 3、具备追求高收入的意愿，并愿为之付出实际行动

愿锦美学窗帘店招聘 招聘岗位：业务员/驻店销售 -薪资福利：保底3500元，月休四天 -任职要求：不限年龄段，具备销售能力与沟通意识，积极主动有责任心 -工作地点：湖南邵阳天上人间愿锦美学窗帘店 -联系方式：

薪资优势 1. 薪酬发放准时，员工工资每月16日发放，父母孝心补贴19日到账，遇节假日提前发放不延迟； 2. 真正的无责任底薪，高于同行业平均水平，长沙地区3500元起； 3. 提成比例行业领先，收入更具竞争力； 4. 学历（孝心）补贴每月200-400元； 5. 绩效考核达标额外奖励500元。 福利优势 1. 法定节假日照常休息； 2. 享有15至20天超长带薪年假； 3. 公司统一安排住宿； 4. 免费提供各类技能提升培训，助力员工能力持续成长； 5. 生日礼遇、节日礼品、定期组织团队建设活动； 6. 设立公益基金（年营业额的1%），用于员工家属遭遇重大突发事件时提供经济支持。 发展优势 1. 晋升机制公开透明，凭能力说话，人人皆有机会晋升； 2. 每季度一次晋升机会，职级提升伴随薪资大幅上涨； 3. 晋升至经理（店长级别）可享年终分红，并具备独立开店资格，由公司全额出资支持； 晋升路径：员工—助理—主管—经理（分红、开店）—总监（分红、管理事业部……）；入职半年月薪6-9K，助理年薪10-15万，主管年薪15-20万，经理年薪30-40万，总监年薪50-100万。 4. 配备专业系统的培训体系，下店后安排专人一对一带教； 商业优势 1. 产品品质有保障，经得起市场检验； 2. 服务场景体验优越（门店按五星级标准装修，配备开放式厨房、试吃区及高标准卫生间），坚持先试后买，让顾客看得见、尝得到、感受真，消费清晰透明； 3. 建立完善的售后服务体系，业内首创“售后无忧”政策，三个月内未拆封且不影响二次销售的产品，支持无理由退换，让消费者安心购物； 岗位职责：

岗位职责: 1. 负责房产销售工作，与客户保持高效沟通，推动交易顺利完成 2. 持续维护客户关系，保障服务品质，提升客户体验与满意度 3. 研判市场变化趋势，拟定相应销售方案，提升整体销售效能 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户建立顺畅且积极的互动 2. 具备团队合作意识，协同团队成员达成共同销售目标 3. 具备持续学习意愿，主动优化销售技巧与工作流程

【福利待遇】 五险、全勤奖、绩效奖金、法定节假日、节日福利、不定期下午茶，每月一次的公司聚餐，系统性的培训机会；公司团队氛围好，员工大多为90、95后，没有勾心斗角，大家都各司其职，领导人也很nice！ 【薪资构成】 无责底薪3000~5000元 +提成点10%-25% 发薪日：10号 【工作时间】 朝九晚六，单双休，法定节假日休息 【公司介绍】 我们是互联网广告公司，致力于为企业提供全面、周到、专业的互联网营销策划推广解决方案。公司目前主要经营的业务有：抖音Ai矩阵、Ai搜索GEO优化，Ai数字人、网站建设、400电话、百度推广（百度爱采购，百度官网优化、百度地图/百科等） 【工作内容】 公司提供精准客户资源和工作设备，通过（电话+微信）的沟通方式与企业老板进行初步的沟通，简单介绍公司的产品和服务内容并邀约客户面谈详聊，由经理出面完成谈单，公司产品丰富，签单率达到百分八十以上，小白上手也快 【职位要求】 1.年满18周岁 2.愿意挑战高薪，有强烈赚钱欲望 3.具备良好的沟通能力和客户服务意识 【晋升空间】 发展方向：销售代表、销售经理、资深销售经理、销售主管（薪资逐级递增） 销售代表（月均8000-10000） 销售经理（月均10000-12000） 资深销售经理（月均12000元以上） 入选主管不论在司工作年限，额外加500元，完成任务再奖励500元 英雄不问出处，领企科技期待您的加入！ 公司地址：长沙市岳麓区（河西万达广场）奥克斯国际公寓B座1843-1844

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招聘配送员、仓库装卸人员湖南坤捷物流有限公司现因公司业务发展需要，面向社会公开招聘以下岗位人员： 1、配送员 招聘要求：年龄22-45岁，持有三轮车驾照，负责县城内配送，有相关工作经验者优先。 薪资待遇：综合工资6000元-8000元/月 岗位职责：工作认真负责，具备团队精神，能吃苦耐劳。 2、仓库装卸人员（2名） 任职要求：年龄25-45周岁，身体健康，工作认真负责，具备团队精神，能吃苦耐劳。 薪资待遇：4500元-5000元/月 电话：（） 地址：溆浦工业园

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协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

岗位职责： 1.为公司及个人客户提供日常法律咨询，就合同审查、劳动关系、债权债务等常见法律问题出具专业意见。 2.协助起草、修订各类法律文书（如协议、函件、声明等），确保内容合法合规、风险可控。 3.参与客户法律事务处理全过程，包括证据梳理、沟通协调、纠纷初步应对等基础性法律支持工作。 4. 定期整理法律服务案例与常见问题，协助优化标准化服务流程与知识库建设。 5. 维护客户关系，及时响应需求，提升服务满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.法学相关专业背景，已通过国家统一法律职业资格考试者优先。 2. 具备良好的逻辑分析能力与书面/口头表达能力，能清晰传递法律观点。 3.工作细致负责，具备较强的学习能力与客户服务意识。 4.能够远程高效协作，时间管理能力强，适应长期兼职灵活工作安排。 5.最低学历：本科；经验要求：不限；工作地点：不限；招聘截止时间：2026-12-31

有相关工作经验者优先，熟悉智多星、同望、易投等软件者优先，具备建筑工程资料员工作经历者优先

【饿了么招聘】 电话号码: 职位月薪：综合月薪4到8k，无责任底薪绩效 工作时间:单休周日 工作地点：溆浦县溆浦县城大盛家园饿了么站点 工作性质：BD市场经理 年龄要求：18～35有从事经验者优先 职位类别：市场BD经理，优先同行业或O2O行业经验或者有过团队管理经验者优先，薪酬福利同行业领先，晋升通道一年两次！最快半年晋升！ 晋升空间:市场bd经理-市场主管（BDM）-城市经理 工作内容： 主要分2大模块: ️洽谈负责区域餐饮商户上线饿了么外卖平台。 ️维护现有门店通过精细化运营提升区域饿了么订单份额！入职均有优秀同事全程教学！ 岗位职责： 1，通过高效的市场推广方式对指定范围的商圈餐饮店铺洽谈合作上线，以及维护现有门店提升市场占有率 2，根据饿了么外卖战略，建立和维护高价值合作渠道的合作关系； 3，负责和合作伙伴进行商务谈判，确保获得最优惠的商务条件； 4，通过策略思考，持续优化合作伙伴策略，通过策略执行不断提升合作伙伴价值； 5，推动解决合作中存在的问题。

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

招渠道销售 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4.收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有CRM系统使用经验更佳 5.诚信务实，认同长期合作共赢的渠道经营理念

招电销兼职 要求:，口齿伶俐，语速清晰，听从安排，不随意脱岗，工作环境舒适 时间:上午9:00～12:00 下午1:30～5:00 待遇:100元/天，公司统一发放电话卡 工作地点：恒大广场 有意者联系电话

公司提供资源支持，配备工作手机，通过电话沟通开发新客户。周末双休+准时下班+适合新手及宝妈群体！ 薪资构成：底薪2600元+高额业绩提成+社保+交通补贴+年终分红。 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，每周双休，享受法定节假日，年底享有带薪年假。 期待你的加入！ 工作地点：鹤城市政府城东家园 河西政务大厅金口岸 靖州分公司 辰溪分公司 沅陵分公司 通道分公司 以上六个办公点可自由选择。

岗位职责： 1.渠道开发：负责大规模开发装饰公司、设计师工作室、独立设计师、包工头等家装相关渠道资源，制定渠道开发计划并执行，不断扩大渠道覆盖范围。 2.销售支持与服务：为已合作的装饰渠道提供全面的销售支持，包括产品供应协调、订单跟进等，深入了解渠道的销售需求和痛点，制定针对性的服务方案，协助渠道提升产品销量，确保完成既定的销售目标。 3.渠道关系维护：做好现有装饰渠道的日常关系维护工作，定期进行拜访和沟通，及时掌握渠道的经营状况和合作意愿，处理渠道反馈的问题和意见，增强渠道的合作粘性，保障合作的稳定性和持续性。 4.培训与售后服务：为装饰渠道提供系统的产品知识培训，包括产品特点、性能、优势、安装方法等，提升渠道对产品的认知度；开展销售技巧培训，助力渠道提高销售转化能力；同时负责协调处理渠道相关的售后服务问题，如产品质量投诉、退换货协调等，确保渠道和终端客户的满意度。 5.对账与回款管理：协助财务部门与装饰渠道进行账务核对，确保账实一致、数据准确；主动跟进渠道的回款进度，制定回款计划并督促执行，及时处理回款过程中出现的问题，有效控制应收风险，保障公司资金安全。 6.其他相关工作：收集并分析装饰渠道的市场信息、竞争对手动态及客户需求变化，及时向公司反馈并提出合理化建议；协助上级完成渠道销售数据统计、对账、回款等工作；参与公司组织的渠道推广活动，配合完成活动落地与执行。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销、家居建材、室内设计等相关专业优先考虑，40岁以下，男女不限。 2、具有 1-3 年家装行业渠道开发或销售相关工作经验，熟悉装饰公司、设计师等渠道的运作模式者优先；有一定装饰渠道资源者可放宽经验要求。 3、具备较强的客户拓展和客户关系维护能力。 4、具备基础的财务意识和数据敏感性，能协助完成对账及回款跟进工作。 5、工作积极主动，有较强的目标感和抗压能力，能适应外出拜访渠道的工作节奏。 6、自有车辆，具备C1 驾照及实际驾驶能力； 7、能够做短视频和直播； 8、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※全日制本科及以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予一星级职级工资（300元/月）。 综合工资： 试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡，所有档位均包含固定薪资部分（基本工资2500元/月 + 职级工资300元/月），并匹配对应保底绩效，具体如下： 1、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资1500元/月，合计4300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 2、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2000元/月，合计4800元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 3、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2500元/月，合计5300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 转正后：基本工资3000元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资，合计3300元/月+实际绩效工资（不保底）； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

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