【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具有较强的敬业精神和正直品行。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、享有五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、妇女节福利、员工生日会等福利项目。 3、定期开展月度、季度、年度评优活动，对表现优异员工发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等团队活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询参与面试。

1．入职即办理五险一金，为新员工提供住宿安排、餐费补贴； 2．享受长期带薪年假、产假、陪护假，节日福利齐全，提供国内外学习机会，带薪培训支持，设有月度激励奖金、季度绩效奖励及年终奖金；享有国内国外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年度晚会等员工关怀活动持续不断； 3．体制内晋升体系公开健全，成长空间广阔，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升评估机会，达标者可获得职位提升与薪资调整，设立多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．发音标准，普通话顺畅，具备较强的口头表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有良好的人际沟通技巧； 3．具备明确的职业发展方向，工作态度认真，责任心强，执行力强，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习期6个月以上的在校生，可签署三方协议并开具实习证明。 薪资福利： 底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，午间休息2小时，周末双休，国家法定节假日均享受带薪休假（如春节、国庆、五一、端午等） 【工作内容】 1、单位性质为，纯办公室作业，固定白班制，无需加班，无外勤任务，依据公司分配的客户资料通过电话与客户对接，完成业务办理（车险为车辆必备保障，客户刚需性强）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容清晰，办公环境优越； 3、公司组织系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作技能，顺利上岗。

工作职责： 1. 负责公司仪器仪表产品在石油化工、火力发电、钢铁、冶金等领域的招投标全流程支持，涵盖招标信息收集、标书编制、投标文件提交及开标进度跟踪，保障投标流程规范、有序、高效推进； 2. 统筹各类招投标平台（如政府公共资源交易平台、/电子采购系统、行业性招采网站等）的供应商账号管理，包括注册申报、资料更新、年度审查及资质入库维护，确保企业信息在各平台持续有效且完整合规； 3. 全面管理各平台CA数字证书的生命周期，涵盖首次办理、续费、延期、信息变更及日常运维，建立证书管理台账并设置到期提醒机制，避免因证书异常影响投标操作； 4. 跟踪重点招投标平台及大客户供应商系统的注册进度，统筹资格预审、准入审核等关键节点，制定倒排计划表，确保在投标报名截止前完成所有准入手续； 5. 负责核心客户指定的SRM系统或供应商服务平台的日常运营支持，包括订单确认、发货协同、发票上传、应收款项核对以及供应商资料的周期性更新； 6. 承担中标项目后续订单的内部转化与交付执行，在ERP系统中录入销售订单、维护发货通知、录入物流单号，联动仓储与物流团队保障货物准时出库，及时处理发货环节的系统问题； 7. 搭建并持续维护招投标相关数据台账与档案体系，如CA证书清单、供应商注册记录、平台账号权限表、企业资质与业绩资料库等，定期核查更新，确保信息准确、可查可溯。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备1-3年招投标管理或商务运营相关工作经验； 2. 熟悉政府公共资源交易中心、大型电子采购平台等招投标流程及相关工具操作，有石化、电力、冶金等工业领域经验者优先考虑； 3. 熟练掌握Office办公软件，具备优秀的长文档排版、数据分析及PPT制作能力，会使用PDF编辑工具或基础图像处理软件者更优； 4. 具备高度的责任意识和时间观念，工作细致认真，对文字与数据敏感，能并行处理多项任务并在规定时限内高效交付； 5. 拥有良好的沟通协作能力，能够跨部门协调资源，具备较强的保密意识； 6. 可接受投标关键期必要的加班安排，抗压能力强，适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1.配合完成领导交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限 2工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识

工作描述 1、项目前期拓展：参与新项目实地调研、市场分析及成本核算，协助完成项目前期研判并全程跟进落地承接工作； 2、经营数据管理：负责开发类业务数据的采集与整合，落实业务监督与过程管控，协同推进团队绩效考核及激励机制实施； 3、招投标全流程：独立开展招标文件解读、商务与技术标书编制、现场投标及述标答辩等全流程操作； 4、方案策划提案：撰写项目合作方案与运营建议书，制作配套汇报PPT及商务资料，主导客户提案与沟通汇报； 5、政企渠道维护：对接政府部门及合作企业，持续维护商务合作关系，提升区域品牌声誉与市场竞争力； 6、项目落地衔接：联动公司内部各职能部门完成中标项目交接，跟踪项目初期运营进展，确保物业服务顺利导入； 7、完成上级安排的其他市场开拓及商务相关任务。 任职要求 1、大专及以上学历，物业管理、商业运营、市场营销等相关专业优先，有物业行业市场拓展或政企项目投标实操经验者优先； 2、具备较强的公文写作与商务文案能力，能独立完成项目方案、投标文件及汇报材料的撰写； 3、熟悉招投标全周期流程，掌握商务谈判技巧，具备资源整合能力，擅长政府及企业客户关系维护； 4、能够适应频繁外出进行项目勘查、客户拜访及短期出差； 5、工作认真细致，对数据敏感，逻辑思维清晰，具备独立提案及现场述标表达能力； 6、具有良好的跨部门协作意识，抗压性强，可同时推动多个项目拓展工作。

岗位职责： 1、通过指定链接，根据所提供的用户信息完成全英文调查问卷的填写，具备英语四六级能力者优先考虑 2、支持远程居家办公模式 3、在组长的带领下，按照既定计划有序推进工作任务 4、掌握工作相关的基本流程，能够熟练操作计算机完成各项流程性事务 任职要求： 工作时段为20:00至06:00，期间00:00至02:00为休息时间，可自行选择是否休息，任务完成后即可提前休息 具备良好的学习与理解能力，能熟练使用计算机 听从工作安排，态度端正，工作细致负责 需自备电脑设备（笔记本或台式机均可）及额外配备的显示器

岗位职责： 1、根据指定链接及提供的用户信息，完成全英文页面的调查问卷填写，具备英语四六级能力者优先考虑 2、工作形式为远程居家办公 3、在组长的带领下，按照既定计划有序推进工作任务 4、掌握岗位基本操作流程，能够熟练使用计算机完成各项流程性操作 任职要求： 工作时段为20:00至06:00，期间00:00至02:00为休息时间，可选择不休，任务完成后即可提前休息 具备良好的学习与适应能力，熟悉基础计算机操作 服从管理安排，工作态度认真负责 需自备电脑（笔记本或台式机均可）及额外配备的显示器

为拓展长沙第七家分公司，现面向社会诚招优秀人才！ 优先考虑愿意在本地长期发展、有想法、有冲劲的创业型伙伴，定向培养为公司管理团队核心成员，可接受26届应届毕业生 【岗位优势】 第一阶段：系统掌握市场运营技能，深入熟悉公司产品体系，积累实战经验，拓展行业人脉 综合收入4k—6k 第二阶段：进入初级团队管理岗位，参与人员培训、业务带教、目标制定、绩效评估及团队建设等工作 综合收入8k—1.2w 第三阶段：接触部门运营管理事务，与中高层管理者协同合作，参与人事行政统筹、新项目落地、区域布局规划等 综合收入1.5w—2w 第四阶段：独立承担公司整体运营工作，统筹各部门协作，负责招聘面试、战略制定、人力考核及新分公司开拓任务 综合收入3w+ 【薪酬福利】 1、底薪6500（无责任底薪3500+300全勤奖+200交通补贴+2500绩效奖金）+年终奖励+团队管理提成（3%—8%） 2、提供免费住宿，水电全包，居住环境整洁舒适，配套设施完善，距办公区步行仅五分钟 3、享受免费带薪岗前培训，由资深导师亲自带教，一对一辅导成长 4、拥有公开透明、公平竞争的晋升通道及广阔的职业发展空间 【晋升路径】 商务学员—商务主管—高管—准副理—副经理—经理—独立创办新公司 【工作时间】 每日早八晚六，每月休息4天（固定周日休息），法定节假日按规定休假 【公司地址】 长沙开福区万达广场写字楼C1座15楼1506 郑重声明：本岗位不收取任何费用，公司直招，录用即安排住宿，致力于为员工打造优质的发展平台与晋升通道

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类办公工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪系统培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于沟通互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；前期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日会等。 3、员工活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面系统的带薪培训机制，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习支持，涵盖岗前、在职、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电了解面试安排。

职位描述： 1、接听客户来电，及时解答客户咨询问题。 2、负责客户信息及档案的整理与日常数据维护。 3、协助完成办公室各类基础性事务工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验。 2、熟练操作OFFICE等常用办公软件。 3、工作细致严谨、态度积极、具有较强的责任意识。 薪资待遇： 1.工资结构：底薪+提成+五险一金。 2.工作时间：早八晚五，周休一天，法定节假日正常休息。 3.公司福利：员工生日福利、结婚礼金、生育礼金、工龄补贴、年终评优、团队旅游等。 4.晋升平台：公司处于持续发展阶段，重视内部人才成长，为员工提供清晰的晋升通道与职业发展机会，配套完善培训机制及岗位培养体系。 职位福利：五险一金、餐补、免费培训

怀化沅陵县，招炒菜师傅一名。工资6800-7000，需要有3年以上炒菜功底！出品稳定。听安排，勤快。联系电话

怀化市麻阳苗族自治县招工地力工(力工(搬运工))、工地小工/杂工。工地搬运。轻质砖有货梯上楼。大概10000个

怀化市鹤城区招风管玻璃棉保温，在怀化的联系我，太远了就不要打电话了

怀化市中方县招贴地板砖师傅一名，做点工300一天，工期大概4-5天，有闲着的师傅可联系

怀化市通道侗族自治县招贴砖

增城的可以入临时工，长期工，短期工，日结工，文职，服务行业等都有，进群留意信息就好。

主要整理资料，责任心强

岗位职责: 1、通过电脑在平台上进行订单进、出单的操作不需要对外销售。 2、会简单电脑操作，具有团队意识和较高的执行力。 3、有上进心，勇于拼搏，富有责任感。 岗位要求: 1、性别不限，中专文化以上，可接受新手小白 2、公司不定期组织学习和培训，不断提升个人能力。 3、本岗位是办公室岗位，非销售岗位。 待遇:底薪3500+50%提成 工作时间:09:30-15:30 周末双休 提供免费午餐

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 5. 协助上级完成临时交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

本公司因业务发展需要诚聘办公室文员数名18-40岁全长期工 要求踏实肯学沟通能力强熟练使用电脑会办公软件的优先纯办公室坐班不外出无业绩要求 诚聘办公室文员. 招聘要求 20-40 周岁，长期稳定干 踏实肯学、沟通能力强，熟练使用电脑 会办公软件者优先，纯办公室坐班，无需外出、无业绩要求 薪资模式： 月薪4000元 + 餐补600元、每干满6个月涨薪500元，月薪封顶6000元 福利：不定期聚餐 水果 等 业务员数名 男女不限 纯业绩提成 按天结算 可全职 可兼职 纯提成 《兼职全职均可》男女不限 提供办公电脑 不会可教 地址：苏州市吴江区城南花苑南区2216号

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、准确性和可追溯性 2. 协助编制技术交底、隐蔽验收等过程资料，配合项目进度同步更新文档 3. 对接监理、甲方及档案馆等单位，完成资料报审、签章及竣工档案组卷与移交工作 4. 管理图纸收发、变更台账及文件借阅登记，保障资料流转规范有序 5. 配合项目部做好质量/安全资料整理，支持迎检及内部审核工作 任职要求： 1. 1-3年工程类资料员或相关岗位工作经验，熟悉市政类项目资料流程者优先 2. 学历不限，具备基本办公软件操作能力及较强的文字整理能力 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 4. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

内业资料员 1、能够熟练使用CASS软件 2、能看懂图纸，并完成道路、硐室及大坝边坡的开挖验收及计量资料 抽水蓄能电站，工作地点湖南怀化，待遇：5000-7000，电话：

岗位职责 1、全过程资料管理：负责污水处理厂项目从开工前期、施工过程（含隐蔽工程、设备安装、调试记录）到竣工验收、移交归档的全套工程资料编制、收集、整理与归档工作。 2、规范与同步：确保资料与工程进度同步，严格遵循《建设工程文件归档整理规范》及当地档案馆、环保部门的要求，保证资料的完整性、有效性和可追溯性。 3、对外协调沟通：积极对接甲方、监理单位、质监站及档案馆，完成资料签字盖章、报审报验及迎检工作。 4、信息化管理：负责项目影像资料收集、分类，建立电子与纸质双重档案，熟练操作湖南省建筑施工资料管理系统，并上传公司共享平台。 任职资格 1、专业资质（硬性条件）：持有中级及以上工程师职称（市政工程）。 2、学历与年龄：大专及以上学历，工程管理、给排水、环境工程、机电等相关专业；年龄原则上45周岁以下。 3、经验要求：具有3年以上市政工程资料管理经验，至少完整经历过1-2个污水处理厂、水处理或类似市政项目的资料编制及归档工作。 4、技能要求：熟练使用Office、AutoCAD及湖南省工程资料管理软件，能看懂施工图纸

岗位职责： 1.负责档案的扫描，装订，归档工作 2.严格执行档案借阅、查阅、复制等管理制度，确保档案安全与保密 任职要求： 1. 学历不限，有档案扫描经验者优先 2.具备基础办公软件操作能力，熟悉档案装订 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业素养 4.沟通协调能力良好，能适应规范性、条理性强的工作节奏

负责接待，招生，及资料整理

招聘 工作岗位：资料员 工作地点：怀化市芷江县 工作性质：全职 招聘人数：人 学历：不限(有经验) 年龄：18周岁以上 薪资范围：2.5K-5K(面议) 岗位职责： 1，负责天然气管道工程项目全流程资料管理：开工报审，施工记录， 隐蔽工程，试验检测，变更签证，竣工验收及备案资料的编制，收集，整理，归档。 2，按燃气行业规范与监理/建设单位要求，完成资料报审，报验，签字盖章，确保资料真实，完整，合规，可追溯。 3，管理施工图纸，设计变更，技术核定，合同，资质证书，材料合格证等文件，建立电子与纸质台账。 任职要求：能吃苦耐劳，细心严谨，有责任心。性格开朗，熟练使用 Office，良好沟通协调能力

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

【岗位职责】 - 负责前台接待及客户引导工作 - 协助处理日常事务，维护良好服务形象 【职位要求】 - 普通话标准，沟通表达清晰 - 有销售经验者优先，无经验也可 - 工作认真负责，态度积极 【工作时间】 - 具体时间班次面议，月休四天 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-7000元/月 - 薪资按月发放，稳定可靠

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先