招聘外勤工作人员，给客户做理赔工作，资料更改，身份证变更，银行卡变更

把客户做理赔、银行卡的更改、资料的更改、身份证的更改、售后的一些服务等等

工作职责 1. 根据公司理赔规范，负责保险案件的接收、材料初步审核及基本信息核对。 2. 配合资深人员推进案件调查进程，与客户及医疗单位开展基础对接，保障流程顺畅。 3. 汇总整理理赔相关数据，参与标准化建设研讨，助力提升理赔服务效率与质量。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，保险、金融、医学类背景者优先考虑。 2. 具备良好沟通能力与服务意识，能够细致回应客户疑问，保障服务满意度。 3. 学习适应能力强，能较快熟悉保险条款与理赔操作，支持跨领域职业发展。 4. 工作态度严谨，责任心强，严格遵循公司合规管理规定执行任务。

岗位职责: 1、负责理赔案件的审核处理工作。 2、负责核查理赔资料的齐全性与合规性。 3、在授权范围内，根据理赔政策对保单效力（范围）、出险原因（性质）及受益人资格进行审查。 4、针对复杂案件提出专业理赔建议并及时上报处理。 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历。 2. 具备医学、药学、护理学、保险学等相关专业背景。 3. 具备良好的语言表达与书面总结能力，责任心强，工作细致。 4. 有3年以上核损、核赔类岗位工作经验者优先。 5. 熟练操作各类办公软件，能独立开展数据整理、统计分析及报告撰写。 6. 具备较强的逻辑分析、判断应变能力，服务意识良好，具备优秀的组织协调与沟通能力。 待遇情况： 1. 试用期：试用期6个月，入职即缴纳五险一金，转正后增配商业补充保险。 2. 薪酬：月度固定工资+月度绩效奖金+月度福利补贴+年终绩效奖励，入职前薪酬可单独面议。 3. 培育发展：提供导师带教机制，享有技能提升培训、管理类讲座等系列成长支持。 4. 转正后享受节日福利、日常工会文娱活动，以及高温津贴、餐费补贴等各项福利待遇。 工作时间及地点： 1. 工作时间：周一至周五，09:00-18:00，法定节假日及周末正常休息。 2. 工作地点：湖南省长沙市芙蓉区旺德府大厦4楼创富港 【该岗位为劳务外包性质，与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同，派遣至人保健康深圳分公司工作。】

岗位职责： 1.负责高净值客户开发与深度维护，提供定制化保险保障及财富管理解决方案 2.深入了解客户需求，精准匹配公司全产品线（寿险、健康险、年金险、团体保险等） 3.组织客户沙龙、专题讲座等增值服务活动，提升客户黏性与品牌信任度 4. 协同核保、理赔、法务等中后台部门，高效推进保全与服务全流程 5.定期完成客户资产配置分析与年度服务复盘，持续优化服务策略 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 经验不限，有银行理财经理、证券顾问、信托从业背景者更佳 3. 具备优秀沟通力、同理心与长期主义服务意识 4. 认可保险行业价值，愿在世界500强保险龙头平台深耕发展 工作时间： 周一至周六：8.20-11:00 14.30-17:00

售后服务专员 具备良好的交流沟通能力 一。年龄25-45岁，大专及以上学历。条件优秀者可适当放宽 二。主要是做续期管理及售后服务，具体岗位职责如下： 1，为公司现有客户提供包括续收提醒，保单咨询，理赔等相关服务； 2，对客户做定期回访，根据客户需要提供个性化，专业化财务规划； 3，参与团队培训及团队会议管理。4，工作简单轻松，多劳多得5，有上进心，有进步的欲望

1．缴纳五险一金，新人享受住宿安排、餐费补贴； 2．享有长期带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会，带薪培训支持，月度激励奖金、季度奖金、年终奖金，同时拥有国内国外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年会等员工关怀活动持续不断； 3．体制内晋升机制公开健全，发展平台广阔，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，达标者可获得职位提升与薪资调整，设立多元化晋升路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗人员均从内部提拔； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，擅长与不同人群建立联系，拥有较强的沟通协调能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习生（实习期3个月以上），可协助开具实习证明及签署三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工转正后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，国家法定节假日正常休假（含国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1．单位性质为，纯办公室作业，常规白班制，无需加班，无外勤任务，通过电话与公司分配的客户进行沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，用户每年均有续保需求）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容简洁高效，办公环境优越； 3．入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并独立上岗。

招聘：银行保险经理人 薪资：5000-20000 1、产品推介与销售：了解客户需求，根据客户需求推荐合适的保险产品，并解答客户关于保险产品的疑问。渠 2、道维护与开拓：与银行渠道保持沟通与合作，维护现有渠道关系，同时积极开拓新的银行合作渠道。 3、培训与支持：为银行销售人员提供保险产品知识和销售技能的培训，支持其开展保险销售活动。 4、业务分析与报告：收集并分析银保业务数据，制作相关报表，为业务决策提供依据。 5、售后服务：为客户提供优质的售后服务，包括理赔指导、投诉处理等，确保客户满意度。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

【诚聘保险合伙人】 时间自由，兼顾家庭+赚钱 无经验可带，全程一对一培训 收入上不封顶，底薪+提成+奖金 宝妈、上班族、想副业增收都合适 欢迎想改变、想多一份收入的你私聊～

大学食堂找厨师替班明天到周五200一天早5到晚5同步

项目名：稻田院•沅水食集（原怀化西南宾馆场地）需招聘:1、一名优秀店长:要求有5年以上大型餐饮店管理经验（底薪9000＋）2、一名优秀厨师长:要求有十年以上大型餐饮店管理经验（底薪9000＋）一名副厨师长（底薪8000＋）3、三名炒锅师傅（底薪6800＋）4、一名蒸菜师傅（底薪4500＋）5、三名烧烤师傅（底薪5000—8000左右不等）6、一名咖啡店店长（工资5000＋）7、一名主管（底薪4200＋）8、二名领班（底薪3800＋）9、收银员二名:（底薪3300＋）10、服务员数名:（底薪2800＋）11、打荷、传菜员数名（底薪3200＋）12、切配三名（底薪3600＋）13、洗拣三名（底薪3000＋）招聘对象:有经验者优先月休三天，所有员工底薪＋全勤奖＋业务提成及营业额提成。联系电话：

项目名：稻田院•沅水食集（原怀化西南宾馆场地）需招聘:1、一名优秀店长:要求有5年以上大型餐饮店管理经验（底薪9000＋）2、一名优秀厨师长:要求有十年以上大型餐饮店管理经验（底薪9000＋）一名副厨师长（底薪8000＋）3、三名炒锅师傅（底薪6800＋）4、一名蒸菜师傅（底薪4500＋）5、三名烧烤师傅（底薪5000—8000左右不等）6、一名咖啡店店长（工资5000＋）7、一名主管（底薪4200＋）8、二名领班（底薪3800＋）9、收银员二名:（底薪3300＋）10、服务员数名:（底薪2800＋）11、打荷、传菜员数名（底薪3200＋）12、切配三名（底薪3600＋）13、洗拣三名（底薪3000＋）招聘对象:有经验者优先月休三天，所有员工底薪＋全勤奖＋业务提成及营业额提成。联系电话：夏（）简介：湖南稻田院食光里文化旅游发展有限公司，是深耕文商旅融合与乡村振兴领域的标杆企业，由“世界杂交水稻之父”袁隆平院士亲笔题写“稻田院”之名，承载着“一粒种子改变世界”的初心与使命。公司和相关项目由北京大学顶级专家团队指导、策划，以传承稻作文化、赋能乡村振兴为核心使命，构建“文商旅开发+特色业态+农产品赋能”的多元发展格局。核心业务涵盖文商旅项目开发运营、文旅特色餐饮、稻田院文创咖啡、溶洞文旅体验、乡村振兴农产品产销五大板块，目前有文旅餐饮5家、北坡、栖迟等咖啡品牌4家、溶洞文旅、新化稻田院文旅综合体（占地500亩、投资2.5亿元）等，打造集文化体验、休闲度假、美食咖啡、农产品赋能于一体的复合型文旅综合体。

招聘长期挖机师傅。岗位职责：交班时需将车况、油量及未完成的工作交代清楚，确保顺利接班。在高压线、管线附近作业时需注意避让。进行打锤、破碎作业时需留意盲区，避免砸到人员或车辆。需日常检查履带和链轨，发现问题及时上报。

湖南猪场招聘：找一个单工，育肥猪场，最好是40一55岁的，工资5千500~6000千。猪场地址：湖南怀化市溆浦县，联系电话：王

早九晚六，周末双休，理赔工作！ 岗位职责 后台根据理赔业务流程+行业规则，按政策审核理赔资料；判定理赔合理性、医学必要性，做好授权内审核工作 任职要求 1.全日制大专及以上 2.责任心强，沟通&执行力在线，团队协作nice 薪资福利 月薪4500-5500，早九晚六，周末双休 五险一金，保障拉满 上班地址：武侯区天府国际金融中心（金融城地铁D口）

您需要负责公司分配到的老客户的售后服务工作，不需要外出拓客，只服务已成交的老客户，五星级办公场所舒适，楼下有食堂和商场，美食和风景都很不错！老板人很大气超级nice 工作内容包括：保单管理，证件更新，出险理赔（不是车险），节假日为客户及时派送礼品，了解客户需求，为客户做好财富管理规划，提供优质的续保服务，做好客户服务工作。 任职要求： 1。性格外向，有耐心，能跟顾客有效沟通，有一定的沟通能力和销售经验 2。年龄25-45岁 大专学历(学信网可查) 薪资待遇：底薪+绩效+奖励 综合薪资：新人半年内6000-12000，半年以上10000-30000 工作时间： 早9:00-12:00 下午13:30-17:00不加班 六日双休，法定节假日休息， 带薪年假，时间自由，可兼顾家庭，团队氛围超级好！ 公司国内排名第一，培训专业管理人性化，无压力无复杂KPI，开开心心工作，快快乐乐生活，就差一个饭搭子，快快联系我吧！

工作职责： 1、负责公司各类文件、资料的收集、整理与归档，确保资料的完整性与可追溯性； 2、接受客户咨询，协助理赔，提醒续费； 3、通过整理客户保单分析需求，分析需求，为户解决题。 要求： 1、23~50岁，经验不限； 2、熟练掌握办公软件操作，具有良好的文字处理能力； 3、工作细致认真，具有较强的责任心； 4、具备良好的沟通协调能力 上班时间：周一至周五早上8:30-12:00下午2:00-5:00，周六早上8:30-12:00 享受国家法定节假日，月休6-8天 免费培训，多渠道晋升机制 服务津贴+提成收入上不封顶！职等你来~收入构成：服务津贴+绩效+奖励（综合6k以上）

中国人寿武清支公司人力资源部诚聘： 售后工作人员5名 工作时间：上午8：30～11：30，下午13：30～17：00 六日双休法定节假日休息 我们属于售后收展部，主要负责公司老客户的续期交费提醒，理赔协助，保单讲解，公司各类活动通知，以及二次拓展(有一定销售性质)。薪资待遇优厚。

1，主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休‘节假日正常休息（适合宝妈，下午时间可调节） 3；年纪需要23周岁以上

招聘养老护工。年龄要求为18至58岁，身体健康，热爱家政服务事业。薪资福利和工作时间面议。工作地址为溆浦县民投店。

【急聘】护工【地点】地区医院【内容】主要照顾一个男老人，70来岁，不能自理，63岁以下，马上要人[勾引][勾引]【工资】220一天（24小时）【联系】张老师

招聘养老护理岗1人。要求具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度。具有良好的政治素质和道德品行。具备岗位所需的专业和技能条件，适应岗位要求的身体条件和心理素质。具备岗位所需的其他条件。专业要求为医学大类。年龄要求38周岁及以下。学历要求大专及以上，无学位要求。。薪资福利为享受国家和用人单位规定的工资福利待遇。最低服务年限5年。笔试内容为公共基础知识与写作。面试方式为结构化面试。报名时间为2026年6月12日至6月18日。工作地址为洪江区人力资源和社会保障局四楼大会议室。

招聘养老护理人员。薪资为每月4000元以上。联系人：米桂莲。

沅陵县城医院招女护工多名 年龄要求：58岁以下 工资待遇：170～190元/天（到手工资），包住不包吃 要求：身份证，健康证，有养老护理证优先 ☎朱老师：

芷江住家照顾老人单:有90多岁无疾病、完全能自理的婆婆，要找一位性格好，有耐心的阿姨照顾她的饮食起居，月工资2200元，休两天，不休补工资。有意者联系钟老师（）

芷江急需一位护理员照顾不能自理老人饮食起居，工资4000，月休两天，电话郑老师

急单急单淑浦县人民医院要个男护工，病人76岁半自理，明天上午9点左右上单，工资200元一天，三证齐全，护理证，健康证，身份证都要有。电话邓老师

职位描述： 1. 针对车险即将到期的客户，通过电话或线上方式协助完成年度续保相关手续； 2. 负责响应客户的保险咨询、投保需求及保单信息变更等服务事项，并提供专业解答与支持； 3. 协助开展客户资料完善等相关信息维护工作。 任职条件： 1. 具备高中及以上学历； 2. 年龄要求在20至40周岁之间； 3. 发音清楚，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 有责任心，积极进取，吃苦耐劳，具备较强的团队协作意识； 5. 拥有电销岗位从业经验者优先考虑。 薪酬福利和劳动保障： 1. 薪酬待遇： (1) 综合底薪2700元＋职级补贴＋无封顶业绩提成＋年终奖励； (2) 入职首月即办理五险，享有国家规定节假日及各类节日关怀福利； 2. 劳动保障：入职即缴纳社会保险五险，享受法定休假及带薪年假。 工作时间：08:30-18:30（每月休息5天，法定节假日正常休） 居家条件：具备半年以上同行业经历或从事过车险业务者，可申请远程居家办公

【公司福利】 入职即缴纳五险一金，为新员工提供【住宿支持】及为期3个月的餐费补贴，享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利全覆盖，提供国内外学习交流机会，享有带薪培训，月度激励奖金、季度绩效奖励、年终奖金一应俱全；定期组织国内国外旅游活动，团队建设与聚餐丰富多样，生日会、年度晚会等员工关怀活动齐全。 背景，晋升体系公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化职业成长选择，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，目前公司90%以上的管理层岗位由内部员工晋升产生。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备较强的口头表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群建立良好互动，拥有良好的人际沟通技巧； 3. 有明确的职业发展目标，工作态度端正，认真负责，执行力强，具备销售从业经历者优先考虑； 4. 欢迎应届生及实习生加入，可出具实习证明材料。 【工作内容】 1、在单位内从事纯文职类工作，全程无需外出拓展业务，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成车险相关业务办理——车险作为大众刚需产品，成交率高； 2、客户资源由公司统一提供，无需自主开发，办公场所环境优越，设施齐全； 3、入职后安排系统化带薪培训，零基础也可快速掌握岗位技能，顺利开展工作。 【工作时间】 每日工作时段：8:30-18:30，中午休息90分钟，每月固定休息8天，法定节假日按规定带薪休假。 【薪资福利】 薪酬结构：底薪+提成+岗位津贴+月度奖励+季度奖金+年终奖金；综合收入区间为5000-12000元，不设上限，收入与业绩直接挂钩，表现优异者薪资增长显著，新人经过三个月适应期后普遍实现收入跃升。