产品销售‌：他们向客户介绍、推荐各类保险产品，如人寿保险、健康保险、财产保险等，并根据客户的具体需求和经济状况，定制合适的保险方案。 ‌2.客户服务‌：保险代理人协助客户办理保险合同变更、理赔等相关事宜。这包括增加或减少保险金额、更改受益人、整理理赔资料等，确保客户在需要时能够得到及时、有效的帮助。 ‌3.代理收取保费‌：作为保险公司与客户之间的桥梁，保险代理人还负责代理收取保险费，确保保险合同的顺利执行。 ‌4.损失勘查与理赔协助‌：在某些情况下，保险代理人还会协助保险公司进行损失的勘查和理赔工作，确保客户在遭遇保险事故时能够得到公正、合理的赔偿。

找工作换工作看过来 [玫瑰][玫瑰]特大好消息来袭啦[玫瑰][玫瑰] [發][發]月赚9000+元 [红包][红包]保底3400元 中国人寿金融顾问招募 [666]招募条件: 年龄25-45岁 大专学历及以上 联系人:黄经理电话:

【岗位职责】 · 负责个人、企业及政府客户的保险产品咨询与销售 · 通过电话、网络或面谈方式开展客户沟通与业务拓展 · 完成公司下达的销售任务目标 【职位要求】 · 大专及以上学历，1年内相关工作经验优先 · 具备客户服务、导购或客服经验者优先 · 不需要外出，无需陌拜，可居家办公 【工作时间】 08:30-17:00，周末双休 【薪资福利】 · 综合薪资2000-8000元，多劳多得 · 五险保障，周末双休，稳定可靠

【岗位职责】 · 负责个人、企业及政府客户的保险产品咨询与销售 · 通过电话、网络或面谈方式开展客户沟通与业务拓展 · 完成公司下达的销售任务目标 【职位要求】 · 大专及以上学历，1年内相关工作经验优先 · 具备客户服务、导购或客服经验者优先 · 不需要外出，无需陌拜，可居家办公 【工作时间】 08:30-17:00，周末双休 【薪资福利】 · 综合薪资2000-8000元，多劳多得 · 五险保障，周末双休，稳定可靠

本岗位急招，需要本人在长沙，有经验再打招呼。 【岗位职责】 1. 负责信用卡催收业绩数据、完成银行和公司定期要求的品质扣罚和稽核台账，保障数据真实准确。 2. 负责催收全流程稽核检查，抽查催收录音、聊天记录、外呼台账，核查合规性。 3. 识别违规催收行为：恐吓、骚扰、虚假承诺、泄露信息等，登记违规问题并下发整改。 4. 跟进稽核问题整改闭环，复核整改结果，形成稽核台账。 5. 统计违规数据，输出稽核周报/月报，梳理高频风险点。 6. 协助开展催收团队合规培训，输出风险案例，提前规避投诉与监管风险。 7. 受理客户投诉溯源核查，判定投诉责任，提供调查结论。 【岗位要求】 1. 熟练使用Excel进行数据处理与分析。 2. 能独立完成和客服对接，处理员工投诉事项。 3. 熟悉信用卡催收业务流程，了解逾期账户管理、回款业绩、催收过程核心指标含义，具备基础业务理解能力。 4. 具备较强的数据敏感度，逻辑思维清晰，能准确梳理数据关系，发现数据异常并简单分析原因。 5. 工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力，能高效对接业务团队完成工作需求对接。 【福利待遇】 1. 薪资：无责4K~6k。 2. 工作时间：8:50-17:50，双休，午休时间11:50-13:20。 3. 五险一金，发薪准时，工龄工资，年终奖，节假日福利，带薪培训，工作时间团建，生日礼，带薪年假，产假，陪产假等。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与疑问解答 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与职业道德，维护公司品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融或销售相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备较强的学习能力、责任心和目标导向意识 4.持有保险从业资格证（如已通过科目一）者优先 5.诚信正直，认同长期主义职业发展路径

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

湖南省怀化市麻阳自治县麻阳县招聘大理石家具维修人员。

怀化市沅陵县招抓木机师傅，要技术好的

怀化市新晃侗族自治县招泥瓦工，找琉璃瓦团队，有几栋房屋要盖，较远可负责住宿

湖南省怀化市麻阳自治县麻阳县招聘大理石家具维修人员。

招木工两人，工作地点在辰溪县双溪村黄家洞水库，长期有事做，工资面议。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期整理客户资料与销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有销售实习或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

与银行理财经理对接，推动保险产品销售。不需要直接面对客户（银行理财经理负责向客户销售产品）。时间自由不坐班。

泰康已连续8年入围世界500强，最新排名为297名，资管规模排名全球第50名。已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾; 1、收入结构丰富多样，HWP作为公司战略岗位，有专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底; 2、清晰的职业发展路径，清晰的HWP职业生涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英; 3、灵活的时间管理:除公司组织的必要培训活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量; 4、完善的培训体系:围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。 [岗位待遇] 1.业务提成:按业绩贡献享受阶梯式个人津贴，收入与业绩直接挂钩，上不封顶。 2.专属福利:补充商业保险、补充公积金、长期服务奖、绩优代理人慰问金。 3.多元激励体系:专项激励、团建活动等。 4.平台赋能:提供超体、品牌、客户、专业团队、金融产品等资源支持。 5.培训与发展:定期组织培训课程和学习交流活动,导师制培养体系提供职业发展规划指导。 项目介绍: 泰康之家·高端养老社区全国布局40城50个项目，已开业24城33园区，泰康之家居民超24000+人。 泰康之家·湘园是:泰康保险集团耗资30亿打造的高端医养社区，位于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城，项目总占地面积约13.2万平米,总建筑面积约25万平方米，全部建成后可提供2200张养老床位，并配置二级康复医院500余张床位将 打造成湖南省首个大规模，全功能，国际标准的高品质医养社区。 项目涵盖了13栋养老居民楼，中央空调，地暖和新风系统，1座拥有恒温游泳池，适老化健身房，阅览室，棋牌室，影音室，多功能厅，自助餐厅等设施设备的2万方活力主会所，1所以老年全科为核心，康复科为特色的二级康复医院。 目前，已经运营快4年时间，入住800多位长者。未来将会有更多的长辈入住泰康之家。

岗位职责： 1.深度对接客户，精准识别家庭保障需求，量身定制专业、全面的保险保障规划方案 2. 全流程跟进客户投保进展，高效完成承保服务，并定期开展保单年检与持续维护 3.主动解答客户关于保险产品、条款及理赔等各类咨询，建立长期信任关系 4.积极参与公司组织的产品培训与业务学习，不断提升专业能力与服务水准 5.协同团队开展客户活动，助力客户经营与品牌价值提升 任职要求： 1.年满25周岁，大专及以上学历 2. 有无保险从业经验均可，具备销售类工作经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、较强的学习意愿与执行力 4.诚信务实、责任心强，认同保险行业价值，愿长期深耕发展 5.热爱客户服务工作，具备积极进取的职业态度 福利待遇及工作时间安排 1、上班时间:早上9:00-16:00 周六日双休 节假日据法定安排正常休息 2、福利待遇 薪资结构:底薪＋提成（两者都是阶梯式） 提成根据产品分成每个产品分成不一致有高有低看最终成交 基础档底薪＋提成的薪资为6550 薪资浮动看个人业务能力 晋升透明，有成绩就可获晋升机会具体可面谈

【急招】家庭保障规划师｜ 工作规范 收入可观 一、招募岗位家庭保障规划师（与公司签订《保险营销员保险代理合同》） 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 7.岗位可安排在郫都区支公司，也可安排在高新支公司。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.基本法收入：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元）

【任职要求】 1. 年龄25-40岁，有经验者可适当放宽，无经验者公司提供带薪培训； 【薪资福利】 薪资结构:底薪+高额提成+日常激励；综合收入：3000-10000（上不封顶） 工作时间： 8:00-12:00,14:30-5:30 法定节假日休息; 全面保障： 五险、带薪年假、节日福利、团建旅游、防寒防暑费

职责目标： 1、强化违法打击力度，提升案件侦办效率 2、推进廉洁文化宣导，预防为主及时纠偏 3、优化制度与流程支持，堵塞漏洞保障权益 备注：追赃挽损并非KPI考核的唯一衡量标准 要求：具备进取精神，勇于担当企业守护者

当前很多人因为征信瑕疵问题困扰，公司主营业务是征信异议申诉修复消除之前的逾期记录。 【岗位职责】 1. 负责处理征信异议申诉相关工作 2. 与客户进行沟通，了解其异议申诉的理由和证据 3. 协助处理异议申诉案件，确保问题得到妥善解决 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够快速学习并掌握相关工作流程和法规政策 3. 有金融经验优先 金融同行可兼职合作，当做副业做，蓝海市场，需求潜力巨大，让自己多一份稳定额外收入

【岗位职责】 1、认真参与公司培训，并熟练掌握各项保险知识及常识，主管一对一辅助上手 2、负责寿险理赔案件的对接与稽核，确保理赔流程合规(客户拨打95519报案实时理赔案件！） 2、对客户理赔资料收集和补充与评估，识别潜在风险点(我们是甲方，不用求客户) 3、服务客户协助办理好理赔,提升公司的理赔售后服务，完善客户的保障，二次开发客户 4、目前服务的是全市的学平险，单位团险，部分银行高净值客户 5、此岗位能拓宽自己的人脉关系，能跟各行各业的老板，专家，老师，医生等建立良好关系。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，40岁以内，优秀者可放宽条件 2、善于沟通、善于思考，为人真诚、喜欢交新朋友（真心把客户当朋友对待） 3、从事销售类工作2年及以上，有金融工作经历者优先 （负面情绪较多，品性不端者勿扰） 【工作时间】 09:00-12:00，14:00-16:00 周末双休 、国家法定节假日正常休息 【薪资福利】 1、底薪2000（或者4000，面试定岗之后确定）+各项津贴+奖金+提成+增员津贴（新员工平均薪资在8000左右，半年以上根据自身业绩薪资在1W到1.6W之间不等） 2、团队管理人员可享受团队总佣，一月薪资为2万-3万不等。 3、多元化的收入渠道,包括:人寿保险、财产保险(车险)、企业团体险、贷款业务、信用卡业务（不强制，不强制，不强制） 4、享有意外保险、住院医疗保险、身故保障、养老年金等综合保障; 5、提供入职培训及各阶段深造培训，新人享受公司额外提供的各种奖励方案。 6、享受公司提供的免费的国内外旅游方案,各种实物奖励等。 7、公平透明的晋升机会,公司将为您成为职业经理人提供广阔的发展空间

1、对接客户需求，定制重疾、医疗、养老、理财等保险保障方案。 2、开发维护客户，做好保单讲解、保单整理、续期提醒与协助理赔售后。 3、参与产品培训，配合团队开展日常业务拓展。 任职要求 1、23-55岁，沟通顺畅，责任心强，有无销售经验均可，零基础带薪培训； 2、认可保险行业，抗压肯干，愿意主动拓展客源； 3、品行端正，时间观念良好。 薪资福利 底薪+高提成+奖金分红，收入上不封顶；师徒带教、定期团建、清晰晋升通道，工作时间弹性自由。 优先录用 有人脉资源、销售客服经验、擅长社交运营者优先。

工作地点：全国地级市 福利待遇：时间自由、计件高薪。成熟作业后日均收入500元+ 工作内容： 接受银行等金融机构委托，代表委托方双人上门拜访客户，核实基本信息、收集/确认基本情况、告知书/函件送达等，并全程录像，及时更新系统信息并提交审核。 任职条件： 1.学历不限，无犯罪记录、无征信不良，有代步车优先。 2.具备良好的沟通表达能力，形象端正、大方得体。 3.遵纪守法、合规意识强，能严格按照作业要求积极、合规完成作业任务。 5.30-45岁最佳，该岗位需两人协同作业，鼓励找和自己一样优秀的固定搭档。

岗位职责: 1.为客户提供专业的保险咨询与保障方案规划 2.根据客户需求推荐合适的保险产品组合 3.维护客户关系，提供保单后续服务支持 4.协助客户办理投保、续保及理赔等相关手续 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求 2.有责任心，工作积极主动，能独立完成客户跟进任务 3.愿意持续学习保险专业知识，提升专业服务水平 4.具备基本的抗压能力，适应灵活的工作节奏 薪资构成： 新人无责保障津贴+基础薪资+服务绩效奖金+

岗位职责： 1.负责高净值客户开发与深度维护，提供定制化保险保障及财富管理解决方案 2.深入了解客户需求，精准匹配公司全产品线（寿险、健康险、年金险、团体保险等） 3.组织客户沙龙、专题讲座等增值服务活动，提升客户黏性与品牌信任度 4. 协同核保、理赔、法务等中后台部门，高效推进保全与服务全流程 5.定期完成客户资产配置分析与年度服务复盘，持续优化服务策略 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 经验不限，有银行理财经理、证券顾问、信托从业背景者更佳 3. 具备优秀沟通力、同理心与长期主义服务意识 4. 认可保险行业价值，愿在世界500强保险龙头平台深耕发展 工作时间： 周一至周六：8.20-11:00 14.30-17:00

工作职责 1. 根据公司理赔规范，负责保险案件的接收、材料初步审核及基本信息核对。 2. 配合资深人员推进案件调查，与客户及医疗机构开展基础对接，协助保障案件处理进度。 3. 汇总整理理赔相关数据，参与流程改进研讨，支持提升理赔服务的规范化程度。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，保险、金融、医学类专业优先考虑。 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，能细致回应客户疑问，保障服务品质。 3. 学习能力突出，能迅速熟悉保险条款与理赔操作流程，适应跨领域工作转变。 4. 工作态度严谨，责任心强，能够严格执行公司合规管理规定。 5.

入职即缴纳五险一金 该享有的员工福利齐全，无繁琐冗杂的附加规定 办公地点固定，无需外勤，工作环境为甲级写字楼 享受标准白领待遇，薪酬水平显著高于同行业平均水平 主要岗位为银行风控方向，具体信息可进一步沟通了解 综合月薪4000-9000元，能力突出者薪资过万

工作时间2小时，周末双休

岗位职责： 1.为客户提供全面的保险售后服务，解答客户关于保单的疑问； 2.协助客户办理保险理赔，确保理赔流程顺畅高效； 3.定期跟进客户，了解客户需求，提供个性化服务建议； 4.维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2.能够独立处理保险售后事务，具有较强的责任心； 3.团队合作精神强，能够与团队成员有效协作； 4.对保险行业有一定了解，有志于在售后服务领域发展。 5.年龄25-45周岁，学历大专及以上，需要经过一把手面试 公司有客户资源，做好客情维系，有意者直接电联！ 【福利】：生日礼物、年底双薪、双休，时间‬自由，晋升‬空间大！（国内‬外免费旅游机会多；公司内部实物礼品福利多，奖励‬多多）

招聘（阳光保险集团） 一.工作职责 通过公司给予的资源，电联客户（邵阳地区车主）沟通确认险种方案 促成车险续保，衔接售后服务。 二.任职条件 1.中专或以上学历 2.年龄18-40（善于沟通者可放宽年龄） 3.薪资待遇: 保障性收入+业绩提成（努力且对客户用心有诚信的一定能拿到想要的结果） 每月10号准时发工资（遇周末或假期提前到账） 有长期贡献奖（做一年加100），有父母津贴，享法定节假日，享假日福利+生日福利 享公司完善的培训，每2—3月的升职加薪！！！ 团队无排挤，良好积极向上的工作氛围，享一对一带教！ 无需户外工作，不晒太阳无复杂人际关系。 三.工作时间/地点 8.30-18.00（周末大小休） 邵阳市双坡南路8号门面 联系方式裴裴