岗位职责: 1、全面负责公司唯品会平台的战略布局与日常运营，预判平台趋势并提出切实可行的应对策略，对唯品会渠道的整体业绩成果负责； 2、依据公司年度战略方向，制定唯品会渠道的年度及月度销售目标与运营方案，并推动执行以确保目标达成； 3、对接唯品会平台相关负责人，高效推进商务合作进程，争取优质资源支持，并维护长期稳定的协作关系； 4、深入分析唯品会平台运营数据及市场竞争动态，诊断店铺运营中的核心问题，制定可落地的优化与整改方案； 5、熟悉商品管理、产品规划、促销策划、财务结算等关键业务环节，具备良好的跨部门协同能力，保障运营高效运转； 职位要求: 1、大专及以上学历，电子商务、互联网等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上唯品会专营渠道运营工作经验； 3、精通唯品会平台的推广机制与运营规则，拥有丰富的平台资源积累； 4、具有扎实的数据分析能力，逻辑清晰，能基于数据反馈及时调整产品策略与营销方案； 5、具备优秀的总结归纳能力与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件。

一、岗位定位 管培生培养计划旨在通过系统化培训与实战锻炼，1-2年晋升至主管/经理层级，3-5年成长为事业群总裁或合伙人。我们倡导快速成长，提供充分资源支持，符合条件者将获得畅通无阻的晋升通道。管培生即管理储备人才，目标是成为未来核心管理者。 发展链路：管培生-储备主管-实习主管-主管-实习经理-经理-总助-事业群总裁（合伙人） 培养目标 核心目标：2年内成长为具备客户运营或渠道运营管理能力的干部（主管及以上） 发展方向：双路径选择 1-先在客服岗位积累经验，逐步转向天猫运营、京东运营、抖音运营、私域运营等方向 2-深耕客服体系，向客服管理岗位发展 四、基本条件 学历要求：全日制本科及以上学历的优秀应届毕业生 专业背景：不限专业，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑 六、经验要求 应届毕业生、实习生及毕业两年内人员均可报名 七、核心素质要求 1、内在特质：具备强烈自驱力、抗压能力强、目标清晰、执行力突出，拥有长期发展思维 2、外在能力与态度：良好的服务意识、团队协作能力，能适应阶段性轮岗学习安排 3、加分项：有学生会、社团管理经验或客服相关实习经历者优先 【能给你什么待遇】 只要你符合我们的理想人才标准，在薪资范围内可灵活协商，表现优异者有机会突破发布范围。 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金 2、每日丰富下午茶 3、节日专属礼品 4、员工关怀慰问金 5、提供内外部培训学习机会 6、享受内购优惠、参与趣味运动会、定期团建活动等 【简单介绍一下我们是做什么的】 公司成立于2015年，致力于为新时代年轻群体提供优质产品与服务，打造美好生活方式。旗下运营多个自主品牌，业务涵盖鞋履、家居、礼品等领域。现有员工200+，平均年龄26岁，团队年轻、氛围开放！ 其他你想了解的信息，欢迎直接联系HR，我们将真诚沟通。 若想深入了解公司文化与价值观，推荐关注创始人微信公众号：【无龙】，记录了其从创业至今的真实心路历程；也可关注公司官方公众号：【长沙与鹿同行】，有助于更全面地认识我们。

【工作职责-你需要做的】 1、负责拼多多店铺的商品管理，包括选品，店铺商品上下架及商品日常权重优化（包括上线、上下架、库存调配工作）； 2、善于挖掘产品亮点与卖点，提出图片创意，了解行业数据，积极做出推广策略调整； 3、店铺中单品的流量数据、交易数据、推广数量、产品及客户管理等多维度进行销售分析，不断的调整策略，保证爆款的推广营销指标的达成； 4、规划网络广告的投放，并做好爆款推广营销费用的预算和数据统计分析； 5、挖掘客户需求，对客户体验进行优化，包括所有商城装修、编辑、单品爆款推广营销提出优化方案和改进建议； 6、监测同行业运营情况及市场新动态，发掘新的商机或商品。 7.负责本部门岗位人员规划，内部管理。 【岗位要求-我们在等的那个“你”】 1、拼多多店铺运营三年以上经验； 2、店铺管理，爆款打造经验； 3、积极向上，乐观开朗（这一点很重要哦）； 4、数据敏感，沟通能力强，能有效组织团队达成目标。 【薪酬福利-我们能提供给你】 1、上班时间：早上8:30-12:00下午13:30-18:00，午休1.5小时，节假日正常休息； 2、薪资结构：高于行业平均水平的薪酬，薪资结构：底薪+绩效+奖金，（综合15-25K），无上限不封顶，全凭你的能力； 3、社保必备，超长带薪春节假期，公司团建活动不可或缺、每年4次的部门集体团建活动； 4、轻松氛围，甲级写字楼的办公环境3000平米，环境舒适、温馨，听音乐、吃零食、喝奶茶； 5、每月各类项目奖金，成长激励，到手奖金干过薪资； 6、部门主题活动、员工生日会、入职周年会、优秀员工奖金等应有尽有； 7、每年多次晋升和加薪机会，只要你敢想，敢做，你就能拥有； 8、年底丰厚奖金等你来拿！ 【晋升路径-关于你的发展】 专业岗发展（P岗）：专员（高级）——资深级——专家级 管理岗发展（M岗）：普通员工——部门组长——部门主管——部门经理——部门总监； 扁平的团队年轻，沟通融洽，你只负责努力，其他交给我们！公司高速发展期，晋升机会充足，欢迎独挡一面的你！" 【关于“我们”你可能想了解】 我们是一家致力于儿童益智玩具研发、生产、销售为一体的电商零售企业，已在益智玩具赛道深耕多年并拥有自己品牌的电商公司。目前所涉猎的业务板块包括天猫、抖音、拼多多、京东、唯品会、快手、小红书、国内外阿里巴巴、亚马逊等，目前玩具类目名行业前三，员工300人，营业额4亿。我们希望打造一个土壤肥沃的平台，让我们的员工能得到成长，得到应得的回馈，并且有更高的发展空间。

一、薪资福利： 1、薪酬结构：基本工资+岗位工资+提成，综合月薪4K-8K； 2、员工福利：季度分红奖励、社保、提供工作餐、下午茶点、生日礼品、节日礼金、关怀慰问、部门月度团建活动、公司定期组织外出旅游等； 3、培养与发展：资深运营一对一指导、岗前培训、部门专项培训、每年四次调薪机会，成长路径清晰，晋升通道广阔。 二、岗位职责： 1、参与拼多多/抖音、京东店铺商品链接的日常基础运维； 2、开展竞品相关数据的收集与分析工作； 3、跟踪链接运行状态，及时向上级反馈并沟通处理方案； 4、学习商品链接创建、店铺日常维护等相关操作流程。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，运营管理或电子商务相关专业优先；欢迎应届生及零基础人员投递，入职即安排专人带教； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础PS技能者更佳； 3、踏实肯干，具备较强的学习意愿和自我提升意识； 4、逻辑思维清楚，表达条理分明。

1对steam平台有一定了解，熟悉steam市场运作模式；若对cs2饰品市场有一定认知，将在招聘筛选中更具优势。​ 2具备电商运营相关经验者优先，无经验但学习能力强、对电商运营有浓厚兴趣者也可考虑。​ 3熟练掌握Office办公软件（Excel、Word、PPT）的操作，能独立完成数据录入、表格制作、文档撰写等工作。​ 4熟悉淘宝店铺运营逻辑，了解agiso、千牛等电商管理后台的操作流程，能独立完成店铺日常基础运营工作。​ 具有一定ps等软件做图能力 拥有充足的兼职时间，能灵活安排工作，保证按时完成店铺运营相关工作。

负责互联网产品（APP/网站/小程序等）的日常运营与推广，通过用户增长、活跃留存、转化变现等核心手段，提升产品用户规模与商业价值，协同产品、市场等团队达成运营目标。 二、核心职责 1.负责产品日常运营工作，包括内容维护（如文案撰写、活动页面更新）、用户意见收集与处理，确保产品稳定高效运行。 2.制定并落实用户增长方案，借助渠道拓展（如社交平台、社群运营、资源互换）、拉新活动等方式，扩大新增用户群体。 3.设计并实施用户活跃及留存策略（如签到机制、任务体系、节日主题活动），结合用户行为数据分析，持续优化运营动作，提高用户参与度与留存水平。 4.推进用户转化与商业化进程，围绕付费用户构建转化路径，运用会员制度、广告投放、电商带货等形式提升收入表现。 5.定期整理并输出运营数据报告，监控关键指标（如DAU、留存率、转化率），提出改进措施并推动执行落地。 6.与产品团队协作传递用户需求，参与产品优化讨论；联动市场团队推进品牌传播与活动协同。 三、任职要求 1.学历与经验：本科及以上学历，具备1-3年互联网运营相关工作经验，了解APP、小程序或社交平台的运营模式。 2.能力要求：拥有活动策划与执行能力，可独立完成从方案构思到落地复盘的全流程操作；熟练掌握Excel、SQL等数据处理工具，具备基本的数据分析能力；具备良好的文字表达与跨部门沟通协调能力。 3.其他要求：关注互联网行业动态，思维敏捷，责任心强，能承受一定工作压力，具备用户视角和以结果为导向的工作意识。

我们公司是一家深耕电商行业多年的老公司，对于各个电商平台都有实测运营。 现因公司发展需要，现招一批有理想，有执行力的合伙人。

PS：抖音、淘宝、天猫、拼多多、京东平台均可报名。 【岗位职责】 1、统筹店铺的整体运营，包括规划、营销、推广及日常管理等系统性工作； 2、维护店铺正常运转，及时更新商品信息，独立完成页面陈列与整体视觉布局，提升店铺吸引力； 3、推动店铺运营目标的实现，每日跟踪分析各项数据指标：营销表现、转化率、成交情况、商品运营及客户维护； 4、优化直通车广告投放，合理控制推广成本。 【岗位要求】 1、了解电商平台运作模式、交易规则及各类推广工具，具备扎实的线上营销能力； 2、有成功打造热销单品的实际操作经验； 3、具备品牌代理运营经历者优先考虑； 4、大专及以上学历，年龄在22至28岁之间。 【工作时间】 8:30-18:00（含1.5小时午休） 【福利待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+提成——依据个人能力综合收入有所不同 初级运营：5-7K 中级运营：8-15K 高级运营：10-30K 2、享受节日福利及带薪年假 3、入职满3天可安排住宿 【关于我们】 公司成立于2007年，现有团队规模超300人。 主营类目：开关插座、数码灯具、卫浴五金等； 合作品牌：公牛、潜水艇、德施曼等知名品牌； 运营平台：天猫、京东、拼多多、唯品会、抖音等（在各大电商平台运营店铺超40家）。 企业使命：奋斗，开启光彩人生 企业愿景：构建业内领先的合伙人创业平台，实现品牌长期价值 核心价值观：简单。为人简单，做事专注，以结果为导向，大道至简

此部门主要工作内容为：新媒体（电商）运营、代理商管理、销售订单处理、销售支持、产销协调。 招聘公司：湖南星硕传感科技有限公司 部门人员：2-3人 工作地点：平江 薪资待遇：综合工资5-7K+奖金+提成+年终分红 一、岗位职责​ ​1.战略执行与目标管理​ 根据公司年度销售目标，制定销售保障部季度/月度工作目标及计划，分解至代理商管理、产销协同、电商运营等模块，确保目标达成率≥95%。 监控代理商管理进度（如C级代理商新增30家/年），审核代理商合作协议，确保合规性与风险可控。 ​2.团队管理与赋能​ 统筹代理商管理、销售内勤支持、产销协调、新媒体（电商）运营工作，优化团队分工与协作流程，提升人均效能20%以上。 主导团队培训： 代理商管理岗：开展《气体传感器选型与竞品分析》等专项培训； 电商岗：组织电商运营工作，推进短视频制作、SEO优化技能提升课程。 ​3.跨部门协同与资源调配​ 对接制造中心：建立《紧急订单绿色通道机制》，协调研发部完成ODM客户定制需求打样（周期缩短至7天）。 联动品宣部：策划“赋能智感与安全”“城市生命线安全工程”案例直播活动，联动销售团队转化商机。 ​4.数据驱动与流程优化​ 搭建销售保障数据看板，监控代理商订单履约率、电商线索转化率等核心指标，周报分析偏差率并制定改进方案。 优化代理商分级评估模型，引入客户满意度（≥4.5/5分）、复购率（≥60%）等维度。 ​5.风险管理与应急响应​ 制定《代理商冲突处理预案》，对跨区抢单事件48小时内完成调查与裁决。 建立新媒体舆情监测机制，负面评价2小时内响应，重大危机12小时出具解决方案。 销售经理/专员： 1、市场开发与客户拓展，聚焦目标行业（石油化工、冶金、矿山、电力、环保、半导体、建筑消防等），通过行业展会、招投标平台、行业协会资源、老客户转介绍、线上渠道等开发潜在客户（如企业安全部门、采购部、系统集成商、经销商）。发展渠道合作伙伴（如区域经销商、系统集成商），提供渠道政策支持（培训、返利、资质共享），拓展市场覆盖范围。建立客户档案（重点客户、潜在客户、渠道客户），明确客户需求痛点（如气体泄漏监测、合规检测、环保排放达标）。 2、销售对接与商务谈判，与客户深度沟通需求（监测气体类型、量程、精度、安装场景、合规要求如CCCF等认证、是否需要联网功能），结合产品特性（如固定式/便携式、催化燃烧/红外原理、防爆等级）提供定制化解决方案（含产品选型、安装布局、售后保障）。协助客户完成技术参数确认、方案报价、投标文件编制（针对招投标项目，需熟悉标书要求，确保资质文件、技术响应文件合规）。围绕价格、交付周期、付款方式、质保条款、违约责任等进行谈判，平衡客户需求与公司利益。跟进合同审批流程，确保合同条款明确（如产品型号、数量、资质要求、验收标准），规避法律风险。 3、客户维护与二次开发，定期回访客户（使用初期、质保期内、期满后），了解产品运行状态，协调技术团队解决故障维修、校准服务、配件更换等需求，确保客户满意度。 建立售后问题台账，分析高频问题（如安装不当、校准不及时），优化服务流程（如提供远程指导、定期上门巡检）。基于客户现有合作，挖掘延伸需求（如新增监测点位、产品升级换代、跨区域项目合作），推动复购。 承接销售指标（销售额、订单量、新客户数量、回款率），拆解为月度/季度目标，制定执行计划。定期提交销售报表（销售进度、客户跟进情况、市场动态），参与销售会议，汇报工作进展与问题。持续学习产品知识（气体探测原理、技术参数、安装调试要点）、行业标准（安全生产、环保、防爆相关法规）、销售技巧（谈判技巧、招投标流程）。 ​二、任职要求​ ​1.教育背景与经验​ 大专及以上学历，物联网、电子信息、工业自动化、市场营销、管理类相关专业优先； 1年以上销售管理经验，工业设备行业背景，熟悉代理商分级管理模式。 ​2.核心技能​ ​业务能力​：精通销售漏斗管理、渠道运营，熟悉电商矩阵搭建与数据分析工具（如GoogleAnalytics、Tableau）； ​技术理解​：了解传感器基础原理（如碳基材料特性），能向代理商提供技术咨询支持； ​系统操作​：熟练使用CRM（Salesforce）、ERP系统，具备基础SQL数据查询能力。 ​3.素质要求​ ​领导力​：具备跨部门资源整合能力，曾主导过3人以上团队绩效提升项目； ​抗压性​：适应快节奏工作环境，可同时推进代理商签约、新媒体内容发布等多项任务； ​创新意识​：提出过至少1项销售流程优化方案并落地实施（如代理商线上培训平台搭建）。工作地点：长沙

工作内容简单，时间自由，可长期做

师傅们 谁会安装实木门 工作点在双江杆子村 有几个门需要安装。

怀化市芷江侗族自治县中科春天有套房子腻子打磨

32元/小时，包吃包住无套路，新人留任奖3000元（打卡满30天即发）安徽芜湖厂区！ 正规厂区直签合同， 16-50岁持身份证即可，工作早8晚8（含2小时休息）， 日薪320元当日结算！综合月薪8500-9500， 上6休1可带手机 宿舍4-6人空调间，外宿补300元/月， 独立卫浴+24h热水

湖南怀化有哪位师傅会做自流平地坪漆。薪资电议，有的联系电话

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

淘宝店铺装修运营

淘宝店铺（食品类目） 1、维护店铺后台数据 2、产品日常上下架，链接页面优化 3、竞品分析、新品上新推广 4、协助运营完成大促活动（折扣，优惠券发放） 任职要求： 无经验需要有较好的电脑基础，学习能力强（前期会安排运营带），需要长期的，不接受短期寒暑假工！ 1、对国内电商平台有一定了解 2、电脑基础熟练，有ps基础更好（大促活动期间需要协助运营处理图片页面） 薪资福利待遇 1、前期底薪4-6k/提成/包吃住/社保，下午茶，节日福利 2、早九晚六，月休四天

有过淘宝天猫，京东，拼多多，抖店等运营或者运营助理经验，能独当一面，懂各大平台活动操作流程，使用打折软件处理差价等

职位描述： 1.全面负责公司淘系店铺的产品推广、营销策划、日常运营与管理，提升店铺知名度与销售业绩；达成公司下达的销售目标及运营指标； 2.分析并洞察不同客户群体的需求特征，基于需求实施网站优化调整；制定有效的推广策略并推动落地执行，评估推广成效，对店铺流量、转化率等核心数据进行深度分析； 3.负责日常数据跟踪（包括营销数据、交易数据、商品信息维护、用户画像管理）；对商城销量、跳出率、地域分布、转化效率等进行专业数据分析，并完成竞品网站数据采集、评估与研究； 4.策划线上营销活动方案，组织团队按计划推进实施，并对活动过程进行监控与效果复盘； 5.负责商品关键词优化、类目结构优化；开展产品运营相关的数据收集与分析工作，结合数据提出合理的价格策略、促销方案、用户体验优化及运营改进建议； 6.维持与电商平台对接人员、供应商之间的良好沟通与合作关系； 7.定期追踪推广成果，开展效果评估，及时提出优化对策，并提供可落地的改进方案； 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、市场营销、计算机应用技术等相关专业； 2、具备电商行业从业背景，其中至少3年以上电商运营相关工作经验； 3、熟练掌握天猫/京东/拼多多等平台运营规则，了解主流网络媒体投放方式，具有品牌推广活动的策划与实操经验； 4、精通互联网推广技术，熟悉各类线上营销渠道的运作模式与策略应用；

招淘宝运营 淘宝居家客服运营兼职 1.核心职责 -通过淘宝回复客户咨询，解答商品、物流等问题。 -处理订单修改/取消，跟进售后（如退换货）。 -收集反馈，提升客户满意度。 2.基本要求 -熟悉淘宝操作，打字快。 -沟通能力强，耐心负责，有抗压能力。 -自备电脑和稳定网络环境。 3.工作安排 灵活时间，居家办公，每周需保证在线时长。

招聘：沅陵惠生诚聘检疫员 薪资：3500-4000元/月 任职要求<BR>1. 年龄20至40岁，高中及以上学历； <BR>2. 具备较强的责任心，工作细致认真； <BR>3. 有意向从事屠宰检疫行业，无经验者可提供岗前培训； <BR>4. 有团队合作精神，遵守公司规章制度。 <BR><BR><BR>职位描述：<BR>1. 负责屠宰环节的动物检疫工作，确保食品安全； <BR>2. 按照检疫流程进行操作，及时记录并上报异常情况； <BR>3. 协助维护检疫设备的清洁与正常使用； <BR>4. 完成上级交办的其他相关工作。 <BR><BR>应聘方式：<BR>有意者请直接致电咨询 <BR>联系电话： / 0745-8515-588<BR><BR>

岗位名称：帮工 岗位要求：1.年龄3050岁；2.男女不限；3.手脚快，细心，能识字。 薪资待遇：月薪3000~3500元，月休三天。

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湖南怀化麻阳正在招聘两名新员工，相关信息详询湖南怀化地区。

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全职、兼职 男女不限，年龄40岁以下，能吃苦耐劳，有团队精神，服从管理，有相关工作经验者优先 薪资福利:3000—5000元/月，待遇优厚，工作能力突出者有晋升空间

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