岗位职责: 1、掌握主图设计、详情页优化及商品链接的日常维护； 2、负责店铺日常运营管理，包括商品上架下架、价格调整等基础操作； 3、与团队成员保持良好协作，遇到问题主动请教，保持学习心态，快速掌握运营流程； 4、执行站内推广策略，维护商品评价，提升店铺流量、点击率与转化率，助力销售目标达成； 5、统筹店铺库存管理，协调供应链、客服、设计及平台等内外资源，优化整体运营效率。 任职要求： •年龄：20~25岁 •学历：大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。 •经验：不限经验，提供专业运营一对一指导带教。 •技能：熟练操作Excel、PS基础功能、Wps文档，具备一定的数据分析能力。 •素质：具备良好的沟通协调能力，学习能力强，积极主动，愿将电商领域作为长期职业发展方向。 薪资：试用期底薪3000+300餐补，转正根据试用期表现确定

岗位职责： 1、负责天猫店铺及商品链接的日常运营，对店铺运营状况进行跟踪分析与效果评估，并根据数据反馈提出有效的营销优化方案； 2、定期监控竞品店铺动态，完成内部自查与竞品数据分析，输出分析报告并给出可行性改进建议； 3、依据公司整体经营目标，按时向运营主管提交各类运营数据，涵盖营销表现、成交情况、商品运营及客户维护等方面； 4、协同运营、设计、客服、供应链及财务等多部门高效配合，确保各项业务流程顺利推进； 任职资格： 1.成功操盘过爆款链接，熟悉产品推广的核心逻辑与执行路径； 2.类目开放，具备熟练运用付费推广工具的能力； 3.具备较强的市场洞察力与数据分析能力，逻辑清晰，沟通顺畅，责任心强，富有团队合作精神与进取心； 【薪酬及福利】 1、6k-10k底薪+提成，具体薪资根据面试表现确定； 2、提供五险一金（为每位在职员工提供一份保障）； 3、入职培训（快速了解公司，适应公司）； 4、每周二下午茶、每月团建、节假日礼品、生日金、带薪年假等，你能想到的我们都有。 【工作时间】 朝九晚六，午休1.5小时，大小周 公司特点: 专注电商线上板块10多年，多年的文化底蕴积累公司急需优秀的人才，只有你有才，只有你想做事，公司给你足够的空间，任由你发挥，要钱给钱，有人给人，只等优秀的你!!!

【岗位职责】 1、负责天猫各推广渠道的月度销售目标达成； 2、落实各渠道推广计划，保障推广成效（如降低花费、提升ROI等），掌握平台规则，及时跟进天猫最新政策； 3、整理并分析竞品与竞店动态，快速反馈市场竞争变化，关注行业趋势，洞察类目整体发展动向，提出应对策略； 4、定期追踪推广数据表现，开展评估与复盘，输出优化建议及调整方案； 5、按时完成数据汇总与报表制作，进行阶段性总结与汇报； 6、结合推广结果协同运营团队，推进SEO优化及店铺内功提升等工作； 7、确保推广目标实现，依据业务节奏科学规划投放预算； 8、高效执行上级交办的其他工作，有序安排任务进度并及时反馈进展。 【任职要求】 1、具备2年以上天猫推广渠道（直通车、引力魔方、万相台）运营经历，有年销售额达千万级店铺推广实战经验者优先； 2、熟悉天猫营销机制，了解用户购物行为与消费心理； 3、具备优秀的推广策划能力及项目落地执行能力； 4、拥有良好的沟通协调能力、计划性以及过程跟进与统筹规划能力； 5、熟练操作办公软件，具备扎实的数据分析功底。

岗位职责： 1、负责平台店铺的全面运营及日常管理工作，能力达标后可分配更多店铺； 2、制定月度销售计划与目标，并合理规划推广投入预算； 3、执行店铺日常维护、商品上新调整及促销活动策划等运营动作； 4、深入研究平台营销工具，提升店铺流量、点击表现及转化效果； 5、开展类目与产品数据分析，优化关键词布局和产品结构，持续完善运营策略与流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上店铺运营相关工作经验； 2、熟练掌握平台运营规则与操作技巧； 3、擅长数据挖掘分析，精通各类运营玩法； 4、具备站外引流推广经验者优先录用。

岗位职责： 1.基于用户需求分析与数据反馈，持续优化产品核心卖点及日常运营策略，提升各销售渠道中商品的曝光量与转化效率，推动GMV稳步增长 2.统筹电商平台促销活动执行与内部资源协调，制定店铺营销推广计划，完成销售目标的规划、拆解与落地实施 3.对接供应商，实时跟进产品库存与价格变动，保障商品信息的准确性与时效性 4.制定科学的月度销售计划与推广预算，确保销售任务达成，业绩突出者将获得额外激励 5.能适应快节奏工作环境，公司青睐积极进取、追求卓越的人才，收入水平与个人能力直接挂钩 岗位要求： 1.具备2年以上国内电商运营经验，熟悉付费流量运作与自然流量获取方式，擅长竞品店铺数据分析与策略应对 2.具有较强的用户需求洞察力，能精准提炼并呈现对用户有价值的产品优势 3.熟悉主流电商平台运营规则，具备基础数据分析能力，可有效提升流量规模与转化效果 4.沟通与执行能力强，能高效统筹多项并行任务，逻辑清晰、条理分明 5.具备一定文案撰写功底，熟练使用word、excel、ppt等办公软件 6.主要运营平台包括：淘宝、天猫、拼多多、京东、抖店、小红书等 应聘时请注明个人擅长运营的具体平台！ 岗位福利： 上班时间上午9:00-18:00，中午休息90分钟，每周单休，享有带薪年假及法定节假日，节日福利补贴齐全，定期组织户外团建活动 工作满一年且表现优异者可享受年终奖金，发放依据为年度绩效与综合能力评定 公司专注于智能清洁类产品的研发与销售，长沙事业部位于雨花区沙湾路运达汇商圈，临近【花桥站】和【长沙大道】地铁站，交通便利。我们重视人才培养，伴随企业持续发展，亟需年轻力量加入，为团队注入更多活力与创新思维

主要负责淘宝、天猫、京东等国内店铺运营，主要为工业品五金工具类的产品运营。 岗位职责： 1、负责各店铺的日常维护，包括商品管理、商品上下架卖点提炼、店铺装修、店铺活动提报、发货对接管理等工作； 2、对店铺各项关键指标负责，负责店铺数据的统计和分析，维护店铺各项评分指标； 3、关注流量、转化、销售等维度数据，分析竞品，及时提出营销改进措施，给出可行的改进方案，达成销售目标； 4、结合各项官方活动做好活动节奏规划及报名，并协调文案和设计支持，能有效整合对接争取平台资源； 5、公司安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； 2、有半年及以上店铺操作相关经验； 3、熟悉使用Excel、Word和PPT等常用办公软件； 4、思维灵活且有逻辑性，良好的沟通能力和团队合作能力，责任心强，能独立完成任务。 5、能力突出者可应聘主管岗位。 福利待遇： 1、薪酬福利:基本薪资+提成+全勤奖+奖励金+年终奖； 2、公司为员工正常缴纳社会保险。 3、舒适的办公环境，工作氛围轻松，团队年轻有活力； 4、交通便利:临近地铁3号线洋湖新城站2号口(步行5分钟内可到达公司)； 5、工作时间:周一至周五8:30-18:00午休1.5小时，周末双休，享受国家规定的法定节假日。

职位描述: 1. 负责1688店铺的整体运营规划与日常管理，制定年度及月度销售目标并推动业绩达成。 2. 关注行业趋势及竞品动态，及时优化调整运营方案以提升市场竞争力。 3. 通过商品运营、推广策略、服务优化等手段，持续提升店铺综合排名与转化效果。 4. 巩固现有供应链资源，积极挖掘并引入具备市场潜力的新品与优质货源。 5. 参与平台营销活动的策划与落地执行，协同完成活动各环节推进工作。 职位要求: 1. 大专及以上学历，具备3-5年类目运营经验者优先（如户外用品类目）。 2. 熟悉1688平台操作规则者优先录用。 3. 具备良好的沟通表达能力，富有团队协作精神。

熟悉各电商大平台淘系多多抖音直播为主兼职坐班都行

一、岗位定位 管培生培养计划旨在通过系统化培训与实战锻炼，助力优秀人才快速成长：1-2年晋升至主管/经理层级，3-5年目标成长为事业群总裁或合伙人。我们倡导野蛮生长，全程提供资源支持与重点关注，只要达到标准，晋升通道全面畅通。 管培生即管理储备人才，未来方向为管理岗位。 发展路径：管培生→储备主管→实习主管→主管→实习经理→经理→总助→事业群总裁（合伙人） 二、培养目标 核心目标：2年内成长为具备客户运营或渠道运营能力的管理干部（主管及以上级别） 三、基本条件 学历要求：全日制本科及以上学历的应届优秀毕业生 专业背景：电子商务、市场营销、环境艺术设计、酒店管理等相关专业优先 四、经验要求 应届毕业生或毕业两年内人员 五、核心素质要求 1、内在特质：自我驱动能力强、抗压性好、目标清晰、执行高效，具备长期发展思维 2、外在能力与态度：具备良好服务意识、团队协作精神和抗压能力，愿意参与阶段性轮岗学习 3、加分项：有学生会、社团管理经验或相关客服实习经历者优先 【你能获得什么】 只要你符合我们的人才标准，在薪资范围内可灵活定薪，表现优异者有机会突破上限。 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金 2、每日丰富下午茶 3、节日专属礼品 4、员工关怀慰问金 5、提供内外部培训学习机会 6、享受内购优惠、趣味运动会、定期团建活动等 【关于我们】 公司成立于2015年，致力于为新时代年轻人打造高品质产品与服务，提升生活幸福感。目前拥有多个自主品牌，业务涵盖鞋履、家居、礼品等领域。团队规模超200人，平均年龄26岁，氛围开放、年轻有活力！ 更多你想了解的信息，欢迎直接联系HR，我们将真诚沟通。 若想深入了解公司文化与价值观，推荐关注创始人微信公众号：【无龙】，记录其创业以来的真实思考；或关注公司官方公众号：【长沙与鹿同行】，有助于更全面地认识我们。

西三村委会附近面馆招聘服务员两名，薪资面议，联系电话，

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招聘电商运营 岗位职责： 1.制定并执行电商营销策略，提升店铺流量、转化率及销售额，达成销售目标。 2. 监控市场动态及竞争对手情况，快速响应市场变化，调整运营策略。 3. 协调内部团队资源，确保电商平台运营顺畅，提升用户体验和满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有乳品饮品食品行业电商运营经验者优先。 2. 熟悉主流电商平台（如抖音、淘宝等）的操作流程及规则，具备较强的数据分析能力。 3. 具备良好的市场洞察力和创新思维，能够独立策划并执行有效的营销活动。 薪资待遇：4000-8000

岗位职责： 1.负责淘宝店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行，提升店铺曝光与转化率 2.熟练运用生意参谋等数据分析工具，监控流量、转化、复购等核心指标，持续优化运营策略 3.管理直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具，合理控制ROI，提升精准引流效率 4.分析竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告，提出可落地的改进建议 任职要求： 1.具备淘宝平台实操经验，熟悉平台规则、流量逻辑及最新算法机制 2.具备基础的数据分析能力，能独立完成数据提取、归因与可视化呈现 3.具备良好的沟通协调能力与项目推进力，能高效联动跨职能团队 4.学历不限，有1-3年淘宝运营相关工作经验者优先

岗位职责：1.负责淘宝店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行，提升店铺曝光与转化率2.熟练运用生意参谋等数据工具进行流量分析、竞品监控及销售复盘，持续优化运营策略3.策划并落地双11、618等大促活动，协调设计、客服、仓储等资源保障活动效果4. 管理直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具，科学控制ROI，提升精准获客能力 5.维护店铺DSR评分与客户体验，协同客服团队处理售后与评价，提升复购与口碑 任职要求：1.具备淘宝平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑及最新运营玩法2.具备数据分析能力，能独立完成基础报表解读与策略调整3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应快节奏电商工作环境4.学历不限，有1-3年淘宝运营相关工作经验者优先 5.有成功打造单品爆款或实现店铺GMV显著增长案例者优先

要求坐岗有工作经验，拿提成

招聘：淘宝平台运营助理 薪资：4000-4500 电商公司，电脑操作熟练，有经验者优先，做事仔细认真，需要有耐心，此工作简单，需要长期全职稳定。能接受居家晚班。处理日常售前售后等数据统计工作

， 中方县美团 招聘全职，兼职员工：数名，工资：面议。 联系人：潘经理

医药学院总院职工食堂招聘外卖餐车售卖大姐1名 ，5：30：00-13：00 15：30-18：30年龄要求55岁以下 吃苦耐劳，服从管理 月休两天 薪资待遇3500-4200 招聘小时工两名，9：00-13：00 联系电话：

长期全职、兼职岗位 年龄38岁以下，能吃苦耐劳，有团队精神，服从管理，有相关工作经验者优先 薪资福利:3000—5000元/月，待遇优厚，工作能力突出者有晋升空间 同步

标牌主管 5000元/月 加班费额外计算，预计工资5000-7000 负责标牌部整体的安排和沟通协作 40岁以下

网管 18岁以上爱干净听指挥随机应变能力强爱学习形象气质优 薪资福利:工资面谈 招工人数:三名

年龄20 - 45岁，，吃苦耐劳，服从安排、能做长期的最佳；年龄50岁以下，教育程度不限，工作经验不限。能接受24小时三班倒的工作制度，月休2天 薪资福利:2800元/月 招工人数:2人

岗位职责： 1、全面负责黔陵电缆在拼多多渠道的店铺运营与日常维护，提升品牌在平台的线上竞争力； 2、围绕既定销售目标，制定切实可行的运营方案，持续优化商品陈列及推广策略； 3、跟踪分析店铺核心数据指标，如访问量、转化效果、用户评价等，动态调整运营动作； 4、积极对接拼多多平台资源，参与平台组织的各类促销活动，争取曝光与流量支持； 5、持续优化客户服务流程，提高服务品质，提升客户满意度与回购意愿，巩固品牌形象。 任职要求： 1、了解拼多多平台的运作规则和运营逻辑，具备电商实操经验者优先考虑； 2、拥有较强的数据解读能力，能基于数据分析指导运营优化； 3、具备敏锐的市场感知能力和创新思维，可独立策划并落地营销方案； 4、具备良好的跨部门协作意识和沟通推动力，确保项目高效执行； 5、对电线电缆领域有一定认知，能快速掌握黔陵电缆产品特性并开展有效推广。

社区水站站长 1、性别不限，年龄55岁以下，学历不限；2、身体健康，有耐心；良好的品行，沟通能力强的优先。 薪资福利:【薪资】:底薪+考勤奖励+KPI奖励；预估4000元+【福利】:节日福利+年终分红+带薪培训。待遇面议。试用期1个月。 招工人数:5名 工作地址:洪江区新民路238号（电影院旁边）

招聘！招聘！招聘！【百佳日化 】【圣莉斯歌】工作就像谈恋爱 你不谈怎么知道合不合适努力才能遇见更美的自己美丽热线： .

湖南怀化请一个会防手工豆皮的师傅，两个人每天600斤豆，工资8000有愿意出门的电话详谈，非诚勿扰 (还有哪位老板家里有不用的二手防手工豆皮机器也可以联系我，我想买一台)

一、岗位定位 管培生培养计划旨在通过系统化培训与实战锻炼，1-2年晋升至主管/经理层级，3-5年成长为事业群总裁或合伙人。我们倡导快速成长，提供充分资源支持，符合条件者将获得畅通无阻的晋升通道。管培生即管理储备人才，目标是成为未来核心管理者。 发展链路：管培生-储备主管-实习主管-主管-实习经理-经理-总助-事业群总裁（合伙人） 培养目标 核心目标：2年内成长为具备客户运营或渠道运营管理能力的干部（主管及以上） 发展方向：双路径选择 1-先在客服岗位积累经验，逐步转向天猫运营、京东运营、抖音运营、私域运营等方向 2-深耕客服体系，向客服管理岗位发展 四、基本条件 学历要求：全日制本科及以上学历的优秀应届毕业生 专业背景：不限专业，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑 六、经验要求 应届毕业生、实习生及毕业两年内人员均可报名 七、核心素质要求 1、内在特质：具备强烈自驱力、抗压能力强、目标清晰、执行力突出，拥有长期发展思维 2、外在能力与态度：良好的服务意识、团队协作能力，能适应阶段性轮岗学习安排 3、加分项：有学生会、社团管理经验或客服相关实习经历者优先 【能给你什么待遇】 只要你符合我们的理想人才标准，在薪资范围内可灵活协商，表现优异者有机会突破发布范围。 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金 2、每日丰富下午茶 3、节日专属礼品 4、员工关怀慰问金 5、提供内外部培训学习机会 6、享受内购优惠、参与趣味运动会、定期团建活动等 【简单介绍一下我们是做什么的】 公司成立于2015年，致力于为新时代年轻群体提供优质产品与服务，打造美好生活方式。旗下运营多个自主品牌，业务涵盖鞋履、家居、礼品等领域。现有员工200+，平均年龄26岁，团队年轻、氛围开放！ 其他你想了解的信息，欢迎直接联系HR，我们将真诚沟通。 若想深入了解公司文化与价值观，推荐关注创始人微信公众号：【无龙】，记录了其从创业至今的真实心路历程；也可关注公司官方公众号：【长沙与鹿同行】，有助于更全面地认识我们。