长沙·芙蓉区
职位详情
一、岗位定位
管培生培养计划旨在通过系统化培训与实战锻炼，1-2年晋升至主管/经理层级，3-5年成长为事业群总裁或合伙人。我们倡导快速成长，提供充分资源支持，符合条件者将获得畅通无阻的晋升通道。管培生即管理储备人才，目标是成为未来核心管理者。
发展链路：管培生-储备主管-实习主管-主管-实习经理-经理-总助-事业群总裁（合伙人）
培养目标
核心目标：2年内成长为具备客户运营或渠道运营管理能力的干部（主管及以上）
发展方向：双路径选择
1-先在客服岗位积累经验，逐步转向天猫运营、京东运营、抖音运营、私域运营等方向
2-深耕客服体系，向客服管理岗位发展
四、基本条件
学历要求：全日制本科及以上学历的优秀应届毕业生
专业背景：不限专业，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑
六、经验要求
应届毕业生、实习生及毕业两年内人员均可报名
七、核心素质要求
1、内在特质：具备强烈自驱力、抗压能力强、目标清晰、执行力突出，拥有长期发展思维
2、外在能力与态度：良好的服务意识、团队协作能力，能适应阶段性轮岗学习安排
3、加分项：有学生会、社团管理经验或客服相关实习经历者优先
【能给你什么待遇】
只要你符合我们的理想人才标准，在薪资范围内可灵活协商，表现优异者有机会突破发布范围。
【福利待遇】
1、入职即缴纳五险一金
2、每日丰富下午茶
3、节日专属礼品
4、员工关怀慰问金
5、提供内外部培训学习机会
6、享受内购优惠、参与趣味运动会、定期团建活动等
【简单介绍一下我们是做什么的】
公司成立于2015年，致力于为新时代年轻群体提供优质产品与服务，打造美好生活方式。旗下运营多个自主品牌，业务涵盖鞋履、家居、礼品等领域。现有员工200+，平均年龄26岁，团队年轻、氛围开放！
其他你想了解的信息，欢迎直接联系HR，我们将真诚沟通。
若想深入了解公司文化与价值观，推荐关注创始人微信公众号：【无龙】，记录了其从创业至今的真实心路历程；也可关注公司官方公众号：【长沙与鹿同行】，有助于更全面地认识我们。
管培生培养计划旨在通过系统化培训与实战锻炼，1-2年晋升至主管/经理层级，3-5年成长为事业群总裁或合伙人。我们倡导快速成长，提供充分资源支持，符合条件者将获得畅通无阻的晋升通道。管培生即管理储备人才，目标是成为未来核心管理者。
发展链路：管培生-储备主管-实习主管-主管-实习经理-经理-总助-事业群总裁（合伙人）
培养目标
核心目标：2年内成长为具备客户运营或渠道运营管理能力的干部（主管及以上）
发展方向：双路径选择
1-先在客服岗位积累经验，逐步转向天猫运营、京东运营、抖音运营、私域运营等方向
2-深耕客服体系，向客服管理岗位发展
四、基本条件
学历要求：全日制本科及以上学历的优秀应届毕业生
专业背景：不限专业，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑
六、经验要求
应届毕业生、实习生及毕业两年内人员均可报名
七、核心素质要求
1、内在特质：具备强烈自驱力、抗压能力强、目标清晰、执行力突出，拥有长期发展思维
2、外在能力与态度：良好的服务意识、团队协作能力，能适应阶段性轮岗学习安排
3、加分项：有学生会、社团管理经验或客服相关实习经历者优先
【能给你什么待遇】
只要你符合我们的理想人才标准，在薪资范围内可灵活协商，表现优异者有机会突破发布范围。
【福利待遇】
1、入职即缴纳五险一金
2、每日丰富下午茶
3、节日专属礼品
4、员工关怀慰问金
5、提供内外部培训学习机会
6、享受内购优惠、参与趣味运动会、定期团建活动等
【简单介绍一下我们是做什么的】
公司成立于2015年，致力于为新时代年轻群体提供优质产品与服务，打造美好生活方式。旗下运营多个自主品牌，业务涵盖鞋履、家居、礼品等领域。现有员工200+，平均年龄26岁，团队年轻、氛围开放！
其他你想了解的信息，欢迎直接联系HR，我们将真诚沟通。
若想深入了解公司文化与价值观，推荐关注创始人微信公众号：【无龙】，记录了其从创业至今的真实心路历程；也可关注公司官方公众号：【长沙与鹿同行】，有助于更全面地认识我们。
2025-11-11 09:50
IP属地：湖南长沙
职位福利
本科经验不限
长沙与鹿同行品牌管理有限责任公司
不需要融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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