做个越努力的人越幸运的小Q 把工资定在3000元，随便找份工作就能搞定； 把工资定在4000元，端正下态度也能实现； 把工资定在4000—8000元，就必须全力以赴去争取； 如果你把月收入目标定在：1万、5万，10万……甚至更高，房地产销售是唯一选择。 销售就是不带情绪地投入工作，而是拼尽全力，不惜代价地奋斗，竭尽所能证明自身价值。 不要抱怨不公平，天上不会掉馅饼，越努力越幸运。 明天的你会感谢今天拼命工作的自己。------致所有有梦想的人。 贝壳成长阶梯： 工作1年之内，独立带领自己的团队（职位）； 工作2年之内，一次性付款拥有属于自己的代步车（车子）； 工作3年之内，拿到梦寐以求的红本本（房产证）； 工作4年之内，遇见生命中的另一半（老婆）； 工作5年之内，过上让同学羡慕的生活（小资）； 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询（公司业务涵盖房地产、家装装修、金融业务）； 2、分析客户需求，推荐匹配产品，并参与价格协商； 3、跟进业务进展，登记客户信息，持续维护客户关系； 4、开发并积累客户资源，与客户建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、年龄24岁-45岁之间，性别不限，专业不限； 2、表达流畅，普通话标准；声音有亲和力，性格积极乐观，工作主动热情； 3、具备优秀的沟通能力和自主学习能力； 4、具有敏锐的观察力，抗压抗挫能力强，敢于面对房产行业的挑战； 5、做事踏实认真，为人正直真诚；具备高度责任心和良好的团队协作精神； 6、对销售事业怀有强烈热情； 薪资待遇： 1、保障基本生活，提供工作日午餐； 2、基础保障：新人入职可享无责任底薪； 3、销售代表底薪3000+提成75%，成交一单月薪破万！+现金奖励数千元不等+多项激励奖金； 4、员工享有季度及年度旅游福利（覆盖国内与海外线路）； 5、工作时间：08:30-12:00，14:00-18:00； 我们为您提供： 1、系统化培训机制，全面丰富的培训内容； 2、晋升通道：“聚起平凡人 共创辉煌业”，所有管理层均从内部选拔，绝不外聘空降； 3、员工激励：按月评比，颁发销售荣誉并发放现金大奖； 4、文娱活动：定期组织休闲娱乐项目，促进员工交流，丰富业余生活； 6、您将每天投身于充满激情的工作中，助力伙伴树立积极向上的人生观； 欢迎您的加入！！！！

一、行业介绍： 每年都有火灾发生，居民家庭里各类电器火灾发生，私家车几分钟烧成铁架，这些新闻知识在我们身边时常发生。目前大力扶持消防行业，要求所有人员必须增加消防知识学习的次数，提高全民的消防安全意识。对于检查也是越来越严格，，进行判刑等，现在对于企事业单位里的负责人而言，发生事故以后责任落实更加严格。跟人的生命安全挂钩，消防行业势必是之后的一个发展趋势。 二、岗位介绍： 根据公司为你安排的培训行程，外出到本市各个企事业单位开展公益性质的消防安全培训，提高全民消防安全意识，为居民购买消防产品提供一个平台。不是在创造居民的需求，器材部分属于被动式销售。 三、上班时间： 工作时间周一至周五8:30-5:30，周六下午和周日休息。 四、薪资情况： 目前在职的员工综合平均的薪资稳定在6-10k左右，好一点的员工2-3w也正常。有五险。 五、岗位要求： 1、学习能力、适应能力强，有较强的团队意识。 2、经过专业的培训以后，能做到会讲、敢讲。 六、岗位优势： 1、客户源稳定，公司直接安排，不需要你寻找客户。不需要地推。 2、外出讲课传授知识，受人尊敬。 3、“，入司以后有师傅一带一教。

工作内容： 1、日常在门店通过电话联系客户，或外出实地查看房源情况 2、接待线上咨询及到店客户（客户资源均为主动留资，无需自行外拓） 3、沟通了解客户需求，安排并陪同客户实地看房 4、客户意向明确后，带回门店协调业主面谈，协助完成签约流程 【上述所有环节均由资深师傅全程一对一指导，公司统一组织系统化带薪培训，提供稳定客源支持，通常3-5天即可熟练掌握工作流程】 职位要求： 1、不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、具备学习意愿 2、年龄在18-50周岁之间 待遇： 底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效激励，收入可观，月度团建活动定期开展，月收入轻松过万 工作时间： 上午8:30-12:00，下午2:30-6:30，不加班，月休4天，可灵活调休 团队氛围融洽，同事间协作互助，无复杂人际关系，工作节奏自主宽松 工作地点：衡阳市范围内可就近分配 （公司可提供住宿，配备3室2厅房源，每间入住1-2人，家电齐全，温馨舒适，如家般便利）

岗位职责: 1. 持续关注房地产市场变化，为客户提供建设性的购房指导； 2. 准确把握客户置业需求，精准推荐符合条件的房源信息； 3. 全面呈现房源优势，协助客户完成购房决策过程； 4. 优化客户服务环节，提升服务体验与客户满意水平； 5. 与团队保持高效协作，及时共享关键信息助力业绩达成。 任职要求： 1. 拥有出色的表达与协商能力； 2. 热衷于客户服务工作，能在行业中积极发挥作用； 3. 具备高度的责任意识，适应快节奏、高竞争的工作环境； 4. 认同团队协作价值，能够顺畅进行内部沟通； 5. 对房地产领域抱有浓厚兴趣，乐于迎接挑战并持续精进自身能力。

包住宿包住宿 岗位职责： 1.全面掌握公司房源信息，包括地理位置、户型格局。 2.负责公司分配客户的带看服务，跟进客户需求，推动交易达成。 3.负责驻点咸嘉湖学生公寓；开发需要租房的客户资源； 4.使用公司提供的线上电子签约系统，确保签约流程的准确性和效率。 5.客户的入住与退租管理。 任职要求： 1.。无经验要求。 2.对长沙地理路线有深入了解，具备强烈的客户沟通能力。 3.性格开朗，能够有效地与客户进行互动。 薪资待遇： 1.底薪3000-4000元+提成。 2.包住宿，工作时间朝九晚六

工作内容： 1、负责电话接听与沟通； 2、接待客户并提供专业房地产投资建议，解答客户咨询问题； 3、带客户实地考察房源，协助谈判并推动房产交易完成，办理签约手续； 4、持续跟进售后进展，做好客户关系维护。 任职资格： 1、年龄18—45周岁，性别不限； 2、品行端正，勤奋踏实，具备良好的协作能力； 3、能适应较高强度工作节奏，敢于追求高收入目标； 半年后月薪稳定突破10000！享免费旅游及优秀员工激励！ 4、积极进取，擅长人际交流，有较强的责任感和集体意识； 5、设有实习岗位（公司可统一开具实习就业证明）。 上班时间：8：30-12:00、14：00-18:00，中午休息2小时，月休4天，支持灵活调休 上班地址：就近分配，或提供住宿安排

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的全部房源信息。 2、接待通过网络咨询或到店来访的客户，无需自行外出拓展客户，告别四处奔波找客户的烦恼。 3、掌握客户真实需求，安排并陪同客户实地看房。 4、完成洽谈及签约流程。 【上述所有环节均有专人全程指导，并提供系统化培训，快速上手无压力】 职位要求： 1、不限销售经验，只要工作认真积极、主动学习即可。 2、年龄在18-50周岁之间。 待遇：底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效奖金，月收入轻松过万。 工作时间：早上8:30-12:00，下午2:00-6:00，无需加班。每月休息4天，可灵活调休。 提成方式：按成交单计算提成

【岗位职责】 - 负责客户接待与咨询，提供专业的房产相关服务 - 共享房源信息，陪同客户看房，协助完成买卖或租赁交易 - 学习房地产专业知识与实操技能，逐步拓展行业人脉 【职位要求】 - 年龄18—45周岁 - 不限性别，不限经验，不限专业背景 - 工作态度积极，责任心强，具备良好的协作能力 【工作时间】 - 工作时段为8:30-12:00、14:00-18:00，午间休息2小时 - 每月安排4天休息，可灵活调休 【薪资福利】 - 提供住宿支持，踏实工作月收入5000+，勤奋者可达10000+上不封顶 - 薪酬结构：底薪+高额提成+各类奖金+福利补贴 - 现金奖励包含新人奖、房源奖、租赁奖、售房奖、团队奖等多项激励 - 节假日福利、生日礼物、带薪休假等一应俱全 - 定期组织员工旅游、团队聚餐等丰富活动

其实你可以用3个月时间勇敢尝试一次销售工作，如果成功了，或许会成为人生的重要转折；即便最终未能如愿，也无需担忧，三个月对很多人来说，可能只是找工作的过渡期，或是在迷茫中度过的时光。一生很长，三个月不过短暂一瞬，若不适合，大可重新择业；但若抓住机会，可能就此开启长期发展的通道，何不给自己一个尝试的机会？ ------------------------------------------------------ 我们是做什么的？ 我们是贝壳找房平台，岳阳区域涵盖馨美家、百开、邦房、城家链四大品牌，业务覆盖房地产全链条（包括新房、二手房及租赁）、家装服务（全屋定制）以及金融相关服务（涉及资金类业务均可开展），业务面广，收入渠道多元，不怕没单可做。公司拥有自有线上平台，客户资源免费分配，不用担心获客难题！ 如果你有兴趣，请继续了解 ------------------------------------------------------ 在这里，我们可以为你提供什么：（公司提供住宿支持，无需担心居住问题） 1、归属感十足的工作氛围，入职即融入家庭，每月定期组织团建活动，团队更有温度与凝聚力； 2、零经验也可加入，系统化培训体系，配备一对一导师带教，只要你愿意学，快速掌握工作节奏； 3、入职即享3000K底薪，提成比例最高达70%，团队平均月薪超8000，收入上不设上限； 4、宝妈友好，每周双休，下午4点准时下班，方便接送孩子； 5、就近安排门店，岳阳全市80家门店布局，家门口就业更便捷； 6、广阔晋升空间，公司计划2023年在岳阳市区及下辖县区新增30家门店，预计释放40个经理岗位、5个区域总监职位，能力达标即可晋升，晋升机制公开透明，凭实力说话，无“关系户”现象！具备条件还可自主开店，公司全程协助管理与人员招聘！ ------------------------------------------------------ 如果你正面临经济压力，背负房贷车贷，厌倦固定薪资，渴望通过自身奋斗改变现状，希望让家人过上更好的生活，那么这里正是你的选择…… 我是公司招聘负责人蔡经理（欢迎点击“微聊”在线沟通或直接来电联系丨也可投递简历，我会第一时间与你取得联系）

【岗位职责】 1、负责线上平台的房产信息发布与维护，树立专业的个人形象； 2、为客户提供高效、贴心的看房服务体验； 3、推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订、产权过户等相关流程。 【福利待遇】 1、4000无责底薪＋高额提成＋开单奖金，收入上不封顶； 2、每月组织团队活动（含聚餐及户外拓展）； 3、入职满一年可享带薪年假及春节10天带薪假期，并有机会参与海外旅游，享受节日福利等。 职位招聘10-20人 【晋升路线】 1、横向发展（业务方向）：销售岗位设十个职级，级别提升后，薪资提成比例同步提高； 2、纵向发展（管理方向）：房产经纪人——店经理——商圈经理——区域总监——分公司总经理（表现优异者最快1年可晋升至商圈经理）

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 玩具厂一线员工：普工，贴标签，搬运工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

隧道经验电工初十上班

1. 负责公司闲置固定资产（房产）的全面排查、梳理与登记，建立完善的闲置资产台账； 2. 负责公司闲置资产（约4亿元，主要分布在南充、重庆、西安、成都）的招商引资、出租出售、抵偿债务、运营管理； 3. 有资产管理经验者优先； 4. 完成临时交代的其他事项； 5. 薪酬为固定工资加提成模式，资产盘活量越大，薪酬待遇越高。

岗位职责： 协助估价师开展项目资料整理、实地查勘、价格分析、报告编制、文件归档以及上级交办的其他任务。 岗位说明： 业务部实习生将参与涉及抵押、司法、国资、征收、土地出让与转让、土地用途调整等类型的评估项目，同时接触因市场发展及客户需求变化所衍生的综合性咨询工作。在协助估价师推进项目的过程中，可系统掌握专业评估技能，积累实践经验，全面提升个人能力。实习期表现合格者，毕业后有机会通过考核直接录用为正式员工。 任职要求： 1. 本科土地资源管理、房地产、城乡规划、金融、资产评估、建筑工程等相关专业大三及以上在读学生； 2. 对资产评估及相关咨询服务有浓厚兴趣； 3. 性格稳重、工作细致、态度认真，具备较强的学习能力和沟通协作能力； 4. 熟练操作Office办公软件，了解CAD、GIS等制图工具的基本使用。 你将获得： 1. 公司开具的正式实习证明； 2. 参与系统的评估及咨询项目学习过程； 3. 实习期间提供相应补贴； 4. 实习期满后表现优异者可获得转正资格。 转正后福利待遇： 1. 缴纳五险一金； 2. 工作日每日提供误餐补助（午餐）； 3. 节假日享受福利金及礼品发放； 4. 每年组织全面免费健康体检； 5. 年度定期安排团队旅游并提供旅游补贴； 6. 定期开展团队建设活动； 7. 节假日福利金及礼品； 8. 免费提供职业发展培训课程。

岗位职责： 1、参与公司指派的评估任务，承担与项目客户对接及联络工作； 2、独立或配合评估师开展现场勘查、资料整理、价值测算等相关工作； 3、协助项目经理或评估师编制评估报告，完成工作底稿的归集与整理； 5、主动参与各类技术培训，提升专业能力，负责各项目档案的分类与归档； 6、完成领导安排的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，资产评估、会计、审计等相关专业背景，掌握会计准则、资产评估方法及审计基本流程； 2、欢迎在校学生及应届毕业生申请实习机会； 3、踏实肯干，积极进取，具备较强的责任心和抗压能力； 4、具有良好的沟通表达与组织协调能力； 5、熟练操作常用办公软件，能灵活使用WORD、EXCEL、PPT等工具。

岗位内容： 1. 依据市场动态及客户需求，开展房地产项目的评估与咨询服务； 2. 持续追踪房地产市场走势，深入研究行业变化，为公司战略发展提供专业建议； 3. 编制各类评估报告，提升公司在行业内的专业形象与品牌认可度； 4. 维护并拓展客户关系，促进项目合作与业务持续增长。 任职要求： 1. 本科及以上学历，房地产、经济学、统计学等相关专业背景； 2. 具备2年以上房地产评估领域工作经验，熟悉各类评估模型与操作方法； 3. 具有较强的市场分析与预判能力，能高效识别问题并提出解决方案； 4. 具备出色的沟通协调能力及业务开拓意识。

职责描述： 1、财务、经济或资产评估相关专业背景； 2、身体状况良好，能够适应出差安排，具备吃苦耐劳精神和良好的团队协作能力； 3、具备较强的语言沟通与书面表达能力； 4、持有驾照并有实际驾驶经验者优先。 任职要求： 1、协助部门负责人开展市场调研与分析工作，完成数据分析并撰写报告； 2、配合评估师完成各项辅助任务，包括现场查勘、资料收集及工作底稿整理等； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1、接待来访客户，办理服务签约，并向上级提供数据支持与分析； 2、严格把控业务风险，有效预防违约及坏账情况的发生； 3、跟进客户续保、违章处理、年检及逾期事项的及时解决； 4、配合门店完成员工入职、离职、考勤统计及行政报销相关事务； 5、负责门店各类档案的整理与管理工作。 要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上工作经验，有4S店或风控相关经历者优先； 3、熟练掌握基础办公软件，工作认真，具有较强的责任心。

有来的打我电话

怀化职工夜校讲师 不限领域，擅长任一领域或有其他独门技艺；无论专家教授、劳模工匠、技术达人、普通志愿者，有扎实专业功底、愿意倾囊相授；怀化辖区内居住者优先，外地方便常态化来怀授课者也可报名；思想政治素质优良，自觉遵守国家法律法规，无任何犯罪记录，坚定拥护党的路线、方针、政策；在对应授课领域具备扎实的专业知识和突出的一技之长，熟悉教学逻辑，能胜任职工夜校授课工作，有相关教学经验、一定社会影响力或知名度者优先；热爱职工事业、心系职工成长，热爱工运事业，责任心强、事业心足，身体健康，能按照课程安排顺利完成授课任务；无民事行为能力或限制民事行为能力者、受党纪政纪处分未解除者、社会信用有不良记录未消除者不得报名。在文艺类（舞蹈、声乐、器乐、书法、绘画、朗诵、戏曲等）、技能类（手机摄影、自媒体视频剪辑、美妆造型、收纳整理、家政技巧、办公软件进阶等）、语言类（英语、日语、韩语等外语口语教学）、特色类（非遗手工、中医养生、家庭医药应急、棋类等）领域授课，用专业照亮职工夜校的每一段成长之路 薪资福利:聘用讲师与怀化市工人文化宫为正式合作关系，不建立劳动关系；根据职工需求、课程难度、授课时长及相关规定标准，给予讲师些许授课费（按劳取酬，公平公正）；平时无额外补助及固定工资待遇；外地来怀授课者，往返交通、住宿等相关均需；授课讲师需自行承担授课过程中可能发生的意外责任 应聘人员填写“职工夜校”讲师报名表，并将报名表、身份证、相关专业证书、荣誉、业绩等证明材料发送至邮箱：；报名时间：即日起至2026年6月

网管 薪资福利:工资面谈

有工作经验者优先

线上游戏代练员

手工 经验不限学历不限。简单易上手+可 薪资福利:10元/小时，弹性工作 招工人数:鹤城区招100人 工作地址:湖南省怀化市鹤城区城中街道怀西路706号

任职要求： 1，对公寓运营有浓厚兴趣 2，具备电动车骑行技能 3，工作踏实积极，具备强烈的进取心 4，具备良好沟通能力、团队协作意识，性格开朗，富有工作激情 5，遵守工作安排，认同公司发展理念 岗位介绍： 1，新人享受无责任底薪+高比例提成+额外奖励 2，按流程执行，普遍月收入4000-6000元，业绩优异者收入不设上限 3，晋升机制简单，发展空间广阔 4，福利体系完善，设有个人目标达成奖、周度冠军奖、月度冠军奖 5，团队氛围年轻活跃，提供系统带教，资深人员一对一辅导 上班时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 每周日及法定节假日休息

湖南怀化招2个师傅或者夫妻工，45岁以下，会做油豆腐和薄香干，四点半到下午三点左右！师傅工资8000/；夫妻15000联系

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-08 想用碎片化时间增加收入？不想受固定上下班约束？现面向湖南地区招募本地兼职车贷外访人员。 需能听懂当地方言，必须自有车辆，具备两年以上车贷类外访催收实操经验，实际驾驶年限满三年以上。 无需坐班、无需打卡，工作日期和时长可自由安排，提前与对接人沟通即可，表现优异者可建立长期合作关系，并优先推荐转为正式岗位。 工作内容： 1：实地走访逾期客户，了解其当前还款状况，开展有效沟通，推动客户履行还款义务，并针对资产情况提出合理保全建议。 2：评估客户实际还款能力，判断贷后风险等级，并采取相应处置措施。 3：运用多种渠道查找失联客户信息，提升回款效率，降低坏账率。 4：负责逾期款项的追踪回收，控制后续信贷风险。 职位要求： 1：无不良信用记录及违法犯罪记录。 2：专业不限，具备问题处理、进度规划、过程跟进、谈判与分析能力，综合能力强的可适当放宽学历要求。 3：普通话表达清晰，擅长与各类人群交流，心理素质稳定，无需低声下气，强调自信态度、坚定立场和出色的沟通技巧。 4：能承受一定工作压力，具备良好的协作意识。 薪酬按任务量计算，每项任务报酬公开透明，上门费50元/户，交通费据实报销，油费按每公里0.7元标准核发，友好交车奖励800元，成功回款享受阶梯式佣金提成。