岗位职责: 1.负责统筹并执行公司人力资源相关制度，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系等核心模块。 2.参与设计并持续优化招聘流程，确保人才引进与企业实际需求精准对接。 3.管理员工全周期流程，包括入职安排、岗前培训及离职手续，保障各环节规范有序。 4.协同部门主管推进团队建设，维护良好的员工互动氛围，营造积极向上的工作环境。 5.参与制定人力资源战略规划，为各业务部门提供专业的人才配置建议与支持服务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能妥善处理各类员工关系事务。 2.熟悉人力资源管理体系，熟练运用各类管理工具与实操方法。 3.拥有较强的统筹协调能力，可同时推进多项任务与项目管理工作。 4.遵守职业规范，工作严谨负责，具备信息保密意识与执行力。 5.具备良好的心理素质，能在压力下保持高效工作状态。 福利待遇：早9晚6，节假日休息，生日福利，旅游团建福利，年终奖福利 薪酬：2000+提成+分红

全职分为带单员和人事，带单员的工作是负责兼职人员的教学和辅导工作，人事则是负责招人。

岗位职责： 1、负责公司日常人事事务管理，包括人员招聘、入职及离职手续的办理等工作； 2、参与员工培训与发展规划的组织实施，助力团队综合能力提升； 3、协助搭建并持续优化人力资源管理体系，保障各项流程高效运行； 4、维护员工关系，及时响应员工咨询与意见，促进良好工作氛围建设； 5、定期整理汇总人力资源相关数据，为管理决策提供有效支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合内外部资源； 2、了解国家劳动法律法规，具备较强合规与风险防范意识； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能； 4、责任心强，执行力高，能够独立推进并完成工作任务； 5、有同行业相关工作经验者优先录用。

公司规模扩大，目前销售广泛扩招啦！ 正规公司，不催收不放贷，几百人规模，把心放进肚子里哦。 小白无经验冲，我们提供到岗培训！ 追求生活冲，我们承诺周末双休！ 看重保障冲，我们入职就交五险一金！ 陪伴家人冲，我们不排班，不轮岗享受所有法定节假日！

负责客户对接，沟通，会自媒体，有想法想要赚钱，金钱欲望强烈，有销售行业经验优先，能吃苦耐劳

【关于我们】 我们是2007年成立的电商企业，目前团队规模300余人。 主营品类：开关插座、数码灯具、卫浴五金等产品； 主营品牌：公牛、潜水艇、日丰等知名大牌； 主营平台：天猫、京东、拼多多、唯品会、抖音等（在各大电商平台运营超80家店铺）。 【岗位职责】 ▷客户开发与洽谈：积极寻找潜在客户，通过实地拜访、行业展会、抖音、小红书、百度推广等多种渠道建立联系，主导商务谈判，推动合同签订并落地执行。 ▷客户服务与维护：持续跟进已合作客户的仓储服务情况，协调解决合作过程中的各类问题（如库容调配、物流时效），提升客户满意度及续签率。 ▷数据分析与优化：跟踪招商核心数据（如签约转化率、客户留存率、仓容使用率），定期总结复盘，调整策略以实现业绩增长。 ▷协同部门联动：与仓储运营、物流配送、客户服务等团队紧密配合，确保客户入驻后各项需求高效响应，保障服务品质。 【岗位要求】 ■工作经验 ▷具备一年以上云仓市场拓展或招商相关经验，拥有客户资源者优先考虑 ■核心能力 ▷谈判能力突出 ▷沟通表达流畅 ▷热衷于销售与招商工作 ■性格特质 ▷执行力强：行动迅速，有始有终，及时反馈 ▷性格外向，善于人际交往 ▷学习能力强，能承受一定工作压力 ■其他条件：需适应出差安排 【工作时间】 8:30-18:00（午休1.5小时）——不加班不加班不加班 【福利待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+提成——依据个人能力综合收入有所不同 2、节日福利+带薪年假 3、入职满3天可安排住宿 公司使命：奋斗，开启光彩人生 公司愿景：打造行业领先的合伙人创业平台，成就品牌价值 公司价值观：简单。做人简单，做事高效，结果导向，大道至简

招聘业务员一名 服从安排，吃苦耐劳 男女不限，年龄18岁至45岁 工资：面议 地址：桂阳县百合酒店后面 电话

【招贤纳士】 ●招聘售后客服专员、人事助理、高端养老社区授权体验官 年龄：24-55岁 学历：分别为初中，高中、大专或本科以上 ●上班时间：8:30-11:30 ●薪资待遇： 经面试培训录用根据岗位保底底薪分别为，2400元，3000元、6000元，8000元+绩效奖金 周末及法定节假日休息 联系电话:(周经理)微信同号 上班地址，弘阳广场写字楼 招聘面试时间：上午9点一下午5点，

工作内容: 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。 2、接待通过网络咨询或到店来访的客户，无需自行外出拓展客源，避免盲目寻找客户的困扰。 3、掌握客户实际需求，安排并陪同客户实地看房。 4、进行业务洽谈并完成签约流程。 职位要求: 1、不限销售经验，只要工作认真主动、具备学习意愿。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇: 底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效激励，月收入轻松过万。 工作时间: 早上8:30-12:00，下午2:00-6:00，不强制加班。每月休息4天，可灵活调休，周末可安排休假。底薪3000元，提成45%，年度享免费旅游，设有季度奖。

1、依据岗位编制需求，开展人员招聘、调配及团队结构优化工作； 2、落实企业员工培训与发展方案，推进人力资源的系统化开发与人才储备； 3、策划并组织各类员工活动，深入学习人力资源六大模块相关知识； 4、负责人事行政物资管理，包括办公用品采购、发放、登记归档及公司文印事务； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备相关工作经验者优先考虑； 3、掌握办公室行政管理常识及操作流程，熟悉公文撰写规范，具有基础商务信函写作能力，熟练使用OFFICE等办公软件； 4、工作细致严谨、责任感强、品行端正，具备良好的书面及口头沟通能力； 5、形象气质良好，年龄在22-28岁之间。 试用期薪资综合：3.5K-4K，（无责底薪3000+招聘提成/1-2个月试用期），转正后5K-8K，（无责底薪3500+500绩效+招聘提成），每满三个月可参与晋升调薪，一年享有4次晋升机会； 晋升路径：人事专员-人事助理-人事主管-人事副经理-人事经理

马上到要大批工资小工打扫卫生，210，

怀化市招挖机/钩机司机，年后3月份开始

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湖南怀化找顶班ago，2月初开始，顶半个月到一个月，日期也可协调，不应酬，价位15，有意者➕：

湖南兴怀诚聘保安两名 要求:年龄50岁以内，身高170以上，身体健康，服从管理，有保安证或退伍军考虑。 福利待遇:工资2800/月，月休四天，包吃包住 联系电话: 工作地点:怀化市中方竹田高速路口附近湖南兴怀公司

岗位职责： 1、负责公司人力资源工作（入离职手续办理，人员招聘等）； 2、负责公司综合事务管理（合同管理、会场布置、来访接待、考勤考评等）； 3、负责公司、产品信息的维护与宣传。 任职要求： 1、专科以上学历，22-35岁之间； 2、踏实稳重，2年以上工作经验； 3、熟练使用office办公软件，有一定的Photoshop、视频剪辑软件基础优先。 工作地点：青岛城阳高新区，双休，五险一金等

1. 核心职责：协助店长管理门店形象，统筹营销经纪人考勤情况，提醒经纪人完成相关工作和任务安排，负责给门店招聘新营销人才，给新人办理入职/离职手续。 2. 岗位优势：门店重点重视，政委全程指导端口整改、招聘技巧，助力提升进线/邀约率；熟悉房产行业人事行政逻辑，后期可往区域人事方向发展； 3. 薪资待遇：底薪+绩效+补贴，综合薪资可观，福利完善，团队氛围融洽； 4. 任职要求：有1-2年及以上人事/行政/文员经验或专业对口的优秀应届毕业生，懂招聘端口运营优先，能扛事、细致高效，认可乐有家文化。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常异动手续，确保合规及时 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据报表，支持部门基础运营与决策分析 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，应届毕业生亦可考虑 5.认同初创企业务实协作文化，能适应灵活高效的工作节奏

一、岗位职责： 1、为公司招聘员工，并维护在职员工日常工作情况； 2、归纳档案数据，维护员工稳定出勤； 3、计划/安排员工定期团建/节假日福利等事务； 二、任职要求: 1、年龄要求：25-40岁； 2、高中及以上学历，熟练操作办公软件； 2、有责任心、有理想、有抱负、有赚钱欲望的有志之士； 3、思维敏捷，具备良好的语言表达能力和沟通技能； 4、性格开朗活泼、积极向上，充满正能量； 5、有销售经验者、客户、HR岗位经验者优先； 三、工作时间： 1、08:30-11:30，13:00-17:00，7小时坐班岗位； 2、上六休一、国家法定节假日正常休息，无加班； 3、工作时间轻松自由，方便照顾家庭及孩子教育，工作生活两不误； 四、薪酬模式： 1、基础薪资+餐补+话补+满勤 2、公司发展稳定，收入稳定，长期从事有保障； 3、初期收入：3000-5000；中期收入：5000-10000；持续从事：10000+；团队综合薪资：5000-20000+，上不封顶；

任职资格： 挑战高薪的看过来！！！ 1．年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训； 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

向外界招聘销售方面人才，要求有上进心，脾气好，有耐心，做事认真负责，具体电话联系，林

综合金融电话销售岗 大专及以上学历,23-35岁以内,电销相关行业经验优先,有销售经验者优先(优秀者可放宽条件),对销售工作有较高的热情,口齿清晰,普通话流利。工作地点:湖南省怀化市中方县；负责维护车险续保客户，开拓车险新客户，挖掘潜在客户非车险需求。 薪资福利:4000元~8000元/中方县；入职完成培训通关后即享受餐补、全勤、过节费、带薪年假、五险一金,且收入有保底,上不封顶；五险,双休,定期体检,带薪年假,餐补,节日福利,通讯补贴,一金,专业培训 招工人数:10人 工作地址:中方县城锦绣一方

职位名称：业务拓展专员 职责要求： 1.具备优秀的渠道开发能力，能主动挖掘并搭建新的业务合作通路。 2.深入分析市场动态，研究竞争格局，制定可落地的渠道扩展方案。 3.与潜在合作方开展高效沟通与商务接洽，推动建立持久稳固的合作关系。 4.持续追踪渠道合作成效，定期评估并优化调整拓展策略。 5.拥有良好的谈判技巧和表达能力，能够精准识别合作契机与核心要素。 6.具备敏锐的市场感知力和灵活应对能力，能迅速响应市场变动并采取有效措施。 7.可独立承担工作任务，同时拥有团队协作意识，配合相关部门共同推进业务增长。 8.定期汇总市场情报与客户意见，为公司经营决策提供可靠依据。 当然，具体的要求还需要根据公司的业务特点、目标市场等因素进一步细化和明确。你也可以提供更多详细信息，以便我能更好地为你完善这份招聘要求。

工作职责: 1、依据公司发展战略，拟定年度招聘方案； 2、每月与业务团队沟通人力需求，制定月度招聘目标并确保如期完成； 3、定期策划招聘推广方案并落地执行，多元化开拓招聘资源； 4、统筹管理外部人力资源合作机构及相关事务； 5、定期开展员工关怀活动并组织员工交流座谈会。 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、熟悉各类招聘流程，具备一线岗位招聘渠道实操经验者优先； 3、具备较强的沟通协调能力与执行能力，性格积极乐观，富有创新思维。

岗位职责： 1、本岗位为驻4S店销售岗，专注于店内汽车延保产品推广，无需外出拓展或电话营销，客户资源由4S店直接提供（均为优质购车客户，单店月均交车量约60台）； 2、掌握门店新车销售动态及售后进场情况，维护良好的店端合作关系； 3、根据客户需求，提供延保服务的专业咨询、方案制定、出单办理及相关服务，完成合同签署，并按公司标准收取相应服务费用； 4、协同客服团队跟进已购延保客户的后续服务进度，预防客户投诉，协助处理理赔客户的沟通事宜。 任职要求： 1、****以下； 2、具备强烈的销售意愿，热爱销售岗位，拥有出色的口头表达能力、应变能力和问题解决能力，能快速融入团队，积极主动推进销售任务； 3、有汽车行业工作经验或相关专业背景，具备保险、贵金属、汽车、房产、快消品等面对面销售经验者优先录用。

一、工作职责： 1、公司介绍：我公司为怀化地区规模领先的企业之一，主营业务涵盖学校标牌、标识系统、企业文化建设、乡村振兴导视标识、旅游文化标识规划等相关项目。 2、项目经理职责：负责项目前期沟通对接、整体规划制定、预算编制及项目执行过程中的统筹安排。 二、工作要求： 1、精通标牌与标识类项目的制作流程。 2、具备大专及以上学历。 3、掌握文化类工程项目预算能力。 三、优先条件： 1、持有驾驶证并能熟练驾驶。 2、熟练操作计算机办公软件。 3、具备预算编制相关经验。

诚招代理商，销售方面的人员，有上进心，具体面谈

岗位职责： 1、本岗位为驻4S店销售岗，专注于店内汽车延保产品推广，无需外出拓展或电话营销，客户资源由4S店直接提供（均为优质购车客户，单店月均交车量约60台）； 2、掌握门店车辆销售动态及售后进场情况，持续维护良好的店面合作关系； 3、根据客户需求，提供延保方案咨询、出单服务及相关支持，完成合同签署，并依公司规定收取相应服务费用； 4、协同客服部门跟进已购延保客户的后续服务流程，降低投诉风险，协助处理理赔客户的沟通事宜。 任职要求： 1、****以下； 2、具备强烈的销售意愿，热爱销售岗位，拥有良好的语言表达能力、应变能力和问题解决能力，能快速融入团队，积极主动推进销售任务； 3、有汽车行业工作经验或相关专业背景，具备保险、贵金属、汽车、房产或快消品等面对面销售经验者优先录用。

1、有家电销售验以及市场营销专业优先; 2、有做过保险、房产、微商行业等优先 3、勤奋好学，热情大方，男女不限

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦