岗位职责： 1、全面负责公司日常行政工作的组织与优化，持续提升行政服务的效率与质量； 2、统筹管理办公场所运营，涵盖设施维护、安全保洁及办公环境的规划与美化； 3、制定并落实行政预算，有效控制支出，规范物资采购及费用报销流程； 4、整合协调内外部资源，妥善应对突发事件，确保公司日常运转平稳有序； 5、带领并发展行政团队，搭建高效的协作体系，保障各项工作顺利推进； 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类或相关专业背景优先考虑； 2、具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能高效处理多项工作任务； 3、具有3年以上行政管理工作经验，有大型企业从业经历者优先； 4、责任心强，具备良好的问题解决能力，能够积极主动推进工作落实。

招聘销售总监：销售总监的工作内容是在市场的拓展管理与服务，底薪加提成加管道收益，月入上万，年薪可上20万上不封顶发展前景巨大覆盖各行各业

宏鸿集团成立于1997年，主营食材配送，食材涵盖蔬菜，肉类，海鲜，水果，油盐米醋等23000多个品类；累计为超过22000家企事业单位食堂提供一站式食材配送服务。“广东企业500强”、“广东省重点农业龙头企业” 岗位职责： 1、通过拓展工程、地产、教育系统、评标专家及相关行业协会等渠道，开发具备政府或教育领域资源的合伙人； 2、重点维系协会会长、副会长、秘书长、工程与地产企业负责人、校长、评标专家或高级业务代表等关键人脉，挖掘B端客户合作机会（包括行政事业单位、学校、部队、国央企及中大型民企），并依托公司实力与转化能力推进项目落地； 3、达成公司设定的协会拜访量、合伙人签约数及终端销售目标，全程跟进项目招投标节奏； 4、评估大客户信用状况，为回款安全提供有效支持与判断依据。 任职要求： 1、具备1年以上客户开发与维护经验，有工程协会、地产协会等行业协会资源开拓经历者优先； 2、具备较强的市场开拓意识和行业认知能力； 3、熟悉或了解终端客户招投标运作流程； 4、拥有工程、地产、教育系统、评标专家或某一行业协会资源（如本人为会员或结识协会管理层）者优先。

核心职责： 1、主导全国招商战略的规划与落地，全面负责渠道建设及年度市场拓展目标的达成； 2、搭建高效运作的招商团队，开发多样化资源渠道； 3、全面管理客户从签约、落地到后续运营的全流程环节。 岗位要求： 1、具备加盟连锁整店输出经验，熟悉小而美商业模式者优先（美业面部护理、问题性肌肤领域尤佳）； 2、拥有5年以上全国招商高级管理经历，成功操盘过美业加盟规模达1000家以上，或其它品类加盟超2000家； 3、掌握一定市场渠道资源，包括区域代理或潜在合作资源，具备快速转化资源为业绩的能力； 4、行事果断高效，以结果为导向，执行力突出，善于激发团队动力并凝聚团队力量。 岗位薪资：试用期，基础保障20-50k/月；转正后收入无上限

薪资面议，年龄****** 岗位职责： 1、统筹规划部门各阶段工作目标，组织实施并监督各项任务有序推进； 2、组织开展项目员工的专业培训，指导员工提升工作能力，定期进行绩效考核与评估，激发团队积极性，增强团队协作力； 3、制定项目销售目标并细化分解，跟进执行进度，监督指标达成情况； 4、全面负责业务拓展与客户对接，管理业务洽谈、合同签订等环节，对合同内容进行协调、指导、审核及过程监督。 任职要求： 1、具备较强的执行能力和抗压能力，能独立分析并解决实际问题； 2、具有良好的团队意识，善于沟通协作，推动团队高效运作； 3、有从零开始组建团队及团队管理的实际经验。

岗位职责: 1、全面负责公司行政事务的统筹管理，确保日常运营顺畅及员工后勤保障高效有序； 2、主导公司行政制度与流程的制定、优化、标准化及落地执行； 3、组织并协调公司重要会议、大型活动及高层接待等行政支持工作； 4、推动5S管理体系的建立、实施与持续改进； 5、统筹员工管理、车辆安排、行政物资及办公用品的计划与日常管理； 6、负责公司固定资产的采购申请、台账登记、调配使用、维护保养及报废处理； 7、对接外部相关单位，协调行政类对外联络事务并维护良好合作关系； 8、搭建并优化档案管理制度，规范文件资料、证照资质等归档管理工作； 9、完成上级领导安排的其他临时性或专项工作任务。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上行政工作经验，有从0到1搭建行政体系的实际经历； 3、具有较强的组织协调能力、团队管理能力和整体规划能力； 4、抗压能力强，适应变化，执行力强且工作积极主动； 5、性格正直稳重，做事认真细致，责任心强，作风严谨； 公司福利: 1、缴纳五险一金； 2、实行人性化管理，提供良好的职业发展平台和晋升机会； 公司福利:五险一金、大小周休假、早九晚六、全勤奖励、生日津贴等多项福利待遇

1、完成所辖片区销售业绩指标 2、统筹管理所辖区域导购人员的日常工作 3、开展所辖区域的销售运营，涵盖渠道拓展与维护、客户关系维护、终端品牌形象管控、赠品及库存管理等工作

岗位职责 1.销售目标达成：负责公司产品在美团闪电仓客户的销售推广与管理工作，落实公司销售策略与政策，确保各项销售指标顺利实现。 2.渠道开发与维护：主动开拓美团闪电仓及关联代理商渠道资源，建立并维系稳定的客户关系，促进渠道持续健康发展。 3.市场动销支持：收集、整理并分析所辖区域市场信息（包括销售数据、竞品动态、客户意见），协助上级或市场团队制定有效的市场动销计划。推动方案在渠道端落地执行，提升产品销量与市场占有率。 4.渠道秩序管理：严格执行公司定价机制，监督和维护渠道价格体系，杜绝窜货与乱价现象，保障市场运行规范有序。 5.售后协同：配合处理客户反馈的售后问题，提高客户满意度，确保合作流程顺畅高效。 任职要求 1.学历：大专及以上学历。 2.经验：具有2年以上销售工作经验，熟悉美团外卖平台运营规则，或具备美团闪购、美团闪电仓、美团优选等相关渠道的销售或运营经验，了解快消品、零售、即时配送等行业运作模式者优先。 3.能力：具备良好的沟通表达与人际互动能力，较强的客户开发、关系维护及谈判技巧，拥有一定的市场洞察力和问题解决能力。

完成渠道销售，维护大客户

铝合金平开门、推拉门、折叠门工厂业务员 主要工作内容： 1.赴各大型建材市场进行产品实地推广 2.通过电话邀约客户到厂内洽谈合作事宜 3.需服从安排，接受省内短期出差任务 4.具备2年以上门窗类产品销售工作经验 5.薪资待遇：底薪8000-15000元，另加业绩提成

衡阳市南岳区招工地小工/杂工

湖南衡阳**迁房项目招聘安全员（能独立完成安全资料）、施工员（会操作各种测量仪器）、技术负责人各一名（能编制施工方案、预案），以上人员年龄在40—55岁之间，持相应证书，有较强的沟通能力、工作勤垦，有意者电联：姚先生，今天下午7时招聘结束，过时勿扰！

找个大挖师傅在田尾做事。

衡阳市耒阳市招钢结构承包

拣货员/打包岗 工作地址:京东4仓 8.00-20.00/ 13.00-1.00，所有岗位遇大促会加班 17元/时(18-40岁工人，后续工价可能会上调，在职人员随调）-，工价需做到， 每周出勤5天以上每周可预支300-500 拣货、打包 18-40岁

1、有人事行政相关工作经验，有实习经验或校内行政组织经验职高及以上学历应届生亦可考虑。 2、熟悉劳动法律法规及相关政策，人力资源六大模块基本操作，如招聘、培训、绩效等；熟练使用Office办公软件，擅长制作各类文档、表格。 3、具备良好的沟通能力，能与不同部门人员有效交流；拥有较强的组织协调能力，可妥善安排各类行政事务。 4、有一定应变能力，能及时处理工作中的突发问题；善于分析思考，提出合理的解决方案。 5、工作认真负责，具备较强的责任心；严守公司机密，具有良好的职业道德。

岗位要求： 专科及以上学历，25-45岁，男女不限，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上; 沟通协调能力强，熟练操作办公软件，有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇：试用期4000—5000月/元，转正面议。

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

本科及以上学历，工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。 1-2年行政相关工作经验，必须具备制造行业行政从业经历，有汽车制造企业工作背景者优先。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备公文写作、会议组织、档案管理能力，能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。 责任心强、细致耐心，沟通协调能力佳，能对接生产、采购等多部门行政需求；遵守公司规章制度，有良好的服务意识和执行力。 熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先；持有驾照并熟练驾驶者优先。

本公司是一家专业土石方工程的劳务公司，在内蒙甘肃新疆青海，宁夏等地都有工程，公司直招、高级工程师，工程师，高级会计师，工程会计，测量员，资料员，安全员，质量员，材料员施工员，项目部经理等（必须有证）没证不招。 2：招聘公司副总经理，董事长助理，出纳，文员，办公室主任，食堂管理人员等，有一定工作经验优先。

中来光伏进驻蓬源镇，现急需业务员开发本地市场。有意者可随时咨询。

1、具备良好的沟通能力与团队合作精神； 2、配合店长完成视频拍摄、报价及相关工作； 3、工作认真负责，富有耐心，执行高效，注重服务质量。

档案管理，打印材料，办公室物料管理

有卡板，木箱，电缆盘销售经验优先

诚聘携手共进的伙伴 岗位职责: 1、及时对接并维护公司分配的优质客户资源，通过线上方式指导客户使用相关APP，细致说明操作步骤，协助客户解决资金相关问题，推动业务成交。 岗位介绍: 1、全程线上作业，无需外出拜访，无电话销售任务，固定办公室工作 2、精准客户由公司统一提供，并配备系统化培训，零经验也可快速适应 3、具备基础电脑操作能力，表达清晰，善于沟通，掌握基本销售方法 薪资待遇: 1、提成区间5%-30%，上不封顶 2、包午餐，每月休息4天，缴纳社保，定期组织团建活动、下午茶，配备工作手机，团队氛围和谐，福利体系健全 上班时间: 9:00-12:00 14:00-18:00 上班地址: 弘阳广场写字楼17楼

年龄要求：18-28岁，性格好积极上进 工作内容：负责前台接待和收银工作 岗位职责：主要负责收钱做账结账为主负责核算工资做好入账出账工作配合大堂的工作白晚班偏晚班晚到凌晨2点 岗位福利：有老员工一带一包吃住的可以连休每月300-500奖金。 福利待遇： 1、待遇：4000无责任底薪+200-300补助+奖金； 2、休假：月休4天； 3、包住：商品房宿舍，无线wife,空调，洗衣机，电视，等设备一应俱全； 4、每月公司组织团建旅游活动

年龄在35至40岁，能熟悉电脑操作，品行端正、对工作负责。

岗位职责: 1.在银行驻点开展日常运营及销售相关工作； 2.运用专业技能与营销方法，在指定区域内进行产品介绍与推广； 3.与客户保持有效互动，提供金融产品咨询服务并解答疑问； 4.配合团队推进销售任务达成及业务范围扩展； 5.关注市场动向，及时收集并反馈客户意见与行业变化。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与表达能力，能顺畅与客户对接交流； 2.具有较强的市场洞察力及业务开拓能力； 3.能够独立规划工作时间，合理推进销售计划； 4.富有团队协作意识，能在集体中发挥正向作用； 5.愿意持续学习，适应高强度、快节奏的工作节奏。

城市区域合伙人 具备经营意识，能够吃苦耐劳 拥有交通工具者优先

行政前台地推销售符合以上条件联系电话